https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560076251/
探検
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.20
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560076251/
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1563450946/
【悲報】氷河期世代の反乱、もう止められない
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1563539649/
大手子会社ということで転職を決めたのですが(前職は零細企業)、
入社してみると同じ部署はパソコン苦手な50代後半の方ばかり、
それに加えて業界も高齢化が進んでいる下火の業界でした。
ルート営業で入社したのですが、仕事内容や取引先、周りの方を見てても成長できる環境ではなく、業界的にもこの先厳しいのではないかと感じております。
試用期間は３ヶ月なのですが、大手子会社ということでもう少し様子を見てみるか、早めに見切りをつけるかどちらがいいと思いますか？
30歳
現在３社目
未経験からit業界へ転職しようと考えてます。
プログラマーやseです。
質問ですが、特にこの業界で働いてる人の意見を聞きたいです。
・オリンピック終わったら景気が悪くなると言われていますが、需要のあるitはあんまり影響なく伸びていく気はしますが、実際どうだと思いますか？
・知人から、itいくと、若い内はいいかもしれないけど、年取るごとに頭がにぶるのに、どんどん新しいことを学ばなければならない業界だから皆続かない。40歳までじゃない？とか言われました。実際そうなんですか？
itやめた人はどうするんでしょうか？
・it業界は転職に対して前向きで、どんどん転職してキャリアアップするということを聞きました。
とはいえ、どれだけ経験があっても、40代50代で転職しようとすると、まともな会社はないよって感じなのでしょうか？
よろしくお願いします。
他にもitの悪い話大歓迎です。
本当良いと思った求人はハロワの場合、早く紹介状とか貰っとかないとダメですね…。
流石に30歳で3社目は多いと思う
第三者が聞いても納得できる具体的な退職理由を面接官に示せるかがポイントだと思う
>>4
ITは人不足と言われるが、あくまでスキルのある人が不足しているだけ
むしろ使えない人材なら山ほど抱えているのが現状
27歳で完全未経験だと相当厳しいと思うよ
何か資格持ってるなら別だけど
この職種みーんな未経験からだぞ
43歳
８月から８社目の会社に入社するよ。
20歳から、ゼネコン監督～設備監督～ガス工事監督～住宅設備機器～電気設備監督を経験して
課長職としてガスの工事会社に入ります。
そこで承諾前にもう少し具体的な業務内容や平均残業時間について知りたい、可能なら職場を見学させてほしいと聞いてみたところ、内定承諾書を書いてもらったら見学セッティングする。内部資料である部署ごとの平均残業や詳しい情報をお伝えしますと企業から返答されました。
ふつうは承諾書を書く前に条件開示や疑問点を解消な気がするのですがこういうものなんでしょうか。
限りなく地雷の感じがする
言われる通り条件開示し疑問点を解消した上で内定を承諾するか決めるのが普通。
それが出来ないというのは何か不都合なことを隠しているね
過去に退職された要因にもなっているのでは？
恐らく残業時間や職場の環境（例えば夏暑くて冬寒いとか怒号が飛び交っているとか）が考えられる
やっぱりそうですよね。ありがとうございます。
内定承諾書に法的拘束力はないからとりあえず出して詳しい資料見せてもらおうか迷ってます。
承諾したあと残業平均がとんでもなかったらどのみち無理矢理にでも辞退するのになぜ承諾書が先にくるのかが謎でした。内定承諾者じゃないと情報開示しない企業って割と多いのかと質問させてもらいました。
どのみち見せてくれるならお互い承諾前のほうがメリットありそうなのになんでこんなことするんだろ。
>内定承諾者じゃないと情報開示しない企業って割と多いのか
これは企業の機密情報が含まれているからという理由を言ってくる場合がある
でも必要な情報を提示出来ないのは危険だと思いますよ
俺も同じ理由で職場を見せてもらえなかったのですが、入社したら冷暖房無しで危険な職場でしたね。
後から知ったのですが、過酷な環境に耐えられずに辞めていく人が多く人手不足に陥っているので
片っ端から内定出して承諾させているような企業でしたね。
【速報】自公が大勝！過半数超えの63議席獲得 安倍首相、国政選挙6連勝! 参院選★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563716926/
俺も30代前半でIT業界入るけど、未経験だったら止めた方がいいよ。
SES(客先常駐業務)は若い人なら採用され易く、寧ろ人材を使い捨てにしか考えておらず技術的なスキルも身に付かない。
自社開発や受託開発している会社に入らないと給料上がらないよ。そこに入るのは難しいけど。
SES自体、本社の人間が給料が高く現場の人間が給与が低い。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
俺も最初めんどいなー思って適当に書いて出したけどビビるほど書類で落ちたわ
逆に、職務経歴書を早く出さない理由は何があるの？
まず経歴書見て紹介出来る求人を探すことから始まる
急がないと競争だからね
商品は沢山あれば可能性が広がるから登録はウエルカム
今後紹介できる求人が出た時のために登録者を集める
仕入れはタダだから売れ残っても損はしない
他の候補者は事務職経験がある様です
経験の有無でいうと自分は不利だと思うのですが、面接ではどのようにアピールすればいいでしょうか
正直、アピールできるものって営業経験しかないのですが…
お知恵をお貸しください お願いします
【政府】年金財政検証、8月公表で調整＝社会保障改革「痛み」焦点
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563839123/
【年金】厚生年金加入、70歳以上も 厚労省が納付義務を検討
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1555405551/l50
【死ぬまで働け】安倍晋三首相「７０歳までの就業機会を確保する。年金の受給開始時期を遅らせ」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563855639/
調べてもよく分からなかったので知恵をお貸しください
今日勤め先の工場ので火災報知器が誤作動で鳴りました
ニュースで大阪の工場が火事になったのをやっていました
昔住んでた街にあった大きな工場は街のシンボルだったのに火事で全焼し更地になりました
勤め先の工場が火事になったらと不安で仕方ないのです
どうしたらいいですか？
どうしたらいいですか？
登録だけなんてそんな呑気なエージェントは少数
人材にもよるけどまず経歴書を確認して求人紹介するのが最初にやる仕事
ま、紹介自体はAIなど自動が増えているけどね
１年以上勤務していれば自己都合で辞めれば約３ヶ月後に失業保険貰えるけどね
３か月間収入無しに耐えられればどうぞ
どの工場にも火事のリスクはある
リスクが高いかどうかだけ
貴方がリスクが高くて不安で仕方ないと思うのなら他へ行くしかない
転職あるあるだね
これは合わせるか自分が率先して周りを変えていくかのどちらか。
戸惑うのは仕方ないが慣れていくのも転職の面白さだと思うよ
色々理由はあるとは思うけどある程度年齢になると親の介護の問題が出てくるので
聞かれることがある
ありがとうございます
3ヶ月後に失業保険が貰えるのは調べてわかったんですが、次の就職先が決まっている場合貰える、貰えないの意見が別れていてどちらか判断ができず…
介護問題か サンクス
あっ次決まっているのか。なら失業保険貰えないんじゃないかな
失業保険は職が無くて求職活動している人に対して給付されるものだから
次決まっているなら対象外だろうね。念のためハロワに聞くのが一番
セミナー自体は抽選で落ちたら連絡しない、当選者のみ連絡とあったが連絡が遅いだけなのか？
期日までは日があるが、応募してから1週間経ってるから不安だわ
何社出して何割書類選考通り、一次面接にこぎ着けたのか経験者の方いますか？
自分のキャリアとか業界の景気にめちゃくちゃ依存するから聞いても無駄
40前半で転職サイトに登録した瞬間に自分から応募する暇もなく10社くらいスカウト来て、1ヶ月で5社内定出たらしい
必要書類・賞与昇給について質問メールしようと思うのですが、件名は何と書けばよいでしょうか？
｢確認事項｣だけだと何か違和感がありまして
〇〇“様”の製品を扱い~って書くのも少し違和感ない?
客先名は書かないよ
会社のHPでも客先名を出すのは客先が迷惑する
取引先は隠す
それ普通だよ
希望年収が高くなければ内定などいくらでも決まる
スカウトも年に３００件くらいくるから毎日くる感覚
でも希望年収が高いと年収が合わず応募すないだけ
レスありがとう
言葉不足でアレだったけど
派遣会社に勤めてるんだよね
この場合も派遣先、派遣先で扱ってる他社製品の名前って記載しない方がいいのかな?
42じゃないけど、普通は守秘義務があるから、書かない。
会社名じゃなくて、「電機メーカー」とか「商社」とか、業種名にすればいいと思うよ。
派遣会社名は明記しつつ派遣先会社については「食品会社」とかだった
>>46
マジありがとう!参考にします!
まあ大卒だと一般企業は管理職の道になるだろうからあまり気にしないでも良いと思うぞ。
ありがとうございます、やはり貰えなさそうですよね
念の為問い合せてみます！
A社は、10日くらいで1次の合否連絡→合格したら代表者面接で最終の合否
B社は、1週間後に採用か不採用か決まります。
第1希望はA社ですが、B社からもし採用の連絡が来たら、意思決定待ってもらうにはどのような理由で伺ったら良いでしょうか？
勤務開始可能日は、両社とも同じ日を伝えています。
逆にBから連絡きた時点で、こういう状態なんだけど御社が第一志望なので早く選考進んだりしないですか？
みたいに聞いてみる方が現実的かも
Bは労働条件書を見せてほしい→家族に相談させてほしい→で数日ずつは延ばせると思うけど
即日条件書出されたら延ばせて数日だと思う
なので、A社の一次通って二次に進みたいならB社は断るしか無いかな。
仮にB社に実はもう一社二次面接があり、返答を伸ばしたいとかごねると「熱意のある人に来てもらいたいから、今回はお見送り」とかなる可能性もあるから、A社に行きたいなら断るしか無いと思う。
まあA社が第一志望なんだし、一次が通ったなら、駄目元で聞いてみては？
俺が思うに二次で落とされる事はなかなか無いから。
後は自己責任で。
11月に手術入院の予定があって、活動の進め方に悩んでいます
期間は1～2週間
退院後はすぐに日常生活に戻れ、その後治療や通院などはありません
健康状態は良好です
やはり応募など本格的な活動は、退院後から始めるべきでしょうか？
交渉上手で臨機応変な非常事態対処が得意な人ならなんとでもなると思うけど
仕事のできるできないは学歴関係ないと思うけど、低学歴の人って品がない人が多い気がする。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564040876/
全ての人に当てはまるわけじゃないけど、割合的にはそうだろ。
男なので工場で働くことは全く抵抗なく、車で10分なので気にはなってるのですが…。
【NHK】ホテルの客室に設置されたテレビの受信料１９億円支払い命令確定 東横インの上告退ける ★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1564057137/
【NHK受信料】東横インへの19億3000万円支払い命令、最高裁で確定★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564065669/
竹中平蔵「誰が失われた30年を作ったか？」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1564078343/
一般的なパソコンカタカタして電話とって～みたいな事務よりはもう少し現場よりかも
仕事、待遇、給料、通勤、全てにマッチしてたけど転勤（一時的）だけこっちが不可なのが理由みたいです。
子供2人いるし、持家だし、出来るだけ転勤避けたいんだけどなぁ
家族持ちの人たち転勤に関してはどう考えてますか？
家族がいたってついてこようがついてこなかろうが転勤くらいどうとも思わないやつだって死ぬほどいるだろ
お前が自分の家庭において無理と思うなら妥協するところじゃない
何聞いてんだ
単身赴任か別れる
現場寄りの仕事の方が興味あるのでやはり工場の事務やりがいありそうですね…ありがとうございます。
人足りないから応援来てよとか言われても断らなきゃいかんで
するなら早めの方がいいですか？
LINEのメッセージ誤爆か？
問題ない。
やばいよ
問題はあるだろ
未経験じゃ大した年収貰えないし、今より下がる可能性が十分にあるんだから
背景はわからないがどっちにしろその伝える能力と語彙力の無さからしてヤバそう
未経験者なら年収が下がってやばい
経験者でも20代って未成熟な所があるから正直微妙、スペシャリストでもない限り年収は下がってやばい。
とにかく、スマホゲームやらずに本を読め。
そのままだと面接がやばい。
年末年始やお盆に休業するならありかもね
なるほど…そこの会社、前回の全く同じ場所、同じ職種の求人が年休110日だったのですが、これはハロワだから嘘ついてる可能性あると考えた方がいいでしょうか？
ちなみに、何ていう会社ですか？
それが分かればすぐに調べられるけど
工場とかならありえるだろうが、サービス業なら100日が限界な気がする
休日出勤させてお金は出すタイプかもね
求人の中身や会社HPでは「週休2日（土日）、祝日、年間休日124日」って書いてある
これって検索条件設定が間違ってて本当は完全週休2日でない可能性高いかな？
どこがおかしいとおもうの？
祝日のある週は土曜日出勤の場合があるケースじゃないかな
週のうち必ず2日休日があると完全週休二日になるから間違ってはいない
土日は絶対休みってわけではないけど週に2日は絶対休みってことか
ありがとう
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
>>85
会社名は伏せますが、地域冷暖房施設のような24時間365日稼働してるような施設ですね…。
未経験からの再スタートにならないようにするにはどんな仕事があるんだろうか？
3週間経っても連絡が来てません。
転職サイトの機能で連絡してみたのですが、
返信がありません。
こんな対応されることってよくあるのですか？
他の転職サイトの面接をしてから合否の可能性もあるかな。
まあ欲しければ直ぐに二次面接の連絡して来るだろうから、決め手に欠けるって事だろう。
俺も１ヶ月待ちよ・・・
それと客先常駐で勤めている場合、転職時の履歴書には三菱重工勤務と書いてもいいのでしょうか？
履歴書には書けない
履歴書には給与を払ってもらっている会社の名前を書く
常駐先は職務経歴書に書く
派遣も同じかんじで職務経歴書には派遣先の会社名を書いていいのだろうか？
派遣は逆にダイレクトに派遣先名が書いてある経歴書は見たことないんだけど(採用側として)
そういうのって派遣会社との取り決めというかルールなのかと勝手に思ってたわ
切実なご相談があります
直属の上司と合わず、ここ2年ほど色々と精神的にストレスを感じていました。
パワハラや怒鳴り散らすや理不尽なことを言う等は無いのですが
上司の気に触る言動をしてしまうと数日不機嫌になり対応が素っ気なくなるといったことをされます
社会人として最低限の挨拶や返事はするけど無表情、やる気のなさそうな感じで応対と言った感じです
一度本人にそういったことをされると凄い気になるので何かあれば直接教えて貰えないかと相談したことがあります
その際は一部自覚はあったようで今後気をつけるという言葉をいただいたのですが最近また再発してきたのです。
1/2
一度相談したにも関わらず、またそういったことをされて精神的に限界を感じております
体調不良にも現れ一度色々と精密検査をしたのですが検査では特に異常はないのですがずっと慢性的な疲労感や吐き気が波はあれどくるといった感じです
そこで退職を決意したのですが、やはりこのような関係性上から直属の上司に直接退職を切り出すというのが非常に言いづらく辛いです。
一般的なマナーから逸脱してしまいますが更に一つ上の上司に相談して退職の意思を伝えるいったことはしてもよいでしょうか？
もちろん言えるなら直属の上司に伝えるのが一番ではあると頭では理解しているのですが…
このような質問をしてしまいすいません
最悪退職代行なども脳をよぎりましたがやはり引き継ぎなどはしっかりした上で去りたいと思っています
皆様の個人的な見解で構いませんのでご意見ご指導いただけると幸いです。
どこかに吐き出したかった&誰かの意見をいただきたいというエゴですがよろしくお願いします
2/2
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 79日目 ･
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1563667483/
代行依頼したうえで、引き継ぎ準備を進めたら？
いただいたスレでも同様の内容を相談してみます
ありがとうございます。
引き継ぎ資料をまとめた上で代行にという貴重なご意見として受け取ります。
代行も視野に入れてはいるのですが、同じ市内在住の人ばかりいる会社ということで辞めた後どこかで合わないか…などといらぬ心配をしてしまっています。
それでいいよ
無理して出社する必要もなし。
代行業者が上手くやってくれる
ありがとうございます
やっぱりそうですよね
大手で働いていたアピールとしてつかえたらと思ったのですが
自分から応募する暇がない
一か月で５社内定が決まった
暇がない人が５社受けて５社内定って３次面接まで受けたら１５日仕事を休める
超暇な無職
もちろん優秀でもない何十億のプロジェクトに関わろうが逆に人任せで何もしない人は役に立たない
スカウトだろうが自分から応募しようが時間は同じスカウトと言っても声を掛けられただけで自分で応募と同じ
外資の社外またぎプロジェクトやってるやつは名も知られてるから、Linkedinから直スカウトされて面接一回で通ったりするというけど
都民正社員額面18万です
未経験はまだいけるでしょうか？
年収もある程度下がることは覚悟してますが、
この年で未経験だとブラックしかないのではと不安でいっぱいです
大丈夫だよ
たぶんブラックに入ることになるだろうけど死にはしないよ
だから大丈夫
やはりブラックしかないのですか？
未経験なら新卒と大してスキルは変わらないのに年齢だけ無駄にくってるんだから、企業からしたら普通は若い方を採るよ
若い人が来ないような、給料が安かったりキツかったりするところなら可能性はある
5年間無職だったわけじゃないんだろうから、第二新卒用マニュアルみたいなのを見てやってきたことをちゃんとアピったらいいんでないの？
27歳だったら採る方も職種未経験自体はそこまで気にしない
27歳はおっさんからみたら、社会人として真面目に真摯に勤労してきただけで評価に値する一方で、経験職種の転職ですら大した経験持ってないポテンシャル買いの採用になるから
本人が未経験ということで自分を卑下してきたり腰が引けてたら受からないと思う
ここまでちゃんと働いてきました、やったことのない仕事ですがやる気はとてもあるし御社で働きたいです
みたいなところを社会人らしい態度と言葉遣いで言い切れたらそこそこのところ行けるよ
面接対策本を読め
履歴には書かない
派遣先の社名は書かず、業務内容だけ
ただ面接の時には俺は言ったけどね
どこで何してたかを話す上で濁してたら喋りづらいし
現在の職場、パート 月16～20万（うち14～17万貯金）国民健康保険、国民年金加入 ボーナス無し 空調や設備などの環境はかなり悪い
転職先、正社員 月23万（うち7～8万貯金） 社会保険、厚生年金加入 ボーナス有り 空調や設備など完備で快適
転職先の会社で働いてみたいのですが、やはり貯金できる額など金銭面が大きいです。
以上のことから転職した後、後悔するのではないかと考えてしまい踏ん切りがつきません。
食費以外会社が出してるのか？
パートに
言うまではガクガクでしたが伝えなてしまった今となっては話し合いの場は必ず来る&荷が下りたので今は晴れ晴れしてます
今後どのような展開になるかわかりませんが自分としては断固退職で認めようとしない場合労基+退職届内容証明で発射も視野に入れてます
唯一揉めるとしたら有給全消化でしょうか
かなり譲歩して引き継ぎに約1～2ヶ月、そこから有給を締め日から逆算して退職日を決めると考えてます
40日近くあるのでそれを使いながら転職活動しようと思います
皆さま真摯にアドバイス頂きましてありがとうございました
結果代行には依頼しませんでしたが、ここで相談したことは励みになりました
実家住まいで気持ちのお金だけ親に渡してる
そういうことね
正社員になったら実家離れると
そうなると仕事云々というより実家に居ていいのか悪いのかという話でしかない気がするが
ずっと実家で本人も家族もいいならそのままパートすればいいし
パートから正社員になって親元を離れるって、多分ほんの数年でその後の人生では二度と手に入らない選択肢になるから、
人生は一度きりだと思って、そのチャンス一度掴んでみたらいいんじゃないか？
やっぱり違う、金もなさすぎると思えば親元に戻って似たようなパートすることはまだこれから先でもできるよ
それでも親戚の人が差し入れとかいろいろくれるので食費自体もあまりかかりません。
転職すればそこは出てアパート暮らしになるし、そうなると家賃、光熱費、食費、保険など毎月10万ほどは固定で出て行くことになると思います。
ボーナスが出るとしても半年に2ヶ月分くらいだろうし。
しかしお金とは別にもう少し良い環境で働きたいと言う気持ちもあります。
現在37歳でこの先そう何回もやり直しができるとも思えませんし気持ち的にも切羽詰まっています。
請求しろよw
37歳で現パートから正社員の話くるなんてすごいわ
あっさり来たからそんな惜しいと思ってないのかも分からないけど普通無い
ありがとうございます
頑張ってみます
37歳ならもうラストチャンスだろう
それ逃したら正社員なんかなれない
結婚する気無いなら生涯変わらぬ支出で暮らしていけるでしょ
大病になったらそのまま死ぬわ
新卒から20万以上貰ってボーナスも安定してるような奴は、もうね理想しか語ってない
ありがとう
大手受けるから不安で不安で
履歴書には書かないけど面接で言うかは悩む
守秘義務が~でツッコまれたりはさすがにしないか
皆いくつくらい面接受けて通ってるんだ( ˘•ω•˘ )
3つ受けて2つ内定貰えたよ。
そのうちの1つで今働いてるけど、ホワイトで良かった。
毎日毒吐きながら550万より健やかに400万稼ぎたい
400万じゃ子供育てるの厳しくないか？
地方なら何とかいけるのかな？
それに今は共働きがベースだし問題ないだろ
去年のその時期そんなに増えた気しないですが…。
希望年収は350～400くらいで考えてますが、
これくらいの収入での都心の生活は出来るものですか？
出来ても贅沢は出来ないような感じですか？
1か月ほどすると会話もタメ口になり、仕事を与えると「なんで自分がやらなきゃなんないんですか？」と聞いてくる始末
私語が多く、隣で電話をしていても大声で笑ったり喋ってばかり
「仕事中なんだから静かにしなさい」と注意したら「どうしてですか？」と意味不明な質問をしてくる
実はこの前にも近い年代の若手を新入社員として入れたのですがそっちも真面目に仕事しないで「無理なことはしなくていいと教わった」と言ったりしてました
今のこのくらいの年代の若者ってこういう皆こういうのしかいないのでしょうか？
人事が無能なのでは？
労基から会社に連絡がいく場合、どこの労基かどうかって伝わるものですか？
住んでいる場所の近所にある労基に行く予定なんですけど、
そこの労基から連絡がいくと私が通報したとバレそうなもので・・・。
（その労基の近場に住んでいるのが私だけ、と知られている）
いやまあ、いざとなればバレようが構わないんですが、
未払い金だけ返して欲しいだけでこれ以上関わりたくないのが本音なんです。
手続きに関してはアドバイス貰いながら自分で書面作成する
できれば調停用に証拠があると望ましい
それなら賃貸借りるなら一人暮らしで最低５万の家賃は必要
通勤に１時間くらい覚悟なら埼玉の大宮と浦和の間にある小さい駅の近く住めば４万くらい
家族持ちなら都心では１０万くらい賃料は掛かる
生活費は贅沢しなければ田舎より安い店は沢山あるので安く済む
寮なり社宅がある会社なら２万
見込み残業の件はハローワークの募集要項にも一切書かれてなく入社説明の時にも残業代金は出るけど見込みの件には一切触れられる事なくここまで来ました。
見込み残業の件はハローワークに相談すべきでしょうか?
すべき
一方のエージェントは大手総合、もう一方は業界特化型です
おそらく年収交渉とかは大手が強いだろうけど選考過程でプッシュしてもらうなら特化型の方が良い気もするし
今更正社員の面接受けても落ちるのはほぼ確定ですか？
どんな仕事に就きたいの？
美人で愛嬌があればすぐに受かると思うよ。
動物病院の看護補助がしたいと思っております。流石に無謀でしょうか？
>>159
(´･ω･`)
ごめん、そっち方面はわからないなぁ。
でも愛嬌はokだね
どんな職種が受かりやすい、というのはあるのでしょうか？
誰がどこに住んでいてどこの労基に相談しようと、
実際に動くのは会社所在地の管轄ってことですか。
ありがとうございます。
今までどんな仕事をしてきたのか何が出来るのかが分かれば
色々アドバイスしてくれる人いるんじゃないかな
違う違う
会社の所在地が管轄の労基に相談しなきゃいけないの
家に近い所行っても管轄外だから何もならないよ
ああ、そういうことですか。
やはり個人の特定はされそうにないですね。
じゃあタイムカード等の写し持って行ってきます。
ありがとうございました。
事後報告よろ
ペット飼ってて動物慣れしてるなら大丈夫とは思うけど、そもそも求人少ないだろうし、正社員での仕事はなかなか無いかもね。
人間の病院と違って、獣医さんと助手2人もいれば回るところ多いだろうし。
さくっと検索したけど大体パート・アルバイト求人で正社員でも給料安いよ？
やりたいなら無謀かもなんて言ってないで、ちゃんと調べてダメ元で受ければいい
役員待遇で採用以外はどこ経由で採用されようが給料は同じ
交渉で給料は上がったり下がったりしない社内規定で１円まで給料はコンピューターで管理され
忖度の入り込む場所jは無い
なんで養護教諭の資格持ちがこの時期によりによって食品工場のライン工なんてのをやってるのですか？
逆に聞きたい
なぜ小さな会社なら自己PRが無いと思っているのか
人間関係は自分ではどうにもならないから転職する
これはけっこう期待していいパターンですか？
「転職活動を始める理由」と「転職を決める理由」って微妙に違うと思うけど、前者がその理由なのはむしろあるあるだと思うけど
何故最初から社長面接になったかによるんじゃない？
俺も1回経験あるけど面接行ったらいきなり面接官の中に社長がいた
社長のスケジュールの都合でと言われたな
普通じゃないでしょ
しねーよw
それは性的な意味での面接かな？
もう一回ヤりたい、と…
面接で話し始める前に「えーっと」を二回ほど入れてしまいました。
内容自体は良かっただけにやはりこの一言で落とされてしまうことってあるのでしょうか？
やっちゃったね
次頑張って
問題ないんじゃない？一次でそれやっても通ったし。
まぁ自分でそう思ってるだけで、たぶん内容自体も悪かった可能性もあるし、次は頑張りなよ
そうだと嬉しいな。ありがとう
最終試験だから落ちたら辛い
面接で細かいとこなんて気にしてないよ、企業側が何人見てると思ってるんだ
内容良かったなら、問題ないだろ
気になる人は気になる。
でもその一言で落とす人はまずいない
落ちるのなら他の理由だと思うよ
ある程度ルーティーンでできる仕事ってどういうのがあるでしょうか？
ほとんどの仕事はある程度やればルーティーン化するだろ
高卒と同じ職種職場でも大卒と高卒なら違う
５千円くらい高い
異動になる前に何度もそっちの応援に行っていたけどスカウトされて専属になりました
盛り付けの時はうるさいババアとうざいフィリピン人にうんざりしてたしライン工で7時間同じことし続けるのは頭がおかしくなりそうでした
次の部署は優しいおっちゃんと大人しいお兄さんと元引きこもりコミュ症しかいないので人間関係が良好です
毎日同じことするけどライン工じゃないんで自分のペースでできるしそんなに難しくないです
こっちの部署で幸せになれるでしょうか？
必死に勉強して頑張ってきた結果なこれなのか…？
よく年齢×1万が普通と聞くけれど、やっぱり30歳で28万じゃ低所得者層ですよね…？
典型的な高学歴無能
関西の同志社ってところ
どんだけかまってほしいんだよお前は
きっも
パートで働いている場合は必ずパートと書くべきですよね？
〇〇会社 パート入社
〇〇会社 入社(パートタイム)
どちらの方がいいのでしょうか？
実際に手元に振り込まれて使える金額を指すってことでわかりやすいからじゃね？
額面を言われても困るわw
「パート 履歴書」でぐぐれ
今の仕事、パート 手取り17～18万 貯金額月15万 ボーナス無し
転職先 正社員 手取り22万 貯金額月5万 ボーナス有り
貯金額が減るのは転職すると1人暮らしになるため
年齢的にも今のうちに正社員になりたいところなんだが、月15万の貯金が惜しい。
家でも買うのか？
パートと正社員じゃ家建てるにしても審査の通りがまったく違う。
お前の貯金は親からむしり取ってる光熱費や食費でできてるだけだろうが、家の固定資産税くらいお前が払えよ
恥ずかしくないのかw
37歳で実家に寄生してる時点で終わってる。
そんなの30前半で嫁ぐ人生計画立ててる20代女くらいにしか許されない発言では
今の社長だけでなく後継にも気に入られてて、65歳の年金もらえるまで身元を引き受けてくれて祝って退職させてくれるならあり
50歳くらいで面倒くさくなって放り出されそうならなし
家族と仲が良いならこの御時世実家でも良いと思うけどなあ
金の溜まり具合がね、もう段違いなんだよ
経営が危うい同族企業で、就業規則も雇用条件通知書も残業代もありません
給料は手取り17万。都内で一人暮らしです
実務経験は伝票作成ぐらいしかないのですが、簿記二級の資格を持っています
大手企業の派遣や契約社員として経理で働きたいのですが、このまま現状維持の方がいいでしょうか？
キャリアプランとしては、あと三年から五年ぐらいで実家のある東北に戻る予定です
実家に戻った後でも就職に困らないように、経理の実務経験を積みたいと思い、転職を考え始めました
アドバイス頂けますと幸いです
30歳独身女性
三年後だと33歳、五年後だと35歳
地方の事務職で就職するのは厳しいな
よほど運が良くないと無理じゃないかな
他の職種へ考え直すのも手だと思う
年内にでも地元で下積みした方が、無駄な時間と金を落とさずにすむ気がしますが。
光熱費や家賃食費だけでもバカにならないし、実家に少しでも入れておけばとりあえず文句は言われないと思うから、実家拠点にして就活した方が良くないですか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564923489/
若い男女の非交際率が高い背景には、親との同居率の高さが挙げられるという。
“長期子どもポジション・キープ”
●料理、掃除、洗濯――母親が「“超”察しのいいメイド」として代行
●ゴミ出し、苦情対応などの近所付き合い――主に母親が当然のように代行
●不動産コスト（住居費、光熱費）――主に父親が不動産パトロンとして支払うのでゼロ
●移動（ガソリン代）――父親が無料レンタカー店として機能（しかも自分で買う場合よりも高級な車が使える）〉
こんなメリットがあれば、親との同居を解消したくなくなるのも、当然かもしれない。
全文は↓
https://www.dailyshincho.jp/article/2019/08011100/?all=1&;page=1
ドラッグストアに堕ちて来る人も、OTCの事勉強し直さなくちゃ行けなくて辞める人多いし（主に登販との人間関係で）
やっぱ独身実家暮らしってコスパ最強だよな
ドラッグストアの薬剤師は先生様が多くて、本当に医薬品の販売しかしない（酷い人だと品出しやメンテすらしない）人が多くて、登録販売者や一般社員から総スカン食らうんだよ。（一般社員より給与は遥かに良いわけだし）
わざわざ薬剤師になったのにドラッグストアなんて…っていうプライドが高すぎるんだよね。
でも一類の医薬品取り扱ってる店は薬剤師が必要だから、止むを得ず採用してる状態。
求人はいいと思ったんですけど
人手不足すぎて工場長と品質管理部長と事務員がライン工の応援してるし
夏休みに休むなって言ったら普段稼働する人手すら集まらないんだと思う
安く雇ってるのかな
女はそんなもん
社会保険が折半されてない
あとは先週の金曜に入った20代くらいの女が今日朝から休むだの出勤するだのの連絡を何度もして責任者は作業割り当てに苦労して結局9時出勤なのを10時に出勤してきました
この女は仕事を舐めてるのですか？
そんなもんだな
うちのパートも酷いもんさ
非正規ありきの職場なんてもう耐えられん
は？
それを判断するのは管理職でヒラ社員じゃないからな
割り当てに苦労しようが管理職にとってはいないよりいるだけマシな要員なら、横からゴチャゴチャ言って居づらい雰囲気作ったらお前に雷落ちるぞ
こんなに親身になってもらえるとは思わなかったから、嬉しかった
早速転職サイト見て、いくつか登録してみたよ
そんなことしてたからか、転んで怪我しちゃったけどね…バチが当たったんだね
なんか悪いことしたの？
自分を卑下したって良いこと無いから転んでも自力で起き上がった自分を褒めてやろうぜ
派遣先に顔合わせならわかります。派遣元に一回だけ会って、その後会うことはなく、
仕事を回されているんですが、これって、最初に見るのはヤバい奴かどうか
なんでしょうかね。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565005677/
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
しかも1時間30分って何するんや？
ちなみにIT系
昼食食べてお茶しておしゃべりして休憩終わる時間まで寛いだ後にタイムカード通せば定時過ぎてから仕事してた分の残業代は貰えました
これってホワイトですか？
年間で決まった繁忙期はありますか、何月ごろですか
もし採用が決まったら初日までに勉強しておいた方がよいことはありますか
一行目だけだとホワイトではないわな
二行目意味解らん
いないからそう答えたんだがこんなこと初めて聞かれた
同じこと聞かれた経験有る人いますか？
IT系なら服装カジュアルだろうし、入社後どんな格好してくるのか見たいんじゃない？
その方がリアルな人となりわかりそうだし
むしろ、高校受験の面接対策にもあったくらいベタな質問な気がするけど
シンプルにどんな人間か知るための質問かと
就業時間
①8時～12時
②15時～19時
と書かれているものがあります。
①②のどちらかの時間を選ぶのだと思うのですが、1日で両方の時間(①②で多分3時間の休憩？)を働く事ができるものでしょうか？？
その会社に連絡をしようかと思うのですが
何と聞くのがいいのでしょうか？
そのまま聞けばいい
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
よくあることですか
ありがとうございます
いないと答えた以上相手が聞きたいことは答えられなかったようですね
その人は俺に偉そうにあれこれ仕事の命令する（当たり前だけど）し時折俺を先輩と呼んでからかってきます
田舎のほうなのかな
自分だったら転職先に学生時代の知り合いいたらすぐまた転職活動始める
その会社に長く勤めるつもりなら愛想笑いで適当に受け流して我慢するしかないね
もしくは実績で上にいける会社なら頑張って追い越す
本当に誰もいないの？
自分が一番尊いと思ってたり？
そうです。交代制と書かれております。
電話で聞いて失礼じゃないかと悩んでおります…
本当に誰もいないです
ただ有能な人や自分にできないことができる人等々凄いと思いますが尊敬までいかないですね
自分なんかは凡夫にも満たないですが
それで内定取消しになることはないけど、
今更何言ってんだ？的な感じで見られるのは間違いないと思うよ
そもそもやれるかどうかを確認する場として面接があると思うんだが
嘘でもいいから親とでも答えとけよ
分かりました
面接官が聞きたそうな答えを用意できるよう考えてみます
確かに。
そのための面接の場ではあるね、仕事内容がというより引っ越しして新たな環境でストレスに耐えられるかって事になるんだ。面接では大丈夫と去勢はってたのに内定もらってこんなに弱腰になってしまうとは情けないよ自分が。
それは採用担当者まったく関係なさすぎないか？
友人を飲みに誘って話すとか、友人いないならそれこそ5ちゃんのどこでもいいところに雑談で愚痴るとか、
もしくはキャバクラなんかでも良さそうに思う
"電話連絡の上、履歴書（写真貼）を送付又は持参。追って面接日時をお知らせ。
との事が書かれているのですが、履歴書持参の際の服装は私服で大丈夫なのでしょうか？又、添え状は必要ですか？
病院の看護助手ですが、パートの場合でもスーツで行っていいものでしょうか？
書類持参の時はオフィスカジュアル、面接はスーツないしジャケット着用のフォーマルな服装がいいと思うよ。
面接じゃないからって思いっきり普段着で行ったら、書類を受け取った人からあまり良くない噂先に立てられるかもしれないし。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565240538/
【関連スレ】
【こどおじ・こどおば】交際相手がいない独身者が増加中の背景に「親と同居」「モンペ」★９
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564923489/
“長期子どもポジション・キープ”
●料理、掃除、洗濯――母親が「“超”察しのいいメイド」として代行
●ゴミ出し、苦情対応などの近所付き合い――主に母親が当然のように代行
●不動産コスト（住居費、光熱費）――主に父親が不動産パトロンとして支払うのでゼロ
●移動（ガソリン代）――父親が無料レンタカー店として機能（しかも自分で買う場合よりも高級な車が使える）〉
こんなメリットがあれば、親との同居を解消したくなくなるのも、当然かもしれない。
■クローズアップ現代 「おまいら特集」
「ひきこもり 夏スペシャル ～1200人の声 当事者たちと作る 解決策～」 ８月８日（木）19時半～
全国で100万人にのぼると見られる「ひきこもり」。
中でも40歳から60歳までは推計で61万人とされ、長期化や高齢化が課題となっている。
取材を続けると、今、ひきこもりの子どもが、同居する親の死を届け出ることができなかったり、
社会的に孤立した親子がともに亡くなる事例が全国で相次いでいることがわかってきた。
社会から孤立しても周囲に支援を求めることが難しい状況に追い込まれているケースもある。
http://www3.nhk.or.jp/news/special/hikikomori/?tab=1
仮にその会社から内定を頂けた場合どのタイミングで辞退すればよいのでしょうか
電話連絡の場合は内定の電話が来た、その時に辞退の申し出をすればよいのでしょうか？
適当に他社でも内定もらったから慎重に検討した結果そっちに行きますってお祈り伝えればいいよ
ありがとうございます、それを伝えるタイミングを教えていただければ
合否が出る前に伝えるべきなのか、それとも合格の連絡が来た場合その時に伝えるべきなのか
どっちでもいいよ
今朝とか先日第一志望から内定いただいたのでーって感じで
ありがとうございました。
助かりました。
英語面談は初めてなので勝手が分からず不安です
伝えるなら早い方がいいでしょ
会社側としても入社の意思がないと分かれば、
他の人を候補に考えるわけだしさ
エージェント相手だよな？？
そんなの普通に雑談だと思って喋ったらいいのでは
英文レジュメ持ってないなら作っていくと楽だし、いい人なら添削してくれるかも
ありがとう エージェント相手です
電話面談なんだよね…対面のほうがまだうまく話せそう
先に希望ポジションと譲れない条件だけはメールで送っておいた方がいい
英語エージェントと面談してるような人間は本番も英語面接があるような求人を受けがちだから、タダで場慣れの練習できると思って、面接で使う典型的なあいさつのフレーズとかネットで探して書き出してから臨むといいと思う
向こうが喋ってる内容で重要なのはだいたい後で正式にJD送ってきたら書いてるようなことが多いから、こっちが伝えるべきことを伝えられるかかな
電話面談終わった めっちゃ緊張した
丁寧にありがとう！事前にJDはメールで貰ってたんだ
今回の電話はそれの再確認？みたいな感じ
働く上でのプライオリティを聞かれて、考えてなかった（英語での言い方がわかんなかった）から「ライフワークバランス…」っていうアホみたいなことしか言えなかった
面談後にエージェントにCV送ったよ～
いい練習と経験になりました
一番近い駅からですら3kmあり、それでも公共交通機関でしか通勤できないようなので最終面接前に辞退しようとは思ってるのですが…。
そんな環境下で駐車場の準備すらできない会社お察しだよ。
車通勤禁止で車通勤して事故っても労災下りないし、駐車場代とガソリン費自己負担だし、良いことひとつもない。
雇用条件変わらないのに毎日サビ残させられるようになったから上に文句言ったら解雇されたんだがこういう場合は経歴書に書く退職理由はどうすればええんや・・・
現在パートで働いているのですが正社員になりたいと思ってます。
面接を受けたいと思っているのは全くの未経験の職種です。
未経験の職種、資格なし、更に一度も利用したことのない会社にいきなり正社員の面接に採用されるというのは難しいものでしょうか。
まずはパートでその仕事を経験してから、その正社員の仕事を探すべきでしょうか。
7~9月の好きな時に夏季休暇として年休とは別に5日休めるような会社も多いからお盆休みないだけでブラックとは言えない
そのほうが混雑避けて出掛けられるっていうメリットもあるし
お盆一斉休みの会社でしか働きたくないっていう人からしたらブラックなのかも
20代後半ならそもそも層が薄いから可能性もなきにしもあらずな気がするなあ
パート転職してから正社員転職だと今出てる求人なんか全部なくなってるだろうし、とりあえず正社員は応募して通ったらラッキーと思いつつパート転職したら？
ありがとうございます。正社員応募してみることにします。
上にも書いている通りその会社は一度も利用した事がない＋経験資格無しなのですが、志望動機ってどのように書くのがいいのでしょうか。
お前の志望動機はお前しか知らんだろw
そこ他人に投げてどうする
女の子だから特別に教えてあげよう
転職サイトとかに志望動機の書き方がまとめてあるから参考にしてみるといいよ
ですよね…駅からバスはあるんですが、それも1時間に2～3本しかないですし辞退しようと思います、ありがとうございます。
落ちたのはエージェント経由で応募して、他の受けたい職種はホームページから応募出来るのでそちらからしようとは思ってますが
職種が違っても応募者が来ると他の部署にも欲しいか確認して
欲しいと手を挙げた部署があれば職種が違っても面接に呼ぶ
面接に呼ばれないのも人を探さして部署が欲しがらなかった人で
募集職種変えても同じ
二度目なのばれてたけど
応募はしても良いとは思うが期待しないほうがいい
理由は>>299の言う通り
他の職種で求人があって面接呼びたい人材なら、この職種ではどうですか？と打診がある
俺も一回経験あった
エージェント通した場合でそのエージョンとではその職種応募してなくてもも、もし他の職種で欲しければ声かかるもんなんですね…教えていただきありがとうございます。
ただ同じエージェントは無理、そのエージェントにとっては応募職種が最適だと思ってるから
でもエージェントも職種の細部について実はそんなにわかっているわけではないからな
補足すると俺の場合は同じエージェントで複数の職種を紹介されてた
で、一つの職種で応募して面接したが駄目で他の職種でなら再面接しますという打診があったという意味
結局企業次第なんだけどね
自分は１回目の記憶が薄れた頃に２回目行って仕事が違うから面接官も全然別の人だったけど、どっちも固くて融通のきかない感じのじいさんに詰問されて、なんかなあ…て感じだった
エージェントからこの会社は別ポジションなら落ちた直後も受け付けてるって聞いた3日後のスカウトだったからダメ元で挑んでる
金欲しさに思いっきり残業したので結構な額になりました
いつもより高級な風俗くらいしか稼いだ金の使い道がないです
ここで聞いて良いのかどうかわかりませんが、設備業界の営業ってどうですか？
公共施設とか駅とかの設備関係の会社なのですが、去年はボーナス7ヶ月以上出たらしく・・・
かなり好調な会社みたいなんですが、オリンピックの後が怖くて少し悩んでいます。
まだきてないんだけど盆明けたら聞いてもいいかな？
こんなに待たされるなんて落ちてるんだろうけど
直接電話して確認すべきだと思います。
メールだとまた後回しにされたりスルーされる可能性が高いですから。
設備業界は波があるからね
今はオリンピック特需があるから好調なんだけど・・・
消費税上がるしガタっと落ちる懸念はあるね
恐らく他の候補者の選考中でキープされているんだと思う
問い合わせするべきだとは思うけど相手は待てないのだなと判断して不採用とするかもしれない
ま、何もしないよりマシかな
エージェントを利用しているんだが、絶対に直接問い合わせするなと釘をさされたな。
↑のようになってるんですが、半休ってどういうシステムなんでしょうか？
多分状態としてはほぼ落ちてる、自分も落ちてた
連絡来なければ不採用と諦め他を探せばよい
珍しいな
半休は午前出勤で午後から休み。またはその逆のこと。
推測だけど年末に午前だけ掃除して午後から休みとか
年始に午前だけ挨拶して訓示聞いて午後から休みとか聞いたことがあるな
一度も利用した事のないのに面接で「なぜここを選びましたか？」と聞かれた場合なんと答えるのがいいのでしょうか。
考えても考えてもいい言葉が思いつかず…
そんなのそもそも大した仕事じゃないんだから、家から近いとか勤務時間が都合いいとかで長く勤められそうなことをアピっときゃいいんじゃないの？
ただその病院固有のことではなくていいから、接客業の経験があるとか興味あるとかいうことと、患者さんのための仕事がしたいということは書かないとダメだと思う。
ただ病院の仕事なんかは、自分が未経験だと、同時に経験者が応募してきた場合未経験者は99%断られるからあんまり夢見ない方がいい
なるほど…半休だけでも出勤する日9日もあるとなると正味123.5−9＝114.5日しか休みない感じですね…ありがとうございます！
ありがとうございます
賭けみたいなもなですよね
でもボーナス7ヶ月出してくれるような会社なら傾くことはなかなかなさそうな気もしていますけど不安はありますね
一般的には三カ月以内が目安だが、
外見変わってなければ数年前のものでも問題ないと思う
派遣先を辞めても派遣会社に勤めていることになるから失業保険を貰えないし次の派遣先が決まるまで無給になるのですか？
なるけど次の派遣先を決めるのが派遣会社の仕事だからそうなってるわけで、辞めたいから次探してくださいって言えばいいよ
あ、そうか
次の派遣先を決めてもらってから辞めたらいいのか
ありがとういいこと聞いたよ
まず履歴書（写真貼付）をご郵送下さい。
って書いてる場合職務経歴書も必要？
パートでしか働いた事ないのと、今の仕事と応募したい求人はまったく違う職種だから書くことがなくて困ってます
この発想は無能
中途採用なら職務経歴書も送るのが普通
パートで全く関係ない職種でも活かせる経験はあると思うし、
そういったことを記載してみては
派遣先の工場でずっとわかめにごまをふりかけるだけのくだらない作業で手取り19万はむしろ貰いすぎな気がして仕方ないです
仕事は簡単すぎるし土日休みだし人間関係も良好だし
その収入でも生活できて貯蓄もできて車も所有していて彼女と遊べるので特に不自由してないけどもっと高収入目指すべきですか？
彼女も結婚しても働いて2馬力で考えてるんだったら
ありがとうございます
2～3かなぁ。あまり多くしても、万が一向こうの言った事を聞き直した場合とか、理解力無いなと思われかねないし。
質問の有無で応募者のやる気や熱意を推し図ろうという意図は無いよ
某面接本だと最後の質問でも食い下がって自己PRしろとか書かれてるけど、
そもそも、その人がどういう人かはこれまでの話で十分分かってるわけで、
最後の質問でやる気や熱意をアピールしたところで意味無い
最終面接の一番最後で「質問ありますか？」と出た時点で合否は決まってる
そこで質問が無いからといって、こいつやる気ないから落とすか、とはならないよ
仮に不採用になったのなら質問しないことが原因ではなく、その前で既に敗退してたんだよ
仕事に関して自分なりに理解できたら質問しないな
質問も考えられない頭では仕事が出来ないと思われる
客先と仕事をするのも社内の会議でも発言しない人系と思われる
これが典型的な仕事してるフリ人間
社内でも一番使えない奴
ない。違法
質問に答えていただきありがとうございます。
改めて明日に備えってまとめます。
夏期休暇は義務でもなんでもないから問題ないよ
>>346
違法でなくてもこういう風に書いてある求人初めてだったのでビックリしました…親会社は東証一部の中でも評判いい方なんですが、子会社だとこう言うこともあるんですかね…。
グループ会社だけど1年目の夏休みはこの連休だけ
どうして違法なの？
有給取れと強制するのが違法とかヤフーニュースで見た
今日やる仕事ないから有給なというブラック会社もあるとか
労働者が自分から休みたいと希望して取得しなきゃいけないらしい
会社が"使わせてる"から
出てきても給料払わないから有給使えって指示もアウト
出てきても給料払うが、有給推奨って事なら…まあ大丈夫
労使で有給の計画的付与に合意してる会社なら会社が勝手に指定しても違法じゃないのでは
その場合労働者が好きな時に使えるのは5日だけだった気がする
まあそんな会社入りたくないけど
もしくは今年から有給5日取得が義務付けられたからそれをお盆休みに指定してる可能性も
ただ、夏季休暇の場合交代制で取ることが多いから、
7～9月の間のどこかで〇〇日間休んでくれ、じゃないのかな
それならOKだと思う
工場一筋13年になるんだが辞めたいんだがスキルもなにもなしだか勿体ないかな？
年収460万で年間休日110日くらい。上司なんて朝６時から働いてるし将来そうなると
思うと不安だわ。管理職は倒れるまで働けとか言ってたし冗談でも言って良いのか？
今日も7時間で4000パックのわかめにごまをふりかけるだけの仕事をしました
困ってることといえばプライベートでわかめ食べる気がしなくなったことです
明日も4000パックしてきます
やはり簡単な仕事で18万でいい。
13年ってことは30超えてるんだろ？
未経験職だと就ける仕事も限られる
同業種方面で探すのが鉄板だが、人生一回切りだし、
試すだけ試すのも有りだとは思う
ただ30と35過ぎると転職難度も変わるから転職なら根気強くな
派遣で食品工場紹介してもらって盛り付け作業を希望すればいいよ
人手不足すぎて募集してるところ多いと思う
うちは作業が固定だけど会社によっては盛り付ける物が日によって変わる場合がある
俺の班は量が多いので1日中同じ物作ってるけど他の班は複数のメニューがあるがそれでも流れ作業でずっと同じ物を乗せるだけの発達障害でもできる簡単な作業
流れについて行けなかったり綺麗に乗せろだの量が多い少ないとババアに叱られることもあるが、わかめにごまは調節が楽だから何も言われない
7時間で4000パックやるのが楽か拷問かで向き不向きが変わる
7時間盛り付け作業で残りは掃除くらいでたまに作業が遅れて残業になる
そんなアホみたいな仕事で手取り19万とか昔最低賃金でコンビニバイトやって月収10万前後のだったのがアホらしくなる
つまみ食いしたらバレる？
はい今年で３１歳です。同じ会社でずっと生え抜き状態です。もうそろそろ
決めないとヤバイですよね
31で460は少ないな…結婚は出来たとしても子供を育てるのは厳しいかもしれない。
実家暮らしで地方なら大丈夫なのかな？
現職続けながら転職活動やってみれば良い
そうすれば色々客観視し易くもなる
ただし、保険に現職続けることをお勧めする
辞めた後だと、長期化したとき今より悪条件でも選択しなきゃいけなくなるかもしれない
そろそろ送付しないといけないのに手を付けてない
書くのは7年ぶり
5月に1ヶ月だけ仕事していて、雇用保険労災その他一切加入していなかったのですが
源泉徴収票は持っていったほうがいいですか？
1月から12月まで働いた分がだいたい翌年の1月に出る
だから「今年働いてたら」は多分伝達の間違いで、今年1月に出た昨年働いた分の源泉徴収票を持って来いということだと思う
必要
年末調整をするときに入社前に今年の収入があったらそれを次の会社がまとめて計算してくれる
出さない場合は自分で確定申告しないといけない
>>369
ありがとうございます
1ヶ月だけだったし、雇用保険に入ってないから履歴書には書かなかったので
どうしようかと思いましたが持っていきます
何か聞かれたら正直に話します
本当にやりたいことはなにかとか、もっと向いてる事があるのではとか
こんなこと考えは幼稚だし、転職するのは上手くいくはずないですよね？
転職するかどうかはともかく、転職活動をしてみるのはすごくいいと思う
経歴書をまとめたら自分のキャリアについても振り返れるし、書類通過で客観的に見て自分の何が評価に値するのかわかるし
志望動機を考えれば逆に自分のやりたいことを見つめ直すきっかけにもなるし、求人票を見てれば絶対にやりたくないこと、これならやってみたいことが具体的に見えてくる
あと三年で三十路になるような人が
やっても何か見えてくるでしょうか？
現実的には難しいかと思いますが、何もしないよりかは変化の可能性が0.1％でもあるのならやる価値はあると思います。
全然いけるよ
むしろ今の転職市場だと未経験でも大抵いけるわw
その年齢層圧倒的に母数少ないし
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
やってみて何も成果がなかったらそれでいいじゃないか
将来考えたら交通費なんて大した額じゃない
応募資料書いたり、企業研究したり、根気使うだけだ
やってみて、書類すら通らないとか、意外と今よりいい条件あるとかわかる
まず職歴書つくってみろ
その幼稚な考えで転職活動したら
年休二倍
年収1.2倍
の仕事に出合えたぞ
30までフリーター、そのまま小売に就職して32歳で転職活動して未経験から営業に転身出来た俺が言うんだから間違いない。
今の転職市場、チャンスだぞ
来たメールには返信するのがマナー
「承知しました。今後ともよろしくお願い致します」っていう簡単なものでいい
選考すら通ってないのに今後ともなんて使わない
向こうは「確かに届きましたよ」の意味で送ってきたのだから、俺なら更なる返信はしない。
で、「やっぱ、お待ちしております、ぐらい返せばよかったかなー」と後悔しながらも、いやそんなのかえって相手に迷惑、と自分に言い聞かせる。
俺ならそうする。
今まで車で通勤したことはないものでして…。
電車で寝たり座ったりする時間が運転に集中する時間になるから、電車通勤より確実に疲れるよ。
近日中にとか日時がはっきりしないものに対しては返信不要
日時がはっきりしており、その日時に貴方が動く必要があるのなら返信必要
例えば面接日時の連絡とか
何月何日に結果連絡しますとかは待ちの段階なので返信は不要。
車通勤は朝夕の通勤時間帯の渋滞の状況を確認しないとね
渋滞に捕まると30分とか簡単にロスするし
電車も意外と遅延と運休が多いよ
それが気にならないのなら電車が良いのかもね
通勤ラッシュとは逆方向で確実に座れそうと言うのもあり電車の方が良いかなとは思ってるのですが、バスがそんなに本数ないのでそこがネックかなと思ってまして…。
>>389
渋滞考慮して35～60分と書きましたが、渋滞ストレス貯まるので確かにそこはネックですよね…。
強引に退職したので、電話もしたくないんだが貰う方法ある？
https://mynavi-agent.jp/knowhow/tax_withholding/
会社に言っても発行してくれないときは税務署に相談すれば指導してくれる
退職後一定期間内に発行する義務が会社にはある
電話が嫌なら手紙でも書きなよ
シフト勤務で一月あたりの出勤回数少ないから、
定期使わない方がプラスになるんだ
どっちがいいかは微妙な問題だね
運転疲れるという意見もあるけど、それほどでもないよ
プライベートな空間でゆったり座れるというのは、
身体にかかるストレスは少ない
単純に俺が運転好きということもあるかも知れないが
ただ、事故のリスクだったり、渋滞のリスクだったり、
車通勤にも色々デメリットはある
車通勤で１時間以上かかるなら電車通勤の方がいいかも
年度で予算が決められてるから、たくさん残業しても残業代は全額出ないよ
当然だよな、年度の途中で予算が尽きたら一切出なくなっちゃうから毎月節約しなきゃいけないし
正社員じゃなくてまずはパートで経験してからの方がいいのかな
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
拡散希望w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
年齢にもよるかな。
20代後半より上なら厳しいと思う、未経験だし若い人が優先して採用されるから。
ありがとうございます。
27です
医療事務は医療事務の資格ある人優先だからよっぽど競争相手が運良く応募してきてない時でないと厳しいと思う
パートはもともと正社員でやってて子供生まれたからパートに転向した資格・キャリア持ちの人が殺到するから、正社員より採用の難易度高いと思うよ
独身で若いなら終業時間が夜遅め(19:00までとか)の正社員を狙っていくべき
渋滞なければ30分ですがあって60分だと本当大変そうですよね…。
バスさえ便あればこんな悩むことなかったのですが笑。
【台風１０号】太平洋側で１２００ミリ超す大雨も １４日
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565759350/
※お客様企業での勤務となります
は無期雇用派遣？
今日面接いくって約束してしまった
これは一応行ったほうがいい？
明日また辞退しても大丈夫でしょうか
正社員なのは間違いないんじゃ？
ありがとうございます。なるほど…
パートの方が難易度高いのですね…
27歳です独身です。
医療事務は諦めるべきですかね。
時間の遅い求人の方が受かりやすいのですか？
内定もらって行く気が無くても、練習も兼ねて行った方が良いよ。
やはり場数踏んでいると落ち着いて喋れるし。
医療事務は主婦が多く、子持ちは保育園の迎えや子供の世話があるので主婦が中心で夜遅い求人には人が集まりにくい
医療事務でない職を考えるなら時間はあまり関係ない、男の多い職種なら全然関係ない
前職は台風も大雪も豪雨も関係ないブラックだったわ
>>375
>>377
ありがとうございます
やるだけやってみます
すみません抜けてました
ありがとうございます
頑張ってみます
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565809125/
【大分】「車が水没。助けて」…バーベキューの18人が渓谷で孤立か ★12
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565821457/
旅行に「替えのパンツ」を持ってくるのを忘れた女
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1565819738/
＞過去にホテルの清掃員として働いていたという人や、
＞ホテル事情に詳しい人たちからは、この女性以外にも電気ケトルを良からぬことに使っている人がたくさんいるため、
＞「絶対に使わないほうがいい」と忠告するコメントが相次いでいる。
当然いりますよ。
それがなくちゃ相手としても何もわからないし。
教えて下さりありがとうございます。
今までパートでしか働いた事がない事と、現在の職種と面接に行きたい職種は全くの別物でアピール？する事がないのですがこういう場合どうするべきなのでしょう？
零細企業2社経験 ともに正社員
1社目は倒産直前にリストラ
2社目は上司に不満言ったらリストラ
今度は大手契約か中小正社員か迷ってる
零細でビジネスマナーとかOTJ一切なくて
雑用ばかりやってたからちゃんと経験を積んでスキルアップできるところに入りたい
それだと大手契約のほうがいいように考えているけど
実際どうでしょうか
ネットで大手入って婚活ってあったけど
結婚は考えてなくてあくまでもキャリアアップしたいです
20代後半の女性はそもそも採用されづらいよ
一般的にどんどん結婚や出産していく時期なんだし、口では考えてないと言ってもちゃっかりデキちゃうなんてよくある話だから、採用側としては避ける方向にある
それをどう説得力を持たせて説明できるかが前提として必要になるね
資格何もない
英語もできない
せいぜい中小正社員だな
そこで地道にスキルアップに励めばいい。
派遣は論外。結婚を考えてないなら尚更
希望は・・・ないんですか・・・？
契約・派遣はスキルやキャリアのある人が欲しいけど継続的に雇用ができない場合の採用だから、
まったく契約社員に向いてない。
大手だろうが中小だろうが正社員に応募しまくって、キャリアよりもやる気や企業風土とキャラがあってるから
末永くお付き合いしましょう、と言ってくれる企業を見合いのように探す方がまだマシだと思う。
資格もスキルもキャリアもないなら中小の方が大手よりむしろ採用されにくいくらいかも、そんな人員雇ってる余裕ないし
「アルバイトの方の面接で？」って聞かれたから
「いえ、正社員の方に応募しました」って言ったら
「あー初めはアルバイトという形で試験を受けて、受かったから正社員という形になるんですよ」って言われたんですがこれって普通なの？
それともこいつは正社員無理って思ったからそう言われたのですかね
正社員募集と謳っておきながら、行ったらアルバイトからとかそこで折れる使いやすい奴を採用してんじゃね？
俺なら不信感しか覚えないな。
アルバイトのまま飼い殺しされそうだ。
普通じゃないからやめとけ
やっぱり普通じゃないか…
昔からしたい仕事だったから少し残念
教えてくれてありがとうございました
もし受かっても断ることにする
参考にしてるならどの程度に参考にしてる？
あれは企業側のやらせはないのだろうか？
やっぱり普通じゃないか…
昔からしたい仕事だったから少し残念
教えてくれてありがとうございました
もし受かっても断ることにする
どこの有象無象が書いたのかもわからないものは話半分にしか見てないな
いいことも悪いことも本当の話かどうか確かめる術はないし
あれ書く人は転職しようとしてる人と企業のサクラだから両極端になりやすい
それでも現職のを読むとそれなりに同意できるものも多いから他の媒体と合わせて頭の隅に置いておく程度
ア○コろくな求人持って来なさすぎてスルーしてるのに、どうですか！？ってガンガンくるから、度を超してウザい感ある
【BBQ】渓谷付近で孤立の18人を全員無事救出。怪我人なし。大分県玖珠町
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565835380/
若い女のエージェントだった？俺と同じかもしれないから不信感あったら即切った方がいい。切らないと自分がブラックに押し殺されてしまう。
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/･ (⌒) _
か ∠((⌒／ノ＿/ |⌒)
発 / ￣／＼_丿･ヽ~
生 ／ ￣ﾉﾆ＼＿ Ｖ､＞
し / ｜ / /
な ｜⌒Ｙ ∧ ｜ ヽ
い 人 ｜ﾉ ｜/⌒ |
!!｜∧ /ヽ /( _ノ|
/ ||｜く<、＼ヽ＼ヽ
／ ノヽ二)＼(二_ﾉ_ﾉ＼＼
￣ ￣
あおり運転の末、怒号しながら運転席に詰め寄りドアを掴むなどした会社員を振り落とした19歳アルバイトの男を殺人未遂で逮捕。千葉県柏市
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565911863/
交代勤務、身体壊すといいますけど、↑位ならそこまで大変ではないですかね？
それぐらいなら特に問題ないと思いますよ。
例え試用期間の転職探しでも、無職よりは100倍マシ
暦通りの休みなら気軽に就活出来ないし、よく考えた方が良い
なるほど、ありがとうございます！
>>442
私も入院とかの影響で無職期間8ヶ月なのですが、取り敢えず入った会社1～2ヶ月目で転職活動した方が無職よりはマシですかね？
求人増える10月前には働きたいとは思ってまして…横からですみません。
具体的な情報ならある程度信用するかな
固有名詞や数値を出して、且つ詳細が記載されてる場合
単なる誹謗中傷や抽象的な記載の場合は信用しない
サクラが書いてる場合もあるし、単に使えなくて辞めた奴が腹いせに書いてる場合もあるしね
で、新しい会社から、前職で手に入れたお客さんの情報を提供するように
言われたらどうする？
提供するかしないかなのでしちゃったら正規社員になれないんじゃないかって
凄い悩んでる。こんな時皆どうしてる？
逆に、提供しなかったら非協力的とみなされて冷遇されてそのうち適当な理由つけて切られそう
【大分】トラックの前で蛇行運転する軽自動車 鉄の棒を手に「煽った、降りてこい」とトラック運転手を脅す…ドラレコが一部始終を記録★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565965658/
エージェントから紹介された職種より、他社の転職サイトで以前に見つけた直接応募可能な職種の方が自分の経験や希望に合っているので、後者に応募したいです。
まずはエージェントに紹介してもらえるか相談した方がよいでしょうか？
それとも、エージェントから紹介された職種は辞退して、他社の転職サイトで見つけた職種に自分で応募した方がよいでしょうか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565985183/
画像 宮崎容疑者(43) SNSより
https://amd.c.yimg.jp/amd/20190817-00013436-bunshun-000-5-view.jpg
エージェントから紹介された職種は応募済ということ？
まだ応募していないです。
すみません。エージェントの紹介を辞退すると書いてしまいましたが、紹介を受けた職種に応募しない、という意味でした。
応募していないのなら気にする必要ない
他転職サイトから直接応募すれば良いこと
もしエージェントから応募しないのか問い合わせがあったら断ればいいだけ
ありがとうございます。この場合はあまり気にしなくてよいのですね。
エージェントに登録してからエージェントを中心に考えすぎていました。
電話番号を登録したら勝手に追加されるだけだから気にするな
それはLINEの仕様だ
向こうの企業が俺の電話番号登録したってこと？
そういうこと
つまり、ちゃんと連絡を取るという意思表示とも取れる
期待していいよ、サイレントで落とす人にはそんなことしないから
どっちを信じればええんや…
あるんだけどなにに使うかわかる人いる？
その仕事運転必要なん？
働き始めてまだ半年くらいですが、現在飼っているペットのかかりつけの病院の診療補助・受付の求人があって気になってます
・現在の仕事を半年で辞めるのは面接に不利ですか？
・ペットショップから動物病院に行くのっておかしいでしょうか
・飼ってるペットのかかりつけの病院に面接はやめたほうがいいですかね
こんな質問でもいいかわからないですが良かったらご回答ください
営業職やからあれば尚良しって求人には書いてた
バイトから正社員へのステップアップなら誰も疑問に思わないんじゃない？(´･ω･｀)
持ってるって言っときながら持ってないって入ってきた人とかがいるからその対策なんじゃない？
お早いご回答ありがとうございます
仕事内容とか全然違うけど大丈夫ですかね
あんまり面接とか受けたこと無いから不安で
都内から千葉方面に2～3年異動になるんですが、この短い期間の為に引っ越すのどうかと思ってまして
大変じゃない？
時速50キロで走ったら30分でつく。
たいしことない。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
現職は製薬企業です。24歳の新卒で現会社に入社しました。
入社時は企画でしたが、ジョブローテーションにより現在は開発職です。
学歴は地方国立大修士。
公務員、特に行政職を考えていますが民間企業からの転職ってどんなもんでしょうか？
転職理由は年収が低いことと、出張（特に海外）が多いためです。
公務員は年収低いですよ？
たぶん、今より下がるかと…
残業代も満額は出ませんし、それでもいいのですか？
自虐風自慢うっざ
渋滞しない時間なら問題ない
カーステレオで音楽聴きながら走るのは気持ちいい
別PCから書き込んでいるためID変わりますが474です。
年収が下がるのは構いません。もちろん金銭面も転職理由の一つですが、それは海外出張が多い
わりに給与が低いと考えているため、国内のみで仕事出来るなら低くても構わないと考えているためです。
大手の人材派遣子会社の正社員になって
研修後その同じ大手グループ内で勤務する求人が多いが、
賞与、昇給、残業代、福利厚生面ほぼグループ内同じように見えますが、
何か罠があるでしょうか
例えば成長できないとか、グループ内会社で見下されて働きにくいとか
高速含めて混んでないと30分とかで混雑考えると45～50分くらいですね。
車で通勤したことないですけど距離的に結構キツそうですよね。。。
転職活動してること極力周りに知られたくないんだよなー
希望は燃料電池の触媒
試験あるのに風邪ひいたとか自己管理出来ていないって判断される。
エージェントとか応募50人↑とか直ぐに集まるし、いくら未経験者OKな募集でも、経験者も多数応募だろうから書類選考で落とされそうだが。
10年って、その分野では即戦力だろうし、今までの職種から畑違いの所に一からとか分が悪すぎる。
開発とかだと新卒3年以内とか、経験者しか採用されないとおもうぞ。
カツラつけて普段つけていないメガネ（普段眼鏡ならコンタクト）をかけるだけでだいぶ印象違うよ。
はやく出頭してちょーだい
【あおり運転殴打】宮崎容疑者(43)の母親「息子がお金を全部持っていってしまう」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566052605/
【社会】「あおり運転殴打」容疑者はマンション事業を手掛ける43歳会社経営者(画像あり)★27
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566064291/
あおり運転殴打】宮崎容疑者（43）過去にも逮捕歴 女性を監禁か ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566060953/
この間気になる求人があって応募したのですが、経験、資格無しなのに面接の連絡が来たから気になってます
どっちのパターンもありうる、としか言いようがない
ハローワークの人から職務経歴書はPC、履歴書は手書きの方がいいと言われたのですが、添え状の事を失念していて聞くのを忘れてしまい、困っております
実際に歩いてみろよ
あんたの体力なんか知りようがない
バスが出ていても歩くかバスか微妙だな
通勤時に１０分置きにでるならバスを使う
歩くと１５分かな
履歴書を○月○日必着で送付
と書かれているものがありますが、日にちが指定されているのは何か理由があるのですか？
パートの面接でも集団面接という可能性があるのでしょうか？
それなりの応募数があると見込めてて、職場の都合で何月何日から働き出して欲しいと考えたら、
面接の設定とか考えるとここまでに書類は締め切っとかないとな…という逆算
こういう求人で働き始める日をこっちから指定すると落ちる
集団面接かどうかは履歴書締め切りとは全然別の問題で、パートでもやるところはある
正社員の中途面接ですらあるところはある…
添え状もパソコンで大丈夫です。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566137615/
【 #きもとさん 】あおり運転殴打の同乗者、喜本奈津子容疑者51歳を逮捕 犯人隠避の疑い★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566138431/
ありがとうございます。パソコンで作ります
家から駅までは1.2kmの自転車、今の仕事先が最寄り駅から600mで事務の仕事の為ここ最近全く運動してなくクソみたいな質問してしまいました。
家から駅まで、最寄り駅から内定貰った会社まで合計しても片道3.2kmなのでこの際運動がてら徒歩で行くの考えようと思います！
本当クソ質問にもかかわらずありがとうございました！
できることなら身内の世話にならずに賃貸を探して暮らしたいのですが、かなり少な目に見積もっても3か月くらいが限度ですか？
また、在職中に家を借りてその後無職になった場合、管理人からなんらかの注意・罰則、追い出しなどは受けるのでしょうか
ハローワークに通ったことがなくても失業保険は貰えますか？
再就職の意思はあります
今から賃貸の敷金礼金払って最低限の家財道具揃える段階なら3ヶ月ももたないのでは…
とにかく辞める前にまずハローワークに行ってみたら
こっちの意志だけあっても再就職できるとは限らないし、ハローワークに並んでる人々の姿を見て退職を思いとどまる人もわりといる
現在工場勤務(ライン作業)で応募したい仕事は医療事務…
まったく経験も資格もないから諦めるべき？
退職したら会社から離職票をもらう
↓
それを持ってハロワで手続き
↓
自己都合での退職の場合は3ヶ月間の給付制限期間があるので、すぐに給付金がもらえるわけではない
↓
給付金を貰うためには月2回以上の転職活動を行い、認定日にハロワに行くことが必須（最低ハロワで月2回求人検索すればおk）
職業訓練受ければもっと早く給付金貰えるけどね。
人気の職業訓練は倍率高いから落とされる可能性もある。
あと雇用保険に入ってた期間や年齢等で給付額や給付期間が異なる。
その辺頭に入れて動いた方がいいよ。
医療事務なんてそれなりに頭脳仕事なのに、志望動機も書けない程度の脳筋じゃ無理だと思う
工場向いてるよ
医療事務は20代じゃないとまず採用にならない。
あとタイピングスキル。
医療事務の資格は民間だからあってもなくても変わらないけど、病院は少しでも知識のある人欲しがるから、勉強はしておいた方が良い。
未経験でもその辺アピールできるならいいんじゃない？
医療事務についての勉強をしており、手前味噌ですがタイピングスキルも問題ありません。とでも書いておけば。
ですよね…
やはり工場が向いてますかね…
>>508
27歳はキツイですかね
タイピングは得意です
ありがとうございます…
行こうか迷ってんだがどんな感じ？
早めに再就職したら失業給付でもらえる金額の何割か（前職での勤務期間で変わる）の再就職手当手がもらえるよ
2回パソコンの短期の受けて、CS検定（表計算3級とワープロ2級）取ったけど、
仕事で役に立ったのはタイピングスキルとExcelとパワポで資料作るくらいか。
他は介護の資格とかI Tパスポートとか登録販売者とか医療事務とかだね。
年齢によってはクソの役にも立たない。
会社に辞退しますといえば？
医療事務資格バカにする奴多いけどさ、保険制度知ってる奴と知らない奴じゃスタート地点が天と地の差があるよ
他の点数とか治療の問題とか全く役に立たないからスルーでいいけど
医療事務=保険の知識と言っても過言ではない
保険を知ってると調剤事務でも活かせる
今務めている会社がブラックとはいかないまでも黒に近いグレーですので退職の意思は固いです。思いとどまることはないと思います
ハロワは一度登録だけしに行ったのですが行きづらくて結局４か月間一切行きませんでしたがやはり行ったほうがいいですよね
とりあえずハロワに行きます。ありがとうございました。
仕事紹介してくれるのはハロワだけじゃないからな
職業支援の団体とかあるから探してみるといいよ
俺も職業支援からの紹介でいい会社に転職できたからハロワが全てじゃない
とりあえずハロワから始めるのがやっぱり王道だと思うわ
それでいけますかね？
【あおり運転】逮捕の男女は「出会い系」で知り合っていた…フジ系「グッディ！」報じる
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566209426/
独自取材で判明！「あおり運転暴行事件」容疑者らの“異様な関係性”と“二面性”
http://www.fnn.jp/posts/00047803HDK/201908192025_goody_HDK
2月のバレンタインの時に、彼女はチョコレートを用意してたみたいなんですよ。
だけどどこかデパートの閉店ギリギリに連れていかれて、自分（宮崎容疑者）の欲しいものがあるって。
これが欲しいんだって言って、30万円のヴィトンをクレジットで買ったって。
「店員の前で『俺はホワイトデーに彼女に倍返しするから』って言ってたんだよ」みたいなこと言ってました。
でもせっかく買ってあげたのに、車の上だか横だかに置いて忘れて、その鞄がなくなっちゃったっていうのを聞いて。
私は「えー！」って。30万円するものを付き合って間もない人に買ってくれって言うのもおかしいし、
お金持ってるなら自分で買えばいいのにって思うのに。
普通のOLなのにクレジットカードでローン組んで買ったんだって、
そこまでするくらいのめりこんでたんだなって。
【同居孤独死】同居している家族がいるのに「孤独死」。引きこもりや家族認知症で増加中
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566177173/
そもそも出張があるとか、面接時に言われなかったんでしょ？
それなら辞退する理由としては十分だと思うけど
何か言われたら、聞いていた話と違うということを言えばいい
>>502
2kmって歩くの速い奴でも20分はかかるぞ
運動を兼ねると割り切れればいい距離だけど、
普通に考えたら毎日の通勤で歩くのはかなりきつい
気になってるのは整形外科のリハビリ助手の仕事です。全くの未経験です
以前姉がリハビリ助手の仕事をしていて興味を持っており、先日リハビリ助手の正社員の求人を見つけてしまいました(現在フルタイムパート)
ですが現在の仕事とは仕事内容がかけ離れているため履歴書、職務経歴書でどのようにアピールすれば良いのか悩んでおります。
惣菜の盛り付け(ラインで流れてくるトレーにおかずを入れる、値段のシールを貼る機械の操作など)はリハビリ助手の仕事には役立たないものばかりです。
このように前職とは全く別物の仕事の場合皆さんはどのようにアピールしているのでしょうか？
ちなみに28歳女です
28ならそんなこと考えないで意欲を見せればいける！
素朴なアドバイスだけどお姉さんに何をアピールするのがいいのか聞くのが一番いいと思う
現場の人間の意見は強いし、経験でアピールすることがないなら兄弟が働いていたので興味を持って…ということを書くのがアピールでも一番の強みになると思うけど
確実にそっちの方も面接でかなり色々聞かれるので改めて聞いた方がいいかと
この人退職理由志望動機スレでも質問してたわ。
いい加減自分でどうしたらいいか考えたら？
ハロワは在職中でも登録して転職活動できるから、ハロワの職員にでも添削してもらいなよ。
マルチすんな
基本的に直応募の方がコストかからないから天秤にかけたら受かりやすいというけど、
返事しないまま延々と保留するとか、年収提示をのらりくらりかわされるとかやりたいように扱われたりもするので
メンタルがめちゃくちゃ弱いなら多少確率下がってもエージェント介するのがおすすめでもある
メール返信してから一日経ったけど返事が1～2日かかる事ってあるの？
519ですけどいけました！
ありがとうございます！
メンタルは普通なので笑、直応募にしようと思います、ありがとうございます！
合わせて上京し始めての一人暮らし
アラサーでこれはなにもかも遅いですかね？
むしろボーッと生きてきていつのまにかアラサーになった人間の典型的パターンだと思うが
目前にアラフォーが迫ってなければわりとうまくやるパターンでもあると思う、そのままボーッと生きてアラフォーで焦る人も多いし
そんなん普通にあるわ
普通じゃない
直接電話して確認すべき
お前不利になるよう誘導してるだろw
まだなんとかなりますかね？
それとも資格とか取ってないと難しいもの？
30代友人のケースだけど、未経験で一応資格を取ってから受けて採用になったけど、
ミスが多くて、試用期間中に正社員雇用から契約社員に落とされた。
残業も面接時の話と違ってかなり多く、子どもを預けてた保育園からもっと早く迎えに来いと文句を言われ、
前職より給与上げるために転職したのに給与下がるわ条件違うわ（これは本人のミスもあるけど）やってられないって3ヶ月くらいで辞めてたよ。
無資格未経験OKって謳ってても、経験者が来たら勝ち目無いし、ブラックだから未経験無資格OKにしてる可能性もある。
受けてみないとわかんないね。
ブラックだったら懇切丁寧に教えてもらえるとは思わない方が良い。
何かに使うの？旅費の精算とか？
ならない
やっぱりそうですか
お前まだ医療事務でウジウジ悩んでるのか？
もう未経験でも無資格でも絶対その仕事やりたい！という奴が先に応募して面接されてると思うぞ
fラン大卒男27歳既婚子なしなのですが、転職するかどうかで迷っています。
今の会社が年収は450万くらいなのですが残業が80時間以上あるため
平日はなにもできず、睡眠もろくに取れない日があり悩んでいます。
多少年収は良いので迷っておりますが、昇給も3000から良くて5000円なのであまり上がり幅がありません。
転職するならオリンピック前で子供もいない今のうちかなと思うのですが、皆様どう思われますか？
皆様なら転職されますか？
俺なら実際できるかどうかは完全に棚上げしてとにかく転職活動はする
多少年収がいいっていうのは450万とは別に残業代が出てるの？
残業代月80時間分含めてその年収なら安すぎ
高望みしすぎなければ今よりいい条件のところいくらでも見つかると思うよ
ありがとうございます。
いる価値あまりないですよね。
>>548
80時間少々ですが、残業代は50時間でカットなんです・・・
ただ残業時間中は軽くコンビニ行ったり夕食とってくるくらいなら認められてる程度にはゆるいので・・・
年収は残業多い分大学の友人と比べれば今は多いほうかなとおもいます
ありがとうございました。
就活といえば履歴書送ってそれが通ったら偉そうな面接官に媚びを売り面接を何度もしてようやく採用になるイメージだが
派遣は派遣会社に登録したら仕事紹介してくれて面接も履歴書もなく、あまり乗り気じゃないけどとりあえずは仕事と金欲しいからここにしますと自分から決めて即採用になった
就活が大嫌いだから派遣は転職だわ
自分も30歳と少し、残業月平均80で年収は530万。
同世代の中じゃ稼いでる方だけどここから残業代引いたら…と考えたら虚しくなり、転職決意しましたよ
残業代込みでその年収？
残業なしなら年収どれくらい？
まともに計算してないけど残業代月10万以上ついてるから400万前後くらいじゃないすかね
長時間労働は耐えられるけど、成果を出して上の立場に進むに従って馬鹿なふり、イエスマンの役割を強いられるようになって、気づけばいい年。
そろそろ転職しないでもうこの先一生ここに居残るの？って気持ちになってしまったよ
転職していい環境になりましたか？
もともとスペック高いとかですか？
私は仕事はそこまでしんどくないものの時間がなさすぎて妻との時間も取れず、
子供が産まれても平日は寝顔しか見れないんじゃないかと不安です。
お互い27歳なので子供つくるならそろそろだし、転職するなら最初で最後になるかと思うとなかなか踏み切れません。
まだ内定得たばかりで転職そのものはまだです。
スペックはさらに低くて、fラン大学に入るも趣味とバイトに没頭しすぎて中退してます
でもクズだって自覚があったので、自分で言うのもなんだけど中小零細の過酷な環境の中で結構頑張ってきました
いわゆるメガベンチャーと呼ばれる企業に内定もらいまして、残業ほぼ無い代わりに月給も手取りは5万くらい減ります、がこれはまた0からやり直しなんで仕方ない
でも評価基準もしっかりしてるみたいだし、苦労してきたからこそ自分の働きに少し自信が持てるようになったので、何年か先まで長い目で見てもっと上に行けたらいいな、とチャレンジを決意した次第です
工場が稼働してない土日作業が基本だから、休日出勤多いイメージ
【アベノミクスの果実】７月のスーパー売上 衣料品で約１８年ぶりの大幅な落ち込み
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1566391130/
【アベノミクス失敗/溶ける年金】日経平均58円安 売買代金、3日連続1兆6000億円割れ 2019/8/21 15:29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1548765686/
レスありがとうございました
これから新しい環境の中不安と緊張の連続かと思いますが頑張ってください。
私もさすがに平均して13時間以上拘束されて将来の上がり幅も少ないので転職考えてみます。
希望の会社から内定を頂いたのですが、雇用契約書をなかなか頂くことができません。
その間に会社から書類（成績証明など）の依頼を受けました。
内定のお話を受けた時に、誓約書を書いたので、誓約書は既に提出済みで、雇用契約書は決裁が回ったら郵送すると言われました。
雇用契約書を頂いてから、郵送しようと思っていたので、準備ができてもすぐに送らずに待っていましたが（お盆を挟んでいたことも関係あります）、届かないばかりか、依頼書類催促のメールが届きました。
その会社の担当者に聞くのが1番ですが、変な印象を持たれたく無いのでこちらで質問させて頂きます。
内定後の流れ（順番）というのは、このようなものなのでしょうか。
雇用条件通知書見て納得したら内定受諾して、雇用契約書書いて終わりって流れだと思うけどね。
雇用条件通知書は契約書と一緒に送りますと言われているので、まだ見れていません。
雇用条件が分からないまま契約結ぶのはよくないよ。
雇用契約書は後にも響く非常に重要なもの。
ここは毅然とした対応が必要だよ。
私なら、内容証明郵便で早く送付して下さいという旨の文書を送るね。
こんなことで印象を悪くするならその程度の会社ってこと。
>>564
お答えありがとうございます。
やはり雇用契約書の内容を確認した上で、契約を結ぶべきですよね。
後日担当者にお話をしてみたいと思います。
親身にお答え頂き、本当にありがとうございました。
直近さえイジらなければバレないよ
つまり先の3つをひとまとめにすれば良い
＿＿_／ ヽ
／ ／ ／⌒ヽ|
/ (ﾟ)/ ／ /
/ ﾄ､/｡⌒ヽ。
彳 ＼＼ﾟ｡∴｡ｏ
`／ ＼＼｡ﾟ｡ｏ
/ /⌒＼Ｕ∴)
｜ ﾞＵ｜
｜ ||
Ｕ
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190821-00196102-bizspa-life
転職検討先・ドアtoドア70分で片道40分くらいの電車内行きも帰りもほぼ100％座れる。
20分通勤時間伸びてもほぼ座れれば相当楽になるもんですかね？
満員電車が当たり前なので空いてる電車の楽さもう忘れてしまいまして笑。
運転経歴証明書の提出が必要な会社って多いですかね？職種は営業で探してるので車の運転はする事になると思います
会社によるとしか言えないよ
以降は当社規定により1年ごとに更新の可能性あり（最長5年
これで、自動更新じゃないよね？
要は1年で切られる可能性大かな？
自動ではない。
切られるかは知らん
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
ダラダラ長時間仕事しないように自分でコントロールすれば働き損にはならない？
同年代のいない職場はやはりつらいものでしょうか？
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえの冷たいモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
「つらいよ、止めたほうが良い」って言えば好条件でもお前は止めるのかよ
人間関係なんて入ってみないとわかんねえよ
選考の結果、ぜひ弊社にご入社いただきたくご連絡いたしました。
お手数ですが、ご希望の入社日をご返信ください。
ご返信をもって、入社の意思確認とさせて頂き、
採用通知書と労働条件通知書をご自宅に郵送いたします。
話し合わないし、若いからと何でもやらされる。周りはなにも動かない
素直に何でも年上の言うことを聞けるなら
少しでも口答えしたり従わない素振りを見せると潰される
中年以降のおっさんは結構陰険だからな
月曜に面談があるのですが、評価を調べると良いことしか書かれていないサイトが多く不信感があります
質が高い
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566538777/
【なんじゃこら、こらおんどれ、こら、こらおんどれ】悪質な危険運転 約２分間に急ブレーキ９回 大阪 ★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548991117/
将来性やら残業やら休日出勤やらどんな感じなのか教えてもらいたいです。
一応面接時に聞いてもはぐらかされて、、、
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566540833/
【ドナドナ】厚労省が引きこもりの就労として福祉業界に送り込む事業を開始 コミュ能力向上や生活リズム改善を期待して農家送り★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566534819/
厚労省「引きこもりの就労として福祉業界に送り込む、ただしその前に農業な」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1566529075/
地元の零細盤屋はボーナス無しだったな。
はぐらかすとかたぶん行かない方が良いと思う。
思いっきり競合に転職決まったんだが(誰にも話してない)、退職願出そうとしたら、同業に1年間転職しない、って誓約書求められた
これ、どれだけ効力あるのかな。
非常に一般的な話だけど、出してしまうと、「法律から見てどんなに不条理とはいえ、サインしたのは本人の意志だから本人は納得している」とされて
弁護士を入れて争っても負ける場合もなきにしもあらずになってしまう
とにかく最初から何とかゴネて出さないことが大切
出さないために弁護士を挟む方がまだ弁護士を使うにしても費用対効果ある
下のリンクの4-1あたりな
面倒を避けるためと思って軽い気持ちで出すな
‪https://hatakaku.com/dogyotasha_tensyoku/&;#8236;
リンク貼れないかな、すまん
会社によって違うと思いますが…
教えて下さりありがとうございます！
あと、［パソコンは入力出来れば問題ありません］とか書かれている求人もやっぱりExcelとか必要ですかね？質問ばかり申し訳ございません…
ここで間違ってMOS持ってます、マクロ作れます、関数使えますとかってアピールするとそもそも相手が理解出来ない上に引かれる
逆に請求書・明細書作ってました。とか分かりやすいビジネススキルはアピール出来る
睡眠が取れないとか聞くが・・
色々と教えて下さりありがとうございました！
朝が早くて体力も使うから。
こういう場合、母が10年ほど前に勤めていた勤務地を答えてもばれませんか？
担当者が母の勤務地に連絡したりとかします？
可能であれば母親から繋いでもらえる叔父叔母あたりの有職者の親戚の方がいいと思うが
親が無職年金受給者なのは問い合わせ以前に自分の年齢からだいたいバレるだろw
それがまずいかどうかというより、入社する頭からそうやって会社を騙そうとしている態度は、特に小さい企業では不信感を呼ぶと思う
可能な限り努力して探して、本当に無理ならまずその時点で会社に相談する方が良いと思う
就業規則に書いてある？無ければ無視で問題ないと思うよ。
俺も親が年金暮らしで無職だけど保証人にしたぞ
勤務地記入欄に無職と書いて出したけど何も言われなかったわ
少々ブラックなところがある会社でも
借金するわけじゃないから隠居した親御さんなら保証人として受け付けてくれるよ
会社に相談して、無職の保証人不可という話になるなら内定辞退しないとヤバい会社だろうね
>>608
>>610
そうかー
他に頼める人いないのよね
色々考えてみます
とりあえずこれでいってみます
なんか言われたら、そんときゃそんとき考えるｗ
30代の転職なら親が無職なんてザラにあるだろうに
無職の保証人受け付けないなんて聞いたことない
借金の連帯保証人と勘違いしてるんじゃないか？そのバカ会社
仕事内容が新聞配達のみじゃないからでしょ
新規開拓営業や金回収業務とかも絡んでくるんじゃない？社員ともなると
新聞折込を作って挟んだりする作業とかも恐らくあるね
朝夕の配達のみならアルバイトでいいだろうし
これは誰もやりたく無いんですかねそれとも
雇っても雇ってもまだ足りない成長業界何ですかね
足りないのは事実
工場で完全週休で祝日出勤、年末GW盆の長期休みありなら年間120日になる
それ以外なら祝日休みの週は土曜日出勤の場合が多いね
来年の東京五輪を見据えての増員もある
7時間わかめにごまを振るだけの仕事にこれでいいのかと疑問が出てきました
暇すぎるのと7時間ずっとわかめにごまを振り続けるのとで頭がおかしくなりそうです
責任者はなぜか他の役割させてくれないし、たまに違うことさせてくれるとめちゃくちゃ刺激的で楽しいです
そんなくだらない仕事でも手取り19万貰えるけど、これでいいのかわからなくなりました
そうですよ。
めちゃくちゃ難しくはない、最後のチャンスくらいかも
やっぱハロワの方が通りやすいとかあるんですかね？
㌧
営業やって成績だしても給料あがらないから、嫌いな営業をやめようと考えてる
ただ、やりたいことなんかなくてね
専門行ってとかやり始めるともっと年をとってしまうし
いやそれが全く同じ会社で職種同じものが出てるのでこのよう質問しました。
無料のハロワの方が通りやすいのかと思いまして…。
金かけたくないところはどっちも使ってたりする。
ただ、エージェントはある程度エージェント側でふるいにかけてから寄越してくれるし、ハロワから応募してくる人は質が低い（情報弱者が応募してくる傾向）から、
エージェント経由で質が高い>エージェント経由で並>ハロワ経由で質が高い>ハロワ経由で普通以下
っていうフィルターかけて見てる。
うちも両方使う会社だけど、ハロワ経由はターゲット層以外のおばさんとか、第二新卒の短期離職者や非正規が現に多い。
ネクストで内定した際にも、企業がネクストに何らかの金銭の支払いがあれば、たぶんハロワかなと思いますが。
ネクストは金銭のやり取りがある以上、ハードルは高いかなと思います。
あとは、ネクストだと自分で企業とやり取りする必要ありますが、ハロワだと受付の人が面接などの段取りしてくれたはずです。
それに受付の人に会社の事とか聞ける可能性がありますね。
交渉面倒ならネクストですかね。
ちなみにエージェントだとネクストで閲覧出来ない求人もあるので、エージェントに登録してどんな会社があるのか調べるのも手かなと思います。
エージェントに払う手数料考えたら、それが理由で他の候補者と比較された時落ちるリスクは抱えたくない
全部メールで済ませてくれ
リクルートエージェントだと、担当者と一度面談があるね。
その時に志望動機が強いか弱いかとか、話し方や経歴についてのアドバイスがある。
職務経歴書や履歴書も添削してくれるし、面接前には以前受けた人がどんな理由で落とされたか、気を付けておかないといけない点とかアドバイスくれる。
面接に不安のある人は利用した方が楽かな。
殆ど両方に出してるよ
連絡くれって留守電入ってた
正直行きたくないんだけど自分40だし断るのもったいないのかな
一度行ってみれば？
態度がガラリと変わっていれば一考の余地あり
経歴をボロカスに言うのは何か理由があるはずだしそれでも採用に向けて進めることが
出来るのなら儲けものだと思うけどな
でも同じような態度で来られたらその場で辞退してもいいと思う
もしめちゃくちゃ人手不足で採用せざるを得なくて呼んでるんだとしても、心の中では軽蔑されてるわけだろ
お前にだけは雇われたくない案件では
レスありがとう
書き方悪かったんだけど最悪の面接→9月から採用の流れなんだ
印象最悪のまま受諾ってもったいないにしても抵抗があってさ
ボロカスの内容は自分仕事が見つからなくて非正規で働いてた時期があるんだけど
そこを見て「こういう奴は信用できない」と言われてそれを皮切りにいろいろ
住んでる場所やら身の上やらアウトなことは我慢したけど非正規の雇用先を
聞いてこられたのには引いた
心の中では軽蔑か
ぐさりと来ましたが真実でしょうね
ありがとう
選考の結果、ぜひ弊社にご入社いただきたくご連絡いたしました。
お手数ですが、ご希望の入社日をご返信ください。
ご返信をもって、入社の意思確認とさせて頂き、
採用通知書と労働条件通知書をご自宅に郵送いたします。
こんなこと言ってくるところほんとに存在してるの？
あまりにもまともじゃなさすぎるだろ
ほんとにあったよ。貯金なくなってたから入社してしまった
定型文でしょ
会社「内定です」
俺「ありがとうございます」
会社「付きましては入社日の…」
みたいな会話ばかりだったな
誰も、どこも通知書送る趣旨は伝えて来なかったからコッチから伝えるしかなかった
いきなり都内タクシーに応募するのは無謀過ぎますかね？
無事故無違反だけどひたすらビビり運転してるだけです
前にドキュメントでおっさん（仕事できない系）が出稼ぎで東京出てきてたけど、教習中にダメ出しくらいまくるわ全然道覚えられないわで速攻辞めてた。
今はカーナビもあるし、夜勤も厭わないならいいんじゃない？
二種免許は会社が取らせてくれる。
伝えたら送ってきた？
職務内容的に経歴に沿っているが、良くわからない点もあるので
転職サイトのエージェント？採用担当？を通して、企業に
仕事内容を詳しく問い合わせは出来ますか？
とりあえずエージェントに聞いてもらえるか訊くのは全然あり
エージェントが答えられるときもあるし、エージェントが都合がよければ聞いてくれることもあるし
場合によってはとにかく書類出して面接受けて面接で自分で聞いてくださいとか言われることもあるな
「書いてある少ない情報からまず察することができる程度に関連業務の知識経験があるか」
みたいなことを１つのハードルにしてる求人もあるっぽいわ
大手なのに一部の中小より低給な会社ってどういう構造で安いの？
大手って別に高い給料を払う構造にはなってなく無いか？
募集出してる時点でお察し
ちょうど求人を出していたのがきっかけでした。
注意点として何があるでしょうか？意見を下さい。
今退職の引き継ぎ中なんだけど、ボーナスが出なかったので有休フルに使って仕返ししたいゆだけど
じゃあ正社員って変換してくれても良いよ。
個人的には２ランク↓規模の正社員くらいから
高給派遣に劣る気がするが、世間では非正規≒低給って思い込まれてる。
1日7時間勤務なので30時間であれば全く問題ないですがそれ以上あるとなるとどうなのかと思いまして…。
もっと詳しく
派遣で？正社員で？
やはりハロワの求人票自体に30時間となってるとそれより多いところ多そうですよね…。
7時間勤務なので40～50なら何とかなりそうですが60超えたらヤバそうなのでもう少し考えようと思います！ありがとうございます。
ホームページで退会したらいいだけ？
エージェントに個別に連絡っているもん？
レスあり
技術者コンサル正社員で取引先に常駐派遣
働きが良かったのか声がかかる
派遣満了で自社に戻るが度々、声をかけてくれる
求人票が出てたので応募 今ココ
面接では給与UP交渉はしてなかったのですが労働時間を理由に給与交渉できるでしょうか？
後出しジャンケンはしないほうがいい？
ちなエージェント使っています
就業規則なんて見たことないです、過去見せろって言った人は揉めまくってその後辞めました
１０年耐えた公的証拠だけ確保したうえで
法定退職期間の２週間を有給消化にあてて
逃亡したほうが良い。
サインなんてしたら法外な賠償金盗られるｗ
有給消化は諦めてます、去年退職時に有給消化の申請出した人は案の定許可降りず揉めまくって裁判までいってたんで
次の仕事決まってるわけだし手切れ金だと思って面倒無くサクッと辞めたい
そもそも自分が抜ければ仕事の質落ちまくって会社には打撃であること間違いなくて、それ以上は面倒なんです
ハロワや転職サイトより質の良い求人が有ると聞いてたけど年中転職サイトに求人が載ってる会社の求人紹介されるし不信感がすごくある
ITの常駐派遣の紹介ばかりでネットの評判はあてにならないのは分かるけどもう少しまともそうな求人があるものだと思ってた
企業は高い紹介料払うから、結構、年齢何歳まで、四大卒（マーチ以上）、●●の経験がある人、、男（女）限定、転職は何回までの人とか細かく注文つけてるから。
エージェントが書類推薦したところではねられるの分かりきってる人には良い求人回さない。
エージェントからよく求人サイトに転がってる求人ばかりしかもらえない…って場合は、エージェントからするとその程度の価値しか無いって見られてるってこと。
それじゃあエージェントなんて使う必要ないな
そんなの関係ないから数打ちゃ当たる方式で目にとまる求人全部出していくならエージェントは要らない
ただその企業に行きたいかどうかは自分が見極めること
転職サイトの口コミはその会社を辞めたい奴が書いてることが多いから、それを書いた奴が抜けたのでその求人が出てるとも言える
風通しが悪い職場は保守的な性格だと逆に向いてるだろうし、専門外の仕事もやらされるなら次の転職に向けて経歴の幅を広げられるとも言える、
残業が多いなら残業代が荒稼ぎできるという考え方もある。
口コミに悪いって書いてあるところはイヤ、だとそもそも転職できんだろ
そんなひでー会社なら、ラスト給不払いだろうから
図書館で内容証明本多数借りてきて退職届の下書き持って
労基署（労働問題の警察）へ相談をお勧めする。
辞める前提なら何でもできるし、もし転職先にまで営業妨害されても
労基署案件な証拠書類持ってりゃ会社がキチだと認めて貰える。
そりゃ売れない不良債権なんかいつまでも持ってられないからな
さっさと安くても売れそうなところに突っ込もうとするわな
逆に高く売れそうなら良い求人どんどん紹介してくれる
エージェントなんてそんなもんだよ
存じている方いらっしゃいますか？
検索しているんですが見つかりません
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
エージェント使ってる会社は採用した場合、
エージェントにいくらかのマージンを支払うので、
少なくとも採用に関してお金をかける気概のある企業ということは判断できる
ただ、金をかける＝優良というわけではないので、一概には言えない
実際、俺もエージェント経由でクソのような人事担当者に当たって、内定辞退したことがある
あと、ネットの評判は辞めた奴が腹いせで書いてる部分もあるので、話半分で聞いといた方がいい
評判が信用できるか否かは内容に具体性があるか否かで判断した方がいいと思う
ホワイト企業見つけたらライバル増やしたくないからブラックだと教える
ブラック企業見つけたら被害者を増やしたくないからブラックだと教える
職業支援の人に未経験でもできる仕事として紹介されたのですが未知の職業なので悩んでます
求人票には車の開発・実験、家電・スマホやタブレットの設計などと書いてあります
設計でも実験でも未経験ならだいたいオペレーター
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567096583/
確実に言えるのは、悪いことではない
減らそうと思ってもなかなか減らせるもんじゃない
神谷町ですね…。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567116218/
「都内への通勤時間80分」を「相当キツイ」とは言わないと思う。
楽ではないが、まぁまぁ普通じゃね？
確かにそうですね…神谷町だとスーパーもそんなないみたいだし、日曜休みの食べ物屋多いしで住むにはビミョーと友人にも言われていたので80分の通勤メインに検討していこうと思います、ありがとうございます。
中に二時間超えるものもいるそうだが流石にそれは引っ越せと思うよ
離職率は低く～とかこういう事書いてあると逆にメチャクチャ辞めてますの裏返しかと勝手に思ってましたが笑、そんな事ないんですね。
どんだけ時間無駄にしてんだ…
無理に我慢し過ぎて逆に１０年近い年月を無駄にしたわ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567137285/
普通の会社なら金払ってでもマトモな人材を仕入れたいと考えるだろうが
それをハロワ（0円）で済まそうとしてる
使い捨て前提に考えてる可能性が高い
都内在住でも乗り換えなどでドアドアで１時間はザラだし、
１時間半程度で遠いと言ってたら仕事できん
確かに普通なら後任の人入れてからですよね…ハロワとリクナビネクストで募集しててリクナビの方にも欠員と書いてあるんですが、年休120日以上で一般財団法人等条件良くてもなんか裏あるのかもですね…。
何言ってんだよ後任の人を募集してるんだよ
後任の人入ったら枠なくなるわ
とりあえず内定もらってから面接の雰囲気で考えたらとすら思う
定着率100%と言ってた会社に入ったがめちゃくちゃ辞めてたよ笑
(退職者をのぞく)定着率100パーセント
110日前後+有給10日≒120日以上！
土日祝休み大型連休有り(月に何回か土曜出勤あり)で年間120日！ とか言われても絶対足りないだろって思っちゃう
どんなに忙しい繁忙期でも月40みたいでそれ以上はないみたいですが…。
つらいぞ
仕事内容による
体力使うのならキツイ
デスクワークなら慣れるとそれほどでもない
あとは通勤時間と休日は完全週休二日制は必須
家から近く、年休も120日以上あるのでそこはOKですが1日2時間と考えると確かにゾッとしますね…デスクワーク＆体力系半々だしかなりキツイ可能性感じてきました
確かにそうですね…。
一般的に一般財団法人とかの団体はハロワの求人票だとしても嘘の可能性少なかったりするものなんですかね？
ハロワとリクナビで休みの数2日違うとかの差異はありますが（リクナビ掲載のものの方が休み二日多い）
休日だ給料だと、数字ばっか追い求めてる奴は早々に脱落必至
ズレがあること自体はエージェントか会社かが適当なだけなので深く考えてもムダ
条件の低い方で見て、低い方なら働けないと思うなら応募しない
ギリ働けなくもないがもう少し良い方がいいくらいならとにかく受けて内定まで行って、現実の条件を見てそこで無理と思うなら蹴る
1日2時間程度であれば慣れれば大したことなさそうなんですね…。
>>714>>717
条件悪いハロワの方でも120日となっていて十分で書類選考も無事通りましたので面接頑張ろうと思います！
色々くだらない事聞いたにも関わらず皆さんありがとうございました！
通勤時間と年齢にもよるけど、プライベートの時間は十分持てる
【生活】「金がないから結婚できない」と嘆く人の大誤解 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567265919/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567228838/
【在日ブータン人が労組設立へ】愛媛や福岡の男女１１人
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567288066/
一社は、１週間ほどでお断りメールが来たのですが、もう一社は２週間経っても何もメールが来ませんw
応募会社のURLにスマホからメールもしましたが、なしのつぶてです。
募集期限は後２週間あるのでそれまで待つしかないですよね？
【氷河期救済】ハローワークに限り「就職氷河期世代限定」の求人募集がスタート
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567290928/
【関連スレ】
【今まで何してたんだ？】日本政府が「就職氷河期世代支援推進室」設置 官僚様３０人体制で対応へ★６
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564624978/
【アベノミクス】日本政府、氷河期世代の対策室設置「介護、建設、運輸などの業界と連携し、正社員にしていく」★６
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564627104/
待つだけ時間の無駄だから、次を探した方がいいよ
転職活動してたらサイレントお祈りなんて日常だから次行った方がいいよ
運が良ければ後から連絡来たりもするけど、いちいち気にしてたら活動進まない
不着なんて結構あるんだから
こういう所でも普段から文字のやりとりしかやってない弊害が出てるな
何でも機械任せにしてないで、自分の耳で聞いて口で話す事も必要だ
そういう部分でも自身のやる気度が分かるし
少なくとも送信しても絶対届いてるとは決め付けない事だ
少し待ってみて、もう一度メールしてみます。
定型文
キミは耳が聞こえないの？ そんなに人と話すのが嫌なの？
問い合わせる気があるなら電話した方が早いぞ
電話程度で初心者とかアホかと馬鹿かと どれだけ大層な事だと思ってんだか（呆
こうやって自分本位で当たり障りの無い接触までしか出来ないコミュ障が量産されてるわけだな
実に分かりやすい
これだけで老害感半端ねぇな
応募者が就業中の可能性だって高いわけだし、平日昼間に電話して出られるかって話
それと同じで選考中の結果確認程度での電話もあり得ない
2週間たっても何も連絡なければお祈りと判断していい
仮に会社が連絡忘れてるならその程度の会社だと思ってスパっと諦めること
直で電話するとしたら内定の連絡ぐらいかな
煽り運転増えてドラレコが売れるみたいに
段々こうやって何もかも武装して疑心暗鬼になる奴が増えていくのかな
世も末だわ
今すぐ結果を知りたいのなら電話すればいい
そういうわけでないのならメールで問い合わせすればいい
書類選考は長くても一週間後には結果連絡来るが来ない場合は落ちているか
他の応募者を待っているケースがほとんど。
大企業だと稀に選考する人が何人もいて出張中とかで止まっていることがある
面接のみが直接コンタクトを取ってこちらの主張が向こうに言える唯一のチャンス、後はただ神の宣託のように天から結果が降りてくるのを待つだけなものだと思うんだが
こっちから連絡したのに返事がこないとか、対等なクライアントとのやりとりのように思ってるんかね
草
>>729ですが、電話したくてもはたらいくの会社サイトにはURLの記載(問い合わせはメールでの文言)しかなく電話は出来ませんw
まぁ、もう少し待ってみます。
今まで2日連続じゃないの経験したことないのでどうなのかと思いまして。
あんまり長いこと放置されてるなら電話して確認したらどうだと言ってるだけ
それに今時、電話番号掲載しないってのも普通におかしい
企業名検索しても出てこないならますます怪しい
自分ならそんなトコ最初から応募しないけど
まぁ受け身人間が多いのは分かった 草食と呼ばれるのも頷ける
なんとなく応募して、なんとなく待って、なんとなく入社して、なんとなく仕事してりゃいいさ
ただ、今時メール届かないなんてまずないし、十中八九お祈り通知忘れてるだけ
殆どパソコンの先生と変わりません。
同じ会社の先輩が一人居ますがやってる事は大差なく「新人から上流に入れるなんていい経験だよ」と事あるごとに言われます。現在の成長できない現場に焦って居ますが直ぐに転職の準備をした方が良いのでしょうか？
自分で成長出来ないと判断したのなら転職を考えても良いとは思う
ただ、社内の周りをみて成長出来そうな環境があるならもう少し頑張って今のところで成果を出してから
異動を願い出るのも一つの方法かと思うよ
でも新卒入社でもう成長出来ないとか言うの～？
優秀なら転職したら？
早く辞めた方が良いそういうところはヤバいよ
何処が自慢なんだよ
>>752
先輩の客先常駐は殆ど何年も同じとこでやってるし自分のとこは単価美味いから異動は無理だと思うあと成長が無いって言うのは専門性の成長でコミュニケーション能力とか問題の解決方法とかの普遍的な部分の成長はあると思う
でも、大学時代の友人はペアプロとかgit使って技術的に成長してるからこのままで良いのかなって焦ってる
>>753
優秀では無いからポートフォリオもサクッと作れないし転職は長引きそう
>>754
休日も給料も平均的だけど来年の新人は給与1万円増額するらしくて嫉妬で狂いそうになってる
まだ子供だからぜひアドバイスくれ
>>758
データサイエンティスト目指してたから人工知能作ってる現場もあるからって言葉に騙された
危機感を覚えて退職する若者は一定数居るね
上流行程で技術的な成長は感じられないの？
エクセルのオートフィルが正しく動かない理由や機内モードのせいでwifiが繋がらないって言う馬鹿みたい内容に日々対応するだけの毎日パソコンの先生としての技術ならついてると思う
ソフト屋じゃない俺から見ても早めに逃げた方が良い
コミュニケーションなんかスキルのうちにカウントされないから何かあったら詰むぞ
技術的に何が可能かまたどれくらいの工数が必要かが大雑把に測れない
個人的には毎週5連勤で連休より、水日休みで飛び休の方が快適だったよ
2日行って休み、3日行って休みみたいな感じだからそもそも5連勤とかしないから疲れないというか
もちろん仕事内容によるだろうけどね
なるほど！
趣味もウエイトトレーニングやバイクしかなくで連チャンでどっか行く趣味ないので、実家に帰るの好きなので笑、それが難しくなる以外は飛び飛びの休みの方が私はいいかもですね…。
体は休んでも頭が休まらない 何か欠勤してるような感覚に陥る
強引に止められて調子狂わされてるような
似たような理由で自動車業界は何処も祝日は平日扱いなんだよな
サプライヤはカレンダー通りが多いよ
自動車工場なんかは三交替だから完全週休二日で土日休みにしないと
シフトの切替が上手くいかない
それに中途半端に週の途中で祝日休みにすると不平等が生じるからというのもある
無し
何を血迷ってそういうことをするんだ？
あり
熱意は伝わると思う
「この人この前落ちた人ですよねｗｗｗｗ」とか言われてるぞ
チキンなやつは行動すら起こさないから、それに比べたら幾分マシだ
そこまでするやつの顔が見てみたい、みたいな感じだったのかも
本番であがりすぎないための心構えなど教えてください
あと、まったくの未経験が面接しにきた時の面接官は何を重視しているのか知りたいです
清掃員がプロサッカー選手目指すくらいには差があります
俺はそれで内定、受けるのはタダだよ
期待、重宝されてないような人なら特に引き止めなんてされないから大丈夫だと思うよ
管理職は引き止めも仕事だから引き止めてはくるだろうけど、他の仕事と同じように手慣れた手法と仕事としての労力を使って引き止めてるんだということを理解してれば
変にこちらも感情的にならずに対処できるはず
次の会社決まってたらこっちも事務的に対処すれば良いだけ
翻意してもとの会社とどまっても結局裏切り者だから居心地わるいぞ
地方に住んでいるのでこれを機に東京に引っ越そうかと思っています
次の仕事が見つかる前に引っ越して、そこを拠点に就職活動するのは危険でしょうか
いきなり都内の中古マンション買ってしまおうかと思っています
一般的には入らないね
ウィークリーとかじゃダメなの
都内といってもどこに勤めるかで全然通勤時間違うからいきなり買うのは勧めない
最初に買ったばかりに延々1時間半通勤とかお笑いだし
ネットカフェおおすめ。
安いし住民票も移せる。
シャワーやドリンクは無料だよ。
広い部屋を確保したら足を伸ばして寝られるし。
>>789
>>790
レス有難うございます
やっぱ無謀ですかねえ
家賃払うの馬鹿らしいので、小さな中古マンション買ってそこから通える距離で探そうかなと思ってたんですけど
考え直してみます
そこを拠点にして出来る仕事って日雇いぐらいしか無く無い？
就活中の話だろw
友達がいれば、居候するという手もある
月に二万くらい渡しときゃ嫌な顔はされないだろ
食費は自分のぶんは自分で出すということで
現金あるなら良いけどローンならそもそも無職じゃ通らないんじゃないの？
家賃払うの馬鹿らしいって書いてあるけど、分譲や一軒家は意外と補修費用がでかいよ
やはりそうですよね。
ボーナスとか手当含めると今の会社より30～40万増えるのですが、基本給はかなり低くなり残業代は相当下がると思います…。
それとも独学で勉強していてもOKなものですか？
又、事務職ではMOS、日商PC検定どちらの方が良いというのはあるのでしょうか？
会社によって違うかと思いますが何かわかる事がありましたら教えてください。
資格はあるに越したことはないがその書き方なら独学でも問題なさそう
どの程度のPCスキルを求めてるのから業界や会社によって違うから断言はできないけど
製造業とか企業の受付の事務程度なら簡単な関数が使えて一般程度の文書作成が作れるレベルでもいけるはずIT系の事務ならマクロだのVBAだの使いこなす必要があるイメージ
教えてくださりありがとうございます！
IT系ではなく、受付や製造業の事務です。
独学でも問題ないとのご回答ですが、何かオススメの本などはありますか？
お恥ずかしい話WardやExcelは高校の時に少し学んだ程度で全くと言って良いほど覚えておりません…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567528332/
父娘無理心中か…「死にきれなかった」母逮捕
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1567522037/
【福井】住宅２遺体、通報の妻(４６)逮捕＝無理心中か 「夫が娘の首を絞めて殺した」永平寺町 福井県警
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567530002/
【フェミニズム】仕事で女性と関わりたくない男性が増加 原因はセクハラ告発「#MeToo運動」の過激化
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567520889/
１年は無理
どうしても入社したいなら１年後
最終面接まで進めれば可能性は大
どうしても朝日新聞に入社したい人が３回落ちてすべて最終で落ちて
４回目に受かった人がいるそうです
798だけど自分は学生時代に事務系の勉強をして最低限の関数の使い方が分かる程度で製造業の事務に入ってただけだから悪いけどいい参考書に関しては分からないんだ
正直最低限度Excel Word程度ならハロワの職業訓練を受けるのが教員もいるしお金もかからなくて済むし良さそうだけど
なるほど。
職業訓練を見たのですが、あぁいうのは最後まで受けると3ヶ月ほどの期間が必要みたいで…
職業訓練に通いながら、面接に言って
「現在勉強中」という事を伝えるのはokなのでしょうか？
入社いつからできルカ聞かれるだろうし職業訓練に通ってますと面接なんかするとき言えばいいんじゃ無いか？
内定でたら職業訓練を切り上げて入社優先になるのかとか詳しくはハロワに聞いた方がいいと思うけど
色々教えて下さりありがとうございました！
関数なんて調べりゃ誰でも出来るけど、色や配置はセンスだし
なるほど…教えて下さりありがとうございます。
表など作るのを覚えるのにも独学で大丈夫なものですか？やはりパソコン教室とか通わないと難しいでしょうか…
後、求人には 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)と書かれているものもあるのですが、どの程度なのでしょう…？これも会社によって違うかと思いますが…
これは確かにあるな見やすい表を作れるセンスは大事
でも関数使えるとか入力制限のやり方がわかるとか自動で色付けできるとかの方がどの程度使えるレベルがわかるしアピールしやすそうだけどな
見やすい表なんて考えもつかなかった…参考になります！職業訓練でも教えてくれたら良いんですが…
あと、質問ばかり申し訳ないのですが
とりあえず職業訓練に行ってみようかと思います。
訓練終了後にパソコンの資格(日商PC3級、Ward文書処理技能認定試験2級など)が取得出来るそうなのですが、仕事をしないでその勉強だけをしているのっておかしいですかね…？
もちろん面接にいったり、就職活動をしながら訓練通うつもりではありますが…
パソコンの資格くらい仕事しながら取れよ。と思われますか…？
ちなみに8月末に退職しており現在無職です。
一応部長には10月10日で辞めさせてほしいと一方いれていますが、面談の日程調整で戸惑っています。
もう円満は諦めるしかないでしょうか？
https://i.imgur.com/CTeUAxo.jpg
こんなもんで決まるかよｗ
気になるなら書き直せば
一級クラスの資格を二つ持ってるなんてスゴイ
マルチはしないほうがいいよ
それより汚い字をどうにかしろ
これ途中から無視したらそのサイト出禁になるとかある？
その資格俺も持ってるけど、同僚に言ったら言わない方がいいよとか、
SESの請負先に出すスキルシートから抹殺されていたりとか、もうね。
言わない方が良いのですか？
何か理由があるのですか…？
何を聞かれてるのかによるけど、だいたいエージェントが根掘り葉掘り聞いてくることって
転職活動において自力でも根掘り葉掘り掘り起こさないといけないことがほとんどだから
むしろ自分の過去に向き合うつもりで答えていった方がいいと思うけどな
転職活動って基本的に個人情報撒きながらやっていくもんだし
それが面倒くさいなら転職は諦めたほうがいいよ
アドバイスありがとう、確かに言われてみるとそうかも
自分で出来ることだから頼らずやってみるわ
自慢できない資格と認定されましたｗ
そうなのですか…
今時はエクセルやワードが出来て当たり前だからですかね…
全くPC使えないよりは使える方が良いし資格取得する努力をした部分が見られる場合もある
自分が頼んでるところのエージェントは就職で使えないレベル（全商簿記1級）の資格でも良いから書いた方が良いといってたがな
実際の退職理由は人間関係とサービス残業が増えたからですが、以前の会社を悪く言えないので悩んでます。
同じような仕事だったらなんで辞めたの？って聞かれそうで悩む
残業は今より少ない所で、あとは何の仕事でスキルつけたかによると思う
それぞれの業界人の意見聞かせてください。
どちらとも営業職です。
それぞれの業界人の意見聞かせてください。
どちらとも営業職です。
退職者(自分)の氏名等を書く欄も前職の会社側で書いてもらうものなんでしょうか？
自分は前職の会社に白紙の退職証明書を送り（返信用封筒同封）、依頼文に氏名や生年月日等を書いておけばいいでしょうか？
【日本】若いママたちが集う “おちんちん教室”むきむき体操も「根元の部分をもって、やさしく下におろして」★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567658846/
鉛筆書きとかで書いといたらどうだろう
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567667911/
広告代理店やっぱブラックやなー
技術職なら未経験は20代じゃないと無理
20代後半でも厳しいかも
単純作業メインの監視オペなら年齢問わず行けるけど、
いつ切られるか分からない
でも1日2時間半くらいの残業だぞ？
20時半頃に帰ると考えたらさほどキツくはないぞ
は？あと1時間しか起きられないじゃん
ただしみなし超過を難癖付けて認めない所や、残業代固定の所は毎日30分でもやる気失せる
超過分別途支給
って月15h過ぎたら別途でもらえるって事？
１ヶ月２０日勤務と考えたら１日３時間だろ
首都圏なら通勤時間１時間はザラだから、
家に着くのは２２時過ぎ
帰ったら風呂入って寝るだけの日々だよ
それは無い
自分はスカウトが来て派遣など紹介するので
そんな無能なエージェントはお断りと言って断るったのが５０人以上はいるが
一向にスカウトは減らない
そう
15時間以内の残業なら何時間であっても15時間分の残業代が出る
15時間超えた場合は実際の残業時間分出る
でも断りかたわからん
個人応募なのかエージェント経由なのか知らんけど
前者なら採用担当者に電話してやっぱり総務で仕事探したいから辞退させてくれと言うだけでいいんじゃないの？
後者ならエージェントに言えばいいだけだろうけど
おれも営業経験ないの？とか言われておだてられたわ
結果こなくてガクブルなんだけど
自分は面接の次の日にはお祈りメール来たので笑、まだ854さんは期待大やと思います！
本当面接久しぶりだけど雰囲気緩い所多いんですかね…。
メールか電話で素直に謝った方がいい？
謝罪はメールじゃなくて電話するのが基本だよ。
誠意を込めれば相手も分かってくれるから悪いようにはされないよ。
総務なら雇われてやるって言えば良い
手遅れだろ
仕事で、忘れてましたで通る？
忘れる程度のものなの？ってなるよ
触れない方が無難
未経験の業種というのがあるからか、仕事のことで疑問があれば連絡してと言われたのですが、なにかしら連絡した方が意欲的なアピールになるでしょうか
単なるリップサービスのようなものですか？正直忙しいだろうにわざわざ連絡するのも気が引けます
来週二次選考です
メールなら良いんじゃない？
仕事の内容でわからんことは聞いても良いと思うけど
福利厚生とか仕事に関係ないことは聞かないほうが良いかもね
仕事飽きたからそろそろジョブチェンジしたいんだけど、このご時世有望な企業や職種ってなんだろう
物流関係
AIが発達しても仕事が奪われないと言われている
メールなら良さそうですね
聞きたいことといっても面接の際に逆質問するようなことばかりなので連絡するかはまだ決めあぐねてます
ありがとうございました
単なるやる気アピールで質問するのは止めた方がいいよ
他にも面接の最後に「何か質問ありますか？」と訊かれて
何も聞かないとやる気が無いと判断されることを恐れて、
取りあえず何か質問するって人多いけど、
これは本当に言葉通りの意味で、やる気を推し量る意図なんてない
本当に評価されてる人なら無質問で落とされることはない
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1567679750/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567727513/
マイページ見たら担当者の名前変わっててびっくりしたけど、連絡すらないので不信感がすごい
これまで応募した時とか延々と世話になってきたのに
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567727513/
【アベノミクス/溶ける年金】元国税が暴露。年金を喰い物にする天下り官僚たちのピンハネ天国
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1567679750/
【消費増税】複雑怪奇すぎる！消費税10％の「軽減税率」で日本全国が「大パニック」に★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567765639/
【政府税調】消費税「10％がゴールではない」 ★7
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567707014/
やる気の判断でなく本人の頭の回転の良し悪るの判断だよ
答えないのは無んだ以外で内容がお馬鹿では採用されない
現場の業務など黙々と仕事をする人は関係ない
ないないw
未だにお前のよう奴いるのかw
転職サイトや指南本の読み過ぎだわ
実際採用する立場になれば分かるよ
相手をよく知るという意味で、現場責任者とかが面接相手ならプライベートの質問してもええんか？
休日何してるかや好きな酒とか…
ほんとこれ
結局質問されるのは決まりきったパターン
ここで何か鋭い質問するのがセオリーなんでしょうけど、これがほんとにないんですよねーwww
で内定でた
確定拠出年金が月2万ちょいって書いてあったけどどうなの？
今の職場はそういうの何にも無かったから相場が分からない
高すぎる
異常だしそんなところは辞めておいたほうが無難だぞ
繰り返すけど、「質問ありますか？」は言葉通りの意味であって、
その回答内容で何かを推し量ろうという意図は全く無いよ
会社側として「そんなことは聞いていなかった」となるのは避けたいことだし、
応募者に質問があるか訊くのは当然のことでしょ？
昔からある傾向だけど、面接を面接官と応募者のばかし合いのように考えて、
深読みし過ぎて面接官の言葉の裏を勘繰る人があまりにも多いと思う
確かにあまりない質問を受ければ、着眼点の鋭い人だと感じることはあるけど、
それが採用の可否に影響することはあり得ないから
そもそも、それまでの会話のやり取りでその人の頭の回転なんて普通に分かる
重視するのは経歴と退職理由、この二つが8割だよ
文章が無駄に長い
要点をまとめて三行以内で回答し直してくれ
お前の
頭が
悪い
確定拠出型年金の掛け金が給与天引きになってるってこと？
俺の会社は会社が払ってるぞ
普通は会社
そうだよね
質問ありますか？はの意味は深い意味は無く、そのまま受け取れば良いと思う
面接官が応募者に色々質問してるから最後に応募者からの質問を受け付けるのは自然だよ
同じ考えだわ
転職サイトや本がもっともらしいペテンだらけだから下手に考え過ぎる人もいるんだろうな
「いえ、特にありません」と抑揚のない返答をする人がいるんです。
入社意志や意欲があるかどうかはそれでわかります。
意志や意欲がある人はもう少し違った受け答えをします。
「ええ、そうですね。大体のお話は伺えましたので大丈夫です。もし気づいたことがあれば
お電話やメールで伺ってもよろしいですか？」 とか。
印象はまるで違います。つまり意欲のない人発見器になる質問なんですよ。
だいたい後から電話してくる人はいません。それはそれでいいんです。
「いえ、特にありません（棒）」の人かどうかを確かめられればいいんですから。
>>884
会社が掛け金を拠出するか同額を毎月の給料と一緒に受け取るか選べるらしい
正確には2万8千と端数だけど高過ぎなのか
社会人になって、面接する立場を考えれば至極当たり前だった
長所とかヘンテコエピソードなんか要らんから、自分ができるスキル説明すれば良かったんや
重要なのは志望動機と自己PRとかほざくから、
全ての回答を志望動機と自己PRに繋げようとする奴が絶えない
落ちてますね、残念ながら…
前の面接で配属予定先の上司が同席してたんだけど
「なぜ君は県内勤務希望で転勤不可なの？」
「適正を見て色々やってもらう」
って言ってたんだけど
募集要項には「県内勤務」って書かれてて
自分の資格的にはやることは決まってるんだけど
こういうときってだれが募集要項作ってるの？
総合職ならそれなりの給与欲しいんだけど
まあ、そうだよね。
連絡くらい送って欲しいわ
大手→中小ですが転職した中小は市民税分は明細見るとひかれてません→自分で払えということみたい
２点質問があり
・中小だと自動で住民税天引きとかあまり無いのですか？
・住民税が一ヵ月で８万とかの金額なのですが理由推察できる方います？
前職は一ヵ月６０００とか７０００だったような・・・
中小って言ってもピンキリだと思うけど
転職８回くらいしてるけど住民税自分で払えってところは今まで務めたこと無い
ごめん住民税じゃなく市民税だった
ただ８万請求の封筒が２通来てるのがね まとめて２年分払えってレベルの金額
来年６月以降は今勤めている中小企業がちゃんと天引きしてくれる。
今年６月から来年５月までの住民税は、自分で払うしかない。
これが転職した場合の住民税の払い方。
たぶん自宅に届いた納付書は６月～５月までの１年分の住民税を２回か３回に分けて払うような
造りの納付書になっているのでは？ １か月分で８万というのはさすがに無いと思う。
一年分の住民税が１６万円というのは普通の所得のサラリーマンではよくある金額。
前職では１か月６０００円というのは逆に変。 所得税の源泉徴収額とごっちゃになってるのでは？
ここで住んでるところで変わる税金の話ししても解決しないだろ
人にお願いするなら言葉は選ばないといけないよ
しないでください、だろ？
住民税は普通徴収と特別徴収の二つある。給与天引きが特別徴収。ググれば良い。
転職先の会社に住民税を給与天引きする手続きを依頼しないと役所から請求の連絡が来る
住民税の金額は前年度の収入で決まる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567867217/
栃木県宇都宮市で、８０代の母親とみられる遺体を自宅に放置したとして、５４歳の息子が警察に逮捕されました。
死体遺棄の疑いで逮捕されたのは、宇都宮市の無職・中川俊昭容疑者（５４）です。
中川容疑者は同居する８０代の母親とみられる遺体を自宅に放置した疑いがもたれています。
警察によりますと、中川容疑者が住む集合住宅の世話人から「異臭がするので見てほしい」と連絡があり、
室内を調べたところ、和室で死後１か月ほど経った高齢女性の遺体が見つかったということです。
取り調べに対し、中川容疑者は容疑を認めたうえで、「先月５日ごろに母親が死んでいるのを見たが、
埋葬費用がないのでとりあえず放置した」などと供述しているということです。（07日15:23）
※ ソースに動画あります 9/7(土) 19:30
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20190907-00000035-jnn-soci
むしろ問い合わせるべきですね
そのあたりの個人情報の管理は会社によってはてきとーなところもあって不安ですから
落ちた所でどうでもいい所なので笑、メールで問い合わせてみようと思います、ありがとうございました！
転職サイトに登録しているメールアドレスが、流出もしくは悪用されて
迷惑メールが来るようになった事ってありますか？
サイトから怒涛のように届くスカウトメールや、
参着求人メールではなく
問い合わせるのは自由だけど、
応募書類を返却するか否かは会社の方針によるので、
会社側で「当方で適切に処分します」と言われれば信じて諦めるしかない
経験上だと返す企業と返さない企業で半々ぐらいな気がする
求人サイトの利用者満足度一位がEN転職らしい。
エン転職のCMに出てくる女、可愛いよな。
一発ヤりたいわ。
ロクな経歴が無いならエンの方が採用されやすいイメージがあるな
どっちも見るのが一番いいけど
株式会社〇〇 パート入社
〇〇株式会社 一身上の都合により退社
株式会社〇〇 パート入社
現在に至る
という感じに書くものですか？
その通りです。
教えてくださりありがとうございます！
フルタイムパートの場合でもその書き方で大丈夫でしょうか？
株式会社〇〇 入社(フルタイムパート)
という感じの方がいいのでしょうか？
フルタイム等は別になくてもいいと思います。
書いても問題はないと思いますが…
気になる求人が、正社員以外とパートしかないんだけどどっちの方がいいんだろう。
正社員以外の内容がどういうものなのかハロワで問い合わせしてもらえば？
契約社員とかなのかパートアルバイトなのかわからないしもしかしたら最初は正社員以外の扱いだが正社員登用があるかもしれんし
求人は出てないけど正社員で募集してないかとかダメ元で聞いてくれと頼めばハロワの人がきいてくれるかもしれん
現在に至るってのはちょっと堅苦しい
自分は（在職中）と書いてる
ありがとうございます
明日聞いてみる事にします
もしも契約社員だった場合、契約社員とパートだったらどっちの方がいいのかな
それもハロワの人に聞けばいいんだろうけどもし何か知っていたら教えてもらえると嬉しいです
正社員になるため何度か面接に行ってますが上手くいかず・・・
今の職場は正社員登用がないので、同じ一般事務の正社員登用のある求人に応募しようかと思うのですがこういう考えは良くないでしょうか？
もちろん必ず正社員になれるとは限らないのはわかっておりますが、すこしでも可能性のある方がいいかと考えてます。
「正社員ですか？」と訊かれれば、そこは正直に言わないとダメだけどね
求人紹介会社サイト化してる
契約社員は働く期間に定めがある、給与面ではパートより優遇される場合が多い、仕事はパートよりは難しい事をさせてもらえるかもしれない、基本的に社保にも入れる
パートは期限がなく長く働ける、シフトに自由がききやすい、社保に入れてくれる会社もあるらしい、賞与が出ない可能性が高い
パートでも契約社員でも正社員登用がある所はあるだろうしない所はない
正社員に近い仕事ができるのは契約社員だけど有期雇用だから正社員登用制度とかがないと期間満了したらまた転職活動しなきゃならないのが確定する
企業による部分が多すぎるのと転職における自分の優先順位次第だからどっちが良いかは会社に待遇聞いて自分で決めるべき
書かなかった場合、デメリットはありますでしょうか？
ない
ありがとうございます
書かなくてもいいけど、空白期間は突っ込まれるよ
前職なら書かないとだよ
馬鹿正直に書いても印象が悪くなるだけ
嘘も方便だよ
と言う文言が気になります。
実質｢賞与無し｣になる可能性高いですか？
｢休みは多いし賞与もあるから安心、前職給与も反映｣とありますが、信用できますか？
以前居た会社は、業績絶好調の頃はバイトでも”寸志”で７万もくれたが、今はたったの３０００円
参考にはしても鵜呑みにはしない方が無難
どんな会社でも儲からなくなれば賞与出なくなりますよね？
わざわざ｢業績による｣を書く会社と書かない会社で何が違うんでしょうか。
給料と同じで支給されて当たり前と思い込んでる人間も居るだろうし
今の仕事は工場勤務で年収300万程度。給料も安いし夜勤ありなので肉体的にもきついです
ですが仕事内容自体は楽で、人間関係も希薄なのでそれなりに気に入っています
ですがやはり給料が安くて貯金もできない。せめて400万は欲しい
そして夜は眠れる仕事がいい
もう若くなく、特別な資格は持っていません。そしてコミュ障です
おまけに目の病気を患っており、パソコンを長時間眺めるのはきついです
特に仕事を選ぶ気はありませんが、こんな私が転職しようと思うのは無謀でしょうか？
やってみないと分からないんだからとりあえず転職活動してみたら
やる前に無理無理言う奴はスキルとか経歴とか以前に一生転職できない
決算賞与は１００万超えから一か月分とかもあるし難しいな
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568009254/
何年も続かないとか言うけど本当に１０年選手は居ないぐらい？
数年置きに誰かが辞めて代わりを雇う感じ何でしょうか
うちは夏冬のボーナスは確実に出るが、年度末の決算賞与は業績次第
決算賞与が出るのは3年に1回ぐらい
ただ、夏冬のボーナスもこれまでの実績として確実に出てるだけで、
今後も100%確実に出るという保証はないわな
出ないと思ってた方がいい気はする
車通勤ならいいと思う
3交代だと早番の開始が異様に早かったり、
中番の終了が異様に遅かったりして、
電車通勤だと始発や終電に間に合わないかも
一番避けるべきは12時間勤務の4勤2休
あれはまともな人間がやるシフトじゃない
未だにこのシフト採用してる工場も多いけど
日勤８時間夜勤１６時間とかじゃないの？
後12時間勤務も一週間ぐらい連勤とか
ITの監視オペレータだと、8時間16時間の2交代が多い
工場だと12時間の2交代か8時間の3交代じゃないかな
シフト勤務は一通り経験したけど、8時間16時間の2交代が一番良心的だよ
これは実際にやれば分かる
正に今8時間16時間の2交代だけど一番良心的なのは確か
夜勤は拘束時間長いが正直暇だし勉強とかもできる なんならスマホもいじれるし（俺はしてないけど）
前職は１２時間２交代で一週間仕事一日休み一週間仕事だったからよくわかるよアレはクソ
給与形態聞かれてるようなもんだからいらん気もする
ずっと夜勤よりもマジで体壊すぞ
眠れなくなるし、寝ても疲れ取れないし、胃腸の調子悪くなるし、体の免疫落ちるし、自律神経も乱れる
それは誰でも体壊すものだったら労基法とかで違反になるべきなのでは
と思うんですが未だに認められてるのは出来る人は出来るんですかね
１０人中６人が無理とか何でしょうか
収入が減りまくるから派遣やバイトしたいけど、そうすると失業保険もらえませんか？
貰えません。
おれなら引き継ぎ期間パートでとか言われたら即やめて海外旅行いくわ
パートでどれくらい働くの？
労働時間が週20時間だったら貰える的なルールがあった気がする
フルタイムは間違いなくもらえない
ハロワで聞いてくると良い
不本意だが、辞められてラッキーと思うべきだな
今から正社員の仕事を探すのは無謀でしょうか
正社員にならなかった理由は高校卒業後就職に失敗しズルズルと…という感じです
そこの年齢層、世間的にも不足してるからいけなくはないと思うけど29が限界だと思うから、ここ一年で残りの人生全てがかかってるくらいの気持ちで受けまくるしかないと思う
受けるのは確実にスキルがついて次の転職に繋がるところか、一度入ったら30年は潰れなさそうなところ
自分を低く見積もったり決まらないのが辛いからブラックに応募してたら自分で自分の将来の首を締めると思え
最低でも履歴書100枚送るまでは何も振り返らずに行け
併願してる会社の結果待ってからでって正直に言うしか無い。
待てないって言われたらそれまで。
待ってくれる優しい会社もあるからそれにワンチャンかける。
ありがとうございます
死ぬ気で頑張ってみます
後もう一つ質問
今まで正社員経験がないけど、正社員経験あった人の方がやっぱり面接は受かりやすいものですか？
そりゃそうだけど、0:100で正社員経験のあるやつを取るわけでもないから転職活動は読めないんだよ
そういう書面上で勝ち負け決まることだけで採るんなら面接しないだろ
なるほど
今無職歴1ヶ月で正社員の面接行って落ちまくっててどんどん無職歴が長くなってきてるのですが、決まるまでとりあえずバイトでもする方がいいのでしょうか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568070332/
ただ、エントリー時にはそれらの空白の項目は表示されていませんでした。
エントリー時に表示されていない項目は、企業側から見られていないと言うことでしょうか？
それとも、全部書いた上で改めてエントリーすべきでしょうか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568090362/
空白期間一か月程度で不利になることはないよ
生活が苦しいならやった方がいいかも知れないけど
三か月超えるとワケありと見られるから、
バイトでも派遣でも何かしらの職に就いた方がいいかも
ほんこれ
空白期間は3ヶ月の壁があることだけ気をつけてれば空くこと自体は問題ない
教えてくれてありがとうございます3ヶ月になる前に決まらなかったらとりあえずバイトする
教えてくれて本当に助かりました
職業訓練受けたら？
自分の県は今PCの訓練しかなくて…
そういうのでも受けるべき？
就職して何年経ったか、仕事は覚えたか等聞きたいです
辛かったことや嬉しい経験もよければお願いします
完全未経験新卒で客先常駐SE5年ちょいで今転職活動中
向き不向きが大きいみたいで未経験でも専門学校でプログラムやってた人より数カ月で出来るようになる人もいればちっともできない奴もいる
3次請けの仕事で予算の関係で同じ3次請けの人たちが全員切られる中アイツは必要だって言ってくれる人がたくさんいたみたいで、残って作業できたのが嬉しかった
リリース後に自分が関与したとこでバグが出るのは大事にならなくても、責められたりしなくても辛いよ
転職組も似たようなもんじゃね？合う合わないがあって覚える速度も人それぞれ
難しそうな職種なので気になっていましたがやはり向き不向きがあるんですね
SEはブラックが多いとは聞きましたが実際のところどうなんでしょうか
ありがとうございました
ができるけど、中途未経験だとヤバいと思って方向転換する余裕があんまりないのが気になるかな
何かとガチャ要素が多い
ガチャリスクが大きすぎるけど転職して給料あげてくのが当たり前の業界
それなりにスキルが身につけば同業他社への転職が楽そう
PCさえあれば勉強できるし思い通りのシステムを作れる実力がつけば楽しそう
うまくいけば在宅勤務できる可能性も無くはない
休みが120以上と多い
って考えると一度行ってみたいとは思うな
何社もあるとつらいなー
何社もあるとマジつらいけど、全然面接に呼ばれない時期があると次呼ばれたら万難排して行くぞと誓う
(そしてまた何社も呼ばれてつらい時期が…)
エージェントに１日休んでいくつか面接を受けるのがコツって言われたけど、できた試しがない
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568176474/
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