伺います。
応募した会社Aに正社員採用が決まったのが４月、
前職の公休日を使って計2度ほど出勤し、前任者からの引き継ぎなどがありました(5月中)。

会社Aはコロナの影響をモロに受ける分野の会社で、上記5月の出勤日以降、
まったく出勤していません。就業停止状態です。(もとから併業OKの会社です)
そこで現在、収入を得るため仕事探しをしているのですが、
もし決まったらそこを続けてもよいと思っています(会社Aに未練はありません)。

そこでなのですが、
・履歴書や職務経歴書に、会社Aの項目＆コロナの経緯を記したほうがいいですか？
・記したほうが好印象なのか、記さないほうが有利か、(どっちでも似てるなら)強いてどちらか、

以上、皆様のお知恵をお借りしたいです。
（一時的な他職探しだと捉えられてしまいたくないのです）
採用されたらそこで働き続けるつもりです(会社)