【2020年度入社】JR東日本 社会人採用 Part1
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来週から戦いが始まる
JR東日本 中途採用
2020年度採用の応募受付は、2019年7月22日(月)から開始予定です。
ttps://www.jreast.co.jp/recruit/career/
JR東日本ニュース 2020年度採用計画について
ttps://www.jreast.co.jp/press/2018/20190301.pdf >>193
エリア採用だと年間休日114、中途入社30歳で基本給21万前後、定期昇給5000円、泊まり・土日勤務あり。
これでも神レベルにいいと思う?
マーチ卒ならもっとまともな所に行けそうだけど…… >>198
マジ。
これに都市手当が基本給として加算される。
最も都市手当が高い23区内は+15%で基本給24万前後。
田舎支社はそのままの金額。 >>187
関西の私鉄勤務で首都圏希望だが、よそ者ってだけではじかれるのは辛いところがある。 このスレ見るととんでもない低学歴も受けようとしてんのか…
ニートとかいるけどよく採用するな
何を見て採用しとるんや 募集要項にある月額27万円程度(30歳、東京23区内勤務の場合)は、時間外勤務手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当などを含んだものという理解でOK?おおよその平均的な >>199
給与:月額27万円程度(30歳、東京23区内勤務の場合)
諸手当:時間外勤務手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当など
30歳で27万って記載されてるが?
手当ても別に記載してるから基本給が27万じゃないのか? >>205
30歳中途入社1年目の基本給+都市手当だけで27はない。
扶養手当も貰えて、残業もあるんだったら全部込みでそれくらい。 ESの内容教えてよ。
あと同業他社からの転職なんか無理でしょ。 結局何歳まで可能性有るの?今回初めてだけど34歳のおっさんとか周りにいたか? >>208
鉄道の安全を守るために必要な事を述べよ(800文字)
今までの経験で1番困難だったこととそれをどう乗り越え、その後に活かしたか述べよ(800文字) 同業他社からの転職もありで去年から40歳以上も続々と入社って過去レス見れば嫌なほど書かれてるのに本当に自分で調べないのなこいつら >>209
去年だけど37歳が条件だったんだけど、同期に一人いるよ >>203
簡単に人のことをバカとか言うほど野蛮なやつがいるのか
最悪や 中途はできる人、無職あるいはフリーターのクズで極端に別れるから、ちゃんとやれば新卒ほど難しくなさそう、 >>216
基本帽子かぶってるイメージだからハゲには寛大そうだなw >>219
うん、こんな感じだね
今回500人募集なら同業で100人くらい入ってくるんかな・・・ >>219
40代なら選ばれしものしか通れないじゃん とういか、そもそも40代は受験者数もかなり少ないから… それでも40代は何十人かは受かるからね
今回なら枠は結構あると思うよ >>198
高卒でそれだから大卒ならもっと増えるぞ
>>206
賞与は6ヶ月分だから500万は超える とは言っても、初年度はボーナス(特に夏)が寸志程度だろうから、400万ちょいってとこだろうね。
2年目以降はその年収だろうけど。 エリアといえど、地方で技術系の募集はやはり少ないのだろうな……厳しい戦いになりそう。 >>225
社採が入社するときの職位は全員同じだから
大卒も高卒も基本給の基準は同じ。
基本給に影響するのは年齢だけ。 変革10回は読んだけど何書いたらいいか全然思い浮かばない…
改革するのに駅員が出来ることなんてあるの? >>226
初年度の夏は所定の30%支給。それ以降は100%支給。
あと、最初の関門である昇職試験の難易度も年々上がってて、今は社採も普通に落ちるよ。 >>230
逆に駅はいろんな可能性がありそう。人にしか出来ない事、人ならではの事があるし。
問題は乗務員だよ。でも会社は駅でずっと勤務したい人間はいらないって言ってるしな 別にその内容で良い悪いは言わないけどよくまぁ他人に教えようとするよな
そういうところでこの求人に馬鹿がたくさん集まるんだろうなって思わせてくれる >>233
教えるも何も変革2027に書いてある事なので。 30代で日立グループみたいな巨大企業の子会社に転職と
JRの社会人採用ってどっちが良いんだろうな?
どっちもどっちだと思うが。 >>235
子会社の総合職と比べてもJRの一般職の方が遥かにマシ >>236
JRの総合じゃなくて一般職でも全然マシなのか。
大手子なら年間休日多いし土日休みだけどJRはそこら辺がシフトなのがネックだわ。
でもそれ以上に見返りでかいならええね。 >>235
日立の子会社とか腐る程あるし、、、、
下の表でA以上は平均年収も750〜850とか行くし土日休みだし年間休日も多いからなぁ
さすがに勝てないよ
ストレスはルーティンワークのjrのが少ないのかもしれんけどね
S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ、日立オートモティブシステムズ、日立建機、日立化成、日立金属
A 日立ビルシステム、日立産機、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立オムロン、日立GE
Bクラリオン、日立AP、日立コンシューマ、日立パワー、産業制御ソリューションズ 、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 >>233
まぁES思いつかなくてここで聞いてるやつは書類選考で落ちるだろうよ。
というか、そんな無能にだけは負けたくないんじゃ たんに安定してる転職先として検討してたけど、いつの間にか運転士にもなれちゃうようになってたんだ
倍率えぐことになりそうで逆に嫌だわ >>240
というか、こんなとこで皮肉を書いてる奴が有能とは思えないんじゃ 倍率高そうだけど結局は運だからあんま気にしなくていいんじゃない? 職種いろいろあるけど楽な所と忙しい所を教えて欲しい
やっぱ楽なところに行きたいよなぁ
イメージだけど駅員は楽そう エンジニア系の方がルーチンで楽な印象がある。メンテナンスとか。 何の技能もなければ、駅員に行くしかないんじゃないの? JRが欲しいのはこんなところに来ない人を求めています。 営業と工場で製造業やってたんだけど駅員ぐらいしか無理だよな? >>252
鉄道は適性が全てと言っても過言じゃないから、職歴は殆どどうでもいいわけよ
鉄道や警察落とされる人って何らかの問題が有るから落とされる クレペリンなんてほとんど通るだろ?
わいも就活してた時クレペリンで落ちた鉄道会社は0だったけどどうなん?
心理学科に在籍してる人は絶対に教えられない測定方法がある言ってたけど黙秘されたからわからん >>256
理想曲線があるっていうけど、意図的にそれを作ってもダメと言われたなぁ クレペリンダメなやつは欠陥品だから面接に行く前に落ちる >>257
理想曲線も測定のうちの1つだけどまだ別にあるとは心理学科の人から聞いた
あの言い方だと数字書く位置とかも関係ありそう >>260
1次選考は鉄道会社によるけどほぼクレペリンだな
普通にやれば2次までは基本みんな行ける
そこから先落とされるとしたら健康診断かな 難聴や色覚障害は100%ダメ
そこで初めて知らされる色覚障害
それまでガイジガイジと他人を罵倒していたのに、実は自分が色覚ガイジだったというオチ >>263
男性の方が色覚障害が多いからな
健康診断はこう言うので落ちる
視力は矯正できるし自分もかなりギリギリかと思ったけど通る 色盲は可哀想だよな
新卒の就活の時、一緒に受けた女の子が見えなかったって泣きながら言ってきたよ。
色盲は人権侵害?だとかで学校で検査しないようだけど、あれのせいで夢が閉ざされるのは可哀想。 >>265
色覚検査は最近希望者は受けられるようになった 技術系公務員だけど
応募してみようかと思う…
現状かなりブラックだし >>267
そういうのは一人でも競争相手少なくするためにも黙ってエントリーするもんだぞ
JRが求めてる人材は、こんなところに書き込みしない人を一番求めています。
社内機密守れそうな人を探しています ここで公表しようがしなかろうが、エントリーする人数は変わらないっての。 確かに会社は2chとかに出入りしている人嫌うし、オタクは会社の備品とか持ち出し足り売ったりしちゃうからな 圧倒的なグラフィックと壮大な世界観。かつてない物語をスマホRPGに! 圧倒的なグラフィックと壮大な世界観。かつてない物語をスマホRPGに! 駅・乗務員志望。今年も受ける。だけどSPI非言語いくら勉強しても、ぜんぜん理解できない。ホンキでこの会社で働きたいのですが。今年ダメならあきらめます。 >>275
そもそもここってSPIなのか?
今時ペーパーのSPI3なんてやる会社ほとんどない気がする 正直面接まで進まなかった人は適性無いと思うよ
同期で何回も受けてやっと合格した人も何人か知ってる筆記で落ちたってのは聞いたことないわ 新卒はテストセンターだったけどね。
まぁ簡単だったよ。 数年前、あんまり受かる気ないけど軽いノリで書いたエントリーシートで通過してしまってたので、試験受けに行ったわ。
SPIを全くの無勉強で挑んだらあまりにもわからなすぎてワロタ
SPIなんて問題自体は難しくないからちゃんと物事に対して対策する人間がそうじゃないかがわかるんやろね。 ここのSPIは英語もないし中卒レベルの問題だから出来ないってのが理解できない。
クレペリンで落とされてるんじゃないか? 同業他社の者だけど、ここのクレペリンって他社より基準厳しいとかあるんかなぁ >>284
会社によって選考基準が違うのでは無いかと
何処もSPIは最低限の学力の確認だけで、クレペリンの選考で企業のカラーを出すとか
だからJRは落ちてもメトロは受かったとか、メトロは落ちてもJRは受かったとか私鉄総全滅でJRだけとか これは新卒や第二新卒だけど、一部採用校のバランスとか >>285
なるほど...。
私鉄受かってるから必ずしもJRに通るって訳じゃないのね。
徹夜してクレペリン受けても通ってるから大丈夫だと思いたい クレペリンで落ちたのか筆記で落ちたのか知る事はできないの? Spiが重要だとか クレペリンの基準が高いなんていうのはブラックボックスだから決してわかることなんてないの もう10年以上この掲示板で様々な妄想が展開されながら答えなんて出てないんだから それこそ採用基準なんてその年によって変わったりもするんだから >>289
えっ!
就職板に10年以上も粘着してるの?
コワッ >>290
15年だよ というかこのスレは1番最初に俺が立てたからね 本当に皆我が子のようだ これからもいっぱい情報交換してね >>291
15年間受け続けてるんですか?
受からない感じ? これで受かってなかったら本当に尊敬されるべき仙人。
受かってたらそれはそれで皆に自信を与える聖職者 今年受けなかったらSPI無敗のおれが攻略法教えてやるよ このスレはワシが育てたの精神
これでJR社員だとしたら粘着しててキモい
JR社員じゃなかったら執念深すぎてキモい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています