試用期間での退職 第73日目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
!extend:checked:vvvvv:1000:512
スレ立てのとき↑を二重にしてコピペ
前スレ
試用期間での退職 第72日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1568702964/
過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7
次スレは原則として >>980 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured その店二度と行かなくても良いなら行かなきゃいいのに
退職届出してる時点でバックレではないけど、急に行かないって言うのは死ぬ程気持ちいいぞ >>89
俺も今月で試用期間終わるけど
金曜に退職を告げて来週行こうか迷ってる
こっちはデザイナーでクソ営業のパワハラが原因で体調不良になっちまったからもういいかな 試用期間が空けてしまった…
来週面接しどうなることやら >>94
自分は警備で24時間勤務で体調が悪くなってきて、完全に体調を崩す前に辞めるつもり >>92
まさに体調不良が理由だから、すんなり退職させてくれたらいいんやけど 3年前試用期間で辞めます言うたら、部屋に呼ばれて役員達に面談という名の罵倒大会があったから慎重になったほうがいい >>68
その二週間で何があったのかを
自分なりに整理すれば、隠す必要なんてないのでは？
選択ミスか、人間関係かわからんけど。 >>98
俺そんなことされたら、頭抱えて倒れたふりするわ
心筋梗塞でも起こしたかと思って社内は大騒ぎになって
警察もくるかもしれないね。 >>96
やっぱ24時間勤務ってきつい？仮眠なんてできるの？ >>106
俺はキツかった。
仮眠も体は疲れてるのに全然寝れなくて
しんどかった。仮眠室自体あまりよろしくなかったし。
3ヶ月もしたら慣れるんだろうけど、
俺はその前に体が潰れそうだからリタイアした。 24時間勤務ってなんだ…
昔の奴隷だって24時間も働いてないぞ >>87の者だけど、いつもより早めに出勤したら丁度上司が１人だけで作業してたので、朝礼前に退職希望を伝えた。
上司も前から俺が体調崩しがちなのは知っていたので、すんなり引き受けてくれた。
そんでもってこれ以上研修しても無意味なので本日をもって即日退職となりました。
あとはセキュリティーカードと制服を洗濯して本社に持って行くという山場を越えるだけ。 >>108
警備員や。
現場によっては当たり外れがあって
俺は外れやった。 クレカ機械のサポセン（つながらないんだけど！！！とか店からのクレームとか）は
17時出社〜翌9時までの16時間勤務で、一度出社すれば2日休みの１勤２休形式だったな
夜は日付変わるとめっちゃ暇＋各3時間の仮眠タイムあったからそこまで苦じゃなかった >>111
俺のところは24時間勤務→明け休み→24勤務→明け休みの基本繰り返しで、たまに明け休み→1日休みの連休パターンもある。
って求人や面接の時に言ってたのに、いざ現場に配属されたら、
24勤務→夜勤(18時出勤)→明け休み→24勤務→日勤(18時退勤)→翌日休みとかあったから、そら体調崩しますわ そういう施設警備ってお金がかなりいいんだよな
屋内だし楽だろうとか思うんだが、
やっぱ仮眠を睡眠の柱にする日常は辛いか >>113
施設警備でも
オフィスビルの配属なら楽かもしれんが
大型商業施設とかに配属されるとくっそ忙しい。 警備員は基本人と話さずに毎日を過ごせて、
変な上下関係や飲み会、忖度も気遣いといった過度なコミュニケーションも要求されず、
変則的なシフトや土日祝日休みを犠牲にさえすれば、
余計なストレスを感じずに出来る仕事だと思ってた。
が、実際は気難しい変なオッサン、動物園みたいな若者たちと仕事をしなければならず、露骨な上下関係も存在する。
さらに配置先の工事現場や各種施設の人からの理不尽な要求や言いがかりに近いクレームにも耐えなくてはならない。
あと、現場によるがトイレに行けない。
実に大変なお仕事だ。 会社にもよるが面接1回で採用になることもあるし、
その場で採用を言い渡れされる事もあるらしい。
離職率の高さと人手不足を物語っているように見えるが
反面、あっさりと正社員で働く事ができ、ハマれば長く続けられる
自分の知り合いにも新卒で入った会社を一年で退職し、
バイトから始めて社員なりそのまま15年続けてる人がいる。 >>109
いつから勤務していたの？
体調崩していたのは、仕事が合わなかったってこと？ >>117
いわゆる人手不足っていうやつかな。
ただその勤務パターン週が月に１人1回回ってくる感じかな。
まぁそれでも生活リズムが狂ってしんどくなるんだけどな >>118
10月に入社して
今月で試用期間が終わるところだった。
業務内容的には忙しくてもちろんしんどかったけど、それよりも拘束時間長いのに対して仮眠で全然寝れなかったりして、体調を崩してしまったって感じ。仮眠室のベットもあまりよろしくなくて・・・
仮眠に慣れる人はだいたい1ヶ月過ぎると慣れてくるらしいけど、慣れない人は苦戦するって話だった。俺はその後者。 仮眠とる系は、いつでもどこでも即座に寝れますってタイプには向いてる
むしろ持ってこいな天職とも言える
寝付きが悪いとか環境変わると寝れないとか神経質タイプは絶対に無理
そこが分かれ目 >>120
そうだったのか。
仮眠で寝られないのは辛かったな。
入って見ないとわからない事も多いからな。
お疲れさまでした。
次、良い職場見つかりますようにお祈りしておきます。 肉体労働とはちょっと違うがテレビ番組のADがキツかった
初日こそ定時に上がれたが入社3日目からは1週間家に帰れないとか当たり前で
先輩やディレクターから「帰っていい」と言われるまで帰れないとか本当にあった
2ヶ月目にして逃げ出すようにバックれた
一応試用期間中の退職だった >>125
ADはブラックと言うかほんまもんの奴隷だからな
マジもんの奴隷
ディレクターまでなれれば勝ち組になれるが
まぁ途中で辞めるのが大半 社長の奥さんが事務系の仕事をしてて
職場に平気で子供を連れてきて宿題やらせてる
↑
例外なくハズレ あまりにも嫌すぎて言うつもりなかったけど体調不良が続いてる旨言って、仕事続けるの無理かも的な話をしてしまったわ
月曜の朝は恐ろしいな…
まぁ近いうちに言うつもりだったから良かったかもしれんが >>130
会社にもよるけれど
3か月で辞めた会社と無職歴１年半とでは
どちらが不利になるのだろうか
辞めた理由が1番大きいか >>135
3ヶ月程度でやめた会社を履歴書に書くの？
俺は長くフリーターだった時期あるけど、そこは空白期間が空くけど平気だわ
聞かれたら「その間は職探しながらフリーターやってました」ってほんとのこと言えばいいし、
そんなところで人を判断しない会社はそもそもその空白期間に突っ込んでもこないだろうし。
もし空白期間にいちいち説教てきなこと突っ込んできたら
そんなところは一言「過去にまで注文つけられるのでしたら辞退します」って言ってやりゃいいんだよ
そんな面接担当のいる職場なんてどーせろくな会社じゃねーんだから >>134
決めるなら早ければ早いほどよい
採用されて仕事つく前に辞退か、もっと言うなら受ける前に感付けばさらにいいんだけど >>128
今はその辺も変わってきてるよ 長く勤めるのが偉いみたいな時代は終わりつつある。
そりゃ賃金やボーナスが少なくなったりもらえなかったりするかもしれんけど
嫌な職場で我慢すると肝心の身体や精神が病むから。
短期で辞めた＝それなりの理由があったから
これは普通にあること。 >>116
バイトならまあ即日採用でもいいけど、正社員で即日採用は怪しめ。
逆にバイトくらいの採用に正社員採用なみのことをしてくる所も 施設警備で求人票と食い違いが散見されたので採用後辞退したことある
書類取りに来てくれというので行って再確認したら
こないだの面接のときは社長だったのにその日はいかにも性格の悪そうなババア事務員の対応だった。
念を押すつもりでこちらが求人見て応募するにあたってここは重要なので、
ほんとになされるのかと確認したら、渋い顔してハッキリしないところがあったので突っ込んだら「実は」と吐いた。
ちょっとその場では判断に困ったため、どちらにしても健康診断など済んだら連絡くれと言われてたため、その場を離れた。
その日少し考えたが、まだこのタイミングなのに引っかかることが出てくる時点で…
と思い、その夕方その事務員ではなく面接した社長に直電して話した結果辞退した。
へたに健康診断で金使ったり、勤めて違和感持つよりは早くに辞退してよかった やっと言えた！....今年いっぱいで辞める事を....
っで、退職届って出さないとまずいのかな？今４ヶ月目、今年いっぱい働いて５ヶ月になる 試用期間で辞めようが職歴には書かないとだよねー
パワハラで辞めざるを得なかったけど職歴に大きな傷が付いたのが痛過ぎる… 短期で辞めても今後何かで役に立つことあるかもしれないし
気にせず次に向かって頑張ろうぜ戦友 試用で切られて離職票に「職務適正なしのため」って思い切り書かれたんだが
どうしたらいいんだろうな？
面接で必ずなんで辞めたのか聞かれて落ちるしもうどうすればいいのかわからんわ そんな理由正直に答えてわざわざ不利にする必要もないだろ
自分から辞めたことにしていい
証拠なんかないし 適応障害って伝えたのに緊張しとるだけだと言われて
結局流されたわ
まぁ試用期間満了したら辞めるからどうでもいいわ >>148
ハロワには会社都合
面接では自己都合でかまわん
たくましく生きろ >>148
嫌がらせで追い出されるより
清々しい会社と思えばいいのでは？
どういう動きをしてたのかは知らないが。 >>147
それ真面目に言ってんのか
だとしたら、脳内お花畑すぎる
短期離職は百害あって一利なしだぞ 人間関係なら即辞めるべき
でも仕事がなんとなく合わない、後出しで条件出されたって理由なら続けながら活動した方が良いと思う >>153
このｵｯﾍﾟｹはずっとこのスレで悪態ついてるよな
試用期間で辞める人が気になる変態かな？ >>144
会社独自の書式があったりするから確認してちゃんと出した方が良いよ
会社によっては届けが出てないと退職手続きが出来ないとか言って辞めた後も在籍扱いしたりするから >>154
試用期間で退職はしたいが短期離職が今後、プラスになるとは思えないだけ 短期離職、試用期間離職、どちらも身にならんって意味では良くないかもだが
いちいち履歴書に書かんでいいだけだよ ２４時間勤務はアルソックでしょ。
加古川交通刑務所の現場は上司が評価あげるために少ない人数でシフト回してるから２４時間勤務バリバリあるで！ 俺は今年だけで3社辞めた 1ヶ月、3日、2ヶ月 今4社目だがまた辞めそうだ >>163
そんなに採用してもらえるって凄いな。そこそこ高学歴なのか、面接のスキル
が高いのか、他人に良い印象を与えるような才能でもあるのかな？ >>164
知り合いで転職しまくってる奴が居たが面接のスキルが余程高いから出来ると思うよ >>163
面接の時に前の会社辞めた理由は何て言ってるの？ >>163だが、ただ辞め癖ついてるだけかも 辞めて焦って入社できそうな所受けてるだけだから 履歴書には書かないで口頭でサッと伝えてる ヤバイと思ったらすぐ辞めちゃうんだよなー 焦ってよくわからない零細とか、常時求人を出してる所ばかりに入るからそうなる
以前ハロワに行った時にも「飲食店と警備員と不動産営業とITと居酒屋で働いてました」と面談してた人を見た
誰がどんな仕事をしようと勝手だけどあまりに一貫性がないと確かに辞め癖みたいな印象はついちゃうかも >>134
俺は入社説明中にブチ切れてその時11:30に言ったわww
8/1の出来事ね。
11/1~の会社も今、退職協議中だし。 >>161
雇用保険被保険者証だけ切り離して渡せばいいだけ。
それには前職の社名の記載はない。
渡さなくていい方に前職の企業名が書いてある。 偽装出来るのって再発行して真っ白な年金手帳ぐらいでしょ、しかも年金手帳は最初のページコピーで良い所も多いし
半分切り離して渡すとか最高に怪しいよ 年金手帳の何も記載されていない物を再発行して、更にカラーで最初のページをコピーして渡した事あるよ。さすがに何も言われなかった 雇用保険被保険者証なんて加入の手続きするのに雇用保険番号が必要だから提出するんだよ
手続きする人間からしたら記載してある企業名なんかいちいち確認したりしない いや 総務にいた時にハロワ関係の書類手続き処理してたけど、気になるわ
めっっっっっっったに切り取って出す奴いない
そいつが配属される部署の人と喫煙所で一緒になったらこっそりチクってたわ >>175
やっぱりお前みたいに煙草吸う奴って陰湿だしどこか頭逝かれてるよな。 そうすると試用期間で辞めた会社について次に面接する会社にはなんて説明しようかな。
履歴書と職務経歴書にはあえて記載してないけど雇用保険には履歴が残ってるから
最終職歴に相違が出てしまうんだよね。
丁度今から1年前にいた警備会社を11月中旬入社12月初めに退社の
試用期間からたった3週間で辞めたけど、1年のブランク後
今度面接だからどういう方便でいくか迷う。 雇用保険には載るけど自分から言わない限りそれも相手は知る事は出来ないぞ。 フルタイムのバイトにしとけば
雇用形態は分からないんだし、親の事情でバイトしてたけど元気になったとか施設にぶち込んだから正社員を目指してます。とか嘘付け 研修期間中に退職の場合、最終日までどんな感じになるんだろ？何も学ぶ必要なくなるわけだし。 >>177です。
いろいろとありがとうございます。
雇用形態や業務内容が相手には分からないからバイトで就業という考えもあるんですね。 雇用保険被保険者証が話題になってたけど、あれって中心に切り取り線
があって、右半分を切り取って、転職先の会社に渡すもんじゃねえの？
もし間違ってたら申し訳ないが、ご丁寧に切り取り線があるってことは
切り取って渡すのが正解だと思ってた。 入って2週間しかたってないのに仕事中に課長にやる気が感じないパートならそのままで
いいけど正社員目指すなら最早くとか言われたが試用期間半分以上経って
その言葉ならまだわかるがまだ1か月も経ってないのに無茶ばっか言われてやる気なくすわ >>186
甘ちゃんワロタ。
仕事すんの初めてか？ 上司が悪い自分悪くないみたいな愚痴よく見るけどどんな仕事振られてどういう態度取ってたのかこっそり見てみたい 1ヶ月で出来る仕事
→186無能コース
1ヶ月では覚えきれない技術職
→糞上司コース
さあ早く職種を晒せ 最近出てきてる変な人は、リアルで誰にも相手されないからわざわざこのスレを探して来てるでしょ。そう思うとかわいく見える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
