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転職回数が多い人「人格的に問題あり」？
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/21(土) 14:14:58.83ID:RAMH2tVl0
転職回数が多い人を敬遠する企業「人格的に問題あり」と判断
https://news.livedoor.com/topics/detail/17553905/

転職回数が多いと企業に敬遠されやすいと、人材紹介会社の経営者が語った
どの会社も長続きしないということで、人格的に問題があると見なされる
辞めた理由が自己都合であれ会社都合であれ、関係なく判断されてしまうそう

本当かな？
0011名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/23(月) 20:08:56.71ID:k91Dv0mV0
ヒス持ちだけは関わりたくない。
0012名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/23(月) 20:15:23.82ID:fkqIenff0
会社都合退職は問題児扱いだわ
会社都合じゃない人を選ぶ
0013名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/23(月) 20:59:44.20ID:0nBOMWml0
１社目　５年　自己都合　お客様と会社役員の方向性が違う
２社目　１年半　自己都合　いきなり「使えない」呼ばわり、借金取りが出る危ない常駐先
３社目　４年半　自己都合　常駐先が事故だらけ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　人材紹介会社OBや親族や自称次世代リーダーの失敗案件だらけ（横領っぽい）
４社目　半年　会社都合　常駐先がトラブルに巻き込んでくるため解約
５社目　１年半　自己都合　常駐先の正社員が違法、カラ出張　やりたい放題

正直人材紹介会社のOBに関わりたくない。　派遣にまで突っ込まれるアホ。
0014名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 20:20:59.21ID:9HIzBThn0
ずっと同じようなレベルの仕事を10代から続けていたなぁ。
アルバイトだったんだけど虎視眈々し過ぎも視野も狭くなりどうかなと思う。
別にアルバイトでそれっぽいベテラン扱いに嬉しいわけもないし。
ただ、今の仕事がアルバイトの延長みたいなもんで,急に変わるのは自分に難しいのかな。
0016名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/20(月) 20:36:36.03ID:0g+aDngP0
1社目　9年4ヶ月　リストラ
2社目　4年2ヶ月　帰任で退職
3社目　半年　激務でギブ
4社目　1年　馴染めずギブ
5社目　1年4ヶ月　全員仲悪すぎ、もうすぐギブ

やっぱり我慢が足りないのかな…
46なので不安だ…
0017名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/21(火) 06:14:38.38ID:3n820AI/0
1社目　6ヶ月　営業向いてない
2社目　1年10ヶ月　女上司2人と合わない
3社目　1年8ヶ月 派遣
4社目　8年4ヶ月 事業所閉鎖
5社目　2年9ヶ月　やはり女上司は合わない。今ココ

自覚している
0019名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/24(水) 19:51:06.46ID:mzU4LBXg0
>>18
普通にブラックしかない社会だったりしてな
人によってホワイトかブラックか感じ方がありそうな気がしないでもないけど
0020名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/24(水) 20:49:44.33ID:axOIew1O0
多少ブラックでも耐えられるほうなんだが、
仕事自体に飽きたらもう終わり
行く気さえ起こらなくなる
0021名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/26(金) 05:18:05.04ID:V5LcGiXz0
やはり就職氷河期世代は転職しまくってる人が多い
知り合いや友人で学校卒業後に一回も転職していない人、本当に少ないわ
0022名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/26(金) 07:56:21.61ID:gcC9Jzrw0
一回転職しだすと数増える傾向にあるよね。
なぜなら転職市場にろくな会社がないかだけど
0023名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/26(金) 19:44:31.92ID:m1fqfhLP0
１社目　3年弱
２社目　1年半
３社目　4年
４社目　１年
５社目　3年強
６社目　１１年〜現在

46歳だから５０歳で転職の計画をしているがどうなることか。。。
0024名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/26(金) 20:09:54.96ID:QdXCwO9A0
転職回数じゃないけど
応募したら正社員じゃない期間が多いからダメって言われた
これって差別じゃないか？
0025名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/27(土) 02:35:38.48ID:BIqBbFAP0
落とす理由が欲しかっただけ
0026名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/02(水) 18:47:13.92ID:8pmcakvV0
そらちゃんと
やるときはいい？って聞いてからやるけどさ
これってそういう意味じゃない同意なんしょ？
0028名無しさん＠引く手あまた
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2020/09/30(水) 14:04:20.43ID:Z4ZzPhFH0
>>1
人格的な問題ってのは、隷属性がなくて奴隷気質ではないってことだ
そして必要とされるのは自我のある人間ではなく、思考停止した奴隷の素質がある人物材料(人材)が欲しいってことだ
0029名無しさん＠引く手あまた
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2020/10/06(火) 19:28:54.36ID:+9mBRrFj0
退職本音は人間関係(軽度発達だから)
建前はスキルアップ、実際アップはしてる
3年単位で転職
でもやっぱりバレてるよね、頭おかしいの
0030名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/07(日) 02:28:43.33ID:JeDYDwq00
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー１７階Ｈチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが！

つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ！
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ！バカ！痰吐きジジイがよ！

良い歳してみっともねえんだよ！痰吐きジジイがよ！お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ！？

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
0033名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/08(土) 01:22:49.51ID:VF04D5ne0
俺今11社目だけど12社目二次面接まで逝ってるよ
派遣会社をコロコロ変えてしまったから、まとめられなくて

エージェントもフォローしてくれるし、
人事の人も派遣法改正が原因とか、わかる人はわかってるみたいよ
0034名無しさん＠引く手あまた
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2021/05/08(土) 01:27:58.59ID:VF04D5ne0
ちな話だけど、適性検査の結果は良かったみたいよ
今はほとんど氷河期だろ
自分のせいにしすぎるのもな〜
0035名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/18(木) 23:32:58.40ID:iNjjd2aP0
1社目 5ヶ月 転勤断り退職

2社目 4ヶ月 契約期間満了


3社目 10年半 家庭の事情

4社目 8ヶ月
定時の1時間前出社+休日出勤毎週
すべてみなしで無理だった

現職 半年
入社してから7時からの早出を言われる
田舎のヤンキー系のノリがあわない
一昨日、元日も仕事だと知らされる
会社のカレンダーは休み
うちの部署は仕事だそうです

37だけど転職活動してます
離職理由ばかり聞かれるし嫌み言われることも多い
0036名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/19(金) 00:41:11.21ID:4wVD+/vh0
田舎の闇は深そう
0037名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/27(土) 19:28:50.29ID:Id+PNdH10
いい加減「石の上にも・・・」みたいな古色蒼然、前時代的な考え方を日本のアホ経営者
や人事どもは捨てないとね。
0038名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/27(土) 20:31:10.83ID:mCmdbl7D0
よっぽど秀でたもんない限り、回数が増えれば増える程待遇は下がってく
俺はとにかく環境面を重視してきて、今いる会社は人間関係等の問題は皆無で
楽そのもんだが、やはり待遇面は平均以下で低い。
もちろん来月の賞与もこの景気の悪さでは雀の涙だろう。
ただまあ副業や節税、投資等にここ数年頑張ってきたから総収入も大分上昇はしてきている
0039名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/27(土) 20:58:42.29ID:daBihV5T0
雇う側からすれば会社にしがみつかない人達は
使い勝手いいじゃないか
リストラやってる企業が転職多い人を避けるのは意味がわからん
0040名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/27(土) 23:04:11.14ID:IKMiqsE00
>>38
4回転職したけど一応全部給料は上がっている
元々が氷河期で低すぎたのかもしれないけど
0041名無しさん＠引く手あまた
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2021/11/27(土) 23:21:34.40ID:mCmdbl7D0
新卒でついたそこそこ業界大手の会社辞めてからは
給与自体は右肩下がりだな。
ただもう会社に頼らず、収入を上昇させてく術は掴んでるので。
まあ年齢的に次の転職口はないから、何かあったら後は自営でいけるように奮闘中
0048名無しさん＠引く手あまた
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2022/07/26(火) 12:49:27.40ID:2vQ17YEF0
前職は書くけど、それ以外は必要に応じて書かなかったり、纏めたりしてるから数社で履歴書は纏まってる
0049名無しさん＠引く手あまた
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2022/09/12(月) 18:46:15.07ID:Wz7+siHf0
銀山町駅
0050名無しさん＠引く手あまた
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2022/09/25(日) 17:40:29.97ID:4pukLjbh0
10社以上経験のある私から言うと
会社も会社でおかしいのばかり
メンヘラと人格破綻した輩ばかりの環境
ついでに利益も出てないところのみで
人を雇って解決できると思い込んでいるバカばかり
今の会社もトップが部屋で奇声を上げている会社やで？
早く辞めてえわ
0051名無しさん＠引く手あまた
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2023/08/23(水) 21:19:00.32ID:NmbScGfQ0
問題なし
0052名無しさん＠引く手あまた
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2023/12/01(金) 02:38:59.27ID:eslIzMt10
俺はちょっと黒い中小を転々としててたまたま今年求人広告が目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道　中途採用 に応募した(未だ連絡無し)、受かると思いますか？
ちな40代。千葉在住。高卒(柔道黒帯)。第二種電気工事士取得。前職はビルメン。うつ病有り。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2023/12/07(木) 00:32:06.22ID:7ILTx0yQ0
・「一姫二太郎」最初の一人は女の子、次に男の子が生まれるのが理想であること
0054名無しさん＠引く手あまた
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2023/12/09(土) 18:47:56.64ID:R2FGYgIf0
●トラックドライバーになりたい人、コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランは絶対にやめましょう。●男女差別編
シンクランで最も嫌だったのは自分がおしゃれや美容を楽しむ一切の権利を奪われ、男女差別を植え付けられたこと。
「身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味」などと銘打って男性だけに対し髪型髪色、通勤時の服装などを制限している。これは男女の区別ではなくれっきとした差別。
なぜ男というだけで、体に何の障害もないのに好きな髪型をする権利、おしゃれをする権利を侵害されるのか。性別だけでこんな屈辱を受けなければいけないのか。
当時２５歳にもなって、黒髪短髪のチー牛に落ちぶれた自分の姿が泣くほど情けなくて悔しくて、人前に出るのも恥ずかしくて最悪でした。

身だしなみっておしゃれも含んでの身嗜みって意味じゃないん？おしゃれをする人は見た目を気にするけど、おしゃれをしない人は見た目に無頓着やん。
実際、シンクランのおっさん連中はおしゃれとは縁遠いただ髪が短いだけで、清潔感も無く若者のトレンドも一歳受け入れないような高圧的で攻撃的な奴ばっかり。
若者を悪者に仕立て上げて自分の意地悪な性格を昭和時代のせいにするような典型的な老害ばっかりやんけ。何がコカコーラや。

私は一生おしゃれできない好きな髪型もできない人生の敗北者にだけはなりたくなかったからシンクランを捨てた。
シンクランの理想とする男にだけは絶対にならないぞと固く誓って生きている。もう二度と黒髪も短髪も絶対にやらん。もう誰にも男扱いされたくないから恋愛もしない。
自分が男扱いされる場面なんておしゃれする権利ない人認定される時だけだしな。同年代の女子は派手髪でおしゃれしてんのに黒髪短髪のチー牛なんて情けねえわ。

私はおしゃれをするために働いてるんや。その楽しみを奪われてシンクランで飼育され続ける意味なんてねえよ。
健全に働いて自分の金でおしゃれを楽しむ人間からおしゃれ奪って身だしなみの名の下に平凡な髪型でつまらん人間にさせられるのなんか間違ってる。
コカコーラ製品扱うのに髪が短いだけの攻撃的なおっさんもチー牛も必要ねえよ。コカコーラ製品なんかそれこそ世界中でおしゃれ大好きな派手髪の人でも飲んでるだろ。
シンクランに関わったおかげで、コカコーラ製品に対して非常に根深いトラウマを植え付けられました。
0055名無しさん＠引く手あまた
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2023/12/24(日) 22:27:51.43ID:G9UK+/rF0
それってリクナビ側から企業にどっちなの？って確認するもんだと思うんだけどねぇ
0056名無しさん＠引く手あまた
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2024/01/13(土) 13:16:09.68ID:OAfwmbDW0
転職回数がなぜ多いか聞かれるという事は、マイナス評価されるということだから、あきらめて次に行った方がいい
0057名無しさん＠引く手あまた
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2024/01/13(土) 13:56:14.65ID:Qxyiybbc0
人事部はそう考えるよね
有名大学卒業〜新卒で大企業に入社〜定年退職
これが全て
0059名無しさん＠引く手あまた
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2024/01/13(土) 17:31:18.15ID:kPe63kYv0
>>23
止めとけよ、自殺行為だろ、トラックでも乗るのか？
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