35歳超45歳未満の転職サロン Part349
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35歳超45歳未満の転職サロン Part348
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639544045/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 内定の電話がエージェントからきたああああああああああああああああああああ
本当にこのスレに迷惑かけた
本当に嬉しいよ (ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r)
生きてるか
通院してるんだが
悪化してるんジャマイカ >>463
もう何年もずっと無職で最近は一人孤独に転売やらアフィブログで小銭稼いでるしなお前wwwww >>464
今の会社と次の会社の人数と業種は？
あまり行きたいと思う会社がない
だから内定で嬉しいって感じが分からない (ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r)
生きてるのか心配だ
恥ずかしくなって出てこれないか >>464
精神壊して休職中の人間を採ってくれるって良い企業だな
大切にしなね >>469
まじで嬉しい
高望みしてなかったから年収は
一年間オール定時だったとして480万
でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ >>464
おめでとう
でも戦いは入社してからだぜ
おれ今月から転職先で働き始めたけど正直失敗したと思ってる
社風が合わなくて転職したのに、それ以上に合わない会社だった
試用期間中で辞めて無職になろうかな >>471
>高望みしてなかったから年収は一年間オール定時だったとして480万
>でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
>残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ
すげーな・・・
精神病で休職中にも関わらず、よくそんなホワイトに入れたな・・・
夢みたいやん >>474
職場の雑談ゼロで暗い雰囲気
午前午後とも10分の休憩が入るのにロクに休まずカリカリ仕事してる感じ
雑談ない感じは前職も割とそうだったけど、さらに輪をかけた感じで暗すぎる >>475
相手の書き込んだ事ほぼ丸々コピペしてテメーの書き込み内に引用すんなや
アンカだけ打てば元レスの内容分かるだろ
どれだけテメーの書き込み長くして他の奴の気を引こうとしてんだこのレス乞食のキチガイ
お前らコイツ転職板のいろんなスレに居座ってレス乞食しまくってるキチガイだから触るなよ >>476
確かに雑談が無いと息抜きが出来ないかもしれんが
明るい職場よりマシじゃない？ >>478
黙れってマジで
ここ31歳で無職2年、転売とアフィブログで小銭稼いでる奴が書き込んでいい場所じゃねえから
消えろ >>478
わからん
たしかに明る過ぎると中途のオッサンの居場所がないかもしれんが
さらに転職するとドツボにハマりそうだし詰んでる >>480
和気藹々とした職場で黙々としてしごとするのもつれーぞ
雑談なしの職場の方がいい >>480
まぁ、話すのが好きな人にとっては辛いかもな
>>481
自分も雑談に加わればええんや 17時20分の定時後に15分間休憩があるんだけど、隣の奴に話しかけたら『休憩時間に話しかけんな』って怒られたことあるぜw
そいつとは一生関わりたく無いわ どっかのスレでも話しかけないでほしいみたいに書いてる奴らいたなあ
まあ人それぞれだな >>483
>『休憩時間に話しかけんな』って怒られたことあるぜw
ヒェッ 話しかけられたくないにしても言い方がね
今休憩中なんで休憩時間終わってからでいいですか？
とか普通に言えばいいのに… 休憩終わったら仕事中だし
仕事中に喋るのもおかしいやろw もう無理だ
どの仕事も無理
死ぬ以外思いつかない
誰に相談すればいいのかもわからない 10分でも早く帰りたい、いつも詰められる急かされる
だから雑談してるやつムカつく しつこく心配してて昨日内定もらったマンだけど
メールで届いてた採用内定通知書見たら
扶養手当とか住宅手当や決算賞与を忘れてた
年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
逃げの転職だったのが年収アップ
涙が出るほど嬉しい誤算 地方政令都市だけど本当に仕事がない
仕事がないというよりも待遇を
受け入れられないと言った方が良いかも
タク運250万、コンビニ店長350万（無限残業込み）
みたいな案件しかないね
最低450万だと思っているが無理なのかな… わい都内で年収400万エンジニア歴5年
転職するなら最低500万貰いたい(´；ω；`) >>490
自殺したいわけじゃないけどもうそれしか思い浮かばない
道が無いというか
どうやって生きたらいいのかわからない >>495
実力あるなら余裕やろ
5年やと経験内容とやったポジション次第やな >>495
IT？
ITなら、ウェブやアプリの経験がまともにあれば、今なら500万なんて最低ラインだろ。
経験5年以上あって、普通に設計開発出来れば、600万以上は確実だし、コミュ力あってちゃんと会社選べば700万以上は絶対出るよ。
もしくは、フリーランスになれば、月80万以上は出る。 まだ活動中だけど、今日退職言ってしまったわ。全部終わって決まり切ってからにしたかったけど精神的にだいぶやられて来てたからもう無理だった…
書類は通るし面接も今やってるいくつかので決めたい。 >>493
>年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
>逃げの転職だったのが年収アップ
>涙が出るほど嬉しい
精神病で休職中の人にそれだけの条件の優良企業から
内定出たのはすごい >>500-502
転職板のあちこちに書き込みしまくるな！！無職のゴミ！！ >>501
精神病とは思ってないけど
交代勤務で生活サイクル狂って寝れなくて体調崩して適応障害で休職中だったのよ
だから交代勤務の無い工場の間接部門に転職した
元々品管やってたから辛さもわかってる ITは500万以上なのか
神戸で10年在籍だけど450が限界 ITは下と上の幅がデカすぎるだけ
部外者がITなら高年収余裕と言ってるパターンか
運良く高級な奴が自分が高級なんだからと言ってるパターンちゃうか
まぁ東京かどうかでも違いすぎるからなぁ
神戸でそれなら普通じゃね 俺は自称嘘つき700万だぞ男がそろそろ現れますよ
会社で馴染めないからと荒らしに来てるやからみたいです
現在通院中とのはなし 会社の社長が息子に変わったんだがヤバいパターンか？
一応同業他社で数年経験はしてきた様子だが今までの社長に着いてきた部長クラスの人達は密かにバカにしている様子
業績もコロナの影響もあるがかなり落ちている(赤字ではないらしいが)
給料も一律ボーナス20%カットになってやる気が出ない 無職長引いてどうにかならないかと求職者支援で7月から半年間ポリテクにかようも再就職実らず
年明けて気持ちが上がらず家に篭りがちだわ
何かしないと本当腐ってしまって完全に詰みそう >>509
よう仲間じゃん
俺も家に籠ってるけど求人は探してるぞ
終了後延長手当があるから今はなんもしてないけど、このまま仕事決まらないようなら日雇いバイトとかやりながら就活していこうかなと思ってるわ >>510
それが前社長(父親)と仲が悪いんだよ
上司からは前社長と仲良くしてると社長に睨まれるぞとアドバイスされるぐらい >>512
それでよく社長になれたな
部長クラスも馬鹿にしてるのにどうやって社長になれたんだ？
コイツなら馬鹿だから幹部連中が操りやすいと思って担がれたのか？ >>513
その辺はどうなんだろう
俺も詳しくはわからんが年も部長クラスの人達より年下だからお互い気を使ってるみたいな雰囲気
前社長がかなりやり手で業績大きく伸ばした実績もあり部長クラスの人達は前社長に鍛えられてる部分もあるから合わないんだと思う >>511
どうも
短期のレギュラーバイトよりやっぱ日雇いの方が就活しやすいよな
求人検索は自分も家でやってるけどハロワの方が気持ちが入るかな
ただ蔓延防止地域だから下手に動くと迷惑になるっていうジレンマ >>515
ハロワなんか応募の時に行くだけでいいだろ
ハロワとかいろんなやつがパソコン触ってるからコロナ怖すぎるわ >>514
まぁ馬鹿にしてるだけならいいんじゃないの
仕事さえなくならなければ幹部連中が上手く回すだろ >>517
実際仕事が減ってきてるんだ
もちろん上の役職が頑張っているのはわかるけど前社長の影響も響いていると感じる
あと社長は同じ趣味(ゴルフ)の仲間を優遇している疑惑有
会議などでも成績は変わらんのに報告に対する態度、口調が違う時がある。
実際、部長、次長からはその趣味グループには気を付けろとアドバイスされた。 うーんまぁコロナもあるし、社長のせいなのかコロナのせいなのか微妙なところやな こうやって書いていくと問題がありすぎる会社だな
社員数300人ぐらいの地方中小企業でこれだからね
仕事以外の事で気を遣い過ぎてしまう それぐらいの規模が一番人間関係ややこしいとは思うけどね
中途半端にいろんな人間が混在してるから 本体からメー子に出向中だが、社長（親会社の人間）があたかも自分の会社のように振る舞うのが、頭にくる。
人事評価も部課長の評価は関係なく社長が全て決めるそうだ。
そのおかげで組織が回らなくなること多数。そりゃ離職率10%になるわな。
プロパーの人可哀想だ。組合作ったらと進言したが、どうなることやら。 自称嘘つき年収700万だぞマン
姿見せなくなったな
ひよったか
通院中だからドクターストップか
お悔やみもうすが
アイツもバカだったなぁ 月曜日に現職場に退職の意向を伝えるけど
内定貰った先の仕事内容がそこまで明確にわかってないから緊張というかビビってしまってる
本当に良いよな自分よ… ∧＿∧
（ ;´∀｀） ちんこ勃ってきた。
人 Y /
( ヽ し
（＿）＿） 日勤土日祝休み残業なしで
年収500万はよい求人かい 直接オファー来た
2016年に出資されて設立、社員70人、取締役6人
こういうの実質リストラなのかな、怪しい 新設ベンチャーはなんか危うそうで怖いけど
昔からあるような企業はそれはそれで時代遅れの老害が幅を利かせてそうで怖いよな 水処理施設の監視メンテナンスって楽かな？
堂々と求人票に離職率０って書いてるけどホンマかいな
23万（賞与4.5か月）年間休日124日 面接で判断しろよ
ここであーだこーだ言ってても埒が明かない 続き
気になるのは、勤務時間8：30～17:30となってるけどHP上には24時間監視体制ってワードがあったり
手当に交替手当ってのがある・・・ >>529
規模の割に取締役がやけに多いな
どっかの子会社かな 親会社が1部上場企業とかならいいけど、単独会社で規模の小さい会社はほぼブラックだよ
監査の目がないからね 大企業には大企業の、中小企業には中小企業の良し悪しがある
そんなことも知らないのか やべぇ、内定貰ったけどやったことのない成分分析の仕事とかがメイン
当然分析の設備とか全くわからない
未経験歓迎ってなってたし自分が経験した業界じゃないのも承知で内定くれたなら
そこまで不安がらなくてもいいんかな
エージェントには入社前に何か学んどくといい事があったら教えてほしいって企業に聞いて貰ってるけど
転職ブルーになってる 内定もらえたなら未経験で大丈夫ってことなんだろうけど、仕事のイメージができないまま入社すると
ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね >>539
そんなもん手順通りにやればいいだけじゃね 俺も採用になったけど、この会社で本当にいいのか内定ブルーになってる >>535
出資元が社員50人で謎なんだよな
去年社長が元大手の外部の人に変わったみたい
革命が起きてる時に入社するのもチャンスなのかな
でないと40過ぎなんて取らないよな やってみりゃいいじゃねえか
逆にやらないとブルーになったってどうにもならない >>505
>>506
東京以外は知らんけど、基本的に求人過多なのがIT。
スマホアプリ開発、GoやRails、React等の設計開発経験が5年とかあれば、ホワイト企業で年収600万以上は確実にあるよ。
SIでパワポとエクセル弄ってましたとか、Javaの古いフレームワークしか知りませんとかは需要無いけど。
ITはまともな日本人エンジニアが奪い合いになっていて、そこそこ金ある会社でも正社員採用が出来ないから、割高だけどフリーランスに頼るか、仕方無しに海外人材に目を向けるしかないみたいな状況になってる。 >>540
>内定もらえたなら未経験で大丈夫ってことなんだろうけど、仕事のイメージができないまま入社すると
>ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね
未経験相応の待遇で安い給与での入社なら良いけど
