【ビルメン】グローブシップPart.11【下請最大手】
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王様を殺せるのは奴隷だけ
前スレ
【ビルメン】グローブシップPart.10【業界最大手】https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570001766/
VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:: EXT was configured この会社でコロった奴はいるのか?
毎日体温測定するの面倒で計らずに適当な温度を書いてしまうが
どうやら俺だけでなく現場全員体温計を使わず適当な温度を書いているようだ
何故分かったかというと
実は温度計の電池が切れてるのに職場の全員気が付いてなかった。 素朴な疑問
この会社で現場設備員等が
コロナ感染で出勤出来ない場合に
現場をフォロー出来る部員はどれだけ
いるのでしょうか?
課長以上は当然可能ですよね!
現場を把握してこその手当てを
支給されてますよね! >>953
実際に現場で感染してるうわさはあるが
具体的な対応策はない
アリバイ造り的な簡単な対応策の用紙は貰ったが
フォローは期待できないね
だって
補勤グループは、値段が高いから無理だね
同じ現場の人が残業して対応だな 現場設備とかが濃厚接触者として
自宅待機になった場合の話です?
アリバイ作りの用紙?
それは芝の提案?
やばくね!
現場の感覚と乖離ありすぎ。 >>952
クッソワロタ
まぁうちの現場は体温記録すらして無いけどな
お触れで回ったのは自宅で出社前に検温だったよね >>949
評価は現場管理者、効果者でガラッと変わるよ
俺の現場はそうだった
ランクアップもそうずっとl4以上でも上がらない人は上がらない >>956
そうなんだよ自宅で検温って指導されてるけど
独身者で一人暮らしが多いいからか体温計を持ってない人が多くて
現場にある体温計で測定って話になった みんなどーしたの?
急に寡黙になって。
やっぱり所詮はビルメンだね^_^ グローブシツプどうこうより、もう世界の破滅が迫ってるでしょ、政治経済社会文化全て滅亡コース
常務の予言が当たるとは思わんかった
正直すまんかった 茨城の感染者ゼロって
やっぱり納豆菌のせいかな?
品薄だしね! NYダウ見てみ、CB2連発
原油もヤバイ
これもう資本主義おわるんでねーか?
俺はこれから何すりゃいいんだ??? 増税、物価高、実体経済崩壊、倒産ラッシュ
毎日人身事故、新氷河期、モラル崩壊
日銀砲弾切れ、年金溶けた、地方公務員リストラ
コロナ全大陸蹂躙、パンデミック、医療崩壊
金融崩壊大恐慌、金融機関破綻ラッシュ
不動産バブル崩壊、原油大幅下落
アメリカ終了、EU崩壊、五輪中止or延期、WW3危機
https://i.imgur.com/nzkWMAn.jpg
アゲ要素なし
911、リーマン、震災時とかそんなスケールじゃねーな
人類史の終わりを見ているような感じだ
48年間生きてきて、こんな危機みたことねーよ コロナはワクチン出来たら終焉
底辺な泥舟人生は一生続く
ある意味、最強ウイルスだろw >>964
心配ないな
株なんてものは、人間が作り出した価値観
こんなの世界全体が同じ状況なら今の状況が、普通なんだよ
バカは数字しか捉えない 株がどうなろうが粛々と辞めるよ
これ以上GSにいてメンタル削りたくないから
早く6月にならないか >>966
いや、株てか世界中の実経済が死んでるんだが グローブシップ ウェイの振り返り
なんだこれ 馬鹿じゃないの。 お前らって宿直の仮眠時間の時に寝付けなくて
シコったり酒飲んだりする奴はどれくらいいる? マンションなんてただでさえ売れなくなってる
サプライチェーン止まって内装が完成しないから客に引き渡せない、オフィスビルのテナントやホテルも同じ
不動産関係の銘柄は軒並み奈落
REITも見たことない勢いで落下
_____________________
戦慄の最強生物兵器・L型コロナ概要
・強毒L型、弱毒S型の2種あり、L型が7割
・2秒で感染、米英では空気感染扱い
・ヒト細胞との結合力はSARSの最大1,000倍
・肺に大量の粘液が溜まり窒息死
・致死率10%はインフルエンザの100倍
・物体表面で3日、空気中で3時間ほど滞留
・小便・ウンコから飛び出て再感染の無限ループ
・何度でも感染、そもそも治るのか疑義あり
・無症状でも感染拡大、免疫落ちれば即発症
・PCRをずっと何度も突破
・男性のほとんどが回復しても不妊に
・HIV、エボラ、マラリア、狂牛病等、複数特性を持つ
・気温37度からー80度の間で元気に活動
・発症まで最長40日程度
・肺炎は初期症状で、脳炎、心筋炎、肝不全、多臓器不全で死のリスク
・軍事用防護服と酸素ボンベは基本装備
・治療薬無し!バイオセーフティーレベル4
・日本の厚労省は自らの天下り先の製薬会社で開発されたワクチンや薬のみ認可!従って収束まで数年! >>971
酒は飲めないけどシコったりは
するぞ。女子ロッカーに忍び
こんで事におよぶって最高ダヲ〜 >>973
そうなのか
シコったり酒飲んだりしても何の問題も無さそうだが
なんとなく踏ん切りがつかずにみんなはどうなのか聞いてみた 結局コロナ騒動もアビガンとシクレソニドで収束か
富士化学の株買い増ししとけばよかったわ〜ホンマ
中国はもう2月中旬から標準薬で使ってたのね
都市閉鎖しつつ副作用リスク無視できたのも強み
クラボウの血液検査キットも普及して
マスクとアルコール消毒液が店頭に並べばもうコロナ終息
あとはグローブシップから抜け出すだけ!
みんなもさっさと泥舟から転職しましょう これから大恐慌が日本を襲うのに今更転職かよ
無理だ 帝人株(シクレソニド)仕込んどいて大正解w
仕事はダラダラ点検でハイ終わり、自分現場ゆるいし
中国は1ヶ月で無理矢理抑え込んだけど、民主国家だとあと3ヶ月くらい我慢強くかな?
オリンピック興味ないけどさ
4月にどんだけ昇給してるかなで決めるか
つってもハナからこんな糞会社に何も求めてないがw
レベルなんとかなんてくっだらねー
不労所得で儲けりゃいいし本業なんてテキトーよ
系列ムリポなら異業種いくわ 20代なら転職したほうがいいよ
30代ならスペックを考えて動く
40代なら人生諦めよう
50代なら定年退職まで我慢
60代ならあとはおつりの人生だな >>277
ジョセフはこの少年の言葉を聞き、「靴磨きの少年まで株の話をするなんて異常だ、この後に株を買う人はもういない、ここが天井で株価は暴落する!」と考え、すぐに株式を売り払い、難を逃れたと言われています。
社会に底辺が株の話をし始めたら
市場は異常事態
現に乱高下を繰り返してる マジ、系列に転職して後悔なし
もっと早く、泥舟から脱出するべきだったと後悔あり
コロナウイルスの心配より、泥舟ウイルスの心配だと思うわw あくせく働きたくなくて独立系を就職先にと考えてる
グローブシップは待遇面であまりよろしくないのかな 昔はマッタリ現場もあったんだが
いまは少数だろ
有休が使えることと残業代が支給されるだけましかもな >>981
独立なんで給与面はお察し
待遇面もだけど人間関係で辞める人多いよ
あとはよくこのスレに挙がる部署に配属されると激務薄給ピリピリムードで大半が持たない
そろそろなんで新スレ建てといたよ〜
↓
【ビルメン】グローブシップPart.12【下請最大手】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584493323/ >>983
人間関係はどこに行ってもある。最上級の系列に行っても人間関係がほぼ全てよ >>983
スレ立て乙
現場によるんだね
まったりしたくて独立系入って激務だと確かに辞めちゃいそう 系列に転職したけど、
系列は系列で大変だけど、
年収100万以上は上がったし、
休みは年120日だから、後悔はしてないよ。 ボーナスが違うからな
系列なら4、5ヶ月はかならず貰えるし
年2ヶ月しか出せない会社じゃ
そこらの中小零細と変わらんもんな ■オイオイ・・・
【企業】三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584486396/
688 名無しさん@1周年 [sage] 2020/03/18(水) 21:07:50.94 ID:zIjt7a/n0
今からかなり前の話だが、三菱系の某社の出すシステム関係のプロジェクトは
相手の会社に必ず自殺者が複数出ていたお
完成と同時に何人もじさつしてしまうとか・・・
最近やたらCMだしていたあれな ■はい、規制なw
702 名無しさん@1周年 2020/03/18(水) 20:45:26.83 ID:Z5TcbFEn0
https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/detail/20200312_00_m.html
ドコモ二人追加
完全にクラスターだけど東京都は黙ったまま
724 名無しさん@1周年 [sage] 2020/03/18(水) 21:23:50.60 ID:CWwv4MBI0
>>702
これ全然報道されないからどんどん関連の感染広がっていくと思うわ
大阪のライブのやつは公表して検査呼びかけてめっちゃ検査しまくってたから
結果的に押さえられたとも言えるのにね ■ロボット?そっ閉じ
ソフトバンクG株が大幅続落、S&Pが格付け見通し「ネガティブ」に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584493200/
■ド○モ?はい規制
725 名無しさん@1周年 2020/03/18(水) 21:26:18.40 ID:d2amPYhB0
>>702
これ酷いよね
多分場所はあそこ何だけだはっきり言わないでいる内にどんどん感染者が増えてる ■何がタココラぁ!
710 名無しさん@1周年 2020/03/18(水) 22:27:47.03 ID:3M4GPYeZ0
三菱系やばい。
基本、昭和から進歩のない社風。
上司のご機嫌とりに飲みに強制的に付き合わされ、若手は能力関係なしに付き合いが良いかで評価が決まる。
そんな社風だから能力も無い勘違い上司が大量発生して、パワハラかますのループになる。
アホの拡大再生産。 うーん…この会社ウェーイの弊害で
やたらと責任感を煽る社風になりつつ
あるけど。この業界で責任感もたせる
云々はあり得ませよ。
正直引かれるかと… 給料が安いと有名な〇平の中途21.5万円で募集。
〇Sは17.5万円で募集。
来るわけ無いだろ。こんな人手不足でありながら、従来の人数にしてくれと言うと、
もっと深刻な人手不足があるんだぞと脅してくる会社。
人手不足で疲弊してイライラして、経験の浅い人に当たる先輩。
なぜ人手不足か分かっているのに、何もしない会社。
会社の誇りってなんだろうね。少ない給料で働く武士のような事を言っているのか? >>978
本当これは良いアドバイスだね。
地方から新卒の入社があるけれど、2、3年して○Sを辞めて地元に戻って転職したら、給料がかなり上がったそうな。
地方だから出稼ぎの様な感じで、会社の寮に住んで働くんだけれど、実際は地元の方が高かったという。 新卒とるくらいなら中途で経験者募集したほうがいいよ
新卒の給与より低いなんて中途で能力あるやつはやめるよな
新卒は、やめる確率が、多い
研修やらなんやらで無駄金使うより中途経験者にその金まわしたほうがいいな 普通はそう思うが、会社信者に育て上げるには新卒のほうが、洗脳しやすいからか?
能力のある奴は、どんどん転職して残るのは転職する勇気もない自信もない文句タラタラの社員だけで、どんだけの高い理想を言っても無理だろうな
経営陣もたまには、作業してみればいいと思う。ビルメンテナンスが、どんな仕事かも理解していない。 ■不動産オワタ
【経済】東証�REIT�w数が�}落。前日比18%安…先物は�Tーキットブレーカー2回発動[3/19]
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