書類選考面接後の結果待機総合104
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おうヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
次スレは原則として>>970が立てること
立てられない場合は速やかに申告をしてください、踏み逃げは許しません。
※前スレ
書類選考面接後の結果待機総合103
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1620313970/
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今日面接だね。元気にハキハキ答えれば悪い印象にはならないだろうから頑張って！ 面接から何日経ったって、営業日を数えるほうがいい？
例えば土日休みの会社に、先週月曜日に面接したのなら、今日が8日目？
まだ待った方がいいよね、他社併願はするけど >>742,743
そうか…。まだ少し時間あるし、算数頑張るわ。
ありがとう。 催促するのは手元に（他社の）内定がある時だけ
もちろん無いのにあると言って催促するのは自由だ〜 書類選考通過したらいいんだけどなあ
地方だからまともな年収の会社ないのに
勢いで辞めなきゃよかった
次からは注意する 気休めだけどみんなの意見きかせてください
最終面接の体感通過率を教えてください >>750
最終面接まで行けたなら、よほどヘマやらかさない限り大丈夫だよ、と思う
翌日内定貰ってほっとしたよ
とにかく、挨拶、ハキハキと エージェントに書類選考応募9件投げて、１週間以上経ったけど1件しか来てない。しかもお祈り 選考結果はメールの件名でわかるよな
「選考結果のご連絡」とかだとお祈り
採用だと「二次面接合格のお知らせ」「入社日について」とかそういう件名 契約社員での内定頂いたけど、想定年収が280万円だからやっぱり辞めとこうかなってなってる。
今も契約社員で年収は280万くらいだから変わらないんだけど、正社員登用がされなさそうだから悩んでる
あと、今は時給、内定先は月給 >>755
お祈りみたいなタイトルで書類選考通過しましたと書かれてるメール来たことあったがかなり少数だな
昨日Web面接をしたら三人の面接官全員顔出ししてなかった
残り二人はマイクまでオフにして何やってるかも分からない状態
何か不気味だしこれ普通なのか？となった(自分だけ顔出し)
あと複数面接と告げられず当日時間通りに行ったのにいきなりプライバシーがどうと退室させられそのわりに面接官への質問時にカメラ切り替えて全員の顔見せた企業もあったがワケわからん >>741
俺のところはグラフとか売上推移表みたいなのを見ながら答える問題を出されたよ >>756
変わらないなら辞めとけ
新しい環境になって負担が増えるだけ
というか応募段階で350万とか貰える所に応募しとけよ 30前半だけど、最低でも400〜450万は欲しい。
勿論、福利厚生は充実してないと嫌 スキルアップのための転職で同業種なら可能だろう
単純に給与上がるとこ探せばいいだけだし
異業種未経験なら一からになるんで給与交渉以前の問題だし新卒程度から再スタートよ 同業他社でも現職または前職より安い給与提示してくるところあるよ
理由はどうやら｢うちの会社を知らないから｣
そういう会社はロクな所じゃないけど 皆さんありがとうございます。
勇気もらえました。頑張ります。 性格診断テストみたいなの受けたことあるわ
同じような質問してくるから矛盾ないように気をつけろ 書類通ったら適性検査やれって言われたけど、SPIだけで落ちたやついるの？
一応東証一部の会社なんだけど >>740
在職中に就活できる精神的肉体的余裕があるならそこでそのまま働いてるよ つか退職したら余計メンタル追い込まれるだろ
休職して就活しろよ >>740
病気で辞めるときも決めなきゃあかんの？ >>772
辞めないでいいだろ休職しなよ
そのあいだ傷病手当もらえるんだから >>773
1年以内に身体のどこか悪くなっても休職は大抵できないから、そうなったら長々と欠勤するか辞めるしかない >>766
当たり前のことができてるなら落ちないよ >>774
診断書あっても休職できないとか労基フルシカトのブラックだろw >>776
会社の規定がそれだとどうしようもない、大手にも結構ある
試用期間ならなおさらだ >>766 SPIなんて新卒の時は余裕だったが歳とると忘れてて平気で落ちる
勉強しとけよ 意外にできなくなってるからな 最終落ちた
3回もやって落ちるとか萎える
今から面接だけど気持ちの切り替えがきつい 本命を残して手持ちの応募、書類選考も面接も全て落ちてしまった
一社内定あるけどあんまり行きたくない >>781
辞退はできないこともないが損害賠償してくることもある、怒鳴られるのは当たり前にある
あるなしで言ったら正当な理由でもない限り【なし】 >>780
なんで行きたくない企業を受けるのか理解できない。 経験者も未経験者も同じ会社で同じ年齢なら給料は同じ
未経験者は給料が安い分けが無い 同じ会社で何年も同じ仕事をしていて有能経験者
もし他の部署に転属され未経験の仕事をさせられたら給料が下がるのか 最終面接終わった…
給料面と勤務地の話はあったがどうも社長と営業責任者のウケが悪い…
質問に鼻で笑われた時もあったし… >>781
それなりに問題はあるが、入社前ならなんとかなる。
入社しても即日でやめる、と言えば相手も黙る。 >>786
お疲れ
そんな雰囲気でも全然合格あるから気にすんな >>790
未経験歓迎って書いてあっても、面接の時に微妙な反応されるの何なんだろな。 未経験職種ってどこまでが未経験なのかな
大工がプログラマーやるのはたしかに未経験転職だけど、
プログラマーがIT営業やるのは未経験転職のうちに入るのかな >>791
おっさん・おばさん以外のフレッシュマン希望ってことだからな 営業やりたくなくて、ITのエンジニア未経験で応募しようか迷ってる。。。 >>791
面接までいけるのか...
書類でほぼ落とされるわ >>794
営業で成果を出せないやつが逃げてSEになれると思ったら大間違いだぞ
人と喋らず黙々と仕事をするの理系学科卒の一部の人間だけだぞ 俺は未経験歓迎ってあって気になるなら応募してる
出すだけはタダだしな 根拠なきレッテル貼りほど生産性のない行為はないよなｗ 未経験者歓迎＝離職率が高い
要はすぐに辞めるから経験者が育たない
未経験者可（ただし経験者は歓迎）＝ 経験者が欲しいが不人気業界ゆえになかなか経験者の応募が来ない
こんな印象 仕事したいって演技と資格とか勉強する根性と嘘にならない程度の口八丁と相性のいい面接官に当たるまで諦めない精神あればいつか結果出る。
現職が大企業で高給取りなら最悪精神病んで労災取るまで覚悟で定年までしがみつけ。
大企業の窓際職ですら家族経営でない中小の取締役と年収変わらん。 書類選考全然通らねー
まだ入社5ヶ月目で転職活動してるのが原因なのだろうか ブックオフで110円で売ってるマンガで面白いのって何かないですか？ ブラック企業だろうがすぐ退職すると書類選考や面接で印象悪くなる意味が分からんわ
恫喝パワハラや超過酷労働や休み無しや犯罪ビジネスでも辞めたら忍耐力がないっておかしいわ
ブラック企業でも定年まで続けろってか？ >>805
在職中なんだが最悪どのぐらい経ったら転職活動していいと思う？ 2年でも｢何故こんな短期間で転職を考えたの？｣と言われた事があった
結局のところ石の上にも三年的な考えが残ってると思われ
在籍数か月で合わないと感じてるなら退職して
履歴書に書かずに転職活動再開が一番やりやすいだろうが
リスクが凄そうだもんな >>805
在職中なんだが最悪どのぐらい経ったら転職活動していいと思う？ >>808
とりあえず俺は先日在職一年半で書類選考通ったよ >>809
俺は新卒で入社した会社2年で辞めてたんだけど
20年近く昔の話だし倒産してこの世に存在しないから
今の会社に新卒で入社したことにして書類選考通ったよ 前の会社は在籍年数バレないけど、現職はバレるから気をつけて もし採用されたら試用期間3か月なんだけど、この間は健康保険入れてもらえないのが普通？
面接で聞いてみても良い？ 聞いていい、なしとかないけどないなら手続きいるわけだし 6月7日(月)に受けたところからまだ結果こないけど、のぞみゼロ？ そしたらなんで不採用なら不採用でその連絡をもったいぶってるの？
ちなみに、エージェント経由
エージェントで止まってるのかな 新卒で２年３年で希望の配属先で無い仕事が合わないから未経験の職種に転職するのは理解できるが
３０代で１０年くらい働いてた仕事を辞めて未経験の仕事をしたいっ理由が何んなんだって事だよ
嫌な仕事を１０年もしていたのか今に成って嫌に成ったのか今頃やりたい仕事が見つかったってアホでしょうと会社は思う
新卒新人の配属先でも殆ど何年も経験が必要な部署など無い
新人でもベテランでも数カ月で同じ仕事が出来る未経験で採用しても企業は困らないが
なぜ経験者を欲しがるのか未経験の仕事はやってみないと分からない採用してやらせたら合わないと直ぐに辞める可能性が有るから
経験者なら同じ職種を望むから仕事内容が合わない理由では辞めないからだ 試用期間で能力を見極めて正当な給料で正規契約するなら良い >>818
書類選考っていってもある程度応募車が集まってから決めるところがあるから時間かかってるんじゃない 土曜隔週出社で年休125日ってありえないよね？
有給を休日に含めてるパターンかしら 長く働いてても仕事内容が嫌で転職する奴なんか腐るほどいるだろ
アホちゃうか 休日120に絞ると選択肢減るから、115くらいで有給とれて残業少ない所選ぶのがいい気もしてきた なんか面接行く度に志望動機でNGくらうわ
駄目になる度に修正してるけど、別に今の会社でよくない？って感じで駄目になる
能力的に良さそうだけど志望動機がNGで面接落ちた時は悲しくなったね自分の志望動機の下手さに >>834
逆に今の会社の何が悪いの？
大した志望動機ないならそこで続ければいいんじゃない >>819
どっかで見たか忘れたけど、試用期間時給1,200円って求人見たわ。クソワロタ リクナビネクストで転職活動してるんだけど
「掲載期間がまだ1ヶ月あるから結果は8月以降になるがよろしいか？」と言われた(´･ω･`)
第一志望なのだけど他が決まったらどうしようか迷う >>837
気にしなくていい
選考側に待たす自由があるなら求職者には併願する自由があるんだから >>835
・海外転勤いつかはあるけど行きたくない
→新卒時はわからなかったけど基本接待、酒、親会社の添乗員役等くっそつまらない仕事しか無い、てか酒のめんしコロナ禍で行った人はなかなか日本に帰れない
・組織体制変わって働きにくくなった
→親会社から大量の人間が降ってくるようになった＆親会社からの圧力が強まった
ぶっちゃけこれが本音だけどこんな事は言えないからうまく隠して綺麗な志望動機作ると駄目になっちゃうんだなこれが >>837
キープ君か
ほっといて次から次へと受けたほうがいいと思うがな >>893
１つ目はアレだけど2つ目は真っ当だと思うよ
もっと自由に働ける、トップダウンでない、裁量が与えられる御社を志望しましたと言うふうに >>840
お前こそ完全週休2日の意味分かってる？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
