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初出勤から職場に溶け込むまで25日目
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0689名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 08:39:42.49ID:fm4RtSj30
>>675
可哀想だけど既存社員の慰め用だよ。
新人をいたぶって辞めさせる事で自分たちの顕示欲を満たす。
組織には必ず生贄が必要。
残念だけど、先はないよ。
0690名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 08:40:55.44ID:fm4RtSj30
>>675
ちなみに、誰かやめるか、新しい慰め物が入社した場合、繰り上げで解消される可能性はあるよ。
0691名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 18:45:14.72ID:Lyk49ob10
おれもおれ以外が雑談してても作業。
完全空気。アットホームな職場というフレーズはやはり駄目だった
0692名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 18:50:53.45ID:4IVD7g7G0
>>680>>683>>689
聞いたらやっぱり辞める人が多いというね
誰もここでは教えてくれないよだの言われるし、その癖すぐ1人でやらされるらし、相変わらず放置だしもう嫌だわ
入社と同時に遠隔地にとばされたもんだから辞め辛いんだよなあ･･･
0694名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 20:13:38.66ID:z/T/VVNX0
自分も放置されてるわ
ドライな職場だから慰み者で納得
あと、自分と専門分野被る人が多いから仕事取られまいとしてるっぽい
0696名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 20:40:07.88ID:aUL7FwZU0
来週から転職先に出社。
ハブられたらどうしよう、とか、めっちゃブルー状態やわ
0697名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 20:52:56.93ID:7SPanTTO0
退職したわ
直属上司が人によって態度変える糞で
媚び売る人間には超笑顔で優しいが
気に入らない奴をターゲットにして日々サンドバッグ
その態度を理由に辞めると言ったら「そんな事してるつもり無いですよー」とかその時だけは優しく引き止めてきて
いざ退職しないとなったら翌日からまたサンドバッグ
ふと気付いた
結局サンドバッグが居なくなると困るからってだけだとね
そいつを通さず別の上司に退職願と退職届を提出したら
すかさず「大人としてどうかと思いますよ！」とガミガミしてきた
人によって露骨に態度変えるのは大人としてどうなんですかね
話もしたくないからシカトしたけど
またその事でベラベラ悪口言い回ってんだろうな
もうどうでもいいけどさ
次のサンドバッグ探し頑張ってねって感じ
0698名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 20:56:43.41ID:9rzqJgjX0
結果間違ってたから自分が悪いのは認めます
だけど自分なりに考えてやった事を端から「適当にやったから間違えた」と決めつけてくるのはやめてほしい
教わっている立場だから言い訳はしないと決めてるけど、何かある度に「適当にやるからそうなるんだ」「また適当にやっただろう」と言われると言い返したくもなる
頑張れば出来なくても許されるとは思ってないけどもう少し努力を認めてほしい
0699名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 21:41:14.62ID:fbCOEH9f0
うちのくそでぶ年下上司。おまえの顔をたててやってんだよ、イエスマン、指示待ち人間になってやってんだよ。それなのにてめえ何様だよ。
序列的にはてめえが先に入社してるだけであって、おめえをたててやってんだよ。
逐一、てめえになげてやってんじゃねえか。それなのにてめえは気分屋だし、すぐにきれるし、
すぐにオーバーフローおこして癇癪おこす。さばききれないと。こっちが勝手にやりゃ怒るくせしやがって。
報告して指示を待てば、なぜ自発的にやらねえときれやがったし。
むなくそわりいんだよ。おまえのやりたいようにさせてんじゃねえか、なにさまだよ。
おめえの頭の中のマニュアルやルールでうぜえんだよ。言ったよな教えたよなじゃねえよ、聞いてねえよ、ざけんな。
0701名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/12(水) 22:51:09.33ID:sGH2dxTj0
>>699
一発ガツンと言ったレヤ。
で、論破すればええんや。
みんな優しすぎるで。
0703名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 00:44:29.10ID:P/naJelZ0
>>701
論破したところで嫌われるだけ
論破されてあげた方が上手くいく
0706名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 06:22:31.20ID:I8PBuCqW0
>>702
その癖をなんとかしてあげたいと思いませんか？

どうしてそんな癖を持っていると思いますかぁ〜〜〜
かあ！
その癖を解放したらどんな働き方生き方をしたいですかぁ？

こんな問いかけのカウンセリングと魔法のテクニックで＠10000円超えのセッション料を巻き上げ。
教祖のセミナーを受けたくなったでしょう。
受講生はみんな愛愛愛でアセンション。
0707名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 07:33:11.96ID:kDs2fs660
みんなは放置されてるときって自分から聞くようにしてる？
まあなに聞いたらいいかもよくわかってないんだけど
0709名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 08:26:24.82ID:za1qYvTp0
5月入社して案件任されて業務やってるけど、チームのリーダーがスーパーマン過ぎてヤバい…

アイドル並みに可愛くて、仕事できて、面倒見がよくて、会社の色んな人に信頼されてるけど、ま◯こが臭すぎてそれ依頼その人みたら吐き気がする…
0710名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 08:45:49.31ID:YKTLFTFL0
>>709
夜も世話してくれたんけ？
0711名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 11:26:10.03ID:8qkuVsMV0
放置されたら「何かすることありますか？」が口癖だ…
でも、みんな忙しそうにしてるから毎回聞くのが億劫になるね。
0712名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 11:26:14.34ID:H4vcTGd00
引き継ぎしてくれてる人が今月で退社予定なんだが、やる気なさすぎてネガティヴ情報ばかり流してくるから早くいなくなってほしい
0713名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 11:36:07.37ID:sKABeBMc0
自発的に動け、いちいち聞くなと文句を言われたから、自分で対応したらものすごい雷を落とされた。不愉快すぎて吐き気がする。なんでどこの上司も言ってることやってること矛盾してんのがわからないのか。
0714名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 11:48:49.40ID:4TXryPSb0
>>709
よく分かる
欠点が無いような完璧でかわいい女程マン臭がきついんだよね
0717名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:25:32.33ID:VZyELyYM0
>>713
ほんとだわ。周りはただお喋りしてて俺はひたすら放置されてるから、見回りとか清掃してたら急に「どっか行く時は言えよ」とかキレだすし、周りの人がやってることをそのままやったら、「勝手に触るな」とかキレられるし。
めんどい仕事押し付けて、自分達はお喋りしてるだけとかめちゃくちゃストレスだわ。
0718名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:29:24.73ID:9Ske+jiQ0
上司から、前職の経験を踏まえて提案してと言われる
もう三回言われたから、本気なんだろう
提案書出したほうがいいのかな
まだ二週間たってないけど
0719名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:32:20.64ID:gogUNUsT0
>>713
経験上仕方のないことなんだと思う。

話し方の聞き心地が良かったり、
イケメンだったりすると
違う結果が出たかもしれないし。
出なかったかもしれない。

それを言ってくる側の思惑で、
勝手に突っ走らせて、失敗させて追い出したい。
って意志があるのかもしれないしな。

自分のポジション守りたい人もいるだろうし、
合わないと思われたらそんなこともある。

自分のベストを尽くすしかない。
0720名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:37:04.34ID:tCvbHYOd0
>>702
本人登場か？
こっちは過去の辞めた女性達もお前のせいで
みんな辞めてる事は耳に入ってんだよ
お前を通して理由を言うから介護だなんだ言ってるだけやぞ
私の前に辞めた人と雑談してて親元気なのは知ってたし
私が辞めるの引き止めた時にお前に対して「もう疲れたから」
って言ってたよお前が知らないだけ
好かれてると思ってるのはお前だけだぞ
表面的には媚びてるけどみんな内心苦手と思ってるからね
0722名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:43:13.01ID:ogYhKRkW0
>>713
自発的に動く場合、本当に勝手に動くんじゃなくきちんと事前に報告（又はお伺い）をする
自分で考えることとホウレンソウを守ることは矛盾しないからね
それと「自分で考えろ」は基本的には「ゼロから考えろ」ではない
過去に教えられたやり方とを前提に、なにがわからないか・確認したいのかを明確にしてから質問・確認しろっていう意味のこともある
713がそうかはわからないけど、新人とかでそういうミスしてる人は見る
0723名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:45:21.15ID:ogYhKRkW0
>>697
よくわかんないけどクソだなーって思いながら媚びればいいんじゃないの？
なにが問題かわからない
0724名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 13:13:45.98ID:rV35A45t0
自分で考えろって指導の放棄でありその結果芳しくない場合、放棄したことを忘れてはならない
自分で考えろではなく、こういう進め方、方向性でと伝える見せる、トレースさせる
そして、なにか質問ある？って時に、効率やらなんやら、改善したいって思った時に、耳を傾けてくれるか
自分の考え経験から効率的に行ってもその職場でそぐわないなんてのは沢山ある

合理的な明確な理由があればいいが、感情論や、上司が負担になるから下がやれって会社はストレスが溜まりやすい
0725名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 14:52:50.97ID:GLCpGscw0
>>683だけど辞めてきたわ
流石に三日連続放置は忙しいんだかなんだか知らんが無理
雇用条件もなんか実際働いてる人の話を聞いていると、面接で聞いてた話とちょっと違うっぽいし
やっぱり初めに感じた違和感は馬鹿に出来ないなと思った
0726名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 15:01:08.18ID:4LdLmwEZ0
>>722
あなたの言ってることはわかるよ。
でも、それができない人もいるからね。
そういう人には自分で考えろは難易度高いんだよ。
あとは臨機応変にねって言った途端固まる人もいる。
人それぞれ能力差を悟ってあげないといけない。難しいけど、感情的になっちゃうのは論外。
0727名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 15:17:29.91ID:HQ/DvJ8x0
俺の経験上、研修がない会社は高確率で地雷
まともな会社なら教育係が居て難しい専門的なIT商材などを扱う場合はしっかりとフルで座学もする。
それがだいたい2週間とか期間が無い会社はクソ
0728名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 16:26:02.08ID:rV35A45t0
物事を始めるさいにはインストールしなきゃいけない。
同業者だとしても、アップデートしなきゃならん
それが研修
0729名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 18:03:37.43ID:HDHS1zRg0
2ヶ月放置されてるよー
提案書は初日から作ってる
でも予算もらえないしどうにもなんない
0730名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 18:32:13.95ID:hSpO5iNf0
>>688
今月いっぱいで辞めようと考えてます
楽しそうにスマホで写真撮る時もみんなで睨んで拳を突き上げるようなポーズ取ってます
みんな35以上の人達で50近い人もいます
入ったのが間違いでした
0733名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 18:47:57.43ID:WxY6udg70
>>713
入ったばかりだけど毎日やること違うから覚えきれないし、皆1人でバラバラに動いてるからほったらかされる
聞けば毎日やる事は決まってない、指示は無い、各々やりたいことやってます、特に作業分担の打ち合わせもありません、だから誰に聞いても具体的に何すればいいとか答えられてなくて笑ったわ
こんなん耐えられねえわ
0734名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 18:55:32.84ID:XNSAECQv0
>>733
それもう会社として機能してないw
辞めろ辞めろ
長くいたところでその状況がすぐに改善されるとは思えない居るだけ無駄
0736名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:14:39.96ID:WxY6udg70
>>734>>735
大まかに月間作業予定とか週によってやることがあるらしいんだが
打ち合わせも指示もなんもないからこんなんどう察すればいいんだよ状態
長く務めてる奴は空気で察してるんだろうけど新人は地獄
聞いても自分で仕事を見つけるとしか言わないし、殆どの作業は1回くらいしか見れてないし、1人立ち後はパニックだわこんなん
0737名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:33:34.52ID:gogUNUsT0
>>727
一概には言えないけどね。
有っても同僚と合わなきゃダメだし、
無くてもなじむところは馴染むし、
自分の経験値にもよるし。

二回再就職で、職場は8箇所くらいの材料だけど。

職場の問題もあるかもしれないが、
自分の立ち回りも軽く考えてみると良いと思うね。
糞な態度とってるかもしれないし。
0738名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:39:40.94ID:gogUNUsT0
>>733
自分で動けて、稼げるレベルに慣れれば最高かもね。
でなければ辛い気がする。もしやうちの会社かも？
0739名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:41:53.97ID:Wb5C4I9l0
>>727
自分はむしろないぐらいのがいいな。
その方が早い段階で車内で活躍できる。
マニュアルがしっかりしてて決まりが多い会社は使えないおじさんがぶら下がり続けって邪魔やわ。
0740名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:43:44.19ID:Wb5C4I9l0
>>724
何をそんなマウントし天然w
所詮あなたもこのスレに来る程度の器やろw
0741名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:44:53.19ID:4LdLmwEZ0
>>737
自分はクリエイティブ職の経験者だから、媒体の大事なルールだけ軽く教えてもらえれば十分だわ。
0742名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:45:18.86ID:XNSAECQv0
同業他社や業界特有のルールある場合なんか好き勝手にやってたら取引先に迷惑かかるだろw
0743名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:47:01.58ID:QFL8gJkZ0
クリエイティブも今プログラミング言語や最低限のIT関連知識必要なのに自分勝手なマイルールで仕事して大丈夫なんか…
0746名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:54:22.98ID:4LdLmwEZ0
>>745
自分の仕事はここには具体的に書かないが、その心配は的外れだから。たぶん違うことを想像させてるようだ。
でもありがと。経験職だし媒体ごとに勧め方も違うことくらいは承知だから。
0747名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 19:55:19.11ID:QFL8gJkZ0
>>746
本当に何もない会社で働いてるんだなw
事務所レベルなの？
大きなところだとそういったローカルルールも含め研修あるぞ
0750名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 20:04:22.17ID:gogUNUsT0
>>747
会社も十人十色で色々あるよ。
信じられないくらい、緩くて、取りまとめもいないとか。
そこに染まりすぎると、
他所での常識とのズレがあったりする。

ずっとその会社が変わらず、ポジション得られれば問題ないけど。
0752名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 20:16:22.32ID:QFL8gJkZ0
まあ自由にやって大丈夫な所は最初から最後まで一切他人と関わらない仕事か（クリエイティブではちょっと考えられない）
極小規模の案件に携わる下っ端には違いないと思うわ…
0753名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 21:01:48.17ID:hX6uC07U0
俺は引かない媚びない省みない
0754名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 21:06:00.57ID:vxdGudTA0
1ヶ月経って仕事もなんとなく覚えて担当も持ってるんだけど月火以外かなり暇すぎる
完全分業制だから手伝うとかそういうのがなくて自分のだけをすればいいんだけど
仕事してるふりを何時間もしてて何やってるんだろうって思う
ちなみに他の人もだいたい同じ状態らしい
0757名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 21:59:56.05ID:rVFbgTp30
そういうほったらかす所ってしっかり作業を教えられないから人によって居心地の良い悪いがハッキリでるね
まあ大体は不安にさせてしまって辞めらてしまうんだろうけど
0759名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/13(木) 23:29:38.98ID:vwVcfHid0
40オーバーで転職回数多いので自分から辞めるとは言いづらい
だから試用期間中ですが切ってくださいお願いします
もう会社に向かいたくない
0761名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 00:03:14.57ID:H3H/kRNt0
ほったらかしにして上が全部責任取ってくれるならいいけどな
何億何千万の案件なんかやってる最中に取り返しのつかないミスや損害出たらどうすんだろ
そういう会社って責任の所在もあいまいだからほぼ確実に下に責任なすりつけられる
わざとそうしてるんだと思うけど
0763名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 07:35:50.05ID:mH5n26Uy0
>>758
それはあるある
自分はその日近くで作業してる人が教えてくれたやり方でやってるけど、結局どれが正しいやり方なのかは分からない
0764名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 07:53:24.13ID:1BQ6XYHA0
フレックスタイムの職場で自分の裁量で勤務時間をやりくりできるはずが、ぼろくそ文句言われる。
早く来てそのぶん、早く帰る、あるいはその逆とかでやりくりしようとしたらめちゃくちゃ怒られてる。
早く来て遅く帰れ、仕事しろ、おまえなにさまとか。いみわからん
0765名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 09:09:29.25ID:fZMiUhbe0
面接時に→Aという業務を行ってもらいます。
給与も18万で妥当だと判断。

入社初日→Aという業務と、Aという業務を行っている人材の管理、Aを行う施設の管理をしてもらいます。給与据え置き

ふざけんなよ。
0771名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 16:57:23.94ID:9uTZ7E130
>>767
クソワロタ
0772名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 19:41:25.86ID:HLCo3j6h0
俺も2ヶ月くらい経つけど同じ部署の人に名前覚えてもらってなかったぞ

○○社　△△様より連絡ありました
折り返し連絡お願いします
□□（自分の名前）

ってメモ渡したら「この□□さんって人に連絡すればいいの？」って言われた
0774名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 20:54:45.16ID:u4sq/UD30
来週から新しい職場なんだけど、通常9時からの勤務開始だったら初日って何時に行けばいいもん？
あんまり早く行きすぎても他の社員さんたちが出勤してない可能性もあるし、迷惑になるよね
メールで聞いたんだけど返事来ないんだよね
明日直接電話で聞かなきゃだめかなー
0776名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 21:00:18.73ID:KpGPa/iy0
職場で認識されないって滅茶苦茶やり辛いぞ
単に気まずいとかじゃなくて仕事に支障が出る
0777名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 21:09:24.47ID:Fv88KlDF0
超零細から準大手に奇跡的に入れたはいいが、覚えることが多過ぎてかなりヤバい
OJT一週間終わったが、正直無理というかマズい予感しかしない
同期たちがこれまた優秀な人達ばかりでさらにヤバい
0780名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/14(金) 23:36:57.97ID:h7XzKg1e0
試用期間終わったら基本給下げられて、下げた分は手当に変えられることが判明した。騙された
0782名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/15(土) 06:55:41.48ID:66idp5N90
今日乗り切れば休み
でも来週もこれが続くのか・・・
0783名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/15(土) 07:38:35.06ID:VPqvjq/R0
>>779
レスあり〜
直前の会社も、覚え切れなくて居づらくなって辞めたんだけど、もちろん面接の時には言えなかった
身の丈に合わせるって大事だね
理想と現実は違うしね
帰宅してから復習、とは思うんだけど、家事や雑用でｱｶﾝくなってしまうわ……
0784名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/15(土) 09:40:42.28ID:C/nntWWe0
身の丈って大事なのは分かる
背伸びすると失敗する
1番大変なのって人間関係だな
やっと一カ月過ぎた
0785名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/15(土) 10:42:21.72ID:djzTW3OJ0
覚える事よりも理解する事の方が大事だよな。理解出来れば覚えも早いし致命的な間違えしないし。
0786名無しさん＠引く手あまた
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2019/06/15(土) 11:07:55.48ID:K3FhRKhh0
少なくても生活できる程度のお金貰える仕事の方が自分にあってると思った
だから今入ったところはそれなりに出るようだけど早くもついていけずにその内厄介者扱いになりそうで辞めたい
0788名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/15(土) 11:52:45.49ID:Zuu7godc0
月給20万で入ったけど基本給12万+手当8万はやられた・・・
そしていまだに溶け込めずにいる
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