零細企業の現実 part39
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大阪府大阪市平野区
享栄工業株式会社
代表取締役社長市村裕一
生ゴムの加工業
年間休日87日でタイムカードの改ざんがある
1か月あたりの残業時間が60時間を超えたら、自己責任にして手当てを払わないで済ます為に謎の始末書を書かされる事に
5ちゃんねると2ちゃんねるだけでなく
評判とか口コミのサイトでもボロクソに書かれてるから
ブラック企業の典型だと思う、人間関係も数人の老害女工によるいじめがあり非常に悪い
隣に社屋のある子会社の新星工業株式会社も同じで関わったら終わり 零細 = ブラック みたいな印象操作はやめて頂きたい
零細だからこそ大企業よりホワイトって場所はいっぱいあるよ
まぁその分離職率は皆無だから求人も少ないけどね ホワイトな零細も在るし
ホワイトになろうと頑張ってる零細も在るが
多くはブラックだという自覚の無いブラック零細が多いのも事実 >>1
おつ
転職したくてさんざん求人票見てるけど
零細でなくても土曜出勤とか普通にあるなぁ
年間休日100切ってるようなとこ 株式会社ウェブギフト
口コミも高評価でホワイト零細企業 うちには、話が通じないガンコジジイがいるよ。
疲れる。 零細でも総務、経理の責任者が赤の他人だったらマシだと思う
そして勤続年数が10年以上って人が少しでもいれば居心地はマシな方だと思う
間違っても最長が5年以下の勤務年数ばっかのところは避けたほうがいい 社長の嫁が月の半分以上タイムカード殆ど打刻していない。
後で手書きでやってるのだろうが、それは改ざんというのじゃないのかね? 同族零細はだめだな、全然顔出さない親族役員と古株YESマンで構成されてて改善の余地なし 茂松真幸
西口剣司
市村美佳
坂本良太
小森ミツ子
原山大輔
伊東麻結果
永長凌
椚座実沙栄
横田雄司
信田奈緒美
小田清照
中村智恵
和泉直樹
宮谷由美
小林由希子 零細でも儲かってる極一部はスーパーホワイトだな
社長周りが適当に給料決めるから、お菓子食ってるだけの20代女子でも年収600万とかな
ただ>>11-12みたいなやつには向いてないね
「人は平等ではない」事をストレスなく受け入れられる必要はある もう限界
あの短気ジジイに仕事振ることになるならもう仕事辞めるわ……何度も怒鳴られるの限界だわ
社長にそれとなく話しても悪気はないから …で終わるし >>15
俺も老害と仕事したくなくて辞めたよ。仕方ない。 >>15
俺も出戻りのクソ老害と仕事したくなくて辞めたよ
あんなの入れんなよ >>14
うちなんかどんだけ利益上げても経営者一家の預金残高が増えるだけだわ
従業員にはいっさい関係無し お前ら家族手当いくらもらってる?
うちは600円、なめんな!
小学生の小遣い以下 うちの老害が定年退職するまであと11カ月だ。
この老害が辞めたらみんなどんだけ働きやすくなる事だろうって
ワクワクしてるわ。 >>18
俺の前の勤務先の大阪西淀川区の金属加工工場の庄本産業も同じ感じだ。
どれだけ正社員のヒラが頑張っても会長一族の預金残高が増えるだけ、基本給やボーナスのアップ何ぞ7年勤務しても一切なかった。
直属の上司は上司で35年ローン組んで大阪郊外にある新築分譲マンションを購入して、仕事をわざと溜め込んで生活残業しまくって部下のやる気や士気を故意に低下させてるし、上は何一つ注意しないで腫れ物の様に問題を放置。
会長一族や社長一族はかなりワンマン経営
3年前の台風25号の暴風雨の時なんか直属の上司連中や運送会社のトラック運転手を会社に引っ張り出して一日中仕事させるわ、2年前の夏の終わりの日は酷かった。
会社の設備工事の為だけに何故か真夜中に業者を呼んで突貫工事、隣は住宅地だから勿論住人達が
会社に怒鳴り込んできたこともあった。 >>20
うちは辞めそうで辞めない辞め辞め詐欺って若手が言ってる >>18
うちも同じだ。新規取引先増えて営業成績も上げてるのに一向に昇給無し賞与寸志。
それで経営者が自家用車買ったり家建てたりしてる。 しかし2代目社長の嫁の人間性がクズ過ぎる。事務員が年がずっと若い女の子に
変わってから休憩交代全然回してあげていない。いつも自分が休憩行きたい時間に
家に帰ってそっから何時間も戻ってこない。そしてそれを見て見ぬ振りしか出来ない
2代目。カッコ悪いな。 会社概要代表取締役社長経理取締役
パワハラ
ハラスメント
セクハラ
ホモ
ゲイ
データ改ざんデータ改竄やばいヤバいヤバイね
工場長
菊地邦治
工場長
八島聖美
坂本修平
鈴木愛
長尾政俊
小谷涼夏
寺田和浩
松本麻衣子
最低最悪だな >>25
>>20だが、俺んとこも殆ど同じだ。
社長がベンツ買ったり、ハーレー買ったり、2世帯のデカい家建てたり、クルーザーや海外旅行までやってる。 勝手に何の説明や承諾なく自社株の株主の一員にされてるんだが
これは合法的なのか? うちはホワイトだ…
一見零細だけど社長が某富豪の親族で
俺は単なる付き人+経理もどきみたいな感じだが給料はその辺のエリートより高いわ 田舎の一族経営は地獄
社長が北朝鮮ばりの独裁で社員を威圧してくる 零細で働いて一年立つけど、経営者と現場社員が一緒な空間で働いてたら駄目だね
仕事に関する根本的な考え方が違って齟齬が耐えない 身内の奴ら経費の無駄遣いし過ぎだぞ。なぜ高齢者が新車買う必要ある?
しかもなぜ社用車扱いで維持費まで会社持ちなんだよ。自分の財布から出せ。
こんなのに金使いまくってたら昇給なんて無いはずだわ。 やりたい放題の社長嫁に天誅が下りますように。
今日も休憩交代ちゃんと回さず勝手に帰って行ったよ。 >>33
税金対策とか色々あるんや
ただ単に使い込んでるヤバいのもいるけど
結局>>32かも 食器レンタルの浅草にあるオーケーエス
残業しないと、給料は手取り15万円
副業しないとやって行けないレベル。
給料安いからと、出稼ぎの休職まで
認める。(休職した奴は勤務態度も言葉使い
も悪く、タバコ吸ってサボってばかりなのに、残業は独占してた給料泥棒)
コロナで受注減してヤバい状況。 株主なんだから仕方がない
会社は株主のものだからな
それに彼らは相続税の支払いが莫大だから
会社からできるだけ金を引っ張らないと
相続税が払いきれない
サラリーマンには理解されないと思うが
日本の税制の問題でそうならざるをえない それな
税金で相続税で数億
年収2000万とってても普通に危険 従業員いや奴隷を薄給でこき使う言い訳にはならないぞ、それならてめえら親族だけでやれ 昔何かっていうと「正社員なんだから〜」「正社員としての自覚を持て」って
いって社長奥が嫌みったらしく言ってくる零細工場で働いてたが
手取りで12万だったw
何かあるとアルバイトに降格するからね!って脅しみたいに言われたんだけど
生活保護以下だよw
当時は若かったから正社員の身分にしがみついてたけど、零細の正社員なんて
日雇いと変わんないって早めに気づくべきだった。 酷い経営者は生活保護の額を基準値として給料計算してる
それが零細クオリティ >>42
俺もそうだな、大阪西淀川区の金属加工工場の庄本産業って所で7年勤務してたけど基本給18万
「保険、税金、年金、親睦会費」引かれて14万そこら、残業しまくっても15万行くか行かないか位、ボーナスあっても10万すらない。
「昇給、昇進」とかいうワードなんか零細には一切ない、増えるのは会長、社長一族の預金口座の残高位だ。 零細の正社員は派遣と変わらないというか
零細にとって派遣は高すぎて雇えないから派遣より下みたいなものだな >>31
ワンマン経営そのものだが現場を知らないし把握していない
従業員との距離が妙に近いが判断能力が無いので正当な評価が出来ないお坊っちゃん
だから従業員に舐められまくり
「特段問題はないかね?」が口癖だが、お前が大問題だと言いそうになる とにかく社長に嫌われたら即詰む
あと零細の社長はだいたい営業やってて出世しやすいのも同じ営業部の奴が多い
現場仕事の奴は軽視されがち
たぶん駒くらいにしか思ってないんだろうけど >>20
そういう老害に限って、定年再雇用制度を駆使して上限の年齢まで居座るんですよね。 大学生になってまでお母ちゃんにベッタリの息子と精神病の娘。
この子らがいずれ役職付いて入社して来るのか・・・。
取引先や同業者にどんだけ馬鹿にされるのかちょっと楽しみでもある。 経営者の子孫は、金を持っている
金の力はバカにされるどころか媚びへつらう人たちに囲まれる
おだてられて一生を終えるのである そして注意されたり正そうと正論を語ってやったとしても
彼らはバカにされたと思い込み、媚びへつらわない人らを排除する
そうやって一生自分に甘えて生きていく
媚びへつらう者たちだけを囲って生きていく いわば従業員は奴隷
自分がバカにされないよう従業員をバカにして盾を作る
外部から自分がバカにされないよう屑従業員を生み出して盾を作る
自分よりも従業員に全てをなすって身を守る 従業員はそれを悟って雇われてると言う自覚を持った者のみ生き残る
少しでも上に歯向かったり疑問を持ったものは去って行く
それこそが零細クオリティ そんな零細に私は5年務めていた
5年も零細に勤めれば様々な人たちを見た
新人歓迎会で突如、経営者に歯向かい暴言を吐いて辞めていった人
長年勤務していた人が突如仕事中、経営者に暴言を吐いて辞めていった人
経営者と戦い続けて辞めていった人
その辞めていった人たちのことに対し彼らは反省するどころか
何年も笑い話としてこんなやつらがいたと酒の場で何度も語るのである
少なくとも辞めていった人たちは一生懸命働いていたし、会社のプラスを考えて貢献してた人達だ
それでもやっぱり一度でも歯向かうと彼らは排除しだす
私も最終的に疑問を持ち彼らに歯向かい自ら退職した
それでも残る人たちは自分を捨て、決して彼らに逆らない人
陰や裏では文句を言うが、自分自身は奴隷を演じきれる人たちだけが生き残る
もし、あなたが零細に勤め長年続けて行こうと言う気があるなら
悪口陰口を言ってる従業員に対し真に受けないことだ
そして従業員に流されないことだ
零細に勤めてる古株の従業員たちは自分の身を守り新人に悪口を言わそうとする
零細に入ったら周りの全てが敵だと思え 零細では、仕事はできなくていい
むしろダメ社員を育成する場だから、経営者よりも優れる必要はない
経営者に媚びへつらうことは忘れるな
そういう従業員は気に入られる
最後にもう一度言う
仕事は出来なくていい
礼儀と感謝の気持ちは経営者にだけ示していけ
飲み会でご馳走して貰ったら翌日に必ずごちそうさまと言いに行くことwww 俺正社員が5人しかいないけど結構いい職場だわ
有給は全部とれるし当日申請でもいい
残業代も勿論やった分だけ出る
お前ら転職したほうがいいよw もちろん、全て零細が私の体験した超絶ブラック零細というわけではない
零細の中でも1割未満で当たりがあるんだろう
その1割未満の当たり零細を探し求め彷徨い続けるのもアリかもしれない
だが、そういう零細はごくまれ
やっぱりここで語れている零細の8割以上が超絶ブラック零細だということは
全スレを読んでも零細企業の現実だと言えるだろう 田舎の底辺零細は社長もウザいけど会長はもっとウザいよ 今年30だけどメンタルやっちまって休職一ヶ月の診断書出た
けどまあ今の社長が休職なんて認めるはずもないし退職だろうな……
7年も無駄な時間過ごしちまったわ >>63
田舎で、しかも底辺零細の分際で会長が存在するってww
・・・あ、ウチがそうだった(;´Д`) >>64
俺も7年無駄な時間を過ごしちまったわ。
大阪西淀川区の金属加工工場の庄本産業って所で
働いてたけど基本給18万で「税金、年金、保険、
親睦会費」引かれて14万そこら、残業しまくっても15万すらない、ボーナスは10万すらないで待遇はクソ、4kどころか5k職場。
周りは「自分が楽をして得したい」って考えの奴が上から下まで居たわ。 地方中小零細の卸売り(倉庫作業)は今とてつもなく地獄だから辞めとけすぐ辞退しろ
大手流通や地元認知はある大きいとこと違って業務や環境が全く洗練されてなくて、
元々の悪い効率+離職率に加えてコロナ籠り需要で逆に仕事増えて現場パンク状態ゾ。
だがワークライフバランス推奨()掲げてて普通に規定以上残業を計上したら怒られる。
実態は仕事消化率に対して多過ぎる入出荷量、だが人手不足と離職率で分散もできぬ
挙句の果てに経営者の自己満でワークライフバランス推奨により結局サビ残しか選択肢無し >>65
社長の親父(会長)がガチで鬱陶しいクソジジイだったよ
とにかく一族経営は人との距離が近すぎて無理だわ
社長も社長の嫁も社員もパートも さっさと引退すりゃいいのにたまに顔出しては武勇伝語ったり揚げ足取ったりで糞ウザかったな どこも受からないからまた零細連打するハメになりそう ただでさえ忙しい職種なのに加えて零細は家族どもから急に振られた仕事も尻尾振ってやるのが当然と思ってる
仕事しにきてるんであってお宅の召使いになりにきたわけじゃない
家族経営にはわかるように表示する義務をつけてほしい、死んでも入社しないから
今の繁忙期が終わったら自分を切ろうとしてるの知ってる
自分のために耐えてるだけだし、こっちから辞めるつもりでいる
浅はかなプチ北朝鮮の考えることなんてお見通しだよ 前に働いていた零細はあえて中高年を募集してたな
パワハラモラハラに耐えれる人が大前提だったし >>72
自分の前の所もおっさんばかり取ってた
社長曰く若いとすぐ辞めるからって言うけど
給料上げなきゃそりゃ辞めるよって思った
だから切羽詰まってる中高年ばかり取る ハロワ通ってるけど切羽詰まってそうな中高年多いわ
たぶんあいつらが零細町工場とか受けてるんだろうなー
凄い奴だとハロワの職員に怒鳴り散らしてるオッサンとかおるし 一族零細だけどうちはやり易いよ
結局社長の人柄だな
2代目はヤバいの法則はある気がするけど 定年まであと1年切ったオッサン。
また今日も朝から長々と講釈垂れるのか。今のうちはみんな黙って聞いてくれてるが
そんな事出来るのもあと11カ月しか無いぞ。講釈垂れるより次の自分の仕事の事を
考えておいた方が良いんじゃないか?社長には再雇用する必要は無いと言っておくよ。 >>52
死んだ母親が零細の経営者の子供だったけど
典型的な親に寄生して生きてる零細のバカ娘だった。
性格は他人を見下してて自己中で癇癪持ち、物事を自分の都合の良いように解釈する、
目先の事しか考えられない、視野が狭い、話題は誰かの悪口。
みんなが勤めてる零細の経営者の子供もこんな奴いない?
自分の親だけどすっげー嫌な奴だったよw
母親は金銭感覚が狂ってて専業主婦なんだけど、私の父親(普通のしがない勤め人)の
給料を自分の服やら化粧品の買い物で使い切るのねw
金が無くなったら親(私の祖父母の零細経営者)に「旦那君の稼ぎが悪い!!
旦那君無駄遣いも凄いの〜〜><!!」って泣きついて金を集る、金を集る事で
親の愛情確かめてるようなところもあったかな。
それもすぐ使い切るから私は子供の頃から貧乏暮らしだった。 前職零細の製造業は割かしやりがいあったし色々自分でやれたのに、
転職した右肩上がり給与も上な零細の倉庫作業は糞過ぎてワロエナイ…
大手や地元有名企業とは悪い意味で全然違うし現場管理どうなってんだ >>77
うちの会社は定年60じゃなかったよ
ズコーってなったわ 零細ってだけでメンタルやられるわ
あのクッソボロい外観見ただけでもう気が滅入ってくる レベル3,4避難勧告のアラーム続けてきたけど会社は未だに何のアクションも無し
本当に危機感無しだわ 零細というか中小優良企業の娘と付き合ってたことあるけど
性格は悪かったねえ
友達と旅行するにしても、友達が運転手で本人は金と車を出す係
泊まる宿もボロい宿だと自分はボロい宿に泊まりたくないからと
自分だけは車に車中泊
自分の会社が元請け業者なので下請けを見下す
自分は親の会社の事務員で昼休みは親と一緒に自宅に帰って昼ごはん
外食には5万10万は当たり前
他人への思いやりがないと、何度も男に振られていたらしい 退職すること伝えてきた
後悔もなくはないけど有給使えないから転職活動もできないしこれで良かったと思う
メンタル壊れかけてたし >>87
お疲れさま
転職がんばろうな
次はいいとこ見つかるといいな ガチの底辺零細はスポットクーラーしかない
トイレもドカタが使ってるようなホイポイカプセルで出てきそうなトイレで便器も汚い スポットクーラーすら無かったわ
冬は-5℃夏は45℃
冷静に考えたらすげー所にいたな俺 全く休憩交代回す気無しの2代目バカ社長の嫁だが、ついに馬鹿社長のママが
このバカ嫁に釘を刺したらしくちゃんと休憩交代回してたわ。2代目バカ社長が
見て見ぬ振りずーっとしてたからな。でもこの効力も来週になったら消えるんだろうな。
そして2代目バカ社長はまた見て見ぬ振り。 バカボンの嫁はどこいっても地雷だな
金で買われたのだからいたしかたないのもあるけどな 零細の二代目以降の社長は雇われの苦労を全く知らないから社員を奴隷のようにコキ使う奴が多い
自分と身内さえ潤えばそれで良いと思ってやがるからな
クソボケがコラ >>95
俺がいた零細の2代目社長は世間知らずすぎて何もできない感じだったな。
初代がたまらず知り合いを部長に据えて、部長が全部仕切ってた。 零細企業に入社してしまった。さて、どうなることか…
面接では面接らしいやりとりはなく、あっさり採用されてしまった。 ・何らかの事情で正社員である必要がある(ローンとかカードの審査とか)
・雇用保険の加入日数が足りない
・社保に入りたい(国保だと無い制度があるから、それを使いたいとかで)
・個人では買えない高い機材を使いたい
とかの理由で割り切って数か月〜1年程度働くんならいいんじゃね?って思う。
ちゃんと給料出るのが前提だけど
無職だった時にカード作りたかったから零細入ってすぐ辞めたわ。 2代目バカボン様が家新築するらしいが、それも法人取得で会社経費で
建てるんじゃないだろうな?しかもド田舎なのにセコムまで付けるそうじゃないか。 昨日までの雨で昨日から会社が浸水
出社するまで何の連絡もなく
出社したら水が引くまで待機とかもう休みにすればいいのに
何時来るかわからない連絡待ち続けさせるとか本当に判断力の無い経営者はダメだな 朝より酷くなったけど未だにどうするかの話もないちゃっちゃと判断出来ないのはどうかと思うんだがな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています