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0001名無しさん＠引く手あまた (ｵｰﾊﾟｲT Sxbb-FfQu)
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2020/03/14(土) 14:25:31.40ID:q2pRsLsDxPi
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※スレ立て時、先頭に2行コピペして下さい。

ビルメン(設備)業界を目指す人への情報支援を目的としたスレッドです。
当スレではビルメンテナンス企業の情報提供を募っています。

※些細なことでも情報の提供を歓迎します。
※情報が流れるのを防ぐため中身のない雑談やネタ投稿は他スレでお願いします。

▼最新のビルメンランキング、採点基準
https://birumen-research.com/ranking/list

▼前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570293107/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
0270名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6fbd-ELgU)
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2020/04/11(土) 16:28:07.23ID:uUwXxF+60
>>269
会社は秘密。(野村、NEC、NTTのどれか)

担当の物件と書いたけど、他ビルの一部設備だけだからそんなにトラブルとかはないよ。よほど緊急でない限り毎月の点検で処理する。

一部設備っていうのはデータセンターの熱源だとかUPSとかメガソーラーとか。現地で一人で見ることもあれば、業者に見てもらって立ち会うだけもある。(基本一人1件程度、多くて3件)

常駐している物件のマネ業務は下請けのビルメン会社がまともならめっちゃ楽だと思うなぁ。って感じ。
正直マネ業務は一人でも回ると思う。(残業月20時間以内で)

因みに出勤はカレンダー通り。
02711 (ｱｰｸｾｰT Sx5f-KRXG)
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2020/04/11(土) 17:35:08.08ID:Fl7vLQyux
>>270
群管理でもそんな感じなら負担大して無さそう
業務量は規模や利用者数、築年数などでも全然違うし楽ならそんな感じか
いい会社＝仕事大変ではないね、やはり現場次第だな

あとカレンダー通りの出勤だと業務はマネにかなり寄っている印象
やはりビルメンよりもビルマネが色濃く出るのか
0274名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 2324-slfm)
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2020/04/11(土) 18:26:05.71ID:v5tyG9WS0
どうしてこの会社はそんなに高いの？って言われて答えられないなら
それは点数の根拠が曖昧なままつけてるからなんでしょ
だから答えられない
ランキングつけるなら線引きはしっかりしないと

そんなの評価順位付ける基本じゃん
0276名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 2324-slfm)
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2020/04/11(土) 18:39:05.50ID:v5tyG9WS0
いや、１のスタンスがそうじゃないみたいだからさ

5chのランキングなんて>>275のスタンスが当たり前だろうに
ロクな社会人経験もない奴らと、自分のエゴを押し付けたい奴らと
自分を誇大に見せたいキチガイに翻弄されて・・
02771 (ｱｰｸｾｰT Sx5f-KRXG)
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2020/04/11(土) 20:13:29.06ID:Fl7vLQyux
Part1のときは指摘に対して積極的に対応してたけどほとんど反応が無かった
これはPart1の過去ログ探して「具体的」というワードで検索して流れを追えば分かると思う
Part2以降はテンプレ作ってテンプレ読んでない人は基本放置

まず明らかにテンプレ>>2が機能していない
次スレではテンプレを>>1に入れようかと内心思ってる

次に>>1サイト内で方針から判定基準から各企業のスコア内訳まで全て公開しているけど伝わっていない
これは見辛いのも原因だろうから>>60で言ってるように初見向け案内ページ作ろうと思ってるけど腰が重くてまだ作れていない
提供情報の反映は定期的に行うけどサイト構築は気が向いたら対応する
02791 (ｱｰｸｾｰT Sx5f-KRXG)
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2020/04/11(土) 20:35:40.56ID:Fl7vLQyux
>>278
ありがとう
ごく稀にそういう風に言ってくれる人がいて救われる
のんびりやっていきます
0280名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ce8a-KRXG)
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2020/04/11(土) 22:27:29.17ID:hqLjNbiy0
訓練校卒業してもまだ就職決めかねてる人が居ると思うから、一応底辺独立のGSの今の中途待遇書くね

等級O2入社、基本給15.25万(3月現在)＋確定拠出年金2.75万(ライフプラン手当名義)＝18万、これが最低ベース
2級ボイラー2500円、電工2・1500円、危険物乙4・1000円で資格手当5000円
入社後直ぐに防災センター要員2000円と自衛消防2000円、消防設備士乙7・1000円を取って5000円
ただ、今は試験が自粛要請で取れない悲運。なお、証明写真・試験代・交通費・免状手続き費用は全額会社負担で出勤扱い
これで資格手当1万で月給19万円
あとはビルの規模でビル手当が支給される、これは5000〜6000円程度で月給19.5万円
宿直が月に7回程度(宿直手当1600円)なのでこれで月給20.6万円
深夜時間割増手当が7000円ぐらいで、月給21.3万円
一応9:00〜17:30が日勤だけど、出勤時8:45、退勤時17:35に打刻しても時間外が20分付く
時間外の計算は1時間約1110円で計算されるので、残業20時間だと2.8万円ぐらいになる、これで月給24万円

なので、手取り20万円切る程度。入社難度はゼロに等しいので金に困ってるっ人向け
保証人は誰でもいいから1人。居なかったら最悪、訓練校の教官に頼めばいい
3年以内の中途の離職率は55%と会社側が説明しているのでこれが多いのか少ないかは自己判断してくれ
0282名無しさん＠引く手あまた (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM92-d4/r)
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2020/04/12(日) 08:05:14.20ID:ctCs0pdsM
>>281
＞残業代1時間1110円って衝撃的なんだけど凄いな…

この残業代て週40時間内の法定内残業だから割増無しみたいね。
でないと、残業は25%割増にしなきゃならんけど東京は最低時給1000円超えてるんで違反になるし
0287名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sd02-xX8o)
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2020/04/12(日) 15:45:08.99ID:sETQbBeod
>>281
割り増しします。40時間以下でもきちんとされます
1時間で約1110円×1.25=約1390円になります
さすがにGSでも時間外は必ず1.25倍します。説明不足やった
ただ、7.5時間勤務の際の30分残業は延長とみなされ1.25倍されません
8時間勤務と宿直(24.5H)の残業、休日出勤の時に1.25倍です
0289名無しさん＠引く手あまた (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM92-57GS)
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2020/04/12(日) 18:05:53.87ID:zadYbiidM
>>286

まともな系列なら現場でもちゃんと評価される。逆に未経験でよく取得したと。
嫌味を言うのはもっとランクの低いビルメン会社じゃないかな。
でも、まともな系列でも本当に勉強できない人は一定数必ずいるから、控えにしといた方がいいよ。
0293名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰT Sa1b-9YMR)
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2020/04/18(土) 21:33:23.26ID:XLpGi1FXa
東京の訓練校だと上位系列の求人もそこそこある
だけど条件はかなり厳しい
大半が３５歳までで、年齢制限ない所は実務経験を求められる
そもそも訓練校の求人に実務経験求めるのがオカシイ
0294名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 9f10-ycCE)
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2020/04/18(土) 23:56:47.22ID:2DzHJjVc0
おれも訓練校上がりで独立から系列いったけど、実務経験求めるのはちょっとわかる
経験してればビルメンの仕事が分かってるから、仕事の内容理由での退職が少ない。経験ないとこんな仕事と
思わなかったと退職される
0295名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 1724-ycCE)
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2020/04/19(日) 00:05:53.76ID:iTs5BfNr0
黙々と監視＆点検＆設備いじる仕事かと思ったら、客・テナント・業者と
会話する方がメインの仕事だもんな
勿論後者の方が少ない場合もあるが、そもそも後者で活躍できる人材が
来る業界ではないので、必然的に後者多めの方が離職率が高まり
求人ループが始まる。その現象が起きやすいのが商業施設かな。

それに加え激務でつぶれていくのが病院やホテルってか。
02961 (ｱｰｸｾｰT Sx8b-ycCE)
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2020/04/19(日) 07:45:42.14ID:VwKPkYYWx
>>280
>>287
亀で申し訳ないけど
>一応9:00〜17:30が日勤だけど、出勤時8:45、退勤時17:35に打刻しても時間外が20分付く
>〜8時間勤務と宿直(24.5H)の残業、休日出勤の時に1.25倍です
もしかしてグローブシップって7.5時間勤務？
求人見たら現場によって書かれていることがバラバラで同じ会社の求人とは思えない
・勤務時間が7.5のところもあれば8のところもあったり
・年間休日が100日と月8〜9で書かれていたり（100日が正解？）
・宿直手当が1500円と1600円で違っていたり
・資格手当が上限10000円と聞いているけど下記のように書かれていたり
　【資格手当】1資格に対し、 1,000円~25,000円支給(全該当資格保有で最大76,500円支給)

>>290
ありがとう、反映した
0297名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 9f8a-vF8N)
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2020/04/20(月) 20:17:50.06ID:c/kutgHN0
ビルマネ業務除くランキングお願い致します。
0299名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ fa8a-QpYc)
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2020/04/23(木) 23:29:07.12ID:J6NYQHgM0
>>296
GSは現場でバラバラだよ
一応日勤は9;00〜17;30(休憩1H)、宿直は9:00〜翌9:30(仮眠時間4Ｈ)が原則だけどば6Hのところもある。
仮眠を4Hにすることで2時間勤務増えるから、宿直8回で16時間の勤務増になるので
その分2日間休日が増加てしてる現場がある
毎月の労働時間が決まってるから、シフト上勤務時間が2時間ぐらい足りない人は
待機の名目で日勤17;30〜18;00の勤務延長があって帳尻合わせてる(やる事無い)

結構現場の判断が優先される現場自治が強い(典型的なビルメンガチャ)
ただスペックが高い人は残業80Ｈ超とか普通にる。所長の休日0日とかもある
逆にぺーぺーは毎月は残業20時間かな
自分は年休120日、有給消化率100%、平均残業時間20H、手当込々で手取り20万そこそこ

資格手当に上限があるか知らんけど(そのもも大したの持ってない)
2500円ボイラー2、2000円自衛消防、2000円防災センター、2電工1500円、3冷凍1500円
危険物乙1000円、消防設備士乙1000円を所有だけど全額満額貰ってるよ
0300名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa9f-h83k)
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2020/05/03(日) 12:05:03.61ID:LkFvLTSOa
Q1：○○（企業名）がこのスコアなのはおかしい
A1：採点基準とスコアの内訳は公開しています。具体的におかしいと思う箇所を指摘して下さい。

Q2：○○（企業名）がランキングに入っていない
A2：首都圏、関西圏が対象で地方は対象外。マンション管理主体の企業は対象外。これ以外で未掲載の企業は手が回っていません。

Q3：○○（企業名）のスコアを教えてほしい
A3：採点基準は>>1のリンク先にあるので自力で調査して下さい。

Q4：○○（企業名）について情報を提供したい、間違っている情報を訂正してほしい
A4：スレ内で報告してくれれば精査した上で反映します。

Q5：ランキング上位から狙っていけばいい？
A5：高スコア＝あなたにとって良い企業とは限りません。参考程度に留めることを強く推奨します。

Q6：他スレや動画サイト、ブログ等に転載したい
A6：全て転載禁止です。リンクフリーなので必要な場合はURL誘導でお願いします。
0301名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa9f-h83k)
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2020/05/03(日) 12:05:21.83ID:LkFvLTSOa
最新ランキングSA

-Sランク--------------------
【72】日本銀行
【71】−
【70】−
【69】−
【68】野村不動産パートナーズ,SOMPOビルマネジメント
【67】NECファシリティーズ,NHKビジネスクリエイト
【66】NTTファシリティーズ
【65】−
-Aランク--------------------
【64】NREG東芝不動産ファシリティーズ
【63】−
【62】パナソニックファシリティーズ,ウィング
【61】大林ファシリティーズ,東京不動産管理,サンケイビルマネジメント,セコム,電通ワークス,JRAファシリティーズ,アズビル(契約)
【60】大成有楽不動産（正）,王子不動産
【59】鹿島建物総合管理,大星ビル管理,興和不動産ファシリティーズ,日本メックス,日本空港テクノ,陽光ビルME
0302名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa9f-h83k)
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2020/05/03(日) 12:05:37.69ID:LkFvLTSOa
最新ランキングBC

-Bランク--------------------
【58】JR東日本ビルテック,三井不動産ファシリティーズ,千代田ビルマネジメント,日本空調サービス,TBSサンワーク
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,トヨタエンタプライズ,MBM
【56】菱サ・ビルウェア,セイビ
【55】シミズ・ビルライフケア,東急コミュニティー,オリックス・ファシリティーズ,パルコスペースシステムズ,三井不動産ファシリティーズ・ウエスト
【54】室町ビルサービス,アキテム
【53】東京ガスファシリティサービス,日通不動産,三井物産フォーサイト,千歳ファシリティーズ
-Cランク--------------------
【52】三菱地所プロパティマネジメント,マルイファシリティーズ,東宝ファシリティーズ,クロサワエンジニアリング,阪急阪神ビルマネジメント,東京団地倉庫
【51】京阪ビルテクノサービス,マイスターエンジニアリング
【50】高島屋ファシリティーズ,ANAスカイビルサービス,ダイビル・ファシリティ・マネジメント,ザイマックス関西
【49】イオンディライト,小田急ビルサービス,東急ファシリティサービス,東京海上日動ファシリティーサービス,サンリオエンターテイメント,大阪ガスファシリティーズ,南海ビルサービス,ザイマックスアルファ
【48】東武ビルマネジメント,阪急メンテナンスサービス,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス
【47】平和管財
0303名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa9f-h83k)
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2020/05/03(日) 12:05:54.00ID:LkFvLTSOa
最新ランキングDEF

-Dランク--------------------
【46】アサヒファシリティズ,東洋ビルメンテナンス,大和ライフネクスト,山王総合,アール・ビー工装
【45】ジェイアール西日本総合ビルサービス,川面ビルサービス(日勤),東京ビジネスサービス,ビルネット,タイガー総業,ヤエス
【44】太平エンジニアリング,大成,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】相鉄企業,東急ビルメンテナンス,京成ビルサービス,高砂丸誠エンジニアリングサービス,東京美装興業,太平ビルサービス,川面ビルサービス(夜勤),ケイミックス,オール商会
【42】京王設備サービス,東海リライアンス,近鉄ビルサービス,アイング
【41】朝日建物管理,グローブシップ,八興,三栄管財
-Eランク--------------------
【40】テスコ,シーレックス,共立管財,二幸産業
【39】京急サービス,ハリマビステム,新生ビルテクノ,明新メンテナンス,三幸
【38】山王ファシリティーズ,オーエンス,裕生,内外美装
【37】星光ビル管理,アイザワビルサービス,三宝工業
【36】日本管財,大成有楽不動産（契約）
【35】ダイケンビルサービス
-Fランク--------------------
【34】-
【33】白青舎,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス
0304名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa9f-h83k)
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2020/05/03(日) 12:06:10.11ID:LkFvLTSOa
アタリ現場表 ver0.02

S 低層オフィス,官公庁,展示施設【楽】
A 高層オフィス,複合施設,公共施設【割と楽】
B 研究施設,大学,地域冷暖房【忙しくはない】
------------------------------------------
C 商業施設,レジャー施設,老人ホーム,マンション,寮【やや大変】
D 空港,駅ビル【大変】
------------------------------------------
E ホテル,倉庫【激務】
F 病院,工場【超激務】

※展示施設＝美術館,博物館,ショールーム
※複合施設＝オフィス＋下層階に飲食物販店
※公共施設＝図書館,集会所,保健所,福祉センター(除老人ホーム),学校(除大学)
※研究施設＝研究所,データセンター
※商業施設＝百貨店(除駅ビル),ショッピングモール
※レジャー施設＝遊園地,映画館,水族館,スポーツ施設,プール

【物件】スコアはアタリ現場表SABのアタリ現場率で算出しています。
こちらも精査していきたいので意見があればレスをお願いします。
0307名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sdff-8DoZ)
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2020/05/03(日) 17:07:03.19ID:Fyb8/uIxd
>>305
そうか？正社員だと非常駐や他部署、転居を伴う異動あり、いずれは所長やマネジメント職、初任給は契約社員より安かったりで、入社時の年齢や家庭の事情によっては契約社員の方が都合良いと思う。
0308名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Saab-rI84)
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2020/05/03(日) 17:56:47.73ID:bRlorW4Ma
結婚しない、貯金しない世捨て人ルートなら生涯契約社員でフィニッシュしてもいいけどな。
若くして入ってみると案外そこらへん全部捨て切れてない自分に気づいたりする。
0309名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW e724-e6mV)
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2020/05/03(日) 18:31:51.74ID:OQ1Fz/Ei0
同一賃金同一労働とかで正規の優位性が明らかに落ちたのは確かだな
非正規のほうが総合的に見ると待遇が良かったりする場合がある
まあ、それでも積極的に非正規を称揚はしないので待遇の良い正社員を探すことを優先したほうがいいけどね
0312名無しさん＠引く手あまた (ｱﾒ MMef-xB2R)
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2020/05/06(水) 10:46:52.30ID:amj4m5reM
てかビルメン会社自体の倒産もありうる

2000年前後の氷河期にはビルメン会社同士の
安値受注合戦の本格化により体力がないビルメン会社は淘汰され
体力のあるビルメン会社も殺到する労働者を盾にして人件費を非常に下げて対抗した
そしてこの業界は、低待遇安定の代名詞になった
0313名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 3fef-rmO5)
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2020/05/06(水) 15:39:00.44ID:jfoqtL2s0
東急ファシリティサービス株式会社→本年度から１年以上勤務パート社員全員ボーナス支給。年２回。金額１回２００００円〜５００００円。『人事考課』により金額差違あり。太っ腹な会社。
0314名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 2324-yY2D)
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2020/05/06(水) 16:21:03.23ID:BptPMl3P0
>>311
清掃が売上メインのウチはもう潰れそう。
緑の狸が3月から自粛要請を発令したせいで軒並み仕事が減った。
出勤を輪番にしたり、パートの雇い止めで何とか遣り繰りしてたが自粛延長でもうどうにもならない。
0315名無しさん＠引く手あまた (JPW 0He6-+Vrz)
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2020/05/06(水) 17:20:29.59ID:qw8kwUZWH
うちはとっくに客入れてないから仕事なんてないのに通常出社だわ
ぶっちゃけ楽ではあるが、長時間待機してるだけってのもクソストレスたまるぞ
0319名無しさん＠引く手あまた (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMd7-l0mQ)
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2020/05/13(水) 10:23:53.30ID:RlkBXmLKM
Dランクの会社にいるけど給与と仕事内容が見合ってないな
売上出すために下請けにやらせるようなこと全部自分たちでやってるから
0321名無しさん＠引く手あまた (ｱﾒ MMef-Mf7U)
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2020/05/13(水) 15:50:37.14ID:c9BpfqcCM
経費を抑えるための内製化が流行ってるね
前まではアウトソーシングしてコストを抑えてたのに
アウトソーシング先が値上げしてきたからなのか
アウトソーシングするより自分のところでやって
人件費などを削った方がコストのコントロールがしやすく安くつくって気づいたんだろう

昔
社員にそれなりの給料を与えてなるべく自社の社員でやる

ちょっと前
社員の給料をそこそこに抑えつつ外部委託できるものは外部委託

今
社員の給料をそこそこに抑えつつなるべく自社の社員でやる

要約すると社員はやることが増えてるが給料は増えてない
しかし、会社の経費はその分節減できて利益を確保している

ビルメンの事例で言うと電気主任技術者の外部委託を辞めさせ
自社の社員に自社選任させて内製化を画策するところが急速に増えてると聞く
少なくとも丸投げ外部委託ではなく
自社選任させて部分外部委託とかするところが増えてるみたいだ
0323名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW d702-LFDV)
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2020/05/13(水) 16:36:02.75ID:b4Dp3jxI0
自社でやる分には(給料出るなら)構わんが、所詮素人に毛が生えたようなもんだからクオリティを担保出来ん
上がそれをわかってるのかわかってないのかは知らんけどなぁ
0325名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9b02-Dp9O)
垢版 |
2020/05/13(水) 18:26:20.01ID:HWAOHKos0
>>324
それはうちの現場だな。
しかもその電気主任技術者は私です。
バカバカしいからコロナ禍が落ち着いたら辞める予定。
0332名無しさん＠引く手あまた (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-9RQ6)
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2020/05/15(金) 16:39:35.95ID:gpJ7zF4wM
>>329
でもいい会社はいい現場の比率が大きくなるんだから・・・

楽なオフィスビルはそれなりの企業が入ってるとこだから変なのは送り込めないんで、結局自分が送り込まれた現場がふさわしい現場ってことだよ
0336名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6324-n1uY)
垢版 |
2020/05/21(木) 19:12:00.96ID:HDQtgDbP0
ランクの区分け基準は見たところ不明瞭なので
スコアと上下や並んでる会社と比較して見ればいいのでは

正直、ランクの区分け基準が明確でないのであればSとかAとかの格付けはせず
スコアだけのほうが無用な誤解や煽りとかを生まないのではないかな
模試とかのA判定、B判定は統計的に割り出した上で判定してるわけだけど、
ここのランクはスコアであって偏差値ではないわけだしね
0338コロナショック (ﾜｯﾁｮｲ 09f8-ULWp)
垢版 |
2020/05/31(日) 15:42:20.26ID:hYYL0Ybu0
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

　近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。　

　「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
　注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
0339名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 4124-yI93)
垢版 |
2020/05/31(日) 17:33:25.47ID:kLAPN7jW0
常駐の求人のみ出してるけど未経験者の場合は巡回にさせる手法を取るのはマイナス評価になりますかね？
弊社にて何人か被害にあってるのですが。
0342名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sa5d-yI93)
垢版 |
2020/05/31(日) 20:14:58.65ID:qKuZkWmha
>>340
ですよねー
毎月確定で休日出勤あるから実質の休みも少ないし。
あんな会社がDランクなんじゃビルメン
0343名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｶｰ Sa5d-yI93)
垢版 |
2020/05/31(日) 20:17:24.12ID:qKuZkWmha
途中送信失礼しました。
あんな会社がDランクじゃ、ビルメン業界全体が実はブラックばっかりなんじゃないかと心配してました。

>>341
訴えられるなら正直訴えたいです。
0345名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 93e0-yI93)
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2020/06/01(月) 20:43:38.56ID:hetF4SWO0
会社の同僚の前職が日本ビルメンテナンスだったけど完全じゃない方の週休二日制だから年間休日70日くらいしかないみたいなこと言ってたけど現場によるのかな？
給料はわからん。
0346名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa23-ULWp)
垢版 |
2020/06/02(火) 00:06:16.70ID:9zI5ZMH+a
入社の保証人で親がぼけてしまって電話出れないんだけども、確認電話とか基本ないよね？
0348名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 936d-hMDj)
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2020/06/02(火) 11:37:43.80ID:g6KSoB4E0
エージェントから求人案内が来たんだが、こんな奴がビルメン応募すると思ってるのかな？

《求めるスキル》
・初めての相手でもスムーズなコミュニケーションが取れ、
　話を理解することができる方。
・社内の情報が整備されていなくても、ある程度自分で考え
　行動（今いる社員に対するヒアリングや社内での情報探し）ができる方。
0361名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 068a-3JJb)
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2020/06/05(金) 21:08:35.10ID:ErnEmowz0
セルフのガソリンスタンド店員じゃないかな
0363コロナショック (ﾃﾄﾘｽ c13d-MWN7)
垢版 |
2020/06/06(土) 10:24:41.18ID:obFeYhb/00606
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

　近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。　

　「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
　注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
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