ブラック企業サトーホールディングスは問題外
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サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 >>100
私はそのニュース知りません。あなたがそのニュースを貼らないと本当に無かったことになってしまいますよ。
どうぞ。
早く。 >>101のサトー社員です。
>>100
え、まだそのニュースソース貼ってないんですか?
あれですか貼れないんですか。
つまり嘘ですかそうですか。
これまでの書き込みも、どれだけ本当のがあったんでしょうかね?個人的にはほぼ全部嘘だと思ってますけどね。
とりあえず私の方でGoogleの検索URLを貼っておきますよ。
「サトー リストラ」
https://www.google.com/search?hl=ja&source=hp&ei=_5f7XdGTILHemAWjyYmIBQ&q=%E3%82%B5%E3%83%88%E3%83%BC%E3%80%80%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9&oq=%E3%82%B5%E3%83%88%E3%83%BC%E3%80%80%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9 >>102です。
すみません、慣れてないもんでリンクをミスったみたいなので気になった方は
サトー リストラ
サトーホールディングス リストラ
あたりで検索して下さい。 サトーホールディングスはこの社員自らが労働基準法的にアウトかスレスレのレベルの
労働をしようとする傾向が多いねー。
長時間残業したり、休暇や休憩がごくわずかだったり
サービス残業したり、昼の休憩時間でもパソコンに向かって仕事していたり
「↑をする社員ってえらい」と思っている上司や先輩がいたり。
自分に厳しくしていると思っているけど、間違った労働を強いているだけだから。
こういう人たちが労働管理するようになるとこわいね。 この会社「洗脳作戦」などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。
社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では「メーカーの北朝鮮」と揶揄されてる。 この会社「洗脳作戦」などという浅はかな管理職指導をして、
組合員がサービス残業を自主的に行うよう誘導している会社。
社長主義のオーナー企業で
役員も管理職も社長の言い成り。
社長に意見しようものなら、諭旨解雇。
業界内では「メーカーの北朝鮮」と揶揄されてる。 この会社サービス残業なんて当たり前でやらせて、挙げ句の果てはサービス出勤ですから
、ひどいのは 一時帰休で休みを多くして国から補助
で賄っている、これだけ貰わないと赤字になるから、もっと休めと、でも
仕事は出てきてやれと、当然タイムカードは押せない、不正受給ですよね、
今は辞めるに辞められないので会社も強気です、
不景気で大勢解雇したから少ない仕事も間に合わない
最低な会社ですね、サトーホールディングスは、 この会社のサビ残しろ、美徳だとか言ってる経営者や爺ども!
まずはテメーラが手本見せろや
岩手県の北上工場
@この時代にタイムカードが無い
A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです >>106
メーカーの北朝鮮とは凄まじい体質の会社ですねぇ。
業務用プリンタでそれなりの立ち位置にいる会社ですよね。
ところでどんな大学がボリュームゾーンですか?
キヤノンだと最低でもマーチらしいですが...... これ幸いと在宅にしてるけど内線も仕事の成果報告も出さない王様在宅もいるな サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 定時の仕事なのにサービス残業が当たり前になっているサービス残業が美徳だと思っている人が多いのが現状
何の為の仕事だかわからないここの会社の人達は仕事ばかりしているから独身が多い
一応、労働相談所には通報させて頂きました残業させたかったら金払え ホントこまるよなこの会社、残業時間の多さを自慢し合ってる痛い奴ら。
更には「月100時間超えると問題になっちゃうから」とか言って
自分からタイムカード通してそのままサービス残業突入する・・・
問題になっちゃうからって・・・それを問題にしないことが問題だろ サトー社員です。
>>123(>>121)
おっまた動きましたね、でも相変わらず3分くらいで複数のスレッドに書き込むんですね。
目的は、せっかく悪評を書き込んだスレッドを落としたくないっていう、スレッドの保全ですかね?
ところで私は十中八九>>123さんは>>121さんで、社員ではないと思ってますが、私の>>122の指摘に応えてくれませんか?あなたはサトーの社員ですか?
これまでも質問して応え(答え)が帰ってきたことがロクにないので敢えて聞いています。ここまで状況証拠みたいなものが揃って、わざわざ聴いてあげてそれでも応えられないなら、ここを見てる社外の方も判断が出来るのかなと思います。
ついでに聞きますが最近コロナウィルスに関する対応でブラックなところありましたかね?あったら教えて下さい。 サトーホールディングスの伝統として、
異動してきた奴には無理難題を吹っ掛けて、
質問には応じない、「自分で調べろ」と突き放し、
結局出来なければ詰問して鬱に追い込む、
って素晴らしい文化があるでしょ
とんでもないブラック企業だよ この会社飯の時消灯するとか
備品ケチれとか
小走りしろとか
もっと他に変えるところあるだろ?ってなるわ
目先のケチケチした節約なんかなんの意味もねーよ
無駄遣いは良くないが意味のないケチも良くない
それよりもっと大きなところに設備投資して業務改善した方が大きな利益になるのにさ
古臭い仕事しながらあれ入れようこれ入れようって意見に新しいことしたがらない老害が批判して潰すくせに節約だのなんだのアホかて サトー社員です。
今のところ>>124にロクな応えは無いですね。
>>125
そんな伝統があるんですか。
過去に何があったのか見てみたらありましたよ、一字一句同じ書き込みが。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547649295/75
『御社』は正に悪しき伝統を守る会社なんですね。
伝わらなかったら困るので一応言っておきますけど皮肉をたっぷり込めて言ってますよ☆
>>126
時間が。。。いやもういいです。見なかったことにします。
改善提案は良いと思います。で、具体的に何をしましょうか?どうもあなたは社内の提案システムあるいは通報システムを使いたがらないようなので、引き続きここに書いても良いんじゃないですか?(もちろん社外秘の内容でしたらNGですけど) サトーホールディングスが30年間も品質不正を続けられたのは、内部通報者にパワハラをして、追い出し部屋にぶちこみ、精神病に追い込んできたから。最悪のブラック企業だよサトーホールディングスは この会社入社しても最低5年は奴隷として雑用に忙殺されながら過ごすことが決まってるぞ。
そうこうしている間にコロナでサトーホールディングスは倒産してお前らは路頭にまようホームレスだ >>130
>>129さんではないですけどサトー社員です。
横レスで確証も無いんでアレですが私は嘘だと思ってます。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547649295/l50
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551704218/l50
以前からそうなんですが、これらのスレッドに>>129さんとほぼ同じ時間に書き込みがあります。
で、今回は内容はバラバラです。
同一人物による内容が違う書き込み、って作り話の可能性が高いんじゃないかなと私は思います。
まあ本当なら>>129さんがちゃんと詳細話してくれるでしょう。 サトーホールディングスの内定者は奴隷候補生
4割近くが3年以内に離職に追い込まれる。
いくら苦労しても報われず、3年後はニートになる サトーホールディングスはこんだけリストラの割合が高くてよくつづけるよなこの会社。感心するわ。大卒技術職で定年まで働ける人ほとんどいないぞこの会社。 >>135
ホンマでっか?
れっきとした老舗の上場企業でしょうが! 陰湿・隠蔽・詐欺組織
無能のサトーホールディングスを絶対に許しません
こんなクズ組織に出会ったことを後悔しています。嘘ばかりの経営陣と管理職を許しません。 この会社の人員削減を申し付けられた人事や管理職からすれば削減目標を達成することに必死だから、やめる人間が有能かどうかなんて問題にしないだろ。
それよりも辞めさせられても文句を言いそうにない大人しくて真面目なタイプを好んでターゲットにするから、クソみたいな社員ばっかり残るんだよ。 この会社リストラしたいなら、法律に則った手続きでやればいいのに、嫌がらせをして自主退職に追い込んでいる。
自主退職だと退職金や雇用保険で辞めた社員は損しまくる。会社は何の痛みも伴わないから業務の抜本的な改善を行おうとしない。
だからサトーホールディングスはブラック企業。 >>139
おめーが悪いんだろ
このクズ
会社のせいにするなボケ
無能無能無能
お前はホームレスでもやってろバカ ブラック企業でリストラ当たり前のサトーホールディングスでもしも自分がリストラ候補になったら、上司からの嫌がらせを録音、心療内科に駆け込み退職勧奨が原因で鬱病になったと診断書を貰う、
会社に休職願いを出して満了期間まで休む、解雇されたら労災申請と解雇無効の仮処分申請、などなど対抗措置はいくらでもある。 この会社の実働13時間のほぼ休憩なしの土日祝休みのみ時給換算で最低賃金未満
乗車前点検なしの点呼あってないようなもので法律なんて知りませんみたいな会社
ハロワで求人出してたが終には自社HPのみ求人だすしか無くなったっぽい この会社の特徴は中途や新人が来たら無意識に潰そうとする奴がいる会社。
入ってみないとわからないけど
論破するのが好きかつすぐキレたり説教臭い奴には要注意。
あと、大卒なのに専門卒や高卒の上司とかがいるところに
就職するとちょっとしたミスでも「大卒なのにそんなこともできないのか」的な虐めのターゲットにされる危険性あり。 売上が下がってるから早晩なくなる会社だよ。
利益を出せと言うだけで脳みそ入ってないアホ管理職。
経費削減で更に売上が落ち、更に経費削減する悪循環。
今や中華製の方が品質が上、機能も上、安い。
支社長がアホで市場も競合も分からない。
10年前の改善をTOGAにしても分からないアホ丸出し。
終了。 この会社怒号がよく聞こえる会社
みんなストレスでやる気がなくなってるので、悪い方向に進んで行きますよサトーホールディングスは。 経営理念が社会貢献とか本棚には自己啓発の本
絵に描いたような無能な社長
親族経営でアフォ企業サトーホールディングスの闇を見た この会社メーカーでソフト開発が必要な商品を沢山造っているのに
ソフト開発に関して社内で開発プロセスや教育体系などがきちんと整備されてなかったり、
未だに子会社や下請けに投げて安い賃金で作ろうとしているような会社。
ITに力入れてないサトーホールディングスは、そのうち傾くだろう ケンカ強い、キレると恐い、昔ワルだった等のアピールをしてくる奴が沢山いる。そしてそれを公認してる会社
30過ぎてようが40過ぎてようが平気で言ってくる。 モラルが無い事を人前でもお構いなしで平気でやる奴がいる会社。
普通の会社だったら注意されると思うんだけどされないって事は
上の人間も同類ってこと
いずれサトーホールディングス自体がやらかす。 8号、ボディーブロー
9号、右ストレート
10号、左フック
みたいw ・電話対応が敬語もろくに使えない、何を言っているのか分からない(面接前に電話で挨拶という名の探り)
・基本が大事だという割りにメモ禁止
・ミスしたら入りたての新人にすら物に当たりながら説教して威嚇
一番上の所は調べたら社長の娘が事務やっててかつお局してる所らしくちょっと気に入らない事があると従業員をいじめて辞めさせてる会社だよ サトーホルデングスはブラック企業。
僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに上司からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。
辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司(主任)だった人が過労死したという事を告げられた。
みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな!精神崩壊か死が待っているだけだぞ!!
