転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.23
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>>903
試用期間かどうかは関係ないので働き始めた10月1日からカウントします
だから4月に10日の有給付与です
仕事内容が変更になったとしても変わりません(フルタイム勤務でなければ付与日数は減ります) ある部門は8時間労働で125
ある部門は7.5時間労働で109
7.75だと116日
年間総労働時間は同じ >>907
そこは年休125日で1日7時間となってるので半ドンを半日休みとしてても労働時間は結構少ないですね…ただ休み嘘つくようなところ1日7時間も嘘かも知れませんけどw 7.5時間労働だと昼の休憩45分なんだよな。糞なところは労働時間を7時間55分と定めておいてさらに残業させるようなところ。 45分って結構きつくない?
三菱電機も45分だろ?
スマホ見ながら食べてたら30分かかるし、その前後の食堂でのタイムロス考えたらもうやすむ間もないわ 試用期間中保険無しって言われたけど、その間は扶養入っといていいのかな駄目かな
試用期間保険無しのところはやばいかもしれんけど教えて下さい 【デヴィ夫人】「いい歳のおじさんがアイドル追っかけ、情けない」「AKBに、乃木坂、ああいうグループは日本の男を稚拙にする」★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1581951474/ >>911
そのまま入っとけ
それより雇用も入れないのか? 面接でマスクつけて行くよね
面接官の反応でわかることもありそうだし >>916
当たり前だろ
たとえ面接中でもマスク外せという会社は正気の沙汰じゃない 今の時期は面接めんどいかもなあ
マスク着けてもいいと思うけどいつもより明るくしなきゃだし
マスクとれって言う会社はやばそう >>915
中小なんて欠員補充がほとんどじゃないの
自分も増員のがいいけど、これはもう仕方ないかなと >>919
とりあえず面接部屋に入る時だけは外してるわ 相手がどう受け取るかによるから、以下から好きなの選びなよ
・人と会うのにマスクしたままなんてけしからん
・この時期にマスクしてないなんてマナーがない
・どうするべきか聞くべきだろ
・どうするべきか聞くとか自分で考えて行動しろ
・どうでもいい >>905>>906どうもありがとうございます。
分かればでいいのですが、10月〜2月までの間。
住民税・年金・健康保険・介護保険が給与から控除されてない場合は、後から役所より督促状(?)のような物が来るのでしょうか?
4つのうち、払わなくても済むものはありますか? >>921
まさに中小、零細なんであんま気にしてもしょうがなさそうですね…ありがとうございます! >>924
え、控除されてなくて、今までなにも手続きしてないんですか? 社会保険を自分で払うところなんてあるのか
厚生年金じゃないってこと?よくわからん
質問に答えると自分から免除申請などしない限り、払わなくていい税金なんてない
督促くる前にそれぞれに電話していつから払ってないのかどうやって払ったらいいか確認した方がいいよ >>924
全て税金なのでサラ金より厳しい取り立てされます >>924
転職ということは前職があったんですよね?
去年の1月〜9月末の間に退職しており前職では社保完備で住民税も天引きだったということで合ってますか?
もしそうなら全部未払いってことになるので結構な金額を支払うことになると思います。
前職が倒産したとか失業期間があれば免除されるものもありますが
住民税については2018年の所得に対してかかっているものなので全額になります
しかし通常は試用期間中であってもフルタイム勤務である以上は社保加入義務があると思うんですが…年末調整のときになにも言われませんでしたか?
極端に少人数だと会社自体に社保加入義務が無いとか住民税も天引きしない場合があるのでその辺は会社に要確認
介護保険気にするということはそれなりのお年だろうにちょっと世間知らず過ぎるので頑張って下さい >>911
似たようなケースかもですが返答
保険なしで扶養って所得税の話なので
試用期間が今から10ヶ月超続く前提でなければ今は何も考えなくていいです 特別徴収変更届は前の職場に発行してもらえばいいんですか? >>932
退職に伴って特別徴収から普通徴収へ切り替えるってこと?
それは前職の総務にやってもらう
転職に伴って新職場で特別徴収の手続きするなら新職場の総務にやってもらう >>933
現在特別徴収→次も特別徴収です
継続して特別徴収する場合、異動届書が必要だと思ってるのですが それは元の会社で書類書いてもらって新しい会社に出すものだぜ
言わないとやってくれないとこもあるぞ
どっちにしろ払ってない事になってるな 30女既婚子なしです。
事務職しか経験ないですが、そもそも自分の市場価値がわからないです。
子どもできてからじゃ需要ないですかね? 事務職にも色々あるからなぁ。
前職から引き抜いた事務の女30子あり、500万の年俸でやってもらってる。 >>937
採用する側としてはあなたのスキルよりも30女既婚子なしが気がかりだろうね
入ってすぐ産休・育休で長期休暇取るんじゃないかという懸念がある 事務職女子の仕事は派遣で若い独身で化け物レベルのスキル持った女子が選び放題
技術の男の派遣は料金も高いしスキルの高いのは少ないので派遣利用もハードル上がり
中小企業など給料が安い会社は利用できないが
事務職は料金が安くて派遣で優秀な人が取れるから社員のハードルも高いし派遣もハードル高い
需要と供給のバランスで供給過多
給料安ければ欲しい会社は山ほどある何の業界でも大手も中小も事務職は必要
ただ中小は事務職採用しても仕事量が少ないから税理士事務所に丸投げの方が安く済む
事務仕事が無いときは誰でも出来る簡単な他の仕事も手伝いますって人は給料が安くてもよければ
転職に困らない
事務職以外はやりませんでは中小では暇な時間が出来て給料に見合わない税理士事務所を丸投げする 転職事務職で年収500万っていいな〜
どこの会社や! 考え方の問題じゃないかなうちは7時間労働だけど休憩1時間
だから拘束は8時間
7.5でも7.75でも休憩時間無給なのは同じだから
プライベートな時間になるか休憩時間になるかの違いしかない
逆に休憩が1時間超えると拘束が増えるだけなんで損しかないしね >>936
ありがとうございます
払ってないことになってるとはどういう意味でしょうか でも年俸制ってほとんどみなし残業制度と併用だからなぁ
逆に言うと併用しないと会社側のメリットもないし 払ってない事にはならないよ
再度特別徴収の手続きをしてないなら払込用紙が送られてくるだけ >>942
日本にいるなら法律に従うだけだろ
もし休憩時間に休憩できなかったらその分は仕事したとして、給与で払われる >>942
休憩45分以下だと何もできんよ。街中の昼銀行に口座作ることさえできんし。 田舎の工場で昼休みが長いのは苦痛だろう何もする事がない
それなら食事20分で直ぐ仕事して早く帰れるほうが良い
都内の新宿とか渋谷とか丸の内はいくらでも時間が潰せる 女性が多い職場ってどこがありますか
看護師や美容師以外で
気の強い人が少ない所を探してるのですが、、、 >>948
あんたの会社は知らんが、うちのは7時間55分の後に毎日休憩なしで違法に3時間残業だから、休み+15分欲しいのよね。 >>949
気が強いかどうかは職場によるとしかいえんが。
キャバクラ
風俗
尼さん
港にあるような水産加工工場 電話サポートのオペレーター
薬屋の店員 病院の処方箋で薬を売る薬局
大手工場の手仕事の現場
会計事務所
市役所
銀行窓口
航空会社の受付窓口
生命保険の営業
大手の秘書室 人間関係で職探しするならアタリ引くまでひたすらガチャするしか無くね >>938
ありがとうございます。
500万!羨ましいです...
専門的な資格もってる方なんですか? >>939
ですよね...
地方田舎なので子ども産まれてからだと余計仕事が見つからなさそうで... 転職するにあたり、現在の時点で事務職は考えていません。
しかし、色々な求人見てると事務職以外でも「エクセル ワード基本操作できる方」とあります。
MOS検定派では全く考えておりませんが、これが出来れば基本操作できますと納得できる参考書やサイトなどがあれば教えて頂きたいです。 今まで100%現場で次の転職先が7:3で事務作業のようでエクセルでの表計算、表作り等必要なようなんですが、今から4/1の入社日までどのように勉強すればいいものなんでしょうか?
ホントエクセル触ったことあるくらいで、それはハッキリ面接でも伝えたんですが、どうしたもんかと思ってまして…。 >>955
資格は何も求めてないよ。資格やオフィス製品なら君の方が上だと思う。
業界の知識あるのと、英語が少しできる部分でトントン面接突破できたよ。あとは愛敬は大切かなとつくづく感じた。 というか気の強い人を避けたいなら女が多い職場自体避けた方がよくね?
前提で破綻してる >>961
女なんざ俺にとってどうということはない、気の強い男さえいなければ
って考えてるんだよきっと 早期に再就職手当を貰おうとすると、職業紹介の媒体が厚労省認定の会社に限られるけど、どの媒体で知ったかは自己申告で良いの?
それとも、証明しないといけないの? 質問です。
1ヶ月前に転職サイト経由で応募した企業に1次面接で落とされました。
その後も転職サイトには掲載されていたようです。
昨日、状況が変わったので2次面接を受けて欲しいとメールが来ました。
転職サイトの掲載は締め切り間際でした。
この状況の場合、仕方ないから落とした奴から選ぶかって感じなんですかね。
不採用になった企業から連絡がきたことなんてないので、
なんで?って疑問に思っています。 >>965
内定者か一次通過者に蹴られたんだろうな
その会社に行きたいなら受ける価値はあるよな
もちろん、結局不採用になる可能性もあるけど >>965
そんな事されると志望度高くても情熱は少し冷めるよね。
まだ熱意が残ってるなら受けて確かめてもいいと思う。
もういいやって感じなら時間の無駄だから忘れて次を探すべきだろうね
少なくとも入社前の違和感って、入社後何かしら浮き出てくることが多いから慎重になったほうがいいと思うよ >>959
愛敬はたしかに必要ですよね〜
定年までいまの仕事と会社って考えると憂鬱で...
笑顔でいるのもたまに疲れますw
もっと色んな経験積みたいって思ってしまうんですよね〜 >>965
人事で採用担当やってます。
その状況は他候補者に内定出したから他候補者祈った→内定辞退の流れの可能性が高いと思われます。
一旦不合格を出した方に再びお声かけするのは企業側としてもかなり勇気がいることです。まともな企業さまであれば現時点ではあなたのことを有力な候補者と考えているはずです。
まだ行く気があるのであれば受けてみることをオススメします。 電気工事士2種持ち1種合格済28歳です。 もうすぐ29歳になっちゃいます。
今の会社は経費立て替えを返してくれず弟の知り合い(一人親方)から誘いがあったので、移ろうかな?と思ってます。 >>最後が思ってます。 だから悪いんだな。
さっき書いた奴と、
この会社のとある上司のエピソード
遠くの県に出張中元受けの会社に何も言わず帰ってきて怒られる。
この怒られる少し前から上司が元受けの電話を無視するた部下に対応させる。
ちなみに帰ってきた理由は利益が出せないから、撤退のつもりみたい。
熊本行けと命令して行く直前に社長にそんなこと許可してないと言われ、出発が1日ずれたせいで、日中の業務が終わった後一晩中走らされる。
後で聞いた話「絶対に許可が下りないから内緒にしてた」 とか?
こんな理由もあるが、誘いがあった直後に電験3種を取れるっていう餌を出してきたから迷ってるんです。 別に文章がド下手でも生きていけるんだけど
文字のみの掲示板でテニヲハも句読点もアンカも使えないのって馬鹿に見えるよね
そしてそういう奴は客観的に自分を見られないのでそもそも質問になってないことにも気付けない
ここって何番の人が次スレ立てるの? >>973
質問になってない。
だから? それで? で終わる >>970
とは限らない。人手不足で増員目的なら決まるのは比較的早い。欠員で募集ならいい人が来るまで〜になる可能性もあるし。あとベンチャーは若いのを好む傾向にあるね。 >>977
スレ立てするよ。
ワッチョイはそのまま無しで? このスレは無しでもいいのでは...。他の人はどうかな テンプレは何もないのね。
デフォルトでやるわ。
990が原則で立てること云々も書いておくよ。 半年前に落とされた企業からもう一回受けないかと連絡が来た
もう転職したあとだし、今更なんだよなぁ
元々第一希望の企業だったけど、振り回されてばっかだし今回はお断りですわ 相談です。
応募したいと思う企業Aがあります。
実はAは数か月前も応募したのですが、先にB社から内定を貰ったため
その時は書類郵送しときながら選考辞退しました。
現在Bは退職しまして、Aの求人が再度出ておりましたので応募したいと思ってます。
Aの面接で、辞退して今回応募してきた理由聞かれたら、どう答えれるのが良いでしょうか?
Bを辞めた理由は社風合わなかったからですが、これを理由にしたくありません。
AにはBで働いてたことは知らない状態です。 >>989
Bでは社保に加入してなかったからバレないってことですか?
短期離職を隠したいのか数ヶ月前にBより低評価を付けたことを隠したいのか分かりませんが
正直に社風が合わなかったって言っちゃっていいと思うんですが
経歴で嘘つくとずっと辻褄合わせに気を使って疲れそう
強いて言えば「Bに入社を急かされたので辞退しました」くらいは盛っても問題ないかも >>990
私「Bに入社を急かされたので辞退しました」
面接官「B入社して、何故Bを退職されたのですか?」
私「社風が合いませんでした」
面接官「(もしうちに入社しても社風合わなかったらすぐ辞めるかも)」
というように上記のようになりたくないので、
何か別の理由ありませんかね?
例えば、母が入院し選考どころじゃなかったというような理由のようなもの。 週末に初面接なのですが
これだけは気をつけろって事あったら
教えて下さい >>991
嘘は勧めたくないのでほかの人に聞いてください
つかいま現在Aを希望してるってことはBとは違う社風のはずですよね
そこを説明して自分を売り込めばいいだけでは >>992
遅刻ダメ絶対
特に大きいビルに入ってる会社は建物の前まで来ても入り口がどこだか分からなかったりするのでくれぐれも余裕を持って行動
あと連絡先電話番号は登録しておくこと
終了後へこまずに次を当たること >>993
はい、ありがとうございます、参考にさせてもらいます。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 44日 22時間 30分 53秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。