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試用期間での退職 第78日目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/12(火) 22:31:30.80ID:qO/1P/WN0
>>849
合理的な理由もなしに延長とかしてくる時点でブラック企業確定だから傷が浅いうちにわかってよかったじゃん
0852名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/12(火) 22:54:22.54ID:fa1n2LTB0
>>851
その通り
ブラックはどこかで仮面を剥いでブラック臭をプンプンさせる
自分の心身の健康のほうが金やらプライドより高ければ、逃げるが恥だが役に立つ、だ
0853名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/12(火) 23:01:16.19ID:n32gkmtm0
三ヶ月更新て聞いてて向こうから一方的に最初の条件と変えてきたくせに契約更新の書類すらない…嫌ならやめろといわれたけどどうやら勝手に更新されてるようだ意味わからん
0855名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 12:13:38.29ID:x/0JoOjb0
>>854
普通は無い
相当の理由がなければ不当になるから
そしてその理由は、従業員側があまりにも態度悪いとか無断欠勤しまくってるとかそのレベル
単に無能だからとかは不当
0856名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 13:18:22.01ID:JE82bNI30
普通は無いよな
自分は半年の試用期間で延長になった
アホらしくてもう辞めた会社だけど
0857名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 13:20:33.89ID:rpgr7cGk0
俺は試用期間延長されたから精神科行って鬱診断もらって休職一年傷病手当失業保険2年半もらってやめたよ。
そして4月から就職した
0858名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 13:22:44.21ID:yU8hWg7w0
>>857
すげぇなｗ
会社からしたら最悪の奴を取ってしまったって感じやなｗ
それを実行できるだけの精神がありながら鬱診断が出るのも謎だがｗｗ
面の厚さは明らかに常人以上やろｗ
0859名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 13:39:31.83ID:5hAjsiM+0
どっかのスレで月給25万を20万に減額されそうって書いてた人見たけど、これも異常だよね
そうなる可能性があるなら最初から入社してないでしょ
0861名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 14:22:52.69ID:lxGAs7G90
試用期間中何も注意されなかったが、期間終了日に退職申し出したらボロカスに言われた。
ボロカスに言うなら更新させようとするなよ。
0862名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 14:35:29.30ID:SNTs28s70
>>859
俺は月給8万下げるって言われたな
その後必死に転職活動して辞めたが次の会社で鬱発病しかけてる
0864名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 19:23:46.30ID:SNTs28s70
>>863
そもそも労働者の合意無しに下げること自体が違法
そういう交渉をしてくる会社に常識は通用しないんだよね…
0865名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 20:27:22.28ID:8mxJlOzY0
>>859
それ自分です
給料ダウンというか降格扱いになるそうで
それでも5万ダウンは違法って主張できるのかな
本当にこんな条件だったら退職せずに転職活動続けてたのに
本気で死にたい
0866名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 20:37:37.22ID:+deHFUjm0
>>865
ちゃんと役職ごとの給与テーブルが定められているなら降格での減給は大丈夫だよ
ただし、合理的な理由はいるけど
0869名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 21:28:02.67ID:5hAjsiM+0
どうせ訴えないだろうし、5万減額でOKすればラッキー
嫌なら自己都合で辞めてねってことよね
いずれにしても馬鹿にしてるわ
その会社、過去他にも同じような仕打ちされてる人いそう
0870名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 21:36:25.47ID:84sK9xyK0
結局会社側は「こいつら裁判なんて絶対やらないんだからなんでもありだよなー」って認識
0871名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/13(水) 21:45:51.28ID:rpgr7cGk0
>>857だけど会社に憤りを感じたらぜひ真似してみてくれ。
試用期間中でも診断書出されたら首にはできない。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 05:42:04.43ID:iyKW40e50
>>865
です
試用期間終わって有給が付与されたら
すぐ辞めずに転職活動をしようと思ってます
だからスレ違いになるとは思うので申し訳無い
給与テーブル見たら降格したら職能給と職務級降格で月5万減るけど実際には本当にそこまで減るのか聞けてない
本当に人生終わった
0877名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 05:56:02.89ID:4uLr+lBY0
給与5万も減額って、金銭面もそうだけど
自尊心もズタズタになりそう
お前は無能って言われてるようなもんじゃん
0878名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 06:20:55.37ID:C/Jf344Y0
自尊心みたいなものは諦めてます
ただ親の介護にかかる費用とかあるし
生活が回らなくなると本当に終わる
職能給と職務給の両方が下がると5万
もう無理だ
0880名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 06:56:52.32ID:EG5ojYVw0
>>877
実際会社側も問題なのかもしれんけど>>876が本当に無能の可能性もあるからな
あとベンチャーや外資系みたいに元から昇格降格が活発な企業の可能性もあるし
そういうところは入り口は高くても結果出せなければ降格なんか珍しくも無い話
0881名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 06:58:54.29ID:4uLr+lBY0
本人が経歴やスキルを面接で偽ってたならともかく、そうでなく5万減額なら酷いもんだよね
自分が>>865の同僚だったら退職考えるレベル
自分自身もいつ同じ立場になるかわからんし
そのうち降格で数万減額をやられるかもと思うと、恐ろしくて住宅ローンも組めん
0882名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 07:13:47.13ID:qY4xJciJ0
今まで昇降格は少ないけど給料安い企業にいた
↓
>>878の事情があったから給料高い企業へ転職希望
↓
無事給料高い企業に内定、それに浮かれて評価制度の確認を面接の時にしなかった
↓
蓋開けてみると給料高いけど昇降格が頻繁にある企業だった
↓
5chで恨み節

まあ大方こんなところだろ
わざわざ>>878の御涙頂戴エピソード出してきてる時点で一気に胡散臭くなった
普通はそういう時こそ転職になるべきなのに
0883名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 07:20:00.13ID:uDspwJy40
なんでそんなに落ち込んでる人間を追い込むのか理解に苦しむな
人の不幸がそんなに楽しいのかね…
0884名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 07:31:52.49ID:Uc8nh7G70
>>865って35歳以上45歳未満のスレで最初書いてた人でしょ
職種にもよるだろうけど、その年齢で25万って決して高くないだろ
で、20万に減らされるとか生活できないレベル
0885名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/14(木) 12:01:53.79ID:RgaX01lf0
>>855
日系ならあんまないだろうけど外資なら結構あるんじゃない？上司が厳しくてケアレスミスが多かったり飲み込みが遅ければ目付けられるよ。
0889名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/18(月) 10:57:37.86ID:JOpaZM4B0
試用期間中にやめるかどうかって本当に悩むな一年我慢したいけどじわじわメンタルしんでく感じがするんだよな豆腐メンタルで嫌になるな
0890名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/18(月) 11:28:31.25ID:9Jbh+r6x0
一年我慢して失業保険もらうのか？
0891名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/18(月) 12:12:44.13ID:ovpvoiVC0
>>890
失業保険はもちろん最低限年単位での勤務は数ヶ月での離職と比べて印象はなんだかんだ全然違う
契約社員だったってことにもしやすい
0892名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/18(月) 15:01:20.39ID:cBaUyGI90
試用期間中に辞めたいと思ってるなら辞めたほうがよくね？
続けてたら事態が好転するとかあれば別だけど
0893名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/18(月) 15:32:15.39ID:VMEpGgv00
実際の運転もさほど変わらん

違いがあるとすれば交差点くらいか
4トンの感覚で曲がろうとして曲がりきれなかったとかあったし
0898名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 07:00:11.59ID:C3YCQoZX0
試用期間って形式的なもので試用期間だからって簡単に解雇出来るわけでも無いし待遇も基本は変わらない事が殆ど
試用期間3ヶ月のところで半年で辞めるのと試用期間半年のところで半年で辞めるのって何も変わらない
0899名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 07:59:33.60ID:DY1oPxqe0
>>896
零細は大体そう
0900名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 08:12:40.73ID:qUZcU5p10
>>899
零細エアプすぎる
零細はむしろうちは試用期間なくすぐにこき使います！気に入らないなら試用期間だろうがなんだろうがクビです！

やぞ
0901名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 16:25:29.96ID:+Hh4/f+z0
ちょっと退職とは違うんだけど試用期間中の異動願い出したら通るかな？
というのも配属された営業所が最悪でなんとか続けたいんだけど限界なんだよね。
社員3000人くらいの会社で人事に駆け込めば正社員なら異動は通るみたい
0902名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 17:24:35.63ID:HIRXc6s30
>>901
異動願いは状況説明してから話すとして
まずは上司に相談だね。
話が通じないと思ってる上司は飛ばして
そのもっと上に。
覚悟決めないとできないけど
続けるためにはしなくちゃいけない。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 18:02:39.87ID:+Hh4/f+z0
>>902
そうだよね。
そうなると所長になるんだけど所長は試用期間中の業界未経験の新人より直属の役職持ちの上司の肩を持つと思うんだよね。
だから人事に駆け込もうと思ったけどまずは所長に話してやりやすくしてもらってみるわ
0904名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 18:41:45.93ID:Y6O/kqhx0
大体1年おきに転職して今7社目
今回の職場が業務内容もチームも1番合わないから最短の3ヶ月で辞めそう
今受けてるとこが今週中に最終？か3次らしいので受かって早くおさらばしたい・・・
0907名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 19:48:22.85ID:perVnsy20
>>906
実際これなんだよねゴミ経歴で転職ガチャ回してもそのガチャに入ってるのはゴミばかり
だから俺なら詐称するわ
0908名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/19(火) 20:51:30.61ID:Y6O/kqhx0
>>965
有能ではないけれど業界がそもそも人手不足なのと、
職種がある程度一貫してる＆面接で上手く話せてるとは思うから今のところに入るまでは毎回条件は上げられてたよ
詐称もした事はない
0913名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 01:22:47.08ID:l07UEZ0J0
>>910
会社によっては結構ブラックなところもありそうではあるかな
3年いたら割と長い方に扱われそうな気がする業界
ただまともなところはほぼリモートだろうし、働きやすさは割とある方だと思う
自分はそもそもブラックな人材だから申し訳なさはある
0914名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 07:24:44.93ID:lVA00QcI0
>>908
いくら人手不足の業界でも7回短期離職して職決まるだけではなくて条件あげられてるのはスキル持ち有能ってだけでしょ
特殊ケースすぎで参考にならんな
0915名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 08:12:05.87ID:qmjZ5jpZ0
俺も宅建、管理業務主任者持ってるから何回離職してもサラッと決まるわ。
もれなくブラックだけどなw
0917名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 10:49:53.08ID:9Y6x23gA0
今月頭に転職して3週間目
すでに放置されて社内ニートになっているので試用期間での退職視野ですかな
プライム上場企業からグロース上場企業に転職したけど色々な点でこの会社大丈夫？っていう点があって転職の失敗を認めざるを得ない
0919名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 10:54:55.22ID:9Y6x23gA0
>>918
それはお気の毒…
仕事で病むなんて馬鹿らしいよ本当
お互い次こそは転職うまくいくように願おう
0920名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 10:57:13.99ID:9Y6x23gA0
やっぱプライム上場企業は社内制度とかコンプライアンスもしっかりしてたし、少なくとも前職では中途社員が放置されるなんてあり得なかったしなぁ
仕事内容妥協してでも次は絶対プライムに行かなきゃといういい勉強になった
0921名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 11:45:44.54ID:oOTQcCXn0
>>919
>>920
ありがとう。お互い次は失敗したくないね
小さい会社は会社というより会社ごっこが多く、
コンプライアンスとかまともに機能してない事が良く分かったよ
0923名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 13:03:22.93ID:k6HDtXO90
>>920
>>922
試用期間退職スレなのにプライムやら超難関国家資格やらエリート様がワラワラでワロタ
自虐風自慢しに湧いてくんなボケ
0924名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 13:54:14.18ID:9Y6x23gA0
>>923
プライム上場企業なんてピンキリなので高卒でも入れるところは入れますよ
自分も前社に入社した時点では資格は普通運転免許すら持ってませんでした
0925名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 14:31:00.62ID:mXjx8bWO0
ラインとかオペレーターならね
0926名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 14:41:16.78ID:qCdPq/HY0
プライムでも社員数100人いなくて転職会議なんかでも評判悪いところなんかいっぱいあるからな
0927名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 15:33:39.14ID:oOTQcCXn0
プライム出身って書いたくらいで目くじら立てるなよ…
大東建託や光通信もプライムだぞ。自慢気に書いてる訳でも無いんだから仲良くしろよ
0928名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/20(水) 21:18:08.74ID:riiSTAr60
社労士は簡単ではないけど超難関資格ってほどでもないやろ
それに、管理系の部署なんてホワイト企業だと退職者滅多に出ないから競争率高いし、中途募集する会社にはハズレも多い
俺は思いっきりハズレ引いたよ
社労士事務所で探してみても待遇良くないとこが多いし、全然エリートじゃない
0929名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/21(木) 19:55:29.31ID:7a+/ivG+0
先月辞めた会社
自分の後任入ったけど1カ月経たずにまた求人広告出ててワロタ
いい加減使い捨てやめろよww
0931名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/21(木) 20:38:45.00ID:ewn+Dg3A0
>>930
業界自体が根本的にブラックで中で働いてる人もブラックだとわかっているけど年齢とかで異職種への転職はどうしようもないパターン
勤続年数の長い昔からいる古株には居心地が良くてそういう連中がのさばっていて世間の常識とかけ離れているから本当に何が悪いのかわかってないパターン

後者の職場はそういう考えの下辞める時でも文句言われたりする
0932名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/21(木) 23:42:51.46ID:3kGrdpK40
社歴関係なく同じノルマ課したら慣れてるジジババが悪知恵働かせて余分な仕事やらせるだけだからな
組織がゴミ
0933名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 09:19:46.76ID:TQPOKoVW0
仕事内容とかは問題ないんだけど直属の指導員の人がすごく冷たい。
具体的には質問してもキーボードカタカタしながら目だけこちらに向けて答える感じ。
仕事やりずらくてしょうがないんだがどうした方がいいんだろうか？
所長にいうか人事にいうか辞めるか迷ってる
0936名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 11:12:29.09ID:/cSij3n20
>>933
褒められた態度だとも思わないがそれだけで冷たいってどこのゆとりだよ……
ちゃんと答えていて威圧的な言動とかも無いなら上長に相談してやんわり言ってもらうぐらいしかないのでは
0938名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 21:29:11.00ID:l/BF2I1n0
>>933
こっちなんか目も合さず答えだけ単語で投げつけられたりしてるけど忙しいからそんなもんと割り切ってるよ
無視されてる訳でなしそれ以上にどうしてほしいの
まさか一旦手を止めて体ごと向き合ってお客様に対応するみたいに笑顔で丁寧にしろと？
頭大丈夫？仕事だよ？職場だよ？
0939名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 23:27:50.19ID:j0ELfRyl0
試用期間で辞めたって次の職探しには不利に働く訳だが履歴書に書くバカいるのか？
0940名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 23:43:20.13ID:DDb8/yTm0
書かなかったら書かなかったでこの間何やってたのって聞かれるだけじゃね？
1.2ヶ月程度の空きなら就職活動してたで済むかもしれんけど
0941名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 23:46:15.68ID:dQaZ9jnH0
まともな会社なら試用期間でもなんでも社会保障入るわけで、後で確実に知られるのだからバカも何もないが
0942名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/24(日) 23:53:59.26ID:PkzHLN7k0
有利不利は無いよ。
不利だと思ってる人は
書いて受けたトコに落とされたから
そういうんだが、隠して受けても結局落とされてたよ。

書き方、伝え方で落とされるってのは
あるかも知れないが
試用期間で辞めた理由を受けた会社の面接官が
理解して、ウチでなら問題無いと思ってもらえれば
普通に通る。
後ろめたさとかを醸し出してると落ちる。
0943名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 01:23:19.70ID:+mkBqbLf0
俺が言いたいのは満期までいかずにあっさり辞めるってのが問題あると言ってるだけだ
試用期間で辞めたってのは決して印象は良くないからな
まあ満期までやったとしても面接官から何故辞める事になったのか突っ込まれるし答え方によってはマイナス印象を受けるし、聞かれた場合の対策として正当性のある理由ぐらいは考えとかなきゃならん
もちろん理由にもよるが結局辞めたという事実は残るんだから履歴書に書いてようが書いてまいが有利になる事は絶対に無い
>>941
履歴書は基本1年以上続けた仕事でもなきゃ試用期間で辞めた経歴を書いても意味無い訳だが？
0944名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 01:39:30.82ID:FuOI6eqr0
自分の考えがあって辞めるのだから
その説明なんて隠すことも悩むことも無いんだよ。
戦力外、不向きなら、これからの目指すキャリア、今の実力を語る。
受け入れてもらえなかったとか、人間の相性問題ならその分析、転職先での動きを語る。

隠すとか考え出すと、話してる内容や仕草の中に胡散臭さが滲み出てしまうから
そのまま伝えるのが１番楽。
横領とか自分の暴力が理由なら隠すんだろうけど
そうじゃないなら自信持って良いんだよ。
0945名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 02:42:47.37ID:UtENB93m0
上がる前って何かお手伝いすることありますか？とか聞いてから上がってる？
なんか先輩たちいるのに上がりづらいよね
0946名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 07:30:32.72ID:B2aU7PDl0
>>941
社会保障入ってたらバレると言いたいのか？
どこからどうバレるんだ？
年金手帳は最近は白紙でそもそも廃止された
年金の履歴なんか本人の同意なしには見れない
雇用保険被保険者証は切り取りorその前の正しい職歴のものを出す
もちろんこれの履歴も本人の同意なしに見れない
これ以外でバレる経路なんか無いが
0948名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 07:49:21.65ID:tXs5ecR10
バレるとかバレないとか
何を隠したいんだ?
敢えて言う必要も無いけど
通ってきた道は変わらないし
気にしなくても良いよ。
0949名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 08:20:20.23ID:Gli8aSKI0
>>942
>>944
綺麗事やねこれは
面接でうまいこと説明できるところまでいけたらその通りだが
実際はそんな経歴が記載された書類は、面接にたどり着けずに書類選考で落とされる可能性が圧倒的に高まるだけなんだわ
年内の転職なら年末調整あるから書くしか無い(それすらも収入額と期間によってはアルバイトってことにして口頭で言うだけでいい)が、それより前のことならわざわざ書くなんてのは正直者が馬鹿を見るの典型例
0950名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 12:25:28.60ID:tXs5ecR10
自分が受けたところが中小企業で
若かった、ってのもあると思うけど
短期退職が即アウトな会社だけではないよ。
職歴飾って、面接に挑んでも疲れるし
俺はしない、ってだけだ。

何でこのスレに、となるけどね。
0951名無しさん＠引く手あまた
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2022/04/25(月) 12:37:33.48ID:6iPyN94i0
正直に話して断られるなら別にそれはそれでいいわって感じだわ
それでも雇いたいって言ってくれるところの方が良くね？
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況