■■ビルメンランキング Part4■■

!extend:checked:vvvvv:1000:512
※スレ立て時、先頭に2行コピペして下さい。

ビルメン(設備)業界を目指す人への情報支援を目的としたスレッドです。
当スレではビルメンテナンス企業の情報提供を募っています。

※些細なことでも情報の提供を歓迎します。
※情報が流れるのを防ぐため中身のない雑談やネタ投稿は他スレでお願いします。

▼最新のビルメンランキング、採点基準
https://birumen-research.com/ranking/list

▼前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570293107/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

21 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 14:26:30.92ID:q2pRsLsDxPi
Q1:○○(企業名)がこのスコアなのはおかしい
A1:採点基準とスコアの内訳は公開しています。具体的におかしいと思う箇所を指摘して下さい。

Q2:○○(企業名)がランキングに入っていない
A2:首都圏、関西圏が対象で地方は対象外。マンション管理主体の企業は対象外。これ以外で未掲載の企業は手が回っていません。

Q3:○○(企業名)のスコアを教えてほしい
A3:採点基準は>>1のリンク先にあるので自力で調査して下さい。

Q4:○○(企業名)について情報を提供したい、間違っている情報を訂正してほしい
A4:スレ内で報告してくれれば精査した上で反映します。

Q5:ランキング上位から狙っていけばいい?
A5:高スコア=あなたにとって良い企業とは限りません。参考程度に留めることを強く推奨します。

Q6:他スレや動画サイト、ブログ等に転載したい
A6:全て転載禁止です。リンクフリーなので必要な場合はURL誘導でお願いします。

31 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 14:27:24.23ID:q2pRsLsDxPi
最新ランキングSA

-Sランク--------------------
【72】日本銀行
【71】−
【70】−
【69】−
【68】野村不動産パートナーズ,SOMPOビルマネジメント
【67】NECファシリティーズ,NHKビジネスクリエイト
【66】NTTファシリティーズ
【65】−
-Aランク--------------------
【64】NREG東芝不動産ファシリティーズ
【63】−
【62】パナソニックファシリティーズ,ウィング
【61】大林ファシリティーズ,東京不動産管理,サンケイビルマネジメント,セコム,電通ワークス,JRAファシリティーズ,アズビル(契約)
【60】大成有楽不動産(正),王子不動産
【59】鹿島建物総合管理,大星ビル管理,興和不動産ファシリティーズ,日本メックス,日本空港テクノ,陽光ビルME

41 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 14:27:50.42ID:q2pRsLsDxPi
最新ランキングBC

-Bランク--------------------
【58】JR東日本ビルテック,三井不動産ファシリティーズ,千代田ビルマネジメント,日本空調サービス,TBSサンワーク
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,トヨタエンタプライズ,MBM
【56】菱サ・ビルウェア,セイビ
【55】シミズ・ビルライフケア,東急コミュニティー,オリックス・ファシリティーズ,パルコスペースシステムズ,三井不動産ファシリティーズ・ウエスト
【54】室町ビルサービス,アキテム
【53】東京ガスファシリティサービス,日通不動産,三井物産フォーサイト,千歳ファシリティーズ
-Cランク--------------------
【52】三菱地所プロパティマネジメント,マルイファシリティーズ,東宝ファシリティーズ,クロサワエンジニアリング,阪急阪神ビルマネジメント,東京団地倉庫
【51】京阪ビルテクノサービス,マイスターエンジニアリング
【50】高島屋ファシリティーズ,ANAスカイビルサービス,ダイビル・ファシリティ・マネジメント,ザイマックス関西
【49】イオンディライト,小田急ビルサービス,東急ファシリティサービス,東京海上日動ファシリティーサービス,サンリオエンターテイメント,大阪ガスファシリティーズ,南海ビルサービス,ザイマックスアルファ
【48】東武ビルマネジメント,阪急メンテナンスサービス,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス
【47】平和管財

51 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 14:28:12.52ID:q2pRsLsDxPi
最新ランキングDEF

-Dランク--------------------
【46】アサヒファシリティズ,東洋ビルメンテナンス,大和ライフネクスト,山王総合,アール・ビー工装
【45】ジェイアール西日本総合ビルサービス,川面ビルサービス(日勤),東京ビジネスサービス,ビルネット,タイガー総業,ヤエス
【44】太平エンジニアリング,大成,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】相鉄企業,東急ビルメンテナンス,京成ビルサービス,高砂丸誠エンジニアリングサービス,東京美装興業,太平ビルサービス,川面ビルサービス(夜勤),ケイミックス,オール商会
【42】京王設備サービス,東海リライアンス,近鉄ビルサービス,アイング
【41】朝日建物管理,グローブシップ,八興,三栄管財
-Eランク--------------------
【40】テスコ,シーレックス,共立管財,二幸産業
【39】京急サービス,ハリマビステム,新生ビルテクノ,明新メンテナンス,三幸
【38】山王ファシリティーズ,オーエンス,裕生,内外美装
【37】星光ビル管理,アイザワビルサービス,三宝工業
【36】日本管財,大成有楽不動産(契約)
【35】ダイケンビルサービス
-Fランク--------------------
【34】-
【33】白青舎,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス

61 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 14:29:11.54ID:q2pRsLsDxPi
アタリ現場表 ver0.02

S 低層オフィス,官公庁,展示施設【楽】
A 高層オフィス,複合施設,公共施設【割と楽】
B 研究施設,大学,地域冷暖房【忙しくはない】
------------------------------------------
C 商業施設,レジャー施設,老人ホーム,マンション,寮【やや大変】
D 空港,駅ビル【大変】
------------------------------------------
E ホテル,倉庫【激務】
F 病院,工場【超激務】

※展示施設=美術館,博物館,ショールーム
※複合施設=オフィス+下層階に飲食物販店
※公共施設=図書館,集会所,保健所,福祉センター(除老人ホーム),学校(除大学)
※研究施設=研究所,データセンター
※商業施設=百貨店(除駅ビル),ショッピングモール
※レジャー施設=遊園地,映画館,水族館,スポーツ施設,プール

【物件】スコアはアタリ現場表SABのアタリ現場率で算出しています。
こちらも精査していきたいので意見があればレスをお願いします。

7名無しさん@引く手あまた (オーパイW 468a-tfaX)2020/03/14(土) 17:43:36.65ID:qeRoNjwO0Pi
設備と管理見たけど展示施設も大変そうだけどな
Eスポーツで使う為に作ったコンセントが不良で
電源落ちた時の責任とかどうすんだろう?

81 (オーパイT Sx91-FfQu)2020/03/14(土) 19:34:23.84ID:q2pRsLsDxPi
>>7
どんなところが大変そうだった?
美術館や博物館は湿度管理がシビアって聞くけどそういう系?


やはりどういう理由で順位付けが成されているか理由が示されてないと駄目だな
簡単なものでいいから叩き台さえ作れば煮詰めることができるだろうし、時間見てまとめてみるか

年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html

ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の暴露情報が多数あります!
転職の際にお役立てください!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

高砂丸誠エンジ、4/1付で「TMES(ティーメス)」に社名変更らしい。


高砂丸誠エンジニアリングサービスは、
4月1日付で「TMES(ティーメス)」に社名変更する。
ブランド名の一つである、設備総合管理(テクノロジー&メンテナンス&エンジニアリング&ソリューション)の頭文字から取った。
顧客にやさしく豊かな環境を提供し社会に貢献していく決意を込めた。
同社は高砂熱学工業の子会社。
【日刊工業新聞 2020/3/10記事より抜粋】

質問なんだが、ビルマネ寄りだとマイナスな理由ってなんかある?
逆にメンテナンスしかやらせない高待遇な企業ってあるの?
なんかビルメンテナンスしか請け負わない会社って下請けなイメージなんだが、、、

>>11
ビルマネ寄りは、プラスでしょ
このランキングを作ってる人は、恐らくビルメン歴が浅いんだと思う
メンテナンスしかできないのは、今は人不足管から正社員だけど
いずれ、契約社員化され、最終的には切られる

>>10
6年前に 高砂エンジニアリング に応募しようとして
作文と履歴書手書きで社風に違和感を感じ止め
今年、高砂丸誠エンジニアリングに応募しようと書類作成中に
本命から内定出たんで止めた

いずれも社名変更直前の応募取り止めだった

高砂のT 丸誠のM エンジにリングのE サービスのS じゃん
いろいろ大変なんだな・・・

日本銀行、応募した人いますか?

>>13

作文はともかく、履歴書手書き指定とか、昭和かよってくらい古臭い所は漏れ無くブラックだな。
高砂○誠エンジに採用され入社した後、常駐だと言われてたのにすぐ巡回勤務に異動命じられて辞めた人の話は聞いた。
確かに、今の旧社名の頭文字からも取ってるのかな。
1年前だかに、ここの社員が同僚を刺した○人事件起こしてるから、悪印象を変える為に社名変更したんだと思ったわ。
なんにせよ、ここもヤバそう。

ちなみに、他には東京団地も履歴書は手書き指定だった。以前応募しようとしたけど、同じく何か違和感を感じて止めた。
未だに履歴書は手書き指定とか、時代に取り残された昭和の会社って感じ。
お茶汲み要求してくる年寄りばっかりでパワハラ凄そう。

161 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/15(日) 20:53:13.40ID:/9YjIMyHx
>>10
情報ありがとう
このタイミングだとやはり例の事件で印象悪いのも関係してそうだな

>>11
>>1リンク先で説明しているので読んでもらえれば
その上で分からなければ質問どうぞ

>>12
それが通用するなら入社前に雇用契約書を取り交わす意味が無くなる

>>15
東京団地倉庫、待遇はいいんだけどね
やはり古い文化が根付いている会社か
情報に追加しておいた

>>16
サイト拝見しましたが、ビルマネ寄りの仕事の概要は載っているのですが、明確にマイナスになる理由がわかりませんでした。
見積作成、長期修繕計画などをマネジメント要素として挙げておられますが、これは普通のメンテナンス会社でも業務としては行われています。
工事の施工管理を行うなどであれば明確にビルメンの業界を逸脱して働かせていますが、見積もり作成までマネジメント寄りとするならほとんどの会社がマネ寄りになってしまうと思うのですが?

見積 修繕計画なしの現場って何するの?
日報 月報 申し送り 点検表の更新 くらいか事務作業は。

たしかにこれくらいなら6時間勉強とかできるね。年収300未満でも若いなら充電期間として2年くらい電験二種ガチってみるのも良い人生かもね。

誰も把握出来ない経験論だからわかりようがない
責任者クラスが見積り修繕計画をやる会社現場もあれば、平がそれらをやる会社現場もある

最低限の事務作業だけでいい現場は楽
やるべきことさえやってれば、空いてる時間に勉強しててもいいしね

201 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/16(月) 15:36:41.03ID:0wNONiPXx
>>17
>これは普通のメンテナンス会社でも業務としては行われています。

求人にそれらの記載が無い企業をビルマネ要素なしと判定しているんだけど
実際は例外なくどの企業も求人には書かれていないけど見積もり作ったり修繕計画立てたりしてるってこと?

211 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/16(月) 15:50:00.62ID:0wNONiPXx
>>19
結構、そのイメージに近い

レス見ていて思ったんだけど
ランキングの調査対象は未経験または経験1〜2年程度の求人で
責任者または責任者候補の求人は全く考慮していない
これちょっと分かりにくいから注釈追記した方が良さそうだな
…ということで、追記しておく

>>20
流石に全ての企業が総じてそうなのかと聞かれればわかりません。
ですが、現在勤めているBランクに位置する会社も転職する前のAランクの会社も見積もり作成や年次修繕計画の作成はありました。
詳しくはどの企業かは特定される可能性もあるので控えさせてください。
もう一点ですか、未経験や経験1、2年程度の方のみを対象として作るのは無理があるのでは無いでしょうか?
ランク上位の会社にはビル管理経験を必須としている企業も見られます。もし未経験や1.2年程度の方用のランキングならそう言った会社は除外するべきではないでしょうか?

231 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/16(月) 17:35:42.65ID:0wNONiPXx
>>22
>Bランクに位置する会社も転職する前のAランクの会社も見積もり作成や年次修繕計画の作成はありました。

系列の下請けに入るような会社は?
だいたいそういう所は現場作業のみでマネ業務やってないイメージだけど


>ランク上位の会社にはビル管理経験を必須としている企業も見られます。

「経験1〜2年のみ」ではなく「経験1〜2年程度」
3年以上の経験が必要な求人もごく稀にあったと思うので「程度」としている
もし上位企業で、経験1〜2年程度では入れない企業があるなら具体的な企業名を教えて欲しい

Bランクだが新卒1年目から見積り作るよ

Bランク以上は総合職
Cランクは現業職、総合職入り乱れ
Dランク以下は現業職

ランキングを総合職と現業職に分けたほうがいいと思うけど

261 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/16(月) 19:01:51.79ID:0wNONiPXx
>>25
総合職と現業職の見分け方分かる?

>>26
求人票で見分けられるけど

281 (アークセーT Sx91-FfQu)2020/03/16(月) 22:29:36.40ID:0wNONiPXx
>>27
求人票のどこで見分けるの?

>>28
本当にビルメンなの?

>>11
楽ができる現場が多いランキングだから有能ランキングとは違う
とはいってもABCはマネしない人間に400万も出す訳ないからマネありきの偏差値にはなるよ

>>30
その通りだと自分も思います。
楽な現場でマネジメントを行わなく、かつ元請けで系列でさらに給与も高いという企業は現在あるのか疑問です。
このランキングをまとめて下さってる1さんはここまでの発言から申し訳ないですが、ほぼビル管理の転職経験はないように感じました。

>>10
まあ同僚どうしの殺人事件があったからやむ無しかな

>>23
日銀は明確に3年程度の実務経験が必要と明記してますよね

たぶんだけど
このランキングの当初の 1 と今の 1 は別人だと思う
サイトの売買がされた可能性あり
当初は、総合職で経験5年くらいでランキングが作られてたと記憶している

35名無しさん@引く手あまた (スップ Sda2-tfaX)2020/03/17(火) 11:49:21.21ID:1Ln3CKgxd
自分の勤めていた会社は系列の孫だったけど、マネ寄りの業務は確かにあった。
広告にはもちろん書いていないw

スレ主もアンチ抱えて大変だねえ
批判ばかりで建設的な意見ねーんだもん
同情するわw

fランの人事担当者だろうな

ブラックのステマを一件や二件混ぜたところで大した金は取れんからサイトの売買は無いだろw
スレ主が趣味でやってるようなもんなんだから好きにしたらいいと思う。
賛同できなかったら情報を提供しなきゃいいだけだからね。
色々な価値観・意見があるからスレ主が納得した条件・情報でやればいいと思うよ。
スレが荒れてスレ主のモチベが下がらないかちょっと心配な今日この頃w

TKF管理は圧迫面接
後から動き出す方の人事がクソ

どこのこと?

DやEから掘り出し物や給与の数値以外は良好なものを知りたいわ。

42名無しさん@引く手あまた (スププ Sd33-TJkO)2020/03/18(水) 13:05:39.45ID:TTRxDDRdd
>【37】星光ビル管理,アイザワビルサービス,三宝工業
星光ビル管理って日本生命系なのに何でこんなにランク下がったんだ?
前はもっと上位にランクされてたような…

43名無しさん@引く手あまた (アメ MMfd-1Ciu)2020/03/18(水) 13:35:10.32ID:/u3HA1HjM
ざっと星光のopenworkと星光のハロワ求人を見て
星光ビル管理はもう駄目なんだと分かった

圧迫面接といえば京王だな、あそこは鉄道部門でも圧迫しやがる
東急は取る気も無いのに面接だけして個人情報を収集してる気配がする
清掃主体の東日本環境アクセス(JR東日本系)は以前は国労出身が多くて労働組合が活発だった
よく、こくろうラーメンをご馳走になった美味かった

45名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 4924-TJkO)2020/03/18(水) 22:17:41.35ID:qxEFlIBC0
>>43な〜るほど!

>>39
最終面接でむちゃくちゃ圧迫してきたので腹立ってこっちから辞退したったことある、TKF

47名無しさん@引く手あまた2020/03/18(水) 22:35:30.32
星光は基本給10万プラス諸手当で17〜18万、賞与年間20万円 警備の講習受けて警備もしなくちゃいけないから内定辞退した

48名無しさん@引く手あまた (JPW 0Ha5-ouki)2020/03/18(水) 23:05:43.29ID:NpX3YhnCH
基本給20万以下は全てD以下でもいいぐらいだけど、
ここのランキング基準は楽ができるかなんだよね?


ならAもBも一切楽出来ないだろうになんで高いのかな
最下位の日本ビルメンなんて年休120越え求人だけど、楽のうちに入らないの?
年休110日の会社ならサービス80hやることになるし、80hなら12万は貰えるぞ
年休110なら年収20万は増えないとやってられないわ

49名無しさん@引く手あまた (JPW 0Ha5-ouki)2020/03/18(水) 23:07:27.11ID:NpX3YhnCH
ハズレ現場かどうかはあるけど、オフィスはもう巡回格下げばっかりだし、
観光庁もLED建て替えしてたら人減っていく

うちの観光庁物件はまだ10人入ってるけど、LED取り替えし始めて今年一人消えるぞ

>>31
まとめてアフィリエイト取りたいだけなのかな

51名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 2b02-Uu4i)2020/03/21(土) 00:17:29.32ID:uahgATXS0
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかよ.系列にいきたかとよ......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

LED更新してもポンプやら空調機がオンボロだから厄介な仕事だけが増えるばかりだよ
ベアリング交換とか外注に出して欲しいよ
独立はケチって内製化至上主義だから嫌だ

独立に行くなら上位の独立に行った方がいいな、底辺独立だと汚水槽清掃とかやらされそう

54名無しさん@引く手あまた (スップ Sd33-lwdM)2020/03/21(土) 10:20:17.47ID:3ovAn2vyd
>>53
独立行くくらいなら、神奈川県の某有名系列会社行けよ

面接で、志望動機と前職の退職理由は一切聞かれない良い会社
独身か?
いつから勤務できるか?
ハロワの求人票を見せながら、この給料で大丈夫か?

しか聞かれない
こんな求職者思いの良い会社はない

>>14
日銀若かったら資格条件満たしてればほぼ採用だよ 若い奴がほしいらしいし

>>55
面接受けました?
何歳までok?

>>56
25かな

>>57
かなり年齢狭いですね
新卒でビルメンの人限定ですか

59名無しさん@引く手あまた (スップ Sd73-lwdM)2020/03/22(日) 17:25:23.40ID:J5JSweZFd
最近は○リテクも例の某首都圏の鉄道会社の系列は紹介しなくなったみたい
卒業生からの抗議がたくさんきたのかね?

601 (アークセーT Sx85-W/ZL)2020/03/22(日) 17:46:30.26ID:PW0WPcv0x
>>33
ありがとう
よくよく考えると未経験求人と比べて経験者求人は有利になってしまうのでマイナス補正を付けた
・実務経験必須(-1)
・実務経験3年以上必須(-2)
他にも実務経験必須の企業が分かり次第、順次マイナス補正する
もし知ってたら教えてもらえると助かる

>>36
こんな過疎スレのアンチレス気にしてたら身が持たない
「この人駄目だ」と思ったら機械的にあぼーんするだけ
どうせ寝て起きたら綺麗に忘れてる

それよりも批判の声をどれだけプラスに転換できるかが大事
ランキングの方向性が浸透しないので初見向け解説ページでも作ろうかと思う
きちんと前提条件やら目的を別立てで提示した方が分かり易いし誤解も少なくなりそう

611 (アークセーT Sx85-W/ZL)2020/03/22(日) 17:47:35.22ID:PW0WPcv0x
>>38
ありがとう
そう言ってくれる人が稀にいるので支えになる
あまり気を張らずボチボチ更新していく予定

>>39
>>46
TKFってどこ?

>>48
基準は>>1参照

>最下位の日本ビルメンなんて年休120越え求人
この会社の社員?
年休は求人でバラつきがあって最低値で計算しているんだけど実態はどうなんだろうね
年休120超えなら直したいんだけど実態知っている人がいたら情報欲しい

621 (アークセーT Sx85-W/ZL)2020/03/22(日) 17:48:47.45ID:PW0WPcv0x
>>50
単一コンテンツの割にはPV結構いくなーとは思うけど
アフィやりたいならこんな手間のかかることやらん方がいい…
普通に趣味や実利系でコンテンツ構築した方がラクだし楽しいし金になる

>>57
かなり若いね
面接官はそんなこと言わないだろうし、どこかに掲示されてた?

TKFじゃなくTFKじゃね?
それなら東京不動産管理だと思うが

64名無しさん@引く手あまた (JPW 0Hd3-ouki)2020/03/22(日) 22:23:42.31ID:M5ajynnSH
鉄道は職人崩れが多いせいでまともに事務処理も出来ない出来損ないが多い
見積は営業に降ってBM専業になれる会社だと外部委託は恥っていう頭悪い文化まである
鉄道直営の施設ならまだ分かるけど、入札先でも同じスタンス取るからな

651 (アークセーT Sx85-W/ZL)2020/03/23(月) 00:41:44.20ID:rMbryVFpx
>>63
東京不動産管理ぽいね
ただ違う人が同じこと言ってるので念のため返事待ち

TFK受けたことあるけど圧迫ではなかったけどね。条件が合わなかったが

日銀は2月から募集してるから絶対に応募殺到してるはずなのに未だに締め切らないって事はよほどハードルが高いのかな?それとも募集人数が若干名=大量に採用中ってこと?ここで話してもキリがないけど気になる

スーパーマン待ちだろうね
常時募集してる系列なんかもそう

>>67
いいやつ待ち
ソンポも東京不動産も年中募集してる

三井不動産Fやビルテックが年中募集してるのもスーパーマン待ちだからか?

y

e

s

>>70
気になるなら受けてこいよw

東京不動産、未経験の時受けて内定貰いましたが、未経験でも巡回の可能性あり
入社後でないと常駐か巡回かどうか、現場もどこかわからないので辞退しましたが
待遇等良さそうですよね…。

>>75
未経験で東京不動産から内定もらえるなんていいなあ。経験者なのに連絡一切こなかった。

東京不動産管理ポリテクで未経験30前半3点で二人受かってたよ。
人数の割合巡回65%らしいよ。自転車巡回だと。若いと巡回の確率少し高めらしい。
ボーナスは初回の一発目は固定50万で、2回目からはもっと上がるんだと。

>>76
たぶん資格経験より年齢が問題なんだと思う。35才より上でしょ?

>>78
35より下の30代だったけど連絡なかった。

残念

俺もtfk落ちたけど逆にラッキーだった
今の会社では4月で3年目になるけどポンポンと昇進して残業なしでも年収550

去年は年間労働時間1710時間だった
ウマスギ

82名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 2b02-Uu4i)2020/03/24(火) 18:56:55.43ID:Ann7ddS60
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。

tfkって名前がブラックを想起させるね

応募する時かなり調べたけどホワイトだったよ
巡回ってだけでブラック認定する人もいるんだろうけど

tfkは東京封鎖完了
うわあああああs

巡回も会社によって何件担当させられるかが全然違うもんな

コロナ不況で転職しにくくなるから
ビル管+4点な奴らは、電験3種とるチャンスだぞ
オレは電験2種狙うけどな

まあゼネ系に入るくらいならTFKがいいよ
ゼネ系に入って失敗したわ

TFKみたいなデベ系もけっこう大変じゃない?

>>87
チャンスって試験のレベルは変わらないでしょ

ドヤ顔するために資格取るなら西沢学園で講師やればいんじゃね
電工試験講座の講師募集してるよ

今までの職場と同じように今度は生徒に馬鹿にされるんだろうけどw

>>91
ピストン西沢

93名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 9e4c-W1zd)2020/03/25(水) 20:55:54.00ID:QeX85Dyy0
オリックスがいつのまにかBランクになってる

アズビルの契約社員もAランクになってるし、理由もわけわかんない理由で+3とかしてるし、まじでこのランキングサイト勝手に作るのはいいけど、もうこのスレにリンク貼るのやめて欲しい。自分の考えだけで作るランキングならもう一人でやってほしいわ。

うは まじだった
アズビル契約でAランクとか
すげえ、一生契約だぞここ

系列の正社員が定年後に応募検討するレベルなのにwww

オリックスなんか応募検討すらしねーよ
低賃金www

高ランクを貶めるよりも、低ランクのお勧め教えてくれ

>>96
大成有楽の限定正社員

契約社員を同列に入れるのやめろって。
大成有楽が待遇違いすぎるから参考で乗せたのが始まりなのに、なんで今正社員と同列に扱われてんだよ。
どうしても乗せたいなら契約社員は一律-10とかしとけ。

どこにも正社員と契約社員が同列になんて扱われてないが

以前のランキング持ってる人いたら貼ってくれ。

以前のランキング持ってる人いたら貼ってくれ。

>>95
アズビルの契約社員てそんなに悪いかな?
前のスレ見てたらアズビルの正社員になるには、最低でも電験なきゃなれんレベルみたいだし

>>99

現状契約社員も正社員も同じ採点基準だが

俺釣られた?

>>103
テンプレ見る限りランキング違うじゃん

>>104
何言ってるんだか全く分からない。
ランキングに正社員と契約社員が混在してるのは事実なんだが。
アズビル契約社員等。

>>102
契約社員は初年度に貰える金額だけよく見えても

・昇進による昇級がない。正社員はそれがでかい。
・いつ切られるか分からない。前例や建前は当てにならない。
・いつまでたっても扱いはバイト(笑)
・たまにある、〜年で正社員といっても、事実上通常の正社員よりランクが低いいわゆる無期契約社員(笑)

契約社員で10年やっても、正社員の新人にえらそうにバイト扱いされてこき使われるポジションが正社員と同列と考えてはいけない。

以前は以前で社名が合併とかでだいぶ違うという…

108名無しさん@引く手あまた (スップ Sdb2-5rsS)2020/03/25(水) 23:46:29.93ID:/Kc4zUftd
制約だろうが正社員だろうが、どこの会社も中途採用は永遠に新卒採用の下だよ
辞めるまでカースト最下層

>>108
論点ずらしですね。
契約社員がプロパー社員、中途社員よりも遥かにカースト下なのは明白な事実。

ビルメンランキング2020 ver0.10_SAB

Sランク
【71】日本銀行
【70】−
【69】−
【68】−
【67】NECファシリティーズ
【66】野村不動産パートナーズ,NHKビジネスクリエイト
【65】NTTファシリティーズ
Aランク
【64】SOMPOビルマネジメント,NREG東芝不動産ファシリティーズ
【63】−
【62】大林ファシリティーズ,パナソニックファシリティーズ,ウィング
【61】東京不動産管理
【60】大成有楽不動産(正),サンケイビルマネジメント
【59】鹿島建物総合管理,三井不動産ファシリティーズ,大星ビル管理,電通ワークス,日本メックス,JRAファシリティーズ,王子不動産,トヨタエンタプライズ
Bランク
【58】JR東日本ビルテック,日本空調サービス,日本空港テクノ,興和不動産ファシリティーズ,陽光ビルME
【57】シミズ・ビルライフケア,関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,千代田ビルマネジメント,セコム,MBM
【56】三井不動産ファシリティーズ・ウエスト,TBSサンワーク
【55】東急コミュニティー,菱サ・ビルウェア
【54】生活保護(家族あり)、パルコスペースシステムズ,室町ビルサービス,東京団地倉庫
【53】東京ガスファシリティサービス,日通不動産,三井物産フォーサイト,千歳ファシリティーズ,クロサワエンジニアリング

ビルメンランキング2020ver0.10_CD

-Cランク--------------------
【52】オリックス・ファシリティーズ,ザイマックスアルファ,東宝ファシリティーズ,アズビル(契約)
【51】マルイファシリティーズ,阪急阪神ビルマネジメント,京阪ビルテクノサービス
【50】イオンディライト,小田急ビルサービス,ANAスカイビルサービス,ザイマックス関西,マイスターエンジニアリング
【49】生活保護(単身)、高島屋ファシリティーズ,東急ファシリティサービス,三菱地所プロパティマネジメント,東京海上日動ファシリティーサービス,朝日建物管理,南海ビルサービス
【48】阪急メンテナンスサービス,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス,タイガー総業,サンリオエンターテイメント
【47】東武ビルマネジメント,大阪ガスファシリティーズ,平和管財,ダイビル・ファシリティ・マネジメント
-Dランク--------------------
【46】東洋ビルメンテナンス
【45】アール・ビー工装,川面ビルサービス(日勤),ビルネット,ヤエス
【44】アサヒファシリティズ,東京美装興業,太平エンジニアリング,大成,スターツファシリティーサービス,太平ビルサービス,シービーエス
【43】相鉄企業,京成ビルサービス,ジェイアール西日本総合ビルサービス,高砂丸誠エンジニアリングサービス,川面ビルサービス(夜勤),ケイミックス,オール商会
【42】京王設備サービス,東海リライアンス,近鉄ビルサービス,アイング
【41】グローブシップ,八興,東京ビジネスサービス,三栄管財

ビルメンランキング2020ver0.10_EF

-Eランク--------------------
【40】東急ビルメンテナンス,テスコ,シーレックス,共立管財,二幸産業
【39】ハリマビステム,新生ビルテクノ,明新メンテナンス,三幸
【38】山王ファシリティーズ,オーエンス,裕生
【37】星光ビル管理,京急サービス,アイザワビルサービス,セイビ,内外美装
【36】日本管財,大成有楽不動産(契約)
【35】ダイケンビルサービス,三宝工業
-Fランク--------------------
【34】-
【33】白青舎,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス

生活保護とか入れてる時点でもう恣意的ヲナニーランキング

情報が何年か前で止まっててあてにならん

日本メックスがそんなに上とは思えん

116名無しさん@引く手あまた (ササクッテロラ Sp79-AcyQ)2020/03/27(金) 01:26:58.36ID:jwGQyaQCp
東芝さんは吸収されましたよね。
結果待遇UPするのかな。

中の人だけど独身は住宅手当等がなくなるから減収だね
家族持ちは大体同じ

俺も中の人だけど
東芝でボーナス75万だったのが60万に下がったぞ。月給は手当関係なかったからかわらんかった。

119名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 920d-tclX)2020/03/27(金) 17:26:04.26ID:lPUqP9Ta0
東京建物が年中募集かけているのは、給与が安いから
中途は、ほぼ基本20からスタートのナス1か月分×2回
あと、大人しくて絶対服従するような奴が好まれる
財閥系だけあって、福利厚生(財形と健康保険なんか少し安い)だったりする
三井とかもそうだけど、不動産系は性格が歪んでるのが多い。
意識だけ高い警備員みたいというか体育会系の文化系倶楽部のノリって言えばいいのかな
かな
好き嫌いが分かれるところ、物件管理数自体は大したことないのにコレだけ募集かけているのは察してくれ
中規模独立よりはマシな程度くらいだと思ってる

>>119
エージェントで応募したけど
書類で落とされたよ
まさか落ちると思わなかったから結構ショックだった
応募時の求人票には
年収370〜550万円
募集人数10名
従業員数から考えると募集人数多いよな

作業員レベルだと300万前後かきっついな

ランク低くても面接受けてみると意外に対偶良かったりするよな

グローブシップの本社勤務に応募しようか悩んだよ
作業員は年間休日104日とかだけど
120日あったから
でも、合併して内部がなグチャグチャみたいだから見送った

何か応募すらしてないのに採用される前提で能書きたれててワロスww

124名無しさん@引く手あまた (アークセーT Sx79-XNa4)2020/03/27(金) 20:43:30.05ID:kcoaJUXUx
東急コミュニティ、何でこんなに低いの。
ポリテクで一緒だった人から結構貰ってるって聞いたよ。
今度、港区で〇〇庁やるんでしょ。

>>123
うふふ

エージェントの書類審査は厳しい

入社難易度ランキングも作ってほしいな

http://banzi-kaiketsu.org/new-birumen-ranking/
古いけど入社難易度もある

129名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 768a-5rsS)2020/03/27(金) 23:35:53.37ID:R+Gfstq70
>>122
GSは現場によって仮眠時間4時間にしてその辺休日を増やして
年間休日120日にしてる所もあるから本当に適当
天下り案件の現場以外なら、結構裁量があって勝手にやってる感じ

>>128
そこはただ売り上げで並べただけだから全くあてにならんよ。
人数は多くて激安金額で受注しまって売り上げだけは高いブラック企業のグローブシップが上位の時点で明白

131名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 61d0-22e5)2020/03/28(土) 02:04:54.36ID:7lFYY6DN0
>>124
残業月20時間込みの年収提示されたよ。
それで年収470〜480万くらいだったかな。確かに俺らの業界じゃ高年収だが
年間240時間の残業って割とでかいわな。

TFKは中途でも茄子5ヶ月はあるよ。

>>128
売り上げランキングですね。

134名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 768a-5rsS)2020/03/28(土) 08:59:39.04ID:OmPs+s7j0
>>128
それ間違ってるね
たぶんGSの売上に関連会社のアトックス(連結子会社ではない)が入ってる
就業規則研修の際に、
売上「管財>GS>太平」利益「管財>太平>GS」って説明されてる
詳しく知りたければ会社四季報未上場版見ればいいとおもうよ

135名無しさん@引く手あまた (アメ MMfd-82IU)2020/03/28(土) 09:50:14.01ID:5H1O7FmwM
この業界において利益が多いってやばくねーか
要するに何らかのコストを削っていて、
その多くは人件費を削ってるってことでしょ

>>135
東洋経済に載る時点で察し…
https://toyokeizai.net/articles/amp/318850?page=2

>>128
の入社難易度は人気度って意味だから、そっちはある程度あてになるな。

>>135
元請けでやってるか下請けでやってるかでまず大きくかわるよ。
他にも会社としてビルメン部門以外に大きな稼ぎ頭があって、ビルメン部門はおまけみたいな所は会社としてかなり儲けてて、結果ビルメン部門も給料がかなりよかったりするよ。
例えば三菱電気ビルテクノサービスはエレベーター部門がめちゃくちゃ稼いでる。

大体どこの会社も工事で稼いでるだろ
系列は系列会社の入退去工事とかレイアウト変更とか、営繕とか細々安定収入があるけど
独立は本当に薄利多売でいかないとやっていけないんじゃないか

この業界純利益3%あれば優良企業だからね

サンケイから面接来ないかってスカウト来た
どーなんここ

鹿島建物
売り上げ546億 利益 34億 利益率6.5%

三菱電気ビルテクノ
売り上げ 3300億 利益 181億 利益率 5.4%
野村不動産パートナーズ
売り上げ823億 利益 63億 利益率 7.6%
グローブシップ
売り上げ382億 利益 7.3億 利益率 1.9%
相鉄企業
売り上げ132億 利益 6.2億 利益率 4.6%
日本管財
売り上げ 597億 利益 43億 利益率 7.2億
太平ビルサービス
売り上げ689億 利益 34億 利益率 4.9%
ハリマビステム
売り上げ 193億 利益 3.4億 利益率 1.7%

日本管財が優秀すぎる。利益率が低いとこは給料が安いと見てよさそうだが、利益率が高いからといって求人が高いわけではなさそうだ。

>>140
それ経常利益率じゃないの

基本的にBMはPMやってるか、工事はCM・設計監理やってるかで元と下に分かれるから
利益がだいぶ変わるね

利益率が高いということは、従業員が搾取されている証拠だよ

144名無しさん@引く手あまた (アメ MMfd-82IU)2020/03/28(土) 16:04:26.03ID:3twKH4pjM
マルクス経済学的にはそうだね

>>140
それも数字間違ってるね
そのGSの数字、単体でしょ。子会社の日東カストディアルでさえ売上200億円以上あるのに

一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。

日本企業が求めているのは無能でいいから、無理難題を押し付けられても黙って従う人なので
資格を取ったり、PCスキルを磨いても就職には結びつかない

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつには
バイト以下の処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

日本の場合は就職じゃなくて就社だから、
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ


「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね

一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである

一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ

日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高級資格を持っていたり、PCスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかよ.系列にいきたかとよ......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかよ.系列にいきたかとよ......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。涙
スペースジェットの納期延期も6度目が確定しました.......。
誰か助けて..........。

「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。涙
スペースジェットの納期延期も6度目が確定しました.......。
誰か助けて..........。

とりあえずこのスレの情報が1さんのランキングサイトに勝手に転載されてるんで、無断転載禁止でスレ立て直したほうがいいかもですね。
つい最近もサイト更新されてて最近はスレにレスもせずにここの情報だけ使ってるみたいなので

偽・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

154名無しさん@引く手あまた (スップ Sd12-5rsS)2020/03/28(土) 21:01:21.45ID:1QUNcSDYd
>>140
日本管財、売上高1000億円企業だぞ
数字でたらめすぎだろ

連結じゃなく単体な

>>152
このスレのPart1から読み直してきたら

157名無しさん@引く手あまた (ニククエW f156-5rsS)2020/03/29(日) 12:30:54.92ID:d38+hF/b0NIKU
単体決算で会社の規模語る奴とかヤバいだろ

158名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 13:19:31.63ID:yZhpFJAgaNIKU
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ10

○ 中国・・・・・・・81,439人 ・死 3,300 (?)
1 アメリカ・・・・123,750人 ・死 2,227
2 イタリア・・・・・92,472人 ・死 10,023
3 スペイン・・・・・73,235人 ・死 5,982
4 ドイツ・・・・・・57,695人 ・死 433
5 フランス・・・・・37,575人 ・死 2,314
6 イラン・・・・・・35,408人 ・死 2,517
7 イギリス・・・・・17,089人 ・死 1,019
8 スイス・・・・・・14,076人 ・死 264
9 オランダ・・・・・・9,762人 ・死 639
10 韓国・・・・・・・・9,583人 ・死 152

※ 日本 ・・・・・・・・ 1,730人・ 死 52
※ ダイヤモンドP・・・・・712人・ 死 10

▼国内武漢コロナ 居住地トップ10
【検査数28,464  退院404】
1 東京都・・・・349人
2 大阪府・・・・193人
3 北海道・・・・169人
4 愛知県・・・・164人
5 兵庫県・・・・126人
6 神奈川県・・・117人
7 千葉県・・・・116人
8 埼玉県・・・・・88人
9 京都府・・・・・37人
10 新潟県・・・・・30人
※大分県・・・・・・27人
※福岡県・・・・・・23人
※和歌山県・・・・・18人 

159名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 13:24:04.88ID:yZhpFJAgaNIKU
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う経営環境の悪化を受け、
契約社員やアルバイトなどの非正規労働者の雇用環境が厳しさ
を増している。2008年のリーマン・ショック後の不況で問題に
なった「派遣切り」のような大規模な解雇の再来が危惧され
ている。

「不況期になると、経営者は非正規の人たちを『雇用の調整弁』

として扱う。コロナ禍の景気悪化で、すでに『雇い止め』など
の事実上の解雇が始まっている」

インターネット上で加入できる労働組合「ジャパンユニオン」
(東京)の菅野存執行委員長はこう語る。

ジャパンユニオンは2月24日、新型コロナウイルスに関する労働
相談の専用窓口を設置、約1カ月で200件の相談が寄せられた。

例えば、「感染防止を名目に2週間無給で休むように言われた」
(医療)など、事業を縮小させた会社側が、適切な対応策を示
さずに非正規労働者を休ませるようなケースもある。

こうした措置は、会社の判断で労働者を休ませた場合、雇用主
は休業手当として平均賃金の6割以上を払わなければならないと
定めた労働基準法に抵触する可能性もある。

さらに、契約社員などの有期雇用の従業員について、契約更新せ
ず、契約期間満了を理由に契約を終了させる「雇い止め」に関す
る相談も出始めた。契約期間満了を理由とする雇い止めは原則的
に違法ではない。ただ、雇い止めの理由が不当な場合は無効にな
ることもある。

つづく

160名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 13:24:30.97ID:yZhpFJAgaNIKU
つづき

非正規労働者たちが苦境に陥ったリーマン・ショックでは、派遣
会社との契約を打ち切り、派遣労働者を事実上解雇する「派遣切
り」が横行。職を失った非正規労働者らが、日比谷公園にテント
を張った「年越し派遣村」で厳しい年越しを体験した。

今回の雇用環境の悪化は、新型コロナの感染拡大を防止するため、
企業が経済活動を止めたり、縮小しているのが原因。企業は事業
再開をにらみ、コロナ禍が過ぎ去るのをじっと待つ構えだ。

終わりの見えない我慢比べが続く中、体力に余裕のある大企業は
ある程度は「巣ごもり経営」を続けられるが、中小企業は兵糧が
底をつくのも早い。

政府は緊急経済対策で雇用維持の企業に対する補助も検討されて
いるが、企業の「調整弁」の発動はすでに始まっており、一刻の
猶予もない。「不当な扱いを受けている人たちの声を吸い上げ、
一緒になって政府に窮状を訴えていきたい」
と菅野実行委員長は話している。

161名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 13:26:12.53ID:yZhpFJAgaNIKU
3/29(日) 11:33配信
「無給休業、雇い止め…コロナ禍で非正規労働者の事実上、解雇始まっている」
専門家が指摘 〈週刊朝日〉
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200328-00000002-sasahi-soci

162名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 18:52:41.11ID:yZhpFJAgaNIKU
資格難易度ランキング
SS 医師
S+ 弁護士(司法試験) 公認会計士
S  弁理士 司法書士 第一種電気主任技術者(電験) アクチュアリー
S-  技術士 原子炉主任技術者 国家公務員総合職
---------- エリートの壁 ----------
A+ 獣医師 不動産鑑定士 税理士 核燃料取扱主任者 電験二種
A  高度情報処理技術者(論文) 一級建築士 第一級総合無線通信士(一総通)
国家公務員一般職(大卒程度)  地方公務員(上級)
A-  高度情報処理技術者(論文、SC以外) 英検1級 TOEIC900点
---------- 難関の壁 ---------------
B+ 情報処理安全確保支援士・情報セキュリティスペシャリスト(SC) 
歯科医師 気象予報士 環境計量士 社会保険労務士(社労士)
 中小企業診断士 労働基準監督官 日商簿記1級
B  土地家屋調査士 行政書士 海事代理士 第一種放射線取扱主任者
 電気通信主任技術者 全国通訳案内士 FP技能士1級
B- 応用情報技術者(AP) 薬剤師 電験三種 測量士  エネルギー管理士 
マンション管理士 二級建築士 通関士 英検準1級
---------- 準難関の壁 ----------
C+ 基本情報技術者(FE) 管理栄養士 第二種放射線取扱主任者 TOEIC700点 
C  宅地建物取引士(宅建) 臨床検査技師 保健師 助産師 
社会福祉士 国家公務員(高卒) 証券外務員 日商簿記2級
C- 総合旅行業務取扱管理者 管理業務主任者 第一種電気工事士 工事担任者総合種 CCNA
---------- 中堅の壁 ----------
D+ 測量士補 賃金業務取扱主任者 FP技能士2級 ケアマネジャー 英検2級
D  情報セキュリティマネジメント(SG) 看護師 理学療法士 危険物取扱者甲種
  第二種電気工事士 1級ボイラー技士  2級施工管理技士 消防士
D- ITパスポート(iパス) 第一種衛生管理者 国内旅行業務取扱管理者
 警察官(高卒) 日商簿記3級
E 危険物取扱者乙種 介護福祉士 美容師 調理師 FP技能士3級
F 普通自動車運転免許 危険物取扱者丙種
G 原付 小型特殊自動車

163名無しさん@引く手あまた (ニククエT Sada-pf+t)2020/03/29(日) 20:46:07.63ID:yZhpFJAgaNIKU
▼COVID-19汚染国 世界トップ10
○ 中国・・・・・・・81,439人 ・死 3,300 (??)
1 アメリカ・・・・123,776人 ・死 2,229
2 イタリア・・・・・92,472人 ・死 10,023
3 スペイン・・・・・73,797人 ・死 6,528
4 ドイツ・・・・・・58,247人 ・死 455
5 イラン・・・・・・38,309人 ・死 2,640
6 フランス・・・・・37,575人 ・死 2,314
7 イギリス・・・・・17,089人 ・死 1,019
8 スイス・・・・・・14,352人 ・死 282
9 ベルギー・・・・・10,806人 ・死 431
10 オランダ・・・・・・9,762人 ・死 639
※ 韓国 ・・・・・・・・9,583人 ・死 152
※ 日本 ・・・・・・・・ 1,813人・ 死 52
※ ダイヤモンドP・・・・・712人・ 死 10

▼国内COVID-19 居住地トップ10
【検査数28,464  退院404】
1 東京都・・・・417人
2 大阪府・・・・193人
3 北海道・・・・169人
4 愛知県・・・・164人
5 兵庫県・・・・131人
6 千葉県・・・・122人
7 神奈川県・・・119人
8 埼玉県・・・・・88人
9 京都府・・・・・37人
10 新潟県・・・・・30人
※大分県・・・・・・27人
※福岡県・・・・・・23人
※和歌山県・・・・・18人

2020年3月29日 23時17分新型コロナウイルス

日本で感染が確認された1893人のうち、
▽東京都は430人、
▽大阪府は208人、
▽北海道は175人、
▽愛知県は167人、
▽千葉県は158人、
▽兵庫県は133人、
▽神奈川県は125人、
▽埼玉県は84人、
▽京都府は47人、
▽新潟県は31人、
▽大分県は28人、
▽福岡県は26人、
▽岐阜県は20人、
▽群馬県は18人、
▽和歌山県は17人、
▽茨城県は16人、
▽高知県は14人、
▽福井県は13人、

1651 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 08:55:16.71ID:cBz6Xi3Ix
>>77
>人数の割合巡回65%らしい
ありがとう、反映した

>>93
見づらいけど一番下に更新履歴を載せている
計算間違いの訂正みたいな細かいのは載せていない

>>98
アズビルの掲載経緯としては
ネームバリューがあり、求人でも度々出ており、待遇も悪くなさそう
人によっては応募対象になってもおかしくない会社なので載せた
ただし正社員求人は無かったので契約社員の形で掲載
正社員求人が見つかったら削除予定(いい情報が出たので情報自体はmemoで残す)

1661 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 08:56:27.09ID:cBz6Xi3Ix
>>106
亀で申し訳ないんだが、
一理あるので考慮しようと思ってるんだけど分からないので質問

>昇進による昇級がない。正社員はそれがでかい。
契約社員ってどの会社も昇進区分ないもの?

>〜年で正社員といっても、事実上通常の正社員よりランクが低いいわゆる無期契約社員
特定企業の話ではなくて?
中途で初めから正社員の人と契約社員から正社員登用された人で違いが出るもの?

>バイト扱いされてこき使われるポジション
自分だったらバイト扱いの方が責任無くて気楽なんだけど
具体的にはどんな所がつらいのか聞きたい
うちの現場だと契約社員はいなくて協力社員はいるんだが、別に作業において差別無くてイメージ湧かず

他に言い忘れたことがあれば教えて欲しいし、
他の人でもビルメンにおける契約社員のメリット・デメリットで意見があれば欲しい

1671 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 08:57:55.77ID:cBz6Xi3Ix
>>103
>現状契約社員も正社員も同じ採点基準だが
その認識で正しい

>>124
初期はそこそこ高かったんだけど社員を名乗る人の情報提供を全面的に反映して下がった
でも東急コミュニティは収入高いみたいなことがポツポツ書かれるので昇給を更新した(+2)
他にも違う情報あれば指摘してくれれば

>>131
その額ってやはり経験者だよね?
ビル管や電験あって結構長くビルメンやってる?

1681 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 09:05:30.18ID:cBz6Xi3Ix
>>127
入社難易度は無理だろうなあ
・年齢、経歴、資格、人柄、受け応えなどが複合的に絡む
・経歴は経験者、未経験者、関連業界出身、営業出身、畑違い業界出身と考慮すべき要素が細かい
・同じ会社でも建物の少ない地方は難易度高そう
・規模が小さいと情報少なく、情報少ないと主観要素がより強く反映されてしまう
・タイミングや運要素もある

>>128
売上げって会社を選ぶ上であまり気にした事ないな
会社の安定性に繋がるって考えなんだろうか
入社難易度はどうやって算出しているのか気になる
イメージでいいならいくらでも書けるけど、ある程度は内情ヒアリングしてそうな書きっぷりだ

楽さを取るために契約社員でもOKって人がどれくらいいるかは微妙なとこだなぁ

>>166
全てが>>106とは言わないが、少なくともランキングに乗ってる大成有楽とアズビルはそうです。
どちらの会社も契約社員から通常の正社員(いわゆる総合職)登用は電験必要でかなりの狭き門。
もしも運良く5年続けたら法律で決まってるから正社員(無期契約社員、大成有楽は限定正社員と呼ぶ。)になるが、総合職に比べるとかなり下の地位に位置する。
もちろん契約社員のうちは昇進などないよ。昇給も微々たるもの。


そんなアズビルの契約社員が、東京不動産管理とか、大星ビル管理とか、大成有楽(正)よりもランキング上というのがおかしいだろう。
バイト扱いで責任無いのがメリットだというのなら、それこそちょっと時給高いバイトがランキング最高になってしまうよ。

大成有楽はビル管だけでも正社員登用試験が受けられるようにはなった。
ただし若い奴限定。

172名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 6e02-MKsy)2020/03/30(月) 15:06:06.19ID:QkcyGuVx0
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

173名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 61d0-22e5)2020/03/30(月) 16:04:33.16ID:JFpb4PU80
>>167
ビル管はある
ビルメン歴は3〜4年

1741 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 16:53:15.69ID:cBz6Xi3Ix
>>170
一応前提を言っておくけど、スコアは判断基準に基づいて機械的に計算した結果であって
「○○より高いのはおかしい、だから下げよう」みたいな調整は一切行わない
「○○より高いのはおかしい、判断基準に欠陥があるのではないか」みたいな視点になる(今回は契約社員の評価基準)

で、結論としては>>106で挙げられているデメリット以外は特に無さそう?

>5年継続後の正社員登用は有楽で限定正社員、アズビルで総合職より下の地位の正社員になる
念のために確認だけど、これ想像ではなく知り合いから聞いた等で事実として知ってるってことだよね?
有楽は分かるんだけど、アズビルは総合職より下の地位があることすらネット上に情報転がってなかったから

1751 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 16:54:08.97ID:cBz6Xi3Ix
>>173
ありがとう、年収例としてmemoに追記した
嫌だったら消すので言ってもらえれば。

【memo】月20時間の残業で470〜480万円の年収提示報告あり※ビルメン経験3〜4年,ビル管有(5ch/2020)

>>174
大成有楽は間違いない。複数のネット上やリアルで情報を得ている。
アズビルの件だが、この業界、契約社員から5年経過で正社員になっても無期契約社員というのが業界の常識だから、情報が無い限りはそう考えるのが普通でしょう。
納得しないだろうからわざわざ口コミサイトみたけど、そもそも正社員になるまえに契約満了になるようだ。

>>176
>納得しないだろうからわざわざ口コミサイトみたけど、そもそも正社員になるまえに契約満了になるようだ。

アズビルの求人募集みると、会社都合で更新しなかったケースは一度もない、と書いてるんだよな。

>>168
売上とかは業績に繋がるんだから重要でしょ

いくら待遇良くても倒産すれば安定なんてしないし

1791 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/30(月) 18:47:23.91ID:cBz6Xi3Ix
>>176
>契約社員から5年経過で正社員になっても無期契約社員というのが業界の常識
知らなかった
でもアズビルは正社員にならず契約満了になるとのことで違うのね
やはり個別に調べないと駄目だな
その旨、一連の話が落ち着いたらmemoに追記させてもらうよ、色々情報提供&意見ありがとう

>>177
クチコミも100%信用していいのか分からないものの気になるね
本当に一律で契約満了して終わりなのか、その人が何かやらかして満了して終わっただけなのか調べようが無いし

>>178
もし自分が調べるなら、せめて一人当たりの売上高か経常利益かな
それでもメンテナンス部門だけの会社と、工事部門持つ会社と、マネジメント部門持つ会社で変わるし一律評価難しい

▼COVID-19感染 世界トップ10

** 中国・・・・・・81,470人 死3,304 (?)
01 アメリカ・・・142,746人 死2,489
02 イタリア・・・・97,689人 死10,779
03 スペイン・・・・85,195人 死7,340
04 ドイツ・・・・・62,435人 死541
05 イラン・・・・・41,495人 死2,757
06 フランス・・・・40,174人 死2,606
07 イギリス・・・・19,522人 死1,228
08 スイス・・・・・15,069人 死312
09 ベルギー・・・・11,899人 死513
10 オランダ・・・・10,866人 死771
** 韓国・・・・・・・ 9,661人 死158
** 日本・・・・・・・ 1,913人 死56
**ダイプリ・・・・・・・712人 死10 

▼COVID-19感染 国内【検査数28,760 退院424】

*東京都・・・・419人
*大阪府・・・・210人
*北海道・・・・172人
*愛知県・・・・167人
*千葉県・・・・150人
*兵庫県・・・・133人
*神奈川県・・・129人
*埼玉県・・・・・92人
*京都府・・・・・44人
*新潟県・・・・・30人
*大分県・・・・・28人
*福岡県・・・・・27人
*和歌山・岐阜・・19人

お前らどれだ?

@有能&低賃金の非正規
A有能&低賃金の正社員
B有能&高賃金の非正規
C有能&高賃金の正社員
D無能&低賃金の非正規
E無能&低賃金の正社員
F無能&高賃金の非正規
G無能&高賃金の正社員
↑下ほどリストラ候補

H有能&無職
I無能&無職

75 電験1種
70 電験2種 
62 エネルギー管理士(電気・熱)
60 電験3種 特級ボイラー 冷凍1種
         ↑有能
 ------------------------------------
         ↓無能
58 建築物環境衛生管理技術者 
50 電工1種 冷凍2種
48 1級ボイラー 電工2種
45 2級ボイラー 冷凍3種 
43 消防設備士甲種
40 危険物乙4 消防設備士乙種

高賃金・・・年収400万以上
低賃金・・・それ未満

国家資格難易度ランキング
SS 医師
S+ 弁護士(司法試験) 公認会計士
S 弁理士 司法書士 第一種電気主任技術者(電験) アクチュアリー
S- 技術士 原子炉主任技術者 国家公務員総合職
---------- エリートの壁 ----------

A+ 獣医師 不動産鑑定士 税理士(5科目合格) 核燃料取扱主任者 電験二種
A 高度情報処理技術者(論文) 一級建築士 第一級総合無線通信士(一総通) 国家公務員一般職(大卒程度) 地方公務員(上級)
A- 高度情報処理技術者(論文、SC以外) 英検1級 TOEIC900点
---------- 難関の壁 ----------

B+ 情報処理安全確保支援士・情報セキュリティスペシャリスト(SC) 歯科医師 気象予報士 環境計量士 社会保険労務士(社労士) 中小企業診断士 労働基準監督官 日商簿記1級
B 土地家屋調査士 行政書士 海事代理士 第一種放射線取扱主任者 電気通信主任技術者 全国通訳案内士 FP技能士1級
B- 応用情報技術者(AP) 薬剤師 電験三種 測量士 エネルギー管理士 マンション管理士 二級建築士 通関士 英検準1級
---------- 準難関の壁 ----------

C+ 基本情報技術者(FE) 管理栄養士 第二種放射線取扱主任者 TOEIC700点
C 宅地建物取引士(宅建) 臨床検査技師 保健師 助産師 社会福祉士 国家公務員(高卒) 証券外務員 日商簿記2級
C- 総合旅行業務取扱管理者 管理業務主任者 第一種電気工事士 工事担任者総合種 CCNA
---------- 中堅の壁 ----------

D+ 測量士補 賃金業務取扱主任者 FP技能士2級 ケアマネジャー 英検2級
D 情報セキュリティマネジメント(SG) 看護師 理学療法士 危険物取扱者甲種 第二種電気工事士 1級ボイラー技士 2級施工管理技士 消防士
D- ITパスポート(iパス) 第一種衛生管理者 国内旅行業務取扱管理者 警察官(高卒) 日商簿記3級

E 危険物取扱者乙種 介護福祉士 美容師 調理師 FP技能士3級
F 普通自動車運転免許 危険物取扱者丙種
G 原付 小型特殊自動車

-Sランク------------------
【71】日本銀行
【70】−
【69】−
【68】−
【67】NECファシリティーズ
【66】野村不動産パートナーズ
【65】NTTファシリティーズ
-Aランク------------------
【64】SOMPOビルマネジメント
【63】−
【62】NREG東芝不動産ファシリティーズ,パナソニックファシリティーズ
【61】大星ビル管理,大林ファシリティーズ,東京不動産管理
【60】JR東日本ビルテック,鹿島建物総合管理,大成有楽不動産(正),サンケイビルマネジメント
【59】三井不動産ファシリティーズ,日本メックス,トヨタエンタプライズ,日本空港テクノ
--Bランク------------------
【58】シミズ・ビルライフケア,東京ガスファシリティサービス,日本空調サービス,興和不動産ファシリティーズ,陽光ビルME
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,千代田ビルマネジメント,セコム
【56】三井不動産ファシリティーズ・ウエスト,東京団地倉庫
【55】菱サ・ビルウェア,パルコスペースシステムズ
【54】室町ビルサービス
【53】東急コミュニティー,日通不動産,三井物産フォーサイト,東宝ファシリティーズ,千歳ファシリティーズ
-Cランク------------------
【52】オリックス・ファシリティーズ,マルイファシリティーズ,ザイマックスアルファ,京阪ビルテクノサービス
【51】イオンディライト,ANAスカイビルサービス,阪急阪神ビルマネジメント
【50】高島屋ファシリティーズ,小田急ビルサービス
【49】東急ファシリティサービス,三菱地所プロパティマネジメント,東京海上日動ファシリティーサービス,朝日建物管理,南海ビルサービス,阪急メンテナンスサービス,サンリオエンターテイメント
【48】東武ビルマネジメント,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス,タイガー総業
【47】京王設備サービス,大阪ガスファシリティーズ,平和管財,ダイビル・ファシリティ・マネジメント

-Dランク------------------
【46】東洋ビルメンテナンス
【45】アサヒファシリティズ,アール・ビー工装,太平ビルサービス,ビルネット
【44】相鉄企業,京成ビルサービス,ジェイアール西日本総合ビルサービス,高砂丸誠エンジニアリングサービス,東京美装興業,太平エンジニアリング,大成,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】川面ビルサービス,アイング,ケイミックス,東京ビジネスサービス
【42】近鉄ビルサービス
【41】グローブシップ,八興,三栄管財
-Eランク------------------
【40】東急ビルメンテナンス,ハリマビステム,テスコ,明新メンテナンス,共立管財
【39】星光ビル管理,新生ビルテクノ,三幸
【38】京急サービス,裕生
【37】日本管財,アイザワビルサービス,セイビ
【36】大成有楽不動産(契約),ダイケンビルサービス
【35】オーエンス,三宝工業
-Fランク------------------
【34】−
【33】白青舎,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス

現業のビルメンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ!

冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」 が論点になるのではなかろうか
勤続年数重ねて定時上がりの平でも500万って発言する奴が最近居着いているようだが…
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに系列で長年勤務すれば昇給していくだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない
中途採用でも40過ぎれば、当然所長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう

篩にかけて使える人間だけ残していくのが昇給のある系列ビルメンの人事だからな
マネジメントしたくない、責任とりたくない、検針球替えだけしときたい、でも年収500万欲しい
こんな事を言うやつが上位系列で勤続するのは夢のまた夢やと思うぞ

20代30代に張り切って結婚しながら妻子を養って頑張れた人間でも
息切れすれば即お役御免で有形無形の退職勧奨が待っている
ビルメンといえどこの辺りは、普通の会社と変わらんね

▼COVID-19感染 世界トップ10

** 中国・・・・・・81,470人 死3,304 (?)
01 アメリカ・・・142,793人 死2,490
02 イタリア・・・・97,689人 死10,779
03 スペイン・・・・85,195人 死7,340
04 ドイツ・・・・・62,435人 死541
05 イラン・・・・・41,495人 死2,757
06 フランス・・・・40,174人 死2,606
07 イギリス・・・・19,522人 死1,228
08 スイス・・・・・15,475人 死327
09 ベルギー・・・・11,899人 死513
10 オランダ・・・・10,866人 死771
** 韓国・・・・・・・ 9,661人 死158
** 日本・・・・・・・ 1,933人 死56
**ダイプリ・・・・・・・712人 死10 

▼COVID-19感染 国内 【検査数28,966 退院424】

*東京都・・・・432人
*大阪府・・・・218人
*北海道・・・・172人
*愛知県・・・・167人
*千葉県・・・・150人
*兵庫県・・・・133人
*神奈川県・・・129人
*埼玉県・・・・・92人
*京都府・・・・・44人
*新潟県・・・・・30人
*大分県・・・・・28人
*福岡県・・・・・27人
*岐阜県・・・・・21人

TS年休へったぞ

     ノ´⌒`\           ∩___∩    ━┓     /  
  γ⌒´     \          | ノ\     ヽ.   ┏┛   /
 .// ""´ ⌒\ \       /  ●゛  ● |   ・    /.    ___   ━┓
 .i /  \   ,_ i )\      | ∪  ( _●_) ミ     /     / ―  \  ┏┛
  i   (・ )゛ ´( ・) i,/ \    彡、   |∪|   |    /     /  (●)  \ヽ ・
 l u   (__人_).  | .   \ /     ∩ノ ⊃  ヽ /     /   (⌒  (●) /
_\  ∩ノ ⊃ /  ━┓\  ∧∧∧∧∧∧∧/     /      ̄ヽ__) /
(  \ / _ノ |  |.  ┏┛  \<         >    /´     ___/
.\ “  /__|  |  ・     <   ━┓   >    |        \
―――――――――――――<.   ┏┛   >―――――――――――――
      ___    ━┓     <    ・     >.          ____     ━┓
    / ―\   ┏┛     <         >        / ―   \    ┏┛
  /ノ  (●)\  ・       /∨∨∨∨∨∨\      /ノ  ( ●)  \   ・
. | (●)   ⌒)\      /            \     | ( ●)   ⌒)   |
. |   (__ノ ̄  |    /    / ̄ ̄ヽ  ━┓  \   |   (__ノ ̄   /
  \        /   /    / (●) ..(● ┏┛   \  |            /
    \     _ノ  /      |   'ー=‐' i  ・      \ \_   ⊂ヽ∩\
    /´     `\/        >     く          \  /´    (,_ \.\
     |      /      _/ ,/⌒)、,ヽ_         \ |  /     \_ノ
     |     /         ヽ、_/~ヽ、__)  \        \

190名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 61d0-22e5)2020/03/31(火) 00:26:13.42ID:Ao93Qm0T0
>>175
いやいや、さらに言ってもらえればJRBTの疑問点ならある程度答えますよ。
守秘義務の紙書かされてるから、特定されないくらいにねw

▼COVID-19感染国 世界トップ10

** 中国・・・・・・81,470人 死 3,304 (?)
01 アメリカ・・・159,689人 死 2,951
02 イタリア・・・101,739人 死 11,591
03 スペイン・・・・85,195人 死 7,340
04 ドイツ・・・・・66,125人 死 616
05 フランス・・・・44,550人 死 3,024
06 イラン・・・・・41,495人 死 2,757
07 イギリス・・・・22,141人 死 1,408
08 スイス・・・・・15,760人 死 348
09 ベルギー・・・・11,899人 死 513
10 オランダ・・・・11,750人 死 864
** 韓国・・・・・・・ 9,661人 死 158
** 日本・・・・・・・ 1,976人 死 59
**ダイプリ・・・・・・・712人 死 10 

▼COVID-19感染 国内【検査数28,966 退院424】

*東京都・・・・443人
*大阪府・・・・216人
*北海道・・・・176人
*愛知県・・・・170人
*千葉県・・・・159人
*兵庫県・・・・137人
*神奈川県・・・128人
*埼玉県・・・・・85人
*京都府・・・・・56人
*新潟県・・・・・31人
*大分県・・・・・28人
*福岡県・・・・・29人
*岐阜県・・・・・22人

1921 (アークセーT Sx79-pf+t)2020/03/31(火) 09:17:22.35ID:bws9PY+Tx
>>188
TSって?

>>190
助かる
東急コミュニティ―とJRBTか、スペック高いな
JRBTではどんな感じで昇給してた?
例えば
・30代までは定期昇給で毎年基本給が2000円上がる
・等級制で昇格すると基本給が1万円上がる
・評価によって毎年1000〜5000円の間で昇給する 等

JRBTって仕事大変な割にそこまで年収伸びないってクチコミで見かけたけど実際どうなのかなと

193名無しさん@引く手あまた (ラクッペペ MM96-22e5)2020/03/31(火) 13:41:06.25ID:5YyZVvglM
>>192
年齢による昇給は40歳で止まるだったかな確か。ざっくりな等級見たいのがあって、いろんな名前の役職あるけど、主任ってのは名前の割に平社員、新入社員て主任代行だったかな。だから、中途の40歳の主任と新卒からの40歳の主任は給料そこまで変わらない。
年齢給はなんぼ上がるか忘れた。
課長代理に上がると年収600弱だったかなそれに残業とかなってくるんで600は楽勝で超えるはず。
課長は800〜だと思う。
課長代理に上がれるのは一握りの人のみ新卒か若くして中途で入ったとかじゃないと無理です。
代理に上がるには電験かビル管必要っぽかった。

1941 (ウソ800T Sx01-CuPJ)2020/04/01(水) 08:36:45.61ID:kU8BWp4XxUSO
>>193
ありがとう、若いうちに入社すれば待遇かなりいいのね
中途で歳いってる場合に限定すれば課長代理になれない=年収500万台が限界か
上位系列の中では飛び抜けて高くも低くもないけど有休消化や福利厚生が充実している分、待遇面はいい環境と言えそう
ネームバリューもあるし、なんだかんだでJR東日本の系列は強いな

JR系はパワハラ体質がなぁ

駅は知らんがビル事業はホワイトやと思う

197名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW f5d0-aB+1)2020/04/01(水) 22:31:03.49ID:WFZsoYPv0
>>194
195も言ってるように
パワハラ体質は確実にあるね。
それで辞めた部分と
働いてるやつの下請けに対する態度がクソほど上からなのもイラついたわ。
あと、残業してる奴が働いてるって評価になるのも昭和だよなぁ〜と思ったわ。
仕事おせ〜だけとか、生活残業なのに。
でも、半分以上はビルマネか巡回兼ちょいビルマネって考えると給料微妙。
ホワイトかどうかは残業代出ればホワイトってんならホワイトだけど、募集結構あるのはやめる奴も多いからだわな。

具体的にどんなパワハラ事案があったのか気になる

199名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 2b02-jIYQ)2020/04/02(木) 18:25:32.02ID:DRabhhxg0
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

2001 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/02(木) 22:55:41.52ID:F8qbT0lhx
パワハラってランキング的には扱いが非常に難しい
パワハラ自体が受け取り側次第なのと、現場特有なのか会社全体の傾向なのかも判別が難しい
なのでスコアとして反映するのはかなり慎重になってしまう

memoには追記しておいた

【memo】年収やや低い(といってもビルメンとしては十分高待遇)以外はホワイト意見多め。一方で複数のサビ残報告やパワハラ報告もあり意見分かれる(クチコミ/2019,5ch/2019〜2020)

>>200
ゼネのkはパワハラで鬱になって2人辞めた、俺も辞めた

興和不動産ファシリティーズ
本年度より公休108日→120日に
休憩時間15分短縮

203名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ e38a-+pJi)2020/04/03(金) 19:10:10.47ID:yU7cYVHs0
施工管理ってビルメンの仕事?

204名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 232f-/I61)2020/04/03(金) 19:12:44.56ID:ngyNq8AH0
エンジじゃね?
少なくともビルメンがセコ管やってるって聞いたことないわ。

>>202
7.75/dで年間休日129の弊社サイキョ

>>202
9時間拘束7.5時間労働が7.75へ

108日7.5時間 1927.5時間
120日8.25時間 1898.75時間

労働時間は28.75時間短縮
つまり1月当たり2.4時間の短縮

時給2500円とすると約6000円の昇給と同じ

元々本社の社員は120でそれに合わせるように、
近づけるようにしたとしても頑張ったねぇ
今時108日じゃ人が集まらないんだろうけどね

>>205
年間1829hだと普通だね
うちかなり上位だと思ってるが125日で1680時間。
月の標準労働時間140時間

208名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 232f-/I61)2020/04/03(金) 19:55:44.32ID:ngyNq8AH0
大手が公休120から129に設定してる以上せざるを得なかったんだと思う

便乗
大星ビル 休125→120日

それは祝日と土曜の被りが少なかったんで前年実績125
土曜日被ったんで120、じゃないの

大手はどこも前年実績か大体これぐらい、で120とか125だよ

募集要項の話してんだけど
おまえ面倒臭いからそーゆーことにしておく

>>205
その会社なくなったでしょ

213名無しさん@引く手あまた (アンパン e38a-+pJi)2020/04/04(土) 13:50:38.85ID:wLnmJ1NN00404
JR
オラオラ系の管理者多いしな

214名無しさん@引く手あまた (アンパン a3ba-CuPJ)2020/04/04(土) 17:38:23.17ID:RTVkoQ9+00404
>>207
流石にそれおかしくない?
短すぎる

215名無しさん@引く手あまた (アンパン Sd43-n0NK)2020/04/04(土) 18:15:22.44ID:b2Gs5dK3d0404
>>197
JRBTへの転職を考えているんですがどのようなパワハラがあったのか教えていただけませんか?

216名無しさん@引く手あまた (アンパンW f5d0-pDFl)2020/04/04(土) 19:47:17.94ID:Hb3TOGjI00404
>>215
特定されるから無理
ごめんね。

217名無しさん@引く手あまた (アンパンW f5d0-pDFl)2020/04/04(土) 19:48:51.91ID:Hb3TOGjI00404
辞めた俺が言うのもなんだけど
残業とか金もらえれば平気って言うなら
JR BT悪くはないよ。

218名無しさん@引く手あまた (アンパン MM6b-4ees)2020/04/04(土) 21:24:08.69ID:VsvA7FqFM0404
都内は30台の中途400万スタートやぞ。

219名無しさん@引く手あまた (スプッッ Sd03-JUS4)2020/04/05(日) 11:34:44.88ID:o7L2mDB4d
S鉄って今は特定派遣ばっかなんだっけ?

2201 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/05(日) 22:37:21.51ID:ua4fFthix
>>201
ソースは5ちゃんやクチコミしかないけど三井と鹿島は体育会系でほぼ間違いないって認識
ビルテックもここの報告見ると怪しい雰囲気出てるけど

>>202
https://www.kowa-re.co.jp/recruit/facility_management/career/
年間休日や実働変わってないんだけど反映遅いだけ?

>>209
http://www.taisay.co.jp/recruit/career/post-1.html
2020年の土日祝が120日で
夏季/2日
年末年始/4日
アニバーサリー休暇/2日
足すと128日になるけど間違ってる?

2211 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/05(日) 22:38:17.69ID:ua4fFthix
NREG東芝不動産ファシリティーズ閉幕
http://www.nreg-tfs.co.jp/

別に該当社員ってわけじゃないけど、なんか感慨深い

>>221
社員数も100名程度だったかな。設備員の人数だとその半分とかになるんかな。
そんなこじんまりした企業だがランキング上位に鎮座してて興味深かった。
野村になって待遇悪くなったと書き込みもあったし、優良企業だったのであろう。

再編は今後も起きそうだな

2241 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/05(日) 23:00:50.14ID:ua4fFthix
>>222
調べてみたら3月末で115名、意外に少なくて驚いた
それでも待遇良かったってことは少数精鋭だったんだろうし、大企業の野村でも普通にやっていけそう

225名無しさん@引く手あまた (アウアウエー Sa13-T5c3)2020/04/06(月) 06:49:00.92ID:5Ee7wj8aa
>>220
去年から有給消化義務化されてるし
公休にその他休暇は含めないだろ普通

>>224
少数精鋭というか物件がほとんど無かったんだよ

2271 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/06(月) 18:35:25.78ID:NQaao8WTx
>>225
年間休日=年間で確保されて必ず取得できる休日の日数(有休消化は含まない)
なぜ突然有休消化の話が出るのか分からなかったが
改悪されて夏季、年末年始、アニバーサリー全て有休消化で確保するようになったってこと?

>>226
中の人?
親会社から物件降ってきてたわけじゃないのか、意外

228名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 4b8a-Hqxw)2020/04/06(月) 20:10:18.91ID:AkvEe/LU0
東芝元社員の人知ってるけど、年々物件減っていくし(営業掛けてない)
採用も全然やってなかったから、この会社は自然死するんだろうなと思いながら働いていたそうな

パナソニックファシリティって、元々の電工ビルマネやん
Dラン〜が妥当なのに、なんでこんなランクが高いの?

2301 (アークセーT Sx01-CuPJ)2020/04/07(火) 02:44:42.00ID:71Q+CZFbx
>>228
だとしたら数十年先を見越せば野村に吸収されて正解だったか
野村は昇格すればぐーんと昇給するし
正直羨ましい

東芝は転勤は通勤圏内だけど野村は総合職だから全国転勤あり

これはキツいよ

>>230
現場設備員は技術職区分だからそんなに昇給しないよ
メインはマネジメントなんだからそっちに行かないと

>>232
野村の設備員も総合職だぞ

元東芝社員は芝浦事業部ってとこに留め置かれるみたいだけど、将来的には野村の他部署異動もあるだろうね。

>>233
その人は技術系総合職という存在を知らない程度の人間なんでしょう

kにいるけどランキングに書いてあるメモが結構適当だなあ

大末テクノサービスってランキングに入りませんか?

管理人のご機嫌とらないと入れてもらえないよ
再三指摘されてるのに更新されてない会社もあるし

>>236
こういう奴はkの風土が合ってる奴。つまりパワハラする側

>>237
一つの会社を調べるのに1時間近く掛かってしまうので
その会社についてあなたが知っている情報下さい

>>238
見逃してたか、ごめん
会社名もしくはレス番もらえれば確認する
過去ログ全部保管しているので前スレでも大丈夫

2411 (アークセー Sx5f-9riG)2020/04/09(木) 00:52:12.10ID:DkEpB0Srx
名前入れ忘れ

242名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 4318-mgCR)2020/04/09(木) 18:45:09.41ID:tc9Nmvcd0
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

243名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-IWrG)2020/04/09(木) 23:48:04.97ID:mNV0JgkzM
久々に野村不動産パートナーズのOpenworkを見たけど、
基本給がとんでもなくめっちゃ低いって書き込みがまた複数投稿されてて笑った
新卒だと20代は横ばいで我慢を強いられ30代でやっと伸びるって感じみたいだな
最高峰でこれだとやっぱビルメンという職業自体がかなり厳しいと感じるなあ

>>243
基本給が9万、調整加給13万
で22万とかだったな。ボーナスはこの22万の6ヶ月分でる。
退職金減らすための策と思われる。

245名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-IWrG)2020/04/10(金) 00:39:38.20ID:CgKVPCeZM
野村不動産パートナーズ新卒は生涯賃金ならNTTファシリティーズ本体新卒に普通に負けそうなんだよな
勿論どちらも名称は違えど技術系総合職
NTTファシ本体は一応NTT主要8社なのと労組がまだ強いから福利厚生もある程度維持できてるため福利厚生が手厚い
特に住宅関係が手厚い
問題は新卒以外だと中途は入れないというか入れたとしても正社員へ転換するハードルが高いために中途は評価を低くせざるをえないところだな

野村は手当がろくにないからな
年休125以上7時半労働賞与6ヶ月だけでもこの業界なら破格な待遇だが

>>244
長く勤務すればするほど優遇されるんだから
会社にとってもメリット大きいじゃん

>>244
普通退職金は退職時の基本給だから
すぐに辞めるようなのには厳しくしてるってだけでしょ

248名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 3602-mgCR)2020/04/10(金) 19:56:40.54ID:In2lbq3z0
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

   2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
  コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
       lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
         |     ,.'  i、     |}
       ',     ,`ー'゙、_    l
       \ 、'、v三ツ   /
        |\ ´  ` , イト、
       /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
     /::::/ ',   : . . :  /  |::::::

2491 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 11:16:27.90ID:kOr5wXtNx
別の情報ちょっと混ざってるけど反映した

野村
【memo】月給の内訳は基本給9〜10万程度+調整給12〜13万程度。賞与は月給で計算(5ch/2020)
NTT
【memo】NTT主要8社の一つで労働組合も強いので手厚い福利厚生を維持できている(5ch/2020)

2501 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 11:25:44.22ID:kOr5wXtNx
野村、NEC、NTTの現役社員いたら教えて欲しいんだけど
求人見る限り「点検もするし見積もり等のマネ業務もやります」と読み取れるんだけど
結局はほとんどマネ業務ばかりで点検みたいな現場作業なんてほとんどない?
もしくは最初は点検もやるけど将来的にマネ業務一色になるとか

こういう厚遇なところって、現場作業は人件費の安い下請けに任せて
責任者ポジで下請けを管理したり発注・提案や修繕計画立てたりするのがメインのイメージ

251名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-vgtC)2020/04/11(土) 11:27:09.31ID:ytb3NfX0M
ちなみにNTTファシリティーズ本体技術系総合職相当の正社員の住宅関係の福利厚生は、カフェテリアプランとして

社宅入居の場合:使用料 15,000円程度/月
賃貸住宅入居の場合:30,000円/月〜 支給

こうなってる
現役の社員はこの福利厚生があるから勤続できているっていってたぐらいには充実している

2521 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 11:32:04.71ID:kOr5wXtNx
>>251
カフェテリア本当に羨ましい
自宅や持ち家の人は別に回せて無駄がないし

NTTのカフェテリアって30000円分?
つまり住宅手当に30000円使ったら終わり、社宅で15000円使ったらまだ15000円残ってるから別に使えるみたいな

>>250
野村
現場のよる。
所長クラスになれば現場作業やらないのはどこもそうだが、平社員でも点検、営繕はほぼ下請けにまかせる現場と、自分たちでやる現場とある。

254名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-vgtC)2020/04/11(土) 11:46:57.39ID:505PCKQhM
いや、そういうことではないね
確か独身者だと会社借り上げの首都圏の7から8万円ぐらいの家賃のグレードの社宅マンションを
敷金礼金なしで自己負担1.5万円から2万円で35歳ぐらいまで住める
また、自分の好きなところへ住みたい場合は3万円程度家賃補助を支給

それと35歳を超えても3万円代後半の家賃補助が出るといった感じ

所帯持ちになるとまた変わってくる

つまり社宅格安利用と家賃補助は別の制度だよ

2551 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 12:11:19.71ID:kOr5wXtNx
>>253
ありがとう、野村はそんな感じなのか
よく「待遇いいところはどうせビルマネみたいなことしかやらん」みたいに言う人がいるけど、求人通り点検や営繕を普通にやる現場もあるのね
追記した

【memo】平社員でも点検や営繕はほぼ下請けに任せる現場と自分たちでやる現場がある(5ch/2020)

2561 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 12:15:49.48ID:kOr5wXtNx
>>254
ありがとう、理解した
カフェテリアプランとして社宅格安利用or家賃補助が受けられるって事か
ビルメンだとそもそも住宅手当出ない所も多いし破格だよな、正直そういう待遇に憧れる

【memo】独身だとカフェテリアプランとして家賃7〜8万相当の社宅マンションを自己負担1.5万〜2万円で35歳位まで利用可。または自分の好きなところへ住みたい場合は3万円程度の家賃補助を支給。35歳以降も家賃補助継続支給(5ch/2020)

>>254
同じだよ
異動等で転居を伴う場合
社宅で賃料の2割負担
住居のグレードは職階による
社宅の場合は手当なし

社宅じゃない場合は手当
これは居住地域で設定

258名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-vgtC)2020/04/11(土) 12:49:49.53ID:lNWdEl1wM
そういう意味での制度が別と書いたわけではなく
同じカフェテリアプランではあるが、
併用はできないという意味で同じではないという意味
1さんの疑問に対してね

カフェテリアプランは年3万
使わなきゃ消失。これはどこでも同じだろう

関電ファシが年4万だからちょっと少ないか

しかもカフェテリアプラン使い道の選択カタログは定価、みたいな感じで
比較的高い所ばっかなんであんまお得感は無い
選びたいのが無いのもあるし、大抵学習系かスーツとか人間ドッグになる
映画館とか2000円ぐらいじゃ手続きの方がめんどいし

価格が比較的高めのベネフィットステーションから選んで使う、
みたいな感じで想像すれば一番近いと思う

当然社内で都度使用申請しないといけないけど

261名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-vgtC)2020/04/11(土) 13:01:27.56ID:IiyhZSxQM
今はわからないが、NTTファシリティーズ本体技術系総合職相当正社員のカフェテリアプランは年間5万円分のポイントもある

グループ会社でも会社によって額は違うよね
関電ファシも親は9万だし

263名無しさん@引く手あまた (アメ MMcb-vgtC)2020/04/11(土) 13:20:48.57ID:+ndstkPsM
違うこともあればあまり違わないこともある
会社間で異動がある場合には待遇をある程度合わせなければならないのであんまり違わない場合がある
NTTファシ本体だと主要8社間での異動があるのでものすごい格差は作れないからあんまり違わないかな
しかし、ファシリティーズグループ間では格差はあるので違うかもしれない
ただ、同一労働同一賃金で変わるかも

会社名は伏せるけど、主任クラス以上は医療費数万円負担するってのは珍しいんかな?

普通グループ間異動有っても
出向にするからそんな揃える必要もないけどね
NTTも会社によって違うし

2661 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 14:25:25.43ID:kOr5wXtNx
>>259
カフェテリアの価格帯って定価みたいな感じか
それでも普段できないプチ贅沢って感じで心躍りそうだが
家賃で消費できるならとてもコスパいいよなあ

>>264
医療費でパッと思い浮かぶのは京王設備だな
職位で限定されない一律の手厚い医療補助
でもそういう医療補助系の福利厚生はあまり聞かない

2671 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 14:34:11.33ID:kOr5wXtNx
NTTファシリティーズって契約社員で電験3種取れば正社員登用の可能性があると思うけど結局若くないと無理だよね?40代50代じゃ電験3種とっても雲の上の存在みたいな。
NTTファシリティーズとはいえ契約社員ならハードル低くなるから契約社員でとりあえず入って、資格と勤務態度でアピールすれば40代50代でも一発逆転の正社員登用なんてのは無理?

ビルメンはいつでもなれるって言われるけど、高待遇の企業では野村や三井、損保、大星なんかは年齢制限がある
高待遇でも年齢制限謳ってない企業だと限られるんだよね
鹿島や東京不動産管理は年齢に寛容だと聞くけど待遇面は一歩劣りそう(それでも十分良い待遇だけど)

>>250
常駐しているビルは数人でマネ業務のみ。
それに各自担当の物件が1〜3件くらいあって月1くらい点検へ向かう感じ。

2691 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 15:07:22.43ID:Fl7vLQyux
>>268
会社は何処?
群管理って担当物件でトラブル発生したら自分が行かないといけないんだよね?
トラブルの頻度は少ないんだろうけどマネしながらだと結構大変そうだ

>>269
会社は秘密。(野村、NEC、NTTのどれか)

担当の物件と書いたけど、他ビルの一部設備だけだからそんなにトラブルとかはないよ。よほど緊急でない限り毎月の点検で処理する。

一部設備っていうのはデータセンターの熱源だとかUPSとかメガソーラーとか。現地で一人で見ることもあれば、業者に見てもらって立ち会うだけもある。(基本一人1件程度、多くて3件)

常駐している物件のマネ業務は下請けのビルメン会社がまともならめっちゃ楽だと思うなぁ。って感じ。
正直マネ業務は一人でも回ると思う。(残業月20時間以内で)

因みに出勤はカレンダー通り。

2711 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 17:35:08.08ID:Fl7vLQyux
>>270
群管理でもそんな感じなら負担大して無さそう
業務量は規模や利用者数、築年数などでも全然違うし楽ならそんな感じか
いい会社=仕事大変ではないね、やはり現場次第だな

あとカレンダー通りの出勤だと業務はマネにかなり寄っている印象
やはりビルメンよりもビルマネが色濃く出るのか

良い会社=その人が納得できるかどうか

でしょ
人によって違うのを画一的にしようとするからまとまるわけがない

だから点数化して客観性を持たせてるんじゃないの?

待遇は良いけど業務量が多い
業務量は多いけどキャリア積める、なら

待遇↑ 業務量↓ 展望↑
でしょ

どうしてこの会社はそんなに高いの?って言われて答えられないなら
それは点数の根拠が曖昧なままつけてるからなんでしょ
だから答えられない
ランキングつけるなら線引きはしっかりしないと

そんなの評価順位付ける基本じゃん

ランキングなんかあんま当てにせずに参考程度にしろってこと

いや、1のスタンスがそうじゃないみたいだからさ

5chのランキングなんて>>275のスタンスが当たり前だろうに
ロクな社会人経験もない奴らと、自分のエゴを押し付けたい奴らと
自分を誇大に見せたいキチガイに翻弄されて・・

2771 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 20:13:29.06ID:Fl7vLQyux
Part1のときは指摘に対して積極的に対応してたけどほとんど反応が無かった
これはPart1の過去ログ探して「具体的」というワードで検索して流れを追えば分かると思う
Part2以降はテンプレ作ってテンプレ読んでない人は基本放置

まず明らかにテンプレ>>2が機能していない
次スレではテンプレを>>1に入れようかと内心思ってる

次に>>1サイト内で方針から判定基準から各企業のスコア内訳まで全て公開しているけど伝わっていない
これは見辛いのも原因だろうから>>60で言ってるように初見向け案内ページ作ろうと思ってるけど腰が重くてまだ作れていない
提供情報の反映は定期的に行うけどサイト構築は気が向いたら対応する

なんにせよ情報はありがたいから>>1には感謝してる。無理せず頑張ってくれ

2791 (アークセーT Sx5f-KRXG)2020/04/11(土) 20:35:40.56ID:Fl7vLQyux
>>278
ありがとう
ごく稀にそういう風に言ってくれる人がいて救われる
のんびりやっていきます

訓練校卒業してもまだ就職決めかねてる人が居ると思うから、一応底辺独立のGSの今の中途待遇書くね

等級O2入社、基本給15.25万(3月現在)+確定拠出年金2.75万(ライフプラン手当名義)=18万、これが最低ベース
2級ボイラー2500円、電工2・1500円、危険物乙4・1000円で資格手当5000円
入社後直ぐに防災センター要員2000円と自衛消防2000円、消防設備士乙7・1000円を取って5000円
ただ、今は試験が自粛要請で取れない悲運。なお、証明写真・試験代・交通費・免状手続き費用は全額会社負担で出勤扱い
これで資格手当1万で月給19万円
あとはビルの規模でビル手当が支給される、これは5000〜6000円程度で月給19.5万円
宿直が月に7回程度(宿直手当1600円)なのでこれで月給20.6万円
深夜時間割増手当が7000円ぐらいで、月給21.3万円
一応9:00〜17:30が日勤だけど、出勤時8:45、退勤時17:35に打刻しても時間外が20分付く
時間外の計算は1時間約1110円で計算されるので、残業20時間だと2.8万円ぐらいになる、これで月給24万円

なので、手取り20万円切る程度。入社難度はゼロに等しいので金に困ってるっ人向け
保証人は誰でもいいから1人。居なかったら最悪、訓練校の教官に頼めばいい
3年以内の中途の離職率は55%と会社側が説明しているのでこれが多いのか少ないかは自己判断してくれ

残業代1時間1110円って衝撃的なんだけど凄いな…

>>281
>残業代1時間1110円って衝撃的なんだけど凄いな…

この残業代て週40時間内の法定内残業だから割増無しみたいね。
でないと、残業は25%割増にしなきゃならんけど東京は最低時給1000円超えてるんで違反になるし

都内訓練校経由なら年収300万貰えればいい方だと思う。
大星が1番条件いいけど、46歳くらいまでなら系列の契約社員で入って難関資格取って正社員登用を狙うのもあり。

鹿島はベア実施とと非常駐手当が倍になったぞ

ビルメン業界って資格完備&未経験ってどんな扱いなの?

>>284
非常駐手当いくらなん?

287名無しさん@引く手あまた (スッップ Sd02-xX8o)2020/04/12(日) 15:45:08.99ID:sETQbBeod
>>281
割り増しします。40時間以下でもきちんとされます
1時間で約1110円×1.25=約1390円になります
さすがにGSでも時間外は必ず1.25倍します。説明不足やった
ただ、7.5時間勤務の際の30分残業は延長とみなされ1.25倍されません
8時間勤務と宿直(24.5H)の残業、休日出勤の時に1.25倍です

>>285
配属先先輩(資格なし)から嫌味をもらいまくるよ
だいたいその先輩も現場ローカルの知識と経験でマウント取ってくるカスなんだけとな。

>>286

まともな系列なら現場でもちゃんと評価される。逆に未経験でよく取得したと。
嫌味を言うのはもっとランクの低いビルメン会社じゃないかな。
でも、まともな系列でも本当に勉強できない人は一定数必ずいるから、控えにしといた方がいいよ。

>>286
1万から2万になった

参考程度にしなきゃならないとは思いつつ、東急コミュニティとか大和ライフネクストとかから一応スカウト的なのくると考えちゃうな

ポリテクの主な就職先見たら下位の独立と系列しかなかった

293名無しさん@引く手あまた (アウアウウーT Sa1b-9YMR)2020/04/18(土) 21:33:23.26ID:XLpGi1FXa
東京の訓練校だと上位系列の求人もそこそこある
だけど条件はかなり厳しい
大半が35歳までで、年齢制限ない所は実務経験を求められる
そもそも訓練校の求人に実務経験求めるのがオカシイ

おれも訓練校上がりで独立から系列いったけど、実務経験求めるのはちょっとわかる
経験してればビルメンの仕事が分かってるから、仕事の内容理由での退職が少ない。経験ないとこんな仕事と
思わなかったと退職される

黙々と監視&点検&設備いじる仕事かと思ったら、客・テナント・業者と
会話する方がメインの仕事だもんな
勿論後者の方が少ない場合もあるが、そもそも後者で活躍できる人材が
来る業界ではないので、必然的に後者多めの方が離職率が高まり
求人ループが始まる。その現象が起きやすいのが商業施設かな。

それに加え激務でつぶれていくのが病院やホテルってか。

2961 (アークセーT Sx8b-ycCE)2020/04/19(日) 07:45:42.14ID:VwKPkYYWx
>>280
>>287
亀で申し訳ないけど
>一応9:00〜17:30が日勤だけど、出勤時8:45、退勤時17:35に打刻しても時間外が20分付く
>〜8時間勤務と宿直(24.5H)の残業、休日出勤の時に1.25倍です
もしかしてグローブシップって7.5時間勤務?
求人見たら現場によって書かれていることがバラバラで同じ会社の求人とは思えない
・勤務時間が7.5のところもあれば8のところもあったり
・年間休日が100日と月8〜9で書かれていたり(100日が正解?)
・宿直手当が1500円と1600円で違っていたり
・資格手当が上限10000円と聞いているけど下記のように書かれていたり
 【資格手当】1資格に対し、 1,000円~25,000円支給(全該当資格保有で最大76,500円支給)

>>290
ありがとう、反映した

297名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 9f8a-vF8N)2020/04/20(月) 20:17:50.06ID:c/kutgHN0
ビルマネ業務除くランキングお願い致します。

お願いするならまず「ビルマネ業務」の定義ぐらい出さないと

>>296
GSは現場でバラバラだよ
一応日勤は9;00〜17;30(休憩1H)、宿直は9:00〜翌9:30(仮眠時間4H)が原則だけどば6Hのところもある。
仮眠を4Hにすることで2時間勤務増えるから、宿直8回で16時間の勤務増になるので
その分2日間休日が増加てしてる現場がある
毎月の労働時間が決まってるから、シフト上勤務時間が2時間ぐらい足りない人は
待機の名目で日勤17;30〜18;00の勤務延長があって帳尻合わせてる(やる事無い)

結構現場の判断が優先される現場自治が強い(典型的なビルメンガチャ)
ただスペックが高い人は残業80H超とか普通にる。所長の休日0日とかもある
逆にぺーぺーは毎月は残業20時間かな
自分は年休120日、有給消化率100%、平均残業時間20H、手当込々で手取り20万そこそこ

資格手当に上限があるか知らんけど(そのもも大したの持ってない)
2500円ボイラー2、2000円自衛消防、2000円防災センター、2電工1500円、3冷凍1500円
危険物乙1000円、消防設備士乙1000円を所有だけど全額満額貰ってるよ

Q1:○○(企業名)がこのスコアなのはおかしい
A1:採点基準とスコアの内訳は公開しています。具体的におかしいと思う箇所を指摘して下さい。

Q2:○○(企業名)がランキングに入っていない
A2:首都圏、関西圏が対象で地方は対象外。マンション管理主体の企業は対象外。これ以外で未掲載の企業は手が回っていません。

Q3:○○(企業名)のスコアを教えてほしい
A3:採点基準は>>1のリンク先にあるので自力で調査して下さい。

Q4:○○(企業名)について情報を提供したい、間違っている情報を訂正してほしい
A4:スレ内で報告してくれれば精査した上で反映します。

Q5:ランキング上位から狙っていけばいい?
A5:高スコア=あなたにとって良い企業とは限りません。参考程度に留めることを強く推奨します。

Q6:他スレや動画サイト、ブログ等に転載したい
A6:全て転載禁止です。リンクフリーなので必要な場合はURL誘導でお願いします。

最新ランキングSA

-Sランク--------------------
【72】日本銀行
【71】−
【70】−
【69】−
【68】野村不動産パートナーズ,SOMPOビルマネジメント
【67】NECファシリティーズ,NHKビジネスクリエイト
【66】NTTファシリティーズ
【65】−
-Aランク--------------------
【64】NREG東芝不動産ファシリティーズ
【63】−
【62】パナソニックファシリティーズ,ウィング
【61】大林ファシリティーズ,東京不動産管理,サンケイビルマネジメント,セコム,電通ワークス,JRAファシリティーズ,アズビル(契約)
【60】大成有楽不動産(正),王子不動産
【59】鹿島建物総合管理,大星ビル管理,興和不動産ファシリティーズ,日本メックス,日本空港テクノ,陽光ビルME

最新ランキングBC

-Bランク--------------------
【58】JR東日本ビルテック,三井不動産ファシリティーズ,千代田ビルマネジメント,日本空調サービス,TBSサンワーク
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,トヨタエンタプライズ,MBM
【56】菱サ・ビルウェア,セイビ
【55】シミズ・ビルライフケア,東急コミュニティー,オリックス・ファシリティーズ,パルコスペースシステムズ,三井不動産ファシリティーズ・ウエスト
【54】室町ビルサービス,アキテム
【53】東京ガスファシリティサービス,日通不動産,三井物産フォーサイト,千歳ファシリティーズ
-Cランク--------------------
【52】三菱地所プロパティマネジメント,マルイファシリティーズ,東宝ファシリティーズ,クロサワエンジニアリング,阪急阪神ビルマネジメント,東京団地倉庫
【51】京阪ビルテクノサービス,マイスターエンジニアリング
【50】高島屋ファシリティーズ,ANAスカイビルサービス,ダイビル・ファシリティ・マネジメント,ザイマックス関西
【49】イオンディライト,小田急ビルサービス,東急ファシリティサービス,東京海上日動ファシリティーサービス,サンリオエンターテイメント,大阪ガスファシリティーズ,南海ビルサービス,ザイマックスアルファ
【48】東武ビルマネジメント,阪急メンテナンスサービス,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス
【47】平和管財

最新ランキングDEF

-Dランク--------------------
【46】アサヒファシリティズ,東洋ビルメンテナンス,大和ライフネクスト,山王総合,アール・ビー工装
【45】ジェイアール西日本総合ビルサービス,川面ビルサービス(日勤),東京ビジネスサービス,ビルネット,タイガー総業,ヤエス
【44】太平エンジニアリング,大成,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】相鉄企業,東急ビルメンテナンス,京成ビルサービス,高砂丸誠エンジニアリングサービス,東京美装興業,太平ビルサービス,川面ビルサービス(夜勤),ケイミックス,オール商会
【42】京王設備サービス,東海リライアンス,近鉄ビルサービス,アイング
【41】朝日建物管理,グローブシップ,八興,三栄管財
-Eランク--------------------
【40】テスコ,シーレックス,共立管財,二幸産業
【39】京急サービス,ハリマビステム,新生ビルテクノ,明新メンテナンス,三幸
【38】山王ファシリティーズ,オーエンス,裕生,内外美装
【37】星光ビル管理,アイザワビルサービス,三宝工業
【36】日本管財,大成有楽不動産(契約)
【35】ダイケンビルサービス
-Fランク--------------------
【34】-
【33】白青舎,オーチュー
【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス

アタリ現場表 ver0.02

S 低層オフィス,官公庁,展示施設【楽】
A 高層オフィス,複合施設,公共施設【割と楽】
B 研究施設,大学,地域冷暖房【忙しくはない】
------------------------------------------
C 商業施設,レジャー施設,老人ホーム,マンション,寮【やや大変】
D 空港,駅ビル【大変】
------------------------------------------
E ホテル,倉庫【激務】
F 病院,工場【超激務】

※展示施設=美術館,博物館,ショールーム
※複合施設=オフィス+下層階に飲食物販店
※公共施設=図書館,集会所,保健所,福祉センター(除老人ホーム),学校(除大学)
※研究施設=研究所,データセンター
※商業施設=百貨店(除駅ビル),ショッピングモール
※レジャー施設=遊園地,映画館,水族館,スポーツ施設,プール

【物件】スコアはアタリ現場表SABのアタリ現場率で算出しています。
こちらも精査していきたいので意見があればレスをお願いします。

評価基準で基本契約スタートのところは、マイナスしてもいいと思う
正社員になれない可能性もあると思うし、結構大きな評価基準なんじゃない

生活保護が無くなっています

>>305
そうか?正社員だと非常駐や他部署、転居を伴う異動あり、いずれは所長やマネジメント職、初任給は契約社員より安かったりで、入社時の年齢や家庭の事情によっては契約社員の方が都合良いと思う。

結婚しない、貯金しない世捨て人ルートなら生涯契約社員でフィニッシュしてもいいけどな。
若くして入ってみると案外そこらへん全部捨て切れてない自分に気づいたりする。

同一賃金同一労働とかで正規の優位性が明らかに落ちたのは確かだな
非正規のほうが総合的に見ると待遇が良かったりする場合がある
まあ、それでも積極的に非正規を称揚はしないので待遇の良い正社員を探すことを優先したほうがいいけどね

310名無しさん@引く手あまた (コードモW e724-eSAJ)2020/05/05(火) 15:03:13.32ID:VTJdAp6x00505
契約なんか今のコロナみたいなのが起こったときにすぐ切られるぞ

今年は大丈夫でも、来年度以降がマジでやばいだろうな
契約はおろか正社でもいつ切られてもおかしくない状況

312名無しさん@引く手あまた (アメ MMef-xB2R)2020/05/06(水) 10:46:52.30ID:amj4m5reM
てかビルメン会社自体の倒産もありうる

2000年前後の氷河期にはビルメン会社同士の
安値受注合戦の本格化により体力がないビルメン会社は淘汰され
体力のあるビルメン会社も殺到する労働者を盾にして人件費を非常に下げて対抗した
そしてこの業界は、低待遇安定の代名詞になった

313名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 3fef-rmO5)2020/05/06(水) 15:39:00.44ID:jfoqtL2s0
東急ファシリティサービス株式会社→本年度から1年以上勤務パート社員全員ボーナス支給。年2回。金額1回20000円〜50000円。『人事考課』により金額差違あり。太っ腹な会社。

>>311
清掃が売上メインのウチはもう潰れそう。
緑の狸が3月から自粛要請を発令したせいで軒並み仕事が減った。
出勤を輪番にしたり、パートの雇い止めで何とか遣り繰りしてたが自粛延長でもうどうにもならない。

315名無しさん@引く手あまた (JPW 0He6-+Vrz)2020/05/06(水) 17:20:29.59ID:qw8kwUZWH
うちはとっくに客入れてないから仕事なんてないのに通常出社だわ
ぶっちゃけ楽ではあるが、長時間待機してるだけってのもクソストレスたまるぞ

>>314
ウチは休業要請で休めって言われたけど、給与補償何割か出てるからまだマシな方だわ

本業より
スキーでスべる
東京美装

318名無しさん@引く手あまた (オッペケ Sr33-WRgR)2020/05/09(土) 03:40:26.82ID:fRUIVyW8r
>>51
コピペに返信するのもあれだけどそこやべぇよな。
http://blog.livedoor.jp/kororoko1/archives/1061561327.html

319名無しさん@引く手あまた (ワントンキン MMd7-l0mQ)2020/05/13(水) 10:23:53.30ID:RlkBXmLKM
Dランクの会社にいるけど給与と仕事内容が見合ってないな
売上出すために下請けにやらせるようなこと全部自分たちでやってるから

売上?
売上は下請けにやらせようが変わらないが

321名無しさん@引く手あまた (アメ MMef-Mf7U)2020/05/13(水) 15:50:37.14ID:c9BpfqcCM
経費を抑えるための内製化が流行ってるね
前まではアウトソーシングしてコストを抑えてたのに
アウトソーシング先が値上げしてきたからなのか
アウトソーシングするより自分のところでやって
人件費などを削った方がコストのコントロールがしやすく安くつくって気づいたんだろう


社員にそれなりの給料を与えてなるべく自社の社員でやる

ちょっと前
社員の給料をそこそこに抑えつつ外部委託できるものは外部委託


社員の給料をそこそこに抑えつつなるべく自社の社員でやる

要約すると社員はやることが増えてるが給料は増えてない
しかし、会社の経費はその分節減できて利益を確保している

ビルメンの事例で言うと電気主任技術者の外部委託を辞めさせ
自社の社員に自社選任させて内製化を画策するところが急速に増えてると聞く
少なくとも丸投げ外部委託ではなく
自社選任させて部分外部委託とかするところが増えてるみたいだ

>>321
リスクと利益の天秤なんで安易に内製化はねぇ・・

自社でやる分には(給料出るなら)構わんが、所詮素人に毛が生えたようなもんだからクオリティを担保出来ん
上がそれをわかってるのかわかってないのかは知らんけどなぁ

>>321
電気主任技術者を内製化した会社は
防災センターの仕事も兼務させて
経費浮かせるなんて事もやったりする

325名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 9b02-Dp9O)2020/05/13(水) 18:26:20.01ID:HWAOHKos0
>>324
それはうちの現場だな。
しかもその電気主任技術者は私です。
バカバカしいからコロナ禍が落ち着いたら辞める予定。

>>321
内製化するにしても、工事専門でやる部署もたないとヤバい感じするけどなあ

NECからオファー来たが迷うな
口コミオープンワークとか調べてるとめっちゃ良いってわけでもなさそうだし…この業界にそこまで期待するのもアレだが

やっぱりコロナ後退職も多そうだな
今回の事で自分の現場の悪い部分がすげー見えてきた

どこの会社以上にどこの現場に行くかのウエイトが大きすぎる

系列で待遇良くても病院現場は無理だわ。
新型コロナ収束まで数年かかりそうだし。

331名無しさん@引く手あまた (アメ MMef-Mf7U)2020/05/15(金) 15:22:18.02ID:p5u6uAHOM
普段から病院はやばいが今は輪をかけてやばいからな

>>329
でもいい会社はいい現場の比率が大きくなるんだから・・・

楽なオフィスビルはそれなりの企業が入ってるとこだから変なのは送り込めないんで、結局自分が送り込まれた現場がふさわしい現場ってことだよ

東急コミュニティーBランク?
求人見たら最低時給並だったけどw

>>333
東急ファシリティーではなく?

>>334
ファシリティーって確か未経験なのに常駐を希望すると落とされるところだよね。

ランクの区分け基準は見たところ不明瞭なので
スコアと上下や並んでる会社と比較して見ればいいのでは

正直、ランクの区分け基準が明確でないのであればSとかAとかの格付けはせず
スコアだけのほうが無用な誤解や煽りとかを生まないのではないかな
模試とかのA判定、B判定は統計的に割り出した上で判定してるわけだけど、
ここのランクはスコアであって偏差値ではないわけだしね

>>335
関わったことないからわからんけど、駐在でも巡回でも経験者求められがちなのは何処でもよくあるやね

338コロナショック (ワッチョイ 09f8-ULWp)2020/05/31(日) 15:42:20.26ID:hYYL0Ybu0
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。

339名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 4124-yI93)2020/05/31(日) 17:33:25.47ID:kLAPN7jW0
常駐の求人のみ出してるけど未経験者の場合は巡回にさせる手法を取るのはマイナス評価になりますかね?
弊社にて何人か被害にあってるのですが。

>>339
当たり前だバカ

出るとこ出たら指導受けるやつだろそれ
求人内容との齟齬で

342名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa5d-yI93)2020/05/31(日) 20:14:58.65ID:qKuZkWmha
>>340
ですよねー
毎月確定で休日出勤あるから実質の休みも少ないし。
あんな会社がDランクなんじゃビルメン

343名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa5d-yI93)2020/05/31(日) 20:17:24.12ID:qKuZkWmha
途中送信失礼しました。
あんな会社がDランクじゃ、ビルメン業界全体が実はブラックばっかりなんじゃないかと心配してました。

>>341
訴えられるなら正直訴えたいです。

>>61
全部の地域は把握してないけど少なくとも都内は120日であってる91日ってことはない

345名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 93e0-yI93)2020/06/01(月) 20:43:38.56ID:hetF4SWO0
会社の同僚の前職が日本ビルメンテナンスだったけど完全じゃない方の週休二日制だから年間休日70日くらいしかないみたいなこと言ってたけど現場によるのかな?
給料はわからん。

346名無しさん@引く手あまた (アウアウエーT Sa23-ULWp)2020/06/02(火) 00:06:16.70ID:9zI5ZMH+a
入社の保証人で親がぼけてしまって電話出れないんだけども、確認電話とか基本ないよね?

まずないよ

エージェントから求人案内が来たんだが、こんな奴がビルメン応募すると思ってるのかな?

《求めるスキル》
・初めての相手でもスムーズなコミュニケーションが取れ、
 話を理解することができる方。
・社内の情報が整備されていなくても、ある程度自分で考え
 行動(今いる社員に対するヒアリングや社内での情報探し)ができる方。

349名無しさん@引く手あまた (スフッ Sdb3-wSui)2020/06/02(火) 12:02:24.66ID:XAWn9Lh+d
そういうスキルを求めるっつーことは、そういうスキルを持ったやつがいねーってことだろうな

社内の情報が整備されてないってヤベーやつじゃん

情報未整備はともかくそれ以外はハロワでも言ってたな
まぁどの業界でも共通の欲しい人材内容だけど

ボーナスデタ━━(Д゚(○=(゚∀゚)=○)Д゚)━━━━━!!

やっぱ良いよねボーナス

ウチも満額でたな
その分普通に出勤してたが

354名無しさん@引く手あまた (オッペケ Sr8d-L5NH)2020/06/02(火) 22:03:24.23ID:Fbow7dxJr
>>345ココと日本ビルメンってドッチがマシかな。
http://blog.livedoor.jp/centimenta/archives/66428834.html

月収18万
ボーナス2万の年収200万ですが何か?

訳:俺はそんな待遇しか用意されない低能ですが何か?

>>356
雇い主が低脳なのでは?
だって面接で何もかも決める時点で低脳とか関係ねーじゃんw
面接官の好みだしな。それくらいも分からないとかお前頭悪いだろ

そもそもそんな条件の会社選んで入ってる時点で低脳だし、
すぐに辞めないのも低能だと思うが

金だけじゃ全てじゃないって想像が出てこない時点で低脳なのでは?

どんだけ楽でも200はねーわ

こういうこと書くと後出しで副業してるから合計600はあるわ〜とか湧くんだろうけど

361名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 068a-3JJb)2020/06/05(金) 21:08:35.10ID:ErnEmowz0
セルフのガソリンスタンド店員じゃないかな

362名無しさん@引く手あまた (テトリス 15bd-INBt)2020/06/06(土) 07:29:00.64ID:MFjHZOW+00606
そもそも副業してるならそれ含めて年収だしなw
投資の場合はリスクも負ってるし

363コロナショック (テトリス c13d-MWN7)2020/06/06(土) 10:24:41.18ID:obFeYhb/00606
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。

364名無しさん@引く手あまた (テトリスW 15bd-jl/g)2020/06/06(土) 11:29:08.69ID:xgvpcGi100606
ガソスタの店員がなんでビルメンスレ見てんだwww

365名無しさん@引く手あまた (テトリス 86ba-Alfg)2020/06/06(土) 11:34:50.78ID:XeZECuCI00606
>>360
でも200万の正社員の仕事があるんですよ
怖いよね

366名無しさん@引く手あまた (テトリス MMde-w/Up)2020/06/06(土) 14:12:44.97ID:c72os0e2M0606
>>365
そんだけ押すなら求人票貼り付けろよウゼーから
最低賃金ってもん知らねーのか

Aランク会社のCランク現場と、Cランク会社のSランク現場だったら、どっちのほうがランク高い?

>>366
最低賃金って年収200万以下では?

なんだこいつ小学生かよ

ワッチョイ 86ba-Alfgの書き込みを元にざっくり計算してみると、
月収18万ボーナス2万なんで、年収218万
年間休日を120日と仮定して、労働時間は245×8=1960時間

2180000/1960≒1112なんで、最低賃金がもっと高い東京と比べても1122円>1013円でギリ割ってないということにはなる

まぁ、年収200万とか自慢して書けるもんじゃないし、どんだけ楽でも俺ならさっさと転職するが

371名無しさん@引く手あまた (スップ Sdca-PejI)2020/06/07(日) 16:33:02.48ID:+JM2TZsWd
俺の現場に某大手私鉄系ビルメン会社から転職してきた設備員が入社してきた
月手取り14万とかで、嫁との喧嘩が絶えず毎日泣かれたそうで、転職を決意したらしい
ちなみに社名は言えないけど、神奈川の私鉄の系列のビルメン会社

コピペ貼ってるキチガイ

相鉄にすら落とされたのをいまだに根に持ってるんだよ
気持ち悪い
まぁ宅間守とかの同類だから会社はグッジョブだね

374名無しさん@引く手あまた (アウウィフW FF11-KQw+)2020/06/08(月) 05:26:34.33ID:TMYIalpEF
Dランク以下はマジ辞めとけ

>>370
自慢はしてないんだよ
地方だとこんな求人がまかり通ってるんだって事

376名無しさん@引く手あまた (JPW 0H39-8e6V)2020/06/08(月) 13:07:20.26ID:MqLXVePlH
直接雇用の総合病院に行きたいけど、今のご時世、コロナに感染しにいくようなもの

377名無しさん@引く手あまた (アウアウカー Sa05-KQw+)2020/06/08(月) 20:46:27.82ID:R3lULzvea
ビルメンなんて真面目な奴は辞めとけよ
サボってる奴らの方が効率いいって思われるからな

ビルメンのベテランはおしなべてサボりのプロだからな

379名無しさん@引く手あまた (アメ MM01-tYGw)2020/06/09(火) 14:17:06.21ID:u32YneHDM
マルイファシリティーズが電気保安法人を作っとったけど、何なのかと思ったら
停電点検の内製化のためなんだとよ
やっぱり点検の内製化を目指してる所が増えてるみたいだわ
電気保安の実務経歴と実務経験が積みたい人にとってはいいかもね
そうじゃない人には賃金によってはあまりよろしくないかもしれない

>>379
興味深いな。どっかでアナウンスされてるなら情報欲しい。どっかに書いてありますか?

381名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 2324-+Do1)2020/06/10(水) 09:39:25.52ID:/jbrzMAt0
>>380
残業月2h程度★自社施設の点検を内製化【設備管理・工事管理】
https://next.rikunabi.com/end_detail/cmi0400456036/nx1_rq0017732870/?__m=1591749339080-3027181481687890724

◆スキルアップを目指す方におすすめ

資格取得については、
取得費用負担や外部講習などサポートが充実しています。
また近々電気保安法人化も目指しており、
停電作業の内製化も進行中。
さらに電気通信施工工事も今後拡大する予定の為、
電気通信関連の資格を持つ方が活躍する場も増え、
キャリアの可能性も更に広がります。

参考:
電気保安法人一覧
https://www.safety-kanto.meti.go.jp/denki/jikayou/data/PDF/02-1.pdf

たった1社で増えてるとか言われても

383名無しさん@引く手あまた (アメ MMe7-kAyG)2020/06/10(水) 13:31:44.12ID:Mod+MmcwM
電気保安法人一覧を見ればビルメン会社が参画してきているのが分かるし、
上の方で話題になってる点検の内製化の裏付けだろ
過去ログを読んでないのか

これ、完全にビルメンから切り離されてるのかな
まさかビルメンやりつつ、ってなわけじゃないよねぇ

385名無しさん@引く手あまた (アメ MMe7-kAyG)2020/06/10(水) 14:02:33.90ID:9v672w0vM
点検の外部委託を受託できる実務経歴証明が必要な保安業務従事者になるまでは、
選任事業場で実務経歴を積んでいくんじゃないの
ただ、そうであっても外回りの点検の外部委託の実技を鍛えていくために時間外で外回りの点検の外部委託の補助はしていくいくかもしれないね

外回りの点検の外部委託の補助だけで実務経歴を積んでいくと1物件1点検を1ヶ月に20回以上やらないと実務経歴にならないから実務経歴証明が相当しんどいだろう
しかし、たくさん既に自社物件を持っているなら実務経歴、実務経験を積んでいくのは容易ではあるだろうな

386名無しさん@引く手あまた (アメ MMe7-kAyG)2020/06/10(水) 14:05:47.20ID:9v672w0vM
自社物件だけで実務を積めるなら、ビルメンと分離しているだろうし、
そうではないなら見習い期間はビルメンと兼務かもしれないね
保安業務従事者になれたら兼業禁止になるためビルメンと兼務することはない
ただ、実務を積んだら電気管理技術者として独立開業するため退職するだろうね

387名無しさん@引く手あまた (エムゾネW FF1f-FEwK)2020/06/10(水) 18:31:51.33ID:AaNT4KVRF
どんなに努力し続けても
選ばれるのは Ah 結局
何もできない新卒者

>>381
ありがとう。ビルメンがガチの電気管理勢に参入とか、まあ凄いね。

389名無しさん@引く手あまた (スップ Sd1f-fvS2)2020/06/14(日) 01:25:03.44ID:Gd7qlpYed
電気保安の第一人者、電気保安協会は給料以外はブラックだからなあ
知り合いが勤めてるけど、まあ酷い

390名無しさん@引く手あまた (アメ MMe7-OJk3)2020/06/14(日) 01:34:21.94ID:L05WV9UeM
一財は年間休日が実質60日ぐらいしかないからなあ

年間休日120ないとやってられん

泊まりからの明けも休み換算していいならそれなりに増えそうだけどな

いいわけねえだろ

Aラン企業から良いお話もらったわー!
これで中堅契約社員からオサラバよ。
あとは巡回or常駐のガチャだけだな。

TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)

入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し

物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない? そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」

結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの?」

TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り

特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。

有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350〜700万円、一部の求人に450〜700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20〜40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート。

>>10にある通り、TMESは高砂丸誠エンジニアリングサービスからの社名変更。
表向きは旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングの合併から5年が経過し、
Technology,Maintenance,Engineering,Solutionの頭文字を取って
更なるブランド力向上と銘打っているが。

実際は、2019年10月26日に発生した製薬会社「第一三共」の品川事業所内で発生した
社員同士の殺人事件が影響あるのではないか。と、施設管理界隈で噂が絶えない。

現に、旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングが合併した2015年には、
その前年に親会社の高砂熱学工業が北陸新幹線の設備工事に関して談合事件を起こし
営業停止処分を食らっていた時期がある。
(表向きは業務拡大を目論んだ合併だが、実際は……)

通常、社員の不祥事が起きた際には公式サイトへの公表等が行われるが、
TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)はその様な事が一切無い。

フ〇テレビ湾岸スタジオ・〇本テレビ汐留ビル等の、メディア施設の管理も請け負っており、
メディアとはズブズブの関係にある事から、報道上も「第一三共で殺人事件」としか公開されていない。



面接時の労働条件でも嘘をつき、不祥事の場においても嘘をつく

キルビルメンww

>>394
常駐 → 巡回 → マネ → 全国左遷 → クビ
10年もてば課長候補
100人に1人もいないが

>>400
刑務所上がりが正社員の会社で契約社員にしかなれない奴が評論家気取りでw

402選択と集中に売却 (ワッチョイ 4a02-u+G/)2020/07/04(土) 18:58:21.33ID:H/aBNZ3m0
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 

 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
 注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ!
._∧_∧__ SOSだポン
(_( ・ω・)_()  =○
 / つノ
 し―J

日本銀行年休90日台らしいぞ
宿直も開けなくて普通に翌日、日勤あるって言われたわ

404名無しさん@引く手あまた (ワントンキン MMa3-JRMu)2020/07/11(土) 23:43:36.85ID:JGA1931PM
>>398
貴方も被害者?
私もパワハラで退職しちゃいましたよ

それ抜きにして常駐にしても巡回にしてもやらされることが給料と見合っていなさすぎる 

405名無しさん@引く手あまた (ワントンキン MMa9-XQYI)2020/07/17(金) 08:32:51.82ID:gvaTtyUiM
>>398
ちなみに今年からN○Kにも手を出し始めました

406名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 9d89-ZbR4)2020/07/17(金) 08:33:59.27ID:rtxEhhGx0
【告知】大阪で1番恥さらしな男!!これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界!!そして警察官、刑務官、裁判官のええ加減さを真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が恥を承知の上で書いた渾身の力作!!
ノンフィクション自叙伝!!
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験したが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて鉄の信念で覚醒剤を断ちきり見事に更生を果たした感動の奇跡の一冊!!
全国の書店&楽天ブックス&アマゾンブックで送料無料!!

ランキングスレとしてさ、コロナ中の給料とか待遇によってランキングに影響あっても良いと思う。系列やグループ内でもビルメンて冷遇されがちだからさ。

ちなみにうちは
給料満額保証
夏ボーナス満額
勤務は月の半分

待遇的に満足はしているけど、冬のボーナスが心配。

でちの今の事業所では緊急事態宣言時は休暇になり、給料も賞与も通常通りだったでち。
緊急事態宣言終息後はテレワーク用PCになり、テレワークが可能になったでち。

しかし結局事業所によりけりでちね。

409名無しさん@引く手あまた (エムゾネW FFfa-yOfz)2020/07/17(金) 18:21:37.57ID:LSt8UrptF
清掃の稼ぎが消えたから冬の賞与は厳しそう

金融系は就業規則で規定されてるから常に満額

不動産系列だけど今年は満額。コロナ続けば来年は厳しいかも

412名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW f68a-yOfz)2020/07/18(土) 22:17:04.01ID:VyHsar5v0
合併で消えた第二地銀の子会社のビルメンにいたけど満額はなかったな

子会社?銀行なら親密会社だろ?

414名無しさん@引く手あまた (ニククエ d62c-UdrD)2020/07/29(水) 15:29:24.29ID:/c3RP9Z/0NIKU
>>405
そうなるとますます図に乗るね
そのうち親会社の熱学がまたとてつもない不祥事出しても
お前んとこの設備止めるぞ・撤退するぞと脅して偏向報道されそう

創●学会の会館とか多数管理してるし支店事務所には必ず聖●新聞が置いてある
ブラック会社 TMES

新着レスの表示
レスを投稿する