試用期間での退職 第74日目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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スレ立てのとき↑を二重にしてコピペ
前スレ
試用期間での退職 第72日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1568702964/
試用期間での退職 第73日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1573994493/
過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7
次スレは原則として >>980 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>859 欠勤扱いで自宅待機ではないから給与は出ない。 >>851
どんな仕事？
一日でバックレられると、せっかく教えてやったのにという気持ちになるよね 試用期間関係の皆様、おつかれさまです！
コロナにまけず
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まだやれることある！
https://gforex.asia/vip/71592/camp >>1スレ立てありがとございました
従来のテキストや音声や動画、
リアルからも行動や感情分析ができるようになり
見える化社会によって就職活動のあり方にも
大きな変革を迎えてきたので関連の情報をシェアします
http://b.z-z.jp/?AI 誰かが退職したからと新たな人材を採っても、
周囲が「自分の仕事を手放したくないから」といつまで経っても引き継ぎをされずに
気付けば半年間ずっと放置または雑用ばかりをやらされていたって事、結構あるらしいね
で、結局退職されてしまう。
こういう会社に未来はないね。
で、この流れは中小零細企業に多いパターン。
大手・中堅・有名企業はこの辺の教育は意外としっかりしてる。 >>866
まさにこれ
親のスネかじれないんで次の転職先決まるまで辞められないけど
出来れば今すぐやめたい
まあまだひと月だけどｗ 向上心ないから雑用ばかりの今の立ち位置でいいやと思ってしまう
どうせすぐ辞めるし、年内くらいまでならまあいいかと 向上心ないから雑用ばかりの今の立ち位置でいいやと思ってしまう
どうせすぐ辞めるし、年内くらいまでならまあいいかと >>868
向上心は自分もある方じゃないけど
半端に続けるより試用期間でこんなだから転職したいですーってアピールした方がまだましかと思って・・・ 3ヶ月目だけど退職考えてる コロナの影響と転職回数多いから次決めてから辞めたいけど 不眠下痢動悸がヤバイ >>870
営業は自分のやり方が確率されればいいし、運送とか倉庫はいるだけで一応コマにはなるけど、工場はマニュアルされてるけど教えなきゃいけないことたくさんあるし危険が伴う仕事でミスすれば怪我やロスが大量に出るからねー >>872 まとめて履歴書書いてみよーかなー田舎だからバレそう >>874
ばれないし、ばれてクビならそんな気取った会社はクビになって正解
ずっとニートだったりしても、少しだけ自衛隊いましたとでも言っとけばいい 経験職で入社したとしても
3か月までは先輩・上司のアシスタントや雑用でも仕方がないと思う
単に「書類届けてきて」「伝票書いて」だけでも社内外の人々体制や顧客の性質がわかるから
だけど半年以上経ってもそれが続いてるようなら異常 アシスタントなんか立派な仕事やんけ
放置の意味履き違えとらんか アシスタント＝雑用係とする人や会社も多い。
書類届けてだの伝票書けだのは１ヶ月やれば覚える。
あとは実践しながら不明点は訊きながらやればいい。
雑用係って一度やったら抜け出せなくなるだろ。
社内からも顧客からも｢あのお使いに来る人？｣って目でしか見られなくなるし、
周囲もいつまで経っても便利に雑用を命じてくるようになる。
朝出社したら机に大量の荷物や伝票が置いてあって｢おまえが全部処理しといて｣みたいなイジメのような状況もある。
そういう会社はだいたい離職率が高く、入社しては雑用を嫌われて退職されるのを繰り返してる。
求人記事では一般的な職種を記載しておきながら実は｢雑用係｣を採るという目線でしか見てない。
面接で…
｢本来の業務ではないことをやる事がありますよ？｣
「デスクワークばかりですが平気ですか？｣
「一日外に出てる日もありますよ？」
｢車の運転は大丈夫ですか？」
…などの質問してくる企業は要注意かも。 本来の業務以外の〜って教えてくれる所はまだ親切だな
前職はお局の気分次第で担当業務が変わる職場だった 男で一般事務を採用するような会社はヤバイかもな、万年、雑用係
あと、営業事務 >>878
ねえまじで自分に刺さりすぎるからやめて・・・
毎朝出勤したら誰がどうしてほしいのかも指示がない書類だファイルだ山積みなんだが
