経歴詐称の正しい方法71日目(ワッチョイ)
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>>903
ちなみにだけどどんな書類提出させられた? 後そもそも公務員は応募資格満たしているなら職歴は大してマイナスにならないからわざわざ詐称して発覚する危険性のデメリットの方が余裕で大きい
調査も公の機関だから当たり前だが民間に比べて遥かに厳しい 履歴書に書いた住所が、実際に住民票置いてるとことは別だとバレる? 職歴加算で給料は安くなるがな
正社員で0.8掛け、非正規無職は0.25掛け
役所によっても微妙な差異はあるが 昨日だったかニュースになってたけど医師免許証を偽造して捕まったのがいた
1970年代はまだ厚生省だったのに厚生労働大臣と書かれてあって
担当者はすぐには気付かなかったとコメントしてた
まあこれからは照会することになったから偽造は通用しないね そういう犯罪レベルの詐称は普通にこのスレの範疇超えてる
文書偽造とかも含めて
ちなみに意外と知られていないが履歴書に嘘の経歴を書くのは犯罪でも何でも無い
他人の名義を騙ると犯罪だが 学歴も資格も偽ろうとと思えばできるけど
一線超えてしまう気がするからやらないな俺は
職歴まとめまくってる分際で言うのもおかしいけどさ 書面上は偽れても証明求められる確率は職歴のものより確実に高くて出せと言われた瞬間言い訳不可能の詰みゲー
工作するには犯罪犯すしか無い まだこのスレ続いてんの?
バレるリスクの高い前職、資格、学歴の詐称はするな
前々職以前の職歴はいくらでも誤魔化せる
ただし大企業や公務員、金融業など扱う商品の機密性が高い職種は経歴調査をされる可能性が高いからハイリスク
たったそれだけだろうに 詐称ノウハウを後世に伝えるためにも
こうやって会話し続けることが重要なのだ 12月退職、12月当月払いの場合だけど残業代は1月だよね
それは次の会社に1月分だけ来年提出するの?
入社年度源泉徴収に記載してる? いろいろ詐称して入社したから書類でバレないか不安だったけどマイナンバーだけ提出してくれればいいって言われたわ
良かった 詐称は運ゲー
運良く>>920のようなザル会社引けたらラッキーだがそれは内定貰うまでほぼ分からない >>921
すまん、それは出す
雇用保険証は前々職ので年金手帳は新しく発行したの出すわ まあ普通の会社は全部コピーとかでいいんだよな原本を提出する意味がないもの コピーか原本かなんて詐称にそこまで影響する?
被保険者証はコピー出すにしても敢えて番号側だけコピーするようなサイズでもない
年金手帳は原本でも基本最近は白紙
源泉徴収票系もコピーでも表記項目が変わるわけでも無い 原本を出さされたら前の職の被保険者証が使えなくなるぐらいかな影響は そもそも転職や就職自体が運ゲーなのに今更詐称で運ゲーを不安視する必要あるか? >>914
超えてしまう気がしてっていうかそれは一線を踏み越えてるのよ。
職歴と違って学歴と資格が駄目ってここで口酸っぱく繰り返されてるのは、勿論、証明を求められた時に即詰みってのはあるが、上手く入社して詐称によって給与が変動した時、立派な詐欺なりバレた時会社から差額返還の裁判あるし、酷いと逮捕豚箱行きって事。
職歴だけだとそこはグレーなのよバレにくいし期間伸ばしたり消したりするだけで居たっていう事実だけはあるから全部嘘では無いからな。 https://www.loi.gr.jp/law/houmu09-01-02/
学歴も採用時に明示されてなかったり、大卒と高卒で差がついていないなら問題無い
資格も業務に関係無い資格なら問題無い
尤も懲戒にならないだけで人事台帳には間違いなく×つくし、無意味な詐称なんかする価値もないからこうなってるだけだが >>931
今時高卒と大卒で給与スタート額が別れてない所あるんか?
別れてないなら最初から大卒って嘘つくリスク無いだろ?見栄か?
資格はそりゃ関係ないのを並べることも出来るが基本関係あることで評価されるのに無意味だろ。
アホみたいな建前言ってないで現実味のある事実を言えよ。 >>933
リンク先読めばわかるけど過去に実際そういう詐称があってどうなったかって話だし……
初任給ではどこも差はあっても、年功序列で収束していくパターンは普通にあるかと >>876
これはよく使う手だよね
自分も複数をひとつにまとめてる
そのほうが相手も見やすいだろうし >>936
経歴詐称スレで何言ってんだ?
知的の方かな? 相手のこと考えるなら最初から詐称するなって話だからなw 詐称もある程度メンタルと度胸の世界だからな
>>935のようにむしろ相手が見やすくていいだろ!
ぐらいのメンタルじゃないなら詐称しないのが一番
入ってからいつバレるかとビクビクするだけ
ソースは小心者の俺 詐称してこれまで一度も突っ込まれたことがないけど、ここで皆バレるか気にしてる人たちって大手に入ろうとしているのかな? >>940
超大手とまではいかないが、自分に合ってかつまともな会社に入るため書類での足切り回避のための詐称のつもりではあるなあ
ブラックやその辺の中小入るなら詐称しなくても書類通るし危ない橋を渡る必要が無い 大手といえば大手だし、そこから更に大手狙ってるよ今は 複数の会社(転職歴)をひとまとめにしたり、高校中退→高認合格を「◯◯高校卒業」とするくらいなら、皆やってるのかと思ってた
さすがに、持ってない資格を持ってると嘯くのはどうかと思うけど >>943
ここ詐称スレでは当たり前にやっていても皆んなはやってない 大体の人が詐称したいのって
空白期間か転職の多さだろうから
一まとめと延長は詐称のパターンとして王道なのは当たり前 >>940
超大手クラスだとリファレンスなり厳しいイメージ >>946
そもそもいくら社歴お化粧してもそこ社歴に見合う昇進なり業務の幅なりが無いから落ちる
そこまで騙れるならショーンkばりにすごい 今年退職で今年転職だと源泉徴収票提出というのを知らなくて
事実 → 2020年1月〜2020年4月 A社で正社員
詐称 → 2020年1月〜2021年7月 A社で正社員
これで最終面接まで行ってしまった。
もし採用になったら年末調整で源泉徴収票求められてバレると思って、
ヒヤヒヤしてたが、さっきメールがあって不採用だったw
なんかホッとしたわw
平均年収358万円の企業だったから、まあいいやw まあ気持ちは分かるけどな
詐称しないで正直な履歴書で勝負するとブラックに引っかかる
ブラックは辞めないとメンタルも体もやられる 詐称した履歴書持ってくるブラック人材とブラック企業
狐と狸の化かし合い 今年中に入社するなら源泉徴収必須だからまず無理だぞ 自己都合の退職を会社都合にするとバレるものでしょうか? >>955
退職証明要求されるか離職票出せと言われない限りわからない
要するに普通は出せと言われない書類でしかわからない いろいろ詐称して入社したらハーモスコアっていう社員を管理する系のサイト使ってる会社で、そこに俺の詐称した経歴がずらっと並んでるの草 >>956
なるほど一般的にはばれないんですね、、、ありがとうございます! 会社都合なんかにする方が色々勘繰られね?
倒産ならそれこそ調べたらすぐわかるし 外資系以外にリファレンスチェックが厳しい業種・職種ってありますか? >>961
金融系
金扱う部門
権限付与される管理職など 詐称した会社のとこだけ最終確認やたらされたけどバレてんのかな
同意してないのに経歴チェックしてるんだなー >>965
3社経歴記載していて
本当は4社で2-3社を一緒にしてるんだ
1社、3社はスルーされて
2社目だけ在籍期間間違いないですか?って念押しされた >>966
こっわ
前前職ってことだろ?
ん?というかそれだと前職(現職)偽ってることにならない? >>967
はいって答えてそこから追及なかったけど
経歴確認されてるんだろうね
お祈りだろうなー
現職入るときは偽りなしで書類記載して
4社目の現職は偽ってないよー >>968
なるほど
現職は4社目で、2社目と3社目をまとめて2社目として書いた感じ? 過程の同意書にそんな旨書いてたのかも分からんな
まぁいいや切り替えよ えーそんなのでもバレるんか
ちなみに同一年度内とかそういうわけでもない? そういうわけでもないよ
前職の仲良い人から在籍確認入ったって連絡来たし、履歴書の会社全部に電話かけてるんだろう 電話して前の職場に在職確認って…
それってやっちゃいけない法律とかってなかった?
何それー
その会社ってどうしても入りたいの?なんか他にもヤバそうなにおいがするからお祈り上等じゃん >>974
個人情報保護法があるけど本人が許可してるなら法律にはひっかからない
まあまともな会社は厄介だから回答しないだろうけどそんな電話きても >>974
>>975が書いてくれたけど
企業専用の採用ポータルログイン求められた時に同意書に同意したがもしかしたらそこに記載あったのかもしれない
大手だから魅力的だったけど
ダメならダメでもいいと思ってるよ
ただ不快感がすごくてな
職歴まとめた自分が一番悪いのはわかってる >>966
詳しい経歴が分からないけど
2社目だけ在籍期間が1社目と3社目と比べてやたらと長いとか?
1社目 2年
2社目 8年
3社目 3年
とかだったら私なら2社目を疑うかな
8年も勤めてたのに辞めた理由が気になるし >>983
あとやたら長い事勤務してた割に職務内容とか役職がしょぼいとかな このスレッドは1000を超えました。
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life time: 168日 4時間 50分 37秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。