辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 85日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
テンプレ続きは>>2以降
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
※前スレ
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 81日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570072327/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 82日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1573211047/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 83日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577023216/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 84日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581738795/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>946
二年前に使った
１日も出勤しないで辞めて
有給、ボーナスまで回収でけた >>950
確かに法律上はそうなんだよね会社はめちゃくちゃ糞だけど今の職場自体に恨みはないからなるべく穏やかに辞めたい気持ちがあるねん >>953
分かるわ
会社はクソだけど周りの人間関係には問題ないパターンね
俺も同じで、年休消化は必ずしたいから内定出る前に辞意伝えた
転職活動の手応えが良かったから内定は必ず出るって見通しがあったのも大きいけどね >>952
まじか！
有給、残業代とか存在しないブラック会社でも行けるのかな？笑 退職願を出そうとした矢先に同僚が鬱病で1人戦線離脱
3ヶ月後には後輩が産休予定
40日有給取って辞めるよとは非常に言いにくい 辞めるのに角の立たない理由ないかなーと思って
いくつか候補考えながら
ネットで適当に検索してたら
「親の介護が必要になった・家族の体調不良」があった
結構使われてるのかな？
リアルに最近親にガンの疑いがあって
病院付き添いしてることも全員知ってるから
これ使えね？ >>955
24時間対応だから夜中にクレカ決済
次の朝に会社に決行してもらい、
一度も出社することなく辞めれた
悩んでるなら相談した方が早いかと >>957
家庭の事情は引き止められたくない・詮索されたくない時の定番
特に健康問題は鉄板 >>956
辞めた後なんか関係ない
対応出来ない会社が悪い
退職代行使って仕事丸投げして辞めたけど、ブラック企業にいい仕返ししたと思ってる >>958
ありがたいこと聞いた
相談してみるよ
職場にいると吐き気がする
>>960
使えそうだね
ありがとう！ GW明けの5月6、7日に有給取ろうと思って相談したら、役員が取らせないようにって言ってたみたいなんだが、｢コロナ禍で旅行や外出されたら困る｣という理由らしい
関係ないから申請出すけど拒否されたら違法だよな？
もし違法ならすぐ労基行って辞めるわ 帰り際に辞意伝えた。やっとクソ会社とおさらばできるぜ >>963
一応会社には有給の時季変更権があるがその理由では通らんな。
業務に著しい支障をきたす場合のみだし。
拒否されたら理由をハッキリと書面等で証拠が残る形にして労基へGOやな。 >>963
退職までの残り日数との兼ね合いだね。
有給休暇が消化しきれないほど残っていれば、使用者に時季変更権はない。 >>965
今頃出すのは駄目だとか訳の分からん理由を直属の上司が言われたらしいんだが
今までは直前や3日前でも全然okだったんだが
役員に逆らえないらしい
>>966
とりあえず、あと出勤日数は35日くらいで有給は26日だよ
でも使えないならGW明けから行かなくてもいいかな 今のとこ辞めるまでが地獄だと踏んでるから
退職代行使いたいのが本音だけど
鬼電が怖い >>968
代行会社に「用があれば代行会社を通すように」って会社に伝えさせて、
会社からの電話は着信拒否でええやろ。
色々面倒事が多そうとか嫌がらせを受けそうなら、
弁護士資格あるところの退職代行使えば少し割高だが確実。 >>968
退職代行使った日にめっちゃ着電あったけど電話線抜いて、ケイタイは着信拒否した
代行にも電話は無視してと言われた >>969
>>970
勉強になった
ありがとう！ >>950
ギリ二週間で退職願を出したな
二日経ってから上司が引き継ぎがどーだの今は人手が足りないだのお前がキーパーソンだの忙しい時期にどーだの退職は一ヶ月前に伝えるのが礼儀だの、ちょっとよくわからない日本語を使ってきたから一蹴した。角立たせまくってる自分に草
ちなみに、上司は恐か、説得出来ると思ったのか退職願と手続きを人事に報告しなかったせいで、さらに上の上司が報告しなかったことに激怒して自分大草原 >>972
契約だとそうはいかんからやっぱり正社員だよなぁ 契約終わったら簡単に切られる上に契約終わるまで自分らは辞められないとか酷い話だ 円満退職に持っていくのが普通だけど
下手すりゃ送迎会が開かれるからな…
自分の前任者の送迎会参加したけど
1人ずつスピーチしててまじきつかった 古い体質の会社だとあるね
私はそれが嫌だから休職してから辞める 今日所属長に「やりたい仕事があるので、申し訳ないのですが5月末で退職します」と退職を伝えたら、
「俺はあなた位の年齢でそういう帰路に立てなかったから素直に羨ましい。本当に残念だけど、応援する」って言ってくれた
その後も仕事中にすれ違ったときに「今日はあまりにショックだったから家でやけ酒だよ」って言ってくれて、なんかうるっと来てしまった
説教とか、怒られるかと思ったしもっと交渉が長引くと思ったけど、すぐ人事に連絡してくれてスムーズに辞められそう
これから残りの時間頑張って尽くす気持ちになれた >>979
休職とか怖くてできない
そのあとなんて言ってやめるのが狙いなの？ >>980
やりたい仕事がある
って結構汎用性高いよね
俺は職歴がいつも短期なの知られてるから
またどうせ辞めるってってキレられそうだよ >>980
俺もそんな感じだ
現職の人間関係は申し分なかったんだけどな
会社がどうしようもない
あとスレ立てよろしく 980ですがスレ立てできなくて、どなたかお願いできませんか？
すみません… 黒い会社は従業員同士の仲が良い場合が多い。理由は悪辣な環境でお互い頑張ってるから変な連帯感が芽生える。 >>987
大きい会社ならそうかもしれないけど小さいとこはそんなことねぇよ
上のやつらがその会社に完全に染まってて
新人にもそれを強要する世界 >>973
すまん、契約だわｗ
ちょうど満了だったから更新せずに退職願を出した。引き留めようとああだこうだ言っていた上司だが更新をしないと告げられたら渋い顔をして内心爆笑してた
まさかのこのパワーワードを耳にする日が来ようとは思わなかったわｗ
会 社 は 家 族 >>989
家族というのでしたら、今いる人達の待遇をアップしてください。
と言うんだ。もう遅いか >>987
ないよ
ブラックだから質の悪いのばかり転職出来ずに居座ってる
ブラックは人の質も最悪ですわ 退職願書いとけ言われたから書いて渡そうとしたら
もう帰るからお前そのまま持っとけ言われて帰られたんだが >>993
辞める意志のある人間を無理に引き留めないからマシだろう
ぶっちゃけ、一人辞めたぐらいで会社や職場が崩壊することはないから心配や気遣いなんかまったくいらない。 >>994
気遣いとかじゃなく、使用者側としたら、むしろ早く辞めてほしい労働者だったんでは？ってこと。 >>995
お前気持ち悪いな
周りから疎んじられてるのはお前だよ >>997
そうか、やっぱ思い当たる節があったんだなw このスレッドは１０００を超えました。
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