【30代】無職の転職活動【長期化】part262
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【30代】無職の転職活動【長期化】part260
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546046621/
【30代】無職の転職活動【長期化】part261
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546675655/1 >>257
お前アホやろ
デンソーもトヨタグループじゃ 勤続２年目の３８歳介護士だけど、誰かアドバイスくれ。
年収２８０万円で神奈川県内の施設で働いているが、給料安すぎて辛い。
でも、もう３８歳だし転職厳しいと思うけど、転職したい！
おすすめの業界業種ありますか？
資格は
・自動車免許（１３年ほど運転していないｗ）
・危険物乙４
・日商簿記３級
・介護職員初任者研修
ちなみに経歴は、中央大学理工 ⇒ 塾講師 ⇒ 介護士（現在） です。
塾講師は、少子化だし、ノルマが凄いんで辞めました・・・。 営業でも建設業の官公庁ルート営業とか結構ラクだと思うよ >>258
グループ会社ならキツイのも共有されてんのかｗ >>259
学歴あるし運が良ければ営業。他なら運送や飲食。流石に38才でも
未経験は高学歴でも無理じゃないかな。 >>261
大学時代の友人がスバルで働いてるけど、トヨタと業務提携始めてからカイゼンだのカンバンだので仕事がかなりきつくなったと言ってた 営業介護飲食小売土方行く位だったら個人事業主か適当に派遣かバイトでいいな
脳筋でもないと年取ったらどうせ体持たんよ >>259
特派か製造か小売りか運送あたりじゃないっすかね 飲食とホテル業だけは絶対行かないわ
それならまだビルメン狙うなり警備や介護に行く 親の面倒見なくていいなら期間工でもいいんだけどなぁ >>265
介護なんか今の奴隷搾取日本の体現職業だろ
仕事キツいし、責任も重いのに、休みもないし給料安い
介護なら月50万が妥当だが
糞みたいな反日在日上級外国奴隷使いが上前はねるから
20とか30
あり得ないよ
そんで是正もせず、人居ないから移民移民
日頃うるさい人権屋は何にも言わないからな 今度受けるところ転職理由も志望動機も全部事前に提出するんだけど。
自己PRも書いたし、この場合どんな面接になるんだろう。書いた事そのまま聞かれるみたいな面接になるのかね 書いた事そのまま言うの間違いだった
それともその中から色々突っ込まれるのだろうか 今ってあまり空白期間のことネチネチ聞かれたりしないんだね
空白期間をどう言い繕うか悩んでたからちょっと拍子抜けした >>213
Dudaでカウンセリング受けたらその後エージェントしつこく応募しろとか電話してくるよな
ちょっと考えてますとか言ったら、そんなこと言ってる場合じゃないでしょとか説教してくるし エージェントはネット工作業者とブラック企業と＝と考えて良い
こっちの人生や将来は度外視で、無責任にブラックに押し込めるのが仕事
黙って働け
何てよく見るパワーワードと同じ >>259
運送なら人手不足だから入るだけなら簡単な方らしい
>>263
改善とかQC活動は本当に足枷になってる、現場の人間に資料作成までやらせちゃダメだ
生産が忙しいならそういうノルマは一時的に凍結すればいい
そういうこともしないで「無駄を排除」「生産性を上げろ」「改善を止めるな」などと言う エージェントは一時期DODAとリクナビ使ってたけど
紹介される求人に惹かれないから利用停止した どっちみち俺らには介護、運送、飲食、飛び込みの底辺営業しかないわけだ
どうしてこうなったんだろな エージェントも商売だからそりゃとりあえずねじ込もうとするよ
ただ利点もあって面接対策とかフィードバックもらえるとか給与交渉してくれるってのがあるけどな エージェントの子が可愛かった。
名前が特徴的だから調べたらマーチ卒だった。
意外と学歴高いんやな。
付き合いたい エージェントに可愛い子はマジでおるよ
逆に無職で行くの恥ずかしいから男がいいけどな エージェントに限らず会社の顔として表に出す女は可愛い子ばかりでしょ
ディーラーとかもそうだし Dudaのエージェントになりたいな
エージェントになれば可愛い女の同僚と仲良くなれるし >>273
何も知らないどころかお前が言うHQ原籍だよ。 いまDuda求人みてるんだが大手航空のシンガポール勤務
契約社員で月給18ー２５万
物価高いシンガポールでだれが応募すんだよ
アホか
以前の会社で実はシンガポールで働いてた経験あるんだがその給料じゃ生活キツイぞw 逆にエージェントに頼らないやつはいろんな会社のHPから採用情報探してるの？
ハローワーク？
リクナビネクストとかか ＞男のプライドたいね
これはエージェント工作業者がやってたのか 登録はタダなんだからエージェントの求人は無視して自分で探す >>287
一部上場本社勤務の人間がこんなとこにいる訳ないやろ 東京オリンピックの選考に不正があったらしいけど日本のメディアでは放送されてないよね
オリンピックなんか日本でやらなくていいんだよ >>289
リクナビネクスト、マイナビ転職、エン転職。
新着求人メールとHP上では全てを拾いきれないから、
インディードを見て3つのどれかの求人に応募することもある。
企業への直接応募はインディードで見つけたらやってる。
登録してない転職サイトの求人があったら、
企業HPへ行って応募できるか確認。
エージェントは業界特化のものを一つだけ使ってるけど、
他所で募集してない求人に応募する程度の活用度合い。
他にもいくつか登録はしたけど長らく音沙汰無し。 >>290 おまいはIDストーカーしてる暇があったらさっさと就職しろや
25日に美人の後輩と飯行くのに そこまでには仕事決めたい
前職はそう言う美人でも後輩からなら羨望の眼差しを向けられるほど仕事できたのに
情けない 本当に情けない 面接には何で行く？
マイカーor公共機関
俺は往復400キロくらいならマイカー >>272
一応今会社側は人手不足って事になってるからね
ブラック企業はそんな事言ってられなくなってるんでしょう >>272
聞いてくる会社もある
仕方なくバイトしてました→正社員なろうと思わなかったのか？とか
なんか頭おかしそうな会社は行かないほうがいいわな 思えば正社員なれるならとっくになってるわい
と何度心の中で叫んだことか 旧態依然の差別面接の時点で避けた方が良いのかもね。
ブランカーなんて大半は糞ブラックや、糞就職活動が嫌になったり、時間かかるから広がってるのに
正社員になろうと思わなかった？
こんな時代錯誤で、現状認識０の差別発言もないわ
正社員自体の価値も落ちてるのにマウントとか笑止 結構多いよやっぱ
でもブラックってほんとメーカーでも一発で分かるから面白いな
担当者の顔が常に顔面麻痺みたいにピクピクしてたり
今にもイライラで机蹴りそうなやつきたり
ガリガリにやせて目だけ光ってるわりに妙にニコニコしたグールみたいなやつきたり
面接段階でわかるって相当やで >>303
>>304
そうなんだ
リーマンショック以来の転職活動になるんだが、あの頃と比べると全体的に刺のある面接はされない印象
空白期間についても一社だけ「差し支え無ければ空いている期間何をされていたか教えてください」とかそんなんだった >>308
もしかして自分と同じリーマンショックの影響受けた世代ですか？
あの頃やばかったですよね
自分なんか面接の時面接官からヤクザの口調でこの会社のために命捧げられるか？って聞かれた事もありましたね
テレビでCMやってる商品作ってる工場のはずなんですけどそれですからね
今では面接がトラウマになるぐらいいい思い出?ですね >>308
なるほど
ハローワーク系統は変な会社多かった印象だわ
いまはdodaとかネットに就活移してからだいぶマシにはなったけど いつになったら
面接官｢空白期間は何を？｣
俺｢糞ブラックが嫌になって辞めました。就職活動をしましたが、糞ばかりで馬鹿らしくなり止めました。昨今そんな情勢が変わり、御社の様な柔軟な企業様が増え、再び意欲が増し再開、応募致しました。｣
面接官｢それは大変でしたね。当社はそう言った旧態依然な事はありませんのでご安心下さい。｣
こうなるの？よってたかってブラック護送船団にしか思えない >>309
モロにリーマンショックの影響を受けた世代です、あの頃は酷かったですね
面接行ったら延々説教されて帰らされるとか、もっと酷いと個人情報だけ抜いて不採用とかありました
>>310
今の転職事情は本当に恵まれてるよ、より酷い時代を体験してるから言える >>312
そうなのか…
まあ企業もぼちぼち、50代と20代しかいねえなって気づいて30代は特に中途欲しがってる面あるしね
1世代前のリーマン前の氷河期とかに比べたらマシなんだろなあやっぱ 30代前半はむしろ求人のストライクゾーンだろ
キャリア積んでるか、技術持ってれば高く売れる時期 >>314
起業を夢見て13年間フリーターしてた俺も高く売れますか？ >>316
そんなのが好きな意識高い系会社ありそう。 執行猶予って履歴書に書かないといけない？
バレないよね？ 履歴書やESに賞罰欄ある場合は書かないといけないらしいがないなら書く必要ないし執行猶予期間過ぎてるなら書かなくていい
あとは面接時に犯罪歴聞かれたらちゃんと答えないといけないがこちらも執行猶予期間過ぎてるなら無しと答えてok 今日面接なのにモチベーションが全然上がらない。第一志望だったのにどうしてなんだろう。鬱かもしれない。 技術、経験って漠然としすぎててわからん。
具体的に必要とされてる技術ってなんなんだろ 体系的に整理しておいてくれればミスマッチも起きず採用後のキャリアプランもわかりやすいしウィンウィンっぽいのにな 普通の企業を突然やめた後の空白期間5年あるんだけど犯罪歴疑われるのかな・・・ >>331
書類選考の時点でお祈りorシカトされる俺の方が格下 今はお互いに選択肢が多い時代
書類落ちなんて珍しくないでしょ 明日の面接ドタキャンくらったわ……
他の待たせてるんだから止めてくれよ
再調整しなきゃ…… 【テレビ】たけし「教育が悪いんだよ。“食う為に働く”でいいのに、夢を持とうとかオンリーワンとか労働と無関係なこと言いすぎ」★３
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1547518434/ 無職期間8ヶ月経つわ。流石に笑えなくなってきた。1年経つ前に決めないと印象が今より悪くなるのかな？ 半年以上はとエージェントは言ってたな
とはいえ時間戻らないし仕方ない 実際はさっさと就職させる為にまだ平気だけどあまり猶予ないよ？みたいな事言ってるだけ >>338
時間は戻らないか。確かにそうだな。
俺はエージェントには3ヶ月って言われたけど
その時にはもう過ぎてたわ。
今週も面接あるから頑張る。 なんで面接で落とされるんだろうな
面接まで行くと大半が面接官の印象で決まり、その人の能力とか関係ないんだよな 迷惑だしやっちゃいけないことだと思うんだが、前職の仕事場になんか電話で聞くとかってあり得るん？ エージェント的にはどこでもいいから就職させて達成報酬貰いたいんだからそういうでしょ
それこそ給与が400万になるか500万か600万かってレベルでエージェントは営業活動してるんだから 外資じゃあたりまえ。会社によっては個人情報の取り扱いの書面にサインさせて
問い合わせるって見るけどどうなんだろね
俺も問い合わせあったら受からんだろうなと思う >>343
信頼できる人間か
一緒に働いてみたいと思う人間か
この辺じゃない？ >>232
やっぱりか
質より量の悪徳エージェントじゃん ハッキリした仕事内容も分からんのに希望年収とか言われてもなんとも言えんわ
他応募してるとこの年収と比べて書いてもいい？ >>347
まずコレが一番重要だよね
んで経験とかになるか
退職理由よか選んだ理由が無いから困る
金と安定しかね−わ 書類に不備がなければ誰でも会います系の会社しか面接まで行けない 先週内定もらって来週月曜日から新しい会社で働く事になった
もちろん働きたい気持ちもあるけど正直既に無職期間が恋しいわ
無職って最高やな >>348
エージェント4件ほど登録してるけどほぼ大量応募させるシステムだな。
どこのエージェントも同時期に大量応募して同時期に内定複数もらえれば吟味してあなたに合った良い仕事選べます！ハッピーって感じのとこばかり。
つか複数内定もらえる人材ならそもそもエージェント使わんし。俺も応募、応募うるさいから結局慎重に決めて応募する様にエージェントは使ってるがね。 もう一つお願いしたエージェントも夢がないな
俺の人生夢がない
はあ
もう一社登録するか もう同じだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
