この会社はやめておけpart34【愛知版】
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30℃│
│ /| これは>>1乙じゃなくて
│ / | / 明日の気温の変化の
20℃│ | /. 。 予想です
│ L/ . \ 彡⌒ ミ
│ \ (・ω・` )
. 0℃└─────── ⊂ と i
6時 12時 18時 ずっと募集かかってるリスト
中央精機、NGKセラミック
豊電子、TOTOサニテクノ
エナックス、愛知ドビー
AGC、高木製作所
神星工業、CKD
UACJ、明治
大阪富士、カワイ
青山製作所、カーリー
大岡技研、東陽精機
カリツー、日本アイリッヒ
デンソーダイシン、朝日インテック
平岩鉄工所、半田重工業
MTG、デンソーテクノ
阪部工業、日幸ライト工業
鈴木包装、西村製作所
サカエ理研、松尾製作所
加藤科学
2019.1.26追加 新スレになっていたのでこちらにも
最近、日曜の中日新聞の求人広告チラシにトヨタ1次の広告が減っている。
理由わかる人いますか?
やっぱり米中の関係ですか? >>6
中国からの需要が減ってるからね。
当然トヨタだけじゃないよ。
DENSOやAWも余剰人員になってるっぽい 外人相手にやってしまったな
カス企業の名前が広まって結構な事だ 東海製作所のHP見ただけでブラックさが分かるな
打ち上げ制度・誕生日祝い・社員旅行・休憩場 >>19
お前が追加しとけアホ
リアルでも仕事できないんだろうな AWから発注量が4割くらい減った。
AWの下請けは残業だいぶ少なくなったんじゃないか?
うちんとこは定時で終わるようになった いいなー
こちとらデンソー子会社。生産増えて土曜出勤や >>24
あんま良くないぞ。
残業がないから残業手当が全くつかん。 お金をとるか、自由な時間を取るかは人次第だからなぁ >>26
ゴキブリ零細オーナー中小は両方とれない奴隷だよ >>26
給料増えるならやったるわ!ってオッサン連中は言うんだけど、俺は給料このままでいいから仕事を増やしたくない。 >>4
守山区のハルスとかいう介護の会社も追加してください。
経営状態ボロボロなのに、常日頃から威圧的な振る舞いをしてる糞社長はクラウン乗ったり、会社の金で家族旅行に行ったり、電話代、てめえのクレジット代等も会社の金だからな!
人事はその人の能力度外視で、社長の好き嫌いだけで決まり、明らかに働きの悪い奴が昇給したりするもんな!
それでよく求人出せるなあ! >>22
黙れ社畜。
一生底辺で這いつくばってろ。 >>4のリストも
スーパーマンしか採用しないのか
即採用だけどすぐ辞めてくのか
どっちなん >>25
パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ株式会社は、
製造アウトソーシング事業、労働者派遣事業などを展開する、
パーソルホールディングス株式会社の連結子会社。
2018年3月期の売上高は314億7200万円、純利益率は4.8%。
従業員数は8234人(2019年2月1日現在)。
総資産は130億1091万5000円、自己資本比率は54.8%。
定時まで仕事があるなんてうらやましいな。
今の景気はリーマンショックの時より悪いよ・・・
ウチはパーソル パナソニック ファクトリーパートナーズの契約社員だけど、
毎日午後3時に終わってしまう。
午後3時までの給料は7300円(時給1200円、実働6時間5分)。
午後3時以降は時給の6割、1320円の休業手当が出る(実働1時間50分)。
日給は9500円から8620円に下がってしまった。 >>34
リーマンショックのときは週休3日の定時だったぞ。
あんたFXでスワップ、先物ショートのコンタンゴ狙い、貸株とかやれば、毎月の地学収入得られるだろうに 土日休み無しなら平日3日くらい休みなんでしょ?(震え声) 固定残業代の会社は要注意だよな。
超過分支払われないケースもある。泥棒と同じだ。
残業前提というだけで、本来必要な人員を雇いませんという意味だわな。
残業代は払うべきもので、何かの制度を悪用してごまかして
何とかして残業代を払わないようにしようというその発想がおかしい。
よって、ブラック率激高w 定時後1時間は残業代つかないって会社あったけど、ダラダラと仕事やれってことか? >>6
電動化再編の影響じゃないかな?アスモが宮城に行ったし ワイ社員。
むかつくおっさん(非正規)にオブラートに解雇するぞと言ってしまう。
実際は「俺にも生殺与奪の権利は少なからずありますよ」と言ったんやが、ポカーンとされてしまった。 せんはが1人で夜勤するから、負担を軽減する為に少し夜勤の業務をやって、やっときましたよって言ったら無視される。
挨拶以外全く話す雰囲気を出してこないでピリピリしたまま30分。
ほぼ話したことがない生協のおばさんからは、施設の利用者の愚痴を聞きながら話してたら鬱陶しいといわれ、その割におばさんは暇になるとすぐ俺の部署きて他の人とおしゃべり。
上司は上司の上司や、本部の人とは3時間位おしゃべりしてるのに、その人達が帰ると途端に喋らなくなって居心地最悪やし。上司とも2ヶ月間で10言位しか会話もしない。
施設利用者が鬱で過去数人自殺して心霊現象起きたり、ゴミ袋に手を突っ込んで仕分けしたり泥酔者の対応(ふん尿含め)や、仮設トイレの様な臭いに溢れた職場。 >>38
外注が本当に糞。仕事はサボるし我が強すぎる。
社員がそいつらの面倒みなければいけない。
社員はストレスしか貯まらないうえにお局がまた我が強い。
最近ではQC初めた。 基本給に残業代こみという会社ははいってはいけない
じゃあ基本給高いのかといわれたらせいぜい20万
結局、残業代払わずに初任給レベルは払ってるよねと洗脳する会社ばかり。
おもに一族経営や他社の資本がはいってない会社に多い
指摘をすると同業他社よりうちは多いけどな〜と根拠をみせずに他よりかいいよアピール
そのくせなかなか人がはいらないと寝ぼけたことをいう 会社の評判や転職会議で地道なネガキャンをおねがいします。 >>47
身バレ確定するから大手子会社としか言えない。 >>53
親子会社で、俺は子会社の所属だったけど親会社の仕事も同じくらいさせられてた。
親会社の口コミを書こうとしたけど所属してないと書けないんだね。子会社の方は書いた。
求人は親会社でしちゃうから困りもの。なお、今は求人は出てない。 仕事の引き継ぎしてるんだけど前任のジジイがムカつく。
自分のポジションが無くなるから俺に敵意剥き出し。 >>51
前いた所は昔は発表会とかバンバンやってたけどどんどん規模縮小したよ でも小サークルは今でもある >>56
ジジイは感情で仕事するから嫌い。
お気の毒に。 選べる立場じゃないことは理解してるつもりだけど、それでも夜勤・三交代の文字が見えると尻込みするわ。 >>59
周りが正社員ならまだいいけど、周りがパートとかしかいないとそいつらが休んだ時に無理矢理穴埋めを正社員にさせてくるから
めちゃくちゃ生活リズムやら体内時計が狂うよ わかる
期間工から社員登用合格したやり手君が夜勤明けそのまま突発休みの代打で日勤入ることがあったりホントに見てて可愛そうになる 交代勤務は寿命縮めるだけだぞ
定年後にポックリ逝くやつも多い 病院行く気力がなくて気付いたら死んでたパターンもあるよ
通夜、同僚や上司が参加してくれたけど着替える暇ないのか作業服で来てた人も居たよ… 入った会社の先輩が肉体面でも精神面でも潰れてたのを見て、上司に使い潰されたことを知り辞めるのを決意 >>16
間違いないと思うよ。
その会社の近所の会社に勤めてた事があるのだが
はたから見ても人の入れ替わりが激しいかったの憶えてる。 豊は社内に在中する外注が糞
極太1本糞!!コーン入り
それくらいの糞! Coffee Day Enterprises Ltd. は、インド南西部のカルナータカ州バンガロールに本社を置く
コーヒーショップチェーン運営会社。
2019年3月期の連結売上高は426億4500万ルピー(約670億円)、
売上総利益率は29.5%、営業利益率は6.6%、純利益率は3.0%。
グループ全体の従業員数は1万9943人。
創業者のV・G・シッダールタ(V.G. Siddhartha)氏が1996年に「カフェ・コーヒー・
デー(Cafe Coffee Day)」1号店をオープンし、
スターバックス(Starbucks)をしのぐインド最大級のコーヒーショップチェーンに成長させた。
同チェーンの店舗数は1700店。
大半はインドにあるが、マレーシアやエジプト、チェコ、オーストリアにも出店している。
インドの富豪でコーヒー王、V・G・シッダールタ(V.G. Siddhartha)氏(57)の遺体が、
同国南部の川のほとりで見つかった。警察が2019年7月31日、明らかにした。
警察は自殺とみて捜査を進めている。
ウチは電機メーカーの契約社員。
最近は仕事が午後3時くらいに終わってしまうので、たまに図書館に行く。
昨日、ニューヨーク・タイムズを読んでいたら、こんなニュースが載っていた。
上場企業の社長の遺体が、川に浮いているのが発見された。
上半身は裸で、腕には大きな傷があった。
社長は自社株式の過半数を米国のコカ・コーラに売却する交渉を進めていて、政府と揉めていたとのこと。
最後はカルロス・ゴーンのように消されてしまった!!! 8月の日量やばくない?
7月の1.5〜2倍くらいの感じがするわ。
増税前+夏休み の影響すごいわ
トヨタさん勘弁してくれ 韓国除外 身構える日本企業 「状況を注視」、「対策考える」
朝日新聞 2019年8月3日朝刊
韓国を「ホワイト国」(輸出優遇国)から外す輸出規制強化の「第2弾」が、
2019年8月28日に発動されることが決まった。
同国と取引関係の強い日本企業は今後の影響を注視している。
産業機械大手の安川電機(福岡県北九州市)は、韓国が輸出優遇国から外れれば
韓国向けの出荷が1〜2カ月遅れる可能性があると指摘する。
主力の産業用ロボットや制御機器の取引が減ることはないとみる一方、
設備投資に慎重な企業が増えて受注が減ることを不安視しており、「状況を注視していく」(広報)という。
「第2弾」の対象になりうる炭素繊維を生産する化学最大手、三菱ケミカルホールディングスの
伊達英文常務は7月下旬の決算会見で、「(韓国の需要家は)『心配している』と言っている」としつつ、
まだ具体的なやりとりはしていないと説明した。
同じく炭素繊維を生産する繊維大手の帝人は、「炭素繊維はもともと戦略物質で
厳格な審査を課されているので、現時点で大きな影響はない」(園部芳久・取締役専務執行役員)とみている。
一方、「第1弾」の対象になった半導体材料のフッ化水素を韓国に輸出する化学メーカーの
ステラケミファ(大阪府大阪市)は「この1カ月は韓国向けの輸出はできておらず、売り上げも立っていない。
定められた手続きをすれば、輸出できるようになると考えている」。
半導体材料のレジストを生産する住友化学は「規制対象は全体の一部で、現段階では
大きな影響はないと考えている」(佐々木啓吾執行役員)。
信越化学工業も売上高に占める韓国向けのレジストの割合がわずかなため、
今年度の業績予想に影響を織り込んでいないが、「第2弾」の発動で影響が広がる恐れがあるとして、
「対策を考え、顧客との連絡を密にする」(同社幹部)構えだ。
一般消費者向けの商品を扱うメーカーは日韓関係悪化の影響を懸念している。
主力のビール「スーパードライ」が韓国内で輸入ビールとして高いシェアを誇る
アサヒグループホールディングスの勝木敦志常務は「(韓国の)一部の小売店が販売を控えている。
影響の程度を見守っている」。 よくこのスレで名前の出てくる東洋精機。
似た名前のこことは別会社
https://www.toyoseiki.co.jp/
知人がここに勤めてるんだが、30代半ばで年収600万円、残業毎月10〜20時間程度で年間休日130日。
うらやましくてしょうがないわ… >>74
東洋精機株式会社(兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37)は、
艦船向け高圧バルブや鍛造製品の製造を手掛ける企業。
2018年3月期の売上高は19億5000万円。従業員数は90人(正社員のみ)。
平均年齢は42歳、平均勤続年数は18年。
設立は1920年。資本金は1億円。代表取締役社長は吉川眞二。
年間休日数は127日、月平均所定外労働時間は6.6時間(2017年度実績)。
賞与は年2回、年間5カ月分。
「東陽精機」の間違いじゃないの?
2011年頃にも、東洋精機株式会社(兵庫県尼崎市)について調べたことがあるけど、
下請の中小企業のように見えた。
従業員1人あたりの売上高は2167万円。
ここはクボタの下請だったと思う。
ウチも昔、クボタの協力会社にいたけど、時給は900円しかなかったよ・・・ >>75
違う…。
株式会社東洋精機製作所
本社:東京 愛知県って良い会社少ないのかね?優良って言われてる会社入ったのに上司部署ガチャでハズレ引いて辞めてもうたし >>77
緩い中小に入って毎日定時帰りだったのに、3年目にくそ老害が部長で入ってムダ仕事わんさか。 職場環境諸々合わなすぎて蕁麻疹がめちゃくちゃ出てきて辞めたわ とある製品で錆が出てきてた。
さて、あやしい工程はどれだ?
[その製品の工程]
@プレス
A熱処理
Bバレル
Cメッキ
D検査←ここで錆が発覚 前職でアルミ加工品の傷を社内みんな表面処理屋のせいにしてたけど、材料メーカーを変えたら激減した。 >>77
わいもこれ。
愛知就職ランキング上位入って、離職率も低いはずなのに、直属上司おかしいやつで気が滅入って辞めたわ 俺はやめとけリストの会社で年収530万円だった。辞めて1年経つがボーナス満額出たら年収650万円はいく。
休みも76日から110日程に改善した。仕事の疲労も軽減し、職場の雰囲気は格段に良くなった。 残業◯時間込(◯円) 超過分は別途支給
残業代全額支給!
この表記で◯時間越えて支払う会社はまず存在しない。
うやむやにしてるパターン
絶対はいってはいけない。
休日出勤手当すら払わない。
払ったとしてもきまぐれで払うときと払わないときがある。
それは感情論に委ねられる。 工場は求人票の年間休日マイナス30日ぐらいだと思った方がいいな
当たり前のように土曜出勤させるとこばかりだわ
いくら手当貰っても出たくない >>92
うちの会社は逆で+5〜10日だった。
有給が自由に使えるって良いよ! 昨日面接受けた会社なんだけど
工場のほうを希望してんのに執拗にトラック運転手になるのを薦めるんよ
理由を尋ねたら、工場の古株がパワハラとモラハラするから・・・
今年に入って即に4人辞めさせてるから運転手なら被害も少ないと思うからだって
即辞退してきたw >>94
結局はそうだけど、入る前に防げればそれはそれでよし。 ジェイアール東海総合ビルメンテナンスはやめとけ
管理職(所属長クラス)がまったく役職の名にふさわしくないのが多すぎ 人格を疑うわ!
だから、若手が育たないんだ!だから中途採用者でも短期間で退職者がでるんだよ! >>95
製造業での運転職に興味あるからどこの会社か教えて >>98
横レスだけど、カリツーおすすめ。
運搬は色んな工場の製品。
リフト免許必須。 製造で運転なら部品がいいんじゃない?
部品運び安いけど安い多いし
県内どこでも募集してるだろうし >>100
会社の若手がそれやってたけど、ついでにいろいろやらされるからと怒って辞めていった。 年間休日が多い会社に行きたいなら、大手電機メーカーとそのグループ会社はどうでしょうか?
ウチはパナソニックの関連会社にいるけど、お盆休みの勤務状況はこんな感じ。
8/10(土)→休日出勤
8/11(日)→お休み
8/12(祝)→休日出勤
8/13(火)→出勤
8/14(水)→出勤
8/15(木)〜8/18(日)→お盆休み
激務で有名なトヨタ自動車より休みは多いよ。
給料は少ないけど。 大手の協力会社という名の下請けだから9連休だわw
こんなに休まされると調子狂う 日立オムロンは毎年お盆長いよ。
しかし、納期設定がおかしくて、お盆休みは考慮されない。
納期がお盆明けのは、お盆前か納期当日に納品しないと製造ラインが止まるとか平気で言うw 何も趣味ない人は苦痛やろうな長期連休は。
趣味ない奴は長い休みトコトン嫌がるもんな 都築紡績株式会社(愛知県名古屋市中区栄2-6-12)は、綿紡績やスフ紡績を手掛ける企業。
日本国内の12カ所に工場を持っている。
1992年3月期の売上高は1231億4500万円、純利益率は−5.3%。
従業員数は4794人。
設立は1940年12月。資本金は1億円。代表取締役社長は山岸康男。
業種は「綿・化学繊維紡績業」。
株式会社近藤紡績所(愛知県名古屋市中区栄2-8-13)は、綿紡績やスフ紡績を手掛ける企業。
日本国内の6カ所に工場を持っている。
1985年1月期の売上高は550億円。
従業員数は2400人。
設立は1917年12月。資本金は2億5000万円。代表取締役社長は近藤禎男。
あまり話題にならないけど、
愛知県といえば、都築紡(綿紡績で国内首位)と近藤紡(同2位)の本社があったよね。
今はどうなったのかな? >>108
長期連休は給料が激減するからいやだ。
昔、3年くらい電機メーカーでパートをしていたけど、8月の給料は手取りで8万円だった。
長期連休がないときは手取り11万円くらいだったかな?
東芝の株を買って儲けようとしたら、20万円以上の損失が出てしまって・・・
結局、パナソニックの関連会社に転職した。
7月の給料は手取りで15万8000円だったよ。 こちら、デンソー子会社
10〜18日(※10日は休日出勤だった)まで休みだわ。 こちらティア2.
10〜18日まで休み。
10月は4連休がある模様 >>91
固定残業代の会社ブラック率高過ぎる。残業した分だけ払えばいいのにねw
例えばコーラ30本買ったら30本分払う。あたりまえ。
なぜ、固定残業代にしているのか?w
あと、一年の変形労働制とかも笑うw >>115
しまいには超過分払われるの?と聞いても、規定時間いってない月もあるんだからいいじゃん!的なことを経営層がまじで言ってるから終わってる
あと残業代全額支給!と記載してあるのに、賃金欄に◯時間相当含む と書いてある求人
もうバカすぎる 日本語やりなおして文章みなおせ低レベル人事といいたい 28だけど、今まで勤めた3社が虐めが酷かったり月給制とかいいながら自給だったり、人手不足すぎてシフトがめちゃくちゃ+職場環境最悪すぎて蕁麻疹超出たり。
次行く所がちゃんとした会社だったらいいな。 前職より待遇よくなる転職は一握りだよ
28で三社だと絶望かもー 工場のエアコンの設定温度28度とか頭おかしい
事務職ちゃうねんぞ 工場のエアコン設定温度が28度になった程度で、君の人生は詰んでしまうのかい?
脆弱すぎやしないか? せめてクールビズで帽子被らなくていいやろ!
こっちはライン作業で動き回ってるんやぞ!
なんで事務所と現場が設定温度一緒やねん!クソが! 前職から年収20%アップした!
休日も30%アップ!
人間関係良好!
海外旅行あり!
出張の移動も楽!
手当ても厚い!
深夜残業5割増!土日深夜6割増! 夏のボーナス手取り45万円ドーン!
冬のボーナス手取り60万円ドーン!
春のボーナス手取り10万円ドーン!
特別決済賞与15万円ドーン!!!!
毎月の給料手取り34万円ドーン!!
出張手当&旅費で毎月3万円+ドーン! 給料高けりゃ人間関係も良好!
そんな事も分からんのか!たわけ!! >>133
決済賞与の部分で笑いを取りに来るニートウケる 盆休みも出張帰りに寄ったから、帰省費用フリーですよ〜!
東横インのポイントも今年40も溜まったわ。
無料でお得〜♪マイルも年間1万〜♪
ドーン!!!
勿論非愛知です!ドーン!!!!! 8/10から13 お盆中の出張例
10日 1500×1.25×8時間 15000
11日 1500×1.35×8時間 16500
12日 1500×1.35×8時間 16500
13日 1500×8時間 12000
出張手当+2800円、ホテル差額9000-6500円、
時間外手当+2200円
計7500円×3日 +5000円×1日
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すなわち、2万円相当の特典付き!ドーン!! 毎月10万円は確実に貯金可能!
ボーナス全額貯金で年間250万円!
4年で1000万円ドーン!!! 「週刊東洋経済 2019年8月10-17日号」に、パナソニックの特集が載っていました。
パナソニック株式会社の新中期戦略の策定を任されたのは、2019年4月に
CSO(最高戦略責任者)に就任した片山栄一氏(53歳)だ。
電機業界を見る著名証券アナリストだった片山氏がパナソニックに転じたのは2017年。
介護事業や自転車事業の要職を経て、今やグループ全体の戦略を描く立場となった。
片山氏が中心となって作った新中期戦略では、リストラが大きな目玉だ。
2021年度までに1000億円の固定費を削減すべく、事業の売却や撤退を進めている。
その1つが住宅メーカー、パナソニック ホームズ株式会社の切り離しだ。
パナソニック ホームズは2017年10月にいったん本体の完全子会社となったが、
業界シェア7位に甘んじ将来的な成長が見込めないため、2020年1月にトヨタ自動車株式会社の
住宅子会社と統合され連結から外れることになった。
車載事業ではテスラ向けとは別の角形電池事業をトヨタ自動車傘下に切り離した。
2020年末までに合弁会社をつくり、トヨタが51%、パナソニックが49%を出資。
約3000人の社員と4つの工場もトヨタに移管する。
独フォルクスワーゲン向けとみられる車載コックピットでは値上げ交渉に失敗し、
2018年度に多額の減損を出したため、日本メーカー向けの供給に絞った。
5期連続の営業赤字が続いている半導体設計・開発会社では、
トランジスタとダイオード事業を2019年10月末までにローム株式会社に売却すると発表。
同じく赤字とみられる太陽電池事業は5月、中国の太陽電池メーカーである
GSソーラーに事業の一部を譲渡した。 >>144
さらに、9年で累計2000億円近い営業赤字を計上している医療や放送業界向けの
中型液晶事業は、2019年度の黒字化が果たせなければ売却することも視野に
入れていることが明らかになった。
中小液晶事業の生産拠点である姫路工場はトヨタ自動車向け角形電池の工場として使われている。
パナソニックの2019年3月期の連結売上高は8兆0027億3300万円、純利益率は3.6%。
グループ全体の従業員数は27万1869人に達している。
これまで安定的にキャッシュを稼いできた白物家電も冷蔵庫やエアコンで
他社からシェアを奪われ、営業利益は下振れとなった。
「さまざまな事業を展開していく中で、気づくとパナソニックが何の会社なのかが
見えなくなっていた。正直、かなり悩みました」。
津賀社長は2018年10月、パナソニックの100周年記念フォーラムで、こう語っていた。
これらのリストラを経て、パナソニックはどこに向かうのだろうか。
パナソニックが子会社をどんどん売っている。
ウチはここの元子会社(今は持分法適用関連会社)の契約社員。
入社して10カ月になるが、月給は手取りで15万8000円。
34歳でこんな給料しか出ないなんて・・・
ウチの知り合いの兄貴は大分キヤノンの工場にいたらしいけど、そこも給料が安いらしい。
大企業のライン工ってなんで給料が安いの? 来週刈谷の井上電子株式会社って所に面接行くんだけど情報がないから怖い。 >>146
零細だけど知る人ぞ知る超有名企業じゃん!
入れたらラッキーだな幸運祈る。
まじで頑張れ…!! >>146
井上さん良い人だからな。
うちティア2だけど取引してるよ。
来週面接?ガンガレ!! お前ら騙されるなよ…。
定期的に出てきてる。
“優良企業”と思わせ応募させようとしてんだろ 零細でも隠れた優良企業ってあるよね。
取引先多いけど設備関連で中でもイノデン待遇良いよ。
建物こそ古いが納品に来る若手社員さんのボーナス聞いてビックリしたわ!うちと変わらんくらいやった。 2年は放任主義だったのに3年目にムチ持った老害を連れてきて最悪だった。老害はゲートボールやってろって思うわ。 資料作れ!訂正しろ!のエンドレスムチ。ムチ老害を連れてきた社長は見てみぬフリ。
もはやPCスキル関係ない。 >>153
そうなんですね!
前がサビ残ありで上司含めて殺伐してイジメありの場所だったから良い所だったら嬉しいです。 >>162
口コミサイト登録なしはマジでやめとけ。
何度もこのスレでも口コミ無し企業は辞めといたほうが良いって結論出てる。
かれこれ少なくとも5年くらい前から、口コミ無し企業のことはたまに話題に出る。 >>161
だねwただの人の話を信じるオクレ君かもしれんけど CADトレースの需要は高まってるし、シーケンスもスキル上がるから成長できるんじゃね?
縁だと思って頑張れば? 口コミがない企業ってヤバイんか。気になってるとこ何個かあったんやけどやめといた方がいいか・・・ >>166
入社しないと分からないが、口コミ無し企業はこのスレではネガティブなことしか書かれない。
先人の方々が口コミを書いてくれてるから、こういった動きをつなげていきたい。俺らの未来のために。 >>166
口コミないところに入ったら社長と課長だけ残って、下っ端が次々辞めてる会社だった。 井上電子って30人未満の会社じゃね?零細よりの中小ってところか。 井上電子株式会社≪賞与5ヶ月分、他手当多数!充実した福利厚生のメーカーです!≫
井上電子株式会社≪賞与5ヶ月分、他手当多数!充実した福利厚生のメーカーです!≫の採用・転職情報。
事業所
【本社】愛知県名古屋市中区古渡町15番24号【刈谷工場】愛知県刈谷市一里山町東石根11番地
設立
昭和37(1962)年5月1日
代表者
代表取締役:井上浩
資本金
10,000千円
売上高
3.99億円(2018年4月期)3.91億円(2017年4月期)3.89億円(2016年4月期) >>172
どうせ残念な同族に当たったんだろうけど
人様の就活邪魔して性格悪いね君 オンキヨーマン、イノデンの帝国データバンクのデータ貼ってよ 口コミ調べるときopenworkと転職会議使ってるけど他のところ使ってる人いる? >>164
マジですか。一気に不安が、、、。
不満はないから口コミ書かないであって欲しいです。
>>166
成長してから他企業に転職するという手もありますかね。スキルは確かに身につきそうですし。
>>170
確かに零細よりの中小ですね。
ピリピリ感がなければいいですけど、求人ではリーマンショック以降離職者なしとか書いてあったので少し期待したいです。
>>172
わざわざ調べて頂きありがとうございます!
>>173
同族のデメリットってなんですかね? このご時世でボーナス5ヶ月以上出たら素晴らしいことよ
残業代も出て当たり前の事ですが 前の会社ナス4月分だったけど基本給ゴミすぎてナス三ヶ月の会社に年収で負けてたからな
ボーナスじゃなくて年収で見ないと 口コミがない企業は総じてクソってことでもないだろ? 井上さんなら500万円は軽くいくはず。
社員少数で売上4億もあるやん! >>196
想い出したくもない糞会社って事だと思う
クチコミのないところは結構危険 ここの住人の平均年収知ってっか?
平均年齢33才で412万円ぞ!?
井上さんなら520万円ぞ!?
ひれ伏せいや!! 名古屋市北区の東和交通株式会社
牛田淳取締役のアダ名はパワハラモンスター
暴力、恫喝だけでなく作り話までしやがる
牛田取締役の家の場所も知らない部下に対して「真夜中に私の家まで来てクラクション鳴らしただろ!」って有り得ない事で怒鳴って部下を貶めようとしてる
こんなチンピラ取締役が居てはドライバーにモラルを求めることは不可能 オンキヨーマンざまあwww
MSワラント発行で暴落www 6628 オンキヨー
『7回新株予約権の発行』
資金使途が借入金返済、支払遅延債務の返済。負債を増資で返済する株券印刷業の王道です( ☆∀☆) ゴガギーン
ドッカン
m ドッカン
=====) )) ☆
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残業40から50時間、出張とか早出に抵抗なければいいんじゃないかな?って感じですかね。
基本的に1人で何でもするらしいですし >>214
残業代出るよな?
このスレで良く名前のあがる某企業は客先移動時間は業務時間に向けた含まれないという残虐さ >>214
出張手当も貰えていいじゃねぇか!
手当は非課税だから実質の年収上がるぞ。
内定の切符握りしめて離すなよ!
とりあえず受かるといいな! >>217
そこら辺はわからないですね。
>>218
ありがとうございます。
制御盤の製造、設計、取り付けが主な業務な様で同じ様な感じの豊〇子が評判良くないので少し不安です。 残業代出ない会社に出会ったことがないから都市伝説だと思ってる >>220
俺もないけど、残業規制がすごくてそもそも残業しにくいし、翌日成果見せろって言われる。事務仕事なのにw >>218
とりあえず酒でも飲んでゆっくり休んでください 上司のパワハラが酷く人が次々入れ替わる企業にいたが、転職会議の口コミは全部削除される。
カイシャの評判は、en転職に求人出し続けてる=顧客だから、中の人がいい口コミしか書いてない。
メンタル破壊されたり裁判沙汰になったりした人もいるが、また新たに入社する人がいると思うと… 井上くん!
もうこんな所にくるんじゃないぞ!!
卒業おめでとう! >>212
Voxx International Corp. (ヴォックス・インターナショナル)は、
アメリカ合衆国のフロリダ州に本社を置く音響機器メーカー。
一般オーディオ及びカー・オーディオを「Audiovox」のブランド名で販売する。
2019年2月期の連結売上高は4億4681万6000ドル(約476億円)、
売上総利益率は23.8%、営業利益率は−2.4%、純利益率は−10.3%。
グループ全体の従業員数は885人(2019年2月28日現在)。
設立は1960年。代表者はPatrick M. Lavelle(66歳)。
オンキヨー株式会社は2019年8月21日に、ヴォックス・インターナショナルの子会社である
クリプシュ・グループ(Klipsch Group, Inc. )と、日本国内における同社ブランド製品の販売代理権を
得ることに基本合意し、今年10月より販売を開始することになりました。
イヤホンモデルの新製品を皮切りとして、順次モデルラインナップを拡充させていきます。
クリプシュは、高級ヘッドフォン業界でのリーディングカンパニーです。
今日のトップニュースです。
オンキヨーがアメリカの音響機器メーカーの特約店になるみたい。
現在の含み損は21万7000円(取得単価80円、保有数6200株)。
ヴォックス・インターナショナルの商品が飛ぶように売れて、株価は爆発しそう!
オンキヨーミサイルが直撃して真っ黒こげになったけど、
ウチはこれから大金持ちになるよ。 >>228
MSワラントやった会社が、再び上昇したケースってある?
唯一、プレミアグループがMSワラント中止して持ち直したけど。 豊電子工業は●めておけ!
特に製造なんかイキった馬鹿しかいない
外注も糞
年間休日75日は良い方 YUタKAは俺が速攻で辞めた12年前からブラックのままなんだなあ。 >>228
飛ぶようにはならないだろう
期待感は薄いなぁ >>146
井上電子株式会社(愛知県名古屋市中区古渡町15-24)は、
省力・安全・電気制御装置の製造を手掛ける企業。
2015年4月期の売上高は3億8300万円、当期純利益は4493万5000円。
従業員数は22人(正社員のみ)。
設立は1966年4月。資本金は1000万円。代表取締役社長は井上浩。
筆頭株主は荻原万由美(同社取締役、3795株)。
仕入先は共立電気、岡谷機電、明治電機工業、ナ・デックス、ミツワ電機、
エヌシーオートメーション。
販売先はトヨタ自動車、チタ製作所、三五、井上電設、ナゴヤウェル、明和工業。
井上電子株式会社の純利益率は、2013年4月期 0.4%、2014年4月期 5.5%、
2015年4月期 11.7%と推移している。
今週は大混乱が起きて、返信が遅れました・・・
申し訳ございません。
帝国データバンクの会社年鑑に、井上電子株式会社が載っていました。
かなり儲かっている中小企業なんですね。
内情は知らんけど。 >>179
井上メッキ工業株式会社(愛知県碧南市汐田町2-26)は、
自動車部品の製造を手掛ける企業。
祖業のめっき処理だけでなく、プレス、樹脂成形、組付けなども行っている。
2015年8月期の売上高は60億円。
従業員数は110人(臨時従業員を含めると153人)。
平均年齢は約37歳。
設立は1973年12月。資本金は1000万円。代表取締役社長は井上雅弘。
筆頭株主は井上雅弘。
仕入先は太和商事、アイシン機工、アイシン精機。
販売先はアイシン精機、アイシン辰栄、アイシン機工、アイシン高丘。
当期純利益は3年連続で公表していない。
ついでに、井上メッキ工業株式会社の会社概要も載せておきます。
帝国データバンクの会社年鑑などから引用しました。
資本金は1000万円しかないけど、売上高は60億円もあるみたい。
しかし、転職サイトにおける評判は非常に悪いよ。 うちの会社も資本金1000万なのに売上が100億越え。
グループ会社間(幽霊会社)での取引で売上を良く見せてるよ >>232
なんで辞めた?
どの位いた?
部署は? >>235
井上メッキってプレスと組付け(アッシーか?)もやってるの?
メッキと樹脂だけかと思った。
ここでは評判悪いけど、その規模でティア1と直接取引してるのは凄いよ。 >>239
ウチも最初、単なるめっき屋だと思ったけど・・・
井上メッキ工業株式会社は、30tから150tまでのプレス機を10台持っている。
中国の天津には製造子会社があり、樹脂成形とめっき処理を行っている。
自動車部品の機械加工と組立もやっているみたいだよ。
色々な工程を請け負って、受注を獲得しようとしているのかな? >>240
よくそこまで調べたね。
オンキョーの暴落は調べれなかったのかw 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の
武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の
代表取締役・島貫慶太氏が、コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 イノデンは転職会議にコメントあるぞ!
やはり俺の言うとおり、年収500は取れる!
おめでとう!!今日は風俗行ってさっぱりしてこいよ! >>238
井上電子のことを、冷めた目で見ている人もいるんだろうな。
ウチはパーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ株式会社の契約社員。
入社したのは2018年10月のこと。
その前は、未上場の中小企業6社で働いていた。
そのうち5社はブラック企業だった。
ブラックじゃなかったのは、従業員20人くらいの化学メーカー。
正社員の求人で、月給は20万円(額面)もあった!!!
そこはトライアル雇用で入った。
でも、能力がないという理由で、4カ月ちょっとでクビになった。
ハローワーク経由で求人を探したら、職歴がぶっ壊れたよ・・・
零細企業の求人は大外れが多いので注意してね。 このスレも話題ないのか毎日単発荒らしご苦労さんやな 享栄工業株式会社 名古屋営業所
年間休日は87日のみ、残業は月に60時間だ >>251
失業者減ったのかねえ?
わい無職なんやが 月60が嫌で逃げ出した雑魚民だけど今募集かけてるとこで有給取りやすくて残業が少な目の企業なんて存在しないでしょ >>257
うちの会社。
残業は20時間以内で残業を断ることも可能。
有休も強制有休5日+自分の希望日でいける 強制は法的に3までとかじゃなかった?
俺の勘違いかもだけど >>258
ごめん、強制有給の書き方悪かった。
毎年の有給取得時に、予め休みたい日を5日間指定できるってこと。
休みはトヨタカレンダー通りだから、トヨタカレンダーの休日+5日間ってことね。 >>258
>>263
でも残業断ると評価されず昇給も抑えられ
賞与も残業を受ける社員より差が開くのであった 面接官の印象が良く、社長の人柄に惹かれて入社したが直属の先輩が素晴らしくクズ。困ったなコレは いつも思うが面接時に上司になる奴が
いた方がありがたいよな
嫌そうな奴なら辞退できるし
だいたい面接官なんて総務やら人事だから
仕事上一緒になる人じゃないし それはある
職場見学で現場の班長かリーダーかが案内してくれたけど自分にタメ口なのと部下のことをずっと『コイツらアイツら』って呼んでるから内定出たけど辞退した 先週、履歴書送って返事が無い 待っているのは辛いねぇ
仕方が無いからもう二軒応募したわ
本当に人手不足なのかねぇ? 人手不足って言っとけば色々許されるから言ってるだけだよ 足りてないのは優秀の中の更に優秀な人材であって普通以下は足りてる >>270
馬鹿老害が無駄な仕事作ってるだけ。在庫が1個合わない!探せ!みたいな。 >>270
待つのは確かに精神的にもキツいよね。
受けてから3日〜1週間というのがセオリーだが、俺は4週間後にきたからな。(まぁ忘れとったぐらいだが)
良い知らせが来ると良いな。 先日、この場所で騒がれていた井上ですが、自分も色々調べて良いなと思い、応募しました。
面接が来週あります! オンキョーマンの資産が焦げ付いた話を聞きたいw
このスレで被害者が出なくて良かったわ。 逮捕されたのは昭和区鶴舞2丁目のIT企業経営者、蒲哲也容疑者(45)です。
蒲容疑者は31日午後3時半ごろ、熱田区桜田町で酒を飲んだ状態で原付バイクに乗り、乗用車に追突したまま逃げた疑いが持たれています。
調べに対し蒲容疑者は、「間違いありません」と容疑を認めているということです。
東海テレビ 俺は年収手取り500万円ある。
100円のパンなら1年で50万個くらい買えるわ!
と思ったら5万個しか買えなくてワロタwwwww 1日に136人にパン1つづつしか与えられなくて悲しい。
これじゃ世界は救えないな。
もっと稼いで頑張ろっと。 工場で製造過程で働いている人年齢、年収、勤続数、できれば会社名教えて >>289
22際、460万円、2年、DDAMM株式会社 >>290 きになり調べたけど、そんな、会社ないぞ? >>290 意味わかんない、適当に答えてますか?そんな会社ありません、 人手不足は単純肉体労働の話だろう。
若くて体力があって、世間知らずな奴が欲しいだけ。
中年以上は、あってもブラックか超ブラック。 工場は40代が若者の部類に入ってきてるわ。
もうダメやこの国。 製造業やる奴隷もいなかったら、世の中回らないでしょうが!(`・ω・´) 家にアレクサあるけど、AIはまだ無理ぽ…。
とりあえず、音楽と天気予報は便利やな。 >>289
38、650万円、1年、隠れ優良企業400人 >>289
現在:金型製造
4年目 33 年収530万(夜勤無し月残業20〜40(※40時間付近は非常に稀))
転職前:ペットボトル製造ライン、
一年(当時28)年収420 残業70時間↑確定 夜勤昼勤シフト交代有り休日は隔週
強いて言えばこの時は糞会社だった('A`)
金型とかトヨタ系がからみそうな製造業は祝日は出勤だけど
年間休日数でいえばそこまで酷くもなかったりする、製造業って言っても
ラインみたいに図面とか加工技術もイラネってのもあれば金型みたいに
その手のスキル必要なのもあるからピンキリ 名古屋市中央卸売市場北部市場内にある青果卸売会社
「セントライ青果」(愛知県豊山町)
が、名古屋国税局から2018年3月期までの4年間で法人税など約12億5千万円の申告漏れを指摘されていたことが2日、同社への取材で分かった。出荷側へ実際の取引価格に上乗せして支払った費用が問題になったとみられる。 >>306
電子関係おすすめ
冷暖房完備、油汚れもないからいいよ 金型は残業ありきだからな
稼げるけど早く帰りたい奴は辞めたほうがいいぞ うち負担で金型を仕入したんだけど、資産登録しなきゃいかんの?
15万円くらい。
俺は仕入して(システム上は)在庫にしてたんだけど、クソ老害からめちゃくちゃ怒られた。 金型を得意先へ売って売上計上するなら
仕入だけど、自社で金型使って製品作るなら資産だろ
資産計上して決まった年数で減価償却して費用計上しないと
当期で仕入費用一括計上すると利益操作を疑われて下手すると
税務調査入られるぞ 金型の保守ってクソ楽そう。
うちの会社の金型の保守は全然辞めないし、辞めたとしても大抵は給与アップでの転職。 少しでもズレとか誤差が生じたらめちゃくちゃキレられるイメージだけどなー。金型保全 >>312
なるほどねえ。ありがとう。
経理にお願いしたよ。 >>283
オンキヨー株式会社(大阪府寝屋川市日新町2番1号)は、
デジタルホームオーディオ・ビデオ関連製品やパソコン、車載用スピーカー、
家電用スピーカーなどの製造・販売を手掛ける電機メーカー。
2009年3月期の連結売上高は850億2303万3000円、
売上総利益率は18.7%、営業利益率は−2.3%、純利益率は−7.4%。
グループ全体の従業員数は3540人(臨時従業員を含めると4167人)。
設立は1946年9月。代表者は代表取締役社長 大朏宗徳。
総資産は551億4884万2000円、自己資本比率は10.0%(連結決算ベース)。
生産拠点は鳥取県倉吉市(鳥取オンキヨー株式会社)、愛知県瀬戸市(テクノエイト株式会社)、
三重県津市(オンキョーエレクトロニクス株式会社)、マレーシアなど。
資産は半分になったけど、焦げ付いたわけではないよ。
たまに復活して、株主をびっくり仰天させるから。
1992年と2009年、2016年に売上が急増している(すべて赤字決算だったけど)。
今から10年前にはパソコン事業を買収して、過去最高の売上高を記録。
このときの株価は60円!
10年前に戻りたいよ・・・ 大阪音響株式会社(大阪市旭区大宮西之町5の32)は、
ステレオ、テレビ、ラジオ、スピーカー等の製造・販売を手掛ける音響機器メーカー。
1970年度の売上高は240億円。
従業員数は2800人(うち女性1200人、1971年3月18日現在)。
創業は1946年。資本金は1億2960万円。代表者は取締役社長 五代武。
現在の社名はオンキヨー株式会社。
生産拠点は大阪市内3カ所、大阪府寝屋川市内3カ所。
月間生産高はステレオ2万台、テレビ5万台、アンプ他6000台、ラジオ1万台、スピーカー160万本。
輸出比率は16%。
1972年4月入社の新卒採用計画(見込)数は950人(中卒・高卒のみ、大卒・高専卒は未定)。
大阪音響株式会社(オンキョー)は1946年、「音」のオアシスを全世界へ、との念願のもとに、
先ずスピーカーメーカーとして発足しました。
やがて苦心の研究の末ついに『特許ノンプレスコーン』を完成して、
音響技術界のトップレベルをゆくオンキョースピーカーを世に送り、
続いて今日の電子科学の枠を結集した数々の音響製品をつくり、
また最近ではマルチ方式のステレオを開発し、旋風を巻き起しました。
創意と誠実を尊ぶ若々しい社風が、この発展の原動力なのです。
オンキョーは、今後は広く「音」に関する製品を通じて人類の幸福に貢献するため、
IC応用製品の開発等無限の可能性を追って力強く前進してゆきます。
図書館に行ったら、オンキヨーの会社案内を見つけたよ。
オーディオに対する、やる気と夢が伝わってくる内容でした。
こういう会社は絶対、復活すると思う! >>308
電気製品の組立をやっているけど、ベアリングに油が付いているから、
ゴム手袋をはめている。
ウチがいる組立ラインには、女の人しかいないよ。
自分がやっているのは、プリント配線板とプラスチック製の部品をシールで貼り合わせる仕事。
文句を言いまくるおばさんが隣にいるし、給料は安い。
仕事中に足首を動かしていたら、後ろから上司のおばさんが蹴ってきた。
人間関係は良くないよ・・・ 倉庫も。ブラック上がりで行ったら「ブラックで我慢しなさいよ」って言われたぞ。 >>320
奴隷が文句言っちゃダメ、食べていけないでしょ!(`・ω・´) >>308
イスラムみたいな目出し帽に完全防備服きないといけないやん。
髪の毛はりつくし、むれるし、ハゲる E○S
業績低迷 経費無駄遣い
そ○む○○部長
部内不倫&問題発言生声音流出
パワハラ
無責任 名古屋市内と西尾市内にあるsss進学教室
先の書き込みでも出てるけど、ガチで集団訴訟を起こされてる
個別指導塾の仕事自体やめておくべきだけどね 氷河期世代のアルバイトしながら職探してるんだが
9月になったら急に面接依頼が企業から来てワロタ
補助金目当て何だろうなあさましい
ちなマルハン、ヨシックス、中小工場と食品卸の経理など7社 とりあえずトヨタの下請けの施工管理やめとけよ
休みないぞ >>334
お、ヨシックスええやん。
ここめちゃくちゃ伸びてるよな。 住宅関連 施工管理 保険 運送 小売は
誰が応募するんだという感じだが‥
そんなんに応募する低脳を採用して何かメリットあるのかねえ
どれも業の深い業界だわ >>339
住宅関連と保険は有能なやつしか生き残れない 繊維業界はガラパゴスのクソ業界
布とかロープとか網とかブラック 施工管理も独り立ちさえすれば
職人から金せびれて年収上げれるぞ 転職サイトみても
>>339 >>341の業界しかないんだけど
ブラックに転職するしかないってこと? >>339
自分は元小売だが残業月10時間ちょい
年収600くらいで一週間くらいなら連休も年2回くらいとれたしまぁまぁホワイトだった
土日休みがいい人には無理なんだろうけど >>350
どうって聞かれてもなあ…
良いか悪いかの二択だったら、良い 玉野化成ってどう?
以前やらかしたらしいが今でもクソなんか? 工場勤務ワイ。
始業8時からなんやが、さっきジジイが「みんな仕事(サービスで)してるんだからお前もやれよ」と。
でワイは「じゃあ給料払ってくれますか?」と聞いたら、ジジイどっか行った。
みんなもみんなで率先してサービス残業(早出)するからおかしくなる うちの会社も一緒だよ
8時30分始業で、8時に行くと遅いって言われる。作業者は許されるけど、その上のリーダーはもっと早くきて段取り準備しろって。
もちろんサービスでね だーからスレタイ読めよ
ブラックの片棒担いでるノータリン君は うちの会社も、9時始業で8:40には会社に行かないと怒られるぞ(笑) 医大の上司は始業30分前に来るのが当たり前って言ってたな。固い職場のくせに早出には甘かった。
別の部署だと新聞読ませるやつがいた。 >>357
労働基準法的に、怒られるのは会社だよなw >>357
前んとこも8:30スタートだったが、朝礼があるから8:20には来ないと遅刻になった。 >>359
新聞ならまだしも、「職場の教養」とかいう、宗教じみたクソ道徳冊子を読まされたわ。 本社は大阪だけど
享栄工業株式会社名古屋営業所だな
土曜日はほとんど出勤なのに平均年収は約280万円しかない
中卒元ヤンの恫喝と暴力は当たり前 日曜日だけとかアホらしすぎ
しかもパワハラにまみれて難のために生きてるんてなるわ >>362
職場の教養(の冊子)がある会社は大抵ブラック。
あとモチベーションアップのポスターがある会社も。 うちに出入りしてる下請け業者が、門番のうるさいジジイを無視しはじめたw
ジジイが何を言っても無視w
社内でも無視されて、下請けにも無視されてアホだわw >>367
間違いなくブラックだったわ。なんで辞めたけどね。 >>371
大手の守衛はどこでも偉そうだよ
人格とは別の話でそういう仕事だからな >>371
日立オムロンは守衛は優しいけど検収がクソ。
何言ってるかわからないおっさんがいる。納品物のラベルが・・・(聞き取れない) >>372
偉そうにするのが仕事じゃないだろ
外部のお客様に対してあいつら見下してるからな
入場許可してやってるって感じよ 守衛が低姿勢過ぎても駄目だろ
万が一変なの受け入れて惨事起こしたら一番責任取らされるんだぞw >>353
どこも、いっしょだな
ホントクソだよな
大体40才以上がいいだすわ
やるなら一人でやっとけボケ >>377
うちの門番のじじいは下請けに怒鳴りつけだぞ。
「どこにトラック(リフト)止めてるだー!」「ちゃんと積んでけー!」とか。
こんなん嫌われて当然。 大手の守衛て大概もとその会社の社員じゃね、ま〜外注でセコムとか雇ってるとこもあるけど。 >>368
セントラル警備保障株式会社(東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル)は、
JR東日本(東日本旅客鉄道株式会社)系の警備保障会社。
2019年2月期の連結売上高は623億9747万8000円、
売上総利益率は20.1%、営業利益率は5.5%、純利益率は3.6%。
グループ全体の従業員数は6130人(正社員のみ)。
警備員が施設に常駐する常駐警備が主力事業。
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)が同社の発行済株式総数の25.4%を所有し、
持分法適用関連会社としている。
警備機器を施設に設置して遠隔監視する機械警備、現金や貴重品などを輸送する
運輸警備なども手掛ける。
個人向けには「ファミリーガードアイ」の名称でホームセキュリティを展開する。
最大顧客は東日本旅客鉄道で、売上高に占める同社の割合は16.9%(2019年2月期)。
2019年2月末時点における、セントラル警備保障株式会社(本体)の労務状況は次の通りである。
従業員数は3709人(正社員のみ)。
平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は13.7年、平均年間給与は476万9075円。
労働組合については、「JMITU東京地方本部CSPセントラル警備保障支部」が結成されている。
ウチはパナソニックの関連会社の契約社員。
工場の守衛さんはセントラル警備保障から来ている。
受付には女性もいて、対応はすごく丁寧。
守衛の態度に問題があるなら、ここに頼んでみたらどうかな? >>382
オンキヨーマンは、オンキヨーを勧めた人に殴られなかったの? >>370
それは賢明だよ。ブラックに付き合うなんて時間の無駄しかない。社畜になったらもう終わり。 >>380
自腹で外注デザイナー雇った時に、辞める決意したよ。 どうしても車の運転が苦手だから
極力公共交通機関で通える所に絞って探してるんだけど、
オフィス系の職種ならともかく、工場とかコールセンターとか
僻地で電車やバスで通勤出来ない勤務地の求人は泣く泣く諦めてるのが辛いわ。
引っ越せばいいのだけど、そこで引っ越してやっぱ合わなくて辞めるとなったら
引っ越しした意味が無くなるから悩み所だわ。 大府市東海市緑区東浦
ブラック企業の密集地
この地域で働くと地獄 >>393
ワイ東浦で働いてるが…。
特に不満なく働いてるで >>393
大府で働いているけど、運良くブラックではないけど、確かに大府はブラックは多いイメージがある。 >>392
ワイもやで
小牧の方とかいいとこありそうでも8時始業だと
6時に出発しないと間に合わんからスルー
もう名古屋市内で駅近くを条件に探してますわw カリツーあの制服のデザインなんとかならんの?w
全身緑にヘルメットまでw
本屋でエ◎本立ち読みしとった汗 クルマの運転苦手って人、うちの会社にもいるけどよくわからん、慣れはしないもんなんかね 嫌な人には嫌なんだろうなと思うわ
こればっかりは向き不向きあると思う。 普通の車の運転なら出来るけどナビバックモニター無しのトラックは無理だった
バックモニター有無もそうだけど車の運転苦手な人はそれだけそっち方向のキャパが少ないんだろう 春日井の名古屋リサイクルと言う会社の求人を見て良いなとおもっのだが
このての会社はやっぱあかんのだろうか? >>404
やめておいた方がいいような…
なんかリサイクルやるには工場が小さすぎる
そんな給料だせるような処理能力あるだろうか? >>400
たまにガス屋の前通るけど20時くらいまでは普通に
店の電気点いてるし、ガス機器交換とか基本土日祝だから
休みも期待できない
>>401
おれペーパーだけど、ミスした時とか落ち込んでる時
運転すると間違いなく事故ると確信してるから運転しない 夜勤やってた時にいつも帰りの電車で爆睡してたから車は無理だと悟った >>405
やっぱリサイクルするのは小さい会社だよなね。
多分経営側が根こそぎ持っていってる気配も何となく感じたから止めておくよ >>404
リサイクルの会社は当たり外れがあるから、ある意味、賭けかもね。個人的には当たりをまだ知らない。 リサイクルと言えばちょっと前まで中部リサイクルってところが求人出してたな。もう締め切ってるはずだけど 東名ブレージング
キツすぎて人が中々定着しない
給与も安すぎ >>414
!?
デン○ーエ○システム○の者や。
いつもご苦労様やで。
納期よろしくやで。 >>383
同僚のおじさんはオンキヨーを68円で買って82円で利確したから、
株価の暴落に巻き込まれなかった。
8月の給料は手取りで15万2000円(前月比−4000円)。
オンキヨーの含み損は20万4600円。
最近はリーマンショックのときより景気が悪いよね・・・ >>416
受けようと思ってるんだけど製造ってどんな感じ? コミュ力って一方が持ってても
もう一方がコミュ力無けりゃ意味ねーよな 人が中々定着しないからモノ作りが間に合わなくなって万年残業休出地獄であること。
外人さんたちはよろこんでるかもしれないけど。
作業は熱源や猛暑の中での作業だから熱中症でダウンする人が続出。
スポットクーラーがあるけど焼け石に水で、それが向けられてない所は熱地獄。
おまけに給与も親会社より高くする事はできないとかでそれが嫌で正社員ですら辞める人がいるそうだ。 >>401
5年ぶりぐらいに前の会社の同僚の車に乗ったけど相変わらず下手くそだった
勉強スポーツと同じで向き不向きがあるんじゃないかと思う >>421
メールのタイトルをきちんと書いてるのに、関係ないことをレスするアホ上司には呆れるね。 >>414
おう、補給もちゃんと納期に間に合わせろよ 東浦、大府、緑区、東海市
本当にブラックだらけだね。
人間も地方からきた人が仕事もできないのにいばりちらかしてる会社多いし 名古屋もブラックだぞ。事務のフォローしろ、在庫抑制しろって言っておいて、売上少なくて怒られる。 ツイッターとかである「台風来るの分かってるんだから早めに家出ろよ」をガチで言われたことあるわ >>432
その発想はヤバイなww
普通なら安全面を優先的に考えるからな。 バブル入社世代はナチュラルに言うよ
やっぱり氷河期世代より上の世代がさっさといなくならないと
日本の社会からブラック臭は抜けないと思う お前さっき言ったばっかだろ!何べんも言わせるなって言われたから
てめぇの教え方がわりいんだろと言っといた。
殴りてえ >>436
日本語が不自由でなおかつスレチのアルティメットゲェジ >>436
教え方が下手なやつっているよな。
少しずつ教えればいいのに、いきなりドカドカ言って「わからなかったら聞いて」ってやつ。 >>440
昔居たところはメモしようとしたら無茶苦茶怒られたわ
「時間外に思い出して書け」とか言われたぞ 年収630万円で、出張期間の休みに旅行をしてお金を5万円くらい平気で使ってしまう私は負け組ですか? 手取り520万円、年収700万円相当。
Pontaカード1万円、東横イン4泊無料(3万円相当)、マイル1万が年間余裕で貯まってしまう私は負け組ですか? うるさい門番じじいやが、下請けから「なんなんすかあの人!」ってクレーム北(´・ω・`) 最近求人応募してて思ったけどen転職に求人出してるとこは転職会議の悪評消してもらってそう。
というかむしろそっちが本命かも ガイジってなに?(笑)
底辺すぎてわからんぞ(笑) >>441
それそれ!面倒だからだろうな
一気に教えてわからなかったら聞いて
聞いたら怒ってくる
メモ取れって言われてとってとっても一気に書くから意味わからんくてわからなくなったって言ったらメモの取り方が悪い
殴りてえぇ >>458
覚えた上で次に行けるってこともたくさんあるよな。 テルミックってどう?
20代しか採用してないとかある? 高浜にある、株式会社シンダイ、SINDAI
慢性的に人不足で、入ってもすぐ人が辞めるため、社員教育がまったくできていない。 今日、車体の人らがウチの工場の視察来てて、来てたのを知らずに仲間たちと「アナールアナール」「セイシーセイシーウマウマ」って掛け声かけあってたら見られてた…
くっそ恥ずかしい。
車体の人を案内してたのが品質課で良かったわ…。 >>472
昔似たような事を同僚と間違えて視察の人に言った事があるよ。
え?はい?って言われて困ったなぁ 豊田段ボール工業は3kの工場でも特に危険で危なかった
初日にステッチマシンや圧着マシンを慣れないうちにいきなり
使わされたけど上司が手を気をつけろ、それにあたると壊死するからといってきて愕然
壊死なんて簡単にいうな馬鹿者が
職場には実際指が動かなくなった人が数人いて怖かった
俺も辞めてきた
まあ1年近くやったんで長いほうだ・・・ 外人が多い職場
なぜ日本人が少ないか考えたらわかるはず >>476
気になって調べたけど、社長の写真がシークレットってなんかうけるなw 50社くらい受けても書類審査や面接でぜんぶ不採用
やっと採用された会社の給料が8万円
自力で生活費稼ぎが夢のまた夢叶わぬ夢
ひどすぎ >>481
俺も一旦バイトで手を打った。月給にするとそんくらい。何も成し遂げてない。ちな名古屋。 シーアイワークスがいつのまにか正社員が月給になってる。
http://www.ciworks.co.jp/recruit/
ここって以前は正社員でも時給じゃなかったっけ? >>486
ゴムの会社か?そこってベンチャーじゃなかったっけ? 豊田市でよけりゃあうちに来るか?
休み少なくて給料は普通だけど仕事はめちゃくちゃ楽やぞ >>472
マーレ(MAHLE GmbH)は、ドイツの自動車部品メーカー。
自動車エンジン用のピストンで世界シェア第一位を誇るグローバルサプライヤーで、
工場は全世界の160カ所にある。
2018年度の売上高は125億8100万ユーロ(約1兆4999億円)、純利益率は3.5%。
グループ全体の従業員数は7万9564人。
最近では、株式会社日立製作所のグループ企業だった国産電機株式会社を買収して、
日本での事業を拡大させている。
これがマーレのウェブサイト。
E-BIKE Systems(電動自転車のドライブユニット)も売っているなんてびっくり!!!
https://www.mahle.com/
ウチはパナソニックの関連会社の契約社員。
当社は、マーレというドイツの企業から、電動アシスト自転車向けのモーターを仕入れている。
自動車部品メーカーって自動車の電動化や自動運転技術の発展に取り組んでいて、
ウェブサイトのデザインはすばらしいのになあ・・・
電動アシスト自転車のドライブユニットも、ボッシュやコンチネンタル、マーレ、ブローゼのような
世界的に有名な自動車部品メーカーが製造しているし。
お願いだから、不良品だけは納入しないでね。
内情が意外とお粗末でびっくりしたよ・・・ 32の義子供をあやめた男のせいで、無職ヒモ状態のわいもなんか変な空気になってつらい。
しかし仕事はみつからねえー >>498
失業給付終わるのでバイトで手を打った。
次はバイトしながら仕事探すわ。 >>499
どういうバイトするの?
若いやつおおいと自然と仲良くても、陰でぼろかス言われてるじゃん。
ワイが、学生のときそうだったからバイトする勇気でない。
就職だと気にならないけど >>500
部品組立っす。できるはできると思う。
主婦が多いよ。 それも学生と一緒じゃねーか
主婦にネタ提供してるだけだろw >>502
「何やってるんだ、遅いぞ」
「早く部品をここに置けよ」
「このペースじゃあ定時に終わらん」
「私は早く帰りたい。早くしろ」
「あれは男じゃないだろ。子どもかよ」
電機メーカーの工場にいるけど、工員の女ってこんな感じかな?
ウチがいる組立ラインには、周りに男の人が全くいないよ。
もう1年くらい、こんな状態が続いていてね。
一般の主婦だけでなく、バツイチや独身、メンヘラちゃんも多い。
同じ組立ラインにいる若い子は、親が自己破産して、山陰地方から逃げてきたと話していた。
みんな色々とややこしい事情があって、フルタイムの仕事に就いているみたい!!!
電気製品の組立は、手先の器用さとスピード、正確さに自信があればできる。
でも、男の人はこういう単純作業に向いていないと思う。
職場の雰囲気は不良の女子校みたいだし、給料はめっちゃ安いし・・・
最近、自分の性別が分からなくなったよ。 自動車部品はきついし、電機メーカーは給料安い
きびしーね >>494
レスあると思わんかった
施工管理やけどな
未経験でも全然大丈夫やぞ >>507
お前、前もいたよな?
メアド晒してやり取りしてなかった? >>509
いや、それは電気工事のやつやな
俺ではない 施工管理は体はそれほど使わないが、精神的・労働時間的にかなりきつい部類に入る仕事。
電気工事施工管理経験者より。 そうか?
俺は現場任せて車で寝てるぞ?
定時には帰ってるし
会社自体が大した仕事してないからかな? 色んな会社や現場があるだろうけど、俺が経験したり話に聞く範囲のセコカンは、常に複数現場を抱え納期に追われ、設計不備や、元請や発注者の後出し要望に振り回されてしんどいな。ましてや経験が浅いうちなんて過酷だよ。 >>505
なんで工員のおばさんはあんなに口が悪いの?
しかし、女同士だと仲はいいようで、休み時間になるとみんなでタバコを吸いに行く。
そんな人たちから、マジで奴隷のような扱いを受ける。
こういう職場に行きたい人はいるのかな?
自分はもう慣れたけど・・・ お部屋の蛍光灯用照明器具が壊れた。
松下電工株式会社の「HLA1571T-R38 電子スタート式」(1990年製)という製品で、
蛍光灯をはめるソケットみたいなところが割れた。
パナソニックのウェブサイトで図面を見つけたが、生産終了品と書いてある。
照明器具をばらしてみたら、シーリングローゼットがない!!!
なので、ホームセンターの担当者に相談してみた。
「照明器具とシーリングローゼットの本体価格4000円のほかに、取り付けに8000円ほどかかります。
しかし、これはダウンライトで、ローゼットをとめる天井がない。
天井のリフォームが必要なので、費用は5万円を超えるでしょう」。
ありえない金額だったので、
「既存の照明器具にローゼットを固定することも可能だと思うのですが」とお願いしたけど、
そのような素人工事はできないと拒否された。
ローゼットは129円で売っているのに、なんで5万円もかかるの?
白線を接地極側に繋ぐことに注意すればいいだけなのに。
月給が手取りで15万円しかないのに、5万円も払えない。
あれ、パナソニックって蛍光灯用照明器具の生産を2019年3月末に中止したの・・・
第二種電気工事士の資格はないけど、勝手にやるよ!!! >>517
そんなチャレンジャーはいるのか?
日曜日でも社用車が走ってるぐらいだし。 >>515
全然余裕
むしろ若手の部類
>>516
頑張れば行ける
出世はしないだろうけど 豊電子で検索すると、盗難 と出るが
事件でもあったのか? 豊川の大きな会社の工場に居るが事故に見せかけて殺されかけた。 >>525
おいおい。。。
豊川インターの近くにある小さな会社が心配になってきたわ。元職場の工場なので。 春日井の中東産業ってところが求人出してるけどどうなんだろ?
受けるか迷う リサイクル業者ってどうよ
紙系ならブラック度合いは低いらしいが‥ 犬山の東航エンジニアリング受けたけど面接官めちゃくちゃ感じ悪いな >>527
高速道路の道沿いに有るけど豊川インターから遠い外資系だから安心しろ >>538
やっかいものって地域の中で行く先々を潰したりするじゃん。それで心配になった。 ちょいちょいみかける三挙発条製作所って出来高制なの?知ってる人いません? ニッコーインテックよさそうに見えるがどうよ?
伸栄プラスチックスはどうですか? このスレで○○はどう?って聞いてる奴らはやめておけって言ってほしいわけ? 今日は最終出社日。
倉庫の中の製品の箱の中に小便したったわw
油の匂いのほうが強いから、絶対にわからんと思うw >>548
一応魚拓撮って通報しときましたから。
忘れた頃に警察くるかもね! >>541
手取り36万円やけど給料とは別の手当でプラス4万円あったわ。手取り40万円オーバー!
悪いな! このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu 毎日自動販売機の下探して毎日200円くらい儲けてる。月6000円くらいかな。
年収は7万円くらい。 刈谷にある某ロボット関連会社の製造員
長嶺クッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイ
リアルバイ菌マン長嶺
休日に出勤してコンプレッサー室でスマホゲームしてサボってる長嶺は臭い!!!!! ジジイがボケなのか製品に違うかんばんを付けて流すのだが…
品違いはアカンぞ… >>570
そんなジジイが働けて、若い人材は入る隙がないから働けないのか。
世知辛いな。 ジジイは品違いを軽く考えてるんだわ。
間違えても「付け直せば良いだろ」って考え。 これからはそんな定年退職・再雇用ジジイばかりに
なるんやでw震えろw 日本語がギリ通じるレベルで出来るだけ安い人を求めた結果 刈谷にある某ロボット関連会社の製造員
長嶺クッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイクッサイ
リアルバイ菌マン長嶺
休日に出勤してコンプレッサー室でスマホゲームしてサボってる長嶺は臭い!!!!!
病原菌をばら撒くリアルバクテリアン!! めっちゃ虐められたんだなw
本人の目の前で言ってこいよwww 虐められてるやつは俺も見たことがあるわ、逃げるように辞めていったな。。。 俺は退職するにあたり、損害賠償請求されそうだったので、弁護士入れて話し合ったわ。 >>583
外注費用も少額だが、自分で払わないといけない位、ヤバイ会社だった。年間半数が入れ替わる。 >>586
時たま言われるブラック通り越したダークネス企業だな
お金関係に足突っ込んでるのはマジでヤバイ奴 >>579
言い返したら集団で仕返ししてくるから、やめておいたほうがいいよ。
自分だったら、「そうですね。おっしゃるとおりです。すみませんでした」と言って逃げる。
ウチはパナソニックの関連会社の契約社員。
ポンコツというあだ名をつけられて、おばさんのしもべみたいになっている。
今日もみんながバカにしてきた。
「おい、ポンコツ。おまえが書いたロットの日付が7月になっているぞ。
今は何月だと思っているんだ?」
今日は1時間くらい残業した。
10人くらい残っていたけど、自分以外は全員が女性だった。
こんな状態が1年くらい続いているよ・・・ >>588
マジにポンコツじゃねーか
周りに迷惑をかけるとそりゃ皆キレるよ
んでその誰も聞いてないのに自分語りする自己愛性ガイジっぷり
お前アスペルガー診断をやったほうがいいんじゃね >>587
しかも、その前の会社上司と組合で会うらしく、有ることないと吹き込んでる。ほんと糞だわ。東海市の企業。 >>589
この人オンキヨーって株で爆4して頭おかしくなってるのよ 部品設計やりたいけど職種未経験だと派遣しかないよな
もう電機屋はこりごり >>594
港湾の仕事とか絡むとこは、そんなイメージだよね。 とある子会社の一部の部署
・親会社敷地内立ち入り禁止
・理屈でいえば仕事がないはずなのに、上長の興味本位な仕事が飛んでくる
→横領の疑いあり。
・平気な顔して「時給○○円」という発言が目立つ。「派遣の保守費用XX万円」
・上長は出張しているが報告がない。
→カラ出張、カラ業務。嘘報告。
・開発中のものに「XXという開発必要ないよね」とヤジ
どう見ても研究開発部署ではなく追い出し部屋でした。ありがとうございました。 豊電子に限らず、生産設備製造系はどこもブラックなんじゃないかな
電気屋さんだけど俺の知ってる限り、どこも人手不足で高齢化まっしぐらだった 豊●子は移動時間中は勤務時間に含まれんみたいやぞ。
残業に置いて5時間の移動で現地で1時間の作業したとして、残業代は1時間分しかもらえんってことやろ。。。 ジジイうぜええええええええええ
新人に「荷物は5段までパレットに載せて良い(社内ルールでは4段まで)」と言ってて、「何間違ったこと教えてるんだよ!荷物崩れたら責任とれるのか?」って言ったら、「5段までは大丈夫だ」って会話にならん。
「責任とれるのか?」→「5段まで大丈夫だ」って無限ループ。
近くにおった人が止めてきたが、ジジイはボケてるわ… >>595
名和から南柴田辺りの工業地帯の旧日鉄や大同、トヨタ子会社の下請けも新興宗教に入るつもりじゃあないと勤まらん 大高の栄工業所
面接で終始馬鹿にした態度や応募時に筆記試験等を行うとも伝えず始めたり
面接中に来客対応で放って置かれたり途中で帰ろうと思ったよ。
大高とかあの辺りの会社の人は傲慢なのか? 面接途中で携帯なって途中待たされた事はあるなぁ
合格したけどやっぱりそいつは非常識のクズ人間だったよ
結構面接でこちら側も注意してるとブラックはボロ出してたりするよね >>607
毎朝「職場の教養」って冊子を朗読したり、毎週月曜日は「早出による自主的な」清掃をさせられたわ。 >>611
ほんと面接中にボロを出す経営者多過ぎだよ
合否通知も面接から一ヶ月経つけどいまだに無し セブンイレブン1000店舗閉鎖だって。本当にやばいな日本 >>620
名東区の小さい工場は社長が面接官だったよ。で、即内定。 >>610
実は社長の息子のことよく知ってるんだけど、面接って社長?息子?(20代半ば) >>612
産業道路沿いに何かそんな事してそうな会社あるなぁ… モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってある会社に初めて遭遇したわ
即選考辞退した 仕事一日目、誰が被ったかもわからない埃まみれのヘルメットを渡されて現場へ。
備品管理ろくに出来ない所はやめた方が良さそうかな。 週明け新しいヘルメット貰えるよ
貰えなかったらヤメロw >>629
グッジョブだ。
あのポスターを貼っている会社でまともなところは皆無だからな。 >>638
安全基準が満たされてない等の理由とかあるね。
安全靴もそういう場合があるし。
でも備品というか仕事で使うのだからヘルメットはくれる(または貸与)でも良いような。 ウラルアスベスト(JSC "Uralasbest" )は、アスベストの採掘・生産を手掛けるロシアの企業。
従業員数は6363人(2014年9月30日現在)。
2016年の生産高は133億ルーブル(約216億円)。
本社所在地はロシア連邦スヴェルドロフスク州アスベスト市。
アスベスト(石綿)の一種であるクリソタイル(白石綿)の生産量で世界第一位。
建築資材や断熱材、防音材などの製造も行っている。
1918年に国有企業として設立され、ソビエト連邦崩壊後に合資会社となった。
2018年には31万5000トンのアスベストを生産し、そのうちの80%を輸出した。
主な輸出先はベラルーシやウクライナ、ブラジル、カナダ、キューバ、中国、モンゴルなどであるが、
アメリカ合衆国にも67トンを販売している。
http://www0.uralasbest.ru/ve.php
今日は番外編で、ロシアの大企業を紹介します。
すごく大きなコンビナート。
ニチアスと東絶工業(ブラック企業)がゴミのようです。
いや、本当にゴミなんだけど・・・ >>644
614の会社はどうなの?女性をHP前面に出して華やかさがあるが なんか必死に大高の工場のこと聞きたいやつが居るなw 豊電子は今日もハイエースやダイナを走らせてるんだろうな〜。西へ東へ。 織田信長って美人の側室には挿入して、ブスには口でさせて飲ませてた。
結構有名な話だよこれ この道を行けば どうなるものか
危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし
踏み出せば その一足が道となり
その一足が道となる
迷わず行けよ 行けばわかるさ >>544
ニッコーは自分も気になってたんだが応募したりした?
採用済みだったりしたら情報欲しいです 〉〉544
伸栄プラスチックスは、景気は良さげで良いとおもうよ、ただtopdownで上の力が強すぎる感があるね。 >>658
ニッコーインテックすばらしい企業ですよ
人間関係大丈夫。
残業は多いですが土日は休みです
また、中国人の人々が労働していますので多国籍外人労働者が多いので言語が話せるとプラスに向きそう
福利厚生は特にない
問題としては夜勤が体がもつかどうかだと思います。
夜勤していた側としては体力重視
それが40歳でもできるかどうかよく考えたほうがよろしいと思います。 あとはニッコーインテック共に中小の工場で働く際は部署移動が多いと思います。
製造だけをやりたい人は向かないと思いますしもし製造だけしたいなら大企業行くべきだと思います。
会社としてはネジ製品としてはないから伸びてると思います。
おススメだと私は個人的には思います。 喫煙所で同僚と女性に精/子を飲ませるか議論してたら、車体の人が来とった…。
めちゃくちゃ気まずくなったわ…。 >>649
平日設計土日現場で嫌になってやめた
たぶんどこもこんな感じだと思う >>663
平日の昼間、不具合や現場からの電話対応。平日残業で設計、土曜日設計。
という人もいるだろうな。 一宮にある三島木○
正社員なのに時給制
大型連休月は死亡確定 パートの話で恐縮です。
会社というか、医療法人なんですけど、千種区にある、ちくさ病院の採用担当は酷かった。
書類選考通って面接日程の連絡が届いたので希望日時を連絡するも一週間も返信なく、再度メールするも返信なし。
メールの不具合の可能性もあるかと思い電話すると
担当曰く、先に選考に入った人で既に決まった。応募書類は返送する。って、すごい横柄な口調で言われた。
それならそうと連絡くれれば済む話でしょうと頭にきたが、担当のあまりに横柄な態度に、むしろ採用されなくて良かったんだろうなぁと思えました。
しかし、面接確定のメールが届いてから応募書類返送ってのはさすがに初めてで驚きました… 面接一回、筆記なし、人物重視
ってほぼブラックですよね、、、 >>671
間違いない
あと社員数5人とかだったら応募しちゃアカンで
たいてい経営者が世間知らずのアンポンタンだから >>671
間違いない
あと社員数5人とかだったら応募しちゃアカンで
たいてい経営者が世間知らずのアンポンタンだから 日本郵便ずっと募集かけてるけど、そんなすぐ人辞めていくんやな、、、 >>676
事務センターに期間雇用でいたことあるんだが、辞めた後、地元の郵便局で先輩が何かのカードの勧誘してたわ。 前職1ヶ月で辞めてフリーターやってる三重県民24歳の男なんですけど早期退職+他県民は歓迎されないですかね…?一応愛知県の大学卒業してます 他県民はどうでもいいけど
1ヶ月で退職はマイナスでしかない
無かったことにしよう 20代半ばなんて若さという最大の利点でどうにでもなる >>678
年齢だけで弱小企業なら余裕。40代でもいいわって会社はあるぞ。名古屋に。 正直無かった事にしたいですけど雇用保険も少し払ってて年金手帳にも記載あるのでキツイですね… 24のうちに就職したいですけど企業からしたら自分自身がブラック人材だろうからまともな所が雇ってくれる気がしないです… >>684
弱小企業は「Excelで関数わかるのが社内で一人」とかあるぞw
本当にレベルが低い話だが。 前職1カ月で辞めたけどフリーターでアルバイトしてるのなら
それが何カ月続いてるか知らんがそっちアピールすれば?
無職なら知らんw
それか愛知か三重で派遣か契約社員で働きながら、正社員の
仕事探すかだな。何もしないのが一番悪いわ。 >>667
無礼千万な対応にもほどがある
近所だがちくさ病院には患者としても行かないことにする >>683
おれも短期離職で年金手帳に記載されているが、特に問題なかったぞ。まぁ正確に言えばバレなかっただけだがwww
まぁ、あれだ運だ。でもよほどなところじゃない限り、バレないと思うがな。よほど怪しい言動行動でもしない限り。 直近の離職した会社の期間なんかはバレてるよ
事務と現場の人間が一緒とかじゃないといちいちそんなの気にしないよ どうせ入社する時しか手帳見せないんだし >>693
直近は正直の方が無難だね。間はどうとでもなるが。会社が欲しいのは年金の番号だから、よほどのことがない限りページをどんどん捲ったりしないと思うけどね。 年金手帳を在職中は全員会社で預かりますって所あったな
どういう意図なんだろう >>695
クラシックな会社はそうするかもね。
今は比較的、すぐ返してくれるだろうけどね。
もし会社の不手際で紛失したとかのリスクは回避したいと思うし。 年金手帳は再発行したら空白になるが
雇用保険払えば短期離職バレるから痛い 年金手帳は再発行したら空白になるが
雇用保険払えば短期離職バレるから痛い 一度は採用と電話で伝えてきて
二日後に不採用と封筒で送ってくる会社なんてあるんだなぁ >>700
俺も封筒見たとき笑った
>>701
おかしいでしょ?w
ハロワに提出する書類は書いてくださいと言っただけなんだけど
こうなるとは夢にも思わなかったぜ 田辺線材商事 守山区
これで自分も含めて四人不採用となる。 >>4
ここに入れておいて欲しいなぁ
いつも募集じゃなくて
スレタイに値する会社として 豊電子は殿堂入りで良いだろ
もうええかげん聞き秋田 面接してから2ヶ月後に採用連絡があったけど
もう他で働いていたから辞退したら数日後に不採用通知を送ってきた会社なら遭遇したことがある 書類選考を通過して面接に呼ばれたら
専務直々に圧迫面接をかまして数日後に
書類選考の結果貴意に添えかねるという
通知を寄こした会社なら遭遇したことがある
中区のワシノ奇行 圧迫面接でストレス耐性図る必要あるなら
求人票なり求人サイトに圧迫面接ありって書いとけよな
気の弱い奴とかは、それで就職活動が嫌になって
ニートになったりするんだから害悪でしかない デュプロの子会社で圧迫に近いのはあったな。
親切な採用担当のおっさんも面接にいたんだけど、面接に入った瞬間に「あ〜あ、育てるの大変だな〜。ねえ課長」とか演技しだした。
じゃあ採るなよって言いたくなったよ。 デュプロ懐かしいな。
めちゃくちゃ残業多くて、年齢上がると手当がなくなるって聞いたことある 豊○子何か駄目か教えてやろうか。
外注が糞
事務員が糞
主任が糞
松井が禿 >>676
自爆営業、パワハラ、セクハラ、変態が多いからな
郵便郵政スレを見れば納得 真面目にブラックが多いし、それに気づいて利用者減ってきたのか、はたらいく求人の常連が他のサイトに進出してきてる >>719
ブラックの見本市のようなもんだが、それでも大丈夫か? >>719
リクナビNEXTに掲載できないブラックを扱ってるって感じかな? うちの会社、はたらいくに掲載しても全然人が来ねえって嘆いていた
諦めて派遣に手を出し始めた >>723
中小?
製造かな?
無職28歳だけど資格でもとるしかなさそう・・・ >>724
資格とっても経験年数を問われたら勝てないから、資格を取っても会社によってはあまり強みにならん。だが、28歳ならまだ間に合うと思うぞ。後半とはいえ、20代だし。 豊電子ってテレビCMをバンバン流してるし景気良いんじゃないのか?
設備業は土日や連休が仕事なのは
しょうがないよ なら悪いんだろ。
口コミサイトの悪評は信頼性高いよ。 小牧の会社にいるけど求人かけてくる人数よりも30代が辞めてく会社は潮時だよね
入ってきた若い奴も見切りがいい奴は2年ぐらいで辞めてく始末
45歳以上はしがみつこうと必死で年齢構成が砂時計型になってる 自動運転関連部署
・トップが言い訳だらけ経験不足
・無意味な仕事を強制(例:自動運転の試験が目的なのに、半導体のエラーシートを持ってくる)
・上層部が転職業界や官僚の天下り出身で固められている。 馬鹿。
・AIは万能だと思っている。(Loss関数の数値の意味が分からない)
・ヒューマン 万歳 不良債権だらけの長銀出身 万歳
・いつもまでたっても5年前のZMPの研究成果を超えない。現在何をやっているのかわからない。 伸栄プラスチックスって昔小さい会社なのになんで工場増やしたんだ。。
すごい伸びてるよね〜
残業多そうだけど・・・
株式から有限会社いくより
少しでも人が多い会社で働いたほうが長続きしそうだよな
50人より100人とかさ
クオリとか椅子のメーカー受けてみようかな。
とても気になる会社だけど・・・ その会社はたらいく常連さんやん
また載ってるわ〜って(笑) 野田ス○リーンはやめておけ
じじい達が自分の時だけ食いしのげればいいっていうような会社だしコンプライアンスもヤバい
入社するんじゃなかった >>740
そこって女性向けの仕事の募集をしているイメージだが。確かに常連クラスだね。 >>728
土日と連休が仕事なのはわかるが、その分の振休が無いって言うのは終わってる
豊電子は知らんが
若手もすぐ辞めるし近い将来滅びる業界だと思う >>742
それな
建設系も現場動いてる時は休めないのは分かるが
現場終わったら長期休暇取らせてやれよと
船乗りが外航終わりに3カ月休める的なの
てか夏クソ暑いんだし、6-9月は休みにしてやれw
若手いなくなって建設業終わるぞ 製造業も最近求人減ってきたような気がしますけどね・・・ >>745
近くにあるユタカ工業よりも良さげに見えるしな。 ミヤマ工業もわりかし
とりあえずいかんのは
東陽精機とサンシュウプレジションとか中央精機とか大変そうだけどね。。。 中央精機は、大手かもしれんが体力勝負のブラックっぽいよね。。。
ずっと募集してるし。 愛知も景気が良かったけど
そろそろ景気が悪くなりそうな雰囲気あるね 中央精機は事技で受けたけどポテンシャル採用だったよ
能力が足りないと思われたら普通に落としてるんじゃないかな 実際ハローワーク行くと人が減ったよな
愛知
そう思わないですか? 入れ替わり少ないこの時期は毎年そうなんじゃ?
ボーナス後が多いんだっけ 私達永和信用金庫の職員は客を騙して口座から巨額の金利をドロボウするのが生き甲斐です、給料もボーナスも退職金も猛烈に貰えます、こんな美味しい仕事は他に有りません しかし春は求人すくなくて夏もあまりで基本9月が多いと思うよ
なかなか厳しいだろう。 名古屋って東京大阪より住みやすいって聞くけどまじなのかな 住みやすいというより
家賃安いとこ多いよな
もちろん弘道会とか多い中村中川はね
まあ住むとこじゃないのもある >>751
良いことだろ。無職が減ったってことだし 名古屋市内で働きたいけど職種はやっぱ営業が多いんかなぁ… なる程港区は工場系が多くて
名古屋郊外は介護ですか >>751
ハロワの前に日本語をかけないやつはどうかと 今はどうかわからんけど、進和はやめとこう
退職金は確定拠出年金だけで、薄給なのに55歳で定年
それ以降は嘱託でさらに薄給に >>765
俺が行ってるところはタイムカードがなく手書き。しかも鉛筆w >>765
知り合いは犬の散歩やエサ係りやらされたらしいw 中川区の金剛工機
人の出入りが激しく労基の人が定期的に訪れたり
中川税務署から呼び出しを食らっては追徴課税みたいなのを食らっている 転職会議で点数が平均より高いって理由だけで入社した今の会社に満足(ニッコリ
もうじき入社して2年たつわ。 エフシー◯ックに合説で精神論的な説教されました
品質管理職の人らしいですが皆様気を付けてください >>774
こんな感じで口コミ評判をあてにするか、将来性を期待できる業界分野にするかで最後悩んだわ メディ○コンサルティングって、東京のWebコンサル会社が、名古屋支社の募集出してるけど、要注意な!
離職率も半端ないし、人事はすぐにキレるし、話も一方的だぞ。残業代も全額出すって話だけど、出ないよ。 Webコンサルって年収チャンネルのやつの影響で疑わしく思えてきてる。 8:00-17:00定時で求人に21:00以降は残業させません!とか書いてある時点で応募するのやめた。 >>776
成長分野って成長せんくなったら詰む。
実は手堅いのは資産持ち企業。
例えばコメ兵なんかはオワコンだけどめちゃくちゃ財産あるんだよね。
だから投資家には人気ある 将来性のある業界ってそんなの誰もわからなくね?
先のない業界ならわかるが。 >>781
食糧と水は必ず伸びる‥というかカネになる。
あと軍事関連銘柄。
基本的に日本国内は全て先細りで将来性無いと思っとけば間違いない。 >>779
21時までは残業がありますって言っているようなもんだよなwww >>782
豊和工業は伸びるんかい?
720あたりだが。 >>780
PLよりBS
PLでも投資の割合差っ引いてみてる
海外に出る気はないから、自分から見て日本人が得意とする分野に決めた >>787
そうなの?バイト先はそれ。まだ入ったばっかりだから受け取ったことはないけど。 >>789
会社の基本情報すらまともに公表してないところはダメだろw >>789
あったとしても県内トップクラスとか嘘を書くぞw >>765
HPで発信しなくてもやっていけるのは安定してるのかもしれないがただ金がない可能性もあるな 求人票には9:00始業とあるが、8:30〜毎日掃除をさせられるらしいから断った
しかもサービス 工業高校生で
来年3年ですけど、大手二強でも
印刷業界はよくないですか?
やっぱり、トヨタ系とかの方がいいですか?
親は食品の方が安定してる言ってます
食品は大手でも休みがないですが
とりあえず凸版とかに行きたいですが 将来の出世見込みがないからどこでも変わらん
程よい中小の方が技術にまわしてもらえるかも知れない
それか勉強して名大行け >>802
工業高校ってことは企業から来てる求人から選ぶタイプの形式か?大人しくトヨタ系にしとけ
転職しようと思うとほとんど大手とかトヨタ系は大卒以上が条件になってるから高卒の場合は新卒がラストチャンスだぞ 飲食店の店長ってトヨタ出身多くね?すんごいキツかったってみんな言うよ。 自分が行きたい会社の方がモチベーションはまだあるよな
現実知って落ち込んだ時がヤバイけど好きで行っただけまだマシというか
でも親の言うこと聞いといた方がこんなんじゃなかったって時に責任転嫁出来るから精神的には安定するぞ
自分で選ぶと失敗した時にリカバリ効かんわ 凸版に行きたいなら行けば良いじゃん
30年、40年後の事なんて誰も分からん
行きたくない会社に入ったら一生、後悔する やっぱり印刷はよくないのかね
大手でもボーナス三ヶ月くらいだし
昇給も3000円だし
トヨタ系はボーナス6ヶ月くらいあって
昇給も6000円以上あるし
お金だけで選んだら後悔するかね 何で選んでも後悔するときは後悔するけどお金で選んだ方が我慢はしやすいよ トヨタ入れるなら入った方がいい。
続かなくても人生経験としては最上級だ。 金が良いから後々何かするにしても貯金が多いか少ないかで大分違うしな トヨタ車体の知り合い結構いるけど、みんな辞めて実家帰るって言ってるぞ? >>815
名古屋在住のモノリス岩井がやってる令和の虎を観てると、こいつはクソだなって起業志願者もまあまあいる。 >>810
金や休みで選ぶならトヨタ系
そのかわりQCサークルや改善提案等のクソ面倒くさい仕事以外の課題があるけどな 実際入って働くまで分からんわな
給料いいトヨタより給料少ない印刷大手や食品大手が
仕事が必ず楽かと言えばそんな事ないだろうし 食品ってカルビーとか味の素とか明治とかの事を言ってるんじゃないのか?
まさかパン屋の事は言ってないと思う よくここで印刷屋の話が出るけどその業界の人が多いのかね? 製造業ならトヨタ系が圧倒的に良いぞ。
トヨタ系以外で働くと、トヨタ系の良さや凄さを実感する。 大体の中小はトヨタ以下の待遇のくせにトヨタを見習って意味のわからん活動させられるからな 青山製作所の現場入ったことあるけど最悪だったから
トヨタ系は怖い 某日立子会社はロット割れで延々と部品を注文してきてウザすぎ。
上司が在庫にうるさいから勝手にロット発注するしかないっつうの。 >>808
そういう考えもあるんだな。
俺なんかは人の言う通りにして失敗するのが嫌だから、自分で決めるけどな。それで失敗した場合は自分のせいにできるというか納得できるので、ある意味、気が楽なんだよ。俺はだけどね。 >>818
その通り。トヨタグループとかのQCは厳しいし、改善やKY、ヒアリハットなどの案件(数件)の提出が強制だからお金も貯まるが、ストレスも溜まる。
関係あるのかないのかはわからんが、そのストレスでハゲてしまったやつもいたな。 高卒なら定年まだ勤める前提だから、トヨタ系の大きいところが良いでしょ
ただ、優秀と思われてスタッフ職になろうもんなら地獄だけど… ロボットみたいに同じ動作を全力で繰り返す方がキツくないかな
夜勤もあるし 期間工もそうだけど
同じ作業を8時間はきついぞ
少し空気吸うとこのほうがいいけどな
まあやってみるといいよ
ひとつ言えることは結局どこにいっても厳しいだろうな 製造でよくないのはめっきとパチンコ、印刷あとはプレス系かな
トヨタ系もきついと
食品は合うあわないあると思うよ
チャレンジするのもありじゃない?? >>835
メッキか。カワイさんに特急頼んだことあるわ。ごめんなさい。値上げは当然だし引き取りに行ったから許して。 食品工場製造管理ワイ、卵製品は極力買いたくなくなる 卵といえば一宮の会社??
食品も衛生上厳しいけど
トヨタとそんなに変わらなさそうだけどな 俺も明日いってみるわ
名大者転職フエアいくよ
いい企業ないけど >>834
確かに仕事はきついし、厳しい。
けどトヨタ系大手は職制とか管理職は人格者が多いし、会社組織がしっかりしている。
変な工場だと、昭和の町工場レベルのとこも結構あるよ。 工場はランダムだけど力仕事もあるし軽い部品使うのもあるしいろいろだよな
しかし工場してた人としてない人の差は大いにあると思う。 >>818
QCや改善活動さなければいい会社なんだけどな。
それがなかったら山清に勤めてたんだがなぁ 昨日質問した工業高校生のものですが
やっぱりトヨタ系は創意工夫がめんど
くさいですかね
印刷はやっぱり将来性ないですかね?
家から大手印刷近いので
近いところで決めると後悔しますか? >>845
トヨタの下請けでQCと改善の創意工夫を経験したけど
面倒どころか病むよ? あれが得意だったりQC、改善で賞取る奴なんかもいるし
人によるだろ 実家から近いところが良いのは間違いない
だけど、高卒で入ると基本ライン工だから会社の景気次第で給料がかなり減る可能性がある(残業なし夜勤なしとか)
新卒で入れる会社が一番良いところ入れるからこだわりがなければ
トヨタ系大手に行くのが間違いない 工場によってはヒヤリハット強制提出とか何の中身もないMTとかもさせられるし他なら平気って訳でもないからな 県外の人間だけどトヨタに入ったら墓の面倒まで見てくれると聞いたが本当なのか? 納品の時間が厳しいってホント?トヨタ。トラックが外で待ってるとか聞いたことがある。 >>845
斜陽産業って言葉知ってる?
印刷は業界的にブラック
他に選択肢があるなら止めた方が良い
まぁ凸や大なら別格だから検討の余地有りだけど
工場閉鎖となったらヤバい印刷業界を転々とする事になりかねない >>851
病院、生協、ハウスメーカーもあり充実した福利厚生で、はっきり言って国より頼れるよ。 小牧のスクリーンにいたけどコンプライアンスがめちゃくちゃ
火が出ても報告しない、危険物の保管量アウト、パワハラも黙認 >>853
受けるのは凸です。
でも、子会社は吸収合併繰り返してるので
凸でもやばいですかね
いつも言ってる美容院は雑誌がなく
タブレットの電子書籍ですからね。
電子書籍の時代ですかね トヨタ生産方式っていうのは、とにかく同じ作業を乱さずに行うバケツリレー。金はいいけど、将来摘むよ。キャリアもちゃんと考えて自分で資格や勉強することを絶対に頭に入れておくべき。 >>845
近いところはむしろ良いと思うよ。
毎日の事だから、近いというのは大きいよ。
自分も会社側にとってもメリットだから。 >>856
凸はこの業界では、まだまともな方かな。どの部署だか知らんけど、夜勤が在るんじゃないかな。 ひたすら何故って聞かれまくって、それに答える根性が必要やで >>845
ちなみにトヨタグループで働いたことはあるけど、ある程度のメンタルが強くないと勤まらんかもよ。
働いたことがある人とない人では、印象が違うと思う。
まぁ向き不向きはあるから一概には言えんが。
ただお金が最優先なら、むしろトヨタグループまたは大手は薦めるかな。 超体育会系だからね。ライン止めるとガチで怒鳴られる。如何に機械のように無駄なくひたすら無になって動けるか >>861
トヨタに全く関係がない名古屋市栄のラーメン屋で食べている部長は元気? >>865
大和電化
メッキ部門の責任者良い人やで プラスチック系か紙・ダンボール系の工場でしたらどちらが将来安定でしょうか?
ダンボール系は梱包資材がオリコンに変わっていくので心配です ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社(埼玉県上尾市瓦葺721番地)は、
日本国内大手の電子機器受託製造会社。
2019年3月期の連結売上高は1386億6548万4000円、
売上総利益率は3.4%、営業利益率は−0.5%、純利益率は−1.8%。
グループ全体の従業員数は1万0475人(臨時従業員を含めると1万1180人)。
設立は1968年1月。総資産額は743億1044万7000円、自己資本比率は23.2%(連結決算ベース)。
電子回路基板の実装および加工・組立・製造などを国内外の有力メーカーから受託している。
製造拠点は国内のほか、中国、ベトナム、タイ、メキシコなど、海外を中心に展開。
主要取引先は豊田自動織機など。
中国およびタイにある同社の連結子会社において、売上・売上原価・在庫などに関する
不適切な会計処理が行われていたことが明らかとなったため、
2019年10月28日に有価証券報告書の内容を大幅に訂正した。
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社(本体)の労務状況は以下の通りである。
従業員数は207人(臨時従業員を含めると712人)。
正社員の平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は12.1年、平均年間給与は652万7614円。
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社が粉飾決算をしていたようです。
取締役が経理担当者を恫喝して、利益操作を指示したとのこと。
自動車電装品ってそんなに儲からないの? >>867
ダンボールは増えることはあっても減ることはないでしょう。紙はなくなるけど。
プラスチックは環境に対応したものを作ってるところはいいけど、そうじゃないなら無くなるでしょうね。 >>867
折りたたみコンテナ(オリコン)なら、岐阜県の
三甲株式会社と岐阜プラスチック工業株式会社が有名かな。
三甲は離職率が高いので、就職先としてはやめとけ。
オリコンは通い箱としてしか使えないから、段ボールの需要はなくなることはない。
夏は暑く、冬は寒いし、接着剤の臭いがひどいうえに、給料はあまり良くない。
それが段ボールの工場。
個人的には、将来的に安定している仕事より興味のある仕事を選ぶべきだと思った。
嫌なことがあっても、好きな仕事なら長く続けられるから。 >>866
大府の会社?
昔、受けに行ったことあるけど、かなりのゴミ対応というかゴミレベルだったぞ。いまは知らんが。 >>870
岐阜プラ懐かしい。大学の就職活動で受けたわ。
折りたたむって言葉が好きな人事だったなw プラスチック試作は短納期故休み少ないし3Dプリンタに代替されるから将来性は期待できない >>874
俺は未経験からでお祈りされまくってるからよほど高学歴とかじゃないとキツいかも 若ければ行けるでしょ
面接で、やる気が感じられなければ
落とされるだろうけど >>876
金型とかプレス業界
今26才で全く別業界で仕事してて、トヨタ系の保全の人と仕事でよく会うんだけど
ラインを動かし続ける縁の下の力持ちってカッコ良いなって思って
保全は大変って聞くけど、機械さわるのは好きだったから何とかなるかなって思って >>879
会社によるかな、教育体制がしっかりしている会社なら未経験でも育ててくれると思う。
逆に教育が糞な会社だと、職場で邪魔者扱いを受けるかも >>879
保全は大変というかクソだな。
資格や経験があるならまだしも、
未経験からいくようなところじゃない。 保全は責任感を感じるのが好きな人は向いてると思う
中にはラインマンよりは上に立ちたいからとかいう考えのやつもいたが トヨタ車体の保全から聞いたけど、残業月に40オーバーは余裕だし、グロ耐性ないと出来ないっていってたぞ うちの会社は金型保全はラク。
離職率めちゃくちゃ低い。
金型に異常がない限り残業がほとんどない。
デメリットは油汚れがひどいくらいかな。
ワイは生管だからあんま保全とは絡みないけど、未経験者からの人多いぞ。
研磨とシムをつっこむのがメインなのかな? 現場→生管→保全→現場
俺には現場が1番楽(精神的に) 技術系はちゃんとキャリア考えていないとひどいことになるから注意。
何も考えず毎日会社に来て同じ作業をぼーっとやって、帰る毎日にもどかしい気持ちを持つようなら資格とかも取ってキャリア計画するべき。 生管に転職したが萎縮しまくりで全く向いていない
試用期間だから辞めようかな >>889
早くした方がいいぞ。試用期間を単なる慣れの期間と勘違いしてるやつは多い。 俺は生管の出荷担当だからラクだぞ。
下請けや社内の調整してる奴は病んでる奴多いが。 >>891
羨ましい
社内調整やけど怒られたり無視されるわでメンタルもたない 派遣で生産管理に行かされそうになって全力で拒否したことある
あんなの体育会系か俺様気質を持ってる奴じゃないと勤められるわけない 生技も病むで
連休潰れるし残業多いし。
不良でると生技頼むって製造なにもやらないし。あんなの割に合わんで >>895
>>不良でると生技頼むって製造なにもやらないし。
製造いても役に立たんからしょうがないだろw 経営企画だけど頭のいい議論ができない環境だと疲れる >>884
ブラックに染まりたいならお薦めするぞ。 生産管理ってそんなに酷いん?
ちょっと気になってる職種だったんだけど >>899
入荷と出荷の現場なら良い。
下請けや社内の調整係が大変。
俺は現場系生産管理
ちなみに製品の遅れが出たときは調整係が大慌て >>900
文系で工場行きたいと思ってたけど話ここの聞く限り生産管理は向いてなさそうや… >>883
亀レスになってもえしわけないんだけど、グロ耐性必要って何でや?
人でも死ぬん? >>900
まさに俺が文系で生産管理に転職して2ヶ月
現場社員に無視されるは、怒られるはで既にメンタルやられてる
試用期間中だから辞めるか考え中
全部の生産管理がそうだと思わないが、気の強い人でないと無理だと思った というか生産管理って転職でやるもんじゃないよな
ある程度社内精通してないといけないし新卒や親会社子会社からの出向者がやるもんだと思う >>905
作る前に怒られるか作った後に怒られるかの違い。 >>903
俺もガチ文系から転職したけど、
生温かく迎えてくれて良かったよ。
今は本格的に仕事任されて辞めたいばっかりだが。 みんな転職回数何回?
俺は45歳刈谷工業卒で28回やw >>908
28回てw 師匠すごすぎw
アラフォーで8回です。 >>413
中部リサイクル株式会社(愛知県名古屋市港区昭和町18)は、
一般廃棄物と産業廃棄物の溶融処理及びリサイクル業を営む企業。
2016年3月期の売上高は15億1500万円、純利益率は9.6%。
従業員数は46人(正社員のみ)。
設立は1996年5月。資本金は1億円。代表者は代表取締役社長 望月康広。
株式会社荏原製作所(東京都大田区に本社を置く産業機械メーカー、
グループ全体の従業員数は1万6556人)の連結子会社である。
株式会社荏原製作所(本体)の従業員数は3921人、平均年齢は43.7歳、
平均勤続年数は17.3年、平均年間給与は781万2030円(2018年12月31日現在)。
会社概要を載せておきます。
親会社が有名な産業機械メーカーだから、びっくりしたよ。 >>737
伸栄プラスチックス株式会社(愛知県名古屋市天白区古川町28)は、
金型の製造及びプラスチック部品の成形加工を手掛ける企業。
2015年6月期の売上高は30億1400万円、純利益率は−3.3%。
従業員数は70人(臨時従業員を含めると100人)。
設立は1971年6月。資本金は1000万円。代表者は代表取締役社長 鳥居克己。
販売先はトヨタ紡織、小島プレス工業、東海理化電機製作所、三和スクリーン銘板、
アイシン化工、ニフコ、林テレンプなど。
業種は「金型・同部分品・付属品製造業」。
3年連続で赤字決算になっているけど、離職率の低い、いい会社なのかな? どこのサイトにも評判が載ってない会社、お前らならスルーする? >>914
絶対にスルー
ここで口コミなしはスルーした方が無難って結論出てる >>913
む!会社博士キタ!
ちなみに三共鋼業株式会社ってどうでしょうか?
金型保守の求人で未経験OKとありましたので… >>914
規模によるかな。
比較的に大きな会社ならまあアリだけど、小さい会社(特に零細)は地雷かも。
個人的な見解だけど。 >>917
小さい会社だから口コミがないんじゃないの?
30人規模だったらそりゃないだろ 弊社は30人以下なのに誰かが投稿してる
ボロくそに書かれてて書かれる度に犯人探しが始まる ボロクソに書かれている方が地雷なのかまったく書かれていない方が地雷なのか >>921
そりゃ地雷っていうくらいだから後者でしょ。 >>921
書いてある方がガチだけど、小さいところだと特定されるかもだから、書けないかもしれないという事かな。 新卒の時高木製作所の説明会行ったけど雰囲気ピリピリしてたの覚えてるわ >>928
はたらいくでよく宣伝しているよ。
大量募集のわりには採用する気ゼロ。 採用する気ないのに毎週毎週金かけてはたらいくに載せてんの!?やばくね? >>802
凸版に行きたいという理由があるはず。頭の中で考えている事を一度、紙に書き出してみるといいよ。
行きたい会社に行くのが一番。もう少し凸版の現場の情報があるといいな。 印刷も凸版であれば昔ながらの印刷にイメージじゃなくて、最新鋭の機械も入って新しい事やっているのでは? ブラック企業 享栄工業
享栄工業株式会社 評判
口コミ
享栄工業 ブラック企業
享栄エンジニアリング株式会社 評判 東名ブレージング、デンソーエアシステムズ
クソどころか下痢便以下 >>931
まー、広告のつもりで載せてるかもしれんね。
あと歯車を作っている会社なので、応募者の中でも能力はハイスペックで賃金の条件はスーパーのタイムセール並みの低賃金でも構わなく、あと会社の歯車になる事にも平気な人なら受かるかもしれん。 お前らも仕事無いならスーパーでバイトでもして昔のヒカキンに近づけよマジで >>938
デンソーエアシステムズはハロワにずっと求人出てるけど多分取る気ないな
職員に求人申し込みの状況聞いたら20人近く申し込んで全員落ちてるって言われたわ 本当に人を雇う気があるのかな・・・不採用ばっかりだ >>921
少人数なんて村社会みたいなものだから会社の雰囲気やルールが合わなければ爪弾きにされる。代替わりしたりするとガラッと代わりよね 権利を主張する人はいらん
文句を言わない奴隷が欲しいw >>944
そこはやめとけ
働いてるヤツがアレすぎるw 建設コンサルトきつすぎ
やめようかな。
1年半だけど 東海テクノは?
マイナビ転職のほうがよさそうには見えるけど・・・ リクナビで情報見ただけなのに即効気になるを飛ばしてくる企業はちょっと警戒してる >>955
条件に合う人が見たら自動で飛ばしてるんやで 今日ほど「はたらいく」って職安と同じくらいブラック掲載してるということが良くわかった >>961
はたらいくなんて金さえ払えば掲載できるからな。
ブラックは金持ってるし、曰く付きでも金で解決だからな。 >>951
大府?めちゃ忙しいよ。そのわりには安いし。
安定はしているといえばしてるけど、ワイパーとかでしょ。
東海理化のほうが1000倍良い 藤千商会はブラックです。暴言普通に受けます。
面接ですら、ぼろかす言う フコクの愛知工場ってどうなの?割と企業規模大きいみたいだけど最近存在知ったわ >>962
面接中質問に答える度にひたすら因縁つけてくるのよ
話のさわりだけを聞いて後は文句しか言わない社長さんだから「もう、不採用で結構です」
としぐさ態度で表してるのだが通じなかったわw
仕舞いにゃ雇ってやっても良いけど出向だだと
港区のスズテック 廃墟みたいな所だった >>971
無給の朝早出と見込残業有
5年くらい前だけどそんな感じだったよ >>974
派遣会社ではないから違うと思うが
近所に元営業が立ち上げた会社があるからそこへ出向だって
嫌な気配を感じて辞退してきた >>932
以前質問した工業高校生のものですが
地方の工場の話ですが凸版は避難警告出てても
出勤させてらしいですね
トヨタ系は一斉に休みなるらしいですが
印刷は需要なさそうなくせに
刷るだけ刷るんですかね? >>973
転職サイトで見かけた感じだと良さげだけど実態そんなんなのか… ブラックロード近辺の所だろ
どこも日系やら柄悪いやつら安く使ってる会社は似たようなもん >>977
業種問わずに台風等の危険な状況に対して、対応を取らない会社は避けるべき。
出勤させたり、途中で帰らせたりしないところは異常なので辞めるべきだな。安全第二第三のような会社は存在するので。 建設コンサルタントいったけど
やっぱし工場で働きたい
精神的につらい 1年ちょっとですがもうすぐ1年半です
とてもきついというのが重要
しょうじきまさか名古屋勤務地だとおもってたが
半年たてば全国勤務地だとはしらんかった
もう会社やめようかなと思う中
転職サイトをにらめっこ
これは笑うしかない・・・ いよいよきついっす
だけど
働かないとおうりゃあああ
50周年まであと1年
これたったら私消えるんだ 1年つとめたけど
あと2年勤めれば転職できるのか??
ぎゃくにできないと思うのだが気のせいかな?
28歳ですけど・・・ 28歳で転職するのと
30歳で3年の職歴ありで転職するのと
どっちが有利かって事か
若い方が有利だと思うけどなあ どっちもきびしいというかんじですが
がんばって気になる企業は受けてみます
なかなか数社しかないけど 30になって派遣会社にはいきたくないです
それだけは避けたいです
正直 職歴が短期だと退職理由なんかは根掘り葉掘りされるからな 年間休日が求人票だと95日でHPだと120日以上と開きがあるのですが危険かな? まあ少ない方が現実なんだろう
建前上120にして色々な理由付けて95に減るだけ このスレッドは1000を超えました。
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