35歳超45歳未満の転職サロン Part323
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>854
売り先から小ロット注文が多いんだけど
売り先へ
在庫がないから小ロット単価です。
仕入れ先へ
在庫買い上げるから量産単価にさせて。
で、粗利90%とかやるよ。 今日もテレワーク。
雨が多くてお布団干せなくて残念。
明日はお出かけ予定だから、体力温存やな。 今の状況は、
年収300万の正社員の仕事にありつくのも、
ムリゲーな情勢 営業で直行直帰スタイルでやってる人いますか？いま検討してるのは週一出勤であとは直行直帰らしいのですが、
無駄な残業も無さそうだし、煩わしい社内の人間関係からも解放されて自分に合ってるかなぁと思ってます。
メリットデメリットがあれば教えてください。
車とか駐車場は会社が用意してくれるんですかね？私用との使い分けとかどうなるんでしょうか。 そう、大卒でも専門的な資格が無い未経験なんてどこも取ってくれない
しかもアラフォーだと悲惨
すげーイケメンならもしかするかもしれんが >>865
直行直帰でも日報とか週報で日々の営業先や結果の報告はあるだろうし、週一出社して何の成果も無ければ詰められると思うから遊んではられないだろうね
車やガソリン、駐車場などの経費はマトモな会社なら会社持ちだが、ブラックは自分の物持込 >>868
ありがとう。なんとなくその辺までは想像できるんだけど、やはり一人は寂しくなるのかなぁ。
仕事はさぼるつもりは無いけど、モチベーション維持って最初は良くてもだんだん落ちていきそうですよね。
独立思考の人じゃないと成立しないのかな。
車も私用で使えないなら、自分の車と２台駐車スペースが必要になるし、、さすがに自家用車を仕事に使えって
言われたら辞退したほうがいいですよね。 ガソリン、駐車場は出して貰うの勿論だけど、車もね。
自分のを仕事で使うと走行距離増（メンテナンス費用増、売却時の価値減）、保険がプライベート使用から仕事使用て保険料アップ
そもそも会社が社用車として持つべきなんだから自動車税、車検費用、保険料とかも会社が持つべきなんだし。
しかし事実が分からないのに仮定で色々話しても仕方がないから、先ずは会社に確認することだね。 半導体関係は今年凄いぞ
WSTSのSpring meetingは、半導体の年間売上高を2020年は3.3％増、2021年は6.2％増と予測している。
https://i.imgur.com/KVXKZ74.png
ウハウハ状態
コロナ万歳！！ >>805
研究開発だけど週2〜3日はテレワークしてるよ
毎日自分で実験やるわけじゃないし設計や解析アプリはPCに入ってるし会議はオールテレコンだし出社する意味がないときも多い
コロナのおかげでテレワーク化とテレコン化が凄く進んだ
俺はまだ実験があるからこんなもんだけど知財とか戦略のやつなんて4月以降一度も出社してないのも居るよ >>865
やってるから雑感
うちは、クルマは支給されてない。
全国出張なので基本、公共交通機関とレンタカー
一匹狼が好きな人には向いてる。
メリット
・会社に行かなくていいので満員電車気にしなくていい
・結果だけ出してたらサボれる
デメリット
・モチベーションの維持が難しい
・相談出来る環境や指導も充分ではないので仕事を覚えるまでしんどいし時間がかかる。
・組織に慣れるのに時間がかかる。誰に何を聞けばいいとか。
・何かトラブルが起きたら自分でなんとかしないといけないので大変
転職でそのスタイルで働くなら前職や現職から知識や人脈を横展開できないとしんどいと思う。
あと、営業は商材が8割なんで、商材がクソだと何やっても売れない。
あと、いまはコロナ禍だらまともに営業活動できないよ。
>>871
半導体は山師みたいな業界だし、浮き沈みが自動車以上で短納期だからしんどい >>872
うちも出社の必要が無ければテレワークで良いとはなってるよ
ただデータの持ち出しにすごい制限掛かってて実質無理なんだよね >>871
半導体って金をアホみたいに使うよな
研究開発に小規模持つくらいにもっとくのは別として
ファンドリー事業は日本企業では難しいと思う >>874
ウチは支給されてるセキュリティPCはハッキリ言ってモニターとキーボード、マウスが付いたただの箱
ワンタイムパスを使って会社のサーバー上の仮想PCにアクセスして、全てサーバー上での作業になる
いちいち持ち出してたら持ち出し忘れや、自分と他の人でそれぞれが同じファイル更新しちゃうとか、紛失（セキュリティ事故）とかリスクが高すぎる 観光業、ホテル、レジャー施設
カラオケ、外食、居酒屋、
結婚式屋、イベント屋、ライブハウスはアフターコロナ、withコロナ化の新しい生活様式にはついてこれない。 >>873
ありがとう。なんとなくイメージが湧きました。他は面接で色々聞いてきます。
ただまったくの異業種なのでこれまでの人脈はあまり関係ないかも。。
分かりやすく言うと、よく見かける求人のアサヒビールの直行直帰営業は割と楽ってことなのかな。 >>879
ビールの営業なんて超しんどいよw
よく見かけるって事はそういう事だよ
直感だけど、このレベルの質問してるなら転職やめたほうがいいと思う。
それか自分でもっと調べたり考えたりすべき。 >>880
なんで俺には調べろって言って自分は直感でレスするのよー
正直ここでは予想できる範囲のレスしかなかったから、雑談感覚で社交辞令コメしただけだよ
あなたは素晴らしい直行直帰営業マンだろうけど、俺みたいにまだ調べ始めの段階はみんなこんなもんよ
別に相談するのはここだけじゃないし。。それとも命がけでコメしないといけないスレなら考え方改めるよ。 >>876
羨ましいなあ
ぶっちゃけどうとでもなるのにうちの会社はその辺疎いんだよな…
まあだからこの板にいるんだけどｗ >>869
そういう環境で許される営業は
結果を出してるからであって
出せてなかったら入社後数カ月で退職行だぜ？ >>884
在宅ワークが主流になることには
ロボットやAIや低賃金で働くエリート外国人の方々ばかりになっていくから
育児や家庭のこと以外で在宅ワークはお勧めできん >>865
MRや外資系保険営業とかが直行直帰スタイルだな。
週1回の出社で良い代わりに、その出社日は先週の活動・成果報告と今週の予定報告でキッチリ詰められそうだが。 会社からコロナ禍をひとまず乗切ったのか
みんなに追加の手当が出たわ。
ボーナスに加えて追加なので嬉しい
この状況下でも堅調な会社に入れて良かったわ 毎日書き込まないと不安なんだろうね。
自分より下を見て安心するタイプなんだろう。
こういう人はすぐに戻ってくるさ。 今月に入ってから大手の求人が急に増えたのかな？
ここ半年くらい何もなかったのにエージェント経由で数件来た
下半期になって止まってた求人が動き出した？ 残業時間多くてその手当込みだとそこそこの年収の会社とか阿呆だなw
誰が応募するかっつーの！
てか、こういう事学校で教えてほしかったわ
氷河期はブラック企業による、こういう学校で教わらない低待遇の餌食になったな 東京コロ奈どんどん酷くなりそうだから田舎で働きたいわ
田舎のテレワークとかやってる人羨ましすぎる
IT系の仕事やってればよかった >>891
ボーナスの時期は辞めるの検討する人多いから求人増える 今日は出張。
電車組がラッシュ怖いとかで朝はゆっくりで早めに終了予定。
早起きのわいとしては始発で行って、昼終了の方がええ。
出発まで４時間。何しよう。 ITって就業場所が客先で転々とするのが嫌だわ
機械メーカーで機械設計やれる方がずっと魅力的に感じる
俺はどっちの業界の人でもないけど >>899
機械設計もメーカーに入れなくて請負（結局は客先常駐）の人多いけどね >>899
請負じゃないITも沢山あるだろ。
そして設計とITを一緒くたに比べんなよ。 同じ現場で20年勤めた人の代わりに入ることになったよ。
20年で派遣先が変わるのは転々に入る？ 20年か
一度派遣になると現場で経験を積んでも
そこの正社員になれず去る事になる
というのは事実なんだね 派遣先に直接雇用された人もいるし、
派遣先での経験を活かして同レベルの他メーカーの正社員に転職する人もいる。
ずっと派遣で終わるのは、向上心が無い・責任を負いたく無い・能力不足で派遣先でレベルの低い仕事しかしてないとか色々でしょ 法律改正されたからずーっと派遣のまま雇えないから切ったのかもね さすがに20年なら向こうから打診あるだろ
ずっと断ってたんだろ 図面は描けるけど設計は出来ないCADオペとか、便利だからずっと更新するけど社員にしようとは思わないよ
同じ業務してるだけだから単価アップとかもほぼしない
設計やDR開催など社員レベルの業務してくれる人は単価も上げる（上げないと引き上げられちゃう）し、直接雇用も打診する
年数だけでは判断出来ない (社内)知識はあるけど設計できない
自分で考えられないのがCADオペだからね
その人の代わりならそんな負担はないと思われる >>913
これなら声かからないわけだよね
引き抜きになっちゃうから >>899
本社で監視されながら事務なんかしたくないからそれがええわ 2年前ぐらいにこのスレにたどり着いて、1年半前にとっくに転職成功(年収250↑)してて、今の会社には特に不満はないけど、専門職(知識不足)の苦痛はあるからか、このスレから離れられない
つか持病で視力ないから免許証すらもてないし、他の資格なんてなにももってないから次はもう転職できないだろうな 一次役員、二次で現場社員から入社した際の業務内容説明受けたんだが、まだ社外秘じゃないのって資料まで見せられて大丈夫かこの会社と不安になった。上場会社の子会社なのに脇甘すぎるよなぁ。 出張終了。
在宅勤務、転勤、異動の今後の予定が分かれば、
もうちょい効率よい人生送れるか難しいな
かといって転勤がありえない零細行くのもいややし >>922
具体的にどんなことするの？
在宅無理だよね 内定決まったけど
年休125日。年収300万だった……。
地方はこんなのしかない… 年収は勤めてれば上げられる
休みは増えないからいいだろ 地域による
地方でも大企業の事業所（工場）があれば高年収
製造業の工場は広い土地が必要だから大半が地方 工場ほんといいよなあ
汚い臭い空調無しは論外として
清潔な工場の力仕事一切無しの工場勤務いいわ
誰とも会話せず職場に入って帰るときも数人にお疲れ様でした〜で定時上がり
煩わしい巨大な組織の人間関係で生きてきた人間にとって天国すぎる 新宿で名刺交換の研修する若者
川崎で住まいのアンケートする女。
こいつ等不動産屋の営業部隊やったわ。
ふざけやがって。 >>929
そういう職種は低収入だぞ
工場内の設計、品証、調達とかホワイトカラーの方がいい >>923
設備の保守点検だよ。
修理は専門の業者だから難しくないよ。
日常点検とか照明交換とか。
そのかわり給料は安いけど仕事は楽。
資格が必要だけど、職業訓練校で取れるレベル。 >>932
設計のワイからしたら設計はお勧めしないけどな…
品証は客への報告とかはあるけど、対策は設計煽るだけじゃん… >>929
おれはそんな仕事に関わったことあるけどさ、人間関係希薄でおれには合ってなかった
工場側は地元勢以外で雇うときに希薄でいい人を雇わない仕組みだから、なかなか出会えないんだろうね 工場の管理部門だが工員より忙しいし
間接部門が少ないからめっちゃ人付き合い多いな
製造業だけに労働三法準拠だからホワイトではある 転職してはやひと月。出社は初日だけで以降テレワークのみはキツい。まだ名前と声しか知らない奴ばっかりだし気軽に質問とかできない。新人も同じことボヤいてた >>939
友達が大手製薬メーカーで品質管理やってるが、職場は鬱病患者多数らしいw
休職者や予備軍も多数で、その友達は管理職で深夜残業が常態化している。
その内脱落しそうで心配だわ。 >>922ビルメンは難関資格取らないとやっていけないエリートの集まりって噂だが 割と有名な製薬メーカーの品証なんだがこれで鬱になるのが本気でわからん…
製造の気まぐれで忙しい時期もあるけど基本ルーチンだしなぁ 都内の会社に転職して8ヶ月程度
土日祝の休日出勤がちらほらあり夜勤もたまに、ひどい時は日勤後現場へ移動して夜勤
こんなんでも年収300万行くか怪しい
こんな条件でよく人が残ると思えるわ
無理やりでも休んで面接受けてとっとと転職してやる わい今日もテレワーク。
今いる事業は10年は持つが定年まで25年は微妙。
で転職考えてたけど、テレワークが楽すぎてメンドくさくなってきた。
逃げ切れる50代が羨ましい。 独り言ブツブツ書いてる奴まだいるのか。
皆から無視されてるのが分からないのか、粘着ぶりが痛すぎるね。 >>942
電気工事士なら
1週間の詰め込み勉強と
2週間の職業訓練で取れる資格がエリートって言うんならエリートだわな。
その程度の努力で楽な職場に入れるだからコスパ最強な資格に思えるけどね。
マジな話、無職から転職には最適だと思うけどね。 >>948
インフラやね
>>949
他スレでみたけど設計は
ぺーぺーも残業地獄
出世しても残業地獄
ホワイトでも残業地獄
超大手でも残業地獄
在宅してても残業地獄
無間地獄で無限残業言うてた >>950 何百ページもある参考書で勉強したり、内容も大卒でも激ムズな計算問題あるって噂だぞ
>>951日本が錆残地獄… やったことない人だと意外と電気工事士は難しいと聞くね
まあどの資格もやったことない人からすると難しいんだけど
電気関連でほんとに難しいのは電験でしょ 他の国はどうか知らないけど少なくとも日本は残業しないと生活できない人はいるし、取れるお金はその残業も含んでいるからさらに残業しないといけなくなるという悪循環
せめて残業代は非課税対象にすれば少しはましになるのに… 電機より電子系の方が難しい
アナデジの電子回路や組み込みソフトなんて
実務に直結してるような資格ないけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
