>>716
結局片方の言い分しか聞いていないからな
正当な指導でもパワハラ扱いしてるのでは？ストレス耐性低いだけなのでは？本人にも少なからず問題あるのでは？

という部分を面接の短時間で見抜くのは難しいし、会社側の立場に立ってみればわざわざ好き好んでそんな人材を取る理由は無いかと