書類選考面接後の結果待機総合67
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>>444
前の職場で仕事ができなさそうだと思ったと言われたことがある
写真館で履歴書用に撮ってもらった顔でこれなら他にどうしろとw >>444
顔云々言う奴は太ってたり、服がしわくちゃでだらしなかったりと清潔感ない奴が多い
少し努力すれば改善できるのに >>444
俺ぐらいになると履歴書の写真も横顔だよ
書類選考通らないけど横顔は自信あるから 最終で落ちて燃え尽きたかのように何もやる気が起きない…
1社、1社と続けてきたけどかなり志望度高くて条件も良かっただけに辛い
求人件数も冷え込んでるし それ本気で全国全職種で統一見解あると思って訊いてんの? このスレあったかいコメント多くていいな、もっと早く来てみればよかった
第一志望最終面接の結果待ちで落ち着かなくてここにたどり着いた。明日までに連絡なかったら三連休は心が全く休まらなそう 第一希望のとこが書類選考終わるのが2月末とか言われつつ
今日第二希望群のうちの一つの一次面接受けてきた
技術者なりの質問されたけど、緊張しすぎて適当なことが言えなくて後悔..
他で挽回できたような気もするけど、内容的には60点ってところ..
いついつ結果報告しますって言われなかったんだけど
これは次回に進めないということなんだろうか..
次回のお呼びする場合も平日大丈夫ですか?みたいなことは言われたけど.. >>439
エージェント使ってるなら断りの連絡入れとけばいいけど、使ってないなら放置で良いでしょ。で、連絡きたら辞退を伝える。 面接中、汗かいていると、面接官どう思うんだろうな。 前回の面接振り返りながらここ読んでるけど、あがってほとんどろくなこと言えなかったし落ちたんだろうな…
次に行かなきゃいけないんだけど次面接のとこあんまり好きじゃないから気乗りしない、気乗りしないところの志望動機作るのだるすぎ エージェント経由で書類審査バンバン落ちるし、送って音沙汰無いのもかなり多い
あんまりアテにならんね >>460
エージェントになんも言われんかったから書かずに出したけど2社中2社通ったわ 最終面接後、連絡の期日前日まで結局連絡来ず。こりゃダメだったか。 こっちは今日が期日なのに結果来てないわ
明日が別のオファー回答期限で今日までに連絡欲しいって言ったのに 自分も明日が面接結果期日だけど、期日前日ってことは明日まで待つべきなんじゃないの?
いや今日もスマホめちゃくちゃチラチラ見たけども… 最終面接だから内定者にはさっさと連絡あるものかと思い、、、
お堅いところだから稟議に時間がかかってると思うしか希望が持てないわ エージェント複数使ってやってるけどどこも信用できないし転職できない気がしてきたわ 年収予想(2019年・最新版)
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そんなの知っとるわボケ、捻くれてんのか? >>468
緊張することは面接官も分かってるから、その上で言いたいだけはきっちり伝えられれば平気よ。がんばって >>436
3週間近く待たされたあげく、
どうなったとエージェントに聞いた翌日に不合格通知
遅すぎるわ。地雷企業と分かって良かったかも >>471
優しい言葉をありがとう
弱い人間なので胃が痛いけど
頑張るよ 面接見送りメール来た。
郵送で書類送ったのに見送りはメールかよ。
しかも名前間違えてるし。
ていうか人事、面接日の調整のときもメール見落としたり
連絡の凡ミス繰り返したり大丈夫か?と心配な人だった。
迎えに来るの忘れて放置されたり。
でも大きな会社だったので受かりたかった。
最後に嫌味な返信してしまったい。 >>475
迎えに来ると忘れたとあるけど、結局面接はしたの?その文面じゃ理解できない 面接したよ。
面接官の人が面接終わった後、人事が迎えに来るのと言って
全然来なくて15分後に電話した。
他にも持参物の連絡ミスやら何やらボサっとしてた。
今更どーでもいいが凡ミスが4回もあるとやっぱ頭にくる。 初面接の結果待ちだけど正直転職活動やめたいし仕事も辞めたい
しんどすぎだわ あなたたちは在職中なの?それとも退職済み?
働きながらの活動はなかなか容易じゃないよね 在職してるよ
退職した瞬間に書類通らなくなるっていうし >>477
一次面接に行って二次面接の連絡があったけど見送りの連絡=お祈り連絡があったってこと? 在籍しててエージェント経由で応募してもバンバン落ちるよ
まぁ職歴がわるいのかね 職歴よかったら引く手数多よなぁ
退職してても複数通って年収交渉できそう 職歴といっても書類レベルではある程度は盛ってる部分もあるのは見る側も分かってるし、
それより次の行き先もない状態で衝動的に仕事辞めてるという事実の方が経歴としては重いって
雇っても何するか分からないリスクアピールしまくりだし 求人票の時点では書いてなかったが、内定して雇用契約書もらった時点で初めて6ヶ月間は契約社員ということが分かった。面接とかでは正社員前提の話だったけど辞退しようか迷うわ。また1からか。 これから面接でカフェで時間待ちしてるけどついさっき本命のお祈りきてしまって落ち込む
これから面接する会社も良さそうなんだけどテンション上げてくの難しいー >>488
試用期間中は契約社員でほぼストレートで社員登用とかではなくて?
だとしても6ヶ月は長いと思うけど、外資とかだと最初契約社員はよくあるイメージ >>489
外資で日本法人は発展途上といった所だね。
そのほぼストレートかどうかって所が分からないな。 >>472
その様子じゃ選考中選考中と言いながらただ先延ばしにしてただけって感じだね。
結果は残念だけど、連絡するならだいたいいつまでに誰(全員/通過者のみ)にする、って部分をハッキリさせずに
応募者が痺れを切らすまでダラダラしてる会社って社内の報連相とか手続きとかも結構だらしないイメージあるから
受けた会社disってすまんけど、きっともっといい会社あると思うよ 最終面接で落ちると流石に凹むね。
また1からやり直しなのがキツイ。 筆記無かったから応募したのに書類通ってからspiに英語のテストの案内来たわ
どうしようこんなん出来る気しないぞ 今日が連絡日で午前中に結果来なかったから、こりゃ夕方に不採用の通知が来るパターンだな。 二次面接7人ぐらい面接官いて緊張しまくった
落ちたくさい >>497
ダメだった時って週末の退社時間ギリギリに一斉送信で来るイメージ。みんな帰ったので抗議は受け付けません的な >>496
1対7
質問は3人ぐらいからで時間は30分くらい
きつい >>498
なるほどなー
分かる気がする、ここまでの面接日程打診はだいたい午前か昼イチだったし 滑り止め企業の面接行ってきたけど15分で終わった
面接担当がパソコン持ったままの覇気のない奴だった
こちらから願い下げ 500だけど向こうの定時過ぎたのにお祈りすら来なかった
ないがしろにされすぎだけど、まあそれくらいお前なんかどうでもいいってことだわな 適正(spi)って普通書類選考と一緒にやる事が多い?
面接決まってからの適正なんだががっかりされるのが目に見えてて面接行きたく無くなってきた 面接おわた
来週まで面接続くからそれから結果出るらしい
転職活動初面接で上がりまくって何言ってるか分かんなくなったけど…入りたいんだけどなあ >>502
まぁ気にすんなよ。
入る前にろくな所じゃないって分かって良かったじゃん。
まともな所だったら仮にお祈りする相手にもちゃんと対応するし、そういう所から企業の質が分かるよね。
次よ次。 >>502
ワンチャン来週の火曜はあるな
俺は一回あったわ 昨日の夜転職初面接だったんだけど色々思え返したり後悔したりモヤモヤして寝れない webの適正やったけどクソみたいな出来だったわ
こんなんで面接行くの恥ずかしいから辞退しよっかな >>477
せめて人がすぐ理解できるような文章書けよ >>509
ちゃんと対策したの?一週間前にやるだけでも全然違うのに webの適性(SPI)は色々とゆりづらいな
1度やっとくと全然違う
今回はいい経験だった思えばよし
因みに皆出来悪いんで面接では堂々と
あれは慣れが必要ですねぐらいいっとけばいい 対策すると対策しないよりはマシだけど、それでもできた!と思ったことは一度もない 在職中の転職活動です。
書類選考 通った〜。 まずは良し。
試験日から、勤務開始まで1ヶ月しかない為、
先方から試験日の配慮と、合格発表も早めに連絡する旨の連絡がありました。
採用後の給料計算も早めに移行できるように、過去の会社の在籍証明も、
面接の時にもってきて、と言われました。(給料を少しでも上げる為に、出来る限り集めてくださいと)
学歴・職歴は、資格等ですでに証明されてますし、わざわざ追加で連絡をもらえました。
これって、そこそこ脈有りと考えていいのかな?
後、面接と論文試験が有ります。 >>516
それ面接に呼ばれてる人全員言われてるからスタートラインに立ったってだけの話
とはいえスタートラインに立てない時も多いからそれと比較したら喜ぶべきだけど
最終で社長にぜひうちの会社で活躍してくださいと言われるくらいいっても落ちる時は落ちる 確かにそうですね〜
在職中で、転籍の期間が少ないので、その点は配慮しますってだけかも。
とりあえず、がんばる。 今まで内定取れたところは面接時間長くて30分程度だったけど昨日初めて80分もかかった
逆に落ちてそうで不安になる >>519
自分も面接時間そんなにかからなかったとこって呼ばれた時点である程度結果決まってる感じするなあ
通ってる場合は淡々と進んで、一応面接って形でやってるから話は聞いとくねみたいな感じ
逆に時間のかかるいかにも面接らしい面接(ポーズ?)をやったとこは大抵微妙
探り合いみたいな変な雰囲気になって最後にニッコリ笑ってからの慎重に選考しましたが〜パターン 他の国の面接ってこんなに堅苦しく面倒くさいものなの?
多分この国だけじゃねえのかなー アメリカの1社しかわからんけど向こうの方が固かったぞ。実態はほぼ内定確定の出来レースだけど 給料に関することとか休みのこととかはあまり聞かない方向でみたいなそんなんはアホくさいと思う
一番大事だろって >>523
いや、雇われる側にとっては大事だろうが、雇う側にとってはどうでもいい
そんな無駄な質問するくらいなら自己アピールしたほうがいいぞマジで
ある程度は前評判とかで判断して受かってから聞いたらいい いやしてないけど
流れ受けてアホくさいと思ってる話しただけ 阿呆らしいけど実際自分が雇う側になったら同じことする可能性大なんだよなあ はあ
金曜に初面接夜受けて来週まで面接やるので来週には連絡しますって言われたけど
三連休気が休まらんわ…こんな時間まで起きちゃってるし >>521
日本以外じゃ生きていけないくせにこういうこと言う奴多いよね 10分くらい面接して社内見学させてもらって翌日内定でた
ぜひここに来てくださいって逆に言ってもらえてびっくりした
聞けば、仕事量が増加してるから人手がそのぶん足りてないらしいからゆるゆるにもなるやろなあ 人手不足ですぐにでも人がほしい会社なら内定承諾前にちゃんと残業どれくらいあるかとか
みなし残業じゃないかとか確認したほうが良いよ >>529
言われて嬉しいセリフだよなあ。
俺もそんな感じで10数年前に本当に感動したのを覚えてる。
その会社を1月で辞めてしまったw >>529
俺もそこいくから会社名だせ
人が欲しいんだろ、そっちも来てもらえてwinwinじゃん、早く言え いくら忙しく人手不足だからって、翌日に内定出すとか、
要は「誰でもいい」って事だよ。 >>532
まあ関西弁みたいだから引っ越し準備だな 会社名は伏せるわ
求人票には、夜勤のことは書いてないのに夜勤ありとか、試用期間は時給だとか恐れ入ったわ
こんなんでも、社員500人なんだよな 業種にもよるけど今って限られた職種や会社じゃないとそこまでの人手不足でもないし来てくれ来てくれは離職率が激しいことも考えられる。
逆にその応募者にどうしても来てほしい場合もあるから難しい。他の会社に内定出てそっちを選ばれる前に内定出そうかって考え方かもしれないし。 総合職採用みたいに入ってからじゃないと何やるかわからないような求人の志望動機どうしよう
職種が決まってたらそれに絡めて志望動機作ってたけど決まってないと難しい
お前らどうしてる? >>538
色んな業務があるなら、その中でもこれやりたいです!ってのを見つければいい SPIと英語の筆記webで受けたけどボロボロだった
英語に至っては0点もありえる出来だった
辞退したい… >>529
技術職で経歴重視スキル重視の企業なら全然ありえるよな
ゆるゆるではなかったけど、普通にその場でそこそこいいオファー出されて心動いたことあるわ
結局もっと条件いいとこ行っちゃったけど 内定と口頭で言われたが、1週間経っても書面が来ない。
エージェントに聞いたら採用可否含めて検討とのこと。
落ちたかな? 選考通過したが日程調整の連絡が来ない
1週間も放置されてる >>544
一週間くらいは普通にあるよ。オレは1ヶ月半ぐらいしてから連絡きた。筆記試験と適正検査で落ちたが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています