私立大学職員になりたいPart80
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。
【無断転載禁止】
無断転載は著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。
【総合案内・お役立ち資料集】
リンクは同じものが掲載されていますので好きな方でご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/banshees-syusoku/archives/6545445.html
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/auto/5864/1392212065/
大抵の質問事項は上記ローカルルールと総合案内に書いてありますので熟読してください。
2ちゃんねるガイドラインへの抵触行為や、総合案内や直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等はお断りします。
ローカルルールにつきましては当スレッド>>2-3を参照してください。
【案内】
スレッドの趣旨を厳密に守ってください。
大学以外の話題を行ったことにより過去に削除実績があります。
・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は閲覧者に応募や入職の権利がないので取り扱いません。
【自治議論及び避難所の案内】
さまざまな立場である皆さんの意見を集約し、スレッドの発展や改善を図っています。
意見がありましたら、URLの避難所へ投稿してください。
http://jbbs.livedoor.jp/auto/5864/
直前のスレッド
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1538232912/ 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator（経営者の一部）、
国公立大学はClerk（事務員）で役割がまるで違います。給与等の待遇にも大きな差があります。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。 ●職員の窓口対応に関すること・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできません。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや掲示板ガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答しないでください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●無断リンク及び個人サイトや組合員向けサイトなどのURLをリンクする行為
→許可を受けていないサイト、内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
無断リンクは民法（第709条）の不法行為にあたり、損害賠償の対象となります。
●本スレッド（過去スレッド）や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促しましょう。
特にネガティブな話題を出す場合は、 具体的な大学名や記事を摘示し挙証責任を果たしてください。
本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすることも避けてください。 ※最近の2ch（旧5ch）掲示板では連投規制のため5レス以上貼れないので
基本的には>>1のリンク先を読んでほしいのですが、貼れる限りで補助的に案内を貼っていきます。
【お役立ち資料集】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書や書類で失敗しないためにも最低限覚えておきましょう。
●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは私立学校法で定められています。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。
●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、この言葉には敏感に反応します。
●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません。教授というのは専任の中の一区分であり、
民間企業の係長・主任などと同じく地位の区分です。一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
・参考 ttp://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋 「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
准教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」 ●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
→医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください。
医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
経済科学に関する研究論文によれば、医学部を擁する大学の賃金は
一般の大学よりマイナスであることが実証されています。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の約23倍ほど必要となりますが、
私立医科大学の学費は概ね5倍から10倍程度です。
また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに、教育・研究用として患者に行う大量の検査費用は、法令上混合診療となるため
患者は支払えず 、大学病院の負担すなわち大学の経費となっています。
医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。
病院は守られても大学が守られる保障はありません。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。
医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。 ●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。
●私大職員の採用・配点は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
これらを踏襲して、学歴や筆記試験の結果を重視するケースが多く見られます。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可業務等ができず、一定の罰則を受けることもあり、 他の大学におくれをとることと
なるため割に合いません。 いずれにせよ、スレッドでの情報交換には なじまない
（万が一、仮に存在するとしてもその人物は情報「交換」の必要がない）話題ですので禁止となっています。
大学では組織の性質上、特段の潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。 ●自大学・他大学出身者の採用有利度について
→複数の各種統計では専任職員における卒業生率は約25％となっています。
上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分（学生時代の観点）で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と異なり、経常費補助金や大学認証評価の縛りから、
職員定数などが規程や内規で定められており、ダイナミックな人員調整ができません。
通常、1人が退職すれば1人補充となり、さらには定年を迎える誕生日を退職日と
定めている大学もあることから、応募時期がまちまちになり、結果として頻繁に採用を
繰り返すことになるという大学の構造的要因（戦略的人事禁止の原則）です。
なお、保守的な職員気質もあり、女性職員は結婚や妊娠を理由に退職者が多く、
反面、男性職員の離職率は極めて低い状況にあります。
●待遇全般について
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。 ●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。 ●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たず、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、希望もせずに配属になることはまずありません。 ●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴及び入試種別
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度
特に現在、一般入試による入学者が全国平均で4割しかいない現況では無意味な指標です。 などという決まりはなく、何人も自由に使えるスレです ●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか？
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6＝42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。 ●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー学部のことで、
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下です。
あくまで学部に指定されるものであり、大学全体に指定しているものではありません。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、Freeの略語であるFであるのに、A〜Fのアルファベット序列と勘違いしている
場合がありますが、三大予備校では偏差値は数字表記です。
A〜F序列（Aランク、Bランク…）には具体的な定義がなされておらず、
統一的解釈が存在しないため、このスレッドではこの表現を一律禁止とします。 ●このスレッドに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
→9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
（記事概要）
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に9時5時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる ●浪人・留年は採用に際して不利となりますか？
→浪人については2浪までは問題ありません。 3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなされ、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。
既卒に関しては民間企業よりも緩やかな扱いとなっており、そこまで不利とはなりません。
●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、他法人の私立大学職員・官公庁・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
また、業界知識を持つことは基本の基本です。採用試験受験者は大学生の経験があることにより、
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知している錯覚」
（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ることがよくあります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といった誤解などが挙げられますが、
きちんと業界研究を行って、職員視点で採用試験に臨みましょう。 >>17
選考を受ける人は不満かもしれないが職員になれば恩恵を享受できる！ >>17
正確には休みに入るぞモード
色々な事が駆け込みで起きるから
各部署そこそこ忙しい
入試なんかは、年明け直ぐに願書受け付けるし
センター試験の準備もある >>23
うちの大学の12月
入試：やや忙しい
教務：普通
学生：暇
就職：暇
総務：やや忙しい
経理：普通
施設：暇
図書館：普通 >>24
教務暇なん？
うち、シラバスやら時間割やら卒論提出で忙しいぞ
経理も月末支払前倒しだから、前半忙しいぞ >>25
WEBテストの内容てどんなだったの？
変わった問題だったらしいけど 東女といい追手門といい「随時連絡」てなんなんだ
早い者勝ち？ >>30
俺の母校なんだが
気に入った奴から連絡するわってことじゃね >>30
大学だとまとめて同日に筆記とか面接するけど普通の企業だと割とそんな感じじゃね？ 東京電機大受けた人おる？
書類の段階でだいぶ人絞ってるぽかったよな？？ >>33
お！いいやん！て内定出した後に、さらに良いのが来たらどうすんの？
随時てことはそういう事が起こり得るて事でしょ？ >>26
うちはそれらの作業を10月にやるので10月から11月上旬は忙しいのだが代わりに12月は暇。
卒論？ うち選択だから1割ぐらいしか書いてこないしｗ >>26,38
【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
あなたの書き込み及び閲覧を禁止します。 >>1も読んでないのか。
「採用情報、☆職務内容☆、待遇について取り扱います。」 ようやく本学も山手線で通えるようになる日が来るのか 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC スレタイぐらい確認してから書き込んでください、、、 >>37
おっと、それは俗に言う戦略的人事の問題発言ですかね？ >>27
君はフレックスやシフト勤務というものを知らないのか？
一体いつの時代の人なんだ？ このスレ読んでるような人のにICU受けるってどういう立場の人なんだろう
2ch民は私大職員でもよそのスレでも、お得、楽していい立場を目指す人が多いのに
明らかに大変そうな大学に飛び込んでいく理由ってなんなのだろうか >>23
今日でまとまった仕事は実質おしまいでしょ
あと10営業日で閉めるわけだから クリスマス前から休みのところが羨ましい
うちも昔はそうだったけど授業数確保とかで冬休みは一般企業と変わらなくなってしまったわ >>49-50
【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
あなたの書き込み及び閲覧を禁止します。 >>48
このスレにいる奴はラクしたい傾向というエビデンスは？ 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e >>49
>>50
他所でやってくれない？
お前らのくそどうでもいい会話はここではスレチだから 修道の結果来ないorz
来週が試験だから昨日あたり来ると思っていたんだけど
駄目だったのかな。誰か結果もらった人いますか？ 上の方のレスに「あぼーん」って書いて削除されてるけど何書いたのやらｗ >>50
その場合、他の日に振替休日もらえるからいいじゃん。 >>58
書類で落ちたら話にならんぞ
誰かに読んでもらえ
聞かれてない事とか余計なこと書くな
例文を参考にするのはいいが自分の言葉で本当の事を書け 応募したかった法政の募集がかかってるが年齢制限にひっかかる。
2つ隣の駅の法政と似たようなタワー内で勤務している者だが・・・・・。 >>65
やめとけやめとけ、そっちのタワーの方が良いから >>67
一般的、大局的に見ればそうなんだろうけど個別事情は違うんですよ。
いまの職場に居場所ないし転職したい。 >>64
書類選考なんて一に学歴、二に職歴、三四がなくて、五に資格。
前職は外食や小売ですとか、ルートセールスなんて言ったら志望動機なんか関係なく無条件で落とすよ。 >>71
営業で海外飛び回ってましたってより内勤で社内調整に奔走してましたって
いうほうが受けは良いのだろうか？ >>71
そうか？
俺は頭悪い大学卒で空白期間もあるが、職歴と実績をしっかりアピールしてるから書類では落ちないぞ。
職歴より学歴てのは疑問かな。 >>73
71に書かれてるのはルートセールスという底辺中の底辺営業でしょう。
そりゃあ伊藤忠や丸紅で海外法人営業していたというのなら話は変わってくるさ。 >>78
とっくに来てるというか面接始まってるぞ。
>>79
いや、お前らに馬鹿にされる職歴だな。 だからいってんじゃん
気に入った奴には既に連絡済み、落ちた奴は後日まとめてお祈りだって >>74
そこはやはり大学という組織だからじゃね？ 大学職員受けてる奴って普通にマーチ以上の学歴あるよね？
職歴的にもマーチでギリ入れるレベルの企業だろうし。
書類通らない奴ってもっと下の大学なの？ 煽りとかじゃなく、マーチ未満で書類通ってる人いるか気になる。
筆記で見る顔はマーチ以上なの？ニッコマとかいるの？ あ、母校以外でね。
母校なら大東文化とか立正出身も普通にいるだろう。 マーチでも受からんねえよ
他大学出身者は早稲田ばっかだぞ 大学業界を受ける人間が蔑称使うってどういう了見だよ？
パナソニックの面接だからといって「クソニー」なんて言う奴を採用するか？ 面接で言う馬鹿はいない
そんな発想するお前こそ桃源郷の阿保 >>90
面接対応したことあるが、面接でも「マーチ5大学では」なんて言い方をする人もいるよ。
マーチの語源は受験雑誌の蛍雪時代なので問題ないけどね。もう一つの方は2ch発祥なのでアウト。
因みにネット時代以前は明青立法中と言われていて、この言葉はほぼ使われることはなかった。 >>90
ついでに言うとアンタみたいに片方は由緒正しき語源で、もう片方は蔑称だとわかっていれば問題ない。
しかし、こうやって繰り返し使われだすとだんだん経緯を知らないで使いだす奴が現れる。
蔑称でサジェスト検索するとヤニキという単語が出てくる。ヤニキとは阪神の金本前監督を指す。
金本は選手時代、アニキというニックネームがあったが、ベンチ裏で喫煙をしている写真が
発見されたことからアニキをいじってヤニキという蔑称がついた。
しかし、数年が経過してヤニキがすっかり定着、蔑称だと知らず愛称だと思って使う人が激増した。
最近は「特定の大学の蔑称」を知恵袋なんかで使う人が出てきたから、愛称だと思っているのでは？
もしも大学関係者がいる面接で使ったら・・・・・・・？ THE END。 面接でマーチやニッコマなんて使うわけねーだろ
>>89は馬鹿すぎて話にならん
ここのレスと面接を同等に考えてるとか頭おかしい >>89
お前の理論で語ると、面接にタメ語や「アンタ」って使うのはどういう了見なんだよwww
バーカwww >>94
それは日本語として誰でも理解できてるから問題ないだろ。。。
一見正しいように見える語だから問題なんじゃん。
最初に使った人は正しい語と俗語の違いがわかってるけど時が経つと混同しだす。
オッサンは面接で早慶、マーチ、日東駒専は使っていいけどニッコマはダメって
わかってるからいいけど、その後の世代には物心がついたときから存在するから
なんでダメだかすらわかってない状態になるんだよ。
うちら基準で考えちゃ駄目で後の世代のこと考えなくちゃ。 典型的な例で情報源を意味する「ソース」があるよね。
90年代でも情報源やニュースソースという言葉は存在したけど、
一語で省略してカタカナで書かれるようになったのは2ch発なんだよ。
今の35歳以上は子供の頃を思い返すと一語で使われた経験がないことがわかる。
だから、この由来を知らない世代で、根拠は〜みたいな場面でこの言葉を面接で使う奴が出だした。
今でいう好意的な意味での「ヤバい」みたいな変な使い方なので
面接官はオッサンだからその違和感にすぐ気づく。
あれ、こいつ、あの噂の掲示板民？？？ 内部告発とかされたら危ないから落としておくか。
こんなことが大学に限らず他業界でも相次いだんだよ。 私大職員と全然違うスレから引用↓
72 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/06/06(金) 18:48:49
現役人事ですが同意。
「2ch以後に頻繁に登場した、2ch頻発語」は絶対に使うのやめた方がいい。
たとえば、
とってもという意味で「激しく」（激しいナントカならいいが、激しくの場合は注意）
情報源という意味で「ソース」（ニュースソースは元からある語なので問題なし）
こういう語からはねらー臭がするので、どうせ新卒なんか腐るほどいるんだから、
念の為採用しないでおこうってなる。 670 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2009/12/22(火) 06:56:58
【単語解説】
マーチ（MARCH）
発祥：蛍雪時代
詳細：明青立法中（発祥：代々木ゼミナール）という単語が既に存在したが、
それを語呂合わせしたもの。受験戦争時代に入り、大学進学率が上昇、
早稲田大学・慶應義塾大学に準ずる大学群として命名された。
日東駒専
発祥：新聞社系雑誌（蛍雪時代もほぼ同時）
詳細：団塊の世代が大学入試を迎えることとなり、
都内中堅大学の入試が激化。それらの象徴とされた。
ニッコマ
発祥：２ちゃんねる掲示板
詳細：低学歴者を侮蔑する煽り文句として、一部の板で使用される。
２ちゃんねるの大学生を対象とする板と、それらの人間が出入りする
サイトの一部で使用されている。 >>95
面接でタメ語を使わないのと同じくらい、略称を使わないのも当たり前なんだがw
それすら理解できてない池沼がなんでこんなスレにいるのかなあwww マーチと違ってニッコマは略称！根拠は2chのレス！（ドンッ
これはたまげたなあ というか別に他人が面接で略称使おうが使うまいがどうでもよくないか
なんでそんなに必死なのか理解できない >>99
「MARCH」は実際に高校が進学実績を書く時や、大学の広報誌にまで使われている。
ttp://www.meiji.ac.jp/koho/meidaikouhou/20090101/p04_02.html
ttps://www.tky-iwakura-h.ed.jp/education/support/
ttps://www.hachioji.ed.jp/senr/course/
「日東駒専」も同様。当の駒澤ですら使用している。
ttps://www.komazawa-u.ac.jp/about/files/FDNL26.pdf
ttp://www.senshu-u-kitakami.ed.jp/siritudai-goukaku-top.html
ttp://www.sakaekita.ed.jp/2017sakaekitahp/futuuka2017/futuuka2017.html
だから余計に混乱する。大学が公式に使用している語なんだから問題ないんじゃ？
でもニッコマは使ってる大学ないよね？ｗ
駒澤大学職員の面接で「世間では日東駒専という括りがありますが、
駒澤大学の広報誌では日東専に落ちた人が駒澤に進むと書かれていました」
なんて言うのは全く問題がない。
でも、「世間ではニッコマなどと言われていますが、
駒澤大学の広報誌では日大や東洋、専修に落ちた人が駒澤に進むと書かれていました」
と言ったら内容が同じでも大問題なわけだ。
俺とかあなたみたいなオッサン世代はいいんだよ。わかってるから。
でも今の若い子は本当に知らないの。物心ついたときから掲示板等に両方の言葉があったから。 最近外部から来た新入りがワアワアうるせえな
ここはトピ主が長年に渡って管理して来た秩序あるスレなんだよ
>>3も読めない奴は出ていけ。削除依頼するぞ >>100
せっかく目の前にパソコンという箱があるんだから>>102みたいに調べてみればわかる話。
マーチや日東駒専は当の大学や、高校以下の学校でも使われているが、
ニッコマという言葉を大学の公式なアナウンスとして使っているところはどこにもない。 >>101
言葉だけに限らずだが、
他の能力が申し分なくて大学としても採用したくて仕方ないのに
こんなことのために不採用にせざるを得ない場面ってあるんだよ。
お互いにとって不利益なんだから、啓蒙してるの。
大学だって有能な人材を採用したいし、志望者だって採用されたいわけだから。
すんごく優秀なのに最終面接で「ゼミの講義が」と使われてしまい、
知識なしとして不採用した例があるというのは前にも書かれたよね？
理事がいたから担当者面接と違って誤魔化しようもない。
↑ゼミは授業区分でいう演習なので講義ではない。学生でも本来知ってるべき基礎の基礎。 >>86
おれもっとド底辺大学出身だけど書類通るよ 書類が通るといっても90点で通るのと60点で通るのでは話が違う
最初からその後の選考で落とす前提で通す人も存在するわけだからな >>108
へ？ド底辺大卒でも筆記もGDも通って面接まで漕ぎ着けたけど。
書類の評価がギリ通過でもその後の選考で挽回できるよね？
落とす前提で通すの意味がわからん。 てか、また長文野郎が出てきてんじゃん
くそ暇人かよ >>107
だからド底辺大卒で、お前らに馬鹿にされる職歴だって。資格も運転免許しかねーよ。
それでも実績や活かせる能力くらいは書けるだろ。
なかったら実績作れ。能力磨け。
「根拠示しながらこんな事がしたい→だからおたくで働きたい→入ったらこんな分野で、こんな能力を活かして貢献します。」て書けば通るから。
あと、他人に読んでもらえ。 ここはご覧の通り、>>1が自分の妄想を元にマウントを取るための偽スレです。
私大職員になるための情報交換が目的の方は、以下の本スレへどうぞ
私立大学職員になりたいPart80
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543630938/ >>109
伝統があって、ある程度以上の規模の大学は書類と筆記でほぼ採用者絞ってる
そうじゃないと文科省や認証評価の客観性の担保に意見ついちゃうから仕方ない >>109
当て馬でもある程度残しておかないと辞退された時困るから。
中途はどうしても抜けられない仕事ができたなどといって選考辞退する割合が高い。 >>109
それサッポロビールの面接で腕立て伏せして採用されたと言ってるようなもんで←実際にあった
一般事例としては当てはまらないんじゃない？ >>86
うちの大学はマーチより下も普通に採用してる
誰もが知ってるような上位大学ではないがね >>85-86
「マーチ」という表現は大学関係者では使いません。
その程度も弁えられないならどこも受からないからこのスレから消えなさい。 実際先生も職員も使ってますよ
大学の序列だって意識してますし上の大学に移った先生は栄転扱いです >>119-120
「MARCH」は使うことがありますが「マーチ」は使いません。
そんなことも分からない者は大学に関わる資格はありません。
以後書き込み及び閲覧を禁止します。 キモすぎワロタw
多分低学歴かつ仕事もできないんだろうなーw >>118
使わないと言ってるお前は組織人として使えないわ
マーチもニッコマも口語でも文語でも使ううちからすると
噴飯ものだわ
自分が職員になれないから、職員だと思い込む的な病気なのかな？
これを言うとレターとか加入者証を躍起になって晒すのがいつも面白い笑 >>122
感情論による負け惜しみとは見苦しいですね。
書き込み及び閲覧禁止と言ったはずですが？
削除依頼されたいのかな？ >>118
明治の選考で人事がマーチって使ってたけど？ 久々に見たなこの煽るだけの123のオッサン。
噴飯ものという言葉ですぐわかった。
12月も半分経つと仕事暇になる気持ちはわかるがな。 >>128
きたけど落ちたよ。
きてないなら受かってるのでは >>128
なんでそんなにいきたいの？
勤務地熊谷もあり得るよ うちの大学めったに募集しないからここでは話題にならんな 募集しなさすぎなのも良くないよね。
定年退職分の募集がない場合、学生数減少と合わせて職員も縮小方針って感じ。 どこも学生数定員の1.10倍に納めることになったから職員減らしてるよね >>127
自作自演きめえなお前
複数IDでそこまでして頑張ってんのか >>130
距離が離れてるから上位管理職以外は本人の意向をほぼ叶えてくれる
通勤や生活費の可処分所得考えて埼玉希望者も意外と多い印象 関東以外の都市部にあるFラン大学だけどエージェントに勧められて受けたら内定出たが、
基本給20万てw地域手当と住居手当、職能手当合わせても25万よ？
30後半でこれはないわ。ネットの評判見たら悪い内容ばっかで離職率高そうだった 地方のFランなんてそんなもんよ。
学生集まらなかったら給料払えないからね 俺のとこは30歳で基本給23万！都内の偏差値50程度
再度転職するのがだるいならやめとき 138だけど、やっぱ辞退したほうがいいのかな
事前に充足率（9割だった）も待遇も確認したから蹴るつもりだったか練習で受けた
それなのに他の良さげな大学は全部最終落ちしてさ。しかも今無職なんだよなあ 無職なら行っとけば
そこでの経験使ってもうワンランク上を狙えば良いじゃん そうだな。元公務員（パワハラで詰んだ）の無職だし特にスキルもないし頑張るわ
もう年齢的にも次の転職は難しそうだけどな >>147
最終まで進めたのが羨ましいが、最終で落ちるのもきっついなぁ >>143
具体的にどこの大学で取り入れてるの?
知りたいので、自分とこの大学名でなくていいから書いてみてくださいな。 >>145
まあ無職で他もまともな職場受かる様子が無ければ入ってもいいかもしれないが、そんなとこ入るくらいなら公務員になった方がいいと思う。 このスレの自治厨の恥を再掲しておくので
見ておいてね
浮気されてた...もう終わりなんだ [転載禁止]©2ch.net
3 ：風吹けば名無し＠転載禁止[]：2014/12/11(木) 01:54:46.02 ID:X0qksoeA0
死ぬンゴ
浮気されてた...もう終わりなんだ [転載禁止]©2ch.net
4 ：風吹けば名無し＠転載禁止[]：2014/12/11(木) 01:56:13.68 ID:X0qksoeA0
長い間良い夢見させてくれたよ
それは本当にうれしかったんや
浮気されてた...もう終わりなんだ [転載禁止]©2ch.net
5 ：風吹けば名無し＠転載禁止[]：2014/12/11(木) 01:57:10.40 ID:X0qksoeA0
お幸せに...
みんなどうやって失恋から立ち直ってる？ [転載禁止]©2ch.net
1 ：風吹けば名無し＠転載禁止[]：2014/12/11(木) 02:05:25.53 ID:X0qksoeA0
苦し杉内
http://hissi.org/read.php/livejupiter/20141211/WDBxa3NvZUEw.html >>148
私大職員選考で通用することがわかっただけでも次につながるんじゃない？ 京都橘、最終通りそうなんだけど、
ここって以前からブラックって言われてて迷います。
陰湿なのかな。
山奥キャンパスに未来はあるのかな。 >>153
オレは筆記でバッサリ切られたわ。合わんかったら来年別のとこ探せばいいし飛び込んだほうがいいんちゃう。 とりあえず就職しとけばby東京の一等地キャンパス大学職員 >>153
充足率が良いならまだ未来あるんじゃね？
でも入って合わなくてまた就活するのもなかなかしんどそうだけど 出身校の職員なっておくのが一番いいよ
やっぱり中での繋がり結構重視する世界だし >>157
俺が卒業したとこは学部再編しまくっててもうすぐ潰れるんじゃねーかな 京都橘って学生数4500くらいなのか
微妙なラインだな 橘は共学になって成功したっぽいな。女子大のときは誰でも行ける大学だったし >>161
1万以上のとこなんか国公立合わせても60校あるかないか程度だろ >>163
全国の大学で51校（但し大学院を含む）、私大だけでいうと37校 学生1万超えてれば偏差値50くらいしかなくても平気かなぁ。 >>166
俺は多いと思ったんだけど、捉え方の違いかな。
めっちゃチャンスあるじゃんとしか思わないな〜 宮廷、神戸、筑波、千葉、岡山、広島、金沢
早慶上智、理科大、マーチ、関関同立、ニッコマ、産近甲龍、
1万人以上というとここらくらいしか思い浮かばない >>171
適当に書いてんじゃないよ。甲南は学生数1万人もいない。
同じ兵庫県でも神戸学院は1万人超えてるけどな。 明治学院とか國學院も超えてるな
他には立正とか武蔵野とか帝京平成とか大東文化 国士舘 帝京 東海とかも
案外学習院とか成蹊は少ない >>161
さすがにそれは言いすぎ
そんな大学ほとんどないし5000人以上いれば十分
5000人以上なら全国私大のうち90校ぐらいしあるし狙いも適度に広がる >>172
171みたいな大学関係のスレッドなのに大学をバカにして貶めるような呼び方で書くような奴がまともに調べてるとは思えない >>178
1万人だときわめて限定的になって応募できないからもう少し幅を広げようって話じゃね？ >>180
そうだね。
37大学のうち募集かかってるのが25大学、応募条件を満たすのが15大学ぐらいじゃ
とても内定取れる気にならないし。 >>179みたいに大学職員になりたいスレッドなのに、毎回長文で業界人アピール書くような奴がまともにスレのルール読んでるとは思えない >>176
受けたで
最終今週ぐらいに結果くると思ってるわ
毎度連絡までのスパンが長すぎて疲れる >>186
お！ひっそりと募集してたから誰もいないかと思ってた
長いよねー合格は電話って感じかね。封筒届いてたら鬱だ
スパン長いわな >>186
中の人になればスパンが長く仕事をしていいってことだからあと少しだな！ 最終だから少ないかと思ってたら人数はそれなりにいたな
毎年何人とってるか分からないけど最終も倍率高そう ニッコマ未満の大学受ける奴って、受かったらマジで就職するの？
自分の人生かかってんだぞ？ >>192
相手しなくていいよ。
受かってない奴からの挑発なんて雑音以下だから >>190
ニッコマ未満だけど35歳で年収850万はもらえてるぞ。45歳1150万までは確定してる。 >>194
それはすごい
45歳まで大学が存続してるといいね 東京女子や追手門みたいに選考が面接スタートの激アツ案件が増えて欲しいな〜 この10年間は18歳人口あまり変わらなかったからねえ アンチ職員すらここだけは認めた>>2の最初と2番目の段落をよく読もうね。 >>199
AIの進化で人の仕事が奪われる〜というのと同じに聞こえる ここのテンプレって結構昔に作られたんだね。
これから十数年は18歳人口どんどん減っていくし、今時6時間半勤務のところなんて見たことないわ >>196
多分書類9割、面接1割ぐらいの比重で見てるからね >>205
ま、その1割の面接で落ちたんですけどね。 獣医学はあまり他にないし潰れはしないと思う。
学生数だけじゃなくて入試倍率とか充足率も見た方がいいぞ。 >>215
きついよな〜
辞める気まんまんで適当に仕事してたけど、こりゃ次年度も居残りだわw >>217
現職はまあ勘弁してくださいな。
ここでは馬鹿にされる仕事だからw 津田塾は語学スキル必須みたいだな
武蔵美も出てるけどすげえ倍率になりそう 都内は倍率すごいね。
2000~5000名規模でも難関なんだろうな。 >>223
サイトいって読めよ
英語で行われる業務って書いてあるやん 慣れれば1次面接までは結構通るからそこまでの倍率には感じないな。
あの程度の筆記すらまともに解けない奴が多い印象 >>206
いやいや、通過した人の中に採用可能性のある人と採用可能性のない人（当て馬）がいるからそれはわからない。
可能性ゼロの人もいる。 >>227
はいはい。
もういいからそういうの。
長文野郎だろ？引っ込んでろよ。 なんか人違いをされている模様だが。
補欠がいなくて中途採用なんかできないよ。 辞退者が出ない限りまな板の上の舞台にすら乗れないという意味では同じやん 書類通過したら、書類の中身に関する選考はリセットされるのか？
リセットされないよね。
就職活動七不思議だな。
「1つの選考に通ると、それまでの選考がリセットされて、
横並びでの選考がまた始まると思っている馬鹿が多数いること」
新卒でも十分馬鹿なのに60点で通った奴と90点で通った奴が
イーブンだと思っている転職者なんてどこまで頭が沸いてるんだと。 選考なんだから残ってても1位から50位みたいに順位ぐらいつけてるだろ
若干名採用で50位の奴がここでどう考えても採用されるわけがない
3人採用で5位ぐらいならともかく >>236
採用やったことあるが、うちはさすがにそこまで細かい順位とか点数付けてなかったわ。
それまでの選考が下の方の通過でも部長や理事に気に入られれば採用もありだった。
こればかりは大学によるから一概にはいえないと思う >>238
わかりやすく書いただけであって、40位とか50位とか下位の方は、という意味ね。
そもそもそんな下位の人間は理事に会う前に不採用にされてるし。
最終で5人呼んで、3人採用予定が4番目の人が気に入って程度なら許されるが、
さすがに40番目、50番目クラスの人を採用したら大学側に求められている客観的説明のしようがないと思う。 転職してはや３ヵ月。なかなか良い職場だからみんな頑張って 京都女子試験終了。
書類で大分絞ってたのか、25人程しかいなかった。
英語全滅だ。 外様の中途は使い捨ての奴隷。
優遇されるのは自校卒の新卒採用組と、理事のコネ入職組だけ。
難関試験も、有力教員や理事のコネを誤魔化す飾りにすぎない。
同族支配の私大に夢を見るなよ。
後で勝手に夢想した理想との落差に押しつぶされる。 >>244
やっぱり書類で絞った方が楽だし
選考する側も考えてるね
もう２２日だから今日で仕事おしまいだろうしさ 私立大学ならどこでもいいと考えてる奴が多いんだね。 知念さんと一緒に入ったサウナがガチムチ系兄貴達の発展場だったんです。
みんな座り位置が近いし、立ち上がってやらしい動きで腰を振ってる人もいました。
俺びっくりしちゃって知念さんの顔を見たら、知念さん、ニヤニヤしてました。
何か偶然じゃなくて知ってたっぽい。
見たら、知念さんの腰のタオルがもっこり盛り上がっていてまた驚きました。
「和丸くんも脱ごうよ」って言われて、嫌がってるのに無理矢理腰のタオルをひん剥かれたら
他の兄貴達に拍手されました。恥ずかしかったです。
緊張気味に端っこの席で座っていたら、どうも兄貴達の様子がおかしい。みんな次々と立ち上がって
一列に並んでる。しかもマラはビンビン。何するのかなって思ったら、先頭の兄貴の「オッス！」の掛け声で
一斉に連結してました。よく見たらいつの間に立ち上がったのか知念さんも繋がってました。
「オッス！オッス！オッス！オッス！」暴走機関車のような兄貴達の咆哮。
「和丸くん！君も！」知念さんの声と同時に隣にいた兄貴に腕を掴まれて、最後尾に連れて行かれて
俺も連結しました。最後尾の兄貴のケツの締まりが固くて固くてマラが折れるんじゃないかと思いました。
束の間、俺も後ろから超太いのぶち込まれて思わず声をあげてしまいました。
「阿！阿！」激しい腰の振りで大盛り上がりの男機関車。楽しかったです。
また知念さんと一緒に行こうと思います。 外様の中途は使い捨ての奴隷。
優遇されるのは自校卒の新卒採用組と、理事のコネ入職組だけ。
難関試験も、有力教員や理事のコネを誤魔化す飾りにすぎない。
同族支配の私大に夢を見るなよ。
後で勝手に夢想した理想との落差に押しつぶされる。 >>248-249
なんでID同じなの？ 犯人がまいど君だってバレてるよ・・・・ こういう奴は異常者だ！自己愛性人格障害者の議論法
・議論において、物事を決定するメカニズムやルールを明らかにしない
・会議の流れを知らない参加者に何も説明せず、まるで知っていて当然かのように議題をはじめる
・自分が決定したい結論に向かって、最もらしいルールを後付けで加えていく
・今回の決め方と前回の決め方、次回の決め方に、それぞれ一貫性がない
こういう奴がいたら、人格異常者だから簡単にだまされるな！
まずは糾弾しろ、そしてルールを説明させろ！ >>254
そうそう。
面接で落ちたけどね。
良い学校だと思うよ。 >>247
待遇がいいところがいいに決まってるけど、採用されなきゃ意味がない 採用の配点比重は4321と覚えよ。
書類（学歴・職歴）：筆記：書類（ES）：面接＝4:3:2:1
学歴職歴は変えられないから変えられるのは残り60％分。
その中で比重が大きい順に対策を取っていくしかない。 >>261
だよね〜
だから落ちた時ショックだったわw 神戸キタわ〜
とりあえずは安心して年越しできそう。
来年からまた気合い入れ直さないと。 >>264
私大職員として採用に関わっていた管理職ですが何か？ >>266
いずれにしても学校によっては基準は違うだろうし、参考程度にするのがいいね。
個人的には経験者の情報はありがたいと思ってる。ありがと。 >>268
同じ学校に何回も応募すんのってありなの？？
落とした奴はいらねってスタンスかと思ってた いちいち覚えてないと思う。
最終まで残ったような人以外は。 >>270
そうなのか。
次年度も送りまくってやろうかな。 このスレの半分以上は現役職員のなりすましだろ。
現に俺も職員だった頃に上司の命令で2ちゃんねるや転職会議やvorkersなどのサイトを
監視していたよ。自校にとって都合の悪い書き込みはもちろん、私立大学職員全般をディスる
書き込みも監視していた。vorkersや転職会議に自校にとって悪い書き込みがされたら削除依頼を
かけていたしね。 このスレの半分以上は現役職員のなりすましだろ。
現に俺も職員だった頃に上司の命令で5ちゃんねるや転職会議やvorkersなどのサイトを
監視していたよ。自校にとって都合の悪い書き込みはもちろん、私立大学職員全般をディスる
書き込みも監視していた。vorkersや転職会議に自校にとって悪い書き込みがされたら削除依頼を
かけていたしね。 >>275
syVjzmaS0はいつものアンチ私大荒らしさんだから構わないように。
＞5ちゃんねる
過去に私大職員だったと書いてあるのに、ご丁寧にも2ちゃんねるではなく5ちゃんねると書いている。
乗っ取り管理人のジムが名称変更したのはたった1年前であり、「過去に私大職員だった」という話と矛盾する。
それに、一般人のよく知らない人間は2chだろうと5ｃｈだろうと経緯の区別がつかず、
2ちゃんねると言う人がほとんどなのに、敢えて言いかえている。
アンチ私大職員もいろいろなタイプが存在するが、ひろゆきが余程嫌いなのか、
共通して2ちゃんねるという語を使いたがらず、また2ch SCの話題も極端に嫌う。
＞自校
このスレッドでは長く「自大卒」という言葉が使われていたが、
例の荒らしさんが現れてから急に彼だけがこの言葉を使うようになった。
（>>245などが代表例）
ある意味で彼を判別する熟語になり助かったわけだが。 >>265
こっちは落ちましたわ
破格の高待遇目指して頑張ってね >>271
過去に応募した方はご遠慮くださいの文字がなければ送ってもいい。
逆にあったら絶対に送ってはいけない。 もう休み始まってほぼ1週間経つのか、そしてまだ1週間以上休みなのか
すごいな私大職員 うちは２９日〜３日だ
夏休みも一週間だし大学職員の恩恵なし >>283
短めの大学はあるがそんなに短い大学は聞いたことがない やっぱうちの大学の短さは異常だよな
おまけに給料安いし（国立大学職員並）そのくせ激務だからな
まあFラン私大しか行けなかった自分が悪いんだけども うちは28-3だ。有給使えるから今日から休み。4日行けばまた2日休み。 >>282-288
【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
あまりにもローカルルールを無視した雑談が過ぎるため、削除依頼を行います。
あなたたちの書き込み及び閲覧を禁止します。 >>289
何様だよ
板全体のローカルルールなら百歩譲ってあるかも知れんが
このスレのローカルルールなんて一笑に付されるだけ。
そもそも現体制がそこまで余裕あると思う？ >>290
言い訳は私にではなく削除人や管理人、警察や弁護士にしてください
このスレは管理人からも正式に許可を受け、厳格な運用ルールのもと長年にわたり運用されてきた由緒あるスレです。
ルールを守れない者にはそれ相応の罰が下ります。 Kx28OdF80君さあ、あんまり調子乗ってるとこのスレを本当に管理している団体に怒られるよ。
「採用情報、職務内容、待遇について取り扱います。 」と1に書いてあるのわからないの？
年末の休暇数は職務内容、待遇にモロ関係のある話でしょう。
多くの人は休みが多いから私大職員を志望するんだから。
あなたが書いているのは時事ニュースを禁じているだけ。
どこどこの大学でマグロが獲れただの教員が痴漢して捕まっただのといったニュースは
ニュー速でやれって話を書いてあるだけです。あなたのような曲解をする人がいるなら
スレ立て専門の早稲田の女の子に連絡して変えてもらいますわ。では。 お前ら休み少ないな
土日休みのところか？
うちは22日から6日まで休み >>292
勝手に拡大解釈をすることは許しません。
>>282-288はあきらかに「待遇」の範囲を超越したただの「雑談」です。
あなたも書き込み及び閲覧を禁止します。 スレ立て職人である学生に連絡して話が終わった。
次のスレッドより以下の通り文章を変更する。
●職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→時事ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
「誤解を与える表現で申し訳ございません。一時期、大学関係のニュースが流れると
ここのスレッドに飛び火したことがあるので加えましたがより精密な表現に修正します」
以上 土日完全休み
平日8:30〜16:30
で12/22〜1/6休みの神戸女学院ってすごくね？
私大だとこれが普通なのか >>296
普通の範囲内。もっと細かく言えば中の上って感じ。
仮に就業規則上25日まで勤務だとしてもそこは有休取って事実上22日から休みにするし、
どっちみち同じだけどね。 >>296
神戸女学院って夏休みどのくらい？
うちは35日だけど >>298-299
少なくとも求人票に公開されてるだけでも
夏休みは武蔵大学の29日、獨協大学が25日があるので他にも同様の大学が多数なのは確か。
しかも求人票というのがミソで、記載方法に統一基準があるから
特別休暇数は通常休暇数を含んではいけないので、やろうと思えば40連休ぐらい可能だね。
実際には交代交代で休むんだろうけど、それにしても7月後半から9月まではほぼ休み気分だろ。 そんな待遇の良いところに入れる人間ってどんなスペックなんだ？
ちなみにトヨタ→国総の友人が母校の慶應に書類で落ちたらしいわ
自分は龍谷大学の筆記試験で落ちたし、中堅大学はほぼ書類落ち >>301
マジで既卒で大規模大学の職員なるのはやばいスペックしかいないよ
入りたいなら新卒が一番 いやあれは半日だから0.5日休みなので更に得なんだってば（>>12） >>301
私大職員としては決して待遇のよくない慶應なんかに書類落ちしているようでは、
他の都内の大手の大学なんて全然狙えない >>300
バーカ
その間はだいたいシフト勤務だっての
40なんかできるかアホ 「実際には交代交代で休むんだろうけど」という文字すら読めない外国人の書き込みか。
夏季特別休暇が25日の大学で働く俺2018年度パターン↓
7月の出勤日 3,4,5,6,9,10,12,17,18,19,24,25,26,27
公休日以外の休み 2,13,20,23,30,31（6日）
有給休暇 11
8月の出勤日 6,8,9,22,23,24,28,29,30
公休日以外の休み 1,2,3,7,10,13,14,15,16,17,20,21,27,31（14日）
9月の出勤日 5,6,10,11,12,13,18,20,21,25,26,27
公休日以外の休み 3,4,7,14,19（5日）
有給休暇 28 俺はこの通り分散型。集中型で取る人もいる。
見てわかると思うが7月から9月はまるまる3ヶ月週5日働く週がない。 こういう話になるとすぐ長文ニートが出てくるから絡まなくていいって >>307
40連休も可能とかいう不要な情報入れるなよ
ガイジか？ >>310
悪いけど横レスした俺じゃなくて>>300氏に言ってくれますかね？ >>312
ラスパイレス指数というのがあって国家公務員を100とすると地方公務員が自治体により95から103ぐらい、国立大学法人職員が70から85ぐらい。
国家公務員が35歳年収500万円ぐらいが平均だけど、地方公務員がほぼ同じで、国立大学法人職員は350万円から420万円ぐらい。
板違いなので詳細は公務員試験板で。 ・偏差値低いけど学生数多くて高待遇
・ブランド力抜群で学生数並の待遇は平均
どっち取る？ ttp://tenkoe.blog.jp/archives/51451481.html
ここのサイトによると全国平均は86.7
ただでさえ安い公務員の給料からさらに15％引きなんて悲惨の一言
俺達私大職員でよかったねと言うしかない
板違いなので↓でやりましょう
https://medaka.5ch.net/govexam/ >>315
なるほど。
ブランド大学行っても箔が付くだけか 東大の職員なんか院卒と東大卒ばっかになってきてるのに金安いとか可哀想や >>320
給料安くて労働環境もよくないから毎年必死に「知の拠点」なんてキャッチコピーでポスター作って
某私大の就職課の前を通ってあれ見るたびに悲しくなってくる私大職員27歳
国大職員は今日も仕事だったんだねご苦労さま >>300
武蔵とか獨協って完全週休2日でその夏期休暇なの？ 土曜隔週、年末年始夏季各6日
医大は負け組だ、、、 >>324
じゃあダメじゃん
そら夏休み多いでしょ
上で挙げられてる完全週休2日で休暇も長い神戸女学院みたいな例を知りたいのに >>324-325
そのうち片方は土曜日or月曜日が休みだから一応完全週休二日制 >>327
急にどうした？
誰彼かまわず意味不明な喧嘩売るなよ 暇な大学職員は、立命館大学の人らしいよ。
特定されて、懲戒解雇にならないかな。 >>321
どの私大でも、今年なら普通は28日が御用納めだよ。 >>329
立命て「株式会社立命館」とか「絶命館」とか悪い話しか聞かんわ >>332
私大で28日やってるとこなんて医大とごく一部の大学しかねーよ！
21日でおしまいの大学だけとは言わないが25日、どんなに遅くても26日ぐらいだよ >>336
そういうところは完全週休2日じゃないんじゃないかな？ >>339
>>12でもう結論が出ている話題を何度も繰り返すな。
理事会でなく「組合」がそれに反対してるんだよ、意味わかる？ ↓うちより100万ぐらい年収が高くてうらやましいぞ、この大学に転職したいｗ
522 名前：名無しさん＠明日があるさ 投稿日：2018/12/16(日) 21:52:44.89 0
【業種】 私大職員
【職種】 専任職員
【役職】 ヒラ
【年齢】 31
【勤続年数】 8
【2018夏税引前】 133
【2017冬税引前】 139
【2018冬(今回)税引前】154
【月収税引前】 57
【昨年度年収】 1020 >>336
うちは25日までだったが、25日は有休奨励日で
ほとんど出勤する人がいなかったので実質21日でおしまい >>342
流石に30代で1本はいかないわ
どんなに沢山貰ってる大学でも40突入してからだぞ 今年最後のキンタマダンス🤸‍♂️ >>347
各種手当含めれば30代半ばなら到達する大学も多いぞ
基本給と賞与だけで計算するなら無理だけど 無能な怠け者は私大職員の最大多数、
無能な働き者はそもそも私大職員を志向しない、
有能な働き者は学内に2人もいれば充分、
有能な怠け者よ、あなたこそ私大職員にふさわしい
あなたのために門戸を広げて待っているよ うちは8日まで休みだーーー。暇だーーー＠転職1年目 本学は1/7まで休みで1/8から仕事
1/8は半日だけ というが、人事課なので授業開始は自分にとっては全く関係がない。
管理部門だといつ授業開始かなんて言えない人も多数いるしｗ >>354
ここは大学のスレなんだから大学関係用語の意味ぐらい正確にとらえましょう。
そして意味が分かればそんな大学で職員公募などしていないことがわかるはずです。 >>356
経理課だともっとわからない。
自分の大学がいつ入学式かも知らないし。 >>355
15回の確保はちゃんとできるているの？ >>359
法人部門なんだからそんなことまで知らないよ
学生のことなんてどうでもいいし うちはシードとれれば万々歳だな。
ラグビーに切り替えていく 今、市役所勤務だが私大職員に転職したい
新卒のときに知り合いのつてで内定もらった中堅大を蹴ったの未だに後悔してる
その私大職員は自分の年だと年収1000万届くか届かんか位もらってるらしい（市役所の倍以上）
内定もらった当時は氷河期で安定してるからって市役所選んだ当時の自分を殴りたい >>365
市役所職員なら都市計画や教育、防災などいろいろ携われるだろう。
私立大学にはない職域の広さがうらやましい。 >>365
残念ながら市役所では無理。
国家総合職の人はたまにいるが。 神戸学院（合格済）と京都女子（結果待ち）の3次試験日が被りそうだ。
もし京都女子が合格で試験日が土曜ならアウト。
どっちも受けたいお！ >>365
自分は市役所から私大へ転職組
市と地域連携でコラボしている私大なんかは狙い目かな >>365
そんなにもらってねーから安心しろ
同業他社転職でグループ面接で一緒になった
市役所職員のやつの方が貰ってたわ 市役所職員ではスペック的に私大職員への転職は厳しいですよね？？ >>372
なんで国家と都庁だけなの？
政令市の市役所や東京以外の県庁は国家一般職や都庁と同レベルでしょ。
レベル同じなのに区別する根拠はあるの？ 頭悪すぎワロタ
私立大学と関係ないけど、教養として知って当然。
低学歴なんだろなw 市役所から私大職員へ転職成功された方ってやっぱりほとんどおられないでしょうか？
市役所職員ですが書類通過したことないです、、 最低ラインであるメガバン社員と社会経験で競えるかどうかで考えてくださいね 12月21日から有給とって、
暇で高給をもらっているとかほざいている、
若造の大学職員を晒してやりたいわ。
立命館？法政？人事課が見てたら特定してくれよ。
懲戒解雇たのむ。 箱根駅伝出場校の職員は正月でも応援に駆り出されます 国家は分かるが何故都庁を特別視してるんだろうな
イメージだけで語ってる無職なのバレバレw 御三家レベルの中高一貫校の20代専任職員だけど大学に転職できるかな？大学憧れるわー。 御三家レベルの中高一貫校の20代専任職員だけど大学に転職できるかな？大学憧れるわー。 >>374
大学の採用基準なんだから勝手でしょう
そりゃあ、政令市クラスなら少しは勝負になるかもしれないけど
政令市なら政令市って書くでしょう？
東大卒なのに「国立大学出身だが」とは普通言わないように 市役所で蹴られるなら民間に転職してロンダすればいーんでねーの？ >>376
採用やってる者ですが残念ながら役に立つ分野がないんですよ。 >>377
メガバンが最低ライン？
じゃあ俺の友人はどうやって大学職員になったんだろうなw
役所勤務よりも下の下の仕事だけど。
社会経験と企業規模を同一にしてる奴は少なくとも大学職員にはなれないんじゃね？ 739 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/05/06(日) 16:06:54.57 ID:QQEl9/ym0
久々に見たな、佐々木のじいさん理論。
「ふ、不良にだっていい人はいるんだからぁ！！！」→今そんな話は誰もしていない。
187 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2018/01/17(水) 19:22:26.19
一般論を語っているのに、自分はどうだった友人はどうだった佐々木のじいさんはどうだった
ということを書いて何の意味があるんだろう。
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11161189391 どの話も大学によるとしか言えないな
Fランク大学の職員なら誰でもなれるんだろ >>391
お前は黙れ馬鹿
Fランって言葉が出るたびにいちいちキモすぎw
別に俗語としては大学職員でも言うだろうが。
若手職員の飲み会ではFランとか普通だよ。論文じゃねえんだから。 趣旨が伝わってるのに、話の腰を折っていちいち辞書通りの言葉に訂正するとか、ヤバすぎだろw
仕事出来ない、人間性欠如、低学歴ってのが伝わるw >>392
俺はFランのコピペ貼る奴じゃねーよ
入学偏差値と採用難易度の相関の事を言ってんだよ スレのルールも守れない奴がなんでこのスレに居座ってるのか
さっさと出てけよ >>392
どうでもいいけど、この言葉って2ch界隈でしか通じない俗語なんだが。
お前んとこの飲み会ってヲタしかいないの？ｗ >>372
私大の職場って、やたら公務員を下に見てるわ。
実際、372の言う通り、公務員からの転職は難しい。
ただ、ぶっちゃけ職員のレベルが、私大＞公務員ってことは無いよ。
「どうせ公務員なんか、窓口で住民票配ってるだけでしょ」っていうのは、
「どうせ私大職員なんて、窓口で学生対応してるだけでしょ」っていう
思い込みと同レベルだから。 ICU二次面接の人とおる？
書類、英語含む筆記、一次面接通ったでことで少し自信持っていいのかしら？
まだまだ倍率高いだろうけど・・ >>397
その話題は自分が引き受けた。
自分は国家総合職（俺の時代は1種）→私大職員です。
＞ぶっちゃけ職員のレベルが、私大＞公務員ってことは無いよ。
上の方でも出た言葉だが「公務員」という言い方は広すぎて
わざと議論を混ぜこぜにしている気がする。
2ちゃんねる風に言えば、市役所職員乙ｗｗｗって言いたくなる。 <<国家公務員との比較>>
最近少し国家公務員も枠組みが変わってきているので、
旧1種と総合職を比較すると総合職の方が混じり気が多い。
国家旧1種と私大職員だと国家旧1種の方が平均レベルは高い。
国家総合職と私大職員だと似たようなレベル。
国家一般職と私大職員だと私大職員の圧勝。 <<地方公務員との比較>>
地方公務員も出向先として行ったし、相手からも人事交流でよく来るので、
レベルについては熟知している。
政令市やキラリと光る自治体のトップレベルで政策・企画をやるような人間は私大職員と同じぐらいできる
その他の職員は私大職員の圧勝 >>401
な、こんな感じだぜ。
これが私大職員の平均的な、公務員を見る眼だと思う。
わざわざ、そんな色眼鏡で（悪いほうに）見られるところに
転職を目指す公務員はマゾだわ。 >>402
私大職員つーか国家公務員から見た地方公務員の視点と思ってくれ。
私大職員はまだ1年9ヶ月しかやってないんだから。 よくある公務員バッシングの時も「それは地方公務員の話であって俺達を混ぜるな」といつも思ってた。 >>396
2chのみ？10-30代では一般的だろうが。
2chというエビデンスは？ツイッターでもFランと出てくるが？
お前40代のおっさんとかなのかw >>404
地方公務員見下せるってことは当然国家一種のキャリアなんだろうな？
一般職や専門職ならむしろ政令市や県庁の滑り止めだろうがw また「あぼーん」になってる
荒らしよけにちょうどいい 地方公務員で一括りにしてるあたり、こいつ元公務員じゃねーな
その辺の村役場も都庁も地方公務員なのに 関東圏、関西圏、愛知、福岡以外の私大は流石にヤバい
東京のFラン＞東北地方の有名私大
になるんじゃね
東北に有名私大があるのかは知らないけど 東北は東北学院くらいしかないな
関東特に東京は大学への進学率が7割こえてるからそうそう潰れないよ
今後人口も増えていくしまさに金の集まる地域
今は定員厳格化でブランド価値は高まってるけど経営を考えたら微妙な感じ >>382
できるよ。俺がしたから。
今は中高に戻りたいけど。 >>414
サンクス！
よろしければ詳しくお聞きしたいです！ >>417
自画自賛死ね
そんなこと言うのてめーぐらいなんだよ 殺人予告ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!! >>419
殺人予告には該当しないので
とりあえず取り急ぎ
前も他の人にそれで反応してたけど
結局自作自演の馬脚あらわしてるアホ >>417
私立大学職員に有能な怠け者は見たことがない。
いるのは無能な働き者と無能な怠け者だけ。 高スペの有能な人材しか採用されないと言い、職員には無能しかいないと言う。
ここの話は全くあてにならん事がよくわかる。 994 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2016/10/30(日) 11:26:11.10 ID:ZNZN7obd0
既に判例あるんだけど
判断するのはあなたじゃなく警察や裁判所
2ちゃんねる上での「死ね」の書き込み→33万円の支払い
（2013年判例）
判例主義の国で全く同じ掲示板の全く同じ文言だから
ほぼ同じ判決になることは容易に想像できるわけだが
どうしますかね？ >>421
あなたは私大職員に恨みがあって無能の言いたいのだろうが
だったら「無能な怠け者しかいない」と書いてくれ。
私大職員には働き者は存在しないししてはいけない。買い被りすぎだ。 >>422
職員になれなかった「アンチ職員」なる存在がこのスレッドの一定数、
レス数にすると2〜3割の数で存在するので注視しましょう。 >>423
他人の言葉でしか反論できない猿w
しかも自演認めてやんのw
こいつ頭悪すぎだろ（核爆） >>415
俺は前の職場（中高）は、専任教員・事務職員合わせて100人くらいしかいなかったから、一人ひとりの顔がわかるような規模だったから、煩雑な手続きなんかほとんどなく仕事しやすかった。
あと、中高だと先生達が勝手にやってくれるからめんどくさいこと皆無だけど、大学だと事務側の負担も大きいし、実務も事務がやるし手続き主義だから色々めんどくさい。
俺は戻りたいよ。
まぁ、うちは中高もある法人で中高・大学間の異動もあるから希望を出してみようと思う。 >>415
自分の話ばっかですまん。
何か聞きたいことあればどうぞ。 >>427
大学で100人は少なすぎだけど義務教育で100人って逆に多すぎない？
首都圏でもそんなの桐蔭かサトエぐらいしか知らない。 >>429
そうなんだ。
他校の事情知らないから、よくわからないな。
中高で1500名くらいだったよ。 >>410
こんなところに書きこむんだから大くくりにするしかないだろうよ。
だからせめてどこの自治体かではなく業務内容で大別した。
今でも持ってるKKRカード（わら）でも見せれば納得するんだろうか。 >>398
ここの掲示板を見ておきながらどうしてICUを受けようとするのかその神経がわからない。
金を稼いで生活の糧を得る以外の目的で志望してるのか？ >>432
>>>410
>こんなところに書きこむんだから大くくりにするしかないだろうよ。
意味不明。ここに書き込むことと地方公務員を一括りにすることに何の関連性もない。
>>372のように短いレスでも分けて書くことが可能である以上、何の言い訳にもならない
>だからせめてどこの自治体かではなく業務内容で大別した。
業務内容で言うなら尚更地方公務員という括りにはならない。
経理や企画や窓口等が業務内容であり、地方公務員は職種である。
このように論理性のかけらもない人間は私大職員にはなれない。 >>428
ありがとうございます。
確かに中高だとそういうところありますよね。
中高へ移動できること祈ってます。
よければお答えできる範囲で以下お聞きしたいです。
・大学への転職理由
・大学のメリット、やりがい
・やっぱり内定取るの難しかった？
以上、お願いいたします！ >>434
折角、参考になればと誠意を込めて書いたのに、
他の人のレスではあるが長く書けば「長文」と言われ、
他の人のレスではあるが国家＋都道府県で括れば「政令市が云々」と言われ、
職務内容で括れば「意味不明」と言われどうすれば？後出しジャンケンやめてくれる？
32行×5レスぐらい与えられれば細分して書いてやってもいいのだが
公務員の文書みたいに○○（但し△△と××は除く）、□□（但し前項及び＊＊は除く）みたいな
超厳密な書き方をするけどそんな読みにくいものが第三者が多数居る掲示板の書き込みとして
ふさわしいか考えてくれるかい。
どうせ、あなた自身が市役所（非政令市）に勤めていて、私大職員になりたくて仕方ないのに、
いずれの括り方でも低く見られているのが気に食わないだけでしょう？
安心して、あなたのような人は私大職員になれないから。
悔しかったら国家公務員の係長スタートの経験者採用でも受けて
文科省あたりで課長補佐（課長にはまずなれない）でも経験して私大職員になるといい。
２チャンネル転職板は初めて書き込みしたけどこんなに排他的だとは知らなかった。
あなたみたいな失礼な人間がいて不愉快になったので他の人には悪いけど失礼させていただく。
さようなら。 >>436
はい敗北宣言で逃走www
「職務内容」ではなく「職種」だろw何度同じこと言わせんだよw
あと2チャンネルってどこですか？他所のサイトの話は別のスレでしてくれるかなw
まるで自身が私大職員であるかのような書き方してるけどお前無職じゃんwww なにを言われようと結構。失礼させていただく。
さようなら。 あれあれ？>>436でバイバイしたんじゃないの？w
逃げるクセにはまだ張り付いて見てるじゃんwww
クッソダセェなwww 故にもう意見は言わない。失礼させていただく。
さようなら。 転職の時にお世話になったので閲覧はするが意見の書き込みはしない。
さようなら。 >>431
おい、警察にガチ通報されてんぞ>>418の野郎ｗｗｗ
捕まっても捕まらなくても面白い展開だな 未練タラタラでまーだ見てる上にレスまでしっかりしてアピールwww
そのくせ反論はできないチキン野郎www >>442
構成要件満たさないのに必死でアピールしてて笑うわ
継続性もないし強迫性もないぞ
むしろお前が社団法人とか言ってるの会社法とかに触れてるからアウトだぞ >>444
構成要件は満たさない（ドヤッ）
→同一掲示板・同一事例で33万円の賠償判例
警察は捕まえなくたっていいんだよ、
どこに住む誰が悪さしてるよと報告しておくだけで記録を積み上げておいてくれるから
前科とは別に被疑者リストは常備しているから近隣で事件があった時には
真っ先に>>418が疑われるし、事あるごとにマークされるわけ
引っ越すと真っ先に巡回がきたりなんてこともある あと、満たすかどうかの判定は一般市民にその権限はないから。
風邪かインフルエンザかを判定するのが医師しかできないように、
これは犯罪、これは非犯罪なんて自分もあんたも通報者も判定はできない。
判定できないなら警察に連絡するという市民の義務を果たすしかないだろう。
431が連絡してなかったら俺が直接最寄りの知り合いのいる警察署に連絡したけどな。 >>447
この言い回し自称大学職員くんじゃん
なんで別人のフリしてんの？ >>446
ちなみにそれ言っとくけど常習性が焦点だからね
都合悪いから消して脅してるんだと思うけど
君も間違うとアウトってこと知っておきなよ
2chのコピペしかしてないでさぁ… 「犯罪性の判断は一般市民に権利がない以上、該当するかしないかは警察に直接聞くしかない。」
上記に間違いがあれば指摘してくれ
絶対に大丈夫だという自信があるなら捕まらないんだし黙ってりゃいいのに都合悪いことでもあるんですかねえ 俺はこう考えるんだがとレスすればエビデンスガー（笑）と言い
2012年東京地裁の判決だとエビデンス（笑）を示せば2chのコピペガーと言い、どっちなんだよとｗ
上にいた公務員さんじゃないが、一見さんならドン引きして去っていくわこのスレ。常連だからもう慣れたし笑って見てるけどｗ
いくらここで私大職員の俺達叩いたって俺達みたいに私大職員にはなれないんだぞ（マジレス 東京工芸大学伊藤教授の昨日のツイッターより
＞知識や情報を語ったり、説明するひとに対して「ひけらかしている」「自慢している」
＞最近だと「マウントを取ろうとしている」等と言って批難するひとは要注意。
＞なぜならば、世の中には「この私が向上することなどまかりならん」という
＞原則で行動しているひとがいるからです。そんなのに巻き込まれたらどんどん不幸になるばかり。
この掲示板にも最近いるよねマウントなどと叫ぶ奴。 そしてまいどの野郎は東京ドームでプロレス観てきたとかのんきなこと書いてないで仕事探せよ！！ >>452
ついでに「なぜならば、世の中にはこの私が向上することなどまかりならんという
原則で行動しているひとがいるからです」という部分が腑に落ちた
アンチ職員が最近マウントマウント言い始めたのはこの理由だったのか
ぶっちゃけ理由がわからなかったけど納得 >>455
いやいや貴殿もj/gOb9oK0から1x2Pa8Yi0へ華麗なる転身を図っているじゃありませんか。
お見事ですよ。 さあ去年に引き続き、今年も転職活動最後の追い込み。まずは8日の結果発表から。 >>435
まぁ、大学も楽しいっちゃ楽しいんだけどね。
・（面接用）生き残りをかけるより厳しい環境で学校職員として幅を広げたいみたいな感じ。
（本音）中高だと特に事務は一段下みたいな感が拭えなかった（良い教員ばっかりだったけど）し、裁量権もあまりなく、典型的なオーナー学校だったから（労組無し）。あと給料。
それでも休みも含めて民間よりかなり恵まれてたけどね。
・俺は教学部門配属だから、直接学生と関われることかな。
中高だとたまに部活もってる事務職員もいるけど基本的には皆無だから。あと、運営に関わる委員会や会議に出席するし、むしろメンバーとして参画する。
結局、事務業務は職員だからくそめんどくさいこともあるけどね。
あと研修がめちゃくちゃ多くて、参加することが是とされてることかな。 >>435（続き）
・個人的には難しかったよ。ただ、俺は毎日5時には上がってたし、仕事も特段嫌ではなかったから時間も精神的にもゆとり持ちながら転職活動してた。
ただ、御三家の職員の給料聞いたことあるけどびっくりした。中高だと毎日5時には帰れるだろ？
労働環境は下がる覚悟は持つべきかもしんないよ。 >>463
精神的にきついね。万が一決まっても2月とかに辞めるというには遅すぎるし。
>>464
もちろん4月採用。
選考進んでるのが2つあってね。
3つ残ってたけど、12月に面接落ちて2つになった。 ホームページで職員を随時募集してる大学ってどうなんだろ
しかも正規じゃなくて嘱託（大体の人が正規に登用されるみたいだが）
なんか問い合わせたら、今の正規職員も全員最初は嘱託からスタートらしいが >>469
前にも話題になったが結論は以下の通り
登用前提：心配しないで応募しましょう
登用実績あり：基本的に期待しないでいきましょう マンションの隣の部屋の人が、大学職員っぽい。話しかけてみようかなぁ。 >>472
なんでわかるのさｗ
今の大都市なんて隣の住人の顔すら知らないのも普通だというのに 隣の部屋の人が私大職員である事実のなにが商活動なのか凡人の僕にはさっぱりわかりませんｗ 事務職員だが、学務系の仕事の傍ら、今年も正課外で公務員試験対策講座を受け持つことになった。 小さくて学生もあまり集まってないようなところは色々兼務とかさせられて大変みたいだね >>479
集まり過ぎると補助金に障るし、難しいね。
しかし、学生の出口をしっかりサポートしてやれば定評となる。
去年は地上行政、国般に何人か受からせることができたのでうれしいわ。
某公務員から転職して今の学校法人に入り、腰掛けで直ぐに草創期の国立ローに入るつもりで東日本は総ナメにした。
しかし、先行きが大学職員より厳しそうなので、家人の反対で退職・進学を断念。
代わりに放送大学の修士、法律系の国家資格を二つ取得。
今、公務員対策のゼミを組んでいて、「先生、先生」と呼ばれる毎日は悪くない。結果も出ているし。
本務の学務系システム管理や他大学とのコンソーシアム事業企画、研究支援、寄附講座の獲得は少しキツいがやりがいがある。 >>485
まずは転職決める事からだね。
決まらんと辞めれないし。 >>473
郊外なんだ。
だから、車通勤しているらしくたまにダッシュボードに大学名書かれた入構許可証が置かれてるんだよね。
ファミリータイプのマンションに一人で暮らしてるっぽいし、車もそこそこのやつ乗ってるから給料にやはり期待してしまうw >>487
俺も関関同立の教授とバーでよく話すけど、仕事の話なんて怖くてできないぞ。こいつあわよくばコネ作ろうとしてるなとか思われるのが怖いもん。 ない。
ここは大学関係者及び予備軍のスレなんだからせめて「教員」って書こうよ。
教「授」なんて言葉は職員になったら文科省の書式ぐらいでしか使わない。 >>492
今回の場合、言葉狩りというか意味がまるで変わってきちゃうだろ
じゃあ准教授はどうなるんだよ？専任講師は？って話になる
数年前まで専任講師だった研究助成室専任職員の俺からの愚痴でしたorz >>491
本人が教授て言ってんだから教授て呼んでんだよ。
職員しか知らない呼称なんて知るか。
それにここは大学関係者じゃなくて大学職員になりたい連中のスレだよ。 自分は先生呼びだし教授側はさん付けしてくることが多い
部長とかになれば学部長とか同じくらいの権限があるから偉いよ 20代後半独身です。結婚の予定は今のところありませんが、アイリスプランって、入った方がいいでしょうか？
個人年金保険って、必要でしょうか？ >>496
自称現職くんマウント取る必要ないし
ここに書くのはお門違いだから出て行ってね >>496
個人年金は貯蓄ではなく節税目的で入っておけば？
>>497
それだけ私大職員同士って双方向の情報交換の場がないんですよ。 >>496
結婚の予定がないなら入らなくていいと思うよ。
個人年金保険よりも、私学共済の積立貯金の方が利息が高いから、そちらを勧めるよ。 誰か面接のアドバイスないかな。
学校の事めちゃくちゃ調べて、「実績と取り組みとその効果。強みと弱みを自分の視点から。」
これを頭に入れて面接でも根拠を示した上で志望動機等に絡めてスラスラ答えたけど、面接官に「よく調べてますね」の一言で一蹴されてダメだった。
もう何を答えりゃいいのかわからん。 >>502
経験上、履歴書の段階で9割以上は決まってる。面接で履歴書の候補者を確認するから、ほぼ出来レース。
貴方は、その大学では縁がなかったのですよ。次頑張って。 >>503
縁がなかったか。
じゃ面接としては間違ってなかったてことね。
もう祈るしかないな。 私立大学職員の場合、個人年金として
・私立学校振興・共済事業団の「積立共済年金」
・教職員生涯福祉財団の「アイリスプラン」
・教職員共済生活協同組合の「年金共済」
に加入できそうですが、どれがよいのでしょうか。
利率は差がありません。（どこも現時点では予定利率1.25%）
信用がありそうなのは事業団でしょうか。
積立貯金の利息は下がった（現時点の年利0.25%）ので、今やメリットがほとんどないように思います。 >>502
直接面接してるわけではないので的確なアドバイスは難しいが、文章を見る限りだと自信過剰に思われる。
大学について調べるなんて当たり前のことであって、それをひけらかすように話していたら微妙かも。 >>502
顔と職歴が悪いんだろカス
お前は一生私大職員にはなれねーから諦めろ >>506
ひけらかしてたつもりはないが、志望動機に根拠を持たせる為に使ったのと、「本校の強み弱みは？」て質問された時の為に自分の考えを準備してた。
なので、志望動機と強み弱み質問時しか学校の事は話してない。
あとは自分はこんな事やってきたので、こんな事できますて事しか話してない。
でも他人から見れば、ドヤ顔で「貴学の取り組みが〜」みたいになってたのかなw それとたった今、京女落ちたので残り1つにかけます。 >>505
設立が法律で決まっている団体のに入ればよいです。 大学職員へのハードルは高い
まずは体育会系が一定数監督コーチ要員として採用される
更に成績がいい出身校関係者が重宝される
中途他大学はいることはいるが少数派
かの有名な待遇トップ校も出身者が多い >>502
ぶっちゃけ言うと私大って採用の客観性の担保が要求されるから
客観評価重視なんだよね、つまり筆記や書類の点数が悪いんだと思う。
筆記や書類が通過したから合格点なわけではなくて、
採用候補者、採用候補者補欠、絶対採用しない人の3区分で分けている。 どなたかGDのアドバイスくれまいか。
一般的な就活GD対策でいいんすかね。 >>516
私大職員なんだから主張しない。これ大事。
主張する奴から落としていく。 >>517
今まで主張と同意を意識してたけどダメなんだ。難しい。 とある医大でパワハラで処分された人がいたが、どこの大学でもパワハラって今でもあるの？ >>520
「良いですね〜面白いですね〜〇〇さんはどうですか？」を繰り返してりゃいいの？？ >>521
追認プラスアルファぐらいでいこう。
100の意見が出たら5だけかぶせて105にするみたいな。 >>522
なるほど。
意見とアイデア出してってのを意識して2回落ちたから、次は追認を意識してみる。
3度目の正直で突破する。 今度初めて私大に応募してみるんだけど、
私大の筆記試験てどんな内容のものになる？
spiとかそう言うのかな？ そこまで難しくはないよ
就活の時のSPIレベル
小論文の配点の方が高いんだと思う GDは正解のない問いが多いから、そのグループで考えうる最適解を論理的にまとめて行けばいいと思うよ。自分の意見に固執する人も、意見なく同調だけする人も、単に目立とうと発表だけしようとする人も落ちてた。 >>530
それが難しいんだよね。
意見を言いつつ同調してるつもりではあるんだけど。
あと他者への気配りって言うけど、発言が少ない人どころか、みんな発言しまくるし。 >>488
>>489
外でタバコ吸ってるとこ、勇気出して話しかけてみたらやはり職員さんでした。
ご自身も転職組とのことで、めちゃくちゃ優しかった。 いまどき職員で喫煙者なんて時代遅れだよ
どの大学も分煙から完全禁煙の流れだ >>531
話を聞く必要はあるけど、同調する必要はないんじゃない？
ピントがズレた奴はずっとズレてるんだから、正さないと全滅するよ。
それに発言の少ない人への気配りは不要では？
新卒のガキじゃあるまいし、そんなのは評価対象外かと。話を振るのは、別の解がある可能性があるから求めるのであって、気遣いで話を振る必要はないと思うよ。 >>534
なるほど。
グルディスの対策見ても人によって言ってる事変わるし、逆に頭が混乱してきた。
難しいけど絶対突破したいからやるよ。
ありがとう。 >>530
それって汎用的な対策であって私大職員には私大職員の、商社には商社の勝ちパターンみたいなのがあるんでは？ >>533
それ言ってましたね。
学生の手前もあり、キャンパスでは吸えないらしいです。
あと、とにかく会議が多いし、手続き主義だからめんどくさいことばかりですよと言われた。 岡三オンライン証券
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貰ったアドバイス意識したけど実践は難しい。
手応えないけど祈っとくわ。 >>543
ようやくわかったけどGDのこと？
そんな略し方がこの世にはあるのか？
それともあなた独自の略語か？ >>550-551
そうなんだ、知らなかったありがとう。
今の若い子でいうところのFFは知っていてもファイファンを知らないようなもんか。 >>554
いやいや、そうではないでしょ？ｗ
グループディスカッションは知ってるし、GDの略称も知ってるが、
グルディスという言い方は知らないって話だろ >>552
自称大学職員グルディスを知らないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 結果を待つ数日の間、何食わぬ顔で次年度の事も考えながら毎日仕事こなすのが精神的に1番きつい。 >>560
在職中の転職希望者はみなそうだ。気にするのがおかしい。 >>566
契約職員は3年で切られるよ。
専任職員に採用されると思ってるの？
他大学の専任職員に転職できると思ってるの？
認識が甘すぎて草生えまくりだわ。 吉野家で3年バイトすると本社総合職になれると思っているような頭の悪さが問題 うちの場合新卒プロパーと中途超一流企業出身ベテラン中年と派遣
この3つから成り立ってる みなさん、面接の所要時間てどれくらいでしょう？
当方次回30分なのですが、長いのか短いのか、未だによくわからず… >>574
1次面接？
そんなもんじゃないかな。
当日はめちゃくちゃ長く感じると思うけど。 >>575
そうです、一次です。
大学職員の面接自体は初めてではないのですが、個人的に30分て長いなー、と思ったので。。。
面接うまくいったことないし、まだ会社に仕事休むって言えてないし…憂鬱です。 >>570
契約職員を3年やって専任になれると思ったら、なれなくてわめいているのが想像に難くない。 >>576
その気持ち大変よく分かります。それでも貴君は一次面接に呼ばれているのですから、胸張って頑張るべきです。仕事なんて休みましょう。 >>576
わかるな〜
自分の手応えと全く違う結果になるから凹む 鈴鹿医療科○大学に応募した人いる？
口コミとか知ってる人がいたら、教えてほしいです… >>578
>>579
あたたかいお言葉、ありがとうございます。現職で無駄な仕事を振られ、詰められ、心が病んでいた年明けでした。
明後日面接なので、いま追い込みしています。でも、シミュレーションすればするほど、不安になるという…
仕事から帰るときは、さっさと辞めてやる、と思うのですが、いざ帰宅すると準備するモチベーションがほとんど残っておらず。
ブラック企業は、転職のモチベーションすら奪うから怖いです。。。 土日はセンター試験で出勤。
昼食代は出ない。
週内に振替休暇を取得するように達しあり。 藤原直哉
‏
@naoyafujiwara
2 時間
2 時間前
その他
対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3 青学通過してしまった…ダメ元で出したのに。
行こうかどうか迷ってる >>583
関東ではありません、とだけ…
また終わりましたら、背中を押していただいたお礼も込めて、様子などを書き込みさせていただきます。
…といいつつ、今でも行ったはいいが言葉に詰まって、冷え冷えの空気になったら嫌だな、とかそんなことばかり考えてしまいます。。。 次面接で最終だけど、久しぶりすぎてどんな対策したらいいのか分かんない。。有期職員だからそんな難しいこと聞かれないかな？
受かっても行くかどうかまだ悩んでるんだけど、だったらいかない方が良いのかなとか、行くだけ行ってから考えようかなとか悩んでる。。
正直30過ぎて派遣やってて書類通過すると思わなかった…。20代の頃はいくら出しても通過しなかったのに。留学経験って意味あったのかな、とか >>589
今の仕事は派遣なのね。だったら有期職員でもいいんじゃない。間違っても専任職員に格上げはないからね。 >>588
お前が幸せになれば、わいらは嬉しいで。 >>590
無期雇用への転換試験制度ありって書いてあっても期待しない方がよい？
ちなみに基本給22万って中途で入っても22万なのかな。経験とか考慮されない？ >>592
基本は経験により考慮されるんじゃない？
まぁ入ってみないとわからんけども 神戸学院落ちたああああああ
つぎ最終やったのにいいいい >>592
そもそも専任職員採用前提なら、例えば半年間は試用期間として契約職員採用し、勤務成績が良いときは専任職員として採用するとか求人に書くよね。
転換試験制度ありと書いてあっても、試験に受かると限らないし、そんな試験が本当にあるかも疑わしい。
よって、期待はできない。 専任登用試験は確かにあるが、受験条件が厳しいらしい。有期雇用のことはよく知らんが。 >>597
法政と白百合きません。早く結果教えて欲しい。 >>591
ありがとうございます。
昼に明日休む、と上司に伝えました。
そう何度もというわけにもいかないので、勇気のいる発言でした。
でも、もうこれで引き返しがつかないと思うと、、、 >>594
最終で落とされるよりはマシだと考えよう >>600
最終落ちは何倍も辛いんだろうね。
しかし今年度ラストチャンスだっただけにキツい。
次年度チャレンジする気力は今の所ないわ。 >>599
明日の面接頑張ってください。私はあなたの分も働いておきます。 >>593 >>595
ありがとう、まぁそうだよね、期待はしてないけど。
長く働くつもりないから良いんだ。
正直22万程度ならこのまま派遣続けた方が稼げるかな… >>603
励ましのお言葉、ありがとうございます。
みなさんも個々のご事情や職務の関係でお忙しいのに、
この場で、こんなに色んな方から助言や激励をいただけるとは思っていませんでした。
ただ砕けて終わりそうな気もするのですが、当たって砕けろ、でいければと思います。。。 >>605
大学の派遣じゃないよ。
今の一般企業の派遣のが月給としては稼げるって意味。書類通過すると思わなかったけど通過したもんで…悩んでる。 >>606
明日ってことは京都のかな
気負いすぎずに全力を尽くしてね >>606
ほんとがんばれ！面接終わったら報告待ってるからな！ 専任職員になれる保証がない契約職員でもいいから大