未経験の仕事で高待遇ならこうなる可能性は高いな >>545
東京以外知らんなら黙ってろ
神戸の話やろうが 神戸みたいな中途半端な田舎にいるぐらいなら、東京か大阪に行けば良いのに
ちなみに、福岡もITの給料は高騰してるよ >>546
総合職のキャリア採用枠になってる
将来は課長、工場長を目指してほしいと…
同じ品確のカテゴリでの転職にはなるんだけど
俺がやってたのは製品を三次元測定機や投影機で寸法測定したりCCDカメラでCADとの変形量見たり、エックス線透過機とかメインは製品の寸法測定
今回内定貰ったのが非鉄金属メーカーの品管
工程毎に成分の分析やそれによる流出防止や改善など
全くやることが違うのよ、内定ブルーが治まらない >>550
年齢は？俺は40過ぎだが似て非なる分野に配属になっているから、正直きついし興味がもてない。やる気も出ない。だから適当に過ごしているわ。 >>551
年齢は40歳です、研修やOJTがしっかりしてる、もしくは最初はマンツーマン教えてくれる人が良い人なら助かります
正直、年収は一生このままでもいいです。
とにかく誰にも聞かずに仕事を無難に出来るレベルに一日でも早くならないと…って焦りが一番でかいです 40のおっさんがしっかりOJT受けられると思っての転職だと思ってるなら
入った後しぬかもなｗ >>553
いや、そうなったら本当死ぬよ
だったら内定落として欲しかった
俺は今までやってきた業務内容を二回の面接でもはっきり言ったから内定くれたんなら企業は察して欲しい…
ただ唯一の強みはQCサークル活動が頻繁にあるらしく嫌というほど前職で資料作りと発表やってきたから本当にそこだけ >>543
オファーなんてちょっとキーワードが引っかかっただけで簡単に送ってくるよ
適当にオファー送って面接呼んで、偉い人がその場で初めて職務経歴書見て『何でこんなの呼んだの？』みたいな対応する企業もある。
オファーだけで舞い上がるのは辞めた方がいい >>554
大丈夫だよ。大体レベルが低い会社だと教育どころかやっかみ、足の引っ張り合い、責任転嫁。これを一年でやられてみ？やる気なんて出るわけない。
自分の身は自分で守らないとな。
うちの最も悪いところは、社長が直属の課長を通り越して、あれこれ言うところ。しかも言ってもすぐ方針転換。言葉に責任がない。しかもチームプレイだとほざくが、こんな個人プレイをして個々が別の方向を進んでいる会社は初めて見た。
元凶は社長だわ。 >>554
大体入社したらあとは知りません。勝手に仕事覚えてねってスタンスの会社ならお先が知れている。
もう一度転職サイトとかみて、応募してみたら？自分の市場価値が下がっていなければ、オファーなりあるでしょ？40代は新卒時代求人が少なかったからどこでも人手不足。結構争奪戦だよ。しかも自分の希望の業種ならマッチングしたら採用の確率は結構高い。自信を持て。 >>556
うちの会社は一部上場の業界2位の会社だけど、まわりを蹴落としでも社内で生き残りたい奴ばかりだよ...
責任転換や足の引っ張り合い パワハラ 陰口なんて普通
転職したいけど、今の生き難い世の中では他の会社も似たような感じなんかな？と思ってしまう 大手の方がプライド高い奴多くて足の引っ張り合い多そう
そういう競争の中で勝ち得た仕事だろうし >>558
現職も前職も東証一部だったけど、雰囲気が真逆。転職前に転職会議とかで情報を見て、人間関係などの情報を集めて決めたんだが、全く違ったわ。今は子会社出向中。まぁ、今いるところが劣悪なわけだが。他部署の人と仕事の話をしていた方が、よっぽど身になる。やはり子会社レベルは人間的にもスキル的にも劣化人間が多い。こっちまでそのレベルまで落ちそうで嫌だわ。 >>560
そうなんか... なかなか難しいね
うちの会社は管理職が頭おかしいパワハラマン多いから、下の人が自分を標的にされないように 他人のことに我関せずて人多い
結果利益至上主義に変化してしまった副作用と思ってる
俺の働いてる業種が営業てのも大きいと思う
同じ部署の同僚でも他人のことを考えることなく 自分が社内で生き残ることばかり考えてる人が多過ぎ
軍事的考え 陰湿な人間性を持つ日本人に結果主義は合わないんだよな >>556
>>557
まだ入社してないから何とも言えないけど研修がしっかりしてて人間関係が少しでも良いことを祈ってる
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