【ITオペ】運用保守業務からの転職
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タイトルの通り。
運用・保守しているサービスはいろいろあれど、
電話受け付けやメール対応、資料作成、ネットワークの簡単な
アラート対応などルーティンワークととらえられガチで、
長く続けてから次へのステップアップに転職しようにもなかなか
アピールポイントが無く、私も含めて厳しい状況だと思います。
少しでも同じような状況の方々で相談や建設的なアドバイスを貰えたら
嬉しいと思い立てました。。宜しくお願い致します。m(__)m 単価が下がってるオペに30万払う会社なんか絶滅したやろ 日立の伝統としてオペレータは人材と思っていない
だからスキルの無い奴等の肥溜めと化す 情報システム板のオペスレもそうだけど、
このスレで言われてることは話半分程度に聞いておいた方がいい
この業界の連中、話盛る傾向が強いからね
ちょっと指摘や注意しただけでクレームだの、〇〇さんに怒られただの、
こんなんじゃ何も言えねえだろと思ったわ
まあ、完全に間違いとは言わんけどね
どこも人減らす傾向にあるから楽できるところはあまりないし、スキルも全く身に付かない
積極的にやる業種ではないのは確か
派遣か契約ならオッサンでも雇ってくれると思うので、どこにも行き場のない人はどうぞ 情報システム板のオペスレを見て
新人いびりする古株汎用機オペのくだり
リアルだな〜
と思った
イキってマウントとろうとする低ITオペ多いよ だから、そんなとこから
脱出するにはどうすれば良いか議論
するスレなんだよ あまりに突飛過ぎて参考にならんわ
ネタくさいし
まっとリアルな話たのむ
他に脱出話が無いのもなぁ。。 >>62
まずはベタだけど資格取ること
最初は基本情報、CCNA、LPICあたりでいいんじゃないかな
あとは>>21も書いてるが、社内人脈を広げること、これが一番重要
具体的に何やればいいかというと社内イベントの類には積極的に参加すること
今の若い奴はこういうのできない奴が本当に多い
仕事やっていれば、こういうのやらなくてもいいと思ってる奴も多いが、大いなる勘違い
この手の仕事は客先常駐がメインだから、上は君の仕事なんて全く見ていない
それにこの手の維持管理の業種は成果が数値として出ないから、成果が分かりづらい
だからこそ、仕事外のイベントに参加して顔覚えてもらうことが重要
若い人は実感しづらいだろうが、人の異動は社内政治や人の好き嫌いが相当絡んでいて、
仕事できるから花形部署に異動できるという単純な話ではない
そして顔覚えて貰ったら、異動を願い出る
この辺が王道パターンだと思う 脱ITしたほうが早い
オペになるカスなんか大半がロクに勉強もしてこなかった奴
これからもしない
そもそもSI業界に向かない連中 >>62
いや、これぐらい行動できないと抜け出せないってことだろ
オペなんて受け身の仕事なんだから、自走できない奴は抜け出せないよ 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます!!
◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば<誰でも>「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
@専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
A専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
B教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、C3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります! D3年間で:115万円!
結果:@-B:570万円 C:360万円 D:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 灰皿に唾垂らしてるオペがいて気持ち悪かった
外注とはいえ程度が低すぎる 客先常駐オペはやらないほうがいい
人材の質が悪すぎる
工員より質が悪い 開発系に行けばいいだろ
JavaとかRuby、Pythonとか
勉強して、 客先常駐はITに限らずどの業種でもよしたほうがいいよ
上がり目ない SEやNEは業界入りの第一歩として客先常駐も手かもしれないけど
OPは何も身につかないからやめたほうがいい
OPは人材の質も悪く、最低限の仕事もしない者も多い
一人前の仕事をしない、ではなく、一人分の仕事すらしない
と聞いたことがある
それもチーフやリーダーが偉くなったと勘違いして仕事をせずサボりだすんだとか
高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある >>76
> 高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
違うんだなあ
まあ、それが原因で辞める奴もいるけど、一番ではない みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) この業界はないやろね
大手製造は高卒の大卒に対するコンプすごいよ つーかこんな仕事まだやってる奴らいるんだな
明らかに目が死んでるゴミのたまり場
まーラクだからやってんだろうけど30過ぎたらどうにもならんぞ
何のスキルもつかんのだから >>82
派遣オペなんて30過ぎたら無職だろ
スキルなしの 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black 客先常駐のITオペレータ
若者を使い捨ててる職種だね オペはないなぁ
やってる人たちのレベルが低すぎるんだもの IT系専門行って落ちこぼれた人たちだからね
後は高卒
学歴以前に人材としての質がとても悪い
やる気がない いまの業務がオペレーションなんですが、これって運用保守の枠でいいのかな?
転職サイト見てるのだけどどれに当てはまるのかわからない なんだっていいよ
異業種の人はオペなんか知らないから ただ単にスキルにもならないオペレータの運用保守をさせる企業には重大な罰則規定を
設けるべきであろう。 >>1
若いうちにスパッと辞めて別の業界に行ったほうがいい
スマホばかりいじってすっかり腐りきった先輩オペたちみたいになりたい? 実家暮らしこどおじ45歳の禿とか
たくさんいる業界w 業界で一番ダメな人間の吹き溜まりがオペ
そもそも仕事をしない奴がいる超底辺職 オペレーターは派遣で3ヶ月やったことがある
職場に入ってすぐにやってる人たちに強い違和感を感じた
違和感は確信に変わった
「あー、こいつだゴミ人間だ」
契約を更新せずに辞めた
営業さんも納得の理由だったので次を紹介してくれた なんでお前らSESオペなんかやってんの?
派遣の中でも最低ランクの部類でしょ
人材の質が極端に悪いとよく聞くよ
置物みたいに動かない者もいるとか
なぜ排除しないの?
不思議だわオペw 未経験で入ったら何もわからないままオペを進められて参画
それもついに終わり次の現場へ!
全オペレーター!ワシは先にいくよ!あばよ!!! 常駐派遣でオペやるくらいなら期間工やるわ
そのくらいオペは糞 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban 客先常駐で仕事をすること自体が論外なこと
派遣と変わらない 客先常駐のバカオペが我が物顔で偉そうにしてる現場なんか絶対にNG
派遣のバカが偉そうにしてるってこと
そんな職場ありえないわ 日立システムズのオペ現場みたいにひどいところあるよ
まともな職場とは思えなかった やたらと威張って自分は何もしないやつとか
新人に仕事教えないで人手不足なのに
辞めさすやつとか
当人は自覚なかったりするから手に負えない 同じ奴が同じ愚痴書いてるだけだな、、
他にいないのかな。
もっと実のある話が聞きたい オペはよしたほうがいいよ
底辺と関わるとあなたも底辺になってしまうから オペ時代:年収300万
金融コボラーの今:年収650万
結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない コボラーでそれだけって、間に入ってるとこに相当ぼったくられてるな >>110
金融いいよね
業界的に給料高いし
自分も金融業界に転職できた身分 結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない
ホントこれ 現場に笑劇が走った!
システム廃止に伴い無資格スキル無しの汎用機オペは全員整理解雇!
管理者は言った!
「お前らなんでオペのままでいいと思ったわけ?」
「何度も資格取れ!2年以内に職種転換しろ!と言ったよね?」
正論だった!
しかし新しいことをおぼえようとしない汎用機オペには響かなかった!
手遅れだった!
会社側は苦渋の決断として全員整理解雇を決めた!
向上心無き者は去れ!
業界の掟であった! 汎用機オペってさぁ
バカで無能な低学歴クズのくせに変に専門職気取りなんだよね
人間性も終わってるクズなおじさんが多い
プロパ社員や運用にはヘコヘコと媚びるの
つまらないオペ知識ひけらかしてマウンティング
そのへんが嫌われるんだわ
自覚ある? そもそも周りに汎用機オペやってる知り合いがいないんだが、君の周りはそんな人ばかりなんだね
ドンマイ >>120
なんだテメー糞無職がほざいてんなよ社会のゴミ オペって歴長いヤツほどダラ〜ッとしてて動かないよな
性根が腐ってるんだろね みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) 無能な人向きの仕事だよね
無能を理由に解雇されることはない
無能な人ほどオペだけを数年
という感じ CCNA受かったからそろそろインフラに抜け出したい みんなが言うオペレーターって決まった時間にコマンド打ってエラー検知したら業務に連絡してってやつだよね?
エラー対処する側の案件に飛び込むのだけど、これはなに?オペレーターではないよね? 保守かぁ
ここからサーバかネットワークエンジニア目指すかな
がんばろ >>129
運用SEなんじゃないの?
CEなのかもしれんけど 前職土木作業員なんだけどさ
オペレーターがこんなにストレスがたまる仕事だと思ってなかった
はっきり言って糞職種糞人間多すぎ
俺はお前らは頑張ってると思うよ
頑張ってない奴もいるけど頑張ってる奴が仕事をまわしてる
俺には向いてないから退場
次は林業作業員に内定してる
昼間だけで体動かす方がストレスたまらんわ
変わった職場で変テコな仕事したなって感じ
オフィスワークやってみたかったけど世の中上手い話はないね みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) 20代ならまだわからんでもないが30以降はアホだろ オペなんて、資格取って独学でサーバ立てたりサービス立てたりしつつ、転職活動でアピールすればサクッとおさらば出来るやろ。
IT業界の転職では業務経験が重要視されるけど、仕事以外の努力をしてない人間が業務レイヤ変える(監視運用→設計構築など)のはかなり難しいぞ、特に客先常駐の場合は。
人売り企業の場合は、その企業によるが設計構築以上のレイヤを経験できる現場の絶対数が少なかったりする。
なので自社内だけで選択肢を探すのは悪手。自社の営業は敵。
まぁLPICなり応用情報なり取りつつ手を動かせ、ってこった。 >>142
それができる子ははじめからオペになんかならない
応用情報どころか基本情報すら取れない子ばっかりだよ >>143
就職氷河期で就職先ほとんど選ぶことができず、「開発」って求人内容を見てなんとか新卒で入社したら、
そこから3年間デバッグと運用保守とマシンオペだけをやらされ続けた俺。
なお残業時間は毎月150時間前後で土日とか昼夜とか関係無い生活を強いられ、帰宅して寝て出社の日々。
そんな「はじめからオペ」かつ勉強する時間も無いって奴もいることを忘れないでくれ... >>144
氷河期のおっさんなんかとっくにオペ卒してるだろ ITオペやってて埋もれてる人はアクセンチュア辺りの外資コンサルのオペレーション部門に行けば人生変わるかも
年収&仕事のハードさも上がるけどな 俺の中でブラック率高い現場ワースト3は
1位:日立システムズ
2位:日立システムズ
3位:日立システムズ >ITオペレーター
この職種のカス共
SES(客先常駐)なら底辺中の底辺
こいつらに比べたら期間工なんか全然マシ 仕事で絡んでたが、
夜勤以上に職務環境がつらそうだったな。
本番だからスマホ使えないとか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています