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発達障害の仕事 [無断転載禁止] Part2
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0701名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 05:21:04.65ID:YatnOjdj0
社会人経験なしで起業とか頭おかしい
0702名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 06:00:52.81ID:LDW7ufsY0
何でも良いから公務員を受けましょう
現業でも非正規でも構いません
民間企業で公務員より良いのはほとんどありません
私達が入るのは宝くじ未満の可能性です
適当な株を買って億り人になる方が簡単です
0703名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 06:30:39.33ID:KZsMjTUF0
自分もトイレ掃除と造園の人の話は結構面白いと思う
ただ長文すぎだけどｗ

二人とも仕事が合っているようで本当に羨ましい
それとここのスレだっけかな、どこも勤まらなかったけど
トラック運転手に転職したら楽しくやれている人

自分はなんでこんな苦しい今の仕事を延々とやっているのだろうと…
0704名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 08:58:39.32ID:PeCSiKNa0
>>703
自分は土建関係の会社に入ってマルチタスクで心折れて運送屋に転職した
運送屋は複雑な事を求められないので働きやすいよ
土建関係の前はシングルタスクの職種を２つ経験したけどシングルタスクなら一応ギリギリ働けていた

教習所で実技の補習無く免許取れた人なら運送屋は勤まると思う
オススメは中型以上でデジタコによる運行管理が厳しい会社
そういう会社に入って確実な安全運転の癖を見に付けると事故のリスクがぐっと減るよ
0706704
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2021/02/28(日) 09:59:11.84ID:NCaSL3mw0
>>705
大きい車は急には止まれないから危険を想定して事故りにくい運転をするんだよ
優秀な運転手は反射神経や技術が凄いんじゃなくて安全運転が上手い
極端に言うと教習所のような運転
0707名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/28(日) 19:08:16.93ID:9w7w4K5g0
公務員はNG登録していい？思い込みが激しい思考停止キチガイはコテ付けてくれないかな
公務員予備校の回し者でしょ時期的に
0709名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/01(月) 18:15:03.38ID:SdO4sMPy0
ざっくりスレを眺めた感じ
植木屋さんの場合、薄利多売か高単価ビジネスなのか分からんけど
薄利多売だったら過剰品質になりすぎて問題になる可能性あるな
高単価で高品質なら周りから認められやすいんだろうけど
そこのポジショニングで苦労しそう
0710名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/01(月) 18:36:38.02ID:l4PSgr0W0
>>704
いいなぁ…自分は大型２種とけん引２種持ってる

>>705
ある意味コミニュケーションより楽な部分はあるよ
職場やプライベートで話していて1秒でも言いよどむと、なんだコイツ？とか何そんなに考えることある？
みたいな思われる
会話の1秒は物凄く長い

車は3～10秒の時間軸でコントロールすればいい
例えば信号なら赤になる前に黄色が3秒も予告してくれる
というか逆に反射神経があっても車は対応出来ない
反射神経に頼る運転してたら事故起こす
0711名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/01(月) 18:59:30.73ID:HNIVrZiu0
>>708
普通自動車免許持ってない・・・(お金なくて取れない)
言葉の知識はあっても使い方が下手で会話がぎこちない
0712名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/01(月) 19:48:27.74ID:u3HUzqBV0
精神が行かれてるから受かったとしてもまた途中で駄目になるんだよね…
もっと頭良く生まれてきたかったぜ…そしたらネット分野でしこしこ稼げたのに…
0714名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/03(水) 01:00:18.46ID:QDk2KgFd0
1日4回も寝てしまう
仕事なんてできるわけないじゃん
0715名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/03(水) 17:57:57.05ID:DNgiED8A0
マジでヤバい
履歴書すら一度も通らない
一般枠より厳しいって本当だね
0716名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/03(水) 18:10:08.60ID:QUJxVbF/0
>>715
何社応募した？
0719名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/03(水) 21:40:30.63ID:aLNaTAA70
就寝時間は全く寝られないのに、テレワーク時間帯は布団に入ると30秒で寝れる…
逆だったらいいのに、本当に苛々する
0720名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/03(水) 21:52:27.33ID:ASr83AKC0
俺アスペ。

プロマネやってる。
コンサルやってた時期もあってコンサル戻ろうか検討中。
0721名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 15:13:36.18ID:MrgTTlLj0
>>718
体動かしてて眠くなるかな？
適度に運動の刺激が入れば覚醒しやすいと思うけど
それに屋内の仕事もあるし危険じゃない仕事もあるでしょう
日中の屋外仕事の方が日光で覚醒しやすいとは思うけど
たまに夜型体質で日中起きてられない人も居るからそういう人は夜勤の方が良いと思う
0722名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 15:41:57.70ID:GtyqWlUf0
とんでもない眠気が来た時は仕事中で歩いてようが目が閉じてくる
ギリギリ薄目開けて歩いてると周りの状況と夢を半分ずつ見てる状態になる
0723名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 16:20:50.38ID:ACnxzJ9/0
>>722
徹夜したとかじゃなくて睡眠取っててもそういう感じだったら雇用されて働くの難しいか
在宅で時間関係無く成果上げれば金貰える様な仕事するしかないんかね
0725名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 18:18:10.22ID:L5COGK590
なんでおれらこんなに眠いんだろうね
0726名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 18:38:33.73ID:qSE4FYdF0
>>724
いや自分は体動かす仕事してると眠くならなかったから経験に基いてレスしたんだけどね
屋外の仕事は日光のお陰で特に眠くなり難かった
0727名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/04(木) 21:32:13.09ID:QSJR6D6Q0
>>698
あっちでツッコミ入れたうちのひとりだが不服だった？
「企画」て幅広いし、それが特定の業界内のことだと全く経験してなかったら誰からどうやって仕事貰うのかもわかんなくね？て思ったんだよ
まさかサイト作ったりブログやSNSで宣伝したらあっというまに黒字になるくらいの仕事来るとでも？

まあやってみれば？おれの人生じゃねーしな
0728名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 13:43:24.32ID:+U/1h61x0
>>725
自分は抗うつ薬5倍に増量されたから寝ても寝ても眠い

今の仕事がアスペには一番合ってて続けたいんだけど請負先の事務員のお局様にいじめられててずっと休んでる
もう無理かい？って請負元の部長からメールがきた
ここ辞めたら他でやっていける自信ない…
お局様に何いわれても完全無視できるような鋼の心を持ちたい…
0729名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 23:07:05.34ID:Xy5otYpc0
お局とか、あーいやだ
0730名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 23:08:53.99ID:Xy5otYpc0
そういや小さい子供を持つお母さんが、知人とされる女から搾取され続けた事件があったね
こういう女も一面的には仕事が出来て、周りを恐怖にさせてそう
0731名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/05(金) 23:26:27.81ID:94U3YiPa0
急に何だよ
0733名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/07(日) 01:49:28.73ID:LrF1yaGF0
●
0734名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/07(日) 01:49:59.17ID:LrF1yaGF0
【戦前・戦後の『日本人』の本質について（密かに）学び、（密かに）考える】

---------------------------------
【※参考書籍】
●『日本はなぜ敗れるのか 敗因21ヵ条 (角川oneテーマ21) 』　（著者：山本七平）

<出典> http://www.ama■on.co.jp/日本はなぜ敗れるのか-敗因21ヵ条-角川oneテーマ21-山本-七平-ebook/dp/B009GPMTYK/

＊「内容」

「ベストセラー『日本人とユダヤ人』で有名な評論家・山本七平は戦時中フィリピンで生死を彷徨い捕虜となった。
　『戦後三十年、かつての敗因と同じ行動パターンが社会の隅々まで覆っている』ことを危惧した『山本七平』が、戦争体験を踏まえ冷徹な眼差しで書き綴った日本人への処方箋が本書である。
　執筆三十年後にして初めて書籍化される、日本人論の決定版。」

－「カスタマーレビュー」

＊（レビューアー）「Kamuy」（2020年3月1日）

「平時とは違って戦時は臨機応変さが求められるのに、無謬性に囚われて、同じ失敗を何度も繰り返す。
　新たな情報が入っても、最初の思い込みに囚われて、軌道修正できない。
　おまけに補給を大事にしないから、敵と戦う以前に飢えと戦うことになる。
　兵站を軽視しているから、徐々に戦力ダウンしていき、最後は精神論で乗り切ろうとするけど、当然最後は負ける。
　マスコミは世間を煽るだけ煽って、現場が失敗しても責任を取らないどころか、逆に手の平を返す。」

－
0735名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/09(火) 01:08:45.84ID:feW85f/i0
ADHDにモロ当てはまるんだが中々手帳までは時間かかりそうだからとりあえず諦めて仕事探すわ...介護や障害者施設くらいしか無いけど
0736名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/09(火) 12:09:18.31ID:LbEHTd8B0
ADHDにその手の職は難易度が高すぎるからやめとけ
常にマルチタスク状態だし接する人によって臨機応変な対応が求められるからマニュアルが存在しないも同然
0737名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/10(水) 09:23:01.67ID:HhbDkE110
ちょうど職場に発達っぽい人いるけど、周りの職員から針の筵だよ
運転はおぼつかない、利用者と満足にコミュニケーション取れない…
0738名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/10(水) 09:23:24.26ID:HhbDkE110
介護施設ね
0739名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/10(水) 19:46:48.08ID:OjB8CqIs0
ぶっちゃけ程度によるけど事故ヤバいから注意欠陥型の人は運転止めた方がいいと思うよ……

>>735
介護とか人間関係も大変だから絶対やめたほうがいい

ハンディキャップ板とかメンタルヘルス板にもスレあるから見てみたら？
0740名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/14(日) 10:51:25.62ID:15IFINCJ0
>>712
自分も病んでいるから厳しいが働くしかないからな
株で億万長者になるのを期待するしかないよ
0742名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/14(日) 18:19:55.56ID:2g+wjf0G0
「ところで話は変わりますが、
　今年（2020年4月入学）の東京大学の理系１年生は、「全ての授業・テストがオンラインで実施し、かつ、『実験・実習も無し』（→代わりに、教授が実験している様子をオンラインで視聴することで代替した）」という噂を聞きましたが、事実なんでしょうか？」

「もし本当に上記のような大学運営をしていたとしたら、『教育責任を全く果たしておらず』、運営側の不祥事レベルではないでしょうか？
　というのも、いくらコロナ禍だったとは言え、緊急事態宣言が解除されていた時期もあったし、それに、多くの官庁・企業等は、感染防止対策を実施した上で現場で業務に取り組んでいたので。」

「例えば、以下のような対応の余地があったと思います。

（１）「教室内の定員を制限し、かつ、マスク着用・アルコール消毒の上で講義を実施する」
（２）「通学の授業科目を制限する　（例．『特に重要な講義（例．必修科目（外国語や実験など）等）に限って、通学受講とする」
など、いくらでも対策はとれたはずです。 」

－

＜※文責：（横浜市） カ■ダ智ア■　（甲信越地方出身の会社員）＞
0743名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/14(日) 19:21:14.60ID:15IFINCJ0
>>742
今年だけ？教育実習なしで教員免許取れるようにするらしいし
色々特例あるね
0744名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/14(日) 21:04:03.38ID:q3kTPaQO0
>>742

「追記します。」

「そもそも、国立大学法人は、国民からの税金を主な財源として経営していますよね？
　そうである以上、経営陣の方々（『東京大学の理事会』）は、同大学の運営に関して、納税者に対して『十分な説明責任を果たす』必要があるはずです。
　もし説明責任を果たすことができないのであれば、『同大学に対する社会的信頼が大きく棄損し、そして、税金を財源とする現在の国立大学制度の正当性自体に疑義が生じることとなりかねません』。
　本学のOBである私も、納税者の一人として、疑わしい大学運営に対しては容認できません。」

「同経営陣におかれては、本件に関して、早急に十分な説明を要求します。」

‐
0745名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/14(日) 21:20:23.29ID:15IFINCJ0
>>744
まともな説明なんかしないし、しなくても野放し
0747名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/14(日) 23:36:32.73ID:q3kTPaQO0
【不祥事　（労災、自殺）】
●「《尼崎労基署》　「三菱電機」の新入社員の自殺を「労災」認定　《上司から「殺す」と圧力》」　（「朝日新聞デジタル：2021年3月11日　15時14分」）

<出典> https://www.asahi.com/articles/ASP3C4WTNP38ULFA02Q.html

「2019年夏に『三菱電機の男性新入社員（当時20代）が自殺した』ことをめぐり、尼崎労働基準監督署（兵庫県）が労災だと認定したことがわかった。
　教育主任だった『上司から「殺すからな」などと言われたことが原因だったと判断した』とみられる。
　遺族側の弁護士が11日、会見して明らかにした。」

「認定は2月26日付。
　遺族側が20年9月に労災を申請していた。」

「遺族は弁護士を通して３月11日にコメントを公表し、「息子のケースは未然に防げたはずです。労災認定を機に、今度こそ真剣に組織を挙げて、職場環境の改善に努めてほしい」などとした。」

－
「三菱電機では『心身の健康を害する社員が続出』している。
　労災認定が判明するのは、『2014年12月以降ではこれで6人目で、このうち3人が自殺している』。
　ほかに『子会社でも19年10月に社員の過労自殺があり、労災認定されている』。」

－
「・悩んでいる人は、こころの健康相談統一ダイヤル（0570・064・556）へ。」

－
0748名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/14(日) 23:36:54.32ID:q3kTPaQO0
【不祥事　（労災、自殺）】
●「《川崎南労基署》　過労自殺した「東芝系ＳＥ」を「労災」認定　《開発遅れ長時間労働》」　（「朝日新聞デジタル：2021年3月14日　7時00分」）

<出典> https://www.asahi.com/articles/ASP3F6VDWP3DULFA03Q.html

「電機大手、東芝グループの中核事業会社の一つ、『東芝デジタルソリューションズ（本社・川崎市）に勤務していたシステムエンジニア（SE）の男性社員（当時30）が『2019年11月に自殺したのは長時間の過重労働が原因だったとして、労災が認められた』ことがわかった。
　『働き方改革関連法』が19年4月に施行され、『大企業の残業時間について罰則付き上限規制が適用されたにもかかわらず、大企業での長時間労働による社員の過労自殺』が明らかになった。」

「亡くなったのは、入社5年目だった安部・・さん。
　19年11月16日、横浜市内の自宅マンションで自ら命を絶った。
　交際相手に「仕事が大変だ」などと漏らしていた。
　『川崎南労働基準監督署（川崎市）が昨年12月17日付で労災認定した』。」

「遺族側代理人によると、『亡くなる直前の1カ月（10月17日～11月15日）の時間外労働は103時間56分にのぼった』。
　3、4、6カ月前の『各月でも過労死ラインの80時間を超えていた』。
　大企業の残業時間には、19年4月以降、休日労働を含めて「月100時間」の上限が設けられた。」

「遺族側代理人の弁護士は、『東芝側が開示した安部さんの業務上のメールや関係資料を調べた結果、東芝側に労務管理上の問題があっただけでなく、安部さんが発注元の厚労省との協議の場などで精神的ストレスを受けていたことがうかがえる』として、厚労省からも話を聞く方針だ。」

－
「安部さんは東大大学院農学生命科学研究科を修了後、15年4月に東芝ソリューション（現東芝デジタルソリューションズ）に入社。
　19年6月ごろから厚生労働省老健局が発注した介護に関するシステムの開発に従事していた。」

－
「・悩んでいる人は、こころの健康相談統一ダイヤル（0570・064・556）へ。」

－
0749名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/15(月) 03:21:07.17ID:0wWTicCm0
【刑事事案 （過労自殺、会社の責任）】
●「≪神戸地検≫ 「ＮＥＸＣＯ西日本」の社員の過労自殺問題…元上司らに再び「不起訴」 ≪検察審査会が「不起訴不当」と議決≫」 （「関西テレビ：2021年3月12日 金曜 午前7:32」）

<出典> https://www.fnn.jp/articles/-/154850

「『NEXCO西日本の社員が過労で自殺した』問題で、神戸地検は元上司らを再び不起訴としました。」

「2015年、NEXCO西日本の当時34歳の男性社員が寮で自殺し、遺族は『当時の人事部長や上司など8人を、長時間労働の是正を怠った『業務上過失致死の疑い』で刑事告訴しました』。」

「神戸地検は元上司ら8人を不起訴としました。しかし、去年3月、『検察審査会が「不起訴不当」と議決』し、これを受け再捜査を行っていました。」

「神戸地検は、きのう「長時間労働と自殺の因果関係を立証できなかった」として、『8人を再び不起訴処分としました』。」

－
「遺族の代理人は「到底納得できない。検察審査会が示した疑問にまともに答えていない」と話しています。」

－
0750名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/15(月) 08:26:46.07ID:iGC0t3L60
「>>749 の事案では、残念ながら幹部社員らの刑事責任を問うことは極めて困難のようです。
一方で、>>747-748 の事案では、労基署によって労災認定されているので、もしかすると『業務上過失致死の容疑』で刑事事件化できるのかもしれませんね。」

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0751名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/16(火) 02:52:34.32ID:0/GeDn6+0
【不祥事　（労災、過労死）】　【★今日は「ソニー」★】
●「《三田労基署》　過労死した「ソニー」の40代ドバイ駐在員を「労災」認定　《時間外労働は約130～260時間》」　（「弁護士ドットコムニュース：2021年03月15日（月） 17時43分」）

<出典> https://www.bengo4.com/c_5/n_12694/

「ソニーのドバイ駐在員だった40代男性が『2018年1月に心臓疾患で亡くなったのは、長時間労働による過労が原因だった』として、三田労働基準監督署が『2月26日付で労災認定した』。
　遺族とその代理人が3月15日、『東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした』。」

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「男性は2007年2月にソニーに入社し、2015年11月に『セールスマーケティング部門のシニアマネジャーとしてドバイに赴任した』。
　一眼レフカメラを中心に中近東やアフリカにおけるマーケティング分析や予算作成などをしていた。」

「2018年1月15日、ドバイ現地法人の駐車場で『心停止により亡くなった』。」

「男性のタイムカードがなかったため、遺族側は、スケジュール表やLINEの記録、男性が使用していたPCのログイン時間、メール送信時刻、ファイル作成更新時刻などから労働時間を算出。
　元同僚の証言なども合わせ、『亡くなる前3カ月間の時間外労働が約136～265時間に及んでいた』と訴えた。」

「三田労基署は、男性が『亡くなる前の3カ月間の平均時間外労働時間が約80時間となったため、残業と死亡との因果関係を認めて労災認定した』。」

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「会社側は男性が亡くなった後「しっかり調査をするから任してほしい」と遺族に話したが、数カ月後に出た『社内調査結果は、時間外労働時間数が「過労死ライン」に満たないもの』だった。」

「同会見で、男性の妻は「夫の命が突然失われたにも関わらず、『社内では一切責任追及は行われていません』。過労死というものが世界的に有名な会社でも起きているということを知ってもらい、二度と同じことが起こらないで欲しいと願います」と声を震わせながら訴えた。」

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0752名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/16(火) 02:53:09.39ID:0/GeDn6+0
大多数の日本企業の経営陣たち
違法だらけで「打つ手なし」

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0753名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/18(木) 00:23:35.10ID:3rJQH9ls0
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【刑事訴訟　（公職選挙法違反（買収の罪））】　

●「《東京地裁》　元法務大臣の河井克行被告　《公判中に『嗚咽（おえつ）』》」　（「テレ朝news：2021/03/16（火）　13:01」）

＝《『堕ちた権力者』、 公判で徹底的な『責任追及』を受けて》

<出典> https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000209985.html

「元法務大臣の河井克行被告（58）の裁判で、長年の知人（80）の証言中に、『克行被告が嗚咽（おえつ）を漏らす』場面がありました。」

「克行被告は、妻の案里元参議院議員（47）の『2019年の選挙で地元議員などを買収した罪』に問われています。」

「（3月）16日の公判では、克行被告の長年の知人（80）が弁護側の証人として出廷し、・・・などと述べました。
　その際、克行被告はうつむき、『マスクが何度も大きく膨らむほど呼吸を荒らげ、嗚咽を漏らす』場面がありました。」

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0754名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/18(木) 00:24:16.32ID:3rJQH9ls0
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【★今まで嘘ばかりだったのか？】
【安全保障への『脅威』　（個人情報の外国漏洩（『個人情報保護法』違反）の恐れも？）】（１）

●「《ＬＩＮＥ》　LINEの個人情報、中国・韓国から閲覧できる状態だった　《2018年8月から現在まで》」　（「毎日新聞：2021/3/17（水） 13:46」、「朝日新聞デジタル：2021年3月17日（水）　19時09分」）

<出典> https://mainichi.jp/articles/20210317/k00/00m/020/080000c
<出典> https://www.asahi.com/articles/ASP3K64ZCP3KUHBI01W.html

「無料通信アプリ大手「LINE（ライン）」では、国内利用者の『個人情報が、中国の関連会社の技術者からアクセスできる状態だった』ことが（３月）１７日、明らかになった。
　ラインは、『このような状況を十分に説明しておらず、対応に不備があった』として、『政府の個人情報保護委員会に報告する』とともに、近く『第三者委員会を立ち上げ、運用の改善を図る』。」

「親会社のZホールディングス（ZHD）によると、ラインはサービスに使う人工知能（AI）の開発などを『中国・上海の関連会社に委託』。
　その過程で『同社の中国人スタッフ４人が日本のサーバーに保管されている「トーク」のほか、一部の利用者の氏名、電話番号、メールアドレスなどを閲覧できる状態になっていた』。」

「こうした状態は『2018年8月から続き、同中国人４人は少なくとも３２回、業務上の必要から日本のサーバーにアクセスしていた』。
　ZHDは「日本の責任者が管理をした上で実施していた。今のところ不適切なアクセスはない」と説明する。」

「また、同社は20年1月から「タイムライン」などの『不適切な書き込みを監視する業務』を日本の業者に委託しているが、この日本業者は中国・大連にある『中国法人に業務を再委託しており、現地のスタッフが日本のサーバーに保管された書き込みや画像などにアクセスしていた』ことも明らかになった。
　ラインはこうした状況も改善する方針。」

＝＜続く＞＝
0755名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/18(木) 00:24:54.11ID:3rJQH9ls0
－
【★今まで嘘ばかりだったのか？】
【安全保障への『脅威』　（個人情報の外国漏洩（『個人情報保護法』違反）の恐れも？）】（２）

●「《ＬＩＮＥ》　LINEの個人情報、中国・韓国から閲覧できる状態だった　《2018年8月から現在まで》」　（「毎日新聞：2021/3/17（水） 13:46」、「朝日新聞デジタル：2021年3月17日（水）　19時09分」）

<出典> https://mainichi.jp/articles/20210317/k00/00m/020/080000c
<出典> https://www.asahi.com/articles/ASP3K64ZCP3KUHBI01W.html

－
「また、同社によると、日本国内の利用者が『（LINEの）「トーク」でやりとりしたデータのうち、画像や動画のすべてを、（LINEの実質的な親会社の）韓国IT大手ネイバーの『韓国内のサーバーに保管』している』。
　こうした運用は、『2012年ごろに「トーク」で画像や動画を扱うようになって以来、現在も続いている』という。

「韓国のサーバーにはスマホ決済「LINE　Pay（ペイ）」の取引情報も置かれていた。」

－
「『個人情報保護法』は、個人情報について、『外国に移転したり、外国からのアクセスを可能にしたりする場合には、利用者の同意を得るよう定めている』。
　しかし、ラインの指針では「お客様から同意を得た場合または適用法で認められる場合、・・・同等のデータ保護法制を持たない第三国にパーソナルデータを移転することがある」としていたが、『国名については明示していなかった』。」

－
「ラインは2011年3月の『東日本大震災をきっかけに韓国IT大手ネイバーの日本法人が開発』し、同年6月にサービスが始まった。
　現在は国内で『月8600万人が利用する通信アプリで、自治体や企業の連絡などにも活用されている』。」

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0756名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/18(木) 02:10:47.57ID:vzyFn0rQ0
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【民事訴訟　（パワハラ、自殺）】
●「《山形地裁》　パワハラで自殺した消防士（20）の遺族に『１.１億円支払い』で和解
《2016年9月に公務災害と認定済み》」　（「山形新聞：2021/2/25（木）　07:32」）

<出典> https://www.yamagata-np.jp/news/202102/25/kj_2021022500550.php

「2014年、酒田地区・広域行政組合・消防本部の『男性消防士＝当時（20）＝が訓練中の上司からのパワハラが原因で自殺した』として、『両親が同組合に1億5千万円の損害賠償を求めた訴訟は（2月）24日、山形地裁（鶴岡支部）で和解が成立した。
　同組合は慰謝料などの『損害賠償として１億１０００万円を支払う』。

「男性は2014年6月、救助の技術を競う大会に向けた『選抜メンバーとして訓練に励んでいたさなかに自殺した』。
　両親は2017年7月に、パワハラに関わった上司を相手に提訴した。
　昨年9月から和解の可能性を含め協議してきた。」

「和解条項では、遺族側は同組合に対し『（１）組織全体のハラスメント防止講習等を行い、概要を市ホームページで公開する、（２）職員が第三者委員会の調査報告書を閲読する機会を設ける、（３）消防長の年頭あいさつで、パワハラのない職場づくりに取り組むことを公表する』－などと求めた。」

「男性の自殺については、2016年9月に地方公務員災害補償基金・山形県支部が『公務災害と認定した』。
　2017年、同組合は、訓練を指導する『上司が男性の胸ぐらをつかんで壁に押し付け、「お前は必要ない」と言い放つなどの行為が確認され、「自殺の理由はパワハラ以外に認められない」とする第三者委員会の調査報告を発表した』。
　関与した『職員７人に停職や減給などの懲戒処分を出した』。」

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＊「両親が談話「悲しみ、ずっと続く」」

「和解成立を受け、男性の両親が談話を発表した。「消防士になる夢をかなえ、わずか3年で逝ってしまうのはさぞ心残りだっただろう。和解は一つの節目だが、悲しみはこれからもずっと続く」と、男性の死から6年8カ月が経過しても、癒えることのない心の痛みを吐露。」

「再発防止へ向けた取り組みについては、「少しでも職員が働きやすい職場となるよう、和解を選んだ。真摯（しんし）に取り組み、他の組織の模範となることを望む」と訴えた。」

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0757名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/18(木) 22:49:45.79ID:FoujaUIo0
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【★なぜ凶悪な事件が連日発生するのか？】
【刑事事案　（未成年者誘拐、殺人？）】

●「《静岡県警》　浜松市の少女（15）の遺体をキャンプ場で発見　《福岡市の男（33）を誘拐等の容疑で逮捕》」（「テレビ静岡：2021年3月17日（水）　午後5:10」）

<出典> https://www.fnn.jp/articles/-/156963

「静岡・浜松市で、中学3年生の少女（15）を車に乗せて誘拐したとして、福岡市の33歳の男が、（3月）17日に逮捕された。」

「少女は、『浜松市内の山中のテントで死亡していた』。男は、「自殺しようと思ったが、自分だけ生き残ってしまった」と話しているという。」

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「逮捕されたのは、福岡市東区の無職・入江・・・容疑者(33)で、15日午後1時半ごろ、『浜松市で、中学3年生の少女を車に乗せて連れ回すなど誘拐をした疑い』。」

「少女は、15日午後1時ごろに『自宅を出たあと、行方がわからなくなっていて』、警察が捜索したところ、16日正午前、浜松市内の山中のテントの中で死亡しているのが見つかった。」

「また、『このテントの外では、入江容疑者が「自殺しようと思ったが、自分だけ生き残ってしまった」と110番通報をした』。入江容疑者は、体調不良を訴え病院に運ばれたが、警察は回復を待って、17日午後『逮捕した』。」

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「テントは、入江容疑者が用意したとみられ、近くでは、2人が乗ってきたとみられる車も見つかった。
　警察は、2人の関係など、事件の経緯を調べている。」

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0758名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/19(金) 02:59:32.45ID:0zxlYepC0
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【不祥事　（違法な長時間残業）】

●「《高崎労基署》　「ワタミ」の宅食事業に対して是正勧告　《労使協定を超える時間外労働》」　（「時事ドットコムニュース：2021年03月17日　16時22分」）

<出典> https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031700837&;g=eco

「ワタミは３月１７日までに、弁当などを届ける『宅食事業で労使協定で定める上限を超える時間外労働があった』として、『高崎労働基準監督署（群馬県高崎市）から是正勧告を受けた』ことを明らかにした。
　勧告は１５日付。
　同社は「真摯（しんし）に受け止め、全社を挙げて再発防止に努める」とのコメントを出した。」

「昨年９月に同事業の社員（休職中）に『残業代の未払いがあったとして労基署から是正勧告を受け』、この社員の過去２年分の労働実態を調べた結果、昨年３月の残業が『労使協定（３６協定）の上限７５時間を２９分超えていた』ことが判明した。」

－
「同社員の実際の労働時間や未払い賃金については、両者で交渉を続けている。」

「ワタミは再発防止に向け、勤怠システムの改修などの対策を講じたという。」

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0760名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/19(金) 09:42:55.85ID:0zxlYepC0
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【刑事事案　（役員報酬の補填、会社の私物化か？）】

●「《大阪地検》　関西電力の旧経営幹部を事情聴収（捜査に着手）　《高浜町の元助役からの金品受領問題を巡り》」　（「NHK NEWS WEB：2021年3月18日（木）　12時37分」）

<出典> https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210318/k10012921411000.html

「関西電力の金品受領問題をめぐり、『特別背任などの疑い』で刑事告発されている『八木前会長や岩根前社長ら旧経営幹部９人を大阪地検特捜部が、１８日までに任意で事情聴取した』ことがわかりました。」

「関西電力の『旧経営幹部らが（原子力発電所が立地する）福井県高浜町の元助役から多額の金品を受け取ったり、業績悪化でカットした役員報酬を補填（ほてん）したりしていた問題』で、大阪地検特捜部は八木誠前会長や岩根茂樹前社長ら９人について、特別背任などの疑いがあるとした市民団体からの刑事告発を受理し捜査を進めています。」

「関係者によりますと、事情を聴かれた幹部の一部は、金品はあくまで預かっていたもので会社の利益を考慮した対応で、補填したとされる報酬も業務への正当な対価で不正はないなどとする上申書を去年、提出していて、『今回の聴取でも同様の説明をしたとみられます』。」

－
「特捜部は今後、聴取した内容などを精査し、刑事責任を問えるか慎重に判断するとみられます。」

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0761名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/19(金) 11:36:42.57ID:0zxlYepC0
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【国際　（米中関係）】
＝《日本国民の覚悟も問われている》

●「《米中外相会談》　バイデン政権で初の直接協議　《激しい応酬に》」　（「日本経済新聞：2021年3月19日（金）　7:14」）

<出典> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN190210Z10C21A3000000/

「ブリンケン米国務長官は（３月）１８日、中国の外交担当トップ、楊潔&#31722;（ヤン・ジエチー）共産党政治局員とアラスカ州で会談した。
　『米中の外交トップが対面式で会うのはバイデン政権では初めて』。
　安全保障や経済、人権問題などを巡って冒頭から激しい応酬となった。」

「米中高官協議は現地時間３月１８日午後（日本時間３月１９日午前）に始まり、１９日まで２日間の予定だ。
　米国はサリバン大統領補佐官（国家安全保障担当）、中国からは王毅（ワン・イー）国務委員兼外相が同席した。」

「双方は冒頭から激論を交わし、「新冷戦」と称されるほどに悪化している米中関係が改めて鮮明になった。
　ブリンケン氏は『２分あまりの冒頭発言』で「『新疆ウイグルや香港、台湾、米国へのサイバー攻撃や同盟国への経済的威圧について深い懸念を議論する』。これらの行動はルールに基づく秩序を脅かしている」と厳しく非難した。」

「楊氏は「内政干渉には断固として反対する」と『２０分近くにわたって反論した』。
　「米国は軍事力と金融覇権を用い、他国を抑圧している」と主張し、黒人問題を取り上げて「米国こそ人権でより良い対応を取るよう希望する」などと指弾した。」
　
「双方はこの後も応酬し、報道陣を前にした冒頭のやりとりは『異例の１時間にも及んだ』という。」

－
「中国は今回の協議を「ハイレベル戦略対話」と称して定期開催を求めている。しかし、米国は「現時点では一連の会談の一部ではない」（サキ氏）として『中国側の見方を否定している』。
　米国は協議の終了後にブリンケン氏らが内容を記者団に説明する。
　現時点では共同文書を発表する予定はない。」

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0762名無しさん＠引く手あまた
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2021/03/19(金) 11:44:08.19ID:GDaAPvhW0
ここも潰すのかよ
何がしたいんだ
0763名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/19(金) 22:53:50.88ID:IcLEgmr/0
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【行政処分　（下請法違反）】
●「《公正取引委員会》　下請法違反で「マツダ」に勧告　《手数料名目で下請業者から不当な徴収》」　（「時事ドットコムニュース：2021年03月19日（金）　16時28分」）

<出典> http://www.jiji.com/jc/article?k=2021031900897&;g=soc

「自動車大手・マツダ（広島県府中町）が『下請け業者に対し、手数料名目で計約５１００万円を不当に支払わせていた』として、公正取引委員会は（３月）１９日、『下請法違反で同社に再発防止を勧告した』。」

「公取委によると、同社は２０１８年１１月～１９年１０月、『下請けの資材メーカー３社に対し、手数料名目で計約５１００万円を不当に請求し、支払わせていた』。」
　
「手数料は、マツダが委託する部品メーカーと３社との取引量に応じて決められ、『マツダが毎月請求していた』。
　支払う際に掛かる『振込手数料も、３社が負担させられていた』という。」

「こうした請求は少なくとも『昭和５０年代ごろから続いていたとみられるが、資材メーカー側にメリットはなかった』。」

「マツダは公取委に対し、指摘を受けるまで違反と認識していなかったと説明。
　『既に行為を取りやめ、今月２日に全額を返金した』という。」

－
「同社は２００８年にも、『部品の製造を委託する５８社に対し、支払うべき代金から計約７億７９００万円を不当に減額した』として、『下請法違反で勧告を受けていた』。」

「（マツダの話）「再度勧告を受けた事態を重く受け止め、深く反省している。法令順守体制を強化し、再発防止策の徹底に取り組む。」」

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0765名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/23(火) 21:17:11.01ID:nOMIO6kh0
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>>760

【刑事事案　（役員報酬の補填、金品受領問題）】
＝《欲望に溺れた旧経営陣に対する当局の捜査進む》

●「《大阪地検》　関西電力の旧経営陣らが任意聴取に対して「不正発注」を否定」　（「共同通信：2021/3/23 19:28 (JST)」）

《出典》 https://this.kiji.is/747035434328260608

「『関西電力の金品受領問題』で告発された関西電力の旧経営陣が、大阪地検特捜部の任意聴取に対し、『金品を提供していた福井県高浜町の元助役の関連業者への不正発注はなかった』と説明していることが３月２３日、関係者への取材で分かった。」

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0766名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/24(水) 12:11:40.92ID:h8lTIn5K0
よく天然って言われない？
0767名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/26(金) 00:53:06.34ID:IRVya4Sa0
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【新型コロナ　（内閣官房の職員の長時間労働問題）】
●「《西村康稔担当相》　霞が関からも批判の声上がる　《新型コロナ対策推進室のテレワーク非実施を巡り》」　（「時事ドットコムニュース：2021年03月16日　07時10分」）

＝《優秀な国家公務員を過労死させる気か？》

<出典> https://www.jiji.com/jc/article?k=2021031500802&;g=soc

「新型コロナウイルス対策に当たる西村康稔経済再生担当相への批判が強まっている。
　導入推進を訴えてきたテレワークについて、『足元での実績ゼロが明らかになった』ほか、サポートする『各省庁からは「スタッフへの配慮を欠く」などと不満の声も出ている』。
　強まる逆風に西村氏からは焦りの色もうかがえる。」

－
「政府の新型コロナ対策推進室で、『昨年１１月から今年１月までの平日にテレワークを行った職員がいなかった』ことが判明。
　さらに、国家公務員の長時間労働が問題となる中、１月の職員超勤は『最長３７８時間だった』。
　・・・政府内からも「黒（ブラック）を通り越している」（河野太郎行政改革担当相）とかばう声は少ない。」

「批判の声は霞が関からも上がる。
　これまでに『事務担当秘書官は３人が交代』。
　直近は先月で、『深刻な体調不良が原因だった』。
　関係者によると、『西村氏は厳しい態度で部下に接するという』。
　複数の省庁幹部は『相次ぐ交代が同氏との関係によるものだと指摘し、「原因は『長時間労働』ではない。大臣は態度を改めるべきだ」と訴える』。」

－
「ある職員は「大臣にいつ呼ばれるか分からないのに、在宅勤務などできない。これで企業を説得できるはずがない」と語る。」

－
「将来の自民党総裁選出馬を目指す西村氏にとって、イメージ悪化は避けられそうにない。」

－
0768名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/26(金) 19:53:28.55ID:L6qIVaAa0
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【民事訴訟　（「社内いじめ」、パワハラ）】
●「《東京地裁》　ソニー生命の社員への「支社ぐるみでの名誉棄損行為」を認める　《会社の使用者責任も認定》」　（「弁護士ドットコムニュース：2021年03月23日（火）　18時48分」）

＝《内部規律が崩壊しているのか？、経営陣の責任も問われる》

<出典> https://www.bengo4.com/c_18/n_12863/

「ソニー生命保険（千代田区）でライフプランナー（保険外交員）として働く男性：A氏（56）が、『嫌がらせの掲示を職場に張り出されるなどの「社内いじめ」を受けた』として、『同僚、支社長、同社を相手取り、計1500万円の損害賠償を求めて裁判を起こした』。」

「3月23日、東京地裁は、『原告の社会的評価を低下させた』として、『被告ら（同僚、支社長）の名誉棄損行為と会社の使用者責任を認め、被告らに対して計80万円の支払いを命じた』。」

「A氏は、1995年8月に同社に入社し、都内の支社で働いていた。」

「2017年3月6日、A氏は、『先輩社員の内部規定違反行為（秘書にテレアポをさせる行為）を発見したことから、支社長らに問題を伝え（内部告発）、適切な対応を求めた』。その後も支社長との面談を重ねた。」

「ところが、同年3月21日、（同支社の同僚らはA氏への報復として、）A氏が働くブースから見えるように、『職場にA氏を揶揄するような嫌がらせのフラッグ（旗）を、別の同僚らが張り出した』。他にも・・・」

－
「A氏は2018年12月、『嫌がらせによって名誉を毀損された』などとして、『同僚と支社長らを東京地裁に提訴した』。」

「A氏は、嫌がらせの原因は、『支社長がA氏との面談内容を同僚らに明かし、さらに、「秘書のテレアポの様子を録音」していたなど虚偽の情報を同僚らに伝えたため』と主張。」

ー「●裁判所は「名誉毀損明らか」と判断」

「3月23日、東京地裁は、「（A氏が）秘密録音や盗聴をしているかのような誤った印象を与える」として、『同僚による掲示行為が、A氏への名誉毀損に当たると認定し、精神的苦痛は多大と評価した』。」
　
「判決では、『支社長が、虚偽の情報を社内に伝達していたことに過失があったと断じた』。また、法人としてのソニー生命保険に対しても、『使用者責任を認めた』。」

ー
0769名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/26(金) 22:00:53.16ID:7/tz7G0x0
－

【刑事事案　（窃盗、証券会社SE）】
●「《警視庁》　「松井証券」の顧客口座から現金不正引き出し容疑で「ＳＣＳＫ」のエンジニアを逮捕　《着服総額は２億円か》」　（「時事ドットコムニュース：2021年03月24日（水）　16時32分」）

＝《19年に渡って松井証券のシステムを担当してきた熟練技術者が、なぜ犯行に及んだのか？》

<出典> https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032400955&;g=soc
<出典> https://www.weeklybcn.com/journal/explanation/detail/20210326_180926.html

「『松井証券の顧客口座から現金を不正に引き出した』として、警視庁サイバー犯罪対策課は（３月）２４日、『電子計算機使用詐欺』などの容疑で、大手システム開発会社「ＳＣＳＫ」（東京都江東区、東証１部）の元システムエンジニア（ＳＥ）、相根・・・容疑者（４２）＝同日付で懲戒解雇、世田谷区弦巻＝を逮捕した。
　相根容疑者は「業務で顧客のデータを自分のパソコンに入れたかもしれない」と話し、詐欺については否認しているという。」

「警視庁によると、ＳＣＳＫは松井証券のシステム管理を請け負い、『相根容疑者が担当していた』。
　相根容疑者は、『顧客約２１０人分の口座のログインＩＤやパスワードを何らかの方法で入手し』、『このうち１５人の口座から計約２億円を不正に引き出した』とみている。」

ー
「逮捕容疑は２０１９年２月、自分の業務用パソコンに、松井証券の男性顧客の口座ログインＩＤなどを保管。
　同年１０～１１月、同顧客の口座から自分が管理するこの男性名義の銀行口座に計約６５０万円を振り込み、現金自動預払機（ＡＴＭ）で引き出した疑い。」

「ＳＣＳＫは、住友商事グループのシステムインテグレーターで、東証一部上場。」

ー
0770名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/27(土) 23:53:51.01ID:kzXQS2/I0
＜追記＞
0771名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/03/28(日) 00:42:54.57ID:MbPn2zwm0
－

【刑事訴訟　（ブランド偽装販売）】
●「《神戸地裁》　神戸の食肉卸会社の元社長に有罪判決　《牛肉や豚肉のブランド偽装販売を巡り》」　（「ラジオ関西トピックス：2021/03/27（土）」）

<出典> https://jocr.jp/raditopi/2021/03/27/267412/

「神戸の食肉卸会社が『牛肉や豚肉のブランドを偽装販売した』として、『不正競争防止法違反罪』に問われた元社長（61）に、神戸地裁は26日、『懲役1年6か月、執行猶予4年』（求刑・懲役1年6か月）、法人に『罰金50万円』（求刑・罰金50万円）を言い渡した。」

「初公判で元社長は「販路の急拡大で在庫が追い付かず、不足した肉を補うためだった」と起訴内容を認めていた。」

「神戸地裁は判決で「約2年の間に多数回、常習的に行われた。取引先は顧客の信頼を失うことになった。食肉業界に与えた影響も大きい」と指摘。
　関係者らの証言などから「元社長は偽装を事前に指示していたとみられ、中心的な立場だった」と述べ、公判でのあいまいな供述は「嘘をついて責任を社員に押しつける保身の態度」と批判した。」

－
「判決によると、元社長は元従業員らと共謀し、2017～2018年、『低価格の国産豚肉約70㎏を兵庫県産ブランド「ひょうご雪姫ポーク」と装い、大手とんかつチェーン店に販売』。
　『和牛と乳牛を掛け合わせた「交雑種」の牛肉約100㎏を「高級和牛」と装い、焼肉チェーンに販売した』。」

－
0772名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/03(土) 01:11:19.61ID:1MpylKWO0
発達障害者に向いている仕事

ない
0773名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/09(金) 20:24:59.79ID:HsLsHJHt0
発達障害でもADHDとASDじゃ全くちゃうで
0774名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/10(土) 22:24:59.37ID:pFT2AicQ0
>>773
その2つは向き不向きの方向性がまるっきり正反対だからな。
ただ、ADHDとASDを併発しているケース場合がわりと多いし、その場合はどちら寄りかだとか
濃淡のグラデーションはどんなもんかだとか個人によって差が激しいから対応はオーダーメイドになる。

ADHDとASDに共通していることは周囲の環境と人間関係が8割(数年前に某県の障害者センターで臨床心理士に言われた)という点なので
ここに恵まれないと定着が厳しいと言わざるを得ない。
実際に配属されないと判明しない事項でもあるので、入社後の短期離職率が高いのは必然なんだよね。
スキルや経験云々は三の次四の次。

障害者雇用が非正規だらけ(特に契約社員が多い)なのは厚労省の統計で短期離職の壁を乗り越えられない人間が多いという
傾向がはっきり出ているので、正社員化は定着が確認できてからという企業側の対策にすぎない。
0775名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/11(日) 13:26:08.71ID:wC1dUfbz0
人生への期待値下げる
他人と比較しない
プライドは捨てる
自分の苦手を自覚する
他人を頼る
絶望しない

クレイモアとかベルセルク読んで絶望耐性つけとけ
あとウメハラの話とかすんげー共感できるぞ
どこいっても使えない扱い、みたいな

アスペ寄りなら住み込みはいいかもよ農家とか
住み込み系は知り合いアスペでもやれてる奴多い

ADHDは分からん
ついカッとなって暴れちゃうとか、
仕事に集中できないとか
特性や困り感は分かるけど
そもそも周りにADHD系があまりいない
0776名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/11(日) 21:16:59.31ID:03L6F1L10
>>774
>ADHDとASDを併発しているケース場合がわりと多いし

自分は両方の診断受けてるど、これが一番難しいと思う

多弁（物怖じしなさ）がASDの自閉でおしころされ
ASDのキッチリさがADHDでぐちゃぐちゃになり

その逆ももちろんあるけど、毒を持って毒を制す方式になるから物凄く矛盾と苦痛にさいなまれるよ
そしてそれである程度仕事が出来てしまうし、でも少しでもレベルが高くなると行き詰る
だからといって単純作業に従事することでは自立できない

>周囲の環境と人間関係が8割
同意

極端な例だけど確定申告何もやってなかった芸能人の徳井なんて「周囲」と「環境」があれだから「健常者」
ま、それだけ重要
でも最も難しい課題
0778名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/12(月) 21:27:52.05ID:S2vCV6Qw0
>>776
自分はADHDで診断を受けたけど検査ではASDの傾向もはっきり出てると言われて
現在クローズで2年弱働いている職場では毎日右往左往しているわ。
つい先日部門の偉い人同席で面談になって暗に異動先の部門を探していると言われてしまった・・・。
やっぱりクローズ就労は厳しい。

ただ、これがオープンで探すとなると逆に能力が高すぎるとか納付金を払ってでも精神手帳持ちは
雇いたくない企業がまだまだ多いとか言われて結局クローズで探さざるを得ないという状況。

クローズだとADHDについては黙ってるしかないからうまくハマる業務に出会うのを祈りながら毎日の
業務と向き合わないといけない。
数年前に勤めていた企業で会社都合退職扱いと引き換えに9ヶ月で追い出された経験もあるから、
クローズで働くのは入社後にしか分からない8割の外的要因に恵まれないと本当に難しいよ。
0779名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/04/15(木) 23:25:24.44ID:/DvipNXn0
>>778
10年以上健常者（その時は未診断）として正社員やってたけど、
最後の異動先でパワハラにあってついに転落、今大手上場でオープン

「中途半端」が一番キツイかもね
貴方がオープン行くと「子供扱い」されたり、職場で自由に振る舞えなくなって
辛くなるんじゃないかな
自分がいま全くそれなんだけど
「自由に振る舞えない」って何？と言われるかもだけど、
電話免除受けてたり、会議でほぼ黙っていてよい的な配慮を受けていると雑談さえできなくなってくるんだよ
電話、会議発言出来ないくせになぜ雑談は饒舌に出来るんだよ？！ってなる
まあ当事者なら電話が出来ないのに馬鹿話は出来るとか理解できると思うけど

なので、クローズに戻りたくて色々考えてる
ま、ただクローズで出来る仕事なんてないよな…何やってもそこそこ出来るんだけど、いつも苦しい
0780名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/16(金) 14:29:31.48ID:rfowOcGy0
聾唖の人がまさにその子供扱いされてて可哀想だったな
しかも聾唖の人って障害者って意識ないんだよね
0781名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/17(土) 14:58:33.57ID:/ElEBG660
転職してきて入った会社がきたねー平屋の工場の一角で開発系なのにライン工みたいで3日で
嫌になったけど退職金出るまで我慢しようと思って地蔵してたら障碍者だのなんだの言われて草
幸い基本給そのままで借り上げ社宅あり残業も普通にできる良い条件の会社が見つかったから良かったけど
このまま居たらマジで手帳餅になるところだった
合わない会社はすぐ辞めろってマジに正解
クソみたいな中小いくとこういう目にあうだな
馬鹿と発達は大企業に行けなかったら死ぬしかない
0783名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/21(水) 23:11:18.42ID:WBSEym6G0
207 名前:名無しさん＠引く手あまた :2021/04/20(火) 20:46:46.93 ID:ujnYsL1f0
>>179
いやADHDは行動違うから間違いなくバレるだろ
健常者として探すのが間違いだろ、業務続行不可能で首になるわな

障害者枠でさがすか、ナマポで良いだろ
正直迷惑だから働かないで欲しい、統合失調症もあるならなおさらだろ
隠すなんて不可能、１０００％バレるよ

ナマポで障害者年金まで貰えるんだから働くのはやめとけ
国が就労不可を補償してるぞ、手帳２級取れるよ


マジで死ねよこいつ。
0784名無しさん＠引く手あまた
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2021/04/23(金) 23:16:36.46ID:+Sw6XuXV0
>>781
>馬鹿と発達は大企業に行けなかったら死ぬしかない

言い方はあれだけど、ほんとこれ
下層の中小行くと発達傾向のあるギリ健が幅を利かせていたりで
そういう奴に同族嫌悪で標的になる

今大企業オープンで働いているけど、優秀な人ばかりだからいじめとか全くないよ
（まあ裏で何言われているかはわからないけど）
0785名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/12(水) 00:39:26.88ID:JM1bIPN30
シール貼りとかパソコン入力とか決まった事の繰り返しの仕事はダメなのか？
0786名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/12(水) 17:41:33.52ID:A8usxZhg0
>>233
戦後の昭和は一番発達障害の人が生きやすい時代だったと思う。
単純作業の正社員沢山あり、終身雇用で首にならない、仕事さえしていれば結婚も見合いでできる
0787名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/12(水) 21:38:22.08ID:5fp2u5ca0
ADHD 中国地方　24歳
ついこの間手帳貰ったけど絶望しかないな
転職4回してるし高卒だし誰か助けてくれ～
0788名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/13(木) 00:14:43.78ID:CZE0fJ5q0
そのうち慣れるから頑張れ&#9994;
0789名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/13(木) 19:17:50.18ID:yVNuSoCd0
>>231
クローズなの？
よっぽど程度が酷いんだね
0790名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/13(木) 19:19:23.08ID:6CD7YIbp0
自衛隊に入れよカスども
発達障害者が健常者ぶってるガイジ巣窟だぞ
0794名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/17(月) 15:43:30.30ID:7ihSET4C0
発達障害スレ
0796名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/20(木) 22:27:32.21ID:7BW0n+o+0
アスペルガーなんだけど、完璧主義も併発させてしまう俺は非常に使い辛い厄介者みたいだ
言い訳になるが、お客さんからの仕事の評価は抜群。

客先常駐特定派遣やってるけど、俺の仕事の質にお客さんの評価は絶賛。
ただ一緒に働いてる人らからは煙たがられてる。
俺は当然完璧なまでに仕上げて仕事をこなすが、周囲の仕事にも完璧を求めてしまう
同じ派遣の奴らとか客先常駐の人の仕事の粗を見てしまうと思わず口出ししてしまう
俺にやらせればこれくらいできる、おまえじゃこの仕事無理でしょ。と
口走ってしまったことがあり問題になった事ある
アスペの特性と完璧主義の特性を備え持ってる奇抜な人いたりしない？
0798名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2021/05/24(月) 21:40:02.73ID:rv5/nYgY0
>>796
下手に仕事が出来るASDだと、拘り、熱血の度が過ぎてパワハラ人間になるから
相当気を付けた方がいいぞ
そのうち変な自信もついて職場の女に手を出したりとか
0799名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/08(火) 07:32:48.28ID:2t6GQtl50
きもセラが書き込まなくなってしまった
きもセラへの憎しみだけが日々のモチベなのに
0800名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/15(火) 13:30:18.22ID:+omboSKH0
なんか、ペットボトルのキャップ外しがあったぞ
もくもくとするのは得意だろ？
0801名無しさん＠引く手あまた
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2021/06/16(水) 18:08:54.78ID:WCUPOe7x0
きもセラとは？
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