ブラック企業あるあるwww当てはまったら社畜www
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日本にブラックじゃない企業なんてあるの? ほとんど無いと思う
それらの条件が前提なら
従業員数が50人未満の零細企業は特にハズレだね
月80時間を超える残業が半年連続する
昼夜二交代勤務のある職場
年間休日数が104日以下の職場
設備があまりにも古く汚い会社
死亡災害を引き起こしている会社
パワハラを行うクラッシャー上司の多い金融関係全般
金融関係全般ブラックで草
まだブラック企業とか言ってんの? 中堅よりも下の規模だとブラック企業率は高いのは当たり前と思わないと、期待を裏切られると思う 確かに。
零細企業だとよほど特殊な物やサービスを取り扱ってない限りは当たりはない。 もう始めからブラック企業だと思って入社しないとダメだろう
多くの企業は求人情報と面接の時の話は嘘ばかり 履歴書持参で面接は1回の所は確実にブラック企業と言えるレベルだと思う
人材の入れ替わりが早くて即採用してるから ほとんど当てはまった
終わってるな、半分は自業自得だけども これから5年は景気は厳しくなる
中小企業の大半には期待したら負け もうボーナスは出たとしても寸志レベルが当たり前になるだろうな
時間外労働代金はきっちり払ってる所なんてほとんど無いから、固定の金額を支給のみと法律に変えてくれた方があきらめがつくしイライラしない 『大事な時に体を壊す癖があるのは危機管理能力のない人物』
by石垣のりこ 景気なんてどうでも良いわ、それと給料は関係ないから
昔騙されて70時間残業してたわ
休みは90ぐらい、良く考えたら1日も休みなかったわ…8時間で考えたら休みないじゃん
ふざけんなよ!!ピラミッド製造奴隷かよ… 俺みたいな低スペはホワイト大手なんてまず入れないから
派遣と契約で日勤のみのまともそうな仕事を渡り歩いた方がよさそうだ
前の工場、いくつも当てはまったw 複数当てはまる人が多そう、俺もそうだけども
それだけ企業側がやりたい放題してるという事になるね 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! 面接で面接官がタメ口を使う所かな
つい出ちゃった感とかなら許せるけども エントリーシートと職務経歴書あたりが不要で書類は履歴書のみ提出の所もダメだな 確かに
そういう所は誰でも良いと思ってるんだろう
健康かどうかも面接で口頭確認するだけだと思う 昼夜2交替制は体より精神をやられるんだよな
キレやすい社員が多くて参った
工場で働くときは日勤のみにこだわってる
それだけで社員の質が上がる
金なんか二の次 ほとんどの人が複数が当てはまってる感じか
スレ主は今の会社にずっと勤めるつもりなのかね 自分も沢山当てはまった
負け組なのは分かってるけどなんか嫌だな ブラックに入っちゃったら入ったなりの立ち回りやら考え方を身につけると精神衛生上にええわ リモートワークが普及すれば少しはマシになるんだがな 人間関係という面では改善されるだろうね
ただリモハラというのも早速出来てるから問題点もあるけども 基本的に転職だとハズレしかない
新卒で失敗したら詰む人が圧倒的に多いしな 未経験可の中途採用はぼぼハズレだよね
酷い所は新人研修はほとんどせずに放置して、試用期間が終わると、合格点に達してないと言ってきて、バイトとしてなら残っても良いと言ってくる所もあるとよく聞く
始めから正社員募集で雑務要員のバイトを釣る為の求人だという見方もできるしやばい エージェント系以外を使うのははやめとけ
他の転職サイトはブラック企業ばかり 今の日本の流れだと既存のブラック企業は減っても、新規のブラック企業がまた現れる流れを繰り返すだけで希望を持てない 中小企業だからといって卑下してる訳ではないんですけど いくつ当てはまったら辞めた方が良いレベルだろうかね
複数当てはまった時点でやばいとは思うけども 研修期間中に新人をほとんど放置してる事が多いというのも、あるあるだと思う JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 本当にやばい所は入社初日でなんとなく分かる
面接時でも分かる所はあるけど、そういう所はもはや論外だろう >>50
入社初日で分かると、内定の喜びからの「また就活しなおすべきか否か」の葛藤で地獄に落とされるから嫌だ
クソブラックはちゃんと契約前に知りたい >>52
わかる。頑張り所か見切り所か
迷うレベルに遭遇したときね。
そういうレベルに当たったことはないけど。 >>52
ブラック企業
「採用内定者に雇用契約前に知られると内定辞退されるから嫌だ!」 >>54
労働条件通知書を入社当日に見せる会社ってやばいよな? 求人・転職サイトをみてて思うのは町工場とかが老舗と誇張しつつ、平均年齢の低さも誇張してボロを出してる事が多くて笑える
要するに平均勤続年数が短くて離職率が高いから従業員の入れ替わりが激しいのは、言うまでもないんだから 無駄な連絡のやり取りが多いのもブラック企業あるあるだな、絶対に入社してはいけない会社・企業リスト入りも確定だと思う 東和フードサービスのゴミ國吉雄三
横領を繰り返すクズ野郎 これから何年か先に新たなブラック企業の基準が出てくるんだろうな 夕方になると社長が説教しだす
一時間以上しゃべり倒してヒートアップしたら暴力も
若い事務員また辞めた コーヒー代を強制徴収される
コーヒー代と言いつつ備品代、冠婚葬祭の福利厚生代として利用される コーヒー飲まなくても強制徴収される
コロナが怖いから正直他人にコーヒー淹れて貰っても飲まない 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ これは1つでも当てはまると会社を辞めるべきとまでは言わないが、なんか当てはまるとやはりブラック企業だったのかと思う人は多いだろうな ド田舎なんで、年間休日3桁なんてネ申だなぁ
あっても、最低賃金の日給月給制、残業なしとかで手取りが10万切りそうwww ここの住人と同じ職場になったら
どんな色の職場でも
ブラックに染まるだろうな JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 もしここの住人と同じ職場になったら
どんな色の職場でも
ブラックに染まる過程を見られるだろうね リンク先の項目を確認したけど、そりゃ沢山当てはまる人が多いのは仕方ない 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい ブラックからの転職で悪口にならず不条理を伝えるにはどうすればいいんだ? >もしここの住人と同じ職場になったら
>どんな色の職場でも
>ブラックに染まる過程を見られるだろう
「同意」以外の単語が思いつかないです。
ただ同じ職場になることは無いでしょう。
一生引き篭もっているか、
母国に強制送還されるか、
どちらかの未来しか見えない。 今日の研修会もブラックだったわー
労基のアンケート書かされたけど幹部がばっちり監視してるwww
労基さーんこのアンケート形式意味ないですよー! >>78
監視された状態のアンケートって
本当に意味ないよね。
あるとすれば、あえてアンケートに
書くことによって、会社側の反応が見られること。
添削して、修正求めるようなら
そのレベルの会社ってことだ。 >>79
まさに今日の夕方修正を求めて来ましたw
社長がアンケート見てキレたらしい(´・ω・`)
休憩取れない場合を具体的に書けってさ
文章書いたら筆跡でバレるだろwww >>80
そう言われたのなら
もう思いのまま書けば良いんじゃないの。
昼を取れない理由が自分にあるか
会社にあるかわからんけど。 >>81
いや、個人特定されたわけじゃないんよ。
最初はチェックだけのアンケートだから正直に書いたけど、内容変えて記述有りで全員書き直しになったわけ。
文字書いたら筆跡でバレるからもう本当のことは書けないわ。
どうせもうすぐおさらばする予定だからどうでもいいわ。 >>82
なるほどね。
会社がもみ消し側か改善側か読めないと
正直には書けないね。
辞める覚悟で
正直に意見を書くのもありだけど。 >>1
2交替の大手自動車の工員なんてのはマジでよしたほうがいい
社員登用制度で底辺や無職を釣ってるけど
体も心もおかしくするだけ
おまけに使い捨て 期間工で鬱になって雇止めされた人いた
社員だと休職だけど
大手製造は派遣含めて非正規は容赦なく使い捨て 社員が優遇されてようと
鬱になるような環境ならトータルで
損なんだよね。
鬱にならないような動きをできる強さも必要だ。 長時間残業だけでブラック判定はおかしい。
しっかり残業代が払われて、やりがいのあるなら全く問題無い。 1か月あたりで80時間の時間外労働があったら自殺も含めて、過労死認定されちゃうからアウトなんだろ、40時間を超えただけなら問題無い >>88
それは法律で決められてしまったからだね。
周りのフォローやサポートがしっかりしていてやりがいの有る仕事なら、その程度の残業時間で自殺なんかしない。
電通の件は、クソ上司のハラスメントが原因で、それを明らかにしたくなかった為に長時間残業にすり替えただけ。 つーかまたあの飲食店がやらかしたな
1か月あたりの残業時間のケタが違くて引いた 年間休日は2ケタとかでも1週間に1日休ませれば実は合法だけども、時間外労働時間として働かせ過ぎたら違法になるしな >>91
ワタミはやっぱブラック王だわ
社長は議員辞めて戻ったんだけっけ?
飲食の中では少しマシになったと思ったら、案の定あのサイコパスが再び壊したな 社長が戻ってきてブラック発覚って、いない方が良かったんじゃないの 確かに
人間はなぜ同じあやまちを繰り返すのだろうか トラスト・バンク
https://anond.hatelabo.jp/20190912184651
・正社員は採りたくない
・信者のみの階級「正社員」
・フラットな組織(という幻想)
・リーディングマッチポンプ
・パワハラやセクハラも笑って流すことが忠誠度とみなされ評価 求人情報に書いてある1か月あたりの残業時間が実際はその2倍以上というのも、よくある事だな >>97
あるかもしれないが
その残業の実態はいろいろあると思う。
部署の上司が無能なために残業発生。
純粋に業務量が多い。
日中ダラダラ中身のないお付き合い残業。
牛丼屋のワンオペとかは論外な長時間残業だけど
自分で何とかできるのに、稼ぐために無駄残とか
付き合ってられない。 もう辞めたけど、大半の下請けの町工場は作業員も営業も求人情報に虚偽記載は当たり前だから
取引先と仲良くなって雑談してたら分かる そういう所は早出のサービス労働もセットで付いてくると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています