【脱法】IT業界を脱したい134【ピンハネ・人売り】
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>>575
そういいますがね
在籍中から必死に10年以上考え続けても分からないんですよ
というよりも他に言い方なんか思い付きません
10数年考えて分からないのならここ数日や数か月程度じゃ分からないでしょう 月末に退職願を郵送して二度と行かなきゃいいんですよ >>573
やっぱインフラ系だと低く見られる??
Javaとかウェブ系なら
ポートフォリオ提出すりゃ一目瞭然だからね
ウェブ系って食いっぱぐれないのかな?? インフラでも何やってきたかによるだろ
そこのガイジみたいな誰でも出来そうな保守作業だけだったら低く見られる
>>579
ガチ喧嘩以外は自分でしたほうがいい
最悪、自主退職に追い込めるように仕組めばいいし >>585
基本IT企業とかからも門前払いが多い
ただし人気がないからか結構面接には呼ばれる
11月〜1月の3か月間の就職活動の結果は
内定がIT企業2社、商社1社、非正規公務員1 >>586
なるほど…おめぇはそれでいいや
本当の怒りをぶつける退職を、力を叩きつける退職を、>>578がするんだよ
俺に言うなっ(猪木) SESで10人くらいのリーダーやってる人が年収400いってなかった
同じSESでもリーダーじゃないおれと100近く違うとか会社によってこうも違うんだな
てかなんでそこそこ経験あるのに安給料のやつらは転職しないんだよ。。。 >>589
仮に優秀だとしても他に行ってもSESなら大した給料じゃないし
就職活動の面接はどうしても平日だけって指定される
だから何度も風邪で休まないと就職活動もできない >>589
自分を過小評価しているか上位の会社を知らないと思う。
俺の周りにも明らかに上で出来るのに転職しない奴いたし。
そいつは自分に自信がなかったし、どこに転職していいのかも知らないやつだった。
新卒で入社した人貸しSES会社に10年以上いたし、まだいると思う。
そいつの年収は全部込みで350万くらいだったな >>589
それは酷いな。
年齢にもよるけど、リーダー職で400越えてないなら即止めろよと知り合いならアドバイスしてやりたいわ。 >>591
転職サイトを見渡しても入りたい会社なんて存在しない
転職先で良さそうなのは待遇の良い無名中小だろうけど
そこが良いかどうかの判断は難しい
転職活動で何社も面接を平日に受けないといけないから欠勤が増える
嘘を言うのも抵抗がある 前職は年齢給はなかった
管理職でないなら基本給26万ぐらいが最高だし(評価高くても27ちょっと)
計算すれば思いっきり残業代ついても500万程度
通常は400万ぐらい
だからか優秀な人は辞めていったよ
会社自体も露骨な異常な嫌がらせを何年もやったしね
本当に最低の人間達だった >>593
年収だけならサービス業のが糞感ある
現場責任者でも残業しないと300万とかあるし ボーナスありで 一次請けかつ年単位の案件がメインであればクッソホワイト
そっから下は地獄 ITっていっても人貸しSES
雇って三ヶ月くらいですぐにデータ入力やら監視の現場へ入れる。
似たような職場をいくつか転々して、年だけとっていく。
こういう会社ばかりだな。
国立理工系卒で新卒で信越化学や三井化学、大手メーカーなどに技術職で入って
IT部門に行くのがベストだろう
何がやれるかよりも、どこの会社に所属してるかで
給料が決まるのはガチ >>599
仮に良い現場でもそこが終わった後にキチガイのクズがいる現場になったりしました。 >>600
国立だけでなく私立でも理工系に受かる学力
大学でおちこぼれないレベルの学力があるのならば
国立医学部に行くべき
だから、その高い学力があったなら理工系には行かない
東大に合格するあるいは合格しそうな学力があれば東大には行かない
まず無理レベルの記念受験でギリギリ受かった場合だけ進学する 英語と数学ができたなら国公立大学の医学部医学科以外は目指さない
英語ができたなら早慶の文系を目指すと共に駄目元の博打で東大を受ける
英語も数学もできないのならば合格可能な限界はマーチ程度になる
だけど、こんな所に行くよりは高卒公務員がいい
もっとも高卒公務員を若い頃に受けていても同じように面接でゴミのように落とされただろう
だから受験勉強なんか頑張る必要はなかった
努力は無駄だった
努力は無意味だった ホワイトなのか、ブラックかなんて入ってみて、部署配属しない限りはわからん。
隣の部署は和気あいあいとしてるのに、その部署だけクラッシャー上司が居たりするからな。
そもそも、そいつが部下を潰したから空きが出て募集がかかったまであるからな。
限りある人生の中でホワイトに巡りあうなんて一生無いのかもしれんとさえ思うよな。 会社が良くても部署が良いかわからんし
プロジェクトの1人、人間のクズがいるだけで終わりだからな 職務経歴書すらまともに書けないやつが妄想で全レスするようになったの? 必死に何年も悩んでいても
何をやっていたか分からないと言われるんだろ
何で貴様等なんかに分かってもらおうと頑張っていたんだろうな
馬鹿らしい
本当に馬鹿らしい >>601
お前の自己紹介とか知らんからスレ建てろや
何回言わすねん >>608
低学歴
>>609
目を潰せばもう見なくて済みますよ スレ荒らしをしてるお前に周りが合わせろって言ってるの?
だからだめなんだよお前は この業界は仕事の責任が属人化しすぎるから余計に退職代行に頼りたがるんだろうか >>610
目を潰すは極端やねw
愚痴を言う所もなくて辛いのかもしれないけど、長文の連投は勘弁してあげてよ。
連日やと皆しんどいからさ。 退職するタイミングが難しいからな。特にSESは。
都合よく案件の契約満期月に調整出来れば御の字。 >>614
そんな案件の終了後に退職してみたいな状況で上手く内定出る会社なんてないし
もう確実に案件途中になるのだからそれで仕方がない
それに辞めるってことは良く扱わない会社何だし
もし病気になったらお前が悪いんだと追い込むだけ あまりにも理不尽なことが多すぎて、上司に退職の意思を示した者です。
鬱でも必死に会社に行っている皆様は本当にご立派です。
私は逃げた負け犬です。
ダメな人間です。
でも生きていたい、幸せになりたい。
体も心も立ち直ったら再起したいです。
神様、私を見捨てないで下さい。 >>616
逃げたって言うけど君まだ会社に居たら現在進行系で追い詰められてんだよ?
定年まで耐えれんの?そのまま自殺しちゃう会社員も多いんだよ?
お前はまだ生きてんだから勝ち組だよ。
次頑張れよ >>616
負け犬どころか地獄を脱出できた勝ち組だと考えるんだ >>616
うちくる?
デューだで募集するらしいみたい 学歴コンプとか抜かしているのがいるがITは自分でやれるんで学歴もクソも関係ないだろ。
あるとすれば大手企業へのプロパー入社は学歴がいるであろう。
学歴が必要なのは医学部とか大学入学時にその学部でしかできない仕事に関連する学部に行く
ことだろ。ITなんて誰でもできるんで意味なし。学歴ありながら派遣やってる俺からすればもう
学歴あるのがばからしくなってくるわ。 はっきり言うけど客先常駐ょ下請けにすら高学歴はいるからねえ
扱いが悪くて辞めちゃうけど
だから高学歴でも良い会社に入れるのは二割だよ 50人規模のSESにも東早慶はいるしな
前職が面倒くさくなって...ってくたびれオッサンが多かったけど要領がマジで良かった前職のおもひで
逆にITゼネコンにいる東早慶はコミュ力特化型でまぁ使えん >>621
言っては悪いがほぼすべてのSES会社って技術営業やコンサルやフロントできる上流SEと
ドナドナ用の客先に放り込む奴隷を募集要項できっちり分けてるだろ、そんで、募集要項のホワイト待遇は上流SE準拠
面接の段階で自社ビルで大学の部活サークルみたいなノリのゆるい仕事風景見せつけられたうえで、客先放りこまれるとかザラ
そういうの見たうえでずっと客先常駐でいいとか言ってる奴とか脳みそのどっかに欠陥があるとしか思えんぞ
俺らは1か月180時間ウンタラで働かされるのに、その稼ぎでお前らは息抜きに3時にみんなで上がって焼肉食うか〜とかやってるとか、舐めてんのか?っていって最初の会社辞めてからフリーで大手回ったわ >>624
わかったよもう
なにがあったか知らないけどなんでそんなに息巻いてるの? >>626
そうなる前に転職できたけど、実際受かりづらかったな。最後の方は。
SES続けてる仲間に聞いてみても、どんどん条件悪くなってるってさ。 時給が高すぎるのか
あわよくば社員にしたい人が欲しいのか
おじさんの部下だとやりずらいのか 自分の見た風景が10割だと思い込んでる人ヤバスギでしょ 一応40代もいたけどうまく説明出来ないけどそりゃこんな仕事しかないだろうなと思わせる人ばっかりだったな
俺はそれを見て明日は我が身だなと思い別の業界に転職したが >>626
当たり前じゃん
SESってどうやって利益出してるか知ってる?
客から受け取る金を多く、本人に渡す金を少なくして、その差額で利益を出すんだよ
ようは人を横流しして、金をピンハネする事業形態なの
人売りとか、奴隷商とか、現代の奴隷船って言われるのはこの構図ゆえね
年増になると賃金が上がって、本人に渡す金を多くしなきゃいけなくなるじゃん
つまり会社の利益が減るじゃん
本人の体力的にもついていけなくなる
だから年増はサヨウナラして元気な若者にお取り替えするんだよ
PGの35定年説は微妙だけど
客先常駐SESなんて35定年、良くて40だよ
昔からずっとそうだよ
まさか自分だけは違う、自分だけは大丈夫とでも思ってた?
先人はず〜っと警鐘を鳴らしてたのに聞き入れなかった?
同じ客にベッタリ張り付いて常駐SESしてた先人達がどうなっていったか、知ろうともしなかった? ご苦労様って感じだよね
転職上手くいってなくてイライラしてんじゃねーの 病院で検査したところインフルエンザA型に感染。
■当初、上司から言われた事
19日(土)→夜中に高熱
20日(日)→医師から正式に診断
21日(月)→休み
22日(火)→会社行け
23日(水)→会社行け
24日(木)→会社行け
25日(金)→会社行け
■実際は会社に行かなかったが…
19日(土)→夜中に高熱
20日(日)→医師から正式に診断
21日(月)→自宅で寝込んでた
22日(火)→自宅で寝込んでた
23日(水)→自宅で無理矢理仕事
24日(木)→自宅で無理矢理仕事
25日(金)→出社 俺おっさんだけど
昨年(違う業界から)IT業界に転職活動したけど
自社開発は内定いくつかもらったけど
確かにSES会社からはでなかったわ
SES会社は40過ぎたら駄目というのはその通りだと思う
まあ優秀だったら自社開発いけるだろうから
35までに自社開発いくか脱出だろうね SESのほうが入社難度低いかと思ってたけどそうでもないのか >>638
SESに入社するのはクソ簡単だよ。
そうでなくて、「現場の」面接に受かりづらくなる。
単価が高い(40過ぎなら安くて70万。じゃないと会社が給料払えない)、自社リーダーが30歳なのに40過ぎのジジイ買いたくない、とまぁ買う側からしたら当然の理由なんだけど。 >>639
でも現場の面接に受かりにくい人を雇う理由ある?
>>636がそのパターンでしょ >>640
え?「今既にアラフォーの人」がSESに入ろうって話?雇わないよそんなの。商品価値無いよ。
みんな20代30代でSES入っちゃって抜けらんなくてって話をしてるんだと思うよ。 40過ぎると単価高くなる理由がわからない。
給料が特に高くなるわけじゃないだろ。 >>642
給料は1年で3000円あがるだけだよ
でも顧客からの単価は万単位で変わってくる >>642
40過ぎたら急に上がるわけじゃないし、業界で一律決まってるわけじゃない。
毎年社員の昇給するんだから、SES会社から現場への請求も定期的にあげないと利益出ないのは簡単な話だよね。
それが毎年1万だとしても、20代なら45〜55万?30代なら50〜70万?40代になれば70万以上くらいが「とりあえず」の「相場」なの。
逆に「40万でいいんでうちの40代ジジイ買ってください」って言われたらどう思う?使えないから安いんだろうなって思うでしょ?
そしたら余計に売れなくなるんだよ。下手に値段は引けない。 SES会社のピンハネ率って一般的にどのくらい?
去年までいた会社55〜60%だったんだけど 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 馬鹿営業が、ろくに考えもせず、金融系の仕事とか取って気やがって、志ね糞が >>636
オッサンで未経験なのに
自社開発で内定貰えるの?? 社員の昇給してなくても現場への請求上げてるから、うちの会社中高年ばかりで新人取らないのか 今sesで働いてるんだけど
大阪勤務5年目で年収250万ってかなりヤバめ?
まぁデータの入力等の単純作業しかしてないんだけど >>648
未経験とは一言も書いてない
技術職10年以上営業5年他もろもろ経験があるさそりゃおっさんだから >>656
かなりやばい。年齢から逆算すると今の会社は新卒で入ったのか?
やり直すにはまだギリギリ間に合うから速攻転職すべき。
ITだとどの分野に行きたいんだ?
それとももうITは嫌か? 不思議なんだか大阪はなんか給料安い会社がある
東京これるなら一気に給料あがるよ
またいずれにしろさっさと転職した方がいい >>649
すまんの以前数社案件対応して、良い印象が無い。
総じて、金融系が悪いと書いてしまったのは申し訳ない。 28で250はやばいかもしれんな。
大阪のSESの中でも低いかもしれん。
俺も大阪だけど、100人程度の会社でふらふらしたプログラマーだったけど400前後だったと思う。
転職するだけで300超えると思うから、転職活動だけでもした方が良いと思うよ。
行くか行かんかは後で考えたらいい。
自分のスキルの棚卸しや、他の会社の研究にもなるから損はないと思う。
ただ、できれば20代のうちに脱して欲しい。 5年で250万かつテスターor単純作業orお電話サンドバッグしかやってないんだったら今すぐ転職しろ
年齢の割にその額がヤバイんじゃなく、多分賞与無しみなし有り昇給ちゃちなのがヤバイ >>652
少ねー未経験大阪28歳で初年度360だった あぁデータ入力だけでプログラミング出来るわけじゃないならその程度になるのかもしれない。
プログラミング出来たら会社選べば未経験でも初年度320は行く
みなし残業ない所も増えてるからそういう所選ぶといいよ >>623
?
ITゼネコンなら基本コミュ力しか使わんだろ。
PMBOKやらBABOKやらの知識領域がカバーできれば問題ない。 >>653
なあ。SESなんて単なる契約の種類なだけで、法律的には概ね準委任契約で仕事してるだけだし。
EDまではSESでIDからは一括請負とかもザラだろ。
契約先も、ユーザー企業のユーザー部で要件定義をやりたいけどシステムに詳しくないのでそこをサポートする、ってパターンも増えてる。
そうなりゃ情シス部門なんてむしろ下請けみたいなもんで、レビュー指摘でダメ出ししまくりとかも普通にある。 でも現実的に考えて、そこまでできるなら雇われSEじゃなくて社内SE目指すか、自然と引き抜かれるよねー
SES会社なんて出来ない人が残っていく出涸らしソフトハウスだと思う 実態は下請けと変わらない客先常駐SESなのに、
大手系列だから・・・上流だから・・・と盲目になっている人は凄く多いよ
年次が上がって会社に手のひらを返されたときに気付くけど、年齢的にもう遅い SESは悪い言葉じゃねーんだけどなぁ...
偽装請負と一次請負の区別も出来ないヤツが社長や営業やってたりするパターン多いのが尾を引いてる感じ いやいや悪い言葉だよ
作業不明瞭のまま労働力だけを契約させる
人身売買以外の何物でもない 準委任契約なのに有給を使うのに常駐先の許可を得ろとか言われる
有給義務化どうするんだろw 銀行とかは知らんが、中小向けのSIは安く買いたたかれるのが問題だった。
先輩が滅茶苦茶な見積して激安で取ってきた案件を投げられたこともあったな。
自分で提案するようになってからは、その半分の規模の案件を2倍の価格で受注したりとか、
普通にやってたけど。あいつらプログラム組めないから見積がまともにできないんだよ。 >>677
NTTデータやメーカーのSEは
それなりの大学卒で新卒じゃないと入れんからな
5ちゃんの転職スレなんぞにいる低学歴に
とっちゃ、IT=SESになるのも仕方なかろう
学歴不問だとホント底辺臭が凄まじいよ
未来もなく現場を転々として当然40代で未婚
実家暮らし。。 政治経済、基本的な数学の知識もゼロとか 業界としてSESが多いからね。
書き込む人もSESが多いんやろう。 >>670
もう意味というかイメージが変わってしまったんだよ。
「土方」だって別に悪い言葉じゃなかったのに、今や悪口みたいに使われてる。それと同じかなと。
今さら「元々の意味」「本来の契約」を言っても、「でも実態の多くはITドカタじゃん」でバッサリ。 >>677
ほとんどのIT企業は客先常駐でしょ
だって現場にNTTデータの人さえいるわけだし
社内SEとかの一部を除いてはみんなSESじゃないの? 土方受け入れる側のSI企業の人も場合によっちゃエンドユーザーの情シスに常駐したりするしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています