35歳超45歳未満の転職サロン Part349
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※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part348
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639544045/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>678
俺も経理だけどちゃんと仕事してたら引く手あまただぞ。書類通過率100%だった（面接通るとは言ってない）。 >>679
マジで？転職バレるやん、無理やん
前前職は10年前だし 文句言ってる奴は実際に選考進んでリファレンスチェックされる段階になってから悩めよ
まだまだやらない企業の方が多いし
発狂してる奴（ハロワレベル？）が受かる会社なんてどうせやらないからw リファレンスチェックのある企業に入れるなんて優秀な奴ばかりなんだな リストラ始めやがった
しかも問題ばっか起こしてる管理職は逃げ得
マジでくそ リファレンスチェックとかやる意味がわからないんだけど
現職の会社が転職先に正直に答える理由ってなんなの？ それも分からんよな
相手によって回答変わりそうだし運ゲー感すごい >>705
円満退社なら良い回答をしてくれるだろうし、
喧嘩退社なら悪評を流すだろうな 円満退職だろうと辞めた奴の事なんてどうでもいいけどな
自分が忙しけりゃ適当な対応するし、ちょっと意地悪？悪戯？で悪いてん挙げちゃおうかな？とか考えたりもする。
嘘はつかないけどね。 誰に聞くのかわからんけど
円満でも仲悪い人に聞かれたり
喧嘩別れでも仲良い人に聞いたら逆の回答になる気がするんだけど リファレンスチェックって個人情報保護でまともに答えてもらえると思えないけど。。 ぶっちゃけリファレンスチェックって相手の社員を評価できないから無意味ではある
精神病院の患者ばかり集めたような会社も少なくないし
リファレンスチェックをしている企業もその確率が高いわけで 会社までの通勤距離は車で30分以内
他に探したけど本当に無かった
内定通知書の賃金に一切不満がない
(昇格や昇級ができなくても最低限家族を養っていける)
残業代は全額支給で、自分は定時ばかりだろうが毎日11時までだろうが経験上平気
マジでちょっとやそっとの人間関係ガチャじゃやめられないチャンスを手にした
モンスターみたいなのがいても殴られたり殺されたりするわけじゃないと割り切って
行くしかないと思ってる それではここで>>712の1日の流れをご覧ください
31歳無職2年転職板居座りレス乞食の寂しい1日w
285 名無しさん＠引く手あまた sage 2022/01/18(火) 13:18:46.82 ID:prQE3HcH0
ぐう分かるわ。
俺も午前に朝兼昼食をとって、
お昼からヒルナンデス、バイキング、ゴゴスマ、ミヤネ屋を見ながら
内職してるとあれよあれよと夕方でその後に風呂入ったり、買い物したり、夕食作ったりで
1日が終わるっていうパターンに陥っている。
冬は朝寒いから、どうしても起きるのが9時くらいになってしまって
午前の時間が少なくなってしまうからダメだな・・・ 入社日が近づいてる・・・
現職を離れる寂しさと次の職場に対する不安で何も手につかない毎日 色々考えないといけないから自炊するのだるいから外食ばっかしちゃってるわ 本人承諾してますとは言っても個人情報保護法あるからペラペラ喋るのもアレだしな
結局以前の会社の在籍確認してるだけ
その程度しか当てにならん >>716
自炊するとものすごく外食が高く感じてしまう リファレンスチェックは
勤続年数が長くて会社にすごい貢献してくれた人なら、すごい良い人材だと推してあげる
逆に非常識な辞め方したり、勤続年数短かったりしたら、かなりマイナスにして話す >>719
現職だったらたとえ良い人材だと思っていても、裏切られた思いでマイナス面を強調する可能性もありそう >>718
逆に自炊で勝るのって高い肉を買ってただ焼肉やるとか単純なのぐらいしか思わんわ
要するに時間と労力かからんお手軽で質が露骨に出るタイプの飯全般やが >>721
>>723
それな
会社を捨てた人間だと思われて悪評を言われる >>722
俺は労力かけても
節約したいタイプだわ 今月から転職先で働き始めたけど早くも辞めたくなってきた
試用期間退職だと次はもう見つからないかな
今で3社目だけど >>726
働きたくないよなぁ初日からきついはでもマシかな
早めに諦めると楽 会社が悪く言うように辞める人も同じだよね
そういう姿勢やマインドは人に伝わる 2社ほど1次面接通ったけど何とか採用されたいなぁ…2社目はちょっと深夜のトラブル対応みたいなの有りそうだから微妙だが… >>731
先日も書いていましたが、職場の雰囲気が暗い、休憩時間でも休まない、拘束時間が長い、
それから始業前・就業後の30分が残業時間にカウントされないなどです
これらの多くは入社してからじゃないと確認できないので盲点でした
特に転職の一番の理由が職場の雰囲気だったので、今の雰囲気だったら前の方がむしろマシでした 前の方がマシってのは選ぶところ失敗したってことでしょ？
もしくは前職で踏ん張らずに辞めたかのどっちか
どっちにしても考えることは１つだと思うが >>733
始業前と終業後の30分が残業代つかないなんて普通だと思うけど....
職場の雰囲気暗いとか大した理由でないような... >>736
それが世の中では普通なのか…
面接では「ウチは組合の申請なしだと月30時間までしか残業できないからホワイト」とか言ってたけど
こういう隠れ蓑が用意してあったのかと今は憤慨してる
あと終業後もすぐに帰らず働いてるフリしてる社員が多くて、感覚の違いに驚いてる
サービスで働いてるフリしてるなんて社員も会社も時間や契約にルーズな会社なんだと感じてる なんか聞いてたら社会人なったばかりの新卒がするような話だね
それでも歳は35〜45なんでしょ？今までどういう会社にいたんだか、、 >>733
マイナス面はあるとして、それがあなたの許容範囲を超えてるなら辞めるしかないなぁ
でも、業務の中でやり通したら良い経験になりそうなものがあれば、ものにしてからそれを武器に転職考えるのもアリだと思うよ
選んだ会社だから何か良いと思えるポイントはあると思う 擁護するわけじゃないが、企業の口コミサイトなんか見てると生活残業の話はちょいちょい出てくるから
そういうもんなんだなと思ってる
真面目に仕事するのがアホらしい気もするけど >>738
確かに今までの2社が恵まれてただけかもしれません
ただそこからマインドをリセットするのは今の年齢からだと難しそうです
これを読んだ方は会社ガチャ・職場ガチャの失敗例として参考にしてください >>741
生活残業なら賛成はできないけどまだ理解できるんですが
30分までのオーバーをゼロにできるので、金にもならずに会社に居るだけアピールをしてるだけなんです
社員にも会社にもメリットがあるとは思えませんが、若手はそれが評価されると思い込んでいるみたいでタチが悪いです
部署の会議のために10分の休憩中に移動するように周りの社員から言われましたが
その会議では上司からは休憩時間に移動するなと言われたので、上司は自分寄りの考えみたいですが、
若手が真面目さというものを勘違いしてしまっているのがタチが悪いです >>747
年上ばかりお前自身スレ違いの年代スレで何偉そうに回答しまくってんだ
むしろ無職2年もやってるお前にだけは何も言われたくないだろここの連中も
いつまでも転職板でレス乞食アドバイザー気取りやってないで働け消えろボケ >>740
今の所をさっさと蹴りをつけて前職までのけいけんで転職するか
新しい技術・経験を身につけてから転職するか
年齢が40前なのでタイムリミットもあるし悩みどころですね
本当は転職はもう懲り懲りなんですけど >>745
まずは仕事で結果を出して会社の雰囲気を変えることもできるとは思うよ
会社のスタンスは分からないけど、俺達の年代の人を採用するのって、単に仕事をこなしてもらうだけじゃなく現状打破の起爆剤としての期待もあると思っている
若手が勘違いしてるって思われてるなら、大きな目標として若手や会社を良い方向に導くことにチャレンジしてみるのはどうだろうか
自分のためだとエネルギーでなくても会社や社会をターゲットにすると頑張れたりする >>746
ありがとうございます
前向きな意見ですね あったなあ
新人は30分前に来て掃除するのが常識
1ヶ月でやめたわ
何も教えない 聞いたら怒鳴る 数名の会社
そこの独立した人達の元の会社調べたらそのままの企業文化だった
今のところも入ってすぐは始業1時間前出社
12時間拘束だったが、今はギリギリで出社 定時帰宅 いつでもタバコ吸える 服装自由 自由裁量
時間が経てば変わることもあるさ とりあえずコロナ困窮者自立支援金受けながら求職活動することにした 埼玉県越谷市の越谷駅近い会社の
営業職求人
無職OK
転職回数不問
ブランク不問
商談日以外は服装自由
残業少なめ
男女不問
https://jp.indeed.com/jobs?q=%E5%96%B6%E6%A5%AD&;l=%E8%B6%8A%E8%B0%B7&start=20&vjk=fe7e4b64c7be5e4a
https://www.google.com/search?q=%E3%82%A6%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC+%E6%B1%82%E4%BA%BA&;oq=%E3%82%A6%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%80%80%E6%B1%82%E4%BA%BA&aqs=chrome..69i57j0i333j69i59j69i60.14366j0j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8&ibp=htl;jobs&sa=X&ved=2ahUKEwjR0PWb4Lz1AhVHr1YBHcu5DB0Qkd0GegQIFxAB#fpstate=tldetail&htivrt=jobs&htiq=%E3%82%A6%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC+%E6%B1%82%E4%BA%BA&htidocid=_oPNyTBww7fTTqaJAAAAAA%3D%3D
https://wolfjpn.jbplt.jp/recruit/4226430 40代前半でIT業界の人いる？
地方だとIT出身てありがたがられるんだけど
40超えて転職口ある？
俺今37なんだけど、ITのビジネス職で転職する、数年やって地元に戻りたいとおもってるんだが >>752
その地方にある会社と求人によるでしょ... わいは38歳でエンジニア歴5年
残業なしで年収400
都内だと転職市場でもかなりスカウトくる
年収上げるために転職したいけど、やはり求められるのはマネジメントが圧倒的に多いなってイメージ
エンジニアってマネジメントやりたがらない人が大多数だからね コロナ禍での転職って寂しいな
同僚と会えずにさよならになってしまう 43でIT未経験は無理？
ガテンチックな作業が段々きつくなってきたわ
ちなみにコミュ能力はあります >>758
基本的に30代になると脳は衰え出すと言われてるから
歳をとればとるほどITに順応できなくなるので無理 不動産会社の求人で、『本店の経理事務』と『支店の総務経理』の２つが募集でてるんだけど、どっちがいいかなー
ちなみに支店は本店の中に入っている >>762>>763
宅建と簿記二級は取った
簿記を勉強してたら経理やってみたくなったんだけど、会社の仕組みづくりも興味あるから総務もやってみたい
けど支店の総務って雑用係のイメージがあるからどうなのかなーと
ちな職種は両方未経験 経理もしたくて総務もしたい、しかし未経験な欲張りさんには不人気業界の中小零細の総務が一番やねぇ >>758
フルボッコで草
IT技術者ってスキルあって初めて話ができる
コミュニケーション能力って雑談能力じゃ無いよ
勘違いしてる奴多いけどw
ま俺は無職だけど >>758
応募してみりゃわかると思うけど書類で撥ねられる。 じゃあ、逆に何ならいけるの？
否定するのはいいが、これやってみなってのある？ >>773
老眼もきつい
集中力も体力も落ちてる
裸で戦場にいくようなもん
SESでも流石に書類で落ちそう ITにもフィールドエンジニアというものがある
IT機器をデータセンターとかに設置する仕事
ドカタの経験は生きるんじゃないかな >>778
フィールドエンジニアはメーカー系ならあると思いますが年齢的に厳しいかもしれません。医療系ならあるのではないでしょか。 >>754
どこの会社もそう言う生涯担当者希望の人は大抵足りてる
傑出した知識・技術力がないと段々と厳しくなっていくよ
あと生涯担当者希望のエンジニアって人と関わりたくないコミュ力低い人が多いイメージ 最近転職したばかりだけど辞めたいなって思ってたが、ここ見てたら無謀な気がしてきた ドカタの経験活かすなら装置関連のフィールドエンジニアはどうなの？
TELとか腐るほど募集してたし
装置とか結構重くて体力勝負のとこあるし
顧客とのコミュニケーションは超重要
専門的知識は必要だけどw w >>783
一つは体調的な面です、腕、肘、腰、足など各所がずっと痛いです
もう一つは、人間関係的なものです
とにかく老人ばかりで、悪口、愚痴がひどすぎます
聞きたくなくても聴こえてきて不快極まりない >>785
壊れる前にやめよう
生きるために働くんだけど壊れたら本末転倒でしょ
不安あるなら在職しながら直ぐに転職活動をすれば良いんでは
ま俺は壊れてしまって無職だけど >>785
その前は何年続いた？ワイは在籍13年で辞めたい
転職したら新人いじめがあると思うと踏み切れない イジメられるかと思ってたらそうでも無かったよ。
若いやつから見るとオッサンと言うだけで「もしかしていつか上司になるかも」と警戒するのかも 悟り世代って言うのか知らんが、今の若い奴らって礼儀正しい奴多いと思うよ
めんどくせーのは50代とか60代よ 採用内定通知書貰ってるけど復職可能診断書をエージェント経由で送った内定先から回答が一切なくて今の会社に辞意を伝えられずにいる
早く回答くれよ本当に >>786
そうですよね、でも半年無職でやっと再就職したのと、資格や技能もないからここみて再転職は厳しそうだなと思いました
>>788
前職は15年ほど続けました
今回コロナ禍で無職になっての再就職でした 内定先に復職可能診断書を欲しいって言われたから病院で書いてもらったけどそれで問題ないって回答がくるまで今の会社に辞意を伝えるのは止めた方がいいよね？ >>796
ありがとう、そうだよね
ただ急いで可否の連絡くれないと今休職中の会社からも復職はどうだと連絡来てるし
内定先の企業の希望する3月入社に間に合わなくなるから焦ってる >>793
内定通知貰ってるなら内定だろ
内定した上で診断書出してねってだけで向こうは別に返事出す必要性が無いってことだろ
内定したなら次は退職日&入社日の調整なんだから、ちゃんと手続き進めとかないと印象悪いぞ
心配ならこんなとこで愚痴ってないでエージェントに事情話して先方に問題無い事を確認してもらえよ >>798
そう思ってたけどエヒデンスが欲しいって言われて復職可能の診断書を出したからそれで問題なしっていう回答が口頭でも確認してからじゃないと、急に内定取消の可能性も0じゃないから完全に確定してからの方がいいって友人二人にも言われてる
エージェントにはその事情を話したら確かに大切な確認だと思いますのでもちろん○○様の不利にならないように企業様に確認を取らせて貰います。って言われてそれ待ちです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
