35歳超45歳未満の転職サロン Part348
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立てられない場合は速やかに申告を。
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part347
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1638589385/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured こちらからは年内って言っとくのが無難
面接なんかさっさとやってもらった方が楽じゃね 入った後こいつハッタリだなと思われたらろくに教えてもらえないんじゃないの >>201
ですよね。
3営業日後の今週後半ぐらいの候補日で、そこが合わなければ年末休みが増えるので年明けか… >>189
>>167だけど、PL的な立場で開発もする。
フリーは節税しまくればウハウハだぞ >>202
〜テックと呼ばれるような業界はそう
専門性高くてある程度その知識に精通してそうな経歴さえあれば面接は通る >>204
とりあえず年内で複数日あげて
ダメなら向こうが年明け指定してくるやろうから
それに乗る >>203
入ったら勝ちよ、給料貰えるんだから
そこから自分で勉強すりゃいい >>208
27歳位までならその考えで何とかなるかもね
でもこの歳でその考えは手遅れだ
自分でも分かってるだろ 家賃、諸経費分の給与くれたら何でも良い気分になったわ
過去の仕事からスキル活かした職にと考えてもいるが結局拘束時間が長い、人間関係めんどい程度で嫌気さすし転職にエネルギー使うのが本当にめんどうになった
気楽な仕事したいわ >>209
ホンマこれやね
この年になると最初から人を使ったりアドバイスする立場になったりするから、後から知識つけるとか間に合わんよな >>211
そう思ってはいたが、そうでもないみたい
業界と職種が同じでも会社によってカラーが違うから
できない分野や知らない分野はどうしても出てくる
やること10個あったら7個はわかるけど
3つは知らない
それは仕方ないよね これから学びます でも行ける
流石に全部知らないとか半分も分からないなら無理だと思うが >>193
源泉徴収のコピーとられたぐらいで何の痛手になるんだ? >>199
>スキルなんて一切いらん、はったりでどうにかなる
肉体労働はそうだな お前がいつか出会う災いは、お前がおろそかにした時間の報いだ。
ナポレオン・ボナパルト みなさんすみません、アドバイスください
今年1月から交代勤務職場に異動
夜勤に適応できなくて眠れず食えずで
ついに体調崩して12月から休職中
で、夜勤のない会社に転職活動初めて来週面接なんだけど
休職中なことも自分から素直に言った方がいい?
素直に言うなら
夜勤で体調を崩して休職しましたが健康も戻り医者かもう問題ないと言われて仕事に支障はないです。とかでいいかな?
何かいい言い方あればご教授ください。
志望動機スレがほとんど機能してないみたいで >>218
自分から休養中と言うのは馬鹿
聞かれたら答える
ただな、眠れない食えないから休養中と言うのも馬鹿
メンタル弱そうと分かってる奴を雇う会社はまず無い
腰を痛めて休養中にしとけ >>219
>>220
ありがとう、入社後に源泉徴収やその他でバレたときにまずいとか
言わなくていいとかサイトによってまちまちで混乱してる…
聞かれたら答える方向でいくのがいいのねやっぱり ごめん、あとはエージェントにも月曜日に相談してみるよ
エージェントには休職中って伝えてあるけど職務履歴書の添削に特に書かれてないし 源泉徴収票には休職の事なんて書く欄無いけど、
給与支払額が不自然に少なかったらあれ?って思う しかし生命保険の営業だの不動産営業だの一目でブラックと言い切れる職種や
派遣型正社員とかいう訳のわからん職種ばっかオファーきて嫌になるわマジで ITちょこっとやってた程度なのに
大手の社内SEのオファー来たりするし、条件を余り絞らずに送ってるんやろな >>225
31歳でITちょこっとやってた程度の経歴しかないとか…w
しかも短期離職で長期無職w
これもう社会復帰無理だろw
とりあえず仮病でも鬱のフリしてリワークプログラム受けてこいw ホワイトに入りてーよー
色々資格取得にチャレンジしたが、あまり反応良くないんだよなぁ〜 >>229
資格なし経歴薄のゴミは黙っててくれるか ITなんだけど、労働条件通知書に自己都合退職の場合、90日前に
って記載あるんだけど、これはどうなんだ?
法的にどう、じゃなくて会社内部的にどういう印象ある? 経験者採用で重要なポジションを任される場合は
14日前ではなくもっと前から報告しろって会社は稀にある
かなり余裕を持たせて90日にしてるんだろうな 接客業しか経験ないんだけど温度計の製作所やりたいんだけど絶対採用されないよね >>233
採用されるかどうかはわからない
まずは応募してみないと
チャレンジチャレンジ
落ちたらそんときはそんとき >>231
めっちゃ長いね
普通は1ヶ月だろって感じ
けど労働条件通知書に書いてあるだけならマシやろ
うちなんて契約書みたいなのにハンコ押させられたわ・・・
最悪なのが辞めて2年は競合他社に転職しないことっていう項目
守れるわけねーーw >>234
本社ホムペからの採用欄見たら求める人材が理工学部卒とな普通の高卒の俺から見たら訳わからない学部ばっか載ってるから諦めるわ >>231
労働者に不利すぎる条件は無効
常識通り1ヶ月前でよい
裁判沙汰にはなると思うけどね 色んな就職(転職)サイト見たけどリクナビnextがダントツでいいな >>233
受けてみないとわかんないでしょ
落ちたって別に失うのは時間ぐらいだし受けたら? 一次面接がweb面接で一時間あるんだけど
こんなに話すことあるもの?
ふるい落とす為に細かく聞くのかな >>241
オレも火曜日にweb面接だけど90分の予定になってる。
余裕持って言ってるんだろうけど
流石にちょっと長いなって思った。 >>243
一次面接で5分はヤバいな
自己紹介せずに終わってそう >>231
sesだからじゃね?
だいたい客先との契約は3ヶ月更新だから客先に迷惑かけないためだろ 大手SIerから面談のお誘いが来たけど、ワイIT系の経歴は一年程でそれまでバキバキの文系職だったんよな
ダメ元で面談だけ受けに行くかー 「面談」ってだるいよな。面談に応じるってことは興味あるんだからもう選考してくれよって思う。 >>241
1時間って普通やと思うけどな
ITからの転職で大体1時は1時間くらい喋って終わってる
下手したらオーバーしたのもあったで
やった案件の話とかスキルについての質問に答えてたらそれくらいになるわ 1時間はフツーやと思うけどな
経験的に40〜80分くらいだったわ
10回くらい面接受けてるけど そうか、スキルの話とか深堀りされたり
現状聞かれたりしたらやはり休職中なこと言うのは避けて通れないなぁ
夜勤で少し体調崩したけど今は問題ないって話はどこかでしなきゃいけなさそうだわ… >>241
意外とあっという間だぞ1時間
某メーカーは95分やった、さすがにヘロヘロになったわ 俺は履歴書書くのはダルイけど
面談はそこまでだるくないわ。
入社できるかもしれない業務内容聞いてワクワクすることもある 上の方に書いたけど
自己紹介→1分くらいで
今の仕事内容より前の部署の仕事内容を話すのって問題ない? >>255
○年間〜〜の仕事をしておりましたが
現在は交代勤務で製造に関わっております。て感じ?
去年までいた部署が今回の志望動機と求人に類似してるから現在製造にいるって言うのを迷ってる。しかも休職中だし >>241
0-15分会社説明、30−45分面接、15−30分質疑応答てイメージしてみな。 >>241
0-15分会社説明、30−45分面接、15−30分質疑応答てイメージしてみな。 dodaのエージェント絶対おかしいわ
地元の大手や中小をほとんど落としといて日本有数の超大企業に書類選考通過て…
もちろんそんなスペック無いし職務履歴書にも盛ってないのき >>246
こま?
業務内容はセールスなんだけど
客先常駐とかあんのかな… 逆に30分しか面接時間ないとこなんて不安じゃない
実際会ったけど見事にブラック企業だったわ ITスキルや資格持ってる人達は望みが高い
もう40歳の俺には後がない
雲泥の差だなぁ 今日行ったところ会社立ち上げて10年目にして俺が初めての面接だったらしくて二時間近く色々喋ってその場で内定は一応貰えた
仕事とか会社に対する考え方がめっちゃ似てる所もあるし給料によってはここに決めようと思う
在職中に転職活動したのは初めてだったけど半年かけてじっくり色んな会社を見れたのはやっぱり良かったし内定貰えたとこもあったけど妥協しなくて続けて良かったと思う >>221
障害手帳で控除受けてるとかじゃない限り源泉徴収からはばれなくないか? >>259
わかる
地元に勤めたいのであって最大手かどうかはそれほどの優先度ではない >>259
・エージェントだって報酬ありき。弾をたくさんぶつけて大手から高い年収で雇ってもらった方が自分の報酬もよくなる。
・超大手は募集人数も多い。書類選考を通す数も違う。
・たまたま刺さった 一人で全部やらされて安月給とかやっとれんでしょ
本当に馬鹿らしくなってきた >>268
おまおれ
転職して年収アップしたよ
ぜんぶやってきた甲斐あって職歴や自己アピールも説明しやすいし、受けも良かった
そこだけは前職に感謝した お前ら宅建ジョブエージェント登録しろよ!
高収入紹介してくれるぜ! >>264
小さい会社?
福利厚生とかどんなもん? ITで厳しいのはかなりの大手
それなりの年収を求めた場合やろ
普通レベルでいいなら普通の開発経験がありゃすぐ次行ける
ここの奴はそんなことないよというがここの奴が求めるレベルは高いのよ
30後半なら年収800ないとありえないとか言うレベルやからな >>248
面談ってカジュアルとか言いながらガッツリ選考兼ねてるんじゃないの?何だかんだで30分ぐらい話すんでしょ お前らってさ
何を基準に第一志望とか選んでる?
複合要因ではあると思うんだが
どうしても受かったらどこでもいい精神が抜けん
つまり志望動機が全く無い >>277
あー分かるわ
雰囲気の良い面接官っていいよな
受かる時は大抵雰囲気いいけども
大抵上書きされて最後に受けたとこが最高評価になってくわw >>276
面接の雰囲気も大切だけど、現場の雰囲気って結局は分からんかななぁ… 確かに俺たちがいいカッコしようとするように面接官もよく見せようとする部分はあるよね
それより社内の雰囲気や社員の表情、挨拶を返してくれるか(理想は向こうから挨拶してほしい)なんかを
見てるかも いくら面接官の人柄が良くても
その人とは全く働く部署や階層が違ったっていう
俺みたいなパターンもあるから注意な >>282
つべこべ言わずさっさと働け長期無職のゴミクズ 給与交渉で社宅的な感じで月4万くらい出してもらえないか相談しようと思うんだけど無謀かな? >>286
まともな企業なら社則があるから厳しいよ
むしろ通るとやばい企業よ 無職で成りすまし鬱のフリするかまってちゃん転職板荒らし
神田沙也加の死を利用しウキウキで鬱スレで鬱の人に対しメンタル攻撃実行中
絶対わざと心の弱い人に追い打ちかける言葉選んでやってるよなこの屑
630 名無しさん@引く手あまた (オイコラミネオ MM69-sYQS [150.66.70.70]) 2021/12/19(日) 16:42:34.95 ID:/w4hwCooM
神田沙也加可愛いのに未だにショックだわ
たぶん、この暖かい時期から寒くなる12月が1番鬱になりやすいんだろうな
そして、クリスマス、大晦日、お正月とイベントごとが多く
家族を作って和気藹々と楽しんでいる幸せそうな人達と
独身である自分を比べて格差をものすごい感じる季節
死んでしまえばこういった苦しい思いから解放されるというメリットと
これから生きていれば味わう様々な苦しみ事というデメリットを
比較した結果、自死を選んでしまう気持ちも分からなくはないんだよなぁ >>287
まだ若い会社なんよな
>>289
無謀かねえ、聞くだけ印象落とすだけか
>>290
住宅手当はないな 会社の福利厚生にないのにそんなこと言い出してくる奴がいたら
何だこいつ?って感じやろなw
相手の立場になって常識で考えればわかる むしろ若い会社で今資金が潤沢になってきてるならそういう交渉はどんどんすべき
そこでケチられたら社長の器が知れる 若い会社なら入社してから制度欲しいって言うのはアリかな ブランク有りOKのとこなら経験少なくてもいいだろうと求人票見つけてハロワ担当員に電話して貰う
経験年数は?
ハロワ担当員、3年だそうです
ハロワ担当員、経験年数をいきなり聞かれることって少ないんですよね。向こうの方はズバズバ言うタイプでしたが味方につけると心強いですよと意味不明なアドバイスを貰った
これ受けに行っても絶対落ちるやつだろ
まだ在職中で半日潰れるのは痛いし辞退するしかないかなあ 条件完全無視でやりたい職種が1つだけある
それが葬儀屋。ただ給料まじでクッソ安い
まじでどんな職種より憧れるわ。人のお葬式に携われるなんて光栄な事だと思う俺はイカれてるのかな。
まぁ働いたら激務なんだろうけど web面接あるからそこの会社概要と製品やサービスやら経営理念はざっと読んだ
けどなんで他じゃなくてうちなの?って
もし聞かれたときの返しが思いつかない…
誰かお助けを、、 >>299
よそじゃなくてそこにした理由を言えばいいやん
給料がいいとか評判がいいとかなんかあったからそこにしたんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています