職業訓練についてマジメに語ろう Part109
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>395
昔はそうだったけど制度変更あった気がする >>226
呼んだ？
まだ無職だわ
貯金あるから働く気がしない >>406
アメリカ人とかだと挨拶して返事が無いと、それは殺意があるほど嫌っていると受け取るらしいぞ（笑） 授業早すぎなのは前から変わらないけど
先生が段々ピリピリしてきているのを肌で感じる オレの受けてる訓練の期間は90日超なんだけどさ
ななめ前の席の奴が自慢げに語ってたわ
そいつは給付制限期間解除目的で訓練を受けて（入校式の時点で残日数９０日）
わざと数日を手当がつかないように休んで
訓練延長給付なる前に訓練修了になるようにして
緊急事態宣言前の離職だから無条件で６０日延長になるんだってさ
オレは、入校式の時点で残日数３だったから既に訓練延長給付になったから
仮に就職が決まってなくても、訓練終了後３０日にしかつかねーんだろうな
ななめの前の奴はズル賢いと思うけどさ
訓練修了直前に訓練延長給付になって
６０日延長の権利を失って
就職すらできずに３０日の訓練修了手当しかもらえない奴がいたら情弱のアホだと思うわ。 >>413
訓練修了日の直前に所定の日数が終わって
訓練修了日に訓練延長給付になる情弱がいたら
訓練を受けたために日数が減るってわけ
訓練延長給付→コロナによる６０日延長は制度上ないから。 訓練が延長じゃなくて、支給が延長でしょ？
訓練修了時に就職が決まってなかった場合は支給の延長があるのはハロワで確認済み >>412
なんか職業訓練期間中に就活して内定ゲットする前提が完全に抜け落ちている IT系やけどみんな真面目やぞ
ていうか給付金目当てだと確実についていけなくなるわ 2ヶ月給付金延長の影響で就職率が低くなり、訓練生が就職すると国？からもらえる奨励金が必然的に減るので、民間スクールは大打撃なのかもね >>419
逆にして訓練期間中に採用内定貰ったら報奨金として数カ月間は給付金延長すればいいのにな
どっちみち再就職には初月生活費とかお金がかかるもんだからそうすべきだ
もちろん試用期間で解雇の場合は給付金も打ち切りとかな（笑） >>415
黙っててください
訓練終了後30日手当
コロナによる60日の個別延長の違いもわからないひとは >>423
IT系の職業訓練についてマジメに語ろうpart1
こっちのスレの方が教えてくれるよ JFEスチールは、グループ２労働者を使い捨ての消耗費のように扱う。
労働者の敵、JFEスチール。 自治厨も多いのかここ
くだらないことにいちいち細かい無職だな
暇人かよ 5ｃｈって
情弱にわざとからんで
ウサをはらす目的の人が多くて当然
ヒロユキが創始者だぞ 講師の教え方に疑念を持ち始めてからというもの、土日に予習復習するのが馬鹿らしく思えてきてしまった
いかん、いかん 結局日本ってそれだからな
真面目にやんのが馬鹿らしい
これに尽きる >>432
消費税増税しかも30％位増税しそうだ
それと毎月の社会保険料が3倍位になるかも
それとは別に暫定コロナ増税と暫定五輪赤字増税で所得税が10倍位になる
国民の可処分所得はマイナスとなるけど老後にむけて資産形成ヨロシクｂｙ自民党 >>435
ナマポになっても70才定年までケースワーカーが憑いて就職支援と云う名目で無理矢理就職させられる
断れば即座にナマポ中止になるよ
当然ブラック企業就職となるから短期就労→就職支援→短期就労を繰り返し肉体と精神をボロボロにして廃人となる
それでも就労支援してくるから発狂して絶命するまで続く >>436
尚、自民党は定年制を廃止する方針だから
そうなると年齢関係なくなる >>433
底辺なら緩やかにナマポコースに移行する準備するべきだと思うわ
無駄に足掻かず
あがいてなんとかなるならいいけど心壊したら意味ないよ
使える制度なら使うにこしたことはない たとえ事故等で体に障がいが残っても、手帳を取って障害者就労しろと言われる
一般就労が無理であれば、B型の就労支援事業所で福祉的就労という名の単純労働が待っている
重度の鬱で入院とか認知症発症とか、寝たきりレベルまで行かないと就労からは逃れられない 自民党が憲法改正して国民の生存権への条項削除を目論んでいるみたい
そうなると生活保護関連法が全て廃止になるので生活保護制度が廃止になる
たぶん国民の半数がこれで命脈を断たれるね 生活保護はセーフティーネットにはならんよ
70才定年社会なら70才まで就活させられてブラック企業へ押し込められる
拒否ったら即座に生活保護中止で餓死に追い込められる
逃げ道は黄泉の国しかないよ
ｂｙ 自 民 党 訓練やってると延々喋ってて話通じないおっさんいるよな >>442
変な奴じゃなかったら職業訓練なんてこないし
君も俺もそれは同じはずだよ >>440
国民の過半数取れるかな？さすがにそこの改正は通らないと思う >>443
でっかいブーメランだなｗｗｗ
そもそも職業訓練校なんて「人材のリサイクルショップ」と云われているくらいだ
リストラされた産廃ゴミを道具として作り直すようなもんだ
だが失業保険金の給付延長だけはチート級裏技
特に2年コースとか行ったら犯罪的に美味すぎる 訓練生だから同じとかアホな発想w
旦那が高給とりの主婦
元エリートの定年退職者
潰しのきく業務独占国家資格もち
と
単なる無能な元ワープア
では身分が違いますw 定年退職（65オーバー？）のおっさんって居るの？
うちのクラスは６５はさすがにいないわ >>447
ウチのクラスに一人いるよ今までパソコンもろくに使った事ない感じの人だけど一所懸命やってて頑張れーとはたから見て思うw 見る限りで周りに落ちこぼれっぽい人が自分以外一人もいない…針のむしろ状態だわ 落ちこぼれっぽくないだけで落ちこぼれかもしれないぞ 6ヶ月だけの付き合いだから別にいいだろ
落ちこぼれのまま就職決まらずに、堂々と失業手当1ヶ月延長してもらえ >>450
そう思ったんなら
そこから頑張れ。どうせみんな求職者なのはかわらない。 職業訓練校の選考って面接と筆記試験を総合的に判断して合否を決めるそうですが、定員割れしてる学科の選考を受ける場合でも筆記試験の点数が低すぎると不合格になる可能性高いですよね？ 訓練校の試験の結果が遅すぎる2週間以内と言われもう2週間だ >>454
↑
基本手当が6000円すらいかない
元ワープアって
で ってしか返せないの？ｗ >>455
低すぎてもそんな落ちない気がするけど
低すぎるより並ぐらいはあった方がいいのは確かじゃね
文章が理解できないってレベルじゃなけりゃ大丈夫だと思うが 民間委託訓練なら
筆記、面接より大事なのは年齢ｗ
就職率で来年度も委託させててもらえるか決まるんだからさ
報奨金もあるしね
http://jimuten.net/kunren/2369/ 関連のない職に就いても、元の会社に出戻っても就職扱いだしな >>462
前職がブラック企業の場合、受講している訓練校に指名求人出して無理矢理連れ戻されるケースがある 各クラスの休憩時間をずらすなどして、女性トイレの列をどうにかできないものか。 >>465
断る自由はあるんだから、無理矢理ではないだろｗ >>467
事実上の辞める自由が無いんだから断る自由は論外じゃね？
本人の意思に反するドナドナは見ていてメシウマだぞｗ クズって笑えない話題で１人で草生やしててキモいよな >>461
オレは20代の最高日額ｗ
なぜなら、潰しの効く業務独占国家資格をもっているからｗ 指名求人なんて来ても半分くらい断るだろ
全部受けてたら授業出れんしスケジュール管理が大変だ
それにどうせ1社しか行けないんだし >>472
それは若い人だけな
35過ぎたら半分も断れない件数しか指名は来ないよ >>469
職業選択の自由ってどんな食べ物なの？
それって美味しいの？
現実世界で日本国憲法って機能している訳無いじゃんｗｗｗ 指名求人来ても通勤に時間がかかり過ぎたり、試用期間の給与が低すぎて生活出来なかったり、
結局家から近い元の業種に戻る 共感力がなく挨拶もできない人…
同じクラスにいるわ
忍耐力をつけるための訓練か？ここは 訓練校なんてちょっとマシな底辺集会所みたいなもんなんだから
そういう奴もいるんだなぐらいに思っとけばいいじゃん
他人に期待しすぎると面接でしんどいぞ そうそうそこに自分もいるんだから他人見下しても意味ないぞ所詮は同じ穴の狢なんだからさ 反面教師と思って自分にもそういう面がないか
確認する機会と思っとこう。
あきらかに周囲に有害なら
注意するなり、講師に訴えるなりしよう
それができないなら、それもまた自分の弱さだ。 どこからが自演なのかしらんが俺は今日は481しかかいてないぞ 挨拶の話がこの手のスレでは出てきがちだけど、
あまり想像できないんだよね。
幼稚園の頃から普通にしてる事だから
それができないってなると「ほんとかよ？」
って思っちゃうんだよ。
で、ほんとに？いるの？
それはおまえらの事が嫌いだからじゃないの？ 居るからこんだけ話題になるんだろ
そもそも挨拶しないやつと嫌われるほど深く関わらなくね
仕事ならともかく、訓練では 訓練校に二回目行った人っておる?希望の就職先つけんかったら1年働いてまた別のコース行こうと思ってる >>488
俺は3回目だけど、前回の職業訓練受講歴を書く欄があるから、ハロワで応募動機は聞かれる
職業訓練修了→希望してない会社を1年で退職→次行きたい職業訓練に関連した職種に就職して再就職手当・定着促進手当を受給→1年で退職→職業訓練の方が、
応募動機を書きやすい
前回の訓練から1年空いていれば問題ないけど、昔みたいに委託訓練1年・2年コースの繰り返しは原則出来なくなっている >>489
3回目はすごいな 俺は半年のコースやから大丈夫か 同じクラスの人には挨拶するけど、
トイレや廊下ですれ違う他のクラスの人へは
したりしなかったりマチマチだな 挨拶して損する事なんて無いけど、挨拶できなくて失うものは計り知れないからな
就職できたとしても茨の道だろな よっぽど理解があるか寛容な上司ならともかく、そうじゃなければ長く勤務するのは難しいだろう 俺も「挙動不審」とか「非モテ」とか色々影で言われてんのかなあ… ちょっと質問なんだが
初心者向けパソコン関連の訓練３か月受けて
就職せずに今度は中級者向けの訓練校に行くのってアリなん？
失業保険が６月まで貰えるし
次の１月に介護福祉士の試験受けるのでまだ就職したくない
だから就職は来年にしとこうと思ってるんだが
今年のうちに３か月の訓練、就職せずに
来年ちょっと違う訓練を３か月
というのはダメなんかな 職業訓練は気持ちの余裕を得られるメリットを
活用して、時間外でも勉強なり体力つけなり
やった方が良いと思うね。
まあ俺はまだ在職中だし
利用した事はないんだけど。 >>488
転職した数だけ訓練校で受講したよ
さすがに同じハロワ管轄だと受講3回目を超えたら受講指示は難しい 以前youtubeで見た動画で訓練４，５回行ってるみたいなやついたな
猛者はいくらでもいる そういう人は流石に失業保険目当てよな 就職する気ない 失業手当が目的だったとしても、失業というリスクに対して掛けていた保険の支払いを受けているだけだしな
求職者支援制度使って職業訓練受講給付金受けているのに就職する気がないのはNGだが でも不正ナマポと同じで、そういう奴程心得てるから色々貰えて
申請せずに時期経過で貰えない奴とか
タイミングで貰えなかったり額が減ってる奴多いじゃん
まぁ国やハロワがちゃんと仕事してない証拠なんだけど 制度利用も法律も納税も同じだな
知らなかったは通らない
知らない奴が悪いんだろう >>503
失業手当のプロみたいな奴いるね
そんなので必死に小銭儲けるより本職でお金儲けろよと
時期が悪く給付金なしで通ってたらﾌﾟｷﾞｬｰって大笑いされたw
百万二百万くらいのお金どうでもよいので勉強とリフレッシュ兼ねて通ってんのにね 不正受給とは違うだろ
正当な条件のもとで貰ってんだから
なんらかの虚偽の申告のもと貰ってるなら不正受給だろうが
ルールに則った上で貰ってるのが問題なら、それは貰う側じゃなくてルールの方に問題がある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
