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経歴詐称の正しい方法64日目

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0599名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/12(木) 17:28:13.89ID:06TdOCpH0
>>598
歴史の古いとこや規模の大きいとこはそうかもね
氏名住所変更も従業員多いとこだと毎月何十何百ってあるし
0601名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/12(木) 21:13:54.60ID:NXP3ClvF0
>>547で雇用保険について聞いた者だけど、例えばハロワに相談したとして雇用保険に入れてもらえる場合
働き始めた3月から保険に入ってたことにしてもらえるの？
0603名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 03:30:52.80ID:/utpLTOt0
Fラン中退なんだけどこれマーチ辺り中退にするのってどう思う？
中退ごまかすのはやばいけど中退した大学ならばれる可能性ないし
この詐称に意味あんのか分からないけど面接の時自信つけたい
0604名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 04:11:38.95ID:3sz0hQAB0
>>600
横からだが、税の領収証なんてもう捨てて無い時はどうすんだろ？
そもそもなんで領収証なんて会社から自治体へ渡すの？
0611名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 14:58:44.42ID:P1zwAWF20
高校の卒業証書って求められたことあるやついる？
諸都合で取りにいけないんだけど
0612名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 15:08:47.04ID:P1zwAWF20
すまん諸都合は中退を卒業にしてた
内定でたんだけど求められる可能性あるなら次の面接もいくしないなら求職活動ストップしたい
中小企業の営業
0615名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 17:21:16.48ID:pWb7SsgG0
大手の商材扱うからって関係ないよ
それより何の営業？個人営業や法人でも飛び込み営業は絶対やめておけ。
このへんはかなりの確率でブラック。まともな良心あったら売れないし
パワハラ長時間労働当たり前だから。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 18:22:56.63ID:HGhUOEfB0
>>612
中小なんてまず求められないわ
自己申告
第一、高卒大卒で給与が変わる構図になっているのか？
中途なんて年齢給だろ
0620名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 19:42:05.36ID:BTWGyREC0
馬車馬の様にこき使われてボロ雑巾の様に捨てられる。
それがブラック飛び込み営業。
勿論、営業は一般とちがって時間に決まりがないから残業代はないとか、みなし残業って言われたら逃げてもいいレベル。
0621名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 20:13:20.21ID:R9QCTenY0
無職期間を派遣のバイトしてたってことにしたいんだけど、履歴書に何て書いたらいい？
適当に求人に載ってる企業名書いとけばいいんだろうか？
みんなどうしてる？
0623名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/13(金) 20:56:33.43ID:fev5wNDW0
>>617
やはりな。法人で昔から取引ある相手は会社対会社なので関係壊さない限り継続的に
売れる。多少のむちゃは聞かないといけないが感謝されるからな。
今時飛び込みなんてまともなビルに入ってる企業は受付でシャットアウト。
学歴不問、経験不問みたいな求人はブラックだから辞めとけっての。
0624名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 00:20:41.43ID:N+WWV1Ky0
>>611
あるよ。卒業証書は卒業式の時に渡されるから普通は自分で持ってると思うんだが。
0625名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 08:53:29.46ID:ViMEfIse0
現職と前職連続で雇用保険に入ってないというのは転職の際怪しまれるでしょうか？

現在バイトをしながら転職活動をしているのですが、今のバイトを始めるまで3年間無職でした。
それで3年間の無職期間を派遣の仕事をしていたと言うことにしました。
実際は無職だったので当然雇用保険に入っていません。
そして今のバイト先でも雇用保険に入っていません。
なので雇用保険被保険者証には3年前に勤めていた会社の名前が載っています。

これを転職の際提出したら「ん？今まで雇用保険はどうしてたの？」となりそうなんですがどう思いますか？
0630名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 14:14:00.52ID:ViMEfIse0
>>626
条件は満たしてるんですが何故か入れてくれません。
一度上司に聞いてみたんですが「ここにはそんなの無いよ」とか「よく分からない」で終わりでした。
0633名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 15:14:43.12ID:3oUG5IdU0
スキルが認められるバイトじゃないなら雇用保険貰える所に入り直せ
スキル必須の優良バイトなら労基かハロワに相談して保険もらえや
0634名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 17:42:59.51ID:405hwo5/0
>>630
>>633
スキルうんぬんでなく週20時間以上で31日以上雇用ならバイトだろうが
雇用保険入るの義務だぞ。バイト先が守ってないだけ。
0637名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 18:50:21.44ID:N+WWV1Ky0
>>630
そういう会社多いよね。何年か前に働いてた世界的に有名な会社の日本法人も、週5で働いてるアルバイトの人を雇用保険に入れてなかったな。労働基準監督署からの指導があったにもかかわらず。
0638630
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2019/09/14(土) 19:23:01.45ID:ViMEfIse0
自分は週6で9時〜18時か19時なので加入条件は満たしています。
0641名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 19:27:28.35ID:23y30Obf0
雇用保険証は無くしたで
総務が新しく作り直すから気にするな
そんなことより一日も早くバイト生活やめろよ
雇用保険未加入のまま一日一日を無駄にしているんだぞ
0642名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/14(土) 21:57:43.27ID:5Jdwflng0
>>638
明らかに違法な職場なのでハロワや労基署に相談すると入職日までさかのぼって加入可能
雇用保険被保険者証も当然発行される、架空の派遣も今のバイトもどっちも違法で保険未加入なのは不自然なので通報して入らせるほうが良い
面倒ならバイト先は違法で未加入、派遣の分の証は紛失したという事で3年前のを渡す手もある
番号さえわかりゃ良いのでそのまま通る可能性高いが簡単に再発行できるので再発行して来いと言われたら詰む
0643名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 06:05:54.22ID:CwkhZ9hr0
>>642
なるほど。
例えば、次の職場の内定が決まってから今の職場に「就職先が決まって雇用保険被保険者証が必要だから加入させてほしい」とかでも可能でしょうか？
今の職場からしたら「何で辞める人間の雇用保険をうちで入れなきゃいけないんだ？」みたいになると思うんですが。
0645名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 07:32:35.17ID:cal24fkc0
>>643
雇用保険は従業員の為の当たり前の保険なので被保険者証が欲しいから入ってくれってのはちょいと変、というか加入してなかったら失業保険受給できないんだぞ
そもそも採用時に入って当たり前、入らないと違法行為なので辞める人間の保険に何故入らにゃならんのかという言い分は全く通らない
そんな職場はハロワと労基にガンガン通報すべき、ケンカになっても向こうに勝ち目なし
まずは雇用保険窓口のハロワへGo
0648名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 08:18:17.19ID:5BU5pYhx0
642の説明から

「なるほど…」からの意味不明な対案

かなり頭がアレな人なのでさっさと普通の職場探しなさい
三年くらい未加入でも紛失しましたで新職場の総務が窓口で再発行してくれるから心配すんな
1番心配なのは貴方の理解力の低さと危機管理意識ゼロな能天気さですよ
0649名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 08:50:53.98ID:CwkhZ9hr0
それと考えすぎかもしれませんが、1人が加入したら他の条件を満たしている人達にも影響するってことはないでしょうか？
他の従業員も全員加入条件は満たしているのですが全員入っていません。
みんな「入らないよ」とか「そんなのどうでもいい」みたいな感じです。
自分だけ入って終わりならそれでいいのですが、そこで「自分は入る、自分は入らない」みたいに揉めると面倒なので。
0650名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 09:05:16.23ID:eL3GjECt0
辞めるんだから揉めてもいいだろ
雇用保険は確か千円足らず程度のもの
その千円貰いたいって人も居るには居るだろう
その仕事、実は日雇いか短期なんじゃないの？
それなら雇用契約時に加入することも事務方が手続き知らない、面倒ってのもありえる
雇用保険なんて日雇いですら継続して働いてたら遡って入れる程度のもんだぞ
遡って入る際にお金(給料)がどうなるかは知らん
0654名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 09:16:06.08ID:fI+B+i/I0
そもそもバイトなのに加入条件みたすほどフルタイムで入る奴が奇特な部類ちゃうのか
0655名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 09:55:10.15ID:U3xak0Z90
>>648
総務が再発行する際に未加入前の加入していた勤務先やら聞かれるし、知識と理解力がないからだめだめですね
0656名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 09:59:37.04ID:U3xak0Z90
もうなんか馬鹿過ぎて…どんなバイトしているとかも記載しないし、色々調べて勉強した方が良いよ
0657名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 10:21:31.67ID:cal24fkc0
>>649
加入して然るべきものだと言っただろ？何の保険なのか理解しているか？辞めた時に失業保険もらえなくてもいいのか？
条件を満たせば次の職場に今のバイトの加入期間も引き継いで加算する事も出来る
というか悪い事は言わん、その理解力ではもう下手な小細工はしないほうがいい、どこかでボロが出るかもしれん
0659名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 12:44:47.84ID:4hXzDQnO0
そんな頭でこの先の人生きていけるかも心配になるレベルだな。
次の仕事入って仕事出来んのか？
詐称してる人間全員では無いけど、詐称した分だけバレた時に切られないように成果を積んでおかないといけないんやぞ？
0660名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 18:02:46.88ID:aNPDJJOu0
バカなのかネタなのかしれんが荒らしと一緒じゃないか
バイトとか年金だの雇用だのはそもそもよくわかってないし
どうでもいいと思ってる　辞めたあとや老後がどうなるかまったく考えていない
健康保険くらいだろ10割負担は嫌だから加入するって
0661名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/15(日) 20:06:38.04ID:rw5dphZj0
短期離職のやつをアルバイトってことにするつもりだけど
源泉と雇用被保険者証だすときこの雇用保険被保険者証って半分に切らないでそのまま提出したほうがいいよね？
0662名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/16(月) 01:22:20.71ID:PsWjfSk40
>>646
雇用保険に加入させない会社はたくさんあると思うよ。社員なら基本的に加入させるだろうけど、条件を満たしているパート、アルバイトに加入させないところとか。
0663名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/16(月) 01:25:00.13ID:PsWjfSk40
>>661
俺はいつも半分に切って出してる。何も言われたことない。番号がわかればいいんだよ。
0664名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 00:00:44.04ID:AhQMtDdN0
入社するときに雇用被保険者証提出するのに、別紙に番号と最後に加入していた勤務先名を書かせるとこあったわ
0665名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 09:02:37.19ID:WI9H/m/X0
>>662
パートだのバイトは手続きしてもすぐやめるの多いから手続きめんどくさいのと数千円もしない負担
がうざいんだろ。雇う側もあれだが雇われる側も嫌だったらすぐやめてやるモードだからな。
大手の大卒ホワイト職種（工員だの除く）は給料いいわ福利厚生いいわでやめないからな。
0666名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 12:28:57.59ID:t2Av+ZBH0
>>663
最近、雇用保険被保険者証を再発行しに行ったら、そもそもハロワの雇用保険窓口で半分しかくれなかった。なんか個人情報がアレコレとからしい。だから半分で良いんじゃない？くれないんだし。
0667名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 12:52:03.64ID:L8Pd/dUC0
へえぇー、じゃあ同じように企業から新しく受け取る被保険者証も半分て事になるな
いまそうなってるのか、時代も変わったもんだな
0668名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 15:08:13.21ID:t2Av+ZBH0
つか番号判ればいいから実物出さなくても、コピーだしとけば良かった会社もあったな。
0670名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 21:17:13.81ID:/X0gimRu0
>>669
勿論、最悪はどちらも即解雇。
学歴→実際高卒なのに大卒給与貰っていたら返納、裁判の可能性あり。詐欺罪もあるよ。
職歴→実績残しているなら黙認は良くある。勿論、資格はダメ。資格手当を詐称で貰うと上と同じになる可能性ある。
0671名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/17(火) 21:32:01.53ID:Ik8RCphu0
>>669
金に繋がらない嘘は大目に見てくれるから心配するなよ
資格も持ってないのに持ってるとか、中卒高卒を大卒だとか
学歴による給与だったり資格手当だってり賃金に関わる詐称だけはするなよ
0674名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 05:54:27.92ID:od5yrUX30
例えば1年間、無職をやっていて
その期間を個人事業主ってことにすれば
住民税なんかで就職先に無職の期間があったことはバレない？
0678名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 08:21:35.75ID:XH+bYi5O0
書類関係からバレるのは前職弄った場合
前職以前でバレるのは同業他社に知り合いが居るとか人伝が殆どだな
年金履歴からバレる、、正直これは判らない。
年金定期便持ってきてとか言われなきゃ
問題ないと思うけど。
個人情報保護法でどこまで守られるのか
0679名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 09:01:00.70ID:SFR5mzVy0
年金履歴はここでもたまに見かけるがかなりレアなはず、そんなもの持って来いなんて言う会社は辞退でいいだろう
というか聞いた事もないしコンプラ的にどうかとも思う、本当にそんな会社があるのか疑わしい限りではある
0680名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 11:31:12.74ID:Bljzxak40
個人情報保護法なんてまともに守る企業はない
これは、法を盾にしてめんどくさい要求には、個人情報保護法がー、と断るためにあるもの

実際の扱いは雑
0683名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 12:37:52.80ID:XH+bYi5O0
要約

企業は調べようと思えば簡単に年金加入履歴を調べれる

結論
バレるかバレないかは運次第　以上
0685名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 17:13:50.18ID:Y7XBGUf10
住民税って転職したら、即、特別徴収に切替が必須なの？
それとも転職までに普通徴収していたりとか非課税なら
次の年まで切り替えはないの？
0686名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 18:00:15.86ID:1bW/zHIL0
>>685
通常は後者だろうな。
特別徴収義務化が転職者に対してその年に適応されるか
ちょっと調べたけどわからん。自治体によるんでない。
特別徴収って中小零細がめんどくさがってしないからの義務化だけど
転職者はどうなんだろな。もう払ってしまいましたでいいんでないの？
0687名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 18:17:11.70ID:SFR5mzVy0
特別徴収切り替え届とやらが存在して、さらに自治体の特別徴収強化の動きがある以上切り替えを企業側に推進してるんだろうと推測出来るけど
実際事務現場ではどうなってんのかわからんよね、6月を越える越えないでも違いがありそうだし…
0688名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 19:07:02.10ID:OWjLFiSb0
>>685
住民税の切替手続、徴収、納付等してるけど、会社や担当者によるね。同じ会社のほぼ同じ時期の転職者でも特別徴収の人と普通徴収の人がいるし、本人次第な会社が多いと思う。
0689名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 19:07:37.76ID:u4TweP9F0
特別徴収に切り替えする申請書に、「納期が過ぎた普通徴収税額は切り替えできない」ってのは書かれてた気がするが
一括支払い済みや非課税の場合だと、そもそも切り替えるものがないのではないの？
そこんところはどうなんだろうね？よく分からんね
0690名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 19:42:43.73ID:zKg1unGi0
>>683
お前って何にも知らないんだね笑

本人の許可なく見れないんだよ、加入履歴は！

よーく勉強ちてね！
0694名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 21:31:46.73ID:vgeVxlTI0
入社承諾書
、、、
□ 入社に関する手続きのため個人情報を利用、参照することに同意します
、、、

ここにチェックいれるだろ？
入れなきゃ入社受け入れられないだけだわ

アクセスされ放題ってことはそういうことだ
0695名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 21:41:35.36ID:HhIRfwro0
>>690
本人の許可、
694が言ってるような同意書や委任状があれば閲覧可能

諦めろ、、これが現実だ
バレるバレないは運次第、、ただそれだけの話
0696名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/18(水) 22:20:04.47ID:eNA0d6T90
大企業は調べる前にありとあらゆる証明書提出求められるから
入社するまえにこっちから降参して逃げ出す
0697名無しさん＠引く手あまた
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2019/09/19(木) 02:31:59.07ID:itJMqQUu0
>>688
事務方の人？本人次第てことは自分で払いますorもう払いました、で特に切り替えを会社から強制されないって感じ？
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