【戦略･総合】経営コンサルティング33【外資･日系】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1-2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており、
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)・ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサル･業務コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前3つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■やたらとベイ力レント･コンサルティング(ベイ力レ)と日立コンサルティング(ヒタコン)を持ち上げる奴がいますが、華麗にスルーしましょう。
関連スレ
【外資】投資銀行・M&Aコンサル業界【日系】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537865407/
前スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング32【外資･日系】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1617207498/ >>967
社会 持続化給付金受注のデロイトで2年連続の突然死
立ち読みしてきたけど、持続化給付金PJ関与者が亡くなったのではないみたい
煽るために記事のタイトルに「持続化給付金受注のデロイト」って付けたんだな
内容としては単に女性マネージャーが亡くなったということで、DTFAは業務との因果関係は見られないと述べてるそうだ まあDはブラックといういつも言われてる話だよ
その割にacやP、ベイカレに年収追いつかれてるからな Dとeyはカルチャーが似通ってるからブラック体質は今後も続くだろうな
働き方改革進んでるpとacの二極化が進みそう
Kはスルーで ACはプロジェクトプライド(笑)でしょ？
Pの働き方改革ってどんな感じなの？
>>969
過労死なのかな・・・ pって働き方改革進んでんの？
友だち何人かいるけどみんな真っ黒だぞ スタッフレベルは割とホワイト
マネージャー以上は・・・ >>971
適当なこと言ってんなよお前
なぜカルチャーが似通ってるの？どんなところが？
pとacは働き方改革が進んでるの？どのあたりが？具体的には？
回答できないなら死んだ方がいいよ DとEのカルチャーが似ているというか、Dの体育会系の拝金主義者たちがごそっとEに移って、Eのカルチャーが汚染されたって感じだろうね。 一方、Dは脱ブラック化してきてたりもする
部署により程度はまちまちだけどね やっぱりKがナンバーワンだね
はっきり言ってそれ以外のbig4はゴミカスだし
Kは最上位戦略コンサルクラスと言っても過言ではない
MBBKと呼ばれる日もそう遠くないだろう ベイカレの子たちかわええな。てか明学出身者がかわええのかな >>980
明学出身のコンサル？
漢字読めるのか？ >>985
デジタル関係ない経歴なのに
デジタル化戦略も立案してるらしいぞ 女だからという理由で昇格してると思われる脳なし上司に腹立って仕方ない コンサルの評価が定量的に年収で決まるならベイカレだろ このスレッドは１０００を超えました。
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