今まで派遣社員だった自分からみてもこいつら社会人としてどうかと思うと思ってたけどなんか深刻そうだな 未経験入社でも経験職入社でも雑用を完全に避けるというのは無いし、
入社早々に「自分は雑用なんか一切やらない」と宣言するのは問題。
最初のうちは雑用をこなすことで覚えることも沢山ある。
コピー・お茶・宅配便の伝票書きは沢山やってもメリットがないので
本当に初期のうちだけ従えばいいと感じるが、
社内伝票作成・発注システムの入力一つとっても会社ごとにやり方は違うし、
書類届けや納品などの「おつかい」に関しては
顧客やスタッフの顔と名前を覚えるいい機会になるのでむしろ率先して
やるべきとも思う。
が、問題となるのはそれが3か月越えて半年以上たっても続いていた場合。
言い方はあるだろうが、上司や信頼できる先輩に相談すべき。
「どうすれば本来の業務を任せてもらえるのか」
「何か足りない点があるなら、どう挽回すればよいのか」
「特に至らない点がない場合は本来の業務を任される過程・おおよその期間は？」
この辺を話した結果で行動すれば良いのでは？
それで「雑用をやらせる為に入れたんだよ？」とか
「みんな忙しいんだからさ、ひとつ頼むよ」とかいい加減な返事があった場合は
それこそ試用期間での退職をする・検討すればいいと思う。 4月から契約社員。
二回辞めたいと人事に相談したが取り合って貰えず
人事の許可が降りないと辞めさせて貰えないから退職代行使おうかなって思ってる。
もしくは退職届送り出したらいいんだろうか。
こんな状態でまた出勤するのも嫌だ。
待機期間中でそんなに出勤してないしなぜ引き止めるのか謎 >>883
退職届提出したら法的に14日で辞められる
試用期間だと辞意伝えて退職届無しで即日辞められるところもあるけどなぁ
辞めたい奴に研修しても無意味だし
契約なのにそこまで引き留めてくるのは疑問だね 新人だから良かれと思い、率先して雑用をこなしていると
｢レベル低い仕事しかしない｣
｢いちいち報告するような仕事じゃない｣
かと言って雑用をやらないでいると、
｢新人のくせに仕事せずに気が利かない｣
｢前にいた奴は積極的に雑用やってた｣ >>883
退職代行は金かかるから最後の手段
とりあえず内容証明で人事部に退職届送って翌日から出勤しないでいいと思う
退職代行は退職手続き(社保関係)が進めてくれないなどの被害を受けたり、退職金を確実に貰ったり同じ業界だからうまく辞めたいとか護りたい物がある人が金を出すものだと思う >>885
雑用問題の解決法…自分のことは自分でやる >>883
ほぼ同じ状況でビックリした
辞めたいね 転職したのがいわゆる零細企業なんだけど
試用期間中は駐車場を契約できないからAさんが出勤する日は
コインパーキングに停めてって言われてました
Aさんは通常金曜日しか来ないので毎週金曜日だけコインパーキングでしたが
これから当面木金で出勤するねと言われたので
今日木曜日にコインパーキングに停めて出社し領収書を提出したところ
経理の人に
「今日？ほかの人が休みだからあいてるんだけど？…まあ教えてないこっちも悪いけどさあ」とキレられました
こっちも悪いっていうかそっちが100％悪いんじゃ？って思うんですが
正社員ってこんな理不尽なことばっかりなんですか？ >>889
雇用体系ではなく会社やその人の問題です
正社員だから言われるわけではないです 離職率が高い弊社
目標意識などは色々高いのに反比例した給料
資格手当もなく5年先輩も給料対して変わってない
直の上司はメールで土日出れる？位しかコンタクトなし、オマケにメール内容は請負元のメール転送してるだけなうえ、来年2月の土曜出れるか？となんで今聞く？と言いたい内容
入る前に別の求人受かっててそっちが正解だったのかなーと考え中
金が無くなると判断力無くなるわ >>889
漂うブラック臭
嫌味な感じで言われた？ 昨日上司に電話で言って今日面談、強く引き止められることもなくあっさり辞めれたわ。
初日から嫌で仕方なかったから解放感あるけど、いい歳してこんな短期離職してどうなるか不安だ。 40超か
会社もその年のやる気のない人を引き留めはしないだろう リクナビとハロワで募集している「JFEスチール」は絶対に応募するな。
大手だからと入社すると痛い目にあうからな。
「ＪＦＥスチール西日本製鉄所は、日本の粗鋼生産量の２割近くを生
産する世界最大・最強の製鉄所です。」と書いてあるが騙されるな。
今までに何人の日本人が犠牲になってきたことか、ここは国賊企業。 >>896
仕事がバカらしくて辞めた？
それとも体力的にきつかった？ 地方ではなく東京から一駅分別の県に行った所
年収300行くか怪しいのに夜勤あり、土日出勤あり
ひどい時は日勤からの夜勤
仕事は先輩とではなく現場の人から教わる感じだから現場同行者に仕事もうちょっと覚えてから来いと説教される
まだ入って半年くらいだけどもうやる気はない 一人で現場に行く時公用車の中で
あいつうぜぇな死ねばいいのに
かえりてーーー
ああああああ！！！！！！！！！
ああああああああああああああ死にたい
とかブツブツ大声で言ってるのは内緒だ >>902
口がひん曲がったような顔つきのジジイが日雇いの帰りっぽいチャリ漕ぎながらそういうの何度か見たことある
それと同類だな なんで無駄に人を不快にする事言って性格曲がってるアピールするんだろうか
理解に苦しむ 今月入社した会社違和感感じるんですがこれって普通？
・基本新人には仕事教えない
・何がダメなのか言わないで注意だけされる
・仕事はいただいてるという感謝の気持ちを持つ
・私語厳禁トイレは許可が必要
・社内ノルマが毎夏冬あり
・持ち込みの筆記用具禁止その他備品等も許可が必要ほとんど通らないみたい
・勤務中のタバコ休憩 携帯電話使用は禁止
・衣替えあるまで服装は変えていけない 暑くてもTシャツはダメ
他にも色々あるけど上記の事は普通なんでしょうか？
内勤です >>906
普通ではありませんよ
違和感だらけです >>906
北朝鮮かな？
辞めた方がいいでしょう
>>901
それは辞めても許されるわ >>906
上３つは明らかにおかしい。それ以外は会社によりけりじゃない？前、大手の通信会社に勤めてた時は上３つ以外はそんなだった。情報セキリュティに厳しいところほどそんな傾向にある気がする >>906ですが皆さんありがとうございます
工場みたいな職場です 転職しすぎて職歴詐称しないと次決まらないレベルなのでなんとか我慢してます
ただ昨日ふとした瞬間になんか洗脳されてる？って思ったので 聞いてみましたありがとうございます スーツ着てこいも嫌だよな
ジャケパンで出社したら「随分ラフな格好だねぇ」と言われたわ
夏でもジャケット・ネクタイ着用のスーツ姿が決まりらしい
今どきどこのお客でも「スーツ着てない＝マナー違反」だなんて思わないわ 一応客先ではジャケット羽織るかな
ネクタイは初対面相手くらいだわ
あれだけ頭が固かった銀行ですらスーツ辞める時代に何言ってんだって話だよな >>906
勤務中(休憩外)はうちの会社はダメだよ。
見つかったら始末書。 >>916 >>919ありがとうございます
会社によりけりな所もやっぱりあるんですね
自分の感じた違和感を一つの指標にして今後どうするかどうかじっくり考えてみます >>906
大昔いた出向先が似た感じだった
・午前中はトイレ一回まで
・同僚が死んでも他言無用
・月10人以上の新人来ても月末10人前後辞める、最短1時間で逃亡
・免許更新で休むと言うとクビ
・夏は空調効いてるのに三十度以上、温度計を見ることは禁止
・許可なく立ち歩くのは禁止
・残業はタイムカード押してから残ること
そんなところに臨月の妊婦もいた >>922
2番目がパワーワードすぎる
カイジの地下労働レベルでは？ >>918
銀行員カジュアルとかあるんすか
なにその新しい風 みずほ銀行とか、夏季はドレスシャツすら着る必要なくてポロシャツOKやで 月曜日、ちゃんと出勤
みんなで乗り切ろう
火曜日には調子出ますホンマなんです〜
笑いあえば本気でてきた！！
水曜日、もっと集中
木曜日、もう夢中
やる気・元気・無敵だって金曜日だもん！
お疲れ様です！ また来週！ 双方ともに合わないことがわかっていて試用期間で退職という形なんですが
（性差なんでおそらく頑張ってもどうにもなりません）
会社側から自己都合で退職でもいいけど失業保険もらうために会社都合にしようか？
でも会社都合だと経歴に傷がつくよね？どっちがいい？と聞かれています
個人的にお金の問題はどうでもいいんですが、どちらの方が今後マシに転職活動ができるでしょうか 選択肢を与えてくれるだけでも良心的
大抵のブラックは自己都合に追い込む >>931
自分もそこだけが気になってます
もちろんもらえるならすぐに失業保険もらいたい・・・ >>929
簡単。
契約期間満了扱いの退職にして貰えば経歴にも傷がつかず失業手当も即支給されます。 >>929
会社都合にしましょう
自己都合にメリットはありません コロナの影響で退職したってことにする場合、面接でなんて言う？実力不足で切られたと思われたくないし。 コロナの影響で業績が悪化して契約が更新されなかったとか
自主退職を募集してたから乗ったとか行けそうじゃない？ >>930
試用期間だと会社都合とか自己都合とか変わらないような ちゃかす雰囲気なのも良くないところな気がするんだ
コロナ撲滅キャンペーンみたいなノリならまだただ埋もれるだけかもわからないけど >>942
試用期間6ヶ月なら貰えるし
他勤めてたの通算して6ヶ月越えても貰えるし >>896
今のおいらに近い
おいらは1カ月強だな
転職先も決まりこれ以上転職しないだろから
どーでも良い >>945
そう言ってる奴は大体次も勤まらなくて数ヶ月辞めすることになる >>938
コロナ&つまらないミス連発で
クビ切られそう
良い年して情けない
田舎の親に何て言おうかな 現場仕事の後にほぼ強制の飲み会
しかも外部の人のみ
ただただ苦痛な3時間だった
今後これが増えるっぽいから酒好きか人懐っこい人でない限り無理だわこれ
おまけで給料やっすいし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
