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【働き方】セイコーエプソンRev52 【改革】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0004名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/25(月) 20:15:18.63ID:yZt3SFsl0
過去スレ（その１）
セイコーエプソンはどう 　　
セイコーエプソン Rev2.0 　　
セイコーエプソンRev3.0 　　
【サービス】セイコーエプソン　Rev4.0【残業】 　　
【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】　　
【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】 　
【東証一部】セイコーエプソンRev7.0【上場】　　
【御柱】セイコーエプソンRev8.0【御柱】 　
【デバイス】セイコーエプソンRev8.0【不景気】 　
【4半期】セイコーエプソンRev.10【赤字決算】 　　
【残業】セイコーエプソンRev11【支給されます？】　　
【赤字】セイコーエプソンRev12【ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)】 　
【論文】セイコーエプソンRev13【ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)】 　
【構造】セイコーエプソンRev14【改革】　　
【('A`)】セイコーエプソン Rev15【('A`)】　　
【ハッピー】セイコーエプソンRev16【スマイル】　
【論文】セイコーエプソン Rev17【オワタ＼(＾o＾)／】　
【固定費】セイコーエプソン Rev18　【削減】　　
【朝会】　セイコーエプソン　Rev19　【渋滞】 　　
【御柱】　セイコーエプソン　Rev20　【御柱】　　
0005名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/25(月) 20:21:48.70ID:yZt3SFsl0
過去スレ（その２）
【】　セイコーエプソン　Rev21　【】
【節電】セイコーエプソンRev.22【冷房停止】
【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
【特別検査】セイコーエプソンRev25【休日出勤】
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
【黒字株安】セイコーエプソンRev29【目処付無視】
【賞与一箇月】セイコーエプソンRev30【暫定支給】
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
【一斉清掃】セイコーエプソンRev32【新メド付】
【30歳】セイコーエプソンRev32【435万円】
【円安】セイコーエプソンRev34【マンセー】
【円安】セイコーエプソンRev32【マンセー】
【まだか？】セイコーエプソンRev35【リストラ】
【企業年金】セイコーエプソンRev36【30%減】
【CP後給与】セイコーエプソンRev38【30%減】
【組合】セイコーエプソンRev39【全員信任】
【削減】セイコーエプソンRev40【福利厚生】
【IFRS】セイコーエプソンRev41【返せ0.5】
【福利厚生】セイコーエプソンRev42【適正化】
【昇格厳選】セイコーエプソンRev43【視野狭い 】
【御柱祭】セイコーエプソンRev44【御柱祭】
【大幅】セイコーエプソンRev45【減益】
【広丘】セイコーエプソンRev46【新棟】
【年収】セイコーエプソンRev47【800】
【年収】セイコーエプソンRev48【801】
【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
【訴訟】セイコー工プソンRev50【計画的陳腐化】　（亜種）
【入社は】セイコーエプソンRev50 【主任以上で】
【年収】セイコーエプソンRev51 【下落】
0006名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/27(水) 07:40:22.39ID:Pddsz5hi0
>>4-5 乙

歴史を感じるね。
一個くらい、↓があると思った。

【便所】セイコーエプソンRev xx 【掃除】
0008名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/27(水) 08:30:13.72ID:Pddsz5hi0
>>7
当時、便所掃除は、かなり話題になったから、スレタイになってるかと思ってたんだけどね。
0009名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/27(水) 17:36:31.46ID:eDeZBqLC0
>>7
総務さんこんにちは
0011名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/27(水) 22:59:05.70ID:2pyJIJQ40
だったら見なけりゃいいのに
0013名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 01:04:13.49ID:7QeqlUIE0
間接部門がロクなことしないのはどこも同じだな
ようは何もできないからやってんだろ？
0014名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 06:50:49.74ID:TtlB5KtW0
↓株価ジジイ、ここはお前の日記帳じゃないんだ
いい加減スレ埋めるの止めてくれるかな？
0015名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 07:00:02.85ID:1aPurLhr0
>>12
早く時代に適応したらどうだ？
会社とおなじく古臭い考えだと周りに置いてかれるよ
0016名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 07:26:31.55ID:EyVbhEYd0
他人の仕事に寄生するオヤジ、会社辞めてくれ
0018名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 09:00:40.31ID:oYK19QSG0
1656円也
0019名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 12:32:26.61ID:vOBIkAmF0
採算改善で、もっとも容易なのは、費用削減で、
その考えに基づいて考えると、残業削減や、便所掃除に代表されるような、外注費用の削減は正しい施作。
0020名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 15:02:51.74ID:cpTJXcu80
>>17
この発言そのものがイチゼロでしか考えられてなくてワロタw
0021名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 15:52:27.71ID:C0GHI9x20
>>19
×施作(せさく)
◯施策(しさく)
内容そのものは同意。
0022名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 18:08:11.87ID:36Hb+hpy0
便所掃除、フレックス廃止、指差し唱和、その他諸々の福利厚生の改悪

経営層の施策には、一定の効果があったよ
だって、優秀な人材を何人も辞めさせたんだから、凄いよね
有名大学の新卒なんて皆無になったよ
0024名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 20:02:44.61ID:h8R5j4e00
>>22
長年この会社を支えてきたのは地元高卒なんだからそれでいいんじゃないの。
郷土愛や愛社精神のない外様はいらない。
0025名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 20:14:12.90ID:t5T1Yr6T0
>>20
お前
>>15
か？
自分の書き込みよく読んでみろ
ブーメラン半端ない
つーか、なんて時間に書き込んでんの？
仕事しろ、仕事できない、仕事しないクズ
0026名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 20:32:45.29ID:Jf674nFa0
有名大の人材が来ないのは
日本中で少子化による労働力不足が顕著になっているから
つまりは外部環境なのです
0027名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 21:09:13.72ID:ucF8aytj0
>>25
お前の文章から頭の悪さが滲み出てるよね
0029名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 23:00:08.15ID:6tzdHfy20
いまの会社の内情がよく現れてる
目糞鼻糞
0030名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/28(木) 23:39:16.79ID:Gi1Rb9sw0
総務じゃないけど、ここの社員の陰湿で粘着質なとこが嫌い
0031名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 06:11:36.49ID:KinmuQ0D0
>>29
閉塞感で窒息しそうな社風の中、過去最低レベルのボーナシでトドメ。
荒れるわなぁ。せめて照明ぐらい明るくしてよ。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 07:59:38.89ID:5y2StqGz0
残業代に頼らない生活レベルに落とせ
ボーナスもあてにするな
0033名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 09:02:24.81ID:LkF5xceo0
1669円也
0034名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 18:43:47.76ID:QV/Ix2Cw0
格上のパナソニックやソニーがリストラ地獄になって
格下のJVCやパイオニアが壊滅した今となってはココが潰れてないのは奇跡的だと思うけどねえ
0035名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 21:04:21.26ID:o+a7vRLu0
それはもう社員が耐えましたから
誰かがおくりびとになるあいだ
もう無理でしょ、これ以上何削る？
0036名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/29(金) 22:47:19.56ID:N/dFmgHO0
パナソニックですら半導体を捨てるというのにここは何で抱えてるの？
0040名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 08:05:01.14ID:Us56M2KH0
>>34
一番の違いは、「消耗品ビジネス」という特殊な稼ぎ方をしている点だ。
だからしぶとい。
産業分野も伸びてきているしあと10年、15年は問題ないよ。
0041名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 11:35:45.43ID:7AJhichY0
山雅の監督は責任とるかなあ？エプはとるわけないよねー？
0043名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 14:11:09.04ID:exweMed90
山雅なんぞに金払うぐらいなら
企業内託児所つくれよ
0044名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 16:40:46.37ID:Us56M2KH0
>>43
降格確定の山雅の監督は8年もやってたそうだね。
長過ぎる弊害だな。直ちに辞意表明すべき。リーチマイケルを呼べ!
0045名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 18:20:26.79ID:hzehyKIt0
>>44
社長は１０年選手
0046名無しさん＠引く手あまた
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2019/11/30(土) 19:52:00.14ID:CEQ9zRh80
>>43
わたしが入社した頃は保育所があった
そのうち復活するかも
0048名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/01(日) 11:33:30.83ID:H8VHtE4M0
>>35
50以上で生活残業しまくってる人とか定年まであと数年でボケーとしてる人とか
出世コースから外れた40代係員とかがリストラの餌食になるんだよ
0049名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/01(日) 15:25:22.11ID:9sK6yLnd0
余所者からリストラするズラ
峠を越えた出身者は他人ズラ
0052名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 06:09:54.88ID:0QvZTb3h0
>>51
隣の部署のオッサンが「いきいき」だが、仕事変わらないのに年収200万円台だと嘆いていた!!
ホントかよ??? 一種のリストラだな。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 07:24:11.66ID:S3ly2PVC0
うちの生き生きは、相変わらず何もしない
0055名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 09:01:00.38ID:3UbTAmbF0
1660円也
0056名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 19:39:16.61ID:778ljAwO0
>>34
ソニーは不要社員を追い出し部屋に追い込んでリストラした
エプソンは全員に便所掃除させて有能社員が逃げ出した

そして今の株価を見てみよう
0058名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 21:11:22.01ID:xGUTZ7rx0
もうちょっと新鮮なネタでいこう
0060名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 22:12:32.34ID:xGUTZ7rx0
総務じゃないけど、ここの社員の陰湿で粘着質なとこが嫌い
0061名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/02(月) 23:19:27.85ID:b35d5vzh0
>>59
総務じゃないけど、もちろん総務っていう証拠はあるんだよね？
何年も前に終わったことをいつまでも言ってグズってるの読むと幼稚だなって思うわ
ここでグズって何か好転するの？
グズってる時間あるなら、仕事なり自己研鑽なりそろよ
ホント幼稚だし馬鹿みたい
0062名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 23:24:04.65ID:zHEjIucC0
レスも負のスパイラルかい
流石エプ
0063名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/02(月) 23:43:20.96ID:k09YBcFV0
陰湿だの粘着質だのゆってるやつが一番陰湿で粘着質という有り様。ご愁傷様です。
0066名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 09:03:53.99ID:gcQb8OLU0
1640円也
0067名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 13:12:07.99ID:t8DIisL00
今でも経営層が便所掃除やるよ？やるよ？
って脅して待遇悪化を組合に飲ませてるらしいから今でも続く話じゃね？
0069名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/03(火) 15:22:42.79ID:e1xfYlt+0
トイレ掃除は社員がイヤイヤやっていい加減にやった結果、衛生上問題あるから業者にお任せすることにしたんでしょ
だから復活は無い
0070名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 18:52:14.32ID:i69YXDZP0
＞衛生上問題　　　だったら毒劇物や有機溶剤なんかも問題だよね、放射性物質とかもあるらしいし
0071名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 19:00:27.73ID:aecb0bsg0
トイレ掃除は特例子会社の方々にして頂いています。
いつもきれいにしてくださって有り難いです。
0073名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 20:26:28.39ID:XLRpWVBZ0
昔は(地元出身の)社員を大事にしてた
外様は外様
0074名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 22:33:40.74ID:yzRzpTjy0
朝早くいつも通りゲームしてたら怒られた
会社にはもう行きたくない
0075名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/03(火) 22:39:18.53ID:StS+76qe0
>>67
そんなデマ流して馬鹿だな
上層部から直接聞いたけどトイレ掃除の復活はあり得ないって
まあ理由はいろいろあるけど
0076名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/04(水) 00:40:16.90ID:1SkmYsvx0
素手でトイレ掃除をすると、職場の雰囲気が良くなって、経営が改善するよ。
0077名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/04(水) 01:28:30.15ID:yJw196Ky0
>>76
ダウンタウンの浜田もそうやって成功したもんな
0078名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/04(水) 06:11:14.03ID:V4KN/4Jr0
入社した時便所掃除で驚いた。あれから10年近く...今だ係員。
修行が足りなかったか?
0080名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/04(水) 09:06:52.49ID:Gzwf1BBP0
1640円也
0081名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/04(水) 13:09:30.26ID:USKDaJkv0
地元出身者の下でこき使われる県外出身者の図
0082名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/04(水) 21:47:42.75ID:+0gbaGVU0
日本人の常識では定時になったからって即行で帰るなんてなかなかできないよな。それ知ってて申請なかったら強制的に定時。おそらく何千人もが少しサービス残業してるだろ？
0083名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/04(水) 22:14:59.45ID:SaHLiDJ40
当局の了承を得ています
地域住民の理解も得ています
0084名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/04(水) 23:43:21.71ID:CyIuKmYk0
枯れ木も山の賑わい
0088名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 08:50:59.28ID:GJfqiFld0
1649円也
0089名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 09:00:57.81ID:JtiGMATp0
1665円也
0090名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 09:05:41.15ID:88b1UlPa0
1669円也
0092名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 19:31:19.96ID:/CuyRGCm0
ワタミは社長を辞めて国会議員になれたけどwここの社長は会社を追い出されたらタダのジジイだろw
0093名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 20:21:16.25ID:Q155/loE0
のっけから環境影響だってさ、その言葉俺にも使わせろよ
0095名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/05(木) 22:46:19.72ID:28ePWwru0
そんな言い訳使いたくないよ
あまりにも格好悪い
0096名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 05:20:19.98ID:twu/ylQO0
>>92
塩尻市長
0097名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 09:00:46.82ID:eTCyMI1G0
1680円也
0098名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 18:53:21.32ID:SkyWULJG0
1685円也
0099名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 19:27:15.90ID:nE//gkH60
自律活性度調査以前に賞与査定の結果教えろ。
社員としての誇りを持っているかの判断ができない。(1 or 2)
0100名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 19:46:58.37ID:plry5fYt0
新入社員の層のレベルが暴落してるのにインクジェットはキャノンに勝ってて1位、
プロジェクターは断トツ1位なんだから経営者の能力は高いだろ
0101名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 20:11:43.06ID:uPceswSz0
世界でプリンターはhpにボロ負け！国内シェアはキヤノンとほぼ同じ！大して変わらない！
4kプロジェクターのシェアは忘れたのかな！？
0102名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/06(金) 20:25:48.70ID:5fp51ShB0
>>99
プラス査定でも誇りもない尊敬するヤツもいるわけないだろ
0103名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 07:28:34.93ID:Ny5TWH6l0
企業の時価総額も全然違うけど、キヤノンと比べると事業の多角化度合いが圧倒的に低いから
稼ぎ頭がおかしくなったらすぐに倒れるのがウチだよ
0104名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 07:53:31.64ID:GEd+Hhs40
>>103
世界のキヤノンと比べるなんて、顔から火が出るぐらい恥ずかしい。
浦和レッズと山雅ほどの差があるよ。
ライバルはブラザー工業あたりだろう。
0105名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 08:05:02.37ID:GEd+Hhs40
>現役時代に比べて賃金が大幅に下がった60～64歳の高齢者に穴埋めとして支給する
「高年齢雇用継続給付」を政府が段階的に廃止する方針であることが6日、分かった。

これがなくなったらイキイキの方達干上がってしまわない?
0106名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 08:52:43.07ID:+fOG1lLL0
ボーナス
0108名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 09:51:15.13ID:xd9L0uQa0
たとえ世間が給料あがっても御用組合がどうせ賃上げ要求するわけないから影響うけずに薄給のままだよ
0109名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 11:37:03.51ID:xd9L0uQa0
たとえ世間が給料あがっても御用組合がどうせ賃上げ要求するわけないから影響うけずに薄給のままだよ
0111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/07(土) 13:01:52.01ID:VxFZ8cxI0
ボーナス！
0112名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 13:11:49.09ID:1oglM1T40
いまの社長の実績ってなに？
知ってるやつ教えて
0113名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 13:50:51.18ID:ESm6oV2u0
決算資料を見れば賃上げの余地は無いことはわかる
0114名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 15:28:26.03ID:Xkgc+RZE0
>>104
ブラザーみたいな老舗をライバルなんておこがましい。

ライバルはインクジェットプリンタとテレビが主力製品の会社、船井電機しかない。
0115名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 15:54:41.32ID:VxFZ8cxI0
ボーナス！！
0116名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 17:05:41.10ID:IdoA3S5U0
日立や東芝などの大手電機メーカーとイコールオアベターの給与体系なんかすぐに止めて
2.5流電機メーカーの実情に合わせるべきだね
0117名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 17:35:27.21ID:l+HYpTtx0
技術流出させない為の手段は必要
0118名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 17:38:03.44ID:7d1MPEfW0
そんな技術残ってんのか？
0119名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 17:48:36.06ID:l+HYpTtx0
重電とか基礎研究だろうね
0120名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/07(土) 18:04:55.80ID:7d1MPEfW0
標準化商品化に繋がらない技術はいらん
0121名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/08(日) 06:11:43.02ID:VE2OpPvl0
>>116　日立や東芝などの大手電機メーカーとイコールオアベターの給与体系......

そんな妄想はどこから湧いてきたのかな? 平成26年(最もエプが良かった頃)の年収実績は以下だよ。
日立:861万円(41才)、東芝:844万円(43才)、エプ:786万円(43才)

その後制度改悪もされたし今後賞与も大幅減だから差はさらに拡大。
御用組合に騙されてはダメだよ!!
0122名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/08(日) 09:04:13.23ID:R/VRfIFe0
その実績額すら大本営発表だろ、epのは200位鯖読んでる、
要は現実との差が大きいか小さいかで日立、東芝はその差はepより小さい
0123名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/08(日) 09:08:56.82ID:AtMum5L10
リストラされない爺婆シニアスタッフが仕事せずともたんまりもらって平均年収上げてんだから妥当じゃないか？
0125名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/08(日) 21:44:45.01ID:Q5vzrUgg0
山雅の監督は責任とったねー
0126名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/09(月) 00:53:21.37ID:ZxSbrqBX0
1658円will
0128名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/09(月) 09:10:34.23ID:ycnCizhf0
1710円也
0129名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/09(月) 19:35:10.15ID:49SO7Q1t0
ここは経営者の無能を従業員が補ってる感じよな
便所掃除とかも中国で大卒にあれやったら従業員がみんな逃げ出して潰れてる
0131名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/10(火) 07:51:42.05ID:krPo4JHi0
1739円will
0132名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/10(火) 09:04:04.63ID:XbPtedWY0
1702円也
0136無しさん＠引く手あまた
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2019/12/10(火) 22:50:34.58ID:wTU1fsBz0
18年冬比0.99%減の84万293円
0140名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/11(水) 19:44:46.45ID:9q1vp3n00
1716円也
0141名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/11(水) 20:53:36.19ID:Z1bltH2B0
田舎カースト

一軍は地主、市長や市議会議員の一族、地元企業のオーナー等の名士（田舎の領主みたいなもん。支配者層なので結構好き勝手出来る）

二軍は上記の手下の高卒・中卒マイルドヤンキー（娯楽がないからセックスしかやることがなく繁殖力がとにかくすごい）

三軍は都会に出たくても出れない雑魚集団（一軍・二軍に支配され鬱憤が溜まってて、余所者や内部の弱者を虐めて憂さ晴らし）

四軍は三軍にすら見下される高齢独身・ニート・ひきこもり・ナマポ等、最下層の被差別民（田舎における穢多・非人。たまに事件を起こす）
0143名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/12(木) 12:59:41.93ID:sLDtG7P50
外部要因です
0144名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/12(木) 19:40:45.38ID:E2I/kXjZ0
ボーナスが出ると不満分子の書き込みが減るな
0146名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/12(木) 21:39:44.08ID:ef2zbnv20
ボーナス２．５か月でたの？
0147名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/12(木) 21:52:00.50ID:xbv8SQXC0
出た！
0148名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/12(木) 21:55:07.43ID:EHNE1z600
経営指標に照らして非常識な額じゃねｗ
0151名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/13(金) 09:00:38.57ID:GB34B3H60
1749円也
0152名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/13(金) 12:21:11.27ID:mmJtO1ok0
長野県人が閉鎖的ってのは本当なんだな
こんな転職スレ、自分が出ていくつもりならいいこと書いて自分の後釜を来させるように誘導するだろう

多分悪いこと書いてるのは、転職に興味ないヤツが優秀な奴にとって変わられるのを恐れて興味持たせないようにしてるんだろう
0153名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/13(金) 19:02:56.41ID:2NWHDo1i0
乙
0154名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/13(金) 20:06:20.58ID:qukfjeYr0
転職スレなんだって、そんなの意識してないわ、どうでもいい
0155名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/13(金) 20:47:11.12ID:esk5uPHI0
お先真っ暗の会社に優秀な人材が来るって？
0157名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/14(土) 00:17:24.93ID:Xqnfus8/0
もう愛社精神なんてもってる奴はいない

さんざん会社の裏切りを見てきたから

これから痛い目みるのは企業側だよ
0158名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/14(土) 08:40:25.94ID:551sKIh80
懐が寂しいと寒さも一層堪えるな。
窓の外は畑しか見えない殺風景な個室が牢屋に感じるよ。
脱出しようかな.....
0160名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/14(土) 09:06:12.66ID:qWWa7N/40
忘年会スルー
今は職場の半分の人数集めて、補助金捻出するのも一苦労。
幹事お疲れ様。
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/14(土) 14:47:43.93ID:u67aL5PO0
我が社を救ってくれるスーパーマン募集中！！
0164名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/14(土) 16:13:29.65ID:AUt6enH70
>>161
専門性と広い視野に基づいて、正しい判断を周囲に伝達しながら実践できる人、なんだけど

この会社の場合、粗製濫造企画とトンデモ日程に物申す人は冷や飯食わされ、イエスマンのみ重用されるから
0165名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/14(土) 20:47:11.07ID:D9FM5+Yx0
ソフトバンクウザい
0166名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/15(日) 09:39:26.49ID:NLKPmJhP0
>>164
イエスマンが重用されるのはどこの会社も同じじゃないか？
0167名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/15(日) 12:42:30.53ID:yBiwW8tV0
>>166
ウスイ長期政権下で確実に酷くなってるぞ
それで会社が上向きならいいんだがね・・・
0169名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/15(日) 21:11:17.50ID:Sv2UjqOf0
ソフトバンクうざ
0171名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/16(月) 09:00:45.32ID:pwE/AdPc0
1743円也
0172名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/16(月) 23:33:41.39ID:si0adOQV0
看護師薬剤師といった資格職は人材の流動性が高いから給料下げた瞬間どんどん辞めていくのでなかなか下げられないが
ここは会社にしがみついてるオッサンジジイしかいないのでいくらでも待遇を下げられる
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/16(月) 23:50:15.56ID:dK2r5yQC0
自分は歳とらないとでも？それとも自分で自分は使える人間とでも思ってるおめでたいヤツか？いるんだよね自己評価何割増しかのヤツ
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 00:38:21.54ID:3pZMxq2t0
決算書を見れば分かる。リストラしないのはリストラする原資がないだけ
45歳以上は割増退職金を貰えるだろうが、それ以下の若手は一部の出世コースの若手以外放り出される
これは金の問題でどうにもならん
0176名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 19:49:08.59ID:d6RLb4eY0
優秀な人はオッサンになる前に消える気が。。
0177名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 20:26:52.03ID:GVgp44PN0
転職者を係員で安く雇って、弱い立場を利用して業務押し付けて、数年後、エプソンのブランド使って
もっと良い会社に転職されるというお決まりのパターン。

いい加減、学んだ方がいい。
0178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 21:02:10.96ID:nUBuMEDT0
今は同業他社にエプソンのブランドなんか通用しない
0179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 21:34:35.26ID:Z/ZUY52e0
海外じゃ誰も知らんよこんな会社
0180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/17(火) 21:35:52.81ID:4gCpVH6q0
早よ早期退職
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/18(水) 20:28:00.74ID:dibrdLwN0
業界の黎明期には専門の教育を受けてない中堅企業の人でも工夫する余地がたくさんあるけれど、成熟すると
小手先の工夫では立ち行かなくなり、最終的には専門的な知識を体系的に学んだ人を揃えた大手企業が勝つ。
0183名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/18(水) 21:32:17.20ID:p9GITAD60
悲報　キヤノン、ゼロックス無名企業だった
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/18(水) 21:50:02.71ID:TqJ3L6Fb0
何が悲報って、キャノンが無名だと知らなかった自分が悲報だわ。。
0186名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/19(木) 09:01:06.68ID:f50wVnPX0
1716円也
0187名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/19(木) 19:54:33.20ID:9a/ir4dT0
>>164
エプソン「我が社を助けてくれる専門家募集。おかしいな係員月給30万、年収450万も出すのに」
0189名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/20(金) 09:03:14.16ID:2hyp68aj0
1718円也
0191名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/20(金) 21:37:03.72ID:IFUr1a0G0
下手に禁煙するとイライラが募って精神衛生に良くない
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/20(金) 22:09:41.11ID:bniIfDnh0
だったら毎日外出しろ
0193名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/20(金) 22:11:12.73ID:DpsKUFe60
会社やめろ
JTにいけ
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/20(金) 23:07:12.99ID:4ZxOFRIJ0
えーと、どうしたんでしょう？この何か怒ってる人は
0197名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/21(土) 06:47:51.28ID:wzIh79v20
>>194
ちょっとでも構ってあげたらファビョり出すから気をつけて。正論なんて投げかけたら大変だからね。
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/21(土) 09:06:53.81ID:rWR0PVqq0
部下を追い詰めて罵声を浴びせる行為は露骨なパワハラです。
0201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/22(日) 12:39:31.47ID:i9IcCDPy0
ここは中小企業のマインド(ワンマン経営)を失っていない大企業(病)です
0202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/22(日) 16:41:32.34ID:p0fdl9b60
信州の三大ブランド。エプソン、松商、松本山雅。

...........全国区では全く通じない。
0204名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/22(日) 19:10:55.14ID:M7G29EDV0
>>203

そうだよね。
海外に行けば、エプソンは有名だよね。
エプソンが無名なのは、日本だけ
0206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/22(日) 20:56:37.95ID:vMMs5Mcv0
はいはい、すごいねーエプソン
君達がいるエプソンはすごいよ
一生御山の大将でいろよ
0207名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/22(日) 21:01:52.26ID:pkvg1wz60
都内にある大手企業だったら失笑するような内容でC等級論文だ主任論文だ
ってやってますよ
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/22(日) 22:07:13.22ID:8D6SWA8S0
売上の比率以前に、海外と日本の市場規模知ってるのかな。
0211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/23(月) 13:02:27.28ID:9i0WO/Wa0
1705円也
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/24(火) 09:04:16.94ID:iv8dA9f30
1657円也
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/25(水) 01:06:15.50ID:kpaJVGIF0
見事なSilent Nightだなー。
メリークリスマス。
0214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/25(水) 09:01:16.91ID:So9gixFn0
1660円也
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/25(水) 23:33:42.39ID:o4SWsAB20
信州人はしらけたヤツが多いなあ
0218名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/25(水) 23:59:49.73ID:oRRwUPNR0
信州人はめんどくせーヤツが多い
議論好きじゃなく、ただ揚げ足取りの粘着質なだけだわ
0219名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/26(木) 05:37:46.55ID:Qg/E3FtW0
>217,218
お前ら!! 都会で就職できず「田舎流し」になった癖に生意気言うなよ。
嫌ならトットと出てっておくんなさい。
0221名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/26(木) 07:12:48.96ID:QzlSIzd60
田舎流し？
島流し？
都落ち？

造語大杉
バリューアップフェアとかサイフォンとかメールを飛ばすとか意味不明
0222名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/26(木) 09:00:30.59ID:UDqZoMvp0
1653円也
0223名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/26(木) 18:41:36.16ID:u694QmMg0
せっかく休んでも掃除に買い出し、家事諸々
海外旅行の一つでも遣りたいけど余裕無いわ
0224名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/26(木) 19:32:33.54ID:B85cGb/K0
せっかく転職してココに来ても信州人特有の嫉妬によって
地元出身の上司に過酷な仕事を押し付けられる
どうせ出世するのは地元出身の新卒だけ
0226名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/26(木) 20:40:27.09ID:B85cGb/K0
事実、転職してくるのは地元の中小企業のキャリアアップ組だけ
大手からココに来る人は皆無
0227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/27(金) 02:43:48.91ID:4FK/mygC0
長野県企業の処世術↓
・部下を人前であざける、軽く扱う
・部下の仕事ぶりを常に過少評価し、自分の組織の中での地位は低いと思い込ませる
・部下を心が傷つくほどひどくからかう
・成功した時の手柄は自分のものにするが、何か問題が生じた時には他人のせいにする
0228名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 03:59:39.35ID:/UL23JQu0
>>227
分かるわ、いるわ、そういう上司
部下をイジって（馬鹿にして）笑いを取ろうとする下卑たクソみたいなヤツ
0229名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 12:43:15.12ID:zcoLD/Tk0
カッターナイフの件ワロタわ、どこまでルール好きなんだよ信州人は
0230名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 15:25:33.90ID:kfd4YS6b0
仕事納めやな
0231名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 17:48:05.05ID:8zL8k7ew0
八王子からUターン移住した「パン屋店主」が経験した村八分　最後の賭けで成功した顛末

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191227-00601099-shincho-bus_all

「わりいけど、俺は〇〇にはよくいじめられた。おめえのところの仕事はできねえずら」
0235名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 20:56:01.19ID:0R533c3G0
>>229
信州人は小学生以下だからな
0236名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/27(金) 21:50:20.70ID:feA2UEDl0
余所者は格好のイジメのターゲット
0237名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 00:20:02.29ID:1gKmSv2d0
>>233
カッターの刃で怪我した人が出たので社員は原則使用禁止、どうしても必要な場合は職制に許可をもらって使う

という到底、大人が勤めている企業だとは信じられないようなルールが出来た
人事総務は基本バカ揃いだから余計な仕事をさせるなという見本
海外に言ってもバカにされるだけだから、どうせ国内それも長野界隈の事業所だけでしか相手にされないルールだろうけど
0238名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 01:46:31.44ID:rnXATBgz0
いやバカが刃物使うからいかんのよ
なんで刃の進行方向に自分の体を置くの？
想像力ないの？
0239名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 04:13:14.83ID:G6Js5jkD0
そのうち過呼吸になった人が出たら、どうしても呼吸が必要な時には職制の許可が必要なルールになるかもな
0242名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 08:51:18.94ID:nQZ10u4Y0
>>238
だからといってルールで禁止はおかしいだろ
0244名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 09:07:59.55ID:1ZiSFt3a0
セーフティーカッターみたいのを推奨すれば良い。
本気で対策したいなら、全職場で、カッターの代替品を購入して、カッターは持ち込み禁止にするべき。

ルール作っただけでは、対策にならないよ
0246名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/28(土) 21:22:34.59ID:UJjtiStu0
そりゃ中国のスピードにはついて行けないわな
0247名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 13:44:00.05ID:cu6ML15M0
ハレルヤ！
0248名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 15:52:35.90ID:mrLnvGHF0
2020年4月に早期退職についてお知らせがありまーす

2000年入社が忘年会で言ってた

InkJet2U社とWorf社から合わせて17Mドルげっとしたからかな？
0250名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 16:35:41.37ID:7EnInH5S0
>>248
早期退職制度の縮小だったりしてな。
今の制度って、会社にとってメリットないだろ。
0251名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 16:36:36.99ID:WyqQ4Pji0
垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。
0252名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/29(日) 16:41:01.58ID:XyfQTmTy0
>>250
ありそう
0253名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 17:03:38.94ID:oGeSK3o80
45歳以上で退職金満額と基本給20カ月分だっけ？
今の早期退職制度
0254名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 18:13:02.39ID:mrLnvGHF0
>>250
そっちかー orz
0256名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/29(日) 21:53:52.44ID:7EnInH5S0
早期退職制度って、働かないおじさんに辞めてもらうための制度だけど、
能力給（www）になれば、そんな制度は不要だからね。
0257名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/30(月) 09:01:06.10ID:1NOwzwIv0
1653円也
0258名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/30(月) 09:18:38.14ID:K7gSdf5A0
>>256
出来るおじさんまで辞めてしまうのが問題なんだよ。
ここ何年も入って来る人材はどんどん小粒になっているし先はどうなることか....
0259名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/30(月) 16:09:27.57ID:dqjTzXGV0
ほんと何もしてない部長とか
いるからな。特技は朝1時間早く
くるだけ。営業にも行かず、ネットして、
夕方上司のご機嫌
取りに飲みに行く。これで年収1000万。
もちろん部下からはバカにされまくっている。
おいしいのかもしれないが、逆にこんな
会社人生にはなりたくないと思ってしまう。
0260名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/30(月) 18:17:05.55ID:MpkbeiHZ0
終値１６５５円、連休明けは米国中国の経済指標に引き摺られて下げで始まるのか・・・・、悲しいよね
0262名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/31(火) 15:57:41.69ID:QsiaNvFv0
しかしこのスレは老害臭いんだよな
読点付ける率が多過ぎだしorzだのマンセーだのいつの時代だよって書き込みばかり
おまけに株価報告の痴呆コロ助が常駐しているし会社と同じで高齢化が激しい
0263名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/31(火) 16:58:22.39ID:MJsYuAYr0
>>262
禿げしく同意
0264名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/31(火) 17:32:06.02ID:9ZcTlnrE0
会社のメールや文書で適切に句点使ってない社員がいると
「あっ・・・（察し」てなる
0267名無しさん＠引く手あまた
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2019/12/31(火) 19:34:39.38ID:l9z7HJyz0
>>264
なぜこの会社の社員は句点を大量につける老害が多いのかわからんわ
新入社員のほうがまともに文章を書けるまである
0268名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/12/31(火) 20:00:21.94ID:I5DAWBYe0
信州人って廊下の交差点とかでのしなやかによけれないヤツ多いよね、大きなリアクションでよけるヤツ多いわ
0270名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 00:00:04.06ID:I3P95Bwa0
今年もがんばったね
来年も頑張れ馬鹿ども
0271名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 01:09:08.74ID:jgzGceTu0
>>268
新年明けましておめでとうございます。

>信州人って廊下の交差点とかでのしなやかによけれないヤツ多いよね、大きなリアクションでよけるヤツ多いわ

これは廊下や便所の照明が暗過ぎるからですよ。
信州人は電気代にセコイという特徴は確かにある。
0272名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 07:55:19.64ID:McvzAVmd0
新年早々夜明け前に横転事故キメる椰子発見、自分の身代わりと思ってシッカリ拝んでしまいました
0275名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/01(水) 11:45:54.78ID:JEdB9wSB0
>>273
タバコ部屋無くなるよ。
敷地内喫煙禁止
0276名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 12:30:37.22ID:EVEsWbHp0
>>273
なんでこんなど田舎に来たんだい？
0278名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 16:05:45.82ID:9WxgONp20
>>273
まともにボーナス出ない会社に新卒で来る？
0279名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/01(水) 16:13:36.68ID:V455iUbS0
禁煙したくねえなあ
0281名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 16:26:52.28ID:RYOrB/BY0
電子タバコをトイレで吸う奴がおるからな
言っとくけどバレバレだぞ

そのうちトイレも上司の許可が必要になったりして
0282名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/01(水) 19:04:04.49ID:EoynHQqd0
本当に傾いてきたらベテラン社員を囲い込み始めるだろ
0284名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/02(木) 16:13:54.88ID:Q5g9JFcu0
>>278
そうだよなぁ。年収で50万円近くも減ったもんなぁ。
この分だと今年はもっと減るわなぁ。
タバコも酒も止めないと苦しくなるなぁ。
倅は駅弁大に行ってもらうしかないなぁ。
0286名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/02(木) 17:10:37.64ID:RybpLnMU0
>>283
東芝の惨状を知らんな
一線級社員を引き抜かれまくってスカスカになった
0288名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/02(木) 17:56:10.48ID:LDE9weMv0
井の中の蛙ばっかり
0289名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/02(木) 18:50:38.95ID:wJFdOzyE0
東芝と同列？、それは妄想・幻覚だと思う
0290名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/02(木) 19:55:20.09ID:RybpLnMU0
しがない中小企業の割に人事総務は特権階級のつもりだけどな
0291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/02(木) 20:27:19.76ID:JABfdsJs0
サムスン電子給電トラブルでライン停止、２or３月出荷分が・・・・・
0292名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/02(木) 21:29:34.27ID:ipaJZF7V0
若手のレベルが低いってことは自分のいる会社が落ち目なんだよな。
0293名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/03(金) 10:00:31.52ID:5iajGgud0
>>292
>新卒を好待遇で採用するのはNECだけではない。ソニー730万円、ディー・エヌ・エー600万～1000万円、くら寿司1000万円など、
一般の新卒社員の年収の2倍近くから3倍という別枠の人事制度を用意している。

年齢関係なくメリハリ効いた実力主義の給与体系にどんどん変わっているんだから、力のある者はどんどん出ていく。
30台でここにいたら500万でも、あっちに行けば1,000万なんてことは簡単に起きる時代。
0294名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/03(金) 11:58:31.24ID:M8QtI9LR0
>>293
個別に見れば良い技術者がごろごろいるのにそれらを腐らせているだけのエプソンのマネジメントと経営が最高にバカ
0295名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/03(金) 16:03:49.85ID:YXcUsAWA0
>>294
人事制度として、その人が持っている能力では評価しない、役割で評価するってはっきり言ってるぞ

つまり、どんだけ優秀な技術者でもリーダーとしての役割を担っていないと賃金は上がらない
職制の管理能力のせいだけじゃないんだよ、この会社の人事制度の問題
0296名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/03(金) 16:14:10.49ID:mTgQON9S0
>>295
逸材が雑巾掛けをしていたら、雑巾掛け分の給料だろ？
逸材に雑巾掛けをさせているマネジメントがクソってだけで
0297名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/03(金) 19:54:35.81ID:5iajGgud0
>>295　どんだけ優秀な技術者でもリーダーとしての役割を担っていないと賃金は上がらない

上がらないどころか体系変えて下げてんだからお話にならない。
過去10年、待遇改悪のオンパレード。「役割制」でいい目見るのはごく一部。
0298名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 09:39:40.79ID:BzmAPoo/0
事業内容を見れば躍進はもう期待できないが低空で安定飛行は出来そう。
そこそこの生活が出来ればよい。という庶民層にはいい会社。
0299名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 10:42:05.65ID:8G7VhRTx0
>>296
逸材じゃなくてもどんだけの時給で雑巾掛けやしょーもない朝会昼会、なんとか活動とかやってんだよ、儲かる仕事のみでいいだろ
0300名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 11:10:20.69ID:eTtdKYAF0
>>299
朝会昼会が無いフレックスにしたらいろいろ酷かったらしい
0301名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 11:55:01.25ID:B44j5HEU0
エクセルとメールが全ての会社で情報共有なんかまともにできんわな
0302名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 12:40:45.89ID:DBfQ0v+A0
パﾜﾎﾞおおすぎいいいいいいいいお
ワード1ﾍﾞｰｼﾞが10ﾍﾞｰｼﾞに化けるお！
0304名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 21:01:40.37ID:ak7r8Ip+0
ここの経営者はコストカットが経営だと思ってるからな。
それが一番簡単だから。
ヒット商品を作る能力は無い。
0305名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/04(土) 22:17:23.42ID:IfQigPtq0
>コストカットが経営だと思っている　　　　　　　実際利益が出れば良いけどねえ
0307名無しさん＠引く手あま
垢版 |
2020/01/05(日) 13:11:13.31ID:JJHSrffX0
もうすぐバブル採用の重荷が消えるね
無理しなくても利益は確保できるよ
0308名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/05(日) 13:16:15.46ID:9lkt4rOk0
DRAMを作らないとラインの実力を計れない，だからDRAMを製造する
1995年頃の話？
0309名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/05(日) 14:31:02.98ID:Q4z9D58Q0
>>307
バブルが消えても外的要因笑で確保できないだろ
0310名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/05(日) 16:47:18.79ID:0biaEI0t0
じゃあ氷河期世代もリストラしようズラ
0311名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/06(月) 00:19:17.22ID:pnQqyYAu0
https://www.youtube.com/watch?v=k_4cQfed1JI

鬱病のお芝居してた諏訪市赤羽根の〇池なんて、毎日2時間恫喝脅迫で、月200時間のサービス残業を強要。今なら警察に訴えてもOKかな？夜中に「人事に言ったらお礼参り」って、人事とグルじゃね？

法律も現場での知識も無知で、重大事案で他部門の部長と交渉できず、部長自身が紛失した書類を一番下の係員のせいにし、部下を脅迫する給料泥棒の部長がのさばっている

人事はDQN部長の評価しか知らないので、「縁の下の力持ち」をパワハラ地獄に追いこむ

一度、この会社を潰して、無能部長とゴミ人事部は入れ替えないと
0312名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/06(月) 07:44:24.71ID:lfjABhlE0
実名はよ
0313名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/06(月) 09:00:54.23ID:H0nIGyUO0
1621円也
0314名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/06(月) 19:47:19.19ID:CifZHx7o0
こんな中小企業の念頭の挨拶がニュースになるんだね、長野では
0317名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/07(火) 09:36:14.51ID:v0Ka1Vbm0
1637円也
0319名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/08(水) 09:00:35.41ID:wZR5Bk0a0
1600円也
0320名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/09(木) 21:40:44.46ID:yR4FPWJL0
デザイナーズ住宅だマイホームローンだ
と威勢いいけど
インクジェットプリンターとプロジェクターしか売り物がない会社。あと何年、持つのかねえ
0322名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/10(金) 01:01:33.14ID:ZMPPAPtS0
日本型の企業て給与削減で業績を立て直そうとするけど。
給与が下がると、働いてる社員のモチベーションが下がるんだよね。

リストラをして給与が下がらないなら、残ってる社員のモチベーションは変わらない。
そしてその次に行う事の定番が、退職金割増の希望退職。

この希望退職の応募する人は、直ぐに仕事が決まる優秀な人達。そーすると
最終的に優秀な人が会社を去り、モチベーションの低い無能な人達が残るのが、
その手の経営再建の王道だねぇ・・・・。
0323名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/10(金) 09:04:43.79ID:iZYvKirW0
1635円也
0324名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/10(金) 23:27:24.37ID:2dXelKSu0
寒冷地手当が欲しい
こころまで冷える
0325名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/10(金) 23:58:55.14ID:ZMPPAPtS0
ビデオデッキが無くなってJVCが潰れたように
プリンターが斜陽ならここも同じ道だよ
サラリーマンに無から有を生み出せる能力はないし
0326名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 10:15:36.90ID:hWJceuGO0
自家用車通勤の車両減価償却を補填して欲しい、痛勤年間2万8千kmは辛い
0327名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 12:33:26.83ID:PHOiGmBr0
住むところは自由じゃん
0332名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 17:44:25.72ID:9EJexatU0
車の維持費が嫌なら、駅から通えるところに家買って、電車で通えば良い。
長野だったら、駅の徒歩圏内でも、手が届くよ
0337名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 19:07:37.23ID:p7ymeEn+0
もう地元出身しか入社しないローカル企業になったんだから
関東・甲信板にスレを建てて思う存分、社員の愚痴を書いたら？
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 21:30:18.33ID:H8UwJR2B0
>>332
恐らく既に家持ちの人か、もしくは、親の介護とかその土地から離れられない事情がある人なのでは？
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 21:56:54.98ID:X33nucWW0
なくてはならない会社と言うわりに、
なくても問題ないものばかり作っている会社。
0343名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/11(土) 23:51:52.98ID:4DJ1s7C20
キヤノンみたいに多角化できてないしインクジェットの一本足打法
ニコンと同じ運命だよ
0344名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 00:15:51.45ID:i9nensez0
>>340
足してからおかしくなった
戻した方がいいね
0345名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 01:19:21.95ID:ZAJkfJTP0
>>335
ちがうよ、いつもファビョるからだよ。
だから小谷真央子との対談が1度きりになってしまった。
0346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 08:38:35.33ID:actKQMTY0
長野県の県庁所在地出身の有名人は北村弁護士
松本市の出身は田中康夫と池上彰
エプソンの本社がある諏訪市は美川憲一
漫画の釣りバカ日記のスーさんは諏訪清陵出身
映画の三丁目の夕陽のブンガクは電車の景色から伊那出身
0347名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 09:15:02.46ID:wr7g9IGd0
自家用車なんか３年目初回車検の時点で10万㌔超公称査定額無とか良く聞くよ、200万円の車で毎年66万円を痛勤で消耗してる
ﾚｰｻﾞｰﾌﾟﾘﾝﾀｰやってた頃良く言われたけど、ルートサービスのノウハウが陳腐で固定客を繋ぎ止められないのが重欠点だわ
0349名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 10:18:41.81ID:EkMIqcoC0
不動産屋、引越業者に優しい会社です。SW南⇔豊科の転籍は辛いだろうなｗ。
0350名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/12(日) 11:04:04.25ID:uHMIxDX60
しかも夜遅くまで残業してる
自家用車での長距離通勤＋長時間労働は事故の確率も格段に上昇するし
俺なら人生棒に振る前に引っ越すか辞めるわ
0351名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 15:16:27.88ID:u9rPZw820
ここは暗い話ばかり。偶には明るい話が欲しい
0352名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/12(日) 16:07:51.88ID:n5cszyVs0
マイカー通勤は自動車保険料が高くなります。
0353名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/12(日) 20:10:23.16ID:Y0+evBI/0
>>349
実際にはその両所に住んでるひとは少ないので
さほど変わらなかったりする
0354名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 10:28:30.92ID:nqzMWN8g0
>>340
その一文を追加するということは、将軍が「なくても困らない会社」と認めたに等しい
だったら必要とされないプリンタープロジェクターの似たような製品を無駄に増やすんじゃなくて、ユーザーにとってなかったら困るプロダクトを作る方向にさっさと転換しろよとは思う
0357名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 12:10:01.84ID:XQQdPSPl0
将軍様は技術者であって経営者ではないんだよな。
食材はあるけど料理できる一流料理人がいない状態。
技術の質はさておき幅はあるわけで、
外部の経営者を入れて需要を喚起する製品を出すのが本当の改革ですよ。

プリンターもプロジェクターも持ってないけど、
何ら生活に困っていませんｗ
0358名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 16:17:11.60ID:R6P//IAi0
箱物を建てたら経営環境が悪化して往復ビンタを食らう法則がまた見られそうですね
0359名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 18:09:58.90ID:VAwlOowj0
ヘッドなんてただの部品なのにな
0360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 19:58:29.43ID:IR/Xozpt0
他所と違う事をやろうとしてど壺に嵌まる、典型的なエプソンスタイル
0361名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/13(月) 20:14:05.19ID:r6WuydqP0
>>321
日産の株主になったけど、どんな新車を出して欲しい？
0363名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/14(火) 09:00:41.11ID:4BH0SFiv0
1630円也
0365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/14(火) 23:45:15.63ID:wAdKyW++0
>>364
大丈夫、大丈夫、田舎の中小企業の一社員がどうなろうと屁みたいなもんや
0366名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/15(水) 01:30:45.06ID:qbeYZwKn0
充電不要の活動量計
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200114-00000001-binsiderl-sci

時計は付いてないようなのでここと組んで上手くやれば一稼ぎできるかも
0367名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/15(水) 09:09:33.72ID:qgWSZcoi0
1624円也
0368名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/15(水) 12:53:14.89ID:Tzo1LJ/T0
インクジェットのビジネスの終わりが見えてきた

【経済】プリンターのインクが高すぎる問題、HPが｢解消｣へ　⇒でも本体値上げへ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579052954/
0370名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/16(木) 12:21:24.45ID:lk9nA1pu0
1646円也
0371名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/17(金) 09:08:52.29ID:tEU1CSzS0
1648円也
0372名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/17(金) 14:49:01.58ID:imPymr+50
人事がいくら喚こうが陰湿なムラ社会という根本を変えないことには人が来るわけない
0373名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/17(金) 15:05:26.64ID:GVFdpvMS0
>>372
ん？唐突にどうした？なんかイヤなことあったの？
0374名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/17(金) 21:51:37.00ID:b+sNN0N00
イノベーションは誰かに教わり身につけるもの
じゃない
イノベーションとは誰も考えてないものを生み出す
のであって
常識人やイエスマンはこれまでを繰り返すのリピート
人間
過去の常識や前提にとらわれない発想は
田舎が求む若者　よそ者　バカ者
0376名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 10:44:39.64ID:A+kAhBjc0
>>375
特定しました
0378名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 11:46:12.86ID:Iat86QoA0
数年で済むかなぁ？

イマドキ印刷機頼りの一本足打法とか、事業構造を抜本的に変えないとダメかもよ
0379名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 12:48:51.01ID:OFuVUCpO0
“済む”じゃなくて“詰む”だろ、大胆に構造変革しないとね・・・
0381名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 15:29:46.01ID:lFhGdBOu0
厳しいだけで済むと思うか？
0382名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 15:48:17.13ID:f1CFQz3K0
>>381
全治5年の構造改革地獄を低賃金で我慢できるかだな。
歯を食いしばって耐えるしかない。今更都会には戻れない。
0383名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 16:04:52.83ID:L3gURD7G0
>>382
さらに待遇改悪するの？（ ; ; ）
賃金もボーナスも削ったばっかりなのに
0384名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 18:33:25.61ID:hz4dvJBd0
>>382
5年で治る処方箋があるのかな？

高齢者の癌というのが一番良い例えではないかな。
0385名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 19:28:31.42ID:/JYEh3dC0
いやいや
構造改革なんて悠長な話はないでしょ
潰れるって
0387名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/18(土) 20:41:31.79ID:Iat86QoA0
最後まで伝家の宝刀「ピエゾ」で何とかしようとするだろうなぁw
取り巻きもイエスマンしか居ないし
0388名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 00:12:36.94ID:R/LDOuvw0
みなさんこんにちは。
今日はみなさんに寒さを吹き飛ばすようなうれしいお知らせがあります。

いよいよ今春からeゲートウェイの販売が開始になります。
これにより、プリンター、プロジェクター、ウェアラブル、ラップトップ、カメラ、オンラインショップなど、ありとあらゆる製品が一つのスマートフォンのアプリe homeでつながり念願のIoTが実現します。
さらにe homeに登録して頂いたお客様にはより一層満足して頂けるサービスを提供できるようになります。
これまではインクは悪く言えば売りっぱなしでしたが、アプリを介してインク残量やプリンター稼働率、インク容器状態を常時モニタリングし、ビッグデータを駆使することにより、より廉価で適切なタイミングで消耗品を提供できるようになります。
お客様はどこにいてもすべての製品をe homeでモニタリングできリモートプリントアウトも可能になります。外出先でもコンビニエンスストアなどでシームレスにプリントアウトできるようになります。
ゆくゆくは信舞ニュースや天気情報や山蛾の情報もe homeと連携させ、生活に欠かせない「なくてはならないプラットフォーム」に育てていきたいと考えています。

◯の裁断技術を極めた結果、新しい技術に発展したことは次回紹介します。
0391名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 09:14:12.33ID:ameDWlWd0
深夜残業、休出、何でも良いから手当欲すい
0392名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 11:03:58.04ID:mf3xcTmm0
>>391
ヒマなのか？
羨ましい・・・・
0393名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 12:14:42.23ID:3XbxLG3o0
>>390
休日の朝から歪んだお前の心に震撼
0395名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 14:05:30.16ID:mf3xcTmm0
>>394
日程が遅れてるとき、残業の多寡を目安にする職制がほとんどだからな

残業が目いっぱい　　　　　　→　仕方ない、リスケを検討しよう
残業が目いっぱいじゃない　→　残業でなんとかしろ
0397名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 16:58:42.95ID:2umVT0300
>>396
自己啓発です
0398名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 21:22:34.24ID:y82xf/wL0
構造改革するなら戦犯への裁判を
　・会社の財政を悪化させた者
　・人権蹂躙し、自らの無能・無知・無行動を係員のせいにした上司と元締めの人事部への公開裁判を(退職者含む)
0399名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/19(日) 21:42:57.24ID:YcEsP2mu0
話が暗すぎない。たまには良い話もしようよ。
0402名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/20(月) 09:00:39.30ID:0c65JPou0
1685円也
0403名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/21(火) 09:20:52.84ID:1nsMOXg70
1714円也
0404名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/21(火) 19:29:13.79ID:3Y+skZB+0
>>273
山と山に囲まれた塩尻or安曇野
娯楽は週末にイオンに行くことだけの生活に耐えられるのかな？
0405名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/21(火) 21:24:54.13ID:eBn4HOFP0
娯楽がイオンしかないって遊び方も知らんのか
0407名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/21(火) 23:57:55.54ID:kIn3WoZt0
>>396
労基署を超えて厚生労働省へ通報したら？
0408名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 00:35:20.83ID:mFgnvDyf0
田舎特有のしがらみ、古い思考、若い奴らの話も聞かず無駄に年だけ食って威張り散らすだけの老害達
0412名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 09:03:00.61ID:ORgrKj3g0
1664円也
0413名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 12:23:19.28ID:HINbcAJJ0
俺は90万だった
落ち目とか言われてるけど全然いいじゃん何言ってるんだろうここのやつら
0414名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 13:30:45.46ID:Y7Nd35Bq0
>>413
さらにもらえてない底辺なんだろう
0415名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 17:50:39.53ID:xizA6JRx0
>>413
俺もそのくらい
こんだけ貰えるのって他の会社じゃそうそうないし、しかもそれが長野でこんなにとかかなり水準高いのにな
0416名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/22(水) 18:33:29.78ID:uqUNFXm30
ボーナスは金額じゃなくて何ヵ月分かで話して
0417名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 18:34:35.60ID:FYseEONL0
長野でこんなにw
これが田舎物の感覚かぁ
0422名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 19:35:41.33ID:mFgnvDyf0
うちの親、大手都市銀定年組だけど、退職金も
年金もすごくいい。兄は大手鉄鋼だけど製造の
イメージと違って給料も40代で1000万以上で
住宅手当は月額10万程度もらっていて、12万の
駅前広めのマンションに住んでも貯蓄余裕。
この会社にいる男ってかわいそう。いい大学出たなら
都内の大手に就職しなきゃね。
0423名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 20:09:43.95ID:41HR2dRV0
>>408
信州人は陰湿な奴が多いからね。
県民の俺から見てもそう思うんだから県外の人ならなおさらね。
0425名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 22:55:16.56ID:9ZIYi9nd0
>>422
そんなチンケな話しされてもふーんって感じだな
俺の父親は自営業やってて不動産収入も含めると年収1億強
兄貴は開業医で年収二千万円くらい
俺は父親のあとを継ぐことが決まってるから将来に不安はない
お前みたいなほんの僅かにお金持ってる程度奴ほど身の程知らずにホルホルするからおもしれーわ
0426名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 23:16:18.63ID:snKiUL2U0
なんかオモロイなw
年収競争はどうでもいいけど、定年退職できたらいいねw
0427名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/22(水) 23:17:30.21ID:FYseEONL0
>>423
陰湿というか戦中の日本人の感覚を未だに色濃く残している県民性だと思う

教育県というのも納得
要は一歩引いて本質を考えるより上から与えられた知識を詰め込む型の日本教育に良く適応して育ってるという事だからね
0428名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/22(水) 23:19:43.85ID:FYseEONL0
年収の多寡より「これだけもらって会社様に文句言う方がおかしい」という家畜ムーブがヤバイ
そら経営者は調子に乗るし組合は仕事しなくなるわけですよ
0432名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/23(木) 06:20:56.08ID:Br5+y+gK0
>>415
ホンマでっか！そんなに高給企業なんですか？
山梨県の黄色いロボット屋は平均年収1000万超で有名ですが、
ここも負けてませんか？
0433名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/23(木) 09:00:45.34ID:K7StleCe0
1634円也
0435名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/23(木) 23:39:30.01ID:+6J0u8HC0
(￣(ｴ)￣)ﾉ (≧(ｴ)≦ )

クマさん。。。。
0436名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/23(木) 23:55:02.65ID:5e1ifpCP0
>>432
流石にFANUCの方が高給
でもすげえ激務

長野にこだわるんだったらエプソンで昇格するより、長野県大手企業あるい上場企業子会社の役員狙ったほうが楽だし稼げる
0438名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/24(金) 09:08:47.31ID:OUCwTYSG0
1629円也
0440名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 18:16:31.66ID:QzwTQ09W0
>>439
上司にゴマスリしてないんだろ
0441名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 18:52:22.75ID:jZR6LTzh0
>>439
今までが上がりすぎ
ロクに仕事しないのに給料もらってる奴多すぎ
0442名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 19:18:18.76ID:92fzEYn80
他社の民間大手の40歳だが、
同期の8～9割は課長で年収1100～1300万円、
残りは係長クラスで年収900～1000万円だわ。
ここの平均年収44歳で年収770万円って高卒採用が多いの？
0443名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 20:24:26.87ID:kNNiAZjr0
>>441
こういうの会社の工作にしか見えんわ
社員が自分で言ってるのだとしたら低脳すぎる
0444名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 20:42:19.16ID:zMEoxnuz0
>>439
昇格が渋いかは他所と比べてどうなのかわかんないけど
少なくない割合の社員を腐らせる制度なのはまちがいない
0445名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/24(金) 20:50:04.36ID:jZR6LTzh0
>>443
よう年寄り
若い連中が何考えてるかも知らないでおめでたいな
0446名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 21:11:34.14ID:xx560TBP0
>>442
課長職の給与は変わらないけど、他の大手と長野県の企業のここと比べたらいかんわ

ちなみに他社に比べて昇格枠特に課長以上が少ない

その代わり他製造業社に比べて課長になれる人間は圧倒的に優秀
0449名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 21:38:25.68ID:O26k36to0
441のロクに仕事しないのに給料もらってる奴多すぎには同意。
自分はエ販だけど
エクセルもろくに使えず話しをする事が仕事だと勘違いしてるオバハンに
よくシニアスタッフの給料払うなと思う。
普通の会社なら一般事務員の給料だぞ。
0450名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/24(金) 21:57:03.10ID:GFCWnmSK0
最近の若手は名古屋大卒でも35まで係員とかだしな
0451名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/01/24(金) 22:14:52.95ID:76s+F1120
カッターのくだん本当なのねえ
ここは保育園でしょうか
0454名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/24(金) 23:50:44.81ID:5lfJimgx0
それはモラハラ
この会社の殆どのハラハラがコレ
0455名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 01:41:37.20ID:bkw44VJf0
オープンイノベーションと称してパートナーを下請け扱いする会社はヘッドハントしてもだれもこないって

上諏訪の居酒屋で聞いた
0456名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 05:47:30.20ID:+rS5OCO20
>>450
旧帝や早慶出ても生涯一ヒラは珍しくない。
二流大や高卒でも基幹になる者もいる。
それが実績、実力主義の良い社風ということではないかい。
0457名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 07:42:49.47ID:58A/qxfM0
>>456
出世するのは上にNoといえず、全部受けて下に丸投げする奴ばっかだよ
問題が起きても実質的に責任を取るのは現場

これを優秀というなら、この会社ではそうなんだろう
0458名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 09:21:03.63ID:TnWlbjcJ0
>>456
宮廷や早慶でこの会社に入るのは学内の落ちこぼれだしね
0459名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 09:27:55.10ID:g3DPBDTz0
>>457
組織でもチームでも良いけど、
現場にアウトプット出させるのは長の仕事だわ
長が直々に現場やってたらおかしくなるわ
0460名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 09:29:42.18ID:flGhVEnY0
>>458
だから中堅企業内では
高学歴=使えない
ってレッテル貼られるんだよね
0461名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 09:56:34.50ID:+rS5OCO20
>>460
ここ何年か高学歴者は激減してどんどん平民化してきている。
「使える」者が増えてるはずだが．．．
ところで新型肺炎は企業業績にリーマンショック級の打撃をあたえるのは必至。
2,3年はボーナスでなくなる事を覚悟したほうがいいな。
0463名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 10:28:16.73ID:+rS5OCO20
>>462
こいつぁ重症だ！おめでたい御仁のようだが、
これを見ても頭の平民化がかなり進行しているのがわかる。
こんなんでは先はないぞ。
0464名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 10:39:35.08ID:ahBoVv6w0
うんお前が病気
お前みたいのは派遣社員だから90万どころか1円も貰えなかったのか
そりゃ2.3年後は終わりと言うよな（願望
0465名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 10:58:09.01ID:3AvVkqom0
元々世界的なバブルがもうすぐ終わる可能性は高い
その上中国経済が冷え込んだらどうなるかな
0466名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 11:17:04.71ID:YilRMJKN0
ボーナス100切ると寂しさが半端ない
あの社長ってプリンター数出せ何とかしろって言うだけでしょ
ただ恐怖政治を敷いてるだけで全くカリスマ性も先進性も推進力も感じない
プレゼン能力も相変わらず台本読んでますって感じで全く響かないし
何が良いの？
0467名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 11:45:54.56ID:QhPCPmRq0
将軍のことを良く言っているの職制クラスしかいないんだよなー
ここでも社内でもまったく良く言われてない
将軍の人柄がわかりますね
0469名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 14:11:04.15ID:ulAvAGDc0
夏冬型と冬夏型で違うからなんとも
0471名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/25(土) 19:37:18.85ID:GQEcBL6c0
植生だってよく思ってゆってんじゃなくて魂抜かれてるからそう言わないと立場なくなるんだろ
本当に将軍とか将軍補佐のことあれほどに祭り上げてたらやばいだろ
あれは喜劇なんだ、堪えて鑑賞するんだ
0472名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 07:05:43.97ID:lxE3dAHZ0
社長　　　　：老害ピエゾ脳
経営幹部　：社長のYESマン
部課長　　 ：経営幹部のYESマン
労働組合　：会社のYESマン(八百長プロレスは得意）
一般社員　：去勢された奴隷

うーん、この・・・
0473名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 07:10:48.99ID:V/MDSTBf0
今週末に業績発表だ。楽しみだな。
呑気な御仁もここで「夏のボーナス雀の涙じゃん！」という事に気づくことになるだろう。
0475名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 09:04:12.12ID:DQlLUKXa0
組合専従の賃金は組合費から充当されている
つまり組合は会社の人件費を補填する組織
0477名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 12:17:18.73ID:BUaC48Bi0
>>475
じゃあ大切な組合費使ってんだから、さっさと電気消して帰れよ
0478名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/26(日) 19:16:53.48ID:lSxAgpK/0
バカいっちゃいかん
マークシートのアンケートを処理する仕事があるんだ
0482名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/27(月) 09:01:59.23ID:MxY1KdS30
1606円也
0483名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/27(月) 21:05:44.99ID:FFZKD6J50
明日は休みでお願いしゃす。
0484名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/27(月) 21:43:54.08ID:J4PWe0iI0
もう小降りだ
諦めろ
明日は早く起きろよ
0485名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/28(火) 05:33:50.78ID:+QeBxQna0
この程度の雪であずさは運休。
やはり陸の孤島だという思いがするねぇ。
新型肺炎は世界経済にも大打撃。来年の業績が心配だよ。
0486名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/28(火) 09:03:18.57ID:8J17XbOX0
1610円也
0488名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/28(火) 21:05:34.28ID:3iUjDn840
>>423
地元出身の上司にこき使われる県外出身者な
エプソンカースト
0489名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/29(水) 03:30:34.81ID:dXsINIcE0
俺の成りたい職業は、共産党の不破哲三のような世田谷自然左翼か、エプソンの部長

どちらも無知無能無行動で椅子にふんぞり返り、無知を晒すような怒鳴り散らし方をしても周りから咎められず、しかも大金が手に入る
6号館には、不破哲三を体現したような基幹社員が居る
0490名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/29(水) 08:03:20.18ID:VWQH/UWi0
>>489
ヒラと部長じゃ給料2倍違うものな。
それで奴隷のように怒鳴られこき使われる。これ資本主義社会の当たり前の姿。
でも一生係員のままでいい。と開き直って定時出勤定時退社のグータラ社員も多いな。
0491名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/29(水) 09:05:38.61ID:YxRkKetV0
1623円也
0492名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/29(水) 19:26:07.72ID:J3PDDAJB0
自慢のロボット事業部でロボットに信州のリンゴの収穫とかやらせれば良いのに
優秀な新卒を集めるにはイメージ大事よ
0493名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/29(水) 20:48:12.82ID:2XZxoV140
>>492
そういうのいいよね
他に田んぼの草取り、畝立て、畦の草刈りとか、ロボットが全自動でやってくれると日本の第一次産業をだいぶ支えられる
0496名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 09:33:21.73ID:JFY7i7o+0
1591円也
0497名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 18:49:32.78ID:D8kVIQZs0
武漢肺炎の煽りで株価低迷か・・・・・
出張キャンセルしたけど年度末には行かないと駄目だから鬱陶しい
0499名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 20:17:37.93ID:1CP49oH/0
>>498
楽しみです！これだけ頑張ってるんだから！
0500名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 20:24:46.77ID:r2AEZsmt0
死亡フラグオンすんなやw
0501名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 20:38:59.69ID:IGwrPNJf0
>>498
山雅の監督は責任を取ったよね
0503名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 21:42:47.12ID:W477J35u0
>>502
今年から数年はボーナス年間2か月台を覚悟する必要があるわな。
給与カットだって考えられる。もちろん昇格なんてなし。
0505名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/30(木) 23:25:26.60ID:7MHlLRG20
外部要因ネタ増えてよかったねー
0506名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 09:09:54.64ID:t7MVn0YA0
1596円也
0507名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 17:55:30.80ID:jv5+aGSE0
事業利益420億だとボーナス年間何ヶ月？
0510名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 18:59:14.07ID:YTxHB1ml0
通期出たら引責だから今なんでしょ
0512名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 19:11:42.33ID:fL3t7WpX0
ここの社員じゃないけど、プリンタ業界は全部だめだよ
HPとゼロックスがくっついたら本格的に死んでくるだろうね
0513名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 19:31:11.88ID:klhwfSRu0
5%売り上げを伸ばしたら給料も5%上げてくれ
全員にだ
どーせ日本人に人事評価なんて無理なんだから
0514名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 20:09:40.68ID:Sc8dyWJg0
新社長の経歴見る限り、プリンターじゃない方向に力入れるって意味じゃなくて？
なんでこの人なの？
0517名無しさん＠引く手あまた
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2020/01/31(金) 21:57:19.74ID:a02oqw160
将軍、会長になるってことは権力欲強いんだな。
院政なんか敷かずに潔く去ればいいのに。
いつまでもエプソンで影響力行使したいらしい。
未練がましくてみっともない
0520名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 01:04:43.80ID:zVl6zkd90
>>517
社長は置物で自分が操りたいんだろ
プロジェクタの業績見ても社長に抜擢する要素見当たらないし
ダメだったら社長に責任取らせればいい
自分は安全地帯
0521名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 01:05:57.08ID:x04QzWxM0
上にも書いてあるけど、
プリンター組立の自動化って出来ないの？
売上高1兆円で従業員8万人って効率悪すぎだべ。
0522名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 04:43:01.35ID:ikA9M8S90
摩擦で動くようなのはロボットで組み立ては難しいよね
モータとか電気部品くらいなら自動化してるけど
0524名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 09:04:36.47ID:VwXC0MX+0
中国現法４Qワロタ
0525名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 09:35:11.36ID:VPKbaTqo0
代表権なしの怪鳥
0526名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 16:15:46.89ID:hg9MDQWL0
老害大御所　「一番素直に俺の言うことを聞くヤツを社長にしたったわw」
0528名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 18:28:38.40ID:6VnsX0of0
だれでもいいから売上げあげろよ
この10年何やった
0529名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 18:41:04.93ID:KRsKU1Wl0
株価目標3000円で頼むわ
0530名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/01(土) 18:48:56.62ID:jmnRxMUL0
東北大卒の新社長
0532名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/01(土) 20:46:59.23ID:hg9MDQWL0
ピエゾヘッドでできることを全部やりますって言ってるだけだからそんなに複雑でもない

問題は太平洋の島を全部取るみたいな感じで、兵力運用が旧日本軍並みにダメダメなこと
0533名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/01(土) 21:01:42.36ID:8tqsyAVZ0
小川さんは数年前から、次期社長というのは既定路線だったしな。
現社長と同じように、トントントン、っと階段を駆け上っていった。
豊科では今でも慕っている人多いし、良識派として期待したいね。
0535名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/01(土) 23:31:30.78ID:hg9MDQWL0
>>534
会長様による院政だから無理だろ
0536名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/01(土) 23:37:59.46ID:Twj+pHfL0
職場環境を良くするってニュースでいいこと言ってたけど。
0537名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 08:55:39.77ID:hWeZtdas0
>>536
本質的なことには全然手をつけないで終わりそう

現在の職場環境の問題の大部分は多すぎるラインナップと無理なスケジュールが原因だから
そこにメスを入れる必要あるけどおそらく大御所からNGを食らう
0538名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 09:44:46.00ID:mhTP2F8v0
朝の通勤が渋滞するから、時差出勤認めてくれるようにならないかな？
0539名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 09:49:21.01ID:m5RoybWX0
不況と今の負の遺産を背負わされて
2年ぐらいで退場かな
0540名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 10:14:12.20ID:GVmn9Jss0
その次は誰？、毒気が有っても良いからゴーンの様なCEOが要ると思う
0541名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 10:29:44.53ID:R973meb60
将軍の時代は社員にとって長ーーい冬の時代だった。
あらゆる処遇が削られ碌なことがなかった。
0543名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 13:03:50.25ID:8FJkuFI+0
>>540
ゴーンって、コストカッターだよね。
ゴーンが社長なら、各事業部の余剰人員が、大量解雇になると思う。
0544名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 13:27:05.92ID:LZGWdjgc0
早期退職はよ
0545名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 13:48:05.10ID:GVmn9Jss0
>>543　配転で誤魔化さないで確り整理すべきじゃないか？
0546名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 13:51:58.41ID:gMh1JKpA0
>>544
貯蓄があるうちに頼む
0548名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 19:59:20.56ID:4rO1Blqc0
伏魔殿の改革に期待
0549名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 21:06:51.74ID:mhTP2F8v0
決算資料を今更ながら見てみたけど、借金増やしてまで、自社株買いしてるのね。
なんで、そこまでして自社株買いをするの？
0550名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 21:08:29.73ID:hWeZtdas0
将軍様が自社株をいっぱい持ってるから、
買い支えてあげないと将軍様の資産が減ってしまう
0551名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/02(日) 23:31:50.19ID:TZwglUyq0
コストカットとして無知・無能・無行動の部長・基幹社員と人事部の今までの給料泥棒分に返還要求を

6号館の無知のパワハラ魔の〇〇正広とか、広丘総務の893の〇〇俊貴とか。それを操る上諏訪の人事とか
業務を邪魔する奴らを駆除すれば業績に貢献するかも
0552名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/03(月) 06:06:47.49ID:TqJBuozW0
>>551
ここに限らず中国のサプライチェーンが壊れた事でメーカーの大赤字転落は確実だ。
給与カットは全社員に及ぶだろう。
そういう覚悟が必要だよ。
今更逃げ出そうとしても遅いよ。
0553名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/03(月) 07:31:44.40ID:hIq5xwEL0
ここにも会社にも相手の主張したいことや話の主題からズレた会話をし始める言語能力の低いおっさんいるよな
0554名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/03(月) 09:00:36.90ID:qtvJsrSd0
1611円也
0557名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/04(火) 09:21:03.90ID:Xz8UiRYf0
1650円也
0558名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/04(火) 20:31:28.20ID:B0XZ/SA50
断然面白い会社に変えようって話だよ

https://youtu.be/iIuJCxN_AkE
0559名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/05(水) 09:00:49.94ID:626faixI0
1698円也
0560名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/06(木) 05:46:16.70ID:QaUE10dC0
野田政権の晩年位の株価250円が、この会社にとって幸せなのでは？

塵部長・課長・定年退職が居る現状では分割前の株価400円で大丈夫

賞与も通期で4ヶ月で良いでしょう

その代わり、役員・職制は責任のため減額幅をデカくし、係員は4か月でも十分
エプソン以上に働く会社がボーナス出ないかもしれないと思うと、エプソンは世田谷自然左翼のよう

共産党の不破哲三のような役員の給料を削り、一般社員に配賦すれば・・
0561名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/06(木) 06:04:27.92ID:rG1/JpLT0
>>560　賞与も通期で4ヶ月で良いでしょう

そんな数字はこの先は夢のまた夢になるだろう。
むしろ一年以内に存続の危機に陥る事を心配している。
中国のインフラ崩壊はそれほどのインパクトがある。
0562名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/06(木) 09:02:17.20ID:oEKqFqfD0
1730円也
0564名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/07(金) 05:33:48.44ID:/crNZ9Df0
凍みるなえ!
骨の髄まで凍り付くわ。棟の気温をもう少し上げてほしいよな。
廊下の電気も暗過ぎて余計寒く感じるわ。
0565名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/07(金) 09:08:28.25ID:/a76ceEM0
1736円也
0566名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 01:02:57.04ID:E0b+q3M40
不採算事業の整理が急務だろうから
余剰人員の削減や配置転換 人材流出などで社内の雰囲気はさらに寒く・・・
0570名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 09:28:46.73ID:j1YKU11o0
>>567
未曾有の大不況に突入するから、ほとんどの企業は人件費の大幅カットは免れないだろうな。
ここも全員イキイキ並みの給料にして生き残り図るしかない。
10年も我慢すれば元に戻るよ。
0572名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 09:55:28.29ID:ijKtIVA+0
給料カットは別にいいけどその分働かないから経営者や管理職の人、そこんとこヨロシク！
0573名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 10:06:14.20ID:JCTvWgYm0
確定申告ｳﾝﾇﾝ部長雑談聞いた、副業でもやってるのか？、賃貸経営とか
0574名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 12:37:03.58ID:ijKtIVA+0
>>573
農園経営してた元部長なら知ってる
定年退職していきいきも退いたけど
0576名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/08(土) 22:14:33.58ID:C+FZxaEY0
本業が農業
副業が会社
そんな感じ
0578名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 05:00:46.94ID:rNqwwYti0
仕事量は可能な限り抑えて、副業を頑張った方がトータルの収入が多くなるよ
0579名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 08:08:58.52ID:QvmPgV860
一生懸命作業してるように見える人って要領が悪くて不器用だから
そのがむしゃら悪戦苦闘してる姿がそう見えるだけな場合もあるんだよ
要領良くて仕事が速い人ってのは逆に手休めが多く見えたりな
0580名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 09:40:32.96ID:feIHzbTv0
親族名義のアパートを借上社宅に充当させた上級社員って誰？
0582名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 10:49:53.44ID:w/iyeF8I0
ここって日本売りのインクどこで作ってる?
中国?　だとしても代替え地生産やってるよな?
個人向けは兎も角、産業用途止めたら大変なことになるよ。
0583名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 11:13:51.17ID:1qfVP8YC0
特許で二十万超えたら確定申告必要だから
別に普通じゃね
0584名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 17:30:36.56ID:u26n8WVL0
休耕地で太陽光発電とか
0585名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 20:11:54.62ID:TKVhxC1q0
いきいきだけでなく、一般社員にも週３日コースを解放してくんないかな
人件費削減できて自由時間ふえて一石二鳥だろ
0586名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/09(日) 21:56:11.75ID:vusgODOd0
>>561
中国のインフラ崩壊だけど
中国が建設中の液晶パネル工場が稼働してたら鎧袖一触でプロジェクター事業が死んでただろうから
コロナは神風じゃん
0589名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/10(月) 09:00:37.56ID:HrL7iVJa0
1704円也
0591名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 01:07:42.37ID:A5XVzMk70
>>558
奇人変人だな
0592名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 09:01:15.30ID:YpO/Wte90
>>591
こういう発言するのが陰湿時代遅れ長野県民だよね
こんな田舎者でイノベーションは起こせるのか？
0593名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 09:10:46.63ID:Cb/xuY/n0
諸先輩方、お教示ください。
2週間ほどストレスケア病棟に入院しようと考えています。
期間は短すぎますか？
また、一般論で保険は適用になりますか？
0594名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 09:33:04.57ID:RYQjioCo0
>>592
人事は全国区採用を積極的に進めてきていたが、最近は地元や隣県出身者が圧倒的に多くなっているな。
そうなるとどうしてもローカル色が強くなり内向きの文化になっていく。
0595名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 09:55:13.03ID:r7Ntk7b70
>>593
症状によるけど入院するようなレベルで休暇が2週間だとしたら短すぎる
最低でも半年は休まないと鬱は軽減しない
すぐにぶり返して悪化する
0596名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/11(火) 10:12:36.30ID:7l3ngDT20
１６９２円＼(^O^)／
0597名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 11:41:28.69ID:Wz29U7JS0
田舎というのは常に誰か標的を探し出していじめ殺す事が第一だからな。
よく引っ越してきたよそ者が標的にされて事件になるが
これは単によそ者が一番立場が弱いから真っ先に狙われるだけで
よそ者がいなければ内部で一番弱いやつを標的にして嫌がらせを行ってる
内部での連帯や安全があるわけじゃない。
むしろ内部も自分が標的にされるのを常に避け、誰かを常に攻撃して生きている地獄。
0599名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 14:56:34.30ID:YdKKIkTq0
>>595
半年だとアカがつくから診断書で3ヶ月程度とかいてもらって2ヶ月ちょいで
一旦会社に顔出しつつ5ヶ月程度ゆっくり休んで6ヶ月前に一度復帰がいいかも
0600名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 17:31:06.07ID:5Uo2QICh0
>>598
だめに決まってるでしょ。言いたくない答えしかあり得無い質問をするのは、拒絶や無視よりも冷たい。
0601名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 18:52:38.27ID:ZlfBrstv0
>>592
起こせたらこうはなってないでしょ。言いたくない答えしかあり得無い質問をするのは、拒絶や無視よりも冷たい。
0603名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 20:24:26.87ID:qgp6p2YD0
来年入社します
エプソンのパソコンを買おうと思いエプソン パソコンと検索しようとしたら、サジェストでエプソン パワハラと出てきました。
パワハラが多いのでしょうか？不安です。
0604名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 20:34:45.10ID:VT1M+0lD0
>>603
つまらない嘘はよせw
パワハラ云々じゃなくて、エプソンのパソコンw
0605名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/11(火) 22:35:18.72ID:XbecCuCE0
うっほうほほほほーい
0606名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/12(水) 09:03:25.02ID:1WNeXqlB0
1686円也
0608名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/12(水) 20:35:44.57ID:W5a4znG20
田舎民って仲間と認めた奴には鬱陶しいぐらい人懐っこいけど
弱者や異端者に対する容赦のなさは都会人の比じゃないぞマジで
なんつーか両極端なんだよな
敵か味方のいずれかみたいな感じ
仲間に引き込めない＝味方じゃない＝敵という具合
都会人みたいに多様性を認め合ったり、スルーとか中立みたいな発想がない
0609名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/12(水) 20:53:24.30ID:EaxzT67G0
こういうときに企業の器が問われる
0610名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/12(水) 21:14:17.97ID:w7gVajYI0
いかに想像力を働かせて
先手でうごけるかだよ
国の対応ゆび咥えて見てるだけだと悲惨だわ
特に誰も責任とらない組織だと終わる
0611名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/13(木) 00:16:13.95ID:v2DkSQCG0
マトモな企業なら中国から帰国させても2週間は自宅待機命令
待機中に微熱や咳や関節痛などの症状があったら保健福祉事務所と会社に連絡、指示を仰ぐ等々の対策は帰国を推奨する以前に立てるべき
エプソン社員は中国出張や赴任が多いから地域住民から疑いの目で見られていることを理解すべき
社員から新型コロナ広がったら信用失墜だけでなく売り上げにも響く
子連れの赴任者とか学校でばら撒いた日には村八分になりかねない
この会社に危機管理能力があるかどうか試されてるわ
0612名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/13(木) 00:57:05.66ID:PQ95lXOd0
ん？
0613名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 05:41:59.46ID:3nJc2DzR0
春闘の大手企業のボーナス要求は5.5か月～6か月。
従来よりは低めだが悪い額ではない。
ここは市役所未満の4か月前半がMAXの業績見込み。この先かなり長いトンネルになりそうだ。
0614名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/13(木) 13:22:56.90ID:vzJQFg950
1670円也
0616名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 17:22:01.28ID:ncpvUk690
しが
0617名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 18:19:17.96ID:XBKtkP0f0
>>615
実際エリートコースの技術者はアラサーぐらいでみんな大手に転職するからねえ
0618名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 22:34:47.10ID:bBQuwj0o0
○○プロジェクトが成功すると売上げ上がる？
ボーナス元に戻る？
だれか教えて
0619名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 23:42:54.13ID:ZOiIk2px0
企業年金破綻の汚名返上のため人事が肩たたき乱発。複数辞めさせるとええ査定という会社があるらしい。外資系は大変だね
0620名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/13(木) 23:54:12.18ID:/BKcmzcF0
最近トレたまにリコーが良く出るな。
一方、エプ損をテレビで見ることはめっきり減ったな。
0623名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/14(金) 09:22:14.96ID:9IM+PK6g0
1659円也
0625名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/14(金) 21:15:11.02ID:zp56b12+0
明日は我が身と言う考えがないのよ
0627名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/14(金) 21:46:05.54ID:WASS/Vv90
会社内でマスクしている人が少な過ぎ
県内有数の感染リスクが高い環境にいるという自覚が無いのだろうか？
せめて人に感染させないエチケットとしてマスクを着用してほしい
0628名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 01:26:41.84ID:25eT1sut0
感染者が出たら即社内パンデミックになるでしょうね。
なんせ仕事の大半が会議ですから濃厚接触不可避。
0629名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 02:41:50.55ID:G6v7FFkU0
>>620

レーザープリンターの技術。じゃ、エプ損では無理だ
インクしか能が無いし

技術も世間に認められなくなる、パワハラを行う老人が上を塞いでいる

後、何年続くかな？少し楽しみ
0630名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 11:13:40.24ID:YOTr4gwD0
なぜ帰国者に自宅待機と家族との接触控えるように命じなかったのか不思議
それができないなら帰国させるべきでない
ただ帰国して2週間は会社来ないでね
って遊びまわって撒き散らし放題じゃん
まあ潜伏期間が2週間超える場合もあるから2週間超えてたら良いのか疑問だし2週間超えてもマスクを付けさせないと
相変わらず杜撰な対応
帰国者から感染者出たら会社の責任が問われるのは不可避だね
0632名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 12:36:37.97ID:gNBJImvd0
>>630
どこの会社のこと？
0634名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 13:15:19.57ID:52kNWIcu0
してないよ？
0635名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 13:42:14.98ID:3LHiUXka0
してるよ
0636名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 16:04:42.77ID:HIiVZZ+W0
退職金制度を変えた時、こだわる奴に言わせると退職金ではなくなったらしい。
では定年時に何もお金がもらえないのかというと、そんなことはなくもらえる。

退職金有無の書き込みを見ていると、些細な差にこだわり大局感のない議論に終始している社内会議そのもの。
633や622はエプソンらしい部課長になれると思うよ。
0638名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 19:28:00.49ID:52kNWIcu0
貰えるよ？
0639名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/15(土) 21:48:45.97ID:YekRRp6z0
いや制度かわってるでそ
0641名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 07:50:47.63ID:GtUbyTUH0
貯蓄に回せるほどもらってるのか・・・・
0642名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 16:16:36.15ID:klq6CI9d0
不妊者いるじゃん、誰よりも現地のことわかってる面して偉そうにしてたのにビビって帰ってきたか
0643名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 17:01:24.25ID:qmcznPhE0
広丘には赴任者が居て数千人が廊下でつながった建屋で働いてる
感染者が出たらパニック
0645名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 17:25:52.62ID:5YfrmoTl0
>>643
安静にしていれば、ほとんどは風邪に毛が生えた程度の軽い症状で治る。
それにすでに抑え込みは出来ない状況になってしまっている。
大騒ぎし過ぎだよ。
0646名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 17:31:35.86ID:klq6CI9d0
>>644
いるよ、PCの前にずっと座って仕事してるフリ、現法では出張者に偉そうに言ってるけどな、組立てでもやらせとけよ
0647名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 17:43:35.09ID:w3/sfIXt0
>>645
専門家でもないトーシローが浅はかな想像でドヤ顔で無問題と論じてもバカ晒すだけだぞ
政府が甘く見た結果がこの状況なわけだし
0648名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 17:55:49.22ID:klq6CI9d0
>>645
症状が軽くてもこの村社会では別の意味で苛酷だろうねー
0649名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 20:55:49.44ID:+HAuAnob0
>>645
専門家ですらこのウイルスがどうなるか読めないって言ってるのに訳知り顔でイキってるヤツ
どうなるか分からないならリスクと対策を考えるのが一般的なんだけどこの手の連中はリスクが発生しない前提で考えるから頭悪すぎなんだよな
0650名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 20:56:19.36ID:Al1P0lge0
そもそも中国の工場は稼働出来ないから・・・・、向こうに居残っていても仕方ない
0652名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/16(日) 22:05:51.05ID:qmcznPhE0
あと1ヶ月くらいはまだ「どうせ収まるだろw」という楽観的気分でいられる
2ヶ月経っても死者の数が収まらない事に気付いた時、国民の誰もが青ざめる
3ヶ月後には完全なパニック
各地で暴動、事件が起き、二次災害の死者も多数
半年後にはほぼ壊滅
それがこれから現実に起こるシナリオだな。
0653名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/17(月) 09:09:27.45ID:SGjpI/Kn0
1658円也
0654名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/17(月) 18:06:34.72ID://PQjhdL0
カッター禁止みたいなルールをつくるよりも咳エチケットの義務化してくれないかな
0656名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/17(月) 20:10:22.31ID:pAZhHHoH0
ここまで大騒ぎしてんのに
トイレ行ったあと指先濡らすだけのアホがいっぱい
というかまともな手洗いしてるの見たことないわ
0658名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/17(月) 20:28:41.44ID:b/Fs/JmG0
自衛しないと
こーゆーときこそチーム力やで
0660名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/17(月) 22:18:07.26ID:qlp3wplq0
うんこ💩して手を洗わない人いるね。
昼食前も手を洗う人殆どいない。
0662名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/18(火) 00:34:30.94ID:HvrGoKwC0
ちんこの常在菌を濡らして広げてる訳だが、別にちんこでコロナを培養してるわけじゃないからコロナ対策としては大丈夫って事だろ
0663名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/18(火) 09:04:56.81ID:5ZlSqBGk0
1664円也
0665名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/19(水) 06:06:00.90ID:5LQrFqa90
>第一生命保険は18日、2020年度中に新人事・給与制度を導入し、
社員の定年を60歳から65歳に延長する方針を明らかにした。
経験豊富なベテランを活用する狙い。
現行の再雇用制度でも65歳まで働けるが、新制度により貢献度に応じた処遇に改める。

一流企業の「人を活かす人事政策」とはこういう事なんだろうな。

再雇用で出来る人材まで「年収70%減」では悲し過ぎるぜ。
0666sage
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2020/02/19(水) 06:41:50.60ID:GarRvpS30
>>656
ちんちんにコロナついてるん？手洗いでも目的は別やで
まあトイレ後も洗うべきだが
0667名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/19(水) 09:01:29.55ID:iIX54FJH0
1686円也
0668名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/19(水) 13:15:41.74ID:TNEzCkQ/0
早めにF休とって正解
0669名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/19(水) 19:39:09.42ID:v+e1F+lp0
希望退職募集マダ？
0670名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/19(水) 19:53:57.07ID:TKZlJR2v0
随時肩叩き実施中
0672名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 09:05:10.72ID:KjspJqbw0
1720円也
0673名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 13:19:03.61ID:WeOh9XLj0
こんないい保険は他にない だって
0674名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 18:53:59.89ID:A+LrXsab0
咳や微熱、悪寒が２日間とかヤバいな、明日も休んで休み明けまだ治まらないとガチで来る鴨
0675名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 21:22:00.53ID:UwLIntZS0
新卒で引越し指定されたのですが恐らく配属は1番近い事業所だと思っていいんですかね
0678名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 21:52:20.65ID:1Sm3lEOo0
>>675
そんなことはない
0679名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 22:16:17.30ID:NT7Ug3DH0
>>675
俺も新卒なんだけど、もう引っ越し関係の書類届いた？
0680名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 22:20:42.38ID:UwLIntZS0
>>678
徒歩1.2分のとこにあるのに他行くとか悲しすぎる
0681名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 22:38:49.33ID:lMBVWDvP0
新卒と同数の早期退職者募集してくれ
頼む
0682名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/20(木) 22:50:12.69ID:QvWTuatq0
大手電機メーカーの「～テック」とか「～エンジニアリング」と名前付いてる大手の子会社レベルの業務しかないのに
新卒カード使って入社？w
0683名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/21(金) 07:56:33.02ID:pTeczaXX0
テックやエンジニアリングはゴリゴリの開発しかやらない会社だが、エプソンはさすがにもっと上流工程の業務もしてるだろ
0684名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/21(金) 09:22:23.42ID:upw6gSUE0
1693円也
0685名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 00:13:49.21ID:72Mme9fj0
>>673
とっとと労災認定してくれ。証拠はネットに置いた。アントラーズ
0686名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 00:14:42.78ID:3EF4L5680
>>683
そうなんだけど、配属は運。
運が悪い人は諦めるしか無いんだよね。

ちなみに成果主義なんで、成果が出ない人は昇格もしない
0687名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 07:42:38.40ID:FAj3/ch70
>>686
いや、まとももな成果主義ともいえないぞ
基本的には実務成果より上位下達を徹底できるやつが管理能力があるとされ上がってる
したがって上から降りてくる無理難題を下に丸投げできる環境にいることが重要
0688名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 10:08:12.05ID:N2AfUbSS0
棟梁交代のニュースにも誰からも「惜しい、悲しい、残念!...」と聞こえないのも凄いな。
0689名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 11:15:07.96ID:BQ59Vw1Y0
無駄会議削減やテレワークの機運が高まっている今こそエプソン社内が率先してプロジェクターをもっと活用してくんないかな
会議も出張もしたくねえ
0690名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 12:35:47.30ID:oXJT0WTE0
売上げ維持に今の人員は不要
使えないSSF、特に40代は一刻も早く整理しろ

○○一同
0692名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 18:48:29.11ID:cdpbfTNk0
信州人は協調性があるってのは間違いらしいけどね
信州人は我が強くてまとめるのが大変
それゆえにトップリーダーのもとでチームで製品開発するのはプリンターぐらいの部品点数の製品が限界だとか
0693名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 20:00:03.17ID:/YZC8PZ30
わろた
0694名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 21:15:04.01ID:FAj3/ch70
>>692
まだ若いのに老害みたいに頭が固い奴がおおいなとは感じてる
すぐに手段と目的が入れ替わるし意味の失われたプロセスに固執するし説得が面倒
0697名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 22:14:02.48ID:BQ59Vw1Y0
だれもバリエーションの話はしていないだろ
仕様や事実を確認せず思い込みで仕様策定や設計し始める能力の低いSSFですか？
0699名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/22(土) 22:51:54.67ID:0y82GgnN0
しかし俺自身は、花岡さんが変人押しであるように、はみ出しものを良しとする土壌があるように感じておる。
0700名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/23(日) 00:02:24.34ID:kR7rPXn/0
下が正論を言っても何も動かないが、上がバカな指示を出したら黙って従うのが信州人

ポイントはバカな指示だと分かっていても逆らわないところ
間違った指示でも黙々としたがって大量自殺するタイプの性格だと思う
0701名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/23(日) 09:50:43.37ID:6895T8730
咳、微熱、倦怠感、職場に沢山居る気がするわ
倦怠感が募ると言動が粗暴になるから始末悪い
0702名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/23(日) 15:24:12.89ID:F+KvZivk0
こう言う時に曖昧な指示だけだと
あっというまに地獄絵図よね
0703名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/23(日) 20:06:31.22ID:FM3au4gA0
もし感染したら我慢して１日会社行こうかなー
0706名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/24(月) 10:34:21.46ID:8qr+Mmk90
>>700
止めるやつがやたらに多いのは信州人気質が合わないからか?
それとも年々ショボクなる処遇のせい?
0707名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/24(月) 11:41:54.59ID:prjx0gPA0
将来性を感じないことだと思いマフ。事業だけでなく仕事の仕方、社風なども
0708名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/24(月) 23:12:02.86ID:tfgtuxu90
県外の異業種オワコン製造業にいるけど>>707の気持ちはよくわかる
新規事業アレルギーでしかも効率改善とか全然しない旧態依然の現場
地元ではお山の大将なのでそれでもいいやって思ってひたすら上がり待ちの
老害たち。閉塞感と絶望で満たされている(笑)
ここから何回かスカウトメールが来たけどやめておいて正解だったんだね
0710名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/25(火) 05:45:22.42ID:f6GhG+z20
>>707
将来性があるか?と言えば今のままの業態では厳しいわな。
縮小均衡で生き残るしかないわ。
それでも10年ならもつかな?
0711名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 09:07:37.40ID:kCVxqKXt0
1637円也
0712名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 13:00:51.81ID:FnmTOl8J0
感染者は社員か？
0714名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 14:10:54.85ID:drKhNhHK0
役員クラスが出張で北海道行く用事ないような気がするけど
0718名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 19:53:07.49ID:48eH0DZr0
電通やNTTデータは公表したが今回はどうかな？
どこの会社か分からないが公表することで蔓延を防げる可能性もあるので公表して欲しい
0719名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/25(火) 20:31:22.84ID:CRHergWy0
危機管理意識は高いよ

TDKはリコール届けてから10年後に重大事故起こしたけどさ ここはちょっとCMやっただけで対策終わったことになってるし。だから落下事故は絶対起こらない。

不死身の食堂の従業員がノロウィルスにかかっても通常営業したし。

将軍様は何があっても記者会見しないで解決してるくらい優秀。新型コロナウィルスごときでは記者会見の必要はないよ。
0720名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 20:48:27.76ID:BdzVh7MD0
おたくの役員なの？
0721名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 21:07:39.83ID:EUDCyiIU0
我が社にも、セイコー社出身者が天下りで居ますが、旧態依然としたパワハラ体質です。
そもそも、日本の社会がその様な物なのだから、嫌ならMファンドしなはれ
0723名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 22:00:25.28ID:hgHN6ys80
他の会社は、パラパラ在宅勤務を始めたけど、どれだけ先進的な会社かのリトマス紙になるね。
製造部門を抱えてても部署毎に導入が始まってる
0724名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 22:13:01.88ID:7RYRWmAI0
そんな話は仕事場で咳してるアホが珍しくない会社には10年早い
0725名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 22:22:22.36ID:kLI8+yG50
>>720
いえいえ、ウチの役員はこういう時ビビってどこも行きませんから
0726名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 22:26:31.04ID:drKhNhHK0
感染者出ても
マスクして手をよく洗って熱がある人は休んでね
で終わらせる気がするわ
そうして集団感染起こして地域医療を崩壊させるんだろな
0727名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 23:17:35.09ID:Qvr5RkyH0
熱があったり風邪の症状があったら休んでねって会社は言った。それでも来たのがお前ら
0728名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/25(火) 23:29:12.10ID:/u9b4W6G0
危機管理は完璧です
悪いのは社員
0731sage
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2020/02/26(水) 06:58:00.07ID:d1VY2G0g0
>>730
小学生かww
0732名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/26(水) 07:30:43.31ID:5Q9m1go10
小学生かよって案件はおおいよ
0734名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/26(水) 09:06:35.56ID:+a53k1j+0
1624円也
0735名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/26(水) 09:15:59.04ID:uAasVRcD0
こんな時に送別会やゴルフコンペやるのやめてほしい
0736名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/26(水) 13:03:13.72ID:PwdyQd1k0
松本、北海道、東京といえば王子かなあ？
0737名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/26(水) 19:07:09.29ID:4KUkdO0/0
来月招待された披露宴、友人知人勤務先をバッサリ断って敢行するとの事
両親達も昭和天皇加療中の超地味婚だったとか・・・・、
本人達はご祝儀だけはガッツリ取りたいと宣っている
0738名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/26(水) 21:13:38.69ID:5DsnjO3p0
低レベルの人間でも役員になれるユルイ会社です。
ただただ残業し、上司に媚び諂う事が出来ればですが。
体力とチンカス魂が大切。
0739名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/26(水) 21:43:17.80ID:5DsnjO3p0
服部様に媚び諂うＤＮＡと長野の田舎魂がエップ孫ずら。
0740名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/26(水) 21:43:17.90ID:5DsnjO3p0
服部様に媚び諂うＤＮＡと長野の田舎魂がエップ孫ずら。
0741名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/02/26(水) 22:06:23.88ID:m3LRXoaz0
調べたら割りと近くに住んでるヤツだった
0742名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/26(水) 23:16:45.38ID:NaYBjXnE0
いい歳したおじさんおばさんが会議で役員のつまらない発言をわっしょいする寸劇
0743名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/27(木) 09:00:53.33ID:g3cVT+lG0
1605円也
0744名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/27(木) 19:51:37.38ID:9iZ+FP5a0
小銭をケチってIRにお金を掛けないから、実力より株価が安い。
田舎根性＝正義と勘違いしているどん百姓ずら。
まぁ役員連中は、黙ってればそこそこの報酬は貰えるので、余計な事はしない。
0746名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/27(木) 20:13:23.08ID:mGVZqwq70
危機管理無能だな
隠してないで早く公表しないと重大な事になるぞ
不買運動近し
0748名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/27(木) 21:11:12.89ID:JumNKIyT0
だからエプじゃないってウチの近くの人だよ、村八分になるから誰にも言えないけどな
0751名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/27(木) 23:54:07.00ID:qNx8i8450
紙で仕事するからテレワークを導入しない頑固一徹な会社。基本、休むと村八分。でもこれは過去の話。

組織風土・働きかた改革プロジェクトのおかげで3月2日からテレワークで子供の面倒も見ることができる。臨時休業日を設定して通勤費と給料を払わないどこかの会社とは大違い。
0752名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 06:09:34.87ID:U+hbAMpP0
問題はコロナ大不況到来に会社の体力が持つかどうかだな。
今後の業績が反映される冬のボーナスから当面支給はない。
と覚悟したほうが身のためだ。
0753名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 08:12:47.19ID:tx0PHhdg0
経営者に危機感ないね

これから商業印刷の需要も激減するだろうにロードマップ見直しの気配すらない
0754名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 09:03:53.69ID:ZmZN97/30
1543円也
0755名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 19:40:06.74ID:5rYycakD0
発売時期の見直しもせず残業しまくって新機種を出す
→ コロナ不況で売れない
→ コロナが沈静化したタイミングで他社が新製品を出す
→ 客を全部取られる
→ 給与・年金大幅カット
0757名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 20:59:19.78ID:m/Txsvng0
夏のボーナス消えたな
0758名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 21:10:53.56ID:yNqFIIap0
紙の統計が出てるけど
順調にコピー用紙の出荷が減っておりますな
0759名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 21:15:11.57ID:q5ZdqpSn0
聞こえますか、将軍様
0760名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 21:18:01.33ID:oGUjW+xC0
何で社内の研修がコロナ対策で中止になるんだ？

事業所内の社員を会議室に集めることが危険なのか？居室の方がもっと大人数を一箇所に集めているけど。
0761名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 21:18:17.01ID:5rYycakD0
今まさに、コロナに対する会社の姿勢が問われています
いつか必ずや、コロナが収束する時がやってきます
その時に活動を再開しても遅いのです
競合他社が悲観や慎重論に陥っている今、当社は時流に流されることなく力強く活動を続け、コロナインフルエンサーとなることを恐れず、全社一丸となって新製品を立ち上げていきましょう！
ヨシ！
0762名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 21:22:54.77ID:m/Txsvng0
>>739
服部家は和光のバイトの女子大生を愛人にして実質的な経営者にするという馬鹿をやってw
メインバンクに追い出されました
0763名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 22:08:47.05ID:yNqFIIap0
対策をしている気になることが大事なんだぞ
いろいろ中止にすればそれっぽく見えるし
ホームページにも書けるじゃん
0765名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/28(金) 23:55:20.41ID:CmlJvaA20
工場を事務フロアにしたウィルス拡散部屋は大丈夫？部屋の圧力高いから感染しないわけじゃないぞ
0766名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 07:32:56.35ID:gV03FCOW0
エプはテレワーク無理だな、いまだにメールで仕事するなと言うヤツいるから、自分はメールで仕事しておきながら。つまり俺様には事前に丁寧に説明しろ、でもお前らは俺様のメール1つで動けというバカ
0767名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 09:35:19.43ID:ulbJixfS0
>>766
テレワーク出来る仕事とそうでない仕事がある。
出来ない業務に就いているものには「危険手当」出すべきだよ。
それにしても脱出を迷っていた奴はもう諦めるしかなくなったな。門戸は閉ざされた。
信州に墓石建てるしかない。。。。
0769名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 10:13:10.56ID:1M5qfoDA0
方針大会廃止きぼん
0770名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 12:16:46.41ID:sz5TwKZz0
>>767
この会社は他社が軒並み導入した後でようやく検討開始だよ
だいたい周回遅れで遅い
0771名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 12:26:27.76ID:4u6hliqL0
>>770
なんかよく知らんクセに知った気になってる馬鹿多すぎ
とっくにテレワークやってる部署はある
テレワークも徐々に広がってる
検討だけでいえば新型コロナ以前に何年も前からとっくにやってる
0772名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 12:37:15.57ID:lZA5p7tL0
1を10で語るなズラ
0774名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 13:24:23.59ID:lZA5p7tL0
誇張は良くないけど、謙遜はいんじゃない？
0776名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 14:56:29.00ID:OM5gGaWd0
マスコミにウチはやってると言うためだけのなんちゃってテレワーク
実質は何もやってない
0777名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 15:02:49.32ID:b3zwTT9o0
まぁ今回のコロナ騒ぎでちゃんと準備してたかが分かるんじゃないかな

本当に検討してたんならソフトとかいくらでもやれそうだけどテレワークに関しては何も沙汰はないと思う
0779名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 15:19:00.10ID:l6aL53VP0
スリップストリーム？
何だアレ
0781名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 15:21:56.92ID:4u6hliqL0
>>778
また来週から100人くらい増えるんじゃなかったか？
着実に増えてるしなんちゃってではなく何人も予定してる
部長以上だったら知ってると思うから上司に聞いてみるといい
0782名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 15:38:03.86ID:TfURZCvK0
>>781
聞いてみたけど、知らんってさ
0783名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 16:12:20.30ID:ga0/VJJY0
マスクつくればいいのに
感謝されるよ
0784名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 16:25:22.75ID:/qUZBN/v0
トイレットペーパー切れで休みにならんかな
0787名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 19:03:31.19ID:+Ja5I7K90
>>786
え？
0788名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 19:12:27.48ID:CEn0pfU40
食堂混雑鬱陶しい
0789名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 19:39:51.47ID:sz5TwKZz0
業績が悪化して残業禁止もしくは縮小になるなら大歓迎だな
この期に及んでも残業体質見直そうとしてないアホ経営者ぞろいだしあんま期待はできないが

長時間働いても結局大した見返りはないし健康の維持と自分の時間を持てることが最大の報酬だよ
0790名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 19:50:16.27ID:4cvOjcYF0
>>789
御用組合が仕事しないのもあって一向に残業体質が改善しない
ここで残業撤廃しますっと大々的に舵を切れたら短時間で成果を上げることができる優秀な人間が集うだろうに
0791名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 20:46:48.20ID:ulbJixfS0
>>790
田圃に囲まれた寮に早く帰ってもやることないし、そんなら残業して稼ごうっていう体質だからね。
田舎で娯楽のない悲しさだよ。
0793名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 20:55:27.27ID:1A8bCNqT0
組合の研修出たことあるけど、初っぱなから会社と対決姿勢の組合活動はやりません的な洗脳を開始

ダメだコイツらと思った
0794名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 22:08:00.78ID:gV03FCOW0
そうそう、田舎人って一刻でも先に知ったことどや顔で話すよなー
0795名無しさん＠引く手あまた
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2020/02/29(土) 22:10:10.34ID:wYJi/Td00
組合は生活残業を応援します
働き方改革は生活残業の隠れ蓑
0796名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 04:48:26.92ID:zcPlMnyQ0
トイレットペーパー以前はペーパーラボの紙みたいな色合いだったな。シャープもマスク作ることだし、感度の高い人向けに高級便所紙で社会貢献はどうだろう。
0797名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 05:01:15.62ID:zcPlMnyQ0
1ペーパーラボの紙に印字します
2承認印をいくつかもらいます
3スキャンしてカラーpdf化します
4背景色と和紙のような質感の影響でサイズが肥大化します。
5メールに添付して送ったり、文書管理システムに保存します。
6必要なITリソースが増えるため経済が活性化します
0798名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 09:28:19.27ID:Dl85JG+p0
>>795
ボーナスなし、給料も削減の暗黒時代に突入するだろうから
死ぬほど鬼残業しないと生活できなくなる。
この先、在宅勤務なんてさせられたら残業付られなくなるぞ!
0800名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 10:48:04.57ID:DNnPx7Ls0
>>798
残業して金稼ぎたい奴だけ青天井で残業できるようになれば良い
俺は金にまったく困ってないから残業してまで自由時間を削る動機がゼロ
0801名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 11:55:40.31ID:N5Gntgal0
毎月20時間残業するのに全く成果なし
SSFは残業することが仕事なのかな？
0803名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/01(日) 13:17:46.20ID:N5Gntgal0
はい、暇です
0804名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 14:05:49.20ID:eh0VfxIA0
おらもひま
ざんぎょうしたい
0808名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 14:41:18.42ID:IVvHqH6a0
次の嫌がらせは何かな
0809名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/01(日) 16:09:53.21ID:lHEgnhEu0
コロナなので臨時休業2週間とします
でも出勤日数足りなくなるから盆正月とGWは出勤ね

これぐらいは平気でやりそう
0813名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/01(日) 22:55:44.85ID:lHEgnhEu0
今日は19号がガラガラでした
みんな真面目に外出控えてんだな
0817名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/02(月) 08:14:33.44ID:bL1UuLZo0
この会社で上がったヤツにそんな期待してもムダ、甘い言葉は罠と思え
0818名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/02(月) 09:13:59.29ID:q4Kev6P80
1488円也
0819名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/02(月) 12:46:56.84ID:sYhVVWuJ0
黒田の談話で１５００円回復したか・・・・放って置いたら１３００円台に突入してたな
0822名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/02(月) 21:32:50.48ID:7o3Kzb8b0
入場時放射温度計で検温が基本
用意できなくても最低限自宅での毎朝の検温結果を報告させないと
広がるわよ
0823名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/03(火) 05:36:25.22ID:3U33jtCg0
都会の社畜はリスク満載の満員電車で通ってもよく感染しないね!
それとも罹っても平気で過ごしているのかな?
0824名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/03(火) 07:45:33.99ID:wK4i4IKs0
所で、松本のコロナウイルス感染の件、新しい情報ある？収まって来ているの。
0826名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/03(火) 09:02:12.79ID:V6CrF0gz0
1511円也
0827名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/03(火) 13:22:52.13ID:xpwC7qYR0
初感染者は村八分だから黙ってんじゃね？
0830名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/04(水) 05:51:24.59ID:ntdOcrqV0
>>827
そうだよなぁ。被害者なのに死んでもゲロ出来ないよなぁ。
下手に病院に行って「認定」されたら村八分確定。
県知事がわざわざ会見して報告してるんだからねぇ。
0831名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/04(水) 09:09:00.20ID:8djN2MB50
1470円也
0832名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/04(水) 11:30:25.90ID:cD8Q2Mpq0
会社の士気がかなり落ちている様だけど、理由は？
0836名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/05(木) 09:09:30.68ID:M8/86T7Z0
1474円也
0838名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/05(木) 21:04:18.99ID:ScrEIQ+R0
この時期、咳しながら会社に来て、マスクすらつけていないじいさんには殺意が湧く
わざとうつしに来てんのか
0839名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/06(金) 09:07:01.31ID:4OvDFx+00
1443円也
0840名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/06(金) 12:20:58.62ID:r+rdZZEU0
『“自宅待機無視”の感染男性「ウイルスばらまいてやる」 飲食店2軒訪れ「感染してる」と話し騒ぎに』
https://tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=118410&;date=20200306
愛知県蒲郡市で新型コロナウイルスへの感染が判明した後に飲食店を訪れていた50代の男性が、家族に「ウイルスをばらまいてやる」などと話し、外出したことが新たにわかりました。
蒲郡市の50代の男性は4日、検査で陽性と確認された後、受け入れ先の医療機関が見つかるまで自宅待機するよう要請されていましたが、それを無視して一人で市内の飲食店を訪れていました。
その後の警察への取材で、男性は自宅を出る前、家族に「ウイルスをばらまいてやる」などと話していたことが新たにわかりました。
また市の関係者によりますと、男性はタクシーで自宅を出て飲食店を2軒訪れ、そのうちの1軒で「新型コロナウイルスに感染している」などと話し、防護服を着た警察官が駆けつける騒ぎになりました。
保健所は濃厚接触した店員と客を健康観察の対象にし自宅待機を要請しています。
0842名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/06(金) 23:38:52.37ID:HWK9zqmr0
順調に拡大されてきてる
来週は自主残業規制に入る予定
0843名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 06:00:34.37ID:Ak+rQNrb0
コロナが世界を覆い急激な円高、株暴落...
景気は冷え切って企業の設備投資、更新は行われない。
相当厳しい業績必至。
■来期予想(事業利益5億円)
・夏ボーナス2か月、冬0.5か月
・残業ゼロ規制の働き方改革
・平均年収500万円台へ暴落。　　これが2,3年続くであろう。
0844名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 07:43:29.31ID:zk/V7q5J0
今頑張って新製品作っても売れないだろ
とっとと日程見直せばいいのに
0847名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 12:19:13.58ID:Dora4Agk0
「マスクよし！」「手洗いヨシ！」「コロナ対策ヨシ！」
って朝会で絶叫させるだけだろ
0848名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 12:48:22.52ID:CmuL9B630
検温してね
具合悪かったら休んでね
有給なかったら欠勤ね

無対策と言っても良い
0849名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 12:53:00.73ID:95UCp59q0
＞欠勤　　　この場合は政府補償の対象にして欲しいよね、海外渡航で帰って来られないとか有る稀がす
0850名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 13:24:56.44ID:WVApQp1z0
休ませてくれ、でも金くれって乞食かよｗ

感染が心配ならなんで有休とらんの？
糞ガキじゃないんだからそれくらい自分で判断しろよｗ
0851名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 13:36:36.69ID:Ak+rQNrb0
>>845
それもいいでしょう。
イキイキを希望する社員は即そうしてやればいい。
軽作業を望む社員には月給17万円。
現状と同じ仕事は21万円。ボーナスなし。
会社としては非常ーーーーに助かる。
0852名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 14:06:46.40ID:DTCns04W0
>>683
いい大学を出て、エプソンに入って、やることは回路設計やメカ設計をゴリゴリやるだけの下流業務。
当然知識も技術もスキルも経験も身に付かず、１０年もすれば完全な無能と化していく。
気が付けば、Macやコンビニのバイトすら勤まらなくなり、今のポジションにしがみつく以外にない。
エプソン社内で出世しても上流業務の回し方を知らず部下に「自律的に仕事しろ」と丸投げするだけの無能ショクセーに
0853名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 16:48:37.66ID:RhtCQTU90
>>852
そういうあなたは今どういうステータスなのかな？
下級業務中？10年過ぎた完全無能？無能ショクセー？
あ、そもそも「いい大学を出て」ってやつじゃないのかw
甘えてんじゃねーぞ
0854名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 17:03:52.45ID:kPuopoV30
>>850
他の国では病欠は有給枠じゃないんだぜ
お前そんなことも知らんの？これだから田舎者は
0855名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/07(土) 17:34:30.62ID:UDRmFPMc0
ディスイズジャパン
0856名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 18:47:34.32ID:YCNqFX+m0
やべーパパ活アプリで同僚の女子見つけちゃったw
清楚系かと思ってたけど彼氏が海外出張行ってる間に他の男とよろしくやってるとか
0857名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 20:52:30.84ID:WVApQp1z0
>>854
お前らが労働効率もあげないし、政治にも興味ないし、そのせいで国にはそんなに意思も体力も無いよ

嫌だったら会社やめて韓国にでも行けばいいじゃん

文句だけ言って行動もできない人間っ多いよね、田舎者ってｗ
0858名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/07(土) 22:17:40.07ID:zk/V7q5J0
>>857
きみ、社畜臭が凄いよ
少し体洗ったほうがいい
0859名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/08(日) 07:06:15.14ID:pSclJdYR0
コロナがだんだん広がってるけどウチのワンマン社長からは大したコメントなし
心の中では
「ただの風邪なんだから休んだり出張規制したりしてないでキリキリ働けや」
とか思ってそう
0860名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/08(日) 09:05:04.64ID:JjZMH6YL0
せめて昼休みだけでも窓開けさせろ
空気が澱んでつらいわ
0865名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/08(日) 17:57:19.61ID:zb21wodA0
証券会社に口座開いて投信買った方が得だよ、でも外国債は止めろよ
0866名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/08(日) 20:38:20.54ID:pZnApJ/60
ここの社員って何の責任もないんだな
会社がボロボロになってもボーナス出るもん
おかしくね？
0867名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/08(日) 21:17:40.77ID:pSclJdYR0
>>866
しこたま溜め込んだ内部留保をボーナスとして吐き出してから潰れろってことだよ
言わせるな社畜めが
0870名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/08(日) 23:57:05.00ID:wIbceLqJ0
いい会社だと思うよ。

「年収300万円でも、死ぬまでお金に困らない!」
ユニオン投信
ISBN-13: 978-479736877
0871名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/09(月) 05:49:11.29ID:+C76U8Fu0
ユニオン投信は成功しているよ。
今どき、信託報酬は、バランスファンドでも0.2%以下が普通で、消耗戦になっているのに、
この会社は、実質信託報酬1.8%の投資信託を販売できている。

純資産も順調に増えているし、今となっては作って良かったと思う。
0872名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/09(月) 06:07:28.10ID:3B+e6Ouo0
大恐慌を恐れることはない。
長野には大きな地の利がある。
家、土地は都会の半値以下で手に入る。野菜もタダで近所から貰える。
信州大でいいなら塾も必要ないし電車で通えるので教育費はないも同然。
そう考えると2,3年ボーナスなくたって別に何も困ることはない。
0875名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/09(月) 09:08:27.07ID:86Af+03P0
1393円也
0876名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/09(月) 22:48:04.08ID:5xZ/Dn0l0
ボーナスゼロ確定
副業解禁早くしろ
0877名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/09(月) 22:55:37.79ID:+C76U8Fu0
>>874
ネタじゃなくて、ユニオンファンドは調子良いよ。
連続資金流入ヶ月で　1位になってる。
株価に関係なく積立購入する人が多い影響。

完全に経営は軌道に乗りつつある。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200125-00000001-biz_mos-bus_all
0878名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/09(月) 23:12:07.08ID:9+8OGWTi0
>>877
そんなに儲かってるなら信託報酬さげれば？w
0879名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 00:03:04.75ID:sr8BlyU90
>>878
このファンドは、手数料の値下げ競争に巻き込まれない販売戦略をとっているから
下げる必要が無い。
また、少しくらい下げたところで、資金流入額が飛躍的に伸びるわけでも無い。
0881名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 07:58:36.97ID:qlUJrvmN0
退場になるには時間がかかる
それまでのつなぎに副業は大事
0882名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 09:05:18.68ID:f5zDgAMU0
1293円也
0883名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 12:35:27.41ID:00kzazXA0
今日の株価は笑うしか無いな
0885名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 20:44:32.33ID:Q56vqVlE0
>>879
資産形成を長期的に支援とか言ってる割には信託報酬が高すぎるのはなんでだい？組合工作員さんよ
0886名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/10(火) 21:32:42.38ID:sr8BlyU90
>>885

信託報酬が高いのは、ファンドオブファンズという形態をとっているから。

まず、最初に認識して欲しいのは、投資について自分で情報を集めて投資する人と、
何も投資せず定期預金に全額預けている人がいること。

前者の人は、ETFを直接購入して、手数料を限界まで削減するのが合理的。
そういう人にユニオンファンドは不要。

後者の人に対して、セミナーを開き投資教育を行い、投資への道を開くのが、ユニオンファンドの存在意義だと思う。

おそらく、あなたは投資についての知識のある人なので、ユニオンファンドが不要な人なのだと思います。
0887名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 21:51:59.85ID:yCIsI9Dw0
来年度、ボーナスどれぐらい出るかな？
0889名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 22:24:24.24ID:+cP5XgiG0
>>882

今の株価は分割前の500円で十分

部長が椅子にふんぞり返って他の部長との折衝せず一番弱い従業員を恐喝するしか脳が無い。広丘6号館の岩崎正広のように

人権弾圧やパワハラをした人事部や結託した基幹社員が、他の係員の損益補填する位は年功序列特権で泡銭を持った者の責任で払うべき

人事部の宮田課長、竹沢、高橋そしてその上位の人事部の職制。お前らも人権蹂躙の詫びとして、堕落した社員から真面目に働く社員へ勤労功労金を支払え
0890名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/10(火) 22:28:15.39ID:qzLdsk5w0
つまりセミナーだけ受けて他で口座を開くのが最も合理的なのだな
0891名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/10(火) 22:29:51.81ID:+wBIhmV40
>>888　ｸﾜｼｸ
0893名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/11(水) 00:05:38.28ID:f7GsPukQ0
>>886
つまり投資への道を開いてと言いながら情弱向け商売しているってことなんだ
0894職場討議
垢版 |
2020/03/11(水) 01:45:01.19ID:EuZ1KYLx0
ユ○オン投信は、既にエ○ソン労組が主要株主ではないよ。
他社の宣伝しないでくれるかな？　清○と赤○君。

あの投信は、この前５億円程あった資本金を１億５千万に減資した上で、
さ○かみファンドが１億円金をだして、以前の出資した金を含めて
過半数を握り、ファンド側が乗っ取ってしまったんだよ。
これからも出資があれば、さ○かみファンド側からだけであり、
もはや他労組からの出資はありえない。

その証拠に、このまえＳＧＵ（セ○コーグ○ープユニオン）からも
脱退したでしょ？　ＳＧＵの剰余金まで投信にさんざん出資して延命を
計ったあげく、減資されて資金が溶かしちゃって責任とらされたんだよ。
エ○ソン労組はでてけ！と。追い出されたのさ。

社内の推進派も、みんな距離を置いてしまった。労組の金を溶かしたんだからな。
出資を勧誘した他の労組からも苦情がきているらしい。連合からも、とっくに
抜けてるし、今年のボー○スは好き放題に経営側が決めるとおもう。
0895名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 07:10:28.42ID:m5YgJbqy0
飲み会自粛するよう上から通達してくれないかな！
0896名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 07:34:54.26ID:L+y31Y2I0
>>893

運用利回りで言えば、限界までコストを削減したETF等の方が上回るけど、
現実的に、それらの会社が無償でセミナー等を開催してくれることはないから、
ユニオンファンドのようなアプローチは、有りだと思う。
0901名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 09:00:39.35ID:8WFxP6Ql0
1287円也
0902名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 09:56:26.39ID:m5YgJbqy0
>>898
それでも誘ってくるわけよ
断れないでしょ
0903名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 18:01:21.18ID:7pD9yC3G0
だいたいコロナの件が無くても本社研修は講師が広丘に来いよ、大勢のカネと時間かけさせるな
0904名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 19:00:54.94ID:ESp5XU3f0
広丘に集約して大丈夫か？
0907名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/11(水) 23:59:21.99ID:QnjNqIHt0
2例目の感染者は富士◯町在住で山梨県韮崎市の耳鼻科受診。

2019年最後のラボ見学で中国人が大型バスに乗って富士◯事業所訪問。共◯棟のトイレの手洗い器の水が3秒間しか出ず手が洗えないためこれまでたびたび来客で話題に。

中国からのお客様を役場に報告する必要はなしと判断。

という夢をみた。。。
0909名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 03:34:07.07ID:R0lsaxbT0
仮にパンデミック宣言されても

入社式中止決定
新卒は入寮日から2週間寮に隔離することが決定
イタリアと中国とのビジネス中断

オリンピックの2年延期発表を受けて早期退職者募集開始、ミライナタワー退去、企業年金削減

とかなる訳はないな
0910名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 05:24:43.06ID:kgWiLrAh0
将軍様は就任時の株価より退任時の株価が低くなってしまったね。
経営者として、E査定だよね。
まさか退任時の退職金ボーナスは出ないよね。
0911名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 06:07:45.00ID:JR2hjSU70
>>909
春闘を見ていると企業体力のある大手優良会社はまだボーナス5か月超は容易だが、
小売り等だと4か月程度の水準が予想されている。
大手平均の公務員は4.8か月確定。
ここは業績予想からみても相当世間から乖離した水準になりそうだな。
0912名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 09:03:34.94ID:F0rWM+0G0
1212円也
0914名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 22:51:45.05ID:iFH2kRUD0
今日の終値1144円、今のNYが底抜けだから明日のSEは確実に1000円台、もしかすると900台も有り得る、どーするの
0916名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/12(木) 23:41:39.79ID:vy+AH4la0
とっとと残業規制発動しろよ
今頑張ったって何も売れないだろうに
0917名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/13(金) 01:14:17.70ID:rT055cQQ0
テレワークを実施したことにより、自宅で紙の資料を扱うことが情報漏洩のリスクがあることが常識となり、今後、急速にペーパーレスが進むと考えられる。よって、定額サービスは破綻する可能性がある。

販売会社は高い賃料と今後10年は行うリコールの広告料が重くのしかかり、製品の価格競争で負けることが多くなるだろう。

今後は、より大規模なエコシステムを構築する必要があるだろう:
紙の原料としてオーストラリアにアカシアを植林し、資源保護に努めることが紙に関わる会社の使命となる。
地元のアカマツなどを伐採し活用し、広葉樹を増やす森林保護活動も重要である。マツは広大な倉庫を活用して乾燥させ燃料とするだけではなく、再生紙を微細化する技術を生かしマツから抽出したセルロースナノファイバーはインクのチキソ性を向上させる重要な添加物となる。
セルロースナノファイバーは、3Dプリントすることにより3次元の紙という従来なかった紙市場を生み出すことにつながる。
これまで廃棄していたインクは、色彩をコントロールする技術を生かし最大256色のボールペンのインクとして再利用することができる。これにより、カートリッジの回収も促進される。

面接で、イノベーションとは何か？と聞かれたら、こんなこと言えばいい？
0920名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/13(金) 07:59:02.72ID:2jccENRX0
>>919
逃げ切る気なんだろ
責任感もない
0921名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/13(金) 09:10:25.09ID:HTTfi1vC0
1061円也
0923名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/13(金) 13:25:28.17ID:qQ4VF/Zi0
>>919
まあ来週嫌が応にも喋らんといかん場があるからな
何言おうか考え中なんだろ
0926名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/13(金) 22:43:12.28ID:8VJ4Ybfj0
>>921
エプソンの株価は分割前の600円位が丁度良い

部長連中がパワハラ三昧で泡銭を稼いで、汗水垂らして働く従業員の邪魔している

一度は倒産し、会社の業績を悪化させた者、定年退職含めパワハラ等の人権蹂躙した物をTVで公開裁判すべき

特にパワハラ部長と人事職制の公開裁判を
0927名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 00:03:21.94ID:WO5iRJXV0
ビリビリくるくらいのジリ貧が似合うよね
この会社の連中は
0928名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 07:21:24.28ID:rAgFbySl0
今回のコロナの対応見てても分けるけど人事総務発の小手先対応ばっかりで
トップダウンでの製品戦略や日程の見直しまで踏み込んでない

ゆでガエルという言葉が良く似合う会社
0929名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 07:43:37.30ID:O9XEQMyJ0
出世の基準がいまだに、能力とか実績とか努力ではなく、如何にハッタリを言うか、誰と仲良しかだからねー
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 08:10:31.66ID:TdPYdTL20
技術者を飼い殺しにする会社だよね
講釈をうまく垂れる人が重用されるだけ
本社部門なんか、社員をどれくらい締め付けたかが評価の物差しじゃねえかな
ほどほど勉強したら、頃合いを見て技術者に厚い同業他社に転職するのが一番
水を得た魚のようにがんばってる先輩を知ってるし
0932名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 08:49:45.50ID:8gT7OVSO0
ボブディラン中止・・・(泣)
0933名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 10:15:19.56ID:WO5iRJXV0
>>932
おまえもか
0934名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/14(土) 14:50:23.48ID:/E3PjnSj0
イタリア　ロンバルディア州で邦人コロナ感染。
結構 出張/赴任でいってるが大丈夫か？
0936名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 06:07:09.28ID:SqaKbyOJ0
>>935
日本は積極的検査をしていないだけで罹患者は相当数になっているはずです。
大体毎日満員電車で濃厚接触通勤して罹らない方が不思議。
不幸にして重症化したら医者に行くしかないが、その他は放っておけば治る。
0941名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 14:01:38.49ID:5YsBbG810
聞こえのいい言葉は増えると思うが、何も変わるわけないだろ、真に受けたらバカをみるだけ
0943名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 16:35:36.30ID:9X9aDK9o0
長野県　2人目の感染者でたけど、社員は感染者いないんですか？
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 19:36:01.90ID:WG/FEERB0
>>946
いい訳ねーだろ
入れられるようになってたとしても、管理者にはバレると思ってた方がいい
自分のものじゃないからプライバシーなんて無いと考えた方がいいぞ
0948名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 20:13:27.99ID:EFPagdZw0
明日は子供休暇
0949名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 20:20:57.70ID:FWvji19g0
ブラザーは感染者公表したな
ここはどうだろね
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 22:11:12.21ID:neZLqb1S0
内線スマホのGPSで全部行動把握されるの？
機能オフにもできないかな。
脱獄するしかないか。
0952名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/15(日) 22:54:29.37ID:vF1Wtulj0
内線スマホなんざ電源切って持ち歩かなければどうということはない
0953名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/16(月) 05:44:15.92ID:8HaN6nax0
電話かけるだけなら、スマホよりガラケーの方が便利だよね
0955名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/16(月) 09:00:48.70ID:n1BD/qHv0
1059円也
0956名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/16(月) 09:05:12.71ID:8HaN6nax0
日経平均上がってるのに、この会社は8%以上下げてるのね
0957名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 10:45:26.17ID:8zq3iTO80
>>954
なんのため？
0958名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 10:46:05.51ID:8zq3iTO80
>>918
これどうしたらいいの？放置だけど
0960名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 13:13:35.47ID:e9vVXKXt0
>>958　誇張はあるけど当たってるから良いじゃね？、リーマン越え確定も報道されてる
0961名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 15:46:00.30ID:MwvDnjyT0
確定拠出年金だけど、
債券にほぼ全額突っ込んでる奴は、今が株式を増やすチャンスな。

ざっくりだけど、年齢＝債券の比率　　くらいにするのがちょうど良い。
0962名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 17:43:21.06ID:7o9Ra7Fx0
993円也
0963名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 21:02:19.03ID:SWVPqwN60
どうするもこうするも無えよ
ドルコスト平均法なんだから放置で良いわ
たまに焦って損切りするアホもいるらしいが

退職真際のひとはご愁傷さま
0964名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 22:21:13.41ID:gaRKHx9N0
持ち株会か？
退職時はニッコーで口座開設して株式持ち出しだから
自分で時期を選んで売り抜けば少しはリカバリ出来る
0965名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/16(月) 22:49:13.93ID:nmpw/KyY0
>>956
噂じゃリストラするらしいしね
300人って聞いた
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 05:24:58.99ID:IwEmQaZ70
>>967
確定拠出　エライっこちゃがな。
60万円飛んだ......
今日も米国株壊滅的下げだし、連日下げ続けたらアッという間に200～300いかれちまう。
0969名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 06:37:53.54ID:bT4AHVZS0
怖くてログインできない
そんなぶっ飛んでたらどうすんの？
どうすりゃいいのよ
0972名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/17(火) 08:02:50.35ID:d7oOxwlU0
相手の立場に立って、断ることが相手にとっていいことだという信念と確信があれば、断られたほうも納得してくれる。
協力会社にシビアな要求をのんでいただくのは、広い意味での「断り」だ。相手の取引銀行に「最悪の場合は弊社が保証する」と伝え、資金繰りのバックアップをお願いしたこともある。相手に明かしたりはしないが、お互いの信頼関係があってこそのやり方である。

退◯勧奨の指針
「相手にとっていいことだという信念と確信があれば感謝される」
https://president.jp/articles/amp/2613?page=1
0973名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 09:03:47.11ID:+kr+eeNy0
968円也
0974名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 13:22:11.72ID:pz+N49l30
リーマンショックの頃は、500円まで下落したからまだまだ。

今は、発行株式数が2倍になってるから、
250円相当
0975名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 19:34:29.40ID:Kzna3BmP0
>>971
540が310って、なにに投資してれは、そうなるの？
42%マイナスじゃん。
0978名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 21:54:56.62ID:WDz9WquI0
>>965
おまえある程度上だなw
300人も募集かけないと思うが、夏だな
0979名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 22:14:27.07ID:wdcoVHFF0
組合から新人事制度の見守り報告みたいなのがあって
適正に運用されてます、みたいな結論になりそうなんだけど
総人件費が増えたのか減ったのか、そこが一番知りたい
でもスルーされるっぽい
0980名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 22:19:37.42ID:Kzna3BmP0
日経平均もTOPIXも、世界株も今のところ30%程度の下落だから、
42%マイナスって、全部株でもありえないかと…
0981名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/17(火) 23:02:11.72ID:1nwS7Kzz0
焦って損切りして
戻したところで高値掴みしたとかじゃない
0982名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 06:07:21.08ID:HOM3vbma0
>>979　総人件費が増えたのか減ったのか、そこが一番知りたい

減らすためにやってんだから減ったんだよ。
残業で穴埋めしようと必死な奴多いけど、コロナショックで追い打ちだな。
確定拠出は150万円蒸発しちまった。
冬のボーナスは0確定だろう。
今後給料カットもあるぞ。
0986名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 09:13:11.44ID:74rmGZsC0
1001円也
0987名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 09:42:40.09ID:QK7Bb0cC0
全額、DIAM外国株式に振り分けてるけど、
直近1年の利回り-21%

笑うしかないな。
0990名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 20:33:22.30ID:PpQ/VTtg0
このままafter５輪不況に雪崩れ込んで、２，３年は低迷だろうね
0991名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 21:11:18.47ID:xX/UfdXd0
どう考えても5輪特需は来ないだろ
0993名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 21:35:05.32ID:xX/UfdXd0
Pのキックオフ、緊張感のない示達だったな
コロナのことに不自然に触れないっていうかこのまま無かったことにしたいのがミエミエ
まぁそのうち社員に感染者が出て大騒ぎすんだろうけど
0994名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/18(水) 21:49:30.49ID:X4DVZcJ20
４月１日付の組織変更で植生連中頭抱えてたぞ。
キャリアポイントは完全に白けてた。
0995名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 21:52:56.28ID:QK7Bb0cC0
>>994
どうして、頭抱えるんです？
0997名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 22:08:45.33ID:aaizuHHM0
エ
0998名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 22:09:04.73ID:aaizuHHM0
プ
0999名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 22:09:35.52ID:aaizuHHM0
ソ
1000名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/18(水) 22:09:48.89ID:aaizuHHM0
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