転職失敗をエージェントのせいにする奴ら
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
転職エージェント批判してる連中をバカにするスレ
このスレでは転職エージェントへの意味不明批判は禁止です
転職エージェントとかいう他人の努力で飯食う奴ら
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1548989261/
↑のスレにエージェント擁護的なこと書き込むと発狂されるので分離してみました
自分のことを棚にあげてる連中をこっちのスレでバカにしましょう 転職市場がこれだけ活性化してる中で転職できないのって恥ずかしくない? >>41
bot?
定期的に同じこと書くよね、君は エージェントは転職活動がめんどくさくて自分だけで応募できない人が使うものかな。受かりやすくて人気の無いブラック企業にぶち込まれる感じ。そういう企業は転職サイトだけだと応募者がいないから高いマージン払ってエージェント使ってるよな。 >>43
それはスペック次第としか。
ブラック企業に押し込まれる奴はブラック企業に相応しいスペックのケースがほとんど名わけで。 コンサル業界のエージェントは情報・選考・年収交渉の面でかなり力になってくれた エージェント批判してる人は絶対に自分のスペック書かないよね。
何でだろう。 エージェントから相手にされなくて当然なスペックだからでしょ >>48
自分・エージェントによってはプラスに働くことを知って欲しい
志望と全く違う求人紹介されて、時間を無駄にし腹立ったこともあったけど
公開前の先行案内、書類免除や給与交渉など、振り返ってみて依頼してよかった
上手くいかないケースもあるし、自分の周囲だけでも数人いるけどね >>スレタイ
いや失敗してたらダメじゃんw
なに言っちゃってんの この子は
>>46
必要ないからでしょ
大丈夫?? エージェントがとんでもない頭の低スペックぶりを見せつけてるスレで何を‥w 他スレでボコられ負け惜しみで泣きながらスレ立てた奴はやっぱ凄いブーメラン飛ばすわw
すげーなそんけーする(棒 >>54
元リクルートやヒューマンをどやしつけて首にしましたがなにか? 有名ヘッドハンターW、Mの息子
やくにたたねー 試験結果報告すらまともにできないのかよー
基礎知識がないんじゃない?と思うぐらい。 >>46
5チャンネルでスペック書いて意味がない嘘か本当か分からん
事実を書いても信じてもらえないから書かない
もし年収が500万なら誰も嘘と突っ込まないが年収が1500万とか3000万と書いたら嘘と突っ込まれるが
実際どっちが嘘か分かるか エージェントサイトに登録しているとエージェントの方から転職のお手伝いをさせて欲しいとスカウトが来るんだよ
案件の提案をしてから考えると答えると登録しないと案件の説明は出来ない
事務所に面談をかねて登録しに行くと下らない案件を紹介する
これはエージェントが悪いだろうアホと言って何が悪い >>60
引っ越し不可と言っているのに地方の会社を紹介した茅場町のB社
家のローン、子供の養育費、?貯金がないから地方に行った人だっているんですよ
意味不明な謎理論で地方の会社に応募しろと迫るエージェントがあった
このB社については自分以外も憤慨した書き込みを見たことがある >>62
君はどこのエージェント? 引っ越し不可なのに無理やり地方の会社を勧めてくるエージェントなんかこっちからお断りだわw
俺なら即切りだな >>62
正論。
売れない商品は仕入れない。
商社や小売りだったら当然の判断。 >>64
お得意のブラックぶち込み使えばいいじゃん 48282404284804晒48282404284804シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-779 >>38
ゴミがエージェントとして働いてるのにゴミ批判w
賤業寄生虫斡旋屋風情がゴミ同士仲良くしておけよw >>62
このスレの基地外によると、底辺ロースペを一流企業に入れるのがエージェントの仕事らしいよ >>68
某スレだけどそういう連中ばかり多くて困るわ
いまより楽したい
いまより大きな会社に行きたい
いまより年収100アップしたい
で、おまえのスペックは?と問いかけると沈黙するか職種変更=未経験
いまの仕事は向いていない、この仕事が向いてそう
この仕事は楽そうで未経験でも入れて給料上がるに違いない
未経験は帰れと言われる
何で未経験だめなんですか、あなた方も最初は未経験だったでしょう、キーッ ほとんどの転職者にとってエージェントなんか必要ないよね。職務経歴書の添削に使って後はばっさり切ればいいよ 私はエージェントの細やかな対応が有り難かったよ。
最終面接の前日に電話くれたり。これまで支社からは合格者が出てないから、本社の企業担当者とつないでくれて、面接のコツや社長の人柄を教えてくれたり。
あと大きかったのが年収交渉。
どこまで希望上げられるか、先方の人事から事前に情報を仕入れてくれた。
その上、選考と並行して年収交渉をしててくれたから、ほんとに助かった。
一方でまったく役に立たないエージェントもいた。
合わなければ代えて貰えばいいと思う。 >>68 >>69
結局のところロースペってこういう思考だから転職できないんだろうなぁと。 >>72
正直にロースペックを現す分には可愛いほう
始末が悪いのは自称ハイスペック
アミバみたいなこと言ってスレを荒らすのがいる
地道に修行や経験を積んだ人の話は聞かないで
俺はおまえらと違って天才(ハイスペック)だから修行や経験は不要とうそぶく >>73
社会から必要とされてないのはお前だろ
企業からもエージェントからも相手にされないんだから 転職に失敗はしてないエージェントを利用した行為が失敗なだけ >>76
エージェントやってて楽しい? ほんとはどこの業界行きたかったの? 大企業の人事だよ
学歴はFランク
エージェントから転職を目論んでる >>79
やっぱり転職者をブラックに押し込んだりした時は罪悪感あるの? ガー君、エージェントや人事を叩くのに必死すぎねぇかw >>81
別に人事は叩いていないぞw
叩いているのは社会のゴミである君みたいな転職エージェント君だけだw エージェントで転職した事が成功か失敗か
もし自分で転職活動してダメでエージェントで成功とかあるのか
あるなら本人が無能って事だろう エージェント経由でろくな求人しか紹介されなかったんだろ。憐れんで差し上げろ。
エージェントに登録して、電話面談で済まそうとされたり、対面でも反応薄かったりしたら、さっさと切るのがいいと思うよ。
登録したけど了解断られる経歴の人もいる。
良い求人が紹介できそうな応募者なら、登録後すぐに面談アポの連絡くる。
登録10分後にメールと電話両方きたエージェントとかあったよ。 平成から令和になってもお前等が転職できない現実に変わりなし。 エージェント使うと無駄なフィーが発生するから非公開求人以外は直接応募の方がいいね。
実際俺はエージェントから紹介された求人を見て、エージェント経由じゃなくて直接応募して内定もらったよ。
その後エージェントを着信拒否して退会した。 エージェントなどとカッコつけているが所詮は人夫出し エージェントなんて道具の1つに過ぎないだけでしょう
使えるもんはとことん使う
使えないなら使わない
そんだけの存在 エージェントは使えない部類だよね
ブラック企業に雇われた斡旋業者なだけ そういう人は使わなければいい話なの
それをわざわざエージェントガーっていうからバカにされるんだよ ほらな、こうやって自分をバカにした人をエージェント認定 スポーツチーム的に言うと外人獲得するにあたって
エージェントに頼ってポンコツ摑まされて過剰な手数料持ってかれるチームより、ノウハウ持っててダイレクトに外人引っ張ってこれるチームのほうが強いけどな >>96
ヴィッセル神戸のサンペールを引っ張ってきたのは誰なんでしょうね
バルサBで縦パスだけは使えるが守備が駄目というポンコツを
スタメン確約で1試合あたりの一定の出場時間まで保証している様子で
おかげさまでチーム崩壊の危機に
この選手は代理人を使わないで獲得したみたいで >>100
いまは無き近鉄の外人OBがエージェントになって近鉄以外にも助っ人を斡旋していた
タフィローズの斡旋は大当たりだった >>101
タフィ懐かしい。最後はBCリーグの試合で観たわ。
エージェントか企業(球団)スカウトかって考えても、野球はほんとに連れてくるまでわからんのがね。そこが面白いんだけど。 エージェントって低学歴のコミュ強が多いから、自分の専門性について、担当者が理解していると思わない方が良い。
理解している風な反応をされても、実は何もわかっていないことが多い。
バカが見てもわかりやすい専門職以外は紹介された仕事に対する適不適の判断は自分でするしかない。 >>103
エージェントに何でもかんでも理解してもらって当然と思ってるほうが低脳だろ。 ところでエンエージェントってどうなの
4末にスカウト来たが返事は保留中
上場企業で年収800万前後を想定 >>101
>>100
なんで野球選手の話になるんだよ。
野球選手と別の業界を一緒くたに考えるんじゃねー 野球中継でも見て寝ていろ ニートども。 >>106
スポーツチームに例えた流れじゃねーか。
なんで野球にだけ噛み付いてんだよ。
よく読めやニート。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 今週の週刊ダイヤモンドが人事部特集
おまけで人材紹介企業の仕組みも記事になっていた
主にビズリーチの業務内容を解析する内容だった
転職を考える人に求人広告、エージェント、ハロワの違いなど説明していた >>107
野球選手とエンジニアやコンサルタントの違いぐらい判るだろ。
例えになっていない。
勘弁してくれよ スカウトマンが野球選手なんて ふざけている。
元リクルート+工場内でロン毛・香水つけている馬鹿を課長に据えるなんてどうかしている。
>>105
あいつらも訳が分からない。東京に行きたいのに、福岡の求人票をくれた。
スカウトマン連中の発言を聞いたけれどとんでもないわ。
・指示、発表している側が偉く、下流工程側は見向きもしない
「パンかって来い」と言われる側だと馬鹿にするし、土方と同じだと笑う。
正直、「口だけ達者でいわれても何もしないやつ」のほうが「高価で」雇われる。
指示している人間だらけだと「船頭多くして船山に上る」ということわざを知らない。
正直勘弁してほしい
・転職サイトで転職人気度1位の会社が大体来年没落する。
・元リクルートや元エージェントが転職自由で、どうしようもないモラルハザード。
酷いのになると、電気設計経験がなくても管理職になってしまうケースも。
>>111
所詮、エクセルで学歴フィルター資格フィルターしかしないやつのほうが大半。
業績なんかも見ないし、何もわからない連中ばかり。大企業正社員の下っ端の面倒しか見ない。
「世界的に見ても東大卒よりMIT卒や北京大学のほうを雇ったほうがいいんじゃないですか?」
と探偵に質問してもわからない連中。 どうしようもない。 >>112
アンカー先と会話が噛み合ってなかったりして支離滅裂
誰か翻訳してくれ >>113
探偵が調査員で、信用会社を通じて格付け
本当に転職に関して言いたい放題やりたい放題。
>>112
別にわからなくてもいいよ。
あーあ、自動運転カー(デンソー)迷走気味で、進展ないしなー
誰かのせいでさー >>115
>>112じゃなくて、
>>115 だった。 あほか 別に転職に失敗してないしエージェントの責任にしてない
自分で転職活動して転職に成功してエージェントは利用したが効果は無く無駄だったエージェントは無能だったと言ってるだけ >>112
野球選手=スカウトマンなんて話、一つも出てないぞ?
野球界にフリーのスカウトマンや球団所属の地域担当スカウトマンが何人もいるの知らんの?
知らんなら噛みつくなやもしくはggrks
何の話してるんだ? 触っちゃダメな人っぽいね
たんなる解釈の違いでなく自分で話を作り上げている >>121
エージェントにも相手にされず、面接でも会話が噛み合わずなんだろう エージェントから紹介受けるか、
ダイレクトで引っ張ってくるかって論点よりも
会社側が「自社で活躍できる人材特性を把握してるか」が大事だと思うんだよな。
Jリーグで例えるなら神戸は把握してないからオーナーがダイレクトで大物連れてきても機能しない。
鹿島はジーコの頃からノウハウ溜めて把握してるから紹介でもダイレクトでも渋い人材連れてきて機能させてる、みたいな みんな合わなかったらエージェントすぐに切ってる? 切らないでくれと泣きついてくるんだけど >>125
切ったよ。若い子でかわいそうだったけど、こっちも転職は遊びじゃないんでって。
2回目の面談した後で変わったアドバイザーもダメだったから、問答無用で退会メール送ったのがリクエー。
パソナで内定取った。パソナの担当はすごく親身になってくれた。 >>125
切らないでくれって、そんなことあるのかよ!
メールなら無視、電話なら着信拒否していれば向こうも察知してコンタクト取らなくなるぞ
腹に据えかねるところは苦情の1つでも言っておく エージェントのせいにはしたくないけど、
紹介された会社が一年ちょっと勤めて倒産してもうたよ。 あまり言ってはいけないと思うんだけど若い女の子が担当になった時はほぼハズレな気がする >>128
そこに行くって決めたのは自分だろう
気持ちは分からなくもないがお門違いってもんだ 連鎖倒産ばかりは運だからなぁ
前もって倒産しそうな危ない会社は採用どころじゃないし >>130
しかも美人で声がかわいいときは特に危ないよな 3つ位登録して、片っ端からエントリーすればいい。
エントリーなんてポチポチするだけで簡単なんだから、引っかからそうなら、
1日20社エントリーしたら、5日で100社エントリーできる。
そうすりゃどこか書類通るよ。最初は妥協せず大手高収入からやって、
徐々に妥協する。面接通って条件悪けりゃ即辞退。
それの繰り返し。大事なのはスピードだよ。 >>138
スピード早めないと転活就活が長引くだけだろ?時間は無限じゃいんだよ。特に無職就活組は、活動してる期間賃金なしの経済的損失を負ってる事になる。
無いよりましだが雇用保険なんて糞安だしさ。 まぁ実際レスポンス悪くてクソなエージェントはいるよね
俺4つ登録して、2つ切った >>137
そんなん人によるよ。あるエージェントがオレの経歴見て「10社エントリーすれば3社くらい面接になりますねー。」とか言われたからそれ信じてエントリーしたら、
7社から一気に日程調整が入って1日で2社受けたりとかてんやわんやになったことがある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています