【2019年度入社】JR東日本 社会人採用 Part6
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>>271
やっぱりか。
安月給で寿命が縮むだけだもんな。
まともな神経じゃやってらんないし。 自分が優秀だと勘違いしてる無能が1番の害悪。
入社選考ではそういうやつが弾かれるんだよ。 >>274
同じく。
駅は明らかに大変ですし。正月gwなしと考えて400万代とかんがえるとですね… 以下このスレは、合格者を騙ったネガキャン祭りになります 盆暮れ正月GWの混雑高値を避けられるって考えたら？ >>282
でも、他のところで休みが多くもらえるわけでもないんだよな
俺なんか入社して一番長い連休は1週間だし
圧倒的に年間休日少ないと思うよ 俺は前職がまともなとこじゃなかったから全体的には良かった
でもやっぱり休日は少ないよな
まさか夏冬休暇が存在しないとは思わなかったわ
時期ずらして3日ずつ位はあると思ってた 3年目だけど潰れることはない、けど未来もないと思うわ 夏季休暇ないの？
8月は土日と年休くっつけて10連休にして北海道ツーリングとかしてたけどもう無理？
年末年始は12/29〜1/3は6連休で年末のゆっくりした空気が好きなんだけどもう味わえない？ 完全にシフト通りで特別休暇とかはないよ
年休は取りやすい、配属先によるのかもしれないけど。ただ長期連休なんかは無理だろうな >>288
正月と2日は休みたいんだけど、さすがに難しい？
あと月に休日出勤ってどのくらいある？月の残業時間も聞きたい
首都圏かな？
気になることばかりだわ・・・ 休日出勤て土日ってこと？シフトで決まるし土日祝関係なく出勤だって。正月も関係ない
一般の人が休みの時に忙しい仕事なんだからわかるだろ >>290
シフトで休みの日に勤務ってこと
まぁ年間休日114日だけど、この日は全て休めるん？
未来がないってどういうところからそう思う？ 誰かが突発で休めば出勤頼まれる事はあるよ、俺はほとんどないけど。114は休める。年休も普通に消化できるよ、駅ならね
駅も乗務員も本体の人間は減らしてく流れに動いてく、そういう空気だから >>292
ありがとう。
これ本当に怖いわ
面接で聞かれたのが、出向は大丈夫かってこと
これステーションサービスに駅員は全員いくようなこともありえるよな
ステーションサービスいったらデメリットはなんだろう
住宅手当とか職パスとかなくなっちゃうのかな。。 職パスは本体でもなくなるかもよ、株主から批判すごいらしいし >>294
そうなんだ
職パスなくなったらJRのメリットがガラッとなくなるなぁ
ちなみに住宅手当三万だけど、住宅を買ったりしたら、そのローンの補助的なのってありますか？ 住宅用の財形貯蓄はあるけどローン補助については知らん グループ会社に出向はあるかもしれませんけど、籍は移動しませんよね
あと、出向してる人は出世コースだと在籍の方から聞きました 出世できるのはポテだけです。
プロは一生ポテに勝てません。
給料もポテより低いです。 >>273
落ちた奴が上から目線でわろたww
誰が教えるかバカ >>273
37才 文化系の専門卒
転職3回で販売、営業、技術と三回とも別業種
内定は設備系
管理職になったことは無し 落ち武者負け犬軍団は20年入社スレ立ててそっちでやってろよ
辛気くせーんだよ
絡んでくんな >>273
30代技術、専門卒
spiは3〜4割くらい
クレペリンは7〜8割くらい埋めた
GDは通常の会議と同じような感覚でやって、
発表もしたし質問もした。
面接は、和やかだったかも。でも随所で突っ込んできた質問があった。
面接時間はグループの中で１番早かったな。 技術系は大卒じゃない人多いね
スキルが買われてるのかな
駅員で大卒院卒じゃない人っているん？ >>302、304の基地外達が本当に内定貰ったとしたらここの人事は無能だなw
人事、もっと勉強しろよーw ここの女もみんな性格悪いんだよなー。
まともで優秀な奴はみんな避けて他企業に流れるって本当なんだよな。 ここの女もみんな性格悪いんだよなー。
まともで優秀な奴はみんな避けて他企業に流れるって本当なんだよな。 ここの女もみんな性格悪いんだよなー。
まともで優秀な奴はみんな避けて他企業に流れるって本当なんだよな。 >>294
そんな社員の福利厚生まで株主総会で話が出るのかよ。たまにその話は出所不明で出るよな。 >>311
よっぽど悔しいんだな
今勤めてるとこが辛いならそれをバネになんとか転職先見つけれるように頑張れよ
ここで毒吐くより有意義だろ >>303 >>305
レスありがとう
技術は大卒がほとんどというイメージがあったので意外
自分も専門卒なので励みになる
きっと二人とも現職で有能なんだろうね
学歴うんぬん悩む前に目の前にある仕事で経験詰んでいくわ 今後駅は全て子会社化される可能性が高くて、駅員はそこに出向って言うのが濃厚だと他のスレで言われてるんだけど、
面接受かった人で、出向、転勤は大丈夫かって聞かれなかった人いる？
あと聞かれたけどできませんって言った人いるかな？
全員に聞かれてたらやっぱり社債は出向要因だったりするのかなぁ >>316
気になったのは出向と転勤だね
転籍なんて面接の段階で聞いてくるはずがない
面接官が必ず聞かなきゃ行けない事項だった可能性もあるな
そんでこれにできませんって言った人が面接に通ったかどうか気になった >>315
お前はできません、やれませんと言う奴とハイできます、やれますという奴どっちを採用する? 土日休みじゃないのはいいとして
年末年始のゆったり感がなくなるのと夜勤がきつそう
つべで駅員関係の動画見てるとやる気なくす >>318
それはそうなんだけど、出向と転勤の意向を全ての人に聞いてるとしたら、それはもう中途はその要因なのかと勘ぐってしまう
中途は乗務員に行けないし駅は子会社化するならそのまま将来的に出向の可能性高いし 転籍ありきで採用の話はしないだろう。労働組合との労働協約では出向は原則３年と決めているが、東労組が崩壊した現在は就業規則が優先され原則３年は守られないと思われる。だからJR東日本の社員ではあるが出向先の労働条件で一生働かなければならない。 >>315
内々定もらった者だけど転勤、出向、転籍なにも聞かれなかったぞ >>289
そんなの1年目で無理に決まってるだろ？？
他人の目が気にならないならやってみろよ >>294
俺は別になくてもいい
最寄りが私鉄だから通勤以外JR使ってないし >>287
おそらく辞めるまで不可能
新婚旅行でワンチャンあるかもって程度
そもそも祝日も代休なしの普通の出勤日だしね ID:EBVM5ic/0
落ちこぼれ怒りの連投わろたww
悔し涙ポロポロやんww テクニカルエンジニアは募集要項に土日祝日休みと書いてありますが本当なんですかね。メンテナンス等は誰かいないといけないと思いますので交代等はあるでしょうが。 ブルーカラーかぁ。
親族が運転士やら助役だったが、あんな大変な仕事のどこがいいのかわからない！実際にやらないとわからないだろうが絶対にすすめたくない！と言っている。
だから辞退した。 >>329
月に1〜2回ほど当番出勤があるけど基本的には土日祝休みらしい 書類郵送とマイページ更新まだかな
今の会社が嫌いだから転職するのにリファレンスチェックとかあるんじゃ嫌だな
前年度の方がいたら何の書類を要求されるかとかご存知でしたら教えてください あれまだ連絡来ないけど俺に連絡するの忘れてないかな 今更だけど履歴書まだ書いてないよな
エントリーのあれだけでいいのかな
これから書くんだろうけど、面接時に言った経歴から変わったりしたら詐称になるんかな 東洋経済オンラインで特集組まれてる。
転籍や片道切符の出向について言及されてるわ。いや〜まじで悩む。もっと定時年収が高ければ悩まないんだけどな。 悩んでる奴多いけど俺は満足かな
日東駒専レベルで稼ぐ為に人生掛ける気もない身としてはJRは十分過ぎる ここから逆に転職していく人ってどんな会社行くんだ
一年目だけど二徹やらされまくりだし明け拘束されるし人減らされまくってるし出て行きたいわ >>347
２徹ってどういう意味？
泊まり明け泊まり明けで２徹だったら普通じゃないん？ プロはマーチ以上だと逆に弾かれる。
周りが壁を作ってしまうらしい。 400~500の低年収、出向して子会社、夜勤あり、土日祝出勤あり、年間休日少ない。
これ見ると行きたくなくなるな。 早くマイページ更新されないかな
内々定の電話を貰ってるものの
文字で見ないの不安で仕方ない 対応が遅いんだね。
応募者の置かれている状況なんかこれっぽっちも思慮してないね。
不安だなぁ、大丈夫かなぁwww >>358
現職の方ですか？
差し支えなければ年齢と年収と残業時間を伺ってもいいですか？
転職サイトとかで調べると30歳で
概ね500万くらいと出てくるのですが
もうちょっと多いのでしょうか？ >>359
あまり詳しくは言えないが、30代半ば、残業は月に2〜10時間くらい。
年収は600くらい >>360
ありがとうございます。
もしかしてポテ採用の方ですか？ 私も年収で悩んでいます。
採用ページでは34歳、配偶者有、子2人の場合で年収560万円程度と書いてあります（23区内勤務、150hの時間外含む、扶養手当含む）
これが初年度であれば、2年目から600万は超えるのではと考えていますがどうなんでしょうか。
あとは夜勤手当が含まれていないようなので、夜勤あればもうちょいプラスなのかな。 >>364
ですね〜、23区内の10%って年収にしたらめっちゃでかいです。 どちらにしても低収入なのは覚悟しなけりゃならないね。 >>365
都市手当はA〜D級の４段階
A級地（東京23区）基本給の15％
B級地（横浜、さいたま、千葉など）10％
C級地（藤沢、川越）6％
D級地（小田原、熱海）3％
↑拾ってきたやつですけど、
変更がなければ都内は15%みたいです。
地方勤務だとモデル年収よりだいぶ安くなりそうですね 全然低収入だと思わないけれどなー
福利厚生も充実してるし 高学歴の人は負け組で低学歴の人は勝ち組、プロはこう言われているのがよくわかる。 >>349
小さいとこに配属されてないからそんなことが言えるんだよなあ..
今から入る人は色々覚悟しといたほうがいいぞ
組合潰されて変革とか言うわけわからんこと本社が言い出したからな >>372-373
面倒くせえからお前ら二人とも所属を晒せよ 2年目から年収上がるってよく聞くけど1年目想定年収って何が削られてるの？
1〜3月給与と上期賞与？ >>375
これ本当に大事だわ
俺は30代中盤の独身で500万前半って言われたんだけど、二年目はいくらくらいになるんかな ここの社会人採用は優秀なのが入るべきじゃないと何回も言ってる。
年収300以下の人たちが喜んで入るべき所 >>376
上期賞与が入ってない。
提示手間それだったら600くらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