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。 サトーホルデングスはパワハラ上司が多いんだ
って考えたときに俺の部署の場合は、問題起こしてる上司は見事に全員が就職氷河期世代
自分たちは冷や飯食ってきたんだ!みたいなダッサイ被害者意識の塊で、とにかくねちっこく特定の部下に対して理不尽
とある人が会社に怒られたときの言い訳は『僕が彼をイジメて悪者になることで、チームがまとまると思った』だったらしいwww
正直、シニアで会社に残ってるバブルの頃の昔の偉い人の方が素晴らしい上司多い。確かに女の子のケツ触るし、言葉乱暴だけど、ねちっこく部下をイジメるとかないし、分かりやすいサッパリした人が多いと思う この会社は入社するのは簡単だが、後で昇格試験の面接に受からなくて地獄の苦しみを味わうことになるから、
中堅くらいの大学の奴は入らないほうが良いです。
仕事の実績や実力で稼ごうという奴も入らないほうが良いです。 この会社は業務拡大・仕事量増加のための募集・・・本当は入ってもすぐに辞める、元からいる従業員も立て続けに辞めるなど内部崩壊が起きている
業績好調・躍進企業・・・実際は安い価格で数を多く請け負って忙しくなっているだけで利益は伸びていない
アットホームな職場です・・・何の取り柄もない職場の売り文句、実際は手が回らくてギスギスしている
親切丁寧に教えます・・・現場はそんな余裕がなくて放置され、ボケッとしていると暴言をはかれる
長期安定・・・実際は新人が入ってこなくて昔からいる人達がいるだけ
少数精鋭・・・会社が人件費ケチっているか、退職者が続出して従業員数が減っている可能性も。一人あたりの負担も大きい。
急募…本当に忙しすぎて手が回らない状況。本来は即戦力となる経験者が良いがそうは言っていられないため、
未経験者でも入れることがあるがじっくり教育する余裕もないためろくに教えてもらえず、いきなり残業や休出もやらされてボロされる。 【倫理モラル崩壊形ブラック企業サトーホルデングス】
とにかくガラが悪い!
空手の覚えのある人事が新入社員を殴った。
人事が新入社員を殴るくらいだから社内暴力なんてフツ―にありますよ。
「XXテメェー」といってガラの悪い社員が(社員の)胸ぐらを掴む(掴まれる)
なんてフツ―にありますよ。
人相の悪い社員、チンピラヤ○ザのようなオーラを纏った社員(製造要員)がいる。
周囲から基地害よばわりされているK部長はとてもエゲツナィ体臭を漂わせていた。
「こいつが気にくわない」と言う全く感情論で仕事上の協力依頼を拒まれた。
ある技術部の先輩は「図面の書き方」が気にくわない」といわれて製造要員から
金槌を投げつけられた。(基地害)
全く大人げない、こんなんでまともに業務が進む筈がない。
この会社は「人としてどーよ、」って社員が多すぎるんだよ。
そんなこんなで若手社員はボロボロ辞めていった。
この会社社員の平均年齢が高いのはそのため。 この会社新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 こんな悪質なサトーホルデングスと言う企業もあるので信じられないよ「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われた
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 サトーホルデングスは古株の人間のやりたい放題。
パワハラが日常茶飯事。いつもの光景である。人を助ける、協力するのは皆無。けなすことしかできない。
他の人が忙しく仕事していても仕事をサボるのが伝統。自分の欲求で行動する。
タバコを吸ってゴマスリで金が貰える会社。
忙しい日でもサボる。
ルートセールスでもルートを回らない。現金集金。
新入りの営業マンには、休日出勤を半ば強要している。
若手には早朝出勤を強要する。やらないと暴言と暴力で叩きのめす。
古株のパワハラか日常茶飯事。殴る。突き飛ばす。
人が忙しく仕事している中で自分の欲求を満たすためだけに声かけてくる 。
逆の場合にはキレる。滅茶苦茶な会社。
業務分担も滅茶苦茶。都合のいい時だけ助けてもらう。
嘘を言いふらす。騙す。誤魔化す。
従業員使い捨て。サービス残業が当たり前。
給料が低い。ボーナスがないもしくは低い。
年々減っていく。休日出勤当たり前。
離職率が高い。従業員使い捨て。ハラスメントが横行。手当がない。
もしくはカットする。ブラック体質。使い捨て。法令違反が多い。
やりたい放題。挙げだすとキリがない。取引先を騙している。
品質期限の改ざん。ラベルの張り替え。
剥がして貼り直す。改ざん。騙す。日常的。 サトーホルデングス株式会社では4,5年ほどぐらい前だったか80人ほどのリストラがあった。
普通は希望退職者を募るとか、高齢者や勤務態度不良者がリストラ候補にあがるはずだが、リストラされたのは入社して5年以内の人がほとんどだった。
おかげで20代から30代の人が減って、50代から70代の人が7割以上といういびつな人口分布になった。
またこのことによる会社に不信感を持つ人がでて、同期の人も辞めていく人が多かった。
また残った人もクビに怯えてまたリストラがある、クビにされるかもしれないと言うあらぬ噂も立つようになって仕事どころではなくなった。
リストラの名簿は専務が仕事に影響がないように作成していたが、社長は自分の好き嫌いで人を切りたくて何度も再提出させた。
そして自分の手を汚さず自分の評価だけで人をクビにした。各部署の管理職はまったく知らされておらず、一方的にリストラを告げられた人が泣いてそのまま会社から出ていくなど見ている方も非常につらかった。
何のフォローもなくクビと言われたらその人の心理的ダメージは計り知れないと思う。他の人の目もあるのに全く配慮しない会社だった。
さらにリストラを言い渡されているときには、社長は会社から逃げて半日は帰ってこなかった。
報復にビビッていたのだろう。以前にクビにした人から「お前がポンコツやけん会社が衰退いよるとやろうもん」と言われたのを根に持っているとの事。とにかく器が小さい。 5chきて良かった、全然知らなかったからキャリアカウンセラーの言うまま応募するところだった これがブラック企業サトーホルデングスです
まず出勤初日、専務は一言も話しかけてきません
もちろん、労働条件通知書も渡されませんし労働契約すら結びません
いきなり現場で簡単に説明だけ受けて2時間も3時間も放置されて間違ったことをしていると罵倒の嵐でございます
また、他の部署を見に行ったら殴られている人もいるではありませんか
パワハラを受けすぎて病んでいる人達が多く、雰囲気はかなり異様なので新人は翌日から来なくなるのが当たり前であります これがブラック企業サトーホルデングスです
まず出勤初日、専務は一言も話しかけてきません
もちろん、労働条件通知書も渡されませんし労働契約すら結びません
いきなり現場で簡単に説明だけ受けて2時間も3時間も放置されて間違ったことをしていると罵倒の嵐でございます
また、他の部署を見に行ったら殴られている人もいるではありませんか
パワハラを受けすぎて病んでいる人達が多く、雰囲気はかなり異様なので新人は翌日から来なくなるのが当たり前であります この人いつになったら社名覚えてくれるのだろう?
正体分かり易くて良いんだけどさ この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい!お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ!」とか謝罪まで否定する。
作業して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。 サトーホルデングス株式会社
履歴書を郵送しろとの事で郵送するも、二週間音沙汰無し。
不採用と思い他を受けたので、もうどうでもえぇんやけど、大事な個人情報全開の履歴書を、何の目的の為に集めてるのか…。
ブラックとは違うのかもしれないけど、これから受けようと思ってる方の為に、情報提供します。 サトーホルデングス は社会、人間のクズ。
社長は嘘つき。募集要項も嘘ばかり。日本語ができない社長。
営業は不良品の対応に追われて、休みなしで客先には頭下げ続け。
事務所は暗いし、社員は挨拶もできない。とにかく事務所は汚い。
売上は低く、到底社員は食っていけない。派遣増員でクレームばかり。
週休2日は月2回。開発は全員休日出勤
とにかく、社長は人間のクズ。 この会社1日の拘束時間が優に15時間を超える(もちろん残業代はゼロ)
上司の圧力が異常。上司の期待通りの行動・発言をしないと罵詈雑言の嵐。手が出ることも多々あり
車での移動時間は、人格否定含む精神攻撃タイム
わからないことを質問する前に自分で調べ尽くしてからでないと制裁対象 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が5t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育パワハラヤクザ(通称パワヒラ君)にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。乗用車もトラックもナンバー覚えています。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品もう買わんし、手に取りたくもねー。コ●●ーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 サトーホルデングスはやめとけ!他メーカーには無い週一に全員参加の会議が30分ある、他メーカーには無い休憩後毎回みんなで輪になって指差呼称がある、他メーカーより格段に書き物が多い。結論他メーカーに行ったほうが良い! この会社上司が部下をランク付けして特定の一人を切り話して村八分にする。そして一切口聞かない。
仕事上話さなきゃいけない時もワザとウザイ顔をする。好きな部下と嫌いな部下で話すトーンをワザと分かるように使い分ける。
好きな奴は「〇〇ちゃーん。」とかニックネームで呼んで、嫌いな奴は「おい!お前さ。」、謝罪しても「ごめんなさいじゃなくて申し訳ありませんでしただろ!」とか謝罪まで否定する。
仕事して困ってたから何か手伝おうとしたら
「んなこと俺だってわかってんだよ」苛立ってと突き返す。
人間的にもう有り得ない。同じ空気も吸いたく無いです。消えてください。 特殊業界をターゲットにしてるサトーホルデングスの面接。
今まで受けてきた面接の中で一番嫌味な感じの面接だったな。
自分の気に入らない回答なのか知らんけど、じゃあ〜〜ということですよね?って、嫌な捉え方ばっかりされた。
取引相手が特殊だからストレス与えて反応見てたのか?って雰囲気で、面接官の態度も気だるそうな感じ終始出されたし、どんどんやる気削ぐスタイルだった。案の定落ちた。多分、お互いにこいつとは仕事したくねー感が惹かれあって、なるようになったな。
あと、条件の項で明らかに就業条件と異なってるような説明されたけど、あの真偽だけ気になる。みんな残業ほぼゼロであんなに見込み残業出す会社あんのか・・・?普通に居室に人見えたけどな。 先週辞めたサトーホルデングス求人早速ぼしゅうしていたわ
初めの数日だけついてくれたけどそのあとはほぼあとは教えたから一人でやってね状態で放置に近かった
その他もいろいろあったけど
あと気になるけど今年に入ってなぜか本社だけで20人辞めている この会社パワハラ、暴力、暴言が常。不祥事の数々。
そのうち大きな問題を起こすと考えていた。
すると、厚生労働省のブラックリストに名前が載った。
労災隠しで名前が載っている。
他にも違法行為をしているが、
世間の明るみになるかは時間の問題。
管理職は社会から制裁を受ける。
今まで何人も何人も従業員、派遣社員を
ゴミ扱いした結果である。
自分の身が可愛いようだが、ついに
裁かれる時がきた。 この会社仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って仕事を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。
もう人が怖くて立ち直れない この会社二十代超えた中途と生え抜き・二十代の中途との間には越えられない壁が有る
高齢の中途は碌な引継ぎも無く使い捨てで激務にスクランブルで送り込まれて終わり やめときなさいサトーホールディングスだけは。悪いことは言わない。
毎日夜10時まで仕事させられ、朝7時に出社。
パワハラ、セクハラ当たり前。
気に入らない社員は遠隔地に飛ばすか、パワハラで退職に追い込む。
本当の話です。 この会社ゴミ会社だね
パワハラも酷いが契約違反をしやがったんだよ
契約よりかなり安い給料を間違えやがった
間違ってるって指摘したら素知らぬ顔で訂正したが俺がそれに気づかなかったら辞めるまでずっと給料をちょろまかされてたんだろうね
残業は酷い時で11時30くらいまで
パワハラは本当に酷くて派遣社員は他と掛け持ちしてる人も多いのに帰れないんだよね
だからもう1つの仕事をT&Sのせいでクビにされちゃった人とかもいてね
気の毒だったな
最近ここが社用車で煽り運転してるって晒されててああやっぱりなって感じだ
底辺のヤカラばっかだもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています