35歳超45歳未満の転職サロン Part328
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>>749
悪いのはもちろん今までそれを許容してしまっていたのも問題だね
会社としては多分ロクに有給の管理もしてないんじゃない？
普段は忌引きやインフラとかしか使ってなくて、消化日数もどうせ少ないんじゃない？
あとは前例を作って後に続く人が出るのが嫌とか
ブラック企業のわがままでしか無いけど >>748
すげー勉強になるわ
知識が増えるのは嬉しい
横からだけどありがとう 気になる求人にメールしたら
一週間後に連絡すると返事が来たが、
２週間近く経つ。
対応も怪しい会社なのかと思ってしまった。 35歳転職2回地方住み
年収700
年間休日125日
上司が糞過ぎて転職したいんだがなかなか同レベルの条件の案件も少なくて困る >>755
何の仕事？
エージェントしかもハイクラスじゃないと
なかなか無さそうな年収だね。 >>698
出勤と退勤じゃなくて起床と帰宅の時間なんでしょ。
通勤時間次第だけどそこまでキツイんか？？ >>745
早期審査は大企業でもできるだろ
ホラふいてんじゃねーぞカス >>753
がんばってください！
うまくいくといいですね。 気に入らないことがあるにせよ、クズ、カス、シネなどの暴言吐くのはよくないな
言われた方だけでなく、見てる方も不快になる
これは職場で怒られてる人を見てる時も一緒、やめてほしい >>761
うちの子供がそう
受け入れられない、自分は悪くない
要は子供なんだろう >>757
キツイよ
通勤時間は現場による
今は近い現場1つだけだけど、遠いと片道車で1時間とかざらだから、プラス2時間以上は追加される
しかも休憩ほぼなし
もちろん週6勤務
今でもクタクタなのに、忙しくなると帰れなくなるらしいから、そうなる前にやめようかなと >>755
中々やるね。理想的な条件だわ
それ以上だと明らかにスペックオーバーになる >>760
ありがとう。面接終わったよ。思ってたよりしっかり話できて手応えは悪くない。
昼からもう一件面接あるんだけど、いい感じで緊張ほぐれたわ >>766
ドンマイ
縁がなかったと割り切って
次に行こう お祈りされますた・・・
よし、次だ！
やっぱ、中小企業に高級車で行くのは印象があんま良くないのか。
下手な中小企業の社長より良い車だしなぁ。
家の軽トラで行くか・・・ >>761
>気に入らないこと
まずこの認定が誤り
気に入る気に入らないといった個人の嗜好の問題ではなく、特許制度に係るデマを流したことが問題だと言っている
特許法に関する悪質なデマを言いふらしていることが本質な
バカには理解しがたいかもしれんけど >>769
煽りというか、今これ以外に自分には何もないからなぁ。ただの車が心の支え状態
これだって、実力で買ったわけじゃなく、あぶく銭みたいなもの。現状、維持費でカツカツ。
売ればそりゃ5、6年は余裕で暮らせるけど、何もなくなる。
同い年くらいの子連れの夫婦見かけるたびに、心の底から羨ましくなるよ。 >>756
一部上場の営業だよ
ひとまずきままに転職先探しと思ったけどエージェント登録しかないかー
>>764 >>771
妻も子供も足かせにしかならないぞ
独身だと彼女も自由に作れるじゃん ビズリーチ登録してみたけどエージェント会社からスカウト来るんだね
結局リクナビネクストとかエンと変わらないんだな >>775
結局どこに登録しても大して変わらんってことやな >>777
変わらないね
エージェントとの相性のほうが重要 相性なんて関係ないわ
登録・面談したらシステム使って自分で検索して応募するだけ
いい所紹介してください！とか受け身の時点でダメ
エージェントの良し悪しは企業としての案件の件数
担当者なんて連絡漏れさえなければ誰でもいい >>768
落ちたのがクルマのせいと思い込むような、周りが見え、てない奴やから落とされてんとちゃうんか？ >>779
そうか？
オレんときは丁度オレが探してた金融系のITとか社内SEが得意なエージェントで、面談の時に検索じゃ出てこない案件色々紹介してくれてソコソコまともな転職出来たよ。 >>781
それは案件がきちんとシステムに登録されてない小さいエージェントでしょ
その担当者に当たらないと出てこない求人があるとか、そのエージェント会社の別の担当に当たったらダメってことじゃん
そう言う属人的と言うか当たり外れがある時点でダメエージェント 転職して一年半すぎた。
オッサンはまだまだキツい。 >>782
知らんけど資本金50億のエージェントが小さいっつーならそれで別にいいわ。年収800万オーバーで休暇も取りやすくて残業も10時間前後のホワイトに転職出来たからオレは満足してるし。上層部の頭がカタイところがあるが、そこまでは贅沢言うつもりもない。 >>774
企業の採用担当者からも来るよー
変なエージェント(ワークポートとかワークポートとかワークポート)は条件マッチだけで送ってくるだけ。
企業担当者はだいたいプラチナで送ってくれるから無課金でも中身が見れる。 今日面接受けたところ二社とも最終だと思ってたら一社二次面接だったわ。 >>784
そんなに必死ならずともいいじゃないですか
と思っちゃう 長いこと３社結果待ちだったけど一つ内定連絡きた。
でも第1.2志望の結果がまだなのでモヤモヤが限界に達し、気晴らしに近所の神社におみくじ引きに行ったら
大吉で願い事は思い通りになるが油断するなって書いてあった。
この油断が何を意味するのか分からず逆にもっと不安になってきた >>748
けどそういう隠れ優良はごく一部だよな。
大抵は中小は中小でしかなく、待遇面では大手に及ばない事が殆ど。
まぁ大手も単なる東証一部上場とかだけではブラック企業がひしめいているから、日経225銘柄くらいじゃないと大手とは言えないが。 >>785
そうなんだ
職務経歴とか準備するかな
JACってとこからメッセージきたけど微妙に上から目線でワロタ >>791
そこってリクルートの子会社かグループ企業じゃなかったっけ >>793
ごめんワークポートって受け取ったことないw >>791
JACはすげーくる。一部サイトにJACはオススメって書いてあったけど実際どうなんだろ ワークポートは狂ったように送ってくるよねw
怖くて返信したことない >>630
凄いですね。おめでとうございます！
もし差し支え無ければどんな資格か教えて頂けませんか？
自分もこれから資格の勉強をと考えていまして。 >>796
無理めなところの紹介メール来るから胡散臭くて手を出してない その人次第
年齢に関わらず尊敬に値する人なら尊敬するし、糞野郎と判断したら糞野郎扱いする ため口で喋ってくるのは例外なく無理
タメ口にムカつくんじゃなくて思慮の浅いやつなんだなって、その時点で仕事抜きにしてそういう目で見るな
上場企業なら社内政治でも出世も絶対しないだろうから敵にしても問題がない DODAとエン転職とJACとアデコとヘイズジャパンを使ってみたけど結局は担当次第な所が大きい気がする
あとは業界での強みと地域性
俺はたまたまJACが合ってて現職の転職でも世話になったし結局今の転職でもJACに一番世話になってるわ >>801
>>802
参考になりますありがとうございます
タメ口で偉そうな奴いてちょっとムカついてた
わからない事そいつに教えてもらわないと駄目だし覚えるまで我慢だよなあ、、
仕事できるようになったら一切関わりたくないよ >>800
おれは特に気にしない
相手の年齢興味ないし、例え新入社員でも敬語で話すし すげえムカついたから
本気出したら、きちんと挨拶してくれたよ 歳関係ないっつってもやっぱ心理的には意識するよな
だから年齢あがると採用されない >>747
俺は中小→大企業→零細にした
給与は今が一番だが、総合的な満足度は大企業だったな
他人からの受けがぜんぜん違うし わざわざ「あの人何歳」みたいに教えてくる人はいるな
年齢近いから仲良くできるだろみたいな感覚なのかもしれないけど、年齢近いから仲良くなれることもないし、
そもそも会社の人間と飲みに行ったりとか嫌だしなー >>810
大企業辞めたのはなんで？色々しがらみはありそうだけど。 >>812
離婚したときに気持ちを切り替えたかった
あと、自分の好きな仕事をしてみたかった
夢が叶ったいま、零細の不満が出てきて、大企業って社員を大切にしてて、それに守られてたんだなと思う >>813
あと大きいところは色々きっちりしてると思う
人間関係がドライだからかも
おれも今小さいところだけど色々なあなあで合わない >>811
若く見えるけど歳いってるから言葉遣いとか接し方気を付けなよってことじゃない DHLのクーリエってどうなん？
倉庫と営業と3tトラックの経験はあるが
不安っす。 >>626書かせる世の中にしないと駄目だろ
まともな人間がお祈りされて、犯罪者や水商売やってた奴が受かったらたまらん 堀江なにがし氏のように逮捕されても社会から認められている人がいる時点でそんなのを履歴書に書いてもたいした意味がないような気がする 中小企業でもいいけど、休日数が113日とかなのはやっぱり嫌 中小の方が少ないでしょ
祝日が休みじゃなかったり、
土曜に出勤の日があったり、
長期連休がカレンダー通りだったり（大手は飛石の出勤がなく連休になる）
あと働き方改革で有給の取得が義務付けられた分、出勤日増やしてそこに有給使わせて実質的に休日日数変わらないなんて悪どいことする会社も なんか自分仕事とは直接関係ない不満で退職考えようとしてるなあ。
半屋外が嫌だとか、建物が汚いとか、空調悪いとか。
てか転職考えるときって大体こんなもんなの？ >>821
大手かどうかっつーか業界次第なとこもあんじゃね。
金融なんてメガだろうがほぼカレンダー通りで、コンプラチェック用の連続休暇取得義務が別にある位だし。 >>821
ガチで会社によるよ
今面接受けてるところは授業員450人程度の中小で年間休日128日
今勤務してるところは170人の中小で122日 >>822
環境が悪いだけじゃなく
環境が悪い結果体調悪いとか、もっといい環境なら売り上げを大幅にアップさせられるとかなら転職では。 自動車関係の中小企業にいたけど暦＋連休繋げ＋自由休日4日間ってとこもあったよ
休日に関しては申し分無かったけど業績賞与だけだったので安定せず辞めた >>826
自動車関係って言ってもディーラーだったり工場だったりで違うんじゃない？
工場なんかは会社次第というより業種自体がいわゆるトヨタカレンダーに合わせてるところが多い気がする 先週の金曜一次行ったところから二次面接のお知らせきたわ
今600万なんだけど次は500万になるんだよな
悩む >>829
通勤時間激減とか休み爆増とかじゃないとうまくないな >>830
まじか
やっぱそういう感想になるか
計算したらざっくり手取りで60万下がるっぽい
>>831
通勤時間は30分減
仕事内容は転職先のほうがショボい
（ほぼ免許の名義貸しで、事務仕事メイン）
休みは１２２日→１２８日 >>832
俺なら断るね
100万減と等価とは思えない >>833
そうなのかー
悩むな
ありがと
さんくす >>834
具体的な仕事内容と通勤時間30分減で結局何分かかるかわからないが、100万ダウンでも500万なら自分ならこっちを選ぶかな。
就職前の労働時間や休日なんて入ってみないとわからんからな。 というか休日日数しか書いてないし
残業時間とかどうしたよ・・・・情報少なすぎだろｗ >>822
毎日何時間も過ごす空間だから、仕事内容とともにそういうのも大事だよ
だから大手は魅力的な最新オフィスで優秀な人材集める
職場空間が合わなくて嫌になっても何もおかしなことはない >>836
残業は今の職場はゼロ
考えてる方も多分ゼロだと思う
>>835
通勤が片道一時間から片道30分になる
今の会社は３月入社なんだけど、元々赤字経営で自己資本を食いつぶして経営してるところなんだ
今月末に前期の業績報告があるんだけど、コロナ影響で経営状態がかなり悪化してると予測されるのも転職理由 >>838
優先順位をどれにつけて生理すれば自ずと答えは見えてくると思う >>839
さんくす
内定でたら多分500万のところ行くと思う
ぶっちゃけ言うと今の会社は人間関係もあるんだけどね >>840
この先まだまだ30年近く働く年だし人間関係は重要だよ
ストレス抱えて病気になったら多分収入減ってでも違う環境に行きたいと思うようになるしね
でも今のところも凄くいいね
残業ゼロで年収600ってなくはないけど僅かだと思う なかなか吹っ切れず転職しようかまだ悩んでるんだけど皆こんな状態でもエージェントとか登録して活動してんのかな？ >>843
そういう時にとりあえず動いて自分の価値を確認するのもアリ
意外と今が恵まれてるの分かったりもする >>842
人間関係外れた場合考えて全国転勤の会社選んだが、どうなるるか 価値観は人それぞれでしょ
年収減は後悔する、金さえ貰えれば辛くても耐えられる、残業代ちゃんと全額支給なら長時間残業okって人もいるし、
お金よりプライベートの時間や精神的安定を求める人もいる。
色々見てる感じでは、サビ残多いブラック勤めの人や、低年収でお金無い人が『金さえ貰えりゃ何でも出来るだろ！』と無いものねだりしてるように感じる。
で、いざ高年収の会社に入ってみると『やっぱ耐えられないんで、年収少し下がってもいいから楽な職場に行きたい』と考える
ソースは俺や周りの友人のみだから異論は認める >>847
確かに残業多い以外は超絶ホワイトのところに就職したことあるけど、残業多すぎて辞めたことあるわ 長時間労働に依存したビジネスモデルはサステブルではない!ドドン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
