ゴミ処理浄水下水処理場34
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調べたら自分のとこにも求人出てました何で今まで気づきもしなかったんだろ まー当たりハズレもあるし、当たりハズレあるのはビルメンも同じだし
どっちもやったことあるけど超楽なのは間違いない
ビルメンよりは当たり率も楽な率も高い デメリットは臭い 超臭い その代わり細菌耐性とかつきそう 下水で日勤のみで採用されたわ、掃除だけでいいのこれ? 水質のみの人日勤あるよね。計量士取って、老後の仕事として狙いたい。 >>22
この業界の凄まじい離職率を考えたら普通にやばいと思うけど… >>21
>>22
ありがとうございます。参考になります。 臭いし汚い仕事だけど、確かにめっちゃ楽だよなぁ。
帰りお風呂入れるから光熱費の節約にもなるし。
資格とか取ろうと思ったら時間はたっぷり取れる。
給料安いのは仕方ない。 後、離職率も高いから派遣で来た自分でも、普通に頑張ってるだけで大変重宝されていじめられることもない。
人間関係が良好なのは非常に有り難い。 WAの委託社員て年収どんなもん?応募してんだけど。一応電験あるけどハードル高そうなんで社員は狙ってない、一生委託でいい >>30
似てる環境でワロタw
でも毎回風呂入る?俺は脱水の時しか入らんわ 頭のおかしい奴らといかに上手く付き合うかが大事です >>33
こっちは毎回入るよ。
シャワーで済ます人も居るみたいだけど。 下水業界で働いて18年
年収500
電気工事もできるようになりかなりスキルアップしました >>37
会社名のヒント下さい。
それと、電気工事のスキルアップ出来た
とは、包括契約の現場ですか? >>32
基本給と手当ては地方にもよるが
今年はボーナスが正社員と同じだけ出た
(基本給+手当て)×16.5ヵ月+3万+2万
基本給+手当てで221,400円表記なら
370万位かね
嫁や子供が居ればもうちょっと手当てが上がるはず
でも電検持ってたら正社員送りだと思うよ >>40
32です。返答ありがとう!
社員と茄子同額って凄いですね、自分は地方で応募なので基本給20いくのかどうか…ただこの話聞くと委託で不利な部分がなく感じる。尚更社員にならなくていいような気がしてきた、転勤したくないし >>34
全く同感だよ 営業から転職で入ったが
癖モンが多い 大卒だと何故か目の敵扱いされるなど
妬みを抱えているのか鬱屈を抱えているな でも文系の人で高い学費払ってわざわざ大学行ってこの業界へ来る意味がわからん… >>43
新卒で入った訳じゃ無いだろ?
大学は出てましたって奴はそんなに珍しくも無い。 仕事をしないけれども威張ってくるおっさんどもをクビにしてほしい
いつもいつも尻拭いばかりさせられて本当にうんざりする 新人の退職ラッシュが止まらん
ワシも辞めるけど下水 楽な現場とか人間関係とかがあってこそなのでそこは確かにピンキリ
楽でも誰かが均衡を保ってるだけでその人が欠けた後に崩壊する場合とかもあるけど 東京都下水道局って東京下水道サービスって第3セクターを介してNTT東日本に談合契約してんな >>68
おまえがいらない
荒らしに来るなきちがい 例の常駐下水マンが立てたスレなんて
行く気も起きん
妙な格付けとかはじめるし 変なのは相手にせずのんびりsage進行でいきましょう 年末年始の特別手当の格付け
1万円 優
5千円 良
3千円 可
千円 はぁ?
なし 死ね 仕事が出来ないおっさんに限ってすぐに威張りたがるから困る 図々しい新人ばっかやってくる
ほとんど無理とかいってすぐやめてく 臭いが無理ってやつは結構いるよ
チンサや重力やシサは大丈夫でもケーキが無理って子ね
もちろん消化汚泥ケーキじゃなく生汚泥ケーキ 食べるものによっては強烈に凄まじく臭いおならが大量に出てくる体質なんだけども
この現場だと全く気にせずに屁をコケるから良いわ 最初は無能でも後から有能になる人もいる
自分は無能だと言っている人は実は結構有能
いつまで経っても無能なのは愚痴や文句ばかり言って働かない奴がほとんど
年齢が上がるにつれてそういう傾向が強くなる
本人はミスやら抜けが多くて被害を撒き散らしているのに、自分が少し被害を受けたらまるで親の仇のように激昂してくるのは手に負えない
酷いのは自分より若い人や後に入った人を見下して威張り散らし、付け焼き刃の知識を吹き込んでくる 自分より出来ないやつを叩いて優越感に浸っているのがいるけれども
いつの間にやら追い抜かされて陰口を垂れ流すぐらいしかできなくなっていて可哀想 女がいるけどそういう奴がいる
それがモテると思っているみたいだけど、めちゃくちゃ嫌がられているし避けられているしそれに気が付かない
元々がナルシストっぽい感じの男だから改善不能と思われる 搬入搬出どっちもあるけど
量るだけなら楽
誘導とかするのなら危険
ドライバーの相手をするのは糞 性格が醜い老人が嫌だね
やらかしまくっている分際で己の給料の低さを嘆いて仕事をせずに愚痴や文句を垂れ流して威張り散らす
マジで終わっているわ 変なやつが多い
自覚があるのはマシ
ほかのとこで雇われないもしくは扱いにくいで放逐された変人曲者の巣窟だ 本当に辞めまくる業界だわ
一部の人以外全く定着しない 下水に入社したけど、滅茶苦茶しんどい。
点検は場内広くて見るもの多すぎ
中央監視も監視するもの多すぎ、ちょっとした見落としで事故が起きる。
早々に退職したいが、次も設備系の職種に転職したい。
何か良い退職理由ないかな? >>120
下水に触れてコロナウィルスに感染するのが怖いので辞めます >>121
今の防疫体制や設備だと、十分理由になるな うちでは試運転からいた人は凄まじく仕事が出来る人ばかりだったけど基本給17万
それから月日が流れて昇給が全く無いことにモチベーションを削がれてどんどん退職していき人材不足を補うために給料を上げて募集を出した
その時に入った人は現在の中心メンバー
基本給は19万だけど、試運転メンバーの給料が上がらず班長も含めて殆ど退職
現在は20万で募集しているけれども集まりが悪く、入ってくるのはジジイばかり
仕事をしない、出来ない、覚えようともしない、手抜きとサボりは工夫のうち、陰口大好き
若い奴はそのジジイどもと同じぐらい仕事をしないけれど、はしゃぐから余計に厄介 感染症に関しては病院に負けないぐらい最前線の仕事だね
命掛けてる割に給料安いけどw 怖ろしいことになってきたな。
香港ではトイレの配管経由で...新型コロナウイルスの感染か
https://www.youtube.com/watch?v=fjzG4ziAd5Q >>128
民間に出来ることなんてないだろ
プロとか言い出すのはバカの戯言 みんなハズレ引いてばっかりだな
当たりの職場引いた人の話も聞いてみたいわ コロナ大丈夫かよ。
便の中にたくさん居るだろうに。 コロナちょっと洒落にならなくなってきたね
みんな大変だと思うが何とか生き残ってくれよ 東京都で60代男性の施設職員が感染で重症 感染経路は不明 年収500万円以下だと結婚は難しい
最低でも800万円以上ないとまともな大学には行かすことができない 自衛隊警察消防官が、そんな人らのジャパニーズドリーム 田舎だと夜勤で400 日勤だと300中盤くらいだよ できるだけ接触機会を減らすために、臨時の対応や処理に専念するだけとか体制を変える時期と思うがな この薄給でこんなやばいリスクの職業
本当に安易に仕事を決めるべきじゃないと実感した 地元で感染発覚。そいつの糞尿は確実に流れてきてるわけで現場の人間もれなくアウトって事になるの…?やってらんねー 確かに下水処理場って世の中で一番やばいよな
100%回避不可能の無理ゲーじゃん・・ >>152
「数値悪いよ。ちゃんとした検査の手順でやってるの。再検査」 >>156
ニュースで流れた、県だけ。
なぜ市町村レベルで報じないのかはよくわからん、地元民はみんな知ってるのに 余裕で回避なんだよな
こんなので騒ぐやつの気が知れない 正社員でも嫌だろうが、期間社員や派遣でこの仕事に命を賭けられるか?
新型コロナウイルス、急拡大の背景に排泄物を介した「糞口感染」の可能性も
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2020/02/post-92466.php コロナて何の話て感じで平常運転
気をつけてねて、書類がきた程度だな 感染者出るのも時間の問題だよね
実害出ると大騒ぎするんじゃないかな この業界に入るくらいなら生活保護の方が断然マシ
洒落にならない業界 冬場のノロは結構聞くんだよね。ノロって浮遊するから、チンサとかショチンで感染すんだろうなあ。
それと同じでコロナも当たり前になるのかもな 何年か前にテレビの番組で下水処理場の汚水を調べたらノロがとてつもない数検出されてたな 汚水の水しぶきからエアロゾルが発生して、それからウイルスとか細菌とかに感染することもありうる うちの会社の現場では、3月から2班に分かれて、
2週間勤務・2週間待機のローテンションになったけど
未だに、平常運転の企業もあるのか? 昼勤のときは相方が待機することになるけれど仕事の量は減らないから休憩が取れない事になる
コロナに殺られる前に過労で殺られそう 破傷風は全員ワクチン打ってるから何もないだろ?
ノロは罹患率高いだろ?
だからコロナも罹患率高いだろうよ >>169
清掃作業や機器の整備作業を無くしたり
場内点検の回数や水質分析の検体数を減らす等をして
仕事量を減らして無いの? >>167
ここ以上に危険な場所って他に世の中で思い付かない >>171
予定されている作業はそのまんま
それに加えて設備のトラブルやメンテに伴って予定外の作業がやたらと多いから余計にキツい >>168
うちは平常運転してる
来週も何事もなく何も指示無し コロナなんて関係ないでしょ
休むなら変わり連れて来いよって感じだし
年度末で工事も終わってないからなにそれ状態 >>167
それ正解だった
【北京=西見由章】中国の国家衛生健康委員会は4日、新型コロナウイルスの感染者では肺のほか脾臓(ひぞう)などのリンパ系器官、心臓や肝臓、腎臓、脳組織などにも異常がみられたとする病理診断の結果を公表した。
一部の患者の生体組織診断や遺体の病理解剖を行い、新型肺炎の診療ガイドラインの改訂版に盛り込んだ。
肺では肺胞内の気体が減少・消失する現象がさまざまな程度で起こり、肺組織の出血や壊死(えし)もみられた。またリンパ系臓器の脾臓の顕著な縮小やリンパ節細胞の壊死も確認された。
このほか心筋細胞の壊死や肝臓の肥大、腎臓の異常、脳組織の充血・水腫などもみられたという。
診療ガイドラインの改訂版は、感染者の便や尿からウイルスが検出されたため、排泄(はいせつ)物によるエアロゾル(微粒子)の発生や接触感染に注意すべきだと指摘した。
以前のガイドラインはウイルスの感染ルートとして、霧状に浮遊する粒子に混じったウイルスを吸引することによる「エアロゾル感染」の可能性があるとの見方を示していた。 ノロと同じでしょ?
この仕事してるなら運命と思って諦める >>168
どこ吹く風で平常運転
なってから騒いで、感染者の行動を揚げ足とるように詳しく聞いて、感染者のせいにするんでしょ うちは客先が文句言ってる
2班で交代勤務なんてずるい、休みが多い
あんたらはコロナでも働け、むしろ我々が交代で休むからその分働け
とのこと 誰か早くコロナにかかって事業所封鎖になって欲しいなー コロナよりもいかがわしいことをして性病をもらう人のほうが多い気がするの なんJの社畜スレでtまに下水処理場の話をするけど
かなり喰い付くし妙に人気あるんだよな そりゃ最底辺の仕事だからそういうの見て笑ってる奴もいるだろ… >>186
私もそうだったけど
社畜からしたら、残業がほぼゼロの仕事は
業務や賃金に多少問題がある場合でも魅力的に見える。
ましてや、下水処理場の仕事は他業種からしたら、
肉体面・精神面の両方とも楽だし興味を持つ人は、いるだろう。 だがしばらく経つと辞めてしまうんだよな
給料安いし汚ないし世間体悪いし
解って入ったつもりでもそのうち嫌になる
出入りの激しい業界 ほんとそれ
しかも肉体的、精神的に辛い現場も沢山ある
当たり前だけど人が定着する訳がない業界 >>188
このスレに書かれてるようなこの業界の負の要素に耐えられなくなって、今回のウイルスの件でダメ押し。
未経験でよく調べもしないで入った自分の責任でもあるけどね・・・
さようなら コロナの原因がお前らなのは内緒w
こんな汚い仕事してんじゃ
伝染病にかかるのは間違いない
お前らが発生源やろw 汚い仕事ね…たいして汚れないけどな
いつになったら業界でコロナ感染者が出るのかねー
くだらね騒ぎだよなほんとしょーもない 給料安いというけど、WAみたいにそこそこ貰える会社もある
責任者ではなく一般職でも昇給あるから人並みに暮らせる 給料も確かに大事だけど、需要のあるスキルが身につくかどうかも大切です。
定年退職後、再就職に役立つかもしれません。
ビルメンなるときに備えて、四点セットは揃えておくといいらしいよ。 ビルメン行くくらいなら
処理場のほうがよほど学べるし
定年後も働けるけどな ビルメンの方が学べるし定年後も働けると思うんだが
処理場は常日勤ならともかく夜勤運転員なんて何のスキルもいらないし ビルメンと下水経験したけど、ビルメンより設備には詳しくなるよ
中央監視員こそ設備はもちろん全体把握してないと務まらないでしょ 詳しくなるとか全体把握とか全体の流れとか仕組は解るけど監視員が作業することは少ないよね
夜間は応急対応程度で昼間は保全部隊に頼むから何のスキルも身に付かない
現場が変われば最初からやり直し
ビルメンは自分で監視して異常見付けて修理するか業者呼んで対応しなきゃならんし
客からも本部からも宿題いっぱい貰えるしビルメンの方が大変だと思うけど
まぁ現場によるのかな ビルメンの知識の方が圧倒的に需要があるか微妙だよ。
下水もビルメンも、知識やスキルは、同業種でしか役にたたないよ。 下水処理場よりビルの方が圧倒的に多くね?
下水業界しかわからないんだけど、ビル事に必要な知識が結構違って、他のビルじゃ役に立たない感じなの? ビルメンて定期昇給無くて資格取って資格手当で給料上げていくイメージだけど間違ってる? 系列ビルメンからWAの嘱託に入って、正社員目指してる人が別スレにいたけど
役職もない現業職のまま定年までいても給料上がるWAはいいかもね
ビルマネは大変だろう 新入社員だと夜勤はいつから入れるようになる?1年くらいかかる感じ? なんで夜勤やりたいんだ
多少お金貰えても大変だからやりたくないわ 1.25倍程度じゃ割に合わんのは同意
1.5倍ならやるかなレベル 家のところの夜勤はまあまあ楽
夜勤:何もなければ天国 何かあれば地獄(数か月に一回ぐらい)
日曜の昼勤:楽
土曜の昼勤:まあまあ楽
平日の昼勤:地獄
平日の昼勤は日勤者がいるから仕事の量が多いけど、その日勤者が50代後半以上の老人ばかりで
威張って文句を言ってくるだけで仕事をしない・出来ない・覚えようともしないから班員の負担が大きすぎる
何時間もスマホを触っているけれどゴミすら捨てに行かないし、注意すると逆切れしてくる
日勤者の労働時間は班員の8割だけど、こなせる仕事の量は四分の一に満たない 家のところってなんだよ
うちのところの間違いだわw その程度の人間しか入れないってことは仕事楽って思われてるんでしょ
実際大変なところにはそれなりのやつを送り込むし もう一つのスレは会社の宣伝スレになってしまってるね… コロナ不況が来るから、景気に左右されないこの仕事離れるのは時期が悪い 自分がコロナに感染して終わるだろ、こんなにリクスがやばい職場はねーよ… 今募集あるんですけど、やっぱり大手じゃないときついですか?
クリアスってとこなんですが >>227
派遣かもね。経験を増やすにはいいかもしれないけど。給与低いし。不安定な身分だね。
ここで煽られてる神奈川の系列の方が正社員で安定してると思う。
覚悟が無いなら行ってはいけないかも。 >>228
>>229
下請けみたいですね。せめて400万ほどほしいです。
系列というとスイングとかメタウォーターとかですかね? 未経験ならかWAの嘱託から正社員目指すのが一番幸せになれる >>230
未経験なら
前職で管理職の立場や目を引く資格を所持していないと
待遇が恵まれている元請けに勤めて、年収300中盤で
そこそこ有能な人間が3〜5年程の度勤務でやっと400万を超える。 排水処理の下請けだけどボーナス込みで330万 残業込みなら350万もらえている俺は恵まれている方なんだな
真夏でもまともに休憩を取れない激務だけどな ビルメンから下水処理場勤務になったけど、細かいこと完全に理解して覚えるまで大変だね
今の所は誰でもできるとは思えないという感想
メンテナンスなんかも自分たちでやる職場で電験持ち何人かいたり
ビルメンのような何となく適当にやってれば務まる感じじゃないわ うちは水処理だけど難しいのはトレンドグラフの異常に気付けるか
その時の対策が出来るか
日常点検で異常に気付けるか
自分は未経験で入社して数ヶ月だが難しい
このグラフのここがおかしい
→関連する箇所を調べる→この機械をこう対処する
異変そのものに気が付かないし、気が付いても対処の方法が分からない
経験積まないと分からないからね、と先輩は言うけど凄いわ
やってることは単純だけど みんな自己流で長くいるからわかる人らかりの中に新人で入るときつい 長くいる少数とすぐに入れ替わる経験の浅い人しかいない…
まともな人ほどすぐにいなくなる 出来る人はより大変なところにすぐ異動させられちゃうからね
育てる暇もなくつぎつぎつぎってね 仕事が楽で毎年昇給
残業はほぼなし
賞与は4ヶ月以上
辞めるわけない そりゃただでさえ汚ねえ薄給底辺職なのに、人間関係もクソなら辞めない方がおかしいだろ。 WAはまじで賞与が年に4ヶ月出るからな
基本給も20以上はあるし 常識ねえって言うけど自らも同じように振舞えば気にならなくなるぞ
単に適応能力の違いだな
それよりお前等自分達の仕事に誇りは持ってないんか? 今は昔と違って資格持ちも多いしな
不景気なのか出来る人が増えてる印象
事業所単位で年度末に所持資格一覧晒されるけど
基本的なのはほぼみんな持ってるし
公害防止くらいなら持ってて当たり前とかにそのうちなるかもな 厳密なルールだと下三は持ってないと勤務出来ないんじゃないんだっけ?
建前上は「有資格者管理下の元で業務してますよー」だけど本当は無資格だとダメだって聞いたことあるけど 勤務出来ないってことはないと思うけどな、浄水だと資格持ってないと勤務できないってあるけど
俺のとこは、客先と各社協議してて
所持資格経験年数でランク分け
Aマネ、Bマネ、マネージャー、リーダー、一般とかで契約金額が分かれてる
ランク高くても、会社は金取れて良いけど
自分達の給料には全然反映されてこないからな…
下手に所長やるより、夜勤やる続ける方が稼げるから悪循環 だね、下手すりゃ客の監督する立場の人が持ってないんだもん
電気職公務員のくせに電験電気工事士すら持ってないやつとかいるし
昔の公務員って悪い意味でヤバいの多い コロナが怖いとは言ってないけど、今月2人自己都合で退職届出した人がいた。
もしかしたらコロナの影響かも知れんけどわからん。 >>263
数学できなきゃムリ、ビルメン監視とは違う 水処理は車を運転するから事故起こして結構問題になってるな 大雨の日に呼び出されるからな
廃車覚悟で市民の安全を守るのだ >>265
運転が荒すぎる奴が多いからだと思う
車間を開けない、狭い道で飛ばす、広い道なら更に飛ばすということでお世話になる奴がやたら多い
レーダー装備で毎日走っている道でオービスを光らせるやつとか本当にもう 仕事をせずに威張り散らす先輩の代わりに休憩を返上して働いていたことがあった
どんどん体重が落ちて、休日は寝たきりでセルフネグレクトのような状態になってしまった
そんな地獄のような期間が1か月半続いて別の班に移動したら凄まじく楽すぎて笑いが止まらない
俺が抜けた結果、俺の仕事が先輩様にのしかかってくるわけだけど、案の定全然仕事が出来なくて次の班に迷惑をかけまくっている
本当にざまぁ見ろって思うわ
班長共々怒られておけw >>268
お前みたいな休憩中に仕事するやつが本当の癌 大手元請だと給料は悪くない
毎年昇給して賞与もあるからね
給料低いのは下請けか底辺会社だぞ 平社員のくせに長くいるだけで年収500万円くらいになってしまう >>278
例えば20で入社して毎年7000円上がってみろ、どんだけ高級取りになんだよ。新卒入社40でも350万だよ 資格手当や宿直夜勤あったり
嫁や子供いれば手当もある
賞与4ヶ月ならありえる 年収400万円に届かないのは本人の能力ではなく、その会社で働いていることが間違ってるよ WAの求人に10年目35歳で500万てサンプルあげてるから、一応嘘ではないんじゃない? 下水処理場を辞めた。
臭いは我慢できたが、中央監視の見落とし責められる毎日で嫌気がさした。
次、ゴミ処理場検討してますが、下水と比べて難しいことありますか? >>285
中央監視の件はどこ行っても変わらんぞw >>285
ミスや見落としは、どんな仕事でも
普通に責められたり、怒られたりする。
転職するのは、貴方の自由だけど
ゴミや上水は、下水以上に気を遣うから、
当然、ミスに対しても、厳しい対応になることが多い 下水って、施設の処理能力超えても勝手に流れ込んでくるから
集中豪雨の日とか恐ろしかった。
ゴミは勝手に入ってくるわけじゃないから、下水よりマシな仕事と思ってたがどうだろ?
臭いや暑さのような肉体的負担はゴミの方がきついだろうけど。 たくさんうんk水流れてきたら川に流すだけだから楽勝! 俺内定貰ってる会社は込み込み22のボーナス平均6ヶ月夜勤なし有給あり土日休み
今下水だけど30でボーナス3ヶ月夜勤無し有給なし第二四土曜休み
どーしよう 新型コロナとんでもない事になってきたな…
この仕事はマジでやばい >>297
ガチない。祝祭日に出て何時でも使える代休があるだけ 労働組合でも無きゃ交渉の仕様も無いしな
ある会社のが少ないが 早速、新人が辞めるな
ワイも辞めて失業保険もらって職業訓練校行く予定 職業訓練校行ってると失業保険がマジで長くもらえるんだよな お役人の影響受ける公共の施設だから
人少なくして仕事減った
しばらくこんな感じかな
夜勤の人だけ大変だけど 下水は完全にやばいけど、ゴミも感染の危険あるよね… 水処理関係は風邪をひかない人が多い気がする
ばっ気とかしていたら病原体がエアロゾルとして浮遊すると思うんだけど
そんな空気を吸いまくっているから免疫が付いてしまっているんじゃないかと思う
汚水とかいう糞尿混じりの水を素手で扱うジジイとかマジで怖いわ チンサとショチンはウイルス、細菌が満載だと思うけど、ケーキは逆に無菌だと思うんだけどどうだろうか? >>309
生か消化にもよるだろうけど無菌ってコトは無いと思う 地方公務員との凄まじい格差を直で体感できる業界
まさに貴族と奴隷 WA面接の電話きたから運転免許ないって言ったら「厳しいですね〜でも免許なくても行ける現場あるんで一応面接きていただければ」って言われた 採用されたとして何やらされるんやろ コロナのため日勤は自宅待機班と出勤班に分かれることになった
下請けだと給料どうなんだろ 下請けでも、月給なら一部の手当て以外は普通だろ
時給の企業も、元請が >>316
すみません、ミスしました。
時給でも、元請が出勤扱いにしてくれるなら
給料の変動は、少ないと思う。 給料は変わらない
班編成で週に2日は自宅待機になった ただでさえ危険なのに新型コロナにモロ感染するこの仕事に手当すら出さないのか政府は… >>319
下水か、昔から働いてる爺共は免疫できてるが最近働き出したやつはコロナリスク高杉 >>320
色々と予防接種してるから、一般人や新入りより多少はマシかもしれない それはないだろ、ワクチンがそのウイルスに対応してないと意味ないでしょ >>325
うちは、日勤の8時間勤務として
給料を出されている。 ウンコ州の臭さとバイキンマンとの闘い 手で触れないとまず無理
ゲェーゲェー まとめに載ってた記事見たけど
とても業界で働いてるとは思えないお粗末な内容だった
はじめて3日みたいな パリの「雑用水道」から新型コロナ
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20200421-00000012-jnn-int
患者→下水→セーヌ川→道路清掃やら噴水やら
糞水としか読めんくなるけど次亜ぐらいは入っているよな?入れていてくれ 肺だけじゃなくて内臓もやられる事が判明したな、新型コロナ… ウイルスと接触したところがやられる感じだな
心筋炎を起こせば不整脈により突然死したり、血栓ができればどこかが壊死したりする 一人分の仕事も出来ない派遣社員がウザ過ぎ
口だけ一人前で人に迷惑かけるのがデフォ 最終兵菌は下水に乗って
ウンコたちと仲良く処理されるんだね こんな事になるともう生活保護の方がはるかにマシ確定だよな・・ >>339
一応はボーナスあるし、仕事も社会には必要であるから極端な自粛対象の可能性も低いし、そこまで卑下はしない 下水処理場で感染した人いるんスかね?
アタクシが働いている市は感染者少ないけど毎日((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブルで働いていますよ 医療従事者には新型コロナで特別手当出るみたいだけど、最底辺のこの業界は当然無視だろうね
下水とゴミは特別手当あってもいいと思う、マジで感染リスクがやばすぎるから 感染リスクありまくりで、感謝も報酬も無しとか
凄い業界だよ 班員の半分を自宅待機させるのは良いんだけど
日勤者が3人集まっても班員1人分の仕事をこなせないから出勤に当たってしまった班員が死にそうになっている
簡単な仕事しか出来ないし覚えも悪いから昼休みから17時まで待機という名の休憩とか羨ましすぎるわ うちは春からきた新人が完全にお荷物になってる
可哀想な気もするけど、このコロナのなか待機気分じゃ困るんだよ >>345
ほんとそれ
今回の件で異業種へ行く事に決めたよ うちもマスクないわ
誰か感染者出ないかなと思いながら仕事してる
チキンレースだな 問題は感染したら労災扱いになるんかどうかってことだな
ああ、でもこれ指定感染だから治療費とか無料なんだっけか 自分が発症するのも最悪だけど、自分がこの凶悪ウイルスを撒き散らす側になるのも悲惨すぎる… 自分は絶対第一号にはならんようにするわw
第一号だと、どんだけ叩かれるかわからん
苦しくても我慢する 二人目以降なら許される空気になるだろうし この業界で感染した奴が街で撒き散らすパターンはもうあるんだろうね マスクなんて会社から拝借しちゃえよ
コロナになっても有給で休みじゃ意味ないんだよな
勿論べつ枠だよな >>353
風邪引いたとか、体調悪いとか言えない雰囲気 職場で感染して市中で撒き散らすテロリストだよな・・・ 熱がかなり出てるのに賃金がもらえなくなるからと言って
強引に来てるオッサンならいるな
時給いくらか知らんけど日払いの人
「俺は単なる風邪」
「コロナが怖いから病院には行かない」
って
近づきたくねえ! 日勤は今月10日程度出勤すりゃ良い在宅勤務 、在宅勤務っても単なる自宅待機で給料満額
夜勤は通常通りの22日勤務、おまけに日勤が在宅してる分の不可は全て夜勤へ
やる気なくすわ… 感染するから辞めますと言ったら誰も止められないなこれ うちも同じだわ
夜勤だけ負担増
これで日勤も夜勤も同額で減額とかなら辞める奴続出だろうな 少しの期間ぐらい我慢せーよ!
助け合えよ!仲間だろ! 日勤組も公平夜勤やることが助け合いであって、現状は助け合いとは言わんよ 日勤組も公平夜勤やることが助け合いであって、現状は助け合いとは言わんよ 全然公平じゃないよね
日勤組も夜勤やるか
夜勤組は夜勤のみにしろよ この仕事インフラ系では最も冷遇されてるんじゃないかな
いや、無給の研修医とかも駆り出されてるらしいから、あれよりはましか 肺に悪い 毎日悪ウンコ臭と菌たちと格闘してます 勝利しか考えてません
手にはウンチ べちょ これからです!
みなさま、頑張りましょう!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
↓↓↓↓↓↓↓↓
AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました(一時的に・・・)
https://twitter.com/highrevexpress/status/1255248015490797568?s=20
ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
200US$もらえました
そんな私からATLAS入ってくれる方、お願いします m(__)m
https://www.atforex-markets.com/?rt=X9nrD7zLLEw6vPq3i53nesNE
さらにに、口座開設ボーナス(未入金ボーナス)は、
IBのリンク(↑のリンク)から開設したときのみ、200ドルもらえるそうで、
直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください!」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 臭過ぎてネットで防臭作業用マスク買おうとしたら売り切れどころか販売ページ自体消されてる
医療用でもないのにN95なんだなあれ 有害物質から肺を保護するためのマスクはだいたいそんな感じ
何年も前に脱水機用に何十箱も買って置いてあるんだけど苦しいから誰も使っていない
一つだけ封を開ければいいのに幾つか開封してあって蓋をしていないものだから埃をかぶってしまっているからもったいない GWの間は日勤者が休みで班員の自宅待機は無くて仕事の量はいつもと変わらない
日勤者の分も班員が仕事をしなければならないんだけど、もうほとんど終わってしまった
本当に仕事が出来ない奴らばっかりだけど基本給は同じだから嫌になる 税金で仕事もらい温い環境だからね
誰でもできる仕事だから仕方ない
当たり前のことやれるが仕事できる人かな そんな意識高い出来る人は違う業界でバリバリ稼いできなよ
こんな掃き溜めで腐っていくのは勿体ないよ
どーぞどーぞ >>378
うちは元請で業界でも給料いいから誰も辞めないわ
子会社の派遣の人は同じ仕事で給料に差がありすぎて辞めるけど みんな自分の会社しか知らないからね
会社によっては給料いい所もあるよ 1000人程度の企業に勤めいて
今のとこ、感染した労働者は、いないけど
他の企業は、感染者がでているの? ワイのところは感染する危険性が高い業界だから、前よりなるべく感染するリスクを減らすように手順を変えたりしてるが気休め程度にもなってないのが現実 >>386
本社から、労働者にコロナ感染者がでた場合は
判明した段階で、社内連絡をまわすと告知さるている。 >>388
ほとんどないよ。テスターも使えない奴いる。 特別警戒地域じゃないから自宅待機終わりみたいたけど
公務員も普通に出て来るのかね >>382
WAの話したらスレが止まるレベル
あくまで正社員限定だけど >>382
業界内の民間企業では、良いよ
ただ、正社員になれる人材なら
大手の他社でも、有力視されるから
それ程の差はつかないと思う。 日勤がボーナスステージ状態でほんと腹立つわ
沈静化したら一切日勤ヘルプしてやらないからな 仲間じゃねーよ
給料に格差付けるなら納得する
明らかに公平でない、文句言われて当然 上に怒るべきなのにな
まあこんな業界で働いてる人の知能はそんなもんw 日勤やってるやつはそりゃ言うよなw
白々しい、なにが仲間だよ この仕事で一番大事なのはチームワークだろ
1年やれって言ってんじゃねーよ
2、3ヶ月ぐらい我慢せーよ
人間小さ過ぎんかお前ら 大半が短期間で辞めていくのにチームワークも何もないわマジで、しかも正社員でも現場の人は名ばかり正社員の使い捨て特定派遣やし・・・ 夜勤冷遇はしゃあないと思ってるよ
チームワークとかはどうでもいいけどね うちの日勤は昔からボーナスステージ
仕事が出来ない奴の吹き溜まり
夜勤は天国だよ 日勤や夜勤の待遇なんて、現場ごとに違うから
こんなスレで不満を書くより、現場所長に相談したら?
あと、所長にも管理責任があるから、大半が短期で辞めるなら、所長より上の人に相談してみたらどうですか?
派遣と請負の違いがわからない程度の人だと
相手にされない可能性があるけども 大半が短期で辞めるなら
>>こういう事業所あるよな 確かに管理者側の管理能力問われてる 少数の古株と短期で入れ替わる多数
どこもこんな感じだったな
やるとしても本当に歳とってからやる業界だわこの業界
年金までの繋ぎとか
ただ、コロナで完全に危険な業界が確定してしまった 現実は所長に相談した後日課長にちくられ
課長は現場の人間なんて兵隊歩兵としか見てないから面倒なやつだと分かれば飛ばされます
ましてやJV現場の公務員所長の場合
こっちの話にはなっから耳を傾ける気もない 本当に歳とってたら保全なんてやれないよなめすぎ
若い人がよほど良い人なら良いけど
使えない変えてくれって容赦なく所長に言われてさよならするだけ
こんなおっさん何人も見てきた 俺まともだけどまだ辞めてないぞ
オッサンの地雷率が高いのははまあ当たってる そもそも現場作業員なんて使い捨て前提の採用なんだから 定年まで現場作業員で給料もそこそこ貰ってる人多い
離職する人も少ない 皆は真面目に仕事してるんだな
多少トレンドの数値とか変化してもどうでもいいとか内心は思う
面倒だしルーチンやって後は定時まで自由でいいじゃん
安い給料だし様子見でいいじゃん 仕事をしない糞ジジイをクビにできないからまともな人が辞めてしまう うちは、現場所長の世代交代が始まっためか
逆にクセの強い年配が居場所を無くして辞めていき
比較的まともな人は、業務を任されて辞められなくなっている。 ポリテクのビルメン養成コースに通ってたけど
ビルメンの求人が軒並み採用中止とかになってきてるから
下水処理場の求人に人が雪崩れ込むんじゃないかね >>422
ビルメンは都会で、こっちの仕事は郊外とか地方中心だからね >>423
そもそも自ら感染しにこの業界へ来るのかよw ないない、ビルメンなんてもっと悲惨
ビルメンは作業着きない環境にいる異物だから余計に惨めさがまして嫌だね
する話は資格はー資格はー
ループループ
女々しいわりにプライドだけは高いからww ビルメンは当たりとハズレの差がでかすぎる
楽な順に
当たりビルメン>当たり下水>ハズレ下水>>>ハズレビルメン
くらい 東京なら警備やビルメン現場沢山あるから選択肢も豊富だし東京へ出るべきだよなあ
東京なら財政も豊かだからいざとなったら公的扶助も受けやすいだろうし 公的援助なんて、地方より都心の方が条件厳しいから、
東京だと上下水やビルメン、警備等の
給料が低い業種種は、地方以上に大変だよ。 面倒は嫌だ
見てみぬふりして点検オッケー
仮に異常が出ても知らんぷり
リセットして解決
安い給料だから仕方ない 無資格経験不問で安く雇うてのは、能力としては期待できないだろ
変に意識高い現場が問題で まあそうなんだけどさ、仕事が出来る人と出来ない人の差が激しすぎると思うのさ
高齢者、中卒、数年のブランク有、持病持ち、後遺症持ちなどなどいろんな人を採用しているある意味ホワイトな会社だとは思うけどさ
仕事をしない老害や勝手なことをしている老害とか性格がねじ曲がっている老害みたいなのは糞イラつくからさっさとクビを切って欲しいの まあそうなんだけどさ、仕事が出来る人と出来ない人の差が激しすぎると思うのさ
高齢者、中卒、数年のブランク有、持病持ち、後遺症持ちなどなどいろんな人を採用しているある意味ホワイトな会社だとは思うけどさ
仕事をしない老害や勝手なことをしている老害とか性格がねじ曲がっている老害みたいなのは糞イラつくからさっさとクビを切って欲しいの 異常出て知らんぷりはうちじゃ通らないな
動作メッセージ、トレンド、帳票全て遡って辿ってくる客もいるし
何より引き継ぎで発報した警報全て言わせて原因解決法は?とか
もうね、朝から死にたくなりますよ 最近入って来る人はほぼ大卒だな
昔は高卒専門卒勢が多かったけど中卒なんて聞いたこともない 日鉄系のガス化溶融炉で勤務しているんだけど、キツくて辞めたい。
荏原環境のストーカ炉に応募しようと考えているんだけど、楽ですか? 年齢的にも他業種は無理
クレーン運転士取得したけど、人の頭上で操作したく無い
ごみピットなら無茶苦茶な操作でも大丈夫でしょ? 建物の常駐警備の方が楽でまとも、交通整理の警備員じゃなくて建物の常駐な >>438
他の会社だけど普通にキツイし、人が定着しない 最低限の足切りライン設けるために、ウチは数年前から採用時ペーパーテストしてる 危険と良く書かれるけど、維持管理でコロ感染者いるの?
危険と言われている医療現場や介護施設等は、クラスターになった場所もあるよね。 中国の研究者は、新型コロナウイルスが感染者の呼吸器よりも便に残る期間が長いと発表しました。
中国・浙江大学の研究者らは新型コロナウイルスの感染者96人の呼吸器、便、血清、尿から採取した検体3497点のウイルスを3カ月にわたって推計し、その研究結果をイギリスの医学誌に発表しました。
今回の感染者96人のうち22人は軽症、74人は重症でした。ウイルスは全員の呼吸器のほか、55人の便、39人の血清、1人の尿から検出されました。そのうち便から検出されたウイルスは生存期間の中央値が22日間で、呼吸器の18日間、血清の16日間よりも長かったということです。
また、呼吸器から検出されたウイルスの生存期間の中央値は重症者で21日間、軽症者で14日間と重症者の方が大幅に長かったとしています。研究チームは、感染者の便の検体の管理強化などが必要だとしています。
[2020/05/11 17:42]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000183701.html
https://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000183701_640.jpg 実際医療現場じゃ
看護士なりケアマネなり
ウンコ処理する係の人の集団感染は
バリバリに起こってて何処其処病院の役職年齢まで報道されてるけどね
この業界で業務上罹患したってのは聞いたこと無いね うろ覚えだけどコロナ系のウイルスは
下水の状況下だと数時間で感染力が
無くなるんじゃなかったけ? それは、治療の最前線の医療関係者が特別に注目されてるからじゃないのかね
1万人以上いる感染者の情報全てを報道できる訳ないし ゴミ収集が報道されたし、珍しいから下水道関連の人間が感染したら報道されるだろう 2.3ヵ月分+1万円か…
冬はどうなるんだっぺかな 不況不況言ってもこの業界には人来ないんだよね
みんな仕事選んでさ 現場によるけど、景気が良いと人の集まりが悪くておかしなのばかり入ってくる
景気が悪いと人の集まりが良くなって良い人が入ってくるかもしれない
工場の排水処理だと客先の業績が悪化した場合、予算を削られたり現場が消滅することもある 人の集まりが良くなると言っても、50代後半以上がやたら入ってきて教える側の負担が半端じゃないことになる
体力が無いから移動に時間が掛かるし、覚えが悪いから何度も教えないといけないし、性格が歪んでいるのが殆どだからストレスが半端じゃない
独り立ちしたら手抜きを覚えて仕事をしなくなる 給料よくすれば、50代なんて入ってこないし、そんな人しか来ない会社なんだろw この業界自体がそんなようなもん。
安く契約して安くやらせる。
そんなところにマトモな人が来ると思う方が間違い。 うちは50代なんてよほどの経験者か電験持ちでもないと入れないけどね
JVならそっこう苦情他社に言われたりするし、他社のお荷物の面倒なんてみてらんないよ 東京都は12日、新型コロナウイルスの都内での感染実態を探るため、下水を活用した調査をする方針を決めた。
感染者の便からはウイルスが検出される。
下水処理場に流れ着いた水の中のウイルス量を調べて、都内の感染拡大の兆候の察知につなげる。
研究を進め、感染が収束した後の「第2波」を察知するデータとして使うことも検討する。
ってニュースあったけど
え、下水ってコロナだらけなの?
やばくね? >>461
そりゃいるだろ
考えなくても分かる
そのニュースから下水内がコロナ「だらけ」になるかの如く飛躍するオツムのレベルの方が心配だが 韓国人は在日韓国人が韓国語をしゃべると「同じ民族なのに下手だ」とけなすが、
日本人をはじめ外国人が韓国語をしゃべると自尊心をくすぐられる
<丶`∀´>謝罪と賠償を要求ニダ 哀号!哀号! >>461
コロナよりもヤバいのがわんさかいるから心配無用 >>457
不足しているのは、氷河期世代より下の人材たから
50以上なんて、普通は採用されない 50代も何度か採用したが意外と定着率が悪くてな
平等といえば響きは良いが、今更穢多の扱いは結構堪えるんだろう 選ぶ以前に人が来ないもんな
まともな人は直ぐに辞めるし すぐに辞める時点で、まともな人じゃないよ。
まともな人なら、人並みに忍耐力や責任感があるから、すぐには辞めないよ。 古くから居るのは、仕事が楽で給料もいい時代を知ってるから
人格腐ってるのが多い。そういうのと組まされるとまともな人間は持たない。
異常に我慢強い人間か、腐った人間と同レベルしか残らない。 昨日mayで下水処理場のスレ立ってて
年収晒してた人が軒並み400万以上
中には500万とかだったんだけど実際どうなの?
フカシ? 役職や等級によっては余裕で貰える
ここにいる人は、ほとんど使われる側で管理する側にいるから安いって嘆いてるだけ 大体>>232と同じだわ
ハロワの求人もそんな感じばっか >>473-474
ありがとう
ってことはフカシじゃなくてマジなのね
結構貰えるなぁ >>472
うちは一般社員でもそれくらい余裕でいく そうそう!
結構貰えるよ。
みんな維持管理においでよー 管理職でない限りは年収300万円台で上がらないと思っている人は
そうじゃない会社があるの知らないんだろうな >>478
WAですね!
大体の会社は人件費を抑えて利益率上げてますけどね… 大丈夫なのその会社…
人件費掛けすぎると入札でとれなかったりするんでしょ? WAでなくても元請けな
らそのレベルの給料は、普通だろ 維持管理で利益が少なくても、工事や薬剤で利益を上げれるし 自社の社員の給料を下げすぎた結果、人のレベルを下げて客を怒らして 現場を失う方が会社の利益が減少するだろ。 >>480
「大丈夫なの、その会社」ってレベルの会社でも無いからなぁ
維持管理やってたら絶対聞く名前だし 本社勤務と末端作業員の特定派遣採用の待遇は全く違う >>480
元請だけど年間予算に対する人件費なんかそんな大きくない
むしろ400万円も出せない会社がおかしい >>484
客先との請負金額によるでしょ…
事業所によっちゃ末端作業員に400万出したらきつい現場あるけどね 流石に現場の末端は、400万にならないけど
元請け社員なのに、末端作業員で勤め続けるれる人は、少ないだろ。
それに、給料は事業所ごとに決めてないから、
一部の請負金額が低くても、そこで勤めている社員が他に比べて低い等は、ないと思うけど? >>486
君が本社勤務の若手社員なのは
良く分かったよ ゴミだけど320万ぐらいしか貰えない
クソの方が給料いいのか 大手だけど、定年まで末端社員のままで大きな責任もなく年収400万は余裕の会社だよ 本社の若手がこんなスレにいるわけないだろ(笑)
ここのスレで書いてる程度のことなら
新人以外の殆どの現場社員が把握していることだよ。 本社って言うか
総合職採用か工場維持管理採用かの違いだよね
そもそも仕事内容も全く別物だから給料違うのも当たり前だわな
たまに現場から引き抜かれる人もいるけど、技術士計量士電験あたりを持ってたり
客先JVで顧客他社との折衝力が高い人が引き抜かれてる印象
管理部にいる人よりもずっと優秀だったりするし 末端社員=維持管理採用の社員(所長含む)
の認識ですよね?
たまに総合職採用の社員でも、現場の維持管理に飛ばされて長年作業員されている方もいますがね… どこの業界も問題社員を現場職に出向や転籍させたりするからね…
総合職の人を倉庫作業へ追いやったり
当然問題社員でやばいし、仕事やる気ない人が多い なんか適当に調べていたら茂原下痢症とかいう1953年の事件を見つけた
水道に塩素の注入が出来ていなくて発生した数千人規模の集団食中毒なんだが
患者の便を濾過した水で人体実験を行って再現したとかマジでやばいな 大手正社員30歳年収400万だけど
この仕事してると結婚無理かな? ウンコ好きなら余裕 体に染みついたから自分ではわからん 他所様が避けてくれるわ病気持ちは敬遠 あんたらよくこんな仕事やってんなー。
蚊はどうか知らんけど、チョウバエは確実にコロナ運んでくるんじゃね? >>502
働いて無いあんたよりマシだわ。
この先どうやって生きてくつもり? うちの現場は上司がクビを切りたくても切れない糞が10%ぐらいいる
客先から苦情が入っても飛ばせないし切れないというのが凄い たいがいそういうのは縁故で入ってくるからなあ
切ろうとすると訳のわからない血縁者の妨害があったりしてダメだろ
汚い仕事に就くのはそう云う家系だからよ
入ってみて分かった
監督する役所の人間もそんなんばかり
どうせ堕ちるんなら屠殺所でも行こうかと思うよ >>508
環境プラントの維持管理のお仕事から始めようー
学歴不問、ブランクおっけー チー牛というか基地外しかいない
チー牛はitじゃない 交代勤務は今月一杯続けてくれ
来週から通常になる可能性とか言われた
来週は待機だからそのつもりで仕事してる サイテーな仕事ですがやりがいあります 他人には言えない
誇りと臭いを大切に 若い人にはまだ早い >>514
何歳まで採用されそうですか?
スキルとか資格はなにが必要ですか? 60歳未経験でも正社員採用されるよ
ただし長年の社会人経験とビルメン4点のうち
冷凍以外は必須だけど 未経験でも問題ない
歳とると仕事覚えるまでが大変だけどね
難しくはないけど、1回では覚えられないのと
人にまったく教える気のないクソジジイがどこにでもいるから 比較的まともな企業なら30代以下
どんな企業でも良いなら60代でも大丈夫 >>503
無職ではないだろう。
かくいう俺も昔はチョウバエが飛んでたり
ホースで汚泥やし尿吸いの仕事には就いてたけど。
今じゃ全く別の業界だ。 この業界もビルメンと同じで資格至上主義だからね
同じ未経験で資格なしの30歳と
2電工2ボ乙4持った40歳がきたらほぼ後者を採る >>521
だね
その二択なら後者
あえて最強の資格挙げると新卒 22歳の新卒なら完全無資格でも採用だね 形は正社員でも実質派遣だからなこの業界は
現場失って異動や退職は当たり前にある 退職はねーよ
それに失注なんてのはどの業界でもある話です そのタイミングで退職するのはめちゃくちゃ良くあるケースなんだが >>521
まさに未経験30歳です
やっぱり駄目なんだなあ
不器用だしまず採用はないか まあぶっちゃけ未経験30だと即離脱を懸念するからな
本当に入りたければ下三でも受けとけ 企業によるけど
入社して取得させれば良いから
電工2や乙4、下3なんて考慮されない
30歳なら複数の大手に応募すれば
1社は採用されると思う >>529
入ってから取れそうな学歴職歴があるならね
底辺高卒の元肉体労働者が全然乙4取れなくて
ループしている例を知ってる… WAは嘱託でも350万はいくからな
正社員ならもっともらえる このスレのWA信仰あるよね。
実際は他の企業とそんなに変わらないのに WAは持ち上げられ過ぎだよね
ヘルス時代ならまだしも
その調子にのった結果として都内からほぼ追い出されのにww 書き込む人の言語能力に問題があるか、気にする方が発達障害なのか、意見が分かれるところ。文章を脳内補完する能力は必要。 >>534
うん。ごくごく一般的な企業だと思う
給与・賞与・福利厚生・労働組合…
WAは日本国の平均値な企業なんだろうけど
この業界全体の会社のレベルが高くないせいで、突出して良い会社に見えてるのだろう クボタって大手だから入りにくいんじゃないの?
元請けだから大変なイメージがあるけど >>540
前受けたら埋まってましたね
人気あるみたい >>540
一昔前なら来るもの拒まなかったけど
今は普通に落とすよ。 自衛隊に似てると思う
好景気なら人手不足になる
不景気ならそうでもない
実際数年前までは超人手不足だったし >>536
追い出されたってか出て行ったってか…
明らかに方向性が違ってたから双方、裏で話しついて織り込み済みの結果じゃん
その証拠に業績にはほぼ影響出てない >>543
資格なしの未経験でも面接で普通に会話出来る
人で50歳以下だったら、受かるよー
相手と普通に会話出来るかが大切だよ。
歳をとり引退する爺さんが多いので、現場は人手不足なのだ。
ひどい現場だと引退を延期してもらい、70代の爺さんが働いていたりね… >>548
未経験40代前半の知人が書類審査で落とされたぞ 働き方にとやかく言うのもなんだけど、
こんな仕事してて楽しいのか?
身分はいつでもきられるような風来坊、
管理するものは市や国の施設で公務員様に頭が上がらない。
誰もがやりたがらないゴミ、下水。
給与も300マンすらいかない求人だらけ。
あんたらなんかしら罪でも犯したのか?
俺にはまるで償いでもしてるようにしか見えないぞ。 楽だからの一択でしょ
独身なら余裕で生きていけるし
感染症や臭いのリスクあっても楽なのがいいって人は一定数いるよ キツいって言っても並の企業に比べたら遊んでるようなもんだよ
他所から来た人ならその緩さに驚愕するレベル だよな
前職介護だったからさ、
給料同じくらい
感染症リスクは同率
臭いは瞬間的な臭さはこっちが上、平均的な臭さは介護が上
キツさは比べものにならんレベル 設備が古くてアナログ的だったり頻繁にぶっ壊れて
トラブル対応に追われたり自治体が貧乏で更新や修理してくれなかったりとか
公務員のクセが強くてやり取りのストレスが凄いとかそんなだろ 実働時間よりスマホ触ってる方が長い
時間が流れるのが遅くてある意味疲れる >>557
よくわかる
つーかこの業界の凄まじい離職率が全てを物語ってるよな 背広組と末端作業員をごちゃごちゃに語ってるからおかしいんだよこのスレは…
同じ会社名でも天と地の差だよ、採用枠が最初から全然違うのに。 この業界大手でも社長や部長含む管理職は現場上りなんだがなぁ
背広組って総務や営業の事言ってんのかな 元請けだと現場上がりの管理職なんて少数だけど?
そもそも採用枠が違うし、元請けの部長クラスはほとんど親会社や公務員からの天下りですよ
楽ってのも役職によるしね
ここはほとんど下っ端の使われてる人が多いからそうおもうんだろうな >>560
ここで書かれているほど離職率が高いのか?
統計データなんて見たことないし
経験則で書いているなら業界でなく所属企業じゃないの? ・退職しやすい人
まともな人
お金が欲しい人
・退職しにくい人
他に働く場所が無い人、性格が歪んでいる人、老人、適当な人、のんびりしたい人
・退職させられる人
毎日のようにミスをする人
客先から散々言われても改善できない人
・飛ばされる人
あんまり仕事をしない古株
・飛んでいく人
資格を取ったりして頭角を現してしまった人、出世したい人、お金が欲しい人 >>567
年配者が多くて定年退職で抜けて行くから
離職率が高くなくても体力がある大手は募集するだろ
それに求人出しといて良さそう人だけ採用する企業もあるし
上水の民間委託に備えている企業もあるから
年中募集していれは離職率が高いなんて言い切れないよ 業績良い大手は従業員数増やしてるしね。
人が辞めるから募集してるとは限らない なんかズレてる書き込みは下請けとか条件の悪いところだとおもう
大手元請けなら賞与も3ヶ月以上はあるし、毎年昇給するから年収も400万は越えるよ 元請だけどゴミなんて400万貰うには転勤でもしないと無理 ズレてんのは背広採用と末端作業員採用をいっしょくたに語ってるアホだろ… このエアプのオッサンここで何が語りたいんだろう
存在がイミフ過ぎる この界隈でマウント取りたいおじさんは草生える
意識低く行こうや 意識低すぎる奴を管理させられてる側のことも考えろ
おまえだよおまえ、バレてないと思ってんのかね また来たのかよ
自称元請け自称管理職
不満あるならさっさと辞めろバーカ >>569
稼げるけどブクブクに太ったりして糖尿持ちになるかガリガリになってやつれるかのどちらか
普通の精神だと病んでしまう >>573
元請けだけど400万貰うには勤続10年は必要ですね。 元請けの中にも10年で500いく神会社もあれば、いつまでたって300万の糞条件の会社もあるから一括りにするのはどうかと思う >>581
でた!
作業員採用と総合職採用を一緒くたにするやつ 元請けにもWAやクボタみたいなところもあればアイテックや管財みたいなところもあるってハナシ >>582
いや現場の平でも入社10年で500行くんやが… 高卒20歳前後から勤続10年、平で500万とか
夜勤専属か危険手当が出るような現場じゃなきゃ絶対無理だろ もう書き込む前に会社名と役職書けよw
あとビルメンもどきは巣に帰れw 500がパワーワードなんやな
何か絶対許せないポイントなんやな
>>588
ではどうぞ貴方から >>589
ブサメンが結婚できずに張り付いているってことか?
498名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 14:40:39.51ID:8JN5nG/M0
大手正社員30歳年収400万だけど
この仕事してると結婚無理かな?
499名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 15:31:47.67ID:fVsRaQv+O
お見合いしたら
500名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 16:51:48.12ID:QTWmLxB10
イケメンならよゆー >>587
クボタで平社員、勤続10年、現場作業員採用
で年収500万無理やで。
総合職採用なら行けますがね... 水処理施設の求人出てたが月給18万で募集されてたわ さすが田舎足元みてんなー 現場作業員採用の10年しか勤めてない
しかも平社員に500万も払うってどんだけ
甘い会社やねん。
恐ろしく残業したら可能かもしれないが、大手元請けは36協定を遵守しているので不可能。 平均勤続勤務年数 2018年 22.1年
ハロワ常連中途採用が基本な上
離職率アホ高いこの業界でこの年数だぜ?
正直色々とぶっ飛んでるよ
慈善事業でヤってるんじゃねーのってレベルに甘々 >>596
景気の良い時代に甘々の仕事で昇給させてもらった爺さんたちがしつこく居座り続けて、
バブル崩壊後に入社した作業員は、長く続かず
辞める業界でっせ。 会社名上げてると地域的に中の奴らにはバレてそう
なんとなく関東のやつ少なそうなんだよね、挙がる名前からして
ねえねえ、おまえらはどこなわけ?
メタス、水ingAM、月島テクノ、三機
日立パブ、明電環、WA、
クボタ環、東芝インフラ、重環、メルコ >>597
ちなみに
>>596
がどの会社か分かるん?
自分は分かるが
ってか業界いりゃだいたい想像つく >>598
焼却プラント系で規模の大きな会社が全然入ってないやん 総合職採用の奴らが薄給の常用派遣の末端作業員を見下しにこのスレに来て楽しんでんだろ… W○に総合職なんて無いだろ…
内部で募集募って希望通れば本社行けるかもねってとこ
給料は地域手当以外基本変わらない
というか現場の資格手当が付かない分下がるまである
その代わり昇進は早いらしいが 書き方悪かったね
本社勤務になると
現場では貰えていた資格手当が
物によっては付かなくなる場合がある
って書けば良いかな? >>604
大阪管轄の組合員の場合だとまた違うんじゃ >>598
明電なんてレアなとこ出してきたなwww >>593
双葉なら現場の平ても
500万は越えるんじゃないの?
雰囲気はわるそうだけど 明電がレアなんて言ってるやつがいる時点で田舎者なのが分かるな… 点検して数値を書くだけの仕事したい
正常か異常かはわからないし記録書くだけ × 平はみんなどれでいいんじゃないの?
〇 平はみんなそれでいいんじゃないの? >>608
特殊なお手当て金が出る極端な現場やん 笑 転職板なんだし条件良いとこの情報は幾らあっても良いんだぞ 載せても受からないじゃんおまえじゃ
簡単だよ、条件で良いのは関東ならTGS、TSE、TSS
関西ならクリアウォーター大阪
以上、これ以上は公務員しかない 失敬なw
TGSてどの位貰えんの?
ボーナス何ヵ月? >>616
そこら辺受かる人なら普通の職業で働くこと
出来ますけどね。
それが無理なので維持管理ですよ。 日本の平社員の平均年収が500未満なのに
残業がない業種で平社員が500を越えると思うなんて考えが甘過ぎだろ TGSはそんなに貰えないぞ
あくまで業界では良いってだけ
民間の維持管理から転職して来る人も多い
卑屈になったり卑下しても
給料上がりませんよ?
普通の職業ってなんだよ、そんな卑屈になるほどの学歴があって言ってるのか MARCHレベルの大卒で維持管理なら
卑屈になるのもわかるけど
おまえ高卒専門卒やないかーいって奴が多すぎる
大卒でも日大以下なら至極妥当 \(^o^)/●毎日うんこを握るのが仕事です
TGSでも平じゃ500届かないのか…
いやいや行くんじゃね?知らないけど >>619
だから楽な維持管理作業員に来てしまう人なんだろうね。 一流のケーキ職人に対して失敬な
パティシエと呼んでくれ うちの会社なら500万貰えるよ
維持管理社員で最上位の等級まで
進級して、勤続20年の事業所所長の
場合やけど WAってそんな良いの?
パティシェでも雇ってくれる?
下世話な話しボーナスお幾ら?
というかクボタとかのが良いとか聞くけど >>630
ありがとございます!
月25マンなら412.5
30なら495
で良いのかしら?
ザル計算過ぎ?
嘱託が22位で求人募集してたから
正社員なら幾らぐらい貰てるんだろ 下請は吹き溜まりだからまともな人には凄まじいストレスがかかる
基本は仕事をしない連中しか集まらない
大卒の新卒と中途採用の40代以上は99%地雷だと思っていい
高卒から30代が中心で現場を回しているが土日や夜勤はヒャッハーになるからまともな人は耐えられない WAの求人で賞与の前年実績が現場ごとに違うけど全国一律で委託でも3ヶ月貰えるの? >>633
大都市部かな?
若い人が居て羨ましい
うちなんて50代以上ばっかりだよ
田舎過ぎて、下請け業者の名前で求人出しても応募がないので下請け業者にも見切られてる。
元請けの名前で求人出しても応募者は50代以上‥
爺さんばかりの甘々な職場です >>637
労働組合あるから実績ゼロなワケには居かない
去年だけでもウン十人は採用されてたはず
勿論、新卒組とは敷かれたレールは違うけど 事業所の所長、副所長とかになれば行くんじゃないかな? クボタなら現場職の最上位の等級なら基本給だけで500万は普通に越えるし
等級が低くても所長になられば普通に500越える。 >>642
維持管理でもやっぱり世界のクボタだね
みんなでクボタに転職しよう! この仕事で所長とか副所長とか少しくらい年収高くても罰ゲームなのに 絶対他社のやつなんだろうな
この手のは自分が務める企業の話は絶対に振ったり出さないから
WAとクボタに恨みであるのかね
水ingかメタスに来いよ
3社渡り歩いたけど、都心で働きたいなら水ingが1番良いぞ
焼却持ってないから楽だしね >639だが自己レス
エン転職に乗っていた
年収例
350万円(3年目/35歳)※契約社員
500万円(10年目/35歳)※正社員
契約社員(契約期間は1年ごとの更新)
★正社員登用機会は1年に2回あります。評価やテストの結果で決定しますが、特別な知識や経験は不要です。半年間、通常の業務をコツコツこなしていれば1〜2年ほどで登用を目指せます。
…マジで500万行くのか?35歳で? クボ環って会社規模の割には建て替えや
新規の現場を取れていないような気がする
昭和後期〜平成前期にかけて親会社が造った
プラントを主に維持管理している印象
将来そのプラントが寿命を迎える頃はね‥ エン転職よりクボタの設備管理
年収例
350万円/25歳
500万円/40歳(事業所長クラス)
リクナビNEXTよりTGSの設備保全
【年収例】 
580万円/月収36万円(月給34万円/大卒・実務経験15年※残業10時間/月、他諸手当含まず) 東京都下水道サービス 年収 でググった結果
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:49.7歳
3人の
社員・元社員の
回答より まずウンコ好きでさわれること・・・? コミュニケーション能力ウンチと会話 年収より仕事の内容重視
臭いがきつくなるこの季節 質問なんですが、契約社員採用で更新回数4回が限度。
その条件で勤務されてる方おられます? >>634
WAの嘱託社員は正社員と同じように賞与近年は出てるよ
つまりそれ以上出る ワイアラフォー未経験
6/1から県委託の焼却施設で働きはじめます
最初に施設や中央管理室を見せて
頂いたが、、、やっぱり仕事は大変??
あと資格は何があるといいですか?
乙4とかボイラー2級とかですかね、、 >>657
そうです。履歴書で書いたのは
普通自動車免許のみで、、、
一応資格取得には意欲があります!と面接で伝えたのと日東駒専レベルの大卒(文系)学歴ぐらいで
地方なので年収300万でもありがたい&
コロナで収入が減る職種なので
思い切って転職しました。
ふ、、不安しかないですが
とりあえず頑張ります 見学で見た中央の監視室の業務なんて一部で現場の汚い作業も沢山あるよ、離職率が高いから人が入れ替わりまくる業界だし >>658
なるほどね。日東駒専で資格取る意欲あります言えばそりゃ通る
とりあえずビルメン4点のうちの冷凍以外を取って
職務経験積めばこの業界で困ることはないんじゃないかな?
あとは会社が費用負担してくれるなら玉掛、フォーク、クレーン、酸欠主任
全部講習で取れる >>660 >>661
返信ありがとうございます。
とりあえず現場の仕事を優先に覚えて、
かつ資格取得に励んでいきたいと
思います。汚い、きつい職場だと思いますが
未経験でも採用して頂いた会社や人事の方に
報いるように頑張ります >>661
4点セットが取れれば
ビルメン業界にも視野が広がりますね!
講習で取れる資格もいっぱいありますね。
教えて頂いてありがとうございます >>662
仕事覚えることはもちろん大事だけど
資格取れない(落ち続ける)とどんどん職場での
肩身が狭くなっていくから気をつけた方がいい
まあ、ニッコマレベルで4点取れないってことはないだろうけど >>665
お前はビルメンスレに帰れよゴミ
全然違う業界だから来るなクズ野郎 通勤時の臭い対策で中古の車買ってる人いるけど、薄給なのに本末転倒なんだよな 焼却のクレーンは余程規模小さい場じゃなければ受入は5t以上だから試験有るよん
灰クレーンならいけるけど >>667
車が趣味で買い換えの言い訳にしているだけだろ
ソシャゲやギャンブルをしなければ
問題になる程の出費はしていないと思うよ。 >>667
ゴミ処理場ってバイク通勤多いんじゃないか?
通勤途中にゴミ処理場あるんだけど、次々と少しいいバイクに乗った人が入っていく。
でも、運転は最悪だな。
危険運転してるやつばっかし。 コロナのせいでくそ忙しいのに何故かナス下げられたぞ 委託金変わらないのに減るのはおかしい
うちは夏は変わらず2ヶ月ちょいでるわ >>673
お役所相手の甘々の商売で先行き不透明
だったら、民間企業相手や個人相手に商売している企業どうするの?
と経営層に問いたい 嘱託でも賞与2ヶ月出るのは有難い
他の会社の正社員よりいいわ 大雨なんかでない通常時の夜勤って仮眠時間ないとこも寝てたりするもんですかね? ゴミ下請けで働いてたが、最悪だったな。どうでもいいことでマウント取ってくる老害が嫌いだった。 まーたWAの謎のageかよ
よほど人材難なんだな
まぁ、どこもそうか ゴミの方が体力的にきつく、危険な作業も多い気がするね。 地元のWA契約の求人見てみたら賞与
10〜20万(前年度実績)ってあるんだけど? >>687
そんなことないよ
実際は言われている通りある 実際の求人表の金額より
このスレを内容を信じるのは無理だろ。 >>681
現場によるとしか言えないが
今働いてるところは1時間〜2時間
くらいかな WA
500万円(10年目/35歳)※正社員
クボタ
500万円/40歳(事業所長クラス)
ってあるけどWAの役職は何クラスなの?
クボタは40歳で事業所長クラスになれるの? 同一労働同一賃金どうなってんだろ 記録だけはとっとこっと 下水の水質検査って、大卒で専門の人がやるもんなの?
それで環境計量士の資格がいるのかな 入社4年目(22歳)/310万円
入社16年目(34歳)/400万円
入社22年目(40歳)/500万円 >>696
勤続20年以上、所長に昇進したら500万円 >>691
ありがとうございます。発報がないかぎり寝てるのかなーと想像してたので参考になります。 >>688
本当に4〜5か月分出るなら求人でそれを隠す意味がわからない
なぜ好待遇を表示しないんだ? 5ch全体に言えることだけど、このスレも待遇の水増しが激しいよ
WAは会社の方針が正社員削減らしいから騙されてはいけない
うちの会社もWAの下請けやってる現場があるからちょくちょく情報が入る
契約社員募集だととんでもない無能が入ってくることもあるみたいだから、出来るだけ良い人を集めたいんだろ
そして優秀な人が入社したら、正社員を餌にこき使うつもりなんだろ 甘くみんなよ ウンチ液がピチャピチャ顔にはねて口に入る ウイルスじゃないことを願う 今時4ヶ月のボーナス出るなんてないよ
それだけ責任があるけど ハロワからコピペ
正社員登用の実績(過去3年間)
2019年度より制度開始。初年度は20数名を正社員に登用 WAは夏賞与2.3ヶ月+1万円
環境電力板で確認済
ただし正社員のみ 匿名のスレの金額の書き込みなんてあてにならないだろ
そんなに信じて欲しいなら
春闘の結果を詳細に書けば良いのに
賞与や昇給以外にも、手当の増額や定年延長等の要求もしているだろ? 記憶の限りじゃ少なくとも去年は一緒だったな那須
今年も今のところ一緒
>>705にもあるように2019年から改善されたのかな
まぁまだ暫定的だったりするのかも
ハロワも10〜20万とか1.9ヵ月分とか色々だが
2019年分はまだ反映されてなかったりするのかね 賞与に関してはかなり前から
非正規の賞与は正社員とおなじとこのスレで書かれてたとおもうけど 同一労働同一賃金に従って、正社員と同じにしたんだろう >>706
どのスレよ
俺が見たスレじゃ
その数字出した本人が嘱託も同じって言ってるぞ? WAに関しては正社員と一般嘱託・定年嘱託では給与も賞与の月数も違う
正社員に関しては
>>706
の通り WAって辺鄙なとしかないのにそんな良いかね?
都会はどこが1番牛耳ってるのかな?
TGS、TSS覗いたら、水処理なら水ingAM
泥処理なら、月島かメタウォーターサービスかな 少なくとも定年じゃない普通の嘱託は
夏季賞与2.30ヵ月+1万円て書いてあるなぁ
一時金込み契約の一般嘱託は何か複雑な計算式使うみたいでもちっと低いみたいだが
て言うか一時金込み契約の一般嘱託って何ぞや…
その辺で見解別れてるん?
またぞや東と西で契約形態違ったりするんけ? 冬は2.2+αだったから夏より少し低いよ
合計で4.5ヵ月+5万だったはず
5ヶ月なんて貰えないよ 結局、求人票の情報が古くて契約でも正社員同様のボーナス貰えるってこと?
今も古い悪い待遇の求人出し続けてる意味って? まだ一般嘱託社員のボーナスについては暫定的な部分があるんじゃね?
まぁ嘱託言うたら
一昔前は定年嘱託のことしかなかったからなぁ
ハロワで正社員じゃなく嘱託募集始めたのも最近のこと
正社員登用制度がキッチリ出来たのもつい最近 WAが夏2.3ヶ月なら他はそれより低いってこと?
クボタは1.5ヶ月くらいか? まぁ食卓っていうけど契約社員ということ。これからは正社員様様取らず契約社員で以降という流れ WAは3年前の時点で維持管理の正社員の求人を出してないよ。
スレで評判がよいから正社員の求人がでたら応募しようと一時期だけど探した。 ごみ処理下水施設管理のみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 仕事をしない糞を一人クビにできた
二時間ぐらい作業をして後はゲームをしているだけなのに年上だからと威張って先輩風を吹かすだけの糞だった
清々するわ
もうひとりサボりの常習犯がいて、仕事もしないのに威張り散らして残業を申請しているからこいつもクビにする予定 >>731
3年前か〜い!
って突っ込み入れて欲しいのか ビルメンから下水処理場に行きたい
まだ33だけどいける? 点検時無線の言葉遣いで注意されたり、古い設備だとガズ漏れ、水漏れ、ポンプ故障毎日のように発生するよ。故障が重なると皆忙しくて自分で修理するから大変だよ。一日中歩きっぱなし。地方下水です この業界、2種類いるよね
俺はプラントマンだ系と、俺らしょせんゴミ屋だから系w
給料を見る限り俺らしょせんゴミ屋だから系が正しい気がする 私はプラントマンは施工管理職をしている人だと思ってます。 下水って風呂ありますか?
ごみだけど点検毎にシャワー浴びて着替えるのに慣れたら工場勤務に戻れない特に夏場は 下水は多分どこも風呂あるよ
今日の夜勤も散歩して飯食って風呂入って寝てあとはボーッとして終わった これからはもっと厳しくなるよ いきなり来て覚えられるんか でかい態度とれば吊るし上げ 下水の日勤のみの勤務だけど割に合わないな
夜勤は中央監視と書類作成のみで現場作業は警報出た時の一時対応のみだけど日勤はめんどくせー点検や糞に塗れる保守作業が1日中あるから待機時間一切ないし土日出勤も普通にあるしで何も旨味がない こんな職場でも派遣の売り込みが殺到してるらしい。
今まで誰でも良かったのが人選べるまでになった様だ。
後から入ってくる奴らが出来る奴等ばかりで、危機感でしかない。 不況やコロナ関係なしのお役所相手の甘々の
安定したお仕事ですので、会社側からしたら美味しい仕事ですよねー
ワシら労働者側は美味しくないがね。 ほんとかぁ?
感染症リスク面から他事業所は退職者出て人不足だぞ。自事業所は幸いゼロだけど >>762
親会社の東京支社の勤務で感染者がでている。
気になるなら探してみたら良い 感染源はナゾだけど、汚水・下水が原因じゃないとも言い切れないでしょ
完全否定するのもおかしいで 放流はともかく、流入はどう考えてもやばいって常識でわかるでしょ
実際ノロのリスクもあるし、破傷風のワクチンはみんな打ってる
コロはまだ統計が出てないってだけで、リスクあがるのは常識 下水でコロナに感染するほどの感染者数いるなら
他業種でも感染の確率はかなり高いよ。 >>770
職場で通達もあったし現在も親会社のサイトに書かれているですが?
むしろ何でデマを書いていると思われているか不思議です。 >>770
人手不足で悩んでる人事のような気がする
違ってたらすまん どこかは知らないけど、親会社ってことは
スレタイのような直の業務には一切関わってないんだろうな こうやって誇らしげに書く馬鹿
こんなん管理しなきゃならないんだから所長なんて誰もやりたがらない
わっちょい付けて見たら気持ち良いくらい連投してる奴いんるだろうな ワッチョイ付き有るし、アホが連投してるの分かって相手されなくなったから
向こうにはあんまり来なくなったよ 分かりやすい釣りに引っ掛かかるのね
当時、メディアで大々的に報道されてましたよ
子会社の管理部門の社員? >>769
再利用水が泡立つのって、界面活性剤の影響じゃないの?
って考えると、ウイルスなんて感染力がなくなるのではないかと思うのですが。 下水とゴミは感染リスク高いってレベルじゃないだろ… メタウォーターって評判悪いんだけどなんで?そんなきついの? 前から不思議だけど
現職社員が知ってて当たり前のことが書かれると
総合職や人事部の人間に疑われるの何で? >>781
現場によるって聞いたことあります
大規模な割には人数少ない現場がきついと 放流水のしぶきは問題ないだろうけど、流入とか重力とかのしぶきはやばそう >>783
なるほど。人がどんどん抜けてるみたいね。しかも転勤あるとか嫌だなぁ。 >>785
人間関係が良い現場に配属されると天国だよ
仕事量多くても上手く協力して進めて行ける。
何処ぞの会社の社員みたいに、掲示板でもマウントとりに来る人間が居たら現場の人間関係も最悪になるけど… 転職板だぞここ
どこそこが条件良いって言うだけで
マウント取ったことになるのか?
卑屈な奴だな >>786
やっぱり仕事多いのか。しかも場所によるとかきついな。
今募集かけてるから応募しようかと考えたけどどうしようかな 全体的な仕事の量は少ないんだけども仕事が出来ない奴とかしない奴がいてその負担がキツいね
仕事しないアホは朝会夕会で吊し上げてやれば良いけどね >>789
やめーや
ワイのところ引き継ぎの会で班長がマジでそれやり始めて一気に険悪になったぞ
お互いに監視する毎日 >>782
こういう人間が居る現場
人間関係悪そうだね
違う会社で良かった。 レスも付け間違える位無能なのか
本気で狂ってるのかどっちだよ >>784
流入段階から界面活性剤入りの汚水やから、コロナのトゲトゲが刈り取られていると思うけど。 なんか怖い人が居るみたいだね
同じ事業所だったら面倒くさそう
自分とも違う会社みたいで関係ないけど 俺はJVの事業所にいたけど
他社の責任者が使えない認定自分に意見するやつを
徹底的に排除していった結果、他に負担がいってすげー陰鬱な現場に変わってしまった
私は機械メーカーだから機械しかやりません電気は関係ない
私は電気メーカーだから電気しかやりません機械は関係ない
こんなことの言い合いの毎日です
書類や日報の類も簡単な間違えなら見つけた人が訂正してやれば良いのに
わざわざ付箋貼って、訂正して下さいとか名前書いて貼り付けてるし雰囲気最悪 たぶん。
メタのことを、ニチガイって言う人いるね。
ガイシとか。 >>801
月島は月島やのにね。
メタはいまだに、ニチガイ。
スイングは荏原とは言われないよね。スイング >>791
逆に人間関係に恵まれているから
気にしないで書き込むのかもな >>802
荏原は荏原環境プラントや荏原商事も
維持管理しているからかも? 維持管理は水ingAM
領収書を口で説明するのが面倒なやつ >>781
給与はよくない?
公務員直営>外郭団体>メタ>その他って順じゃない? メタって給料良いの?
ハロワで検索すると維持管理じゃなくて
設計施工とかのが引っ掛かってくるけど… >>809
維持管理は子会社のメタウォーターテック、
メタウォーターサービスだったような メタってそもそも日本ガイシと富士電機のエネルギー部門で合併したんだっけ?
ここで関係あるのは、親のメタウォーターじゃなくてメタウォーターサービスの方だよね
荏原も然り、水ingも転籍出向という名の片道切符でAMで一生終わる >>810
ありがとんくす
色々混ざりあってて良く分からないねぇ
親会社の待遇含めちゃうと違った話になっちゃうし 性格の腐ってる爺には、何教えても無駄
質問は揚げ足取り、質問に答えても覚えない、手順は覚えない
スマホを片時も離さず、会社都合で退職する理由集め そういうジジイっているんだな
うちにもいるけど、事務や班長でもないのに8時間の勤務時間中に座っている時間は6時間以上
待機時間中にしていることはあくびをしながらスマホを触ることとサボり常習犯と談話すること
掃除やゴミ捨てとかすることはいっぱいあるけど気が付かないからやらない
言われなければ絶対にやらないし言われても忘れてやらないことがある
やったとしても、全然きれいになっていない
まあ、そいつはもうすぐ退職させられるから良いんだけどね
仕事もせずにデカい態度で胡坐をかいていた報いだね 老人ほどそういう人多いんだよな
所属長や主任が気の毒になってくる >>813
会社都合で退職したら、雇用保険被保険者証の退職理由で
次の会社の面接で???って思われるよ。
再発行でも最近は離職理由番号が載ってるから。 >>814
真面目な人から潰されていく業界ってことでok? 年収400万になるまでは、積極的にアルバイトしてもいいよ
っていう体制になれば、この業界にいてもいいかな?って思うけどね。
1つ目が、契約社員で雇用。年収300万ギリある会社だったけど、アルバイト禁止。
2つ目が、正社員で雇用。年収370万くらいしかないのに、アルバイト禁止。
生活がしんどいかったわ。交通量調査を15回程度いけば年収400稼げたのにね。 >>818
何度も言われてるけど、会社選び間違えなければ、平でも年収400万は数年やれば越えるよ
越えない会社は止めた方がいい >>820
お前一人が何度も繰り返してるだけだけどなw >>825
ヘルス時代は待遇良かったけど
今は落ちたでー >>826
今も同業では待遇いいと思うけどね
リーマンショック時に離れた人が待遇悪いとおもってるけど
>>827
そう
会社で選ぶべき 待遇が良いに越したことないけど、別に300万くらい貰えれば十分やっていける
年収400行ったことないけど、節約して資産運用してたら、数千万の資産になったよ
その資産で株主優待貰ったりして金を使わずに贅沢してる
一番最悪なのは、収入が増えて支出も増えるパターン
たかだか年収100万程度の差なら、お金の使い方で挽回できるよ 維持管理のお仕事に年収求めたらダメよ
年間休日数と仕事の楽さだよん。 夜勤入り明けを仕事日とカウントすると休日日数は残酷なことに いや、普通にバイト認めてくれたらそれでええんよ。
政府も外国人材云々より、年収400万以下の賃金なら副業禁止はダメですよ。
って規定を入れてくれてくれ。 ウチは補勤だらけだから休みが明けしかないなんて事ばっかやわ
明けを含めんのなら年間休日70切るんじゃないのか? >>833
日勤のみの現場に移動した方が良さそうだね どこも夜勤・明け・日勤・休みのローテじゃないの?
365÷4で91日休みだな 夜勤専従が1番羨ましい
うちは夜勤だと、ランダムに月6〜8くらい日勤もあって予定が立てづらいからほんと嫌だ 公務員の頃は、入り(8時間勤務)・明け(8時間)っていう考え方で16時間勤務
もしくは
入り(7.45)明け(7.45)で16時間勤務(0.3を、休みで調整)
「日勤 夜勤 明け 休み」と「日勤 夜勤 明け 休み 休み」で調整する
このパターンやったのを継承したって役所の人から聞いた。
日勤保全部隊の休憩時間の都合で勤務時間を8時間未満にしたかららしい。 日勤 夜勤 明け 休み 休み
これなら最高だな、上手くすれば毎月簡単に大型連休取れる
ただ大体が、日勤 夜勤 明け 休みサイクルだよね
あと拘束時間が長いのがな
17:30も居なきゃならないし
8:30〜17:15 日勤
16:00〜9:30 16:15〜9:45 夜勤
このパターンがほとんどじゃない?
GW、年末年始だけは宿直24h勤務やってたりするところあります?
宿直にしてくれる方が良いんだけど
日勤の奴が絶対反対してくんだよな うちの事業所は年間トータル的には日勤の方が休めるかな
年間勤務日数18〜22日程度夜勤の方が多い
連休、GW、年末年始休み
土日祝祭日休出しても代休か超勤か選べるし
何より日勤の奴は、土日祝祭日出勤しても平日以外はサポートって意識が強くて
トラブル合っても対応を夜勤に押し付けようとする >>842
そんな裏山なシフト勤務の所も有るのですか?
ウチは休みが一つ足らず、日勤、夜勤、明け、休みの繰り返しです。
慣れるとこのシフトでもめちゃくちゃ良い。 こういうところもあるよ
昼勤×2 → 夜勤×2 → 明休 → 休み×3
昼勤×3 → 休み×3 → 夜勤×3 → 明休 → 休み×2 し尿処理場の日勤のみでカレンダー通りの出勤がうらやまー 夜勤あると普通に体に悪いよ
ただでさえ体に悪い物質扱ってるのに… >>849
通勤時間の無駄を考えたら、夜勤で1回出たら2日換算(時間的に)の方が楽。 確かに通勤距離長い人は24時間勤務でもいいっていってたな 下水処理場に応募してみたんだが
日勤 夜勤 明け 休みのサイクルみたいなんだけど基本サイクルででたまに連休取得するって感じなのかな? 基本的に求人に書いてある年休の日数は日勤の人だよね
夜勤の人は別サイクル そういうものなのか
基本最初の一年は日勤でそれ以降夜勤が始まるって事になるけど採用される前にちゃんと確認しないと駄目ですね >>854
日数で書いてるけど、けっきょくは時間数で管理していたはず。
会社によりけりだけど、おれが世話になった二社は時間だった。 下水処理場の仕事は楽なの?
両極端の意見が多くてわからない >>858
そうそう!
月の所定労働時間で管理だよ >>860
契約とか嘱託はまともな人なら普通に50でもいける
経歴が悪い人や正社員希望の人は40くらいまでじゃないかな 客先、包括現場じゃないとこなら
お役所の所長次第
今はどんどん年寄り要らない
未経験いらないで断られてるな 年齢は関係あるけど、経験の差はほぼ関係ないな
経験者より若い未経験者を取るよ
何故なら誰でもできる仕事だから
まぁ、景気が回復すれば若い人なんてほとんど受けに来ないから、また年寄りも採用するよ http://www.maru-will.com/info_pref02.html
↑
機械電気の公務員なんて倍率激低なのに何で公務員にならなかったの?
今年の横浜市の電気職なんて20人募集なのに申込み人数18人だぞww
出世しなくても給料は増えて転居を伴う転勤もなくて社会的信用も高いし
下水やゴミに配属されたら仕事楽という穴場中の穴場なのに >>859
現場によって違うし、人によって違う
仕事が出来ない糞はいつまで経っても仕事が出来ないままだから楽できる >>859
現場によって違うし、人によって違う
仕事が出来ない糞はいつまで経っても仕事が出来ないままだから楽できる 国が人口減、財政難だからどんどん縮小されていく業界 >>865
fラン文系38歳、機械電気の知識皆無でも合格するのか? >>820
数年で400くれるならやりたいな。
37のおっさん取ってくれるんかな? あと質問なんですが仮眠って基本何時間くらい取れるもんなんですか?
個室で各々自由にできるもんなんでしょうか? >>871
仮眠時間なんてないし個室なんてあるわけねーだろ。 >>868
田舎の自治体なんて悲惨なものよ
都市部の現場が少ない会社は危ないかも でも、民間相手で私達が勤めることが出来るレベルの企業だと
ブラック率が異様に高いだよな。 >>871
ゴミでも下水でもそんなもん配属先に寄るとしかいえん
確実に言えるのは忙しい所だと2時間の休憩すらない
そして仮眠室や個室なんて贅沢なものは存在しない
民間委託さんは休憩室をなるべく使用しないでねなんていう所すらもあるという…
ただどこも風呂はある筈だから風呂入って帰れるとは思う つーかこのスレ見れば判るけど本当に人によってバラバラなんだよね
肉体労働だらけの奴隷みたいな扱いの場所もあればほぼ待機時間みたいな所もあるそうだし
真面目にやってるだけで評価される所もあればパワハラやイビリが挨拶みたいな所もあるし
配属先勤務先によるとしか言えんな >>872
田舎の方が凄いぞ。
15年前ゴミで勤めてたけど、60万都市の清掃工場は風呂しかなかったが
田舎の20万にも満たない都市で公務員専用サウナとかがあったよ。 サウナとかあるのは
公務員様云々じゃなく部落の…
Twitterに超いきりちらしてる
処理場関係の奴がいるんだけど
これ関係者ならそく特定出来そう >>878
所属会社が人権教育してないみたいなので仕方ないさ 笑
いずれ分かるはず…
このスレでは所属会社バレバレの怖い人居ましたね メタの求人の年収例
410万円/25歳
って書いてるけど、20代中盤で400万超えって本当? 施工とか設計とか技術屋さんの年収じゃねーの?
俺ら維持管理とは端から別枠な気がする
ハロワで良いお値段で募集かけてるのも設計とかだし
いや実際わかんねーけど >>886
ありゃそうなの?
本当ならかなり良いんじゃない? >>886
メタウォーター社員ならあり得る金額
メタウォーター子会社社員ならあり得ない。 環境計量士(濃度)資格はある業界未経験のおっさんですが
この業界だと電気やボイラーの資格の方が評価されるのかな 爺が面倒臭すぎ
見てないと直ぐサボったり同じミスを何度も繰り返す
駄犬を調教してる感が強い
爺は調教不可能なんだけどね こんな劣悪環境、薄給業界でまともな仕事する奴の方がやばくね >>842
その場合、
日勤 日勤 夜勤 明け 休み 休み
と
日勤 日勤 夜勤 明け 休み
の二パ〜ターンになると思うけどね。 >>891
まともに仕事しないから
業界内でも劣悪環境で薄給な職場に所属している自覚が無いんだ >>895
この業界以外で持ってる人がいてもおかしくないだろ 薄給の分析会社とかじゃないの?
分析系から転職してくる人も多いよ
計量持ちなら三セクの水質とか行った方が良いんじゃね?
余程変な人じゃなきゃ採用される 計量士や電検は
その系統の大学卒業していれば簡単に受かるから
三セクの採用には重要視されない 簡単に受からないんだな
そんなのは最低でもMARCHクラスで専攻が被ってた場合
水質屋でも計量士持ってない人なんてざらにいるし電気屋で電験も然り
採用学歴見ても高専卒、二部卒も多い
都内話だけど、資格学歴もなんて人は若手の都派遣くらいの人だけ ベテランの正社員ほど資格ないし、みんな資格取得に積極的じゃないから
環境計量士があれば、レベルの低いこの業界だとアピールにはなる ヒラは残業もないし
手取りで20万もらうまでに何年もかかるわな 計量士半年は真面目に勉強しないと合格はまず無理だろ。
軽く見過ぎ
公害水質ならまだ分かるけど 水質検査は外部委託のところもあるし
できる人がそもそも少ない 水質の報告書に計量士のハンコ要求する自治体ありますか? 環境計量士濃度は水質試験結果の報告書にハンコ押す仕事。
書類の証明に必要なだけでは? 電験あっても外部委託してるのと同じで環境計量士あってもハンコ押したりしない >>904
前職が分析の仕事だったけど化学出てれば誰でも出来るよ。
今は簡易化してるから知識が無くても大丈夫なレベルだわ 計量士はそんなに難しい資格なのか
工業高校卒の私が独学で半年程度の勉強で取得出来た難易度だから
大学で化学専攻の人なら真面目に勉強すれば簡単に取得すると思ってた。 まあ化学全無視で環境法とJISでなんとかならなくもない
化学は高校の応用と大学1年範囲
多少真面目にやったが人名反応とかは全く覚えてない ついでに計量士が必要かは企業側が計量士証明事業認可されてるか否かでわかるわな
こんな会社は人の会話ができれば採用できるが
以前入った計量士は思ってたものと違ったらしく即辞めた 計量士は本当難易度のわりに報われない資格、薄給だし
昼休みも満足に取れず朝から採水検体の回収
夕方会社に戻って夜まで分析 大事なのは、下水、上水道の水質管理、水質分析の職につくのに環境計量士が役立つかどうか?
新卒カード無いと難しいなら、環境計量士は無意味。 >>891
人的環境が劣悪すぎてやってられんわ
一年半以上もいるのに入って数か月の新人より仕事が出来ないおっさんがふんぞり返って威張っている会社
たいして暑くも無いのに暑い暑い言いながらダラダラして菓子を貪ってデブるだけ豚の多いこと
女が入ったら発情した豚共が群がるしなんだこの養豚場はって思う >>917
うちでは電3以下だな
最高額には程遠い 分野が違うからあれだけど
電験と変わらないよ
むしろ化学苦手嫌いな人にとっては
電験より難しいと思う 環境計量士はまともに取り組むと難しい
意外と捨てるところ押さえれば受かる 分野より勉強の系統が違う
理解がメインなのが電検で
暗記がメインなのが計量士。 下水処理場の求人あって仕事は楽だと聞いたのですが本当ですか? 参考にしたいんで、どういう仕事が大変かとか教えてもらえますか? >>926
2〜4万だよ。ここでWAの噂信じて入ってがっかりしたわ笑 >>931
自分も信じてたよ!
去年11月以降に入社した嘱託でもそれなりに貰えると資料見て喜んでたから
賞与支給額プラス1万になるのは正社員と変わらないみたいだけど、それなら冬でも4万+1万ってことか
嘱託の年収安っ WAは正社員を減らす方針だとあれほど言ったのに
次は分かるな
正社員を餌にコキ使うんだよ。そして正社員になれるのはこのスレの存在も知らないような真面目一筋な奴だけだwww 公務員の経験者採用受ければいいのに
技術系はそんなに倍率高くないぞ >>938
土木だったら、あるけど。
電気、化学、機械、環境職の募集は少なくない?
例えばどこで募集してますか?
横浜以外で教えてください。 >>941
その割にめちゃくちゃ薄給だから、辞めまくり… >>931
恵まれてるのは正社員のみだって
ってかちゃんと雇用契約書くらい読めよw バブル崩壊以降の00年代からは非正規中心になった業界
名前は正社員でも名ばかり正社員のただの常用型派遣だらけ 今年の台風はとんでもないの来そうだな
この前の大雨で被害受けたところとかどうすんねん
九州なんて間違いなく上陸するやろ >>943
西日本だけど
最近は濁度が高いからPACを入れる毎日 WA嘱託で経験積んで下3取ったら他の仕事か別の会社の正社員目指すかな ついこの前までWAの契約社員も正社員並みのナス貰えるようになったってここで書かれてたの大嘘だったのかよ
ふざけてるな もらってるけど基本給に上乗せされてるだけ
嘘は嘘と見抜ける人でないと掲示板を使うのは難しいんだよ 今回みたいな大雨だと水関係は大変そう
当然緊急で出勤させられたりするんだろうけどそういう場合の手当はちゃんと出るのかな? >>953
求人票みりゃ分かることだろ?
求人に載せてる賞与額より実際はもっと貰えるとか
本気で思ってんの? >>915
水質って行き場の無い人が行くイメージ。 >>953
賞与有りと無しのパターンがある
定年嘱託は給与賞与共に現役時代に0.6とか0.7掛け
この辺りがごちゃごちゃになったのでは 今はコロナで人足りてるからWAの人事さんもこのスレには来ないよ
また、皆が忘れて景気が良くなった頃に新たな鴨を探しに来るから WA中途嘱託の新人さんにボーナスあってよかったね、と話してたよ
一般嘱託も正社員同様に貰えるとあった
あれは勘違いしても仕方ない そもそもWAは委託金が高すぎなくせに儲からない現場は撤退だから先はないよ
工事もあんましないしね
嘱託も現役正社員の待遇を維持するために作られた奴隷制度なのは考えれば分かるだろ
まぁ、馬鹿は常に供給されるからWAも商売辞められないね >>674
東京エコサービス落ちた
面接までしやがって書類で弾けよ 明電ファシリティ経験者いませんか?
自分メタス経験者なんだけど
メタスより落ちるかな?
今はライン工だけど
楽だった下水マンに戻りたい >>954
東では基本給21万くらいだぞ
それで賞与込みw 言うほど掛からない、職場環境は孤立しているし、都内で電車通勤じゃなきゃ田舎ばっかの車通勤
汚水は強い細菌やウイルスまみれだから、コロナ程度が増殖できるような環境じゃないし
コロナにかかった時は、それ以上にやばいのに侵されて死ぬよ >>958
下水で水質行けたら、楽園なんだが。
定年後の仕事で目指している職種の一つ。 現場によるよ
サンプルがクソほど多いと地獄、夜勤業務で検体回収して延々回し続けるなんて事業所もある >>977
年末試験だから頑張って
水質はできる人少ないから重宝される 下水コロナやばいって騒いでた奴いたけど消えたな() 山梨大学や北海道大学の研究チームは26日、山梨県内の下水から新型コロナウイルスを検出できたと発表した。
感染者の便に含まれるウイルスが流れ出したとみられる。
これまで富山県立大学なども富山県や石川県の下水からウイルスの検出を公表している。 クボタのごみ焼却ってどうですか?
クレーン運転士、乙4、二級ボイラーでいけますか? >>981
十分やで。
若い人かスーパーマンの応募者が居ない限り合格や。
やっぱりクボタやー
ヤンマーと違うでー >>981
年齢による。
30代なら採用の可能が高いけど
40代なら厳しい、50代以上なら無理 50歳、2電工2ボ乙四の元ビルメン
低スペックですが非正規ならイケますか? 風邪こじらせたりストレスなどによる体調不良はいるから、何にせよ油断できない このスレには何故かWA、メタ、クボタぐらいしか出て来ない。
鉄鋼メーカー子会社で全国規模の元請け企業が何社かあるのにね
不思議だ… >>鉄鋼メーカー子会社で全国規模の元請け
全国規模の元請けなんてあるか?
俺は聞いたことねぇけどな
JFE環境もほぼ神奈川限定
三菱系の重環オペも規模として小さい
都内だとこの下記三社が圧倒的に多い強い何処の処理場行っても入ってる
知らない奴はモグリなレベル
月島テクノメンテ
メタス
明電ファシリティ 水処理、工場排水系だと
WAと水ingの二択だろうしな メタスはどブラック転勤祭りやで!
転勤好きなら歓迎や! >>983
40代は厳しいですか
一応製鉄系で7年やってるんですが
ガス化溶融炉はきつい 重環。この業界ただでさえ安いのに本当にやすかったぜ、しかも休日少ない。ま〜三菱系だから潰れることはない位だったぞ、メリットとして。 >>945
雇用契約書には「ボーナス:支払う場合有り」とある。つまりそういうこと >>968
あそこは年収200万台後半がいいとこ。 このスレッドは1000を超えました。
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