Apass株式会社ってどうよ
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私たちはリーガルに専門特化した転職・キャリアコンサルティングを提供していきます。
https://www.apass.co.jp/
とりあえず語りましょう。 取材協力:カッコイイ大人たちに学ぶ、次世代リーダー応援サイト
〜2014年12月 リーダーズスタイル〜
Ls | 大塚 勝義のスタイル(エイパス株式会社)
リンク切れ >取材協力:グローバル人材マーケット特集 from 香港
>〜2014年8月29日 ポーターズマガジン〜
香港ねえ・・・いまじゃどうなっているのか・・・ 取材協力:弁護士 大激減!
〜2009年8月24日 週間ダイヤモンド〜
弊社代表の大塚がThe Lawyersの取材を受けました。
〜2008年8月6日 The Lawyers 8月号〜 弊社代表の大塚が日本経済新聞の取材を受けました。
〜2007年12月17日(月) 日本経済新聞〜 紹介案件
法務プロフェッショナル 22件
弁護士(日本資格) 19件
コンプライアンス 6件
パラリーガル(法律事務所) 1件
知財プロフェッショナル(企業内知財) 1件
弁理士 0件
弁護士(海外資格) 0件
企業内弁護士
特許技術者 0件
リーガルに専門特化したといいつつ、企業内弁護士も弁理士もなし
そして海外資格の弁護士もなし、
自分たちは日系企業じゃないと豪語していたのは言葉だけのようです。 https://www.apass.co.jp/company/company02.html
>会社案内
>ご挨拶
>エイパスは専門職の転職支援・採用支援に特化した会社でございます。専門性を遺憾なく発揮し充実したキャリアを歩む、そのお手伝いや企業とのご縁つくりをさせて頂く会社です。新たな挑戦、探し求めていたキャリアアップをご提案し、専門知識を持った方を必要とされる企業様の採用支援を事業と致しております。
>
>私どもエイパスは人材紹介という仕事を通じて、皆様のキャリアの道筋を定める大変重要な役割を担っております。充実したキャリアは、人生の満足感に大きな影響をもたらすものと考えております。 日ごろよりその事を十分に認識し、ご相談にこられる一人一人の方々とのご縁を存分に活かせるよう、そして弊社をご利用頂く方々から益々のご支援を賜りますよう、今後ともたゆまぬ努力を継続する所存です。
>エイパス株式会社
>代表取締役
>大塚 勝義
いや実にご立派な意見www
でも、いい評判を聞かないのは何故でしょうか。 評判ひでーな
358 :名無し検定1級さん:2014/06/10(火) 22:24:57.59 .net
よお、おまいら、転職エージェントは星の数だが、ここを教えてやる。
ttp://www.legal-station.com/
これほどムカつく転職エージェントはなかった。
有資格者をなんだと思ってる!
ちなみに、ここも経営母体は同じ。
ttps://www.apass.co.jp/ https://tenshoku-plus.com/apasskutikomi-merit/
>コンサルタントの質が悪い時がある
>コンサルタントの質が悪いと、相談をしても親身になって聞いてくれなかったり、嫌な顔をされることがあったりします。
>
>コンサルタントと良い関係を築くことは転職成功に向けて必須事項なので、コンサルタントとの相性が悪いときは早い段階で交代してもらいましょう。
>
>口コミを見たると質の悪いコンサルタントは少ないですが、もし当たってしまったら早めの対処をおすすめします。 >>316
>人を入れれば良いと思ってるのか?
そうだよ
求人票に750以上とあったのに600で押し込もうとするのではなく
750を確保するよう先方会社と交渉するのが普通の紹介会社だと思うけど
自分の市場価値を理解するいい機会になったんじゃないの 難関国家資格取った上でノウハウを蓄積していくなど必須だけどね 「面接に来ませんか?」(企業からの気になる)は、企業の採用担当者がスカウトレジュメを確認し、 そのテーブルに乗せるには口頭で15秒程で説明しなければならなかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています