零細企業の現実 part43
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>>951
中卒や高校中退と高卒ならまだマシ!
俺が前にいた不動産屋の会長の1男1女で2人いたけど長男は大学生でイギリスの大学に現役学生で留学したけど行った先の大学でイジメに有って留学先の大学寮に引きこもって卒業まで頑張るか辞めるかの意思表示が出来ないおクズで娘はドッカの「音大」を出て先生になったけど、就職先の学校でモンペに遭ってやっぱり引きこもり…
世間一般だったら「お父さん頑張りましたね(笑)」だけど会長自身がバカでおクズだから共感もクソも無いですねwww
普段から自分の会社の従業員を馬鹿にしているからハッキリ言ってバチが当たってなおかつ、会社が倒産しかかってなおかつ会長1家も滅びかかっているしwww
とりあえず今現在もそこは有るけど後はしらんがな… >>951
うちのブラック零細の2代目バカボンも高卒だよw >>952
やっぱり社員虐めて辞めさせるような会社は続かないよw 因果応報
バカボンもアスペだし離婚寸前らしいw
コロナで仕事もないし倒産だろうな >>954
不動産屋でもひと通りの業務を遣る所ならともかく任意売却や財産整理がメインだから営業商材がブラック!
しかも会長と、どう言った経緯は知らんけど仮面ライダーの藤岡弘と裁判で闘っているってた!
しかも会長のおクズが藤岡弘を筆頭にした仮面ライダーシリーズをMAX敵視しているから、正にショッカーが遣っている会社に就職したみたいな感じだったから(泣)ですね…
しかも、朝礼または終礼で悪口言いまくるから堪らん!
しかも平気で何時間も言うから下手したらショッカー首領よりもアホだ! 昇給できないとか賞与寸志しか出せないとか今は何でもコロナのせいに出来るけど
コロナじゃなくてもやる気ないくせに何言ってるんだ?って思うわ。 社長家族の顔色や気分を常に伺わないといけないなんて続かないよな。 その社長の気分のためにお客様に迷惑をかけなきゃけないことになるのが申し訳なくて辞めた >>957
嫌われたら昇給なし嫌がらせのオンパレードw
自分なんか格下げされたわw
バカ一族なんかに人を評価するなんざ1万年早いわ 給料上げられないのも賞与寸志しか出せないのも全部コロナのせいにする
2代目バカボン社長。しかしコロナじゃなくても上げる気無いくせに何言ってるんだ。
テメーはコロナ禍で家新築して庭の草刈りも自分たちでやるんじゃなくて業者に
頼んでたな。テメーらバカ夫婦だけ昇給してるんじゃないのか? >>960
うちのブラック同族は経営者が月収100万だったw
仕事しないくせに医者並の年収か
こっちはその1/5しかもらってないのにアホらしい 「イヤなら辞めろ、代わりはいくらでもいる」
って意味だよ
言わせんな(ry >>962
その代わりは続かなくてすぐ辞めるんだけどなwww 零細は基本的に効率や利益ではなくて社長の機嫌や気分で仕事を進めなきゃいけないのがアホらしかったわ >>964
それなー 経営者の気分でコロコロ変わるw
昨日と今日言う事が違う
ほんとに付き合うのがばからしくなる
発達一族に振り回されるのはごめんだ しかし、それで、会社が成立しているのが、すごい、ていうか、謎だ(笑)
奴らに何があるのか?世渡りだけは一丁前なのか?(笑) 小学校の最低な体育教師みたいな奴だったが、何故か、彼のところに人やカネが集まる。 ありゃあなんなんだ。 >>966
大体が先代からのコネで仕事やってるだけでしょ
運が良いだけだよ >>966
社員がいるから成立してるだけw
経営者だけじゃ仕事にならない(てか仕事してない)
アイツらに人に感謝するってとこ見たことないな
自分らは何もできないくせにwww 零細はむしろ現場に入りすぎて経営センスない社長多くね? やはり、そうなのかしら(笑)
私は怠け者で出来た者では全くないが、その私から見ても奴は、これぞ、THE人間の屑!! だったわ(笑)
奴に群がってる連中も、なーーんか、ダークな感じして見てらんないわ(笑) 着信だけ残してショートメールに連絡くれだけ書いて送ってきてたな。
なんの用事でかけてきたのか、どのような回答が欲しいのか、ぐらいメールに書いてくれよな(笑)優先順位あるんだから!!怒 >>970
社長が介入してきて社長の指示の元でしか仕事の流れが分からないとかだったな。余計なことするなとか言うからな。
自分がいなくても回るようにしとかないと、倒産だよ。分かってないよ。大手とはそこが大きく違う。 隙間産業でうまーく儲けてる零細もあるんだけどね。
そんな安定してる会社は人が辞めないから新しく求人も出ないし。 それぞれ専門の担当が一人しかいないから主力が死んだら終わり >>968
先代のコネはデカいで。前居た零細は2代目がおこぼれで仕事取ってきたから長年続いてただけで、3代目がほんまにポンコツでそのコネも無くなり倒産するだろうなw >>976
それが問題なんだよな。
結局、零細は零細でしかない。
大手には敵わない。 零細なんて所詮は○○(人名)商店なんだから
誰か居なくなったら回らないのは当たり前 うちの2代目がなぁ・・・。
先人たちが敷いてきたレールの上にポンっと乗っただけ。親父が亡くなって
自動的に身分が社長に昇格しただけ。人の使い方も分からない、会社の
回し方も分かってない。古株従業員が羅針盤となって色々指示してやらないと
何もできない。 >>980
お前さん当たり前のこと書いてて恥ずかしくない?
2代目暴走モードの方がヤバい
その人はまだマシ なんか、アメリカの映画にまさにそういうのがあったわ(笑)社長は人格者なのに、息子が自己愛性人格障害(笑)そして突然その社長が心臓発作で逝去したあとのハチャメチャ劇がメインストーリー(笑) >>980
辞めた前職の二代目はなぁ。
先代はこれぞブラック企業の社長
って感じで気分悪いと怒鳴り散らかす
癇癪持ちでやべー人だったけど亡くなって
息子が器じゃなさすぎで泣いて社員に
相談してる話聞いて苦笑したわ俺は。 俺んとこは二代目も優秀だわ
クソ厳しいし理不尽なことばっか言ってくるけどな
仕事だけはめちゃくちゃできる
3代目がやばいんじゃなかったけ会社的には? ブラックは初代からクソ
その一族ごと発達だったり社会性のない奴 >>985
三代目が潰すなんて言葉を聞いたことがあるような気がする >>987
うちの次期3代目もヤバいよ。今大学生だけど色白でモヤシみたいな奴。
激しいアニメヲタクでアニメグッズ買うために母親と一緒に店に
並んだりしてる。こんな奴がとても会社背負っていけると思えない。 トイレ掃除って当然社員がやるし、
退職金やボーナス少ないところが多い? 初代から引き継いだ二代目までは優秀
三代目はボンボンのクズ、買ってもらったレクサスを毎日洗車してる >>989
零細とマトモな企業の差は、専任清掃員の有無、だと思うね。 零細とマトモな企業の差は、経理や総務といった事務部門の体制だと思うね。
組織の下支えになる基本ルールがちゃんとできてれば企業規模が大きくなっても対応できる。
社長の一存が絶対ルールだと10人以上の組織の管理ができずにずっと零細のまま。 >>991
清掃員の方がいる職場でしか働いたことないから地味に気になる。 中小零細は、ゴミ出しも輪番で自分たちでやる。
情けないよね。 >>993
清掃員いないところで働いたら、細かなところに気付けてない!何やって生きてきたの!と怒られまくったな
今までは清掃員の仕事だったから気にかけて無かったし、掃除当番の時は注意するけど日常的にいろいろチェックされて文句言われて姑のチェックみたいなのされてノイローゼ気味になった 清掃員のいない事務所って、間違いなく40人以下の零細に限定されると思う。逆に清掃員がいれば優良企業と言えるかも >>996
企業自体は数百人規模だったけど、その支店には20人ぐらいだったかな >>994
輪番というか、若手が押し付けられるのは大手も同じだろ >>995
うちの零細バカボンも同じような事言ってたわw
ごみ捨てしたらごみが引っ付いてて気が付かなかったら雑とか言われたわ
まるで姑みたい… そうじしに来てるんじゃないんだがな そんなに気になるなら清掃員雇えよバカが >>999
本当にそれ
気付いたんならお前がやれよって思うし、気になるなら具体的に指示出せばいいのに察してみたいなのが姑感強かった
うちは文句言われないよう念入りにやれば、掃除しに来てるの?とか言われてめんどくせーお局だった このスレッドは1000を超えました。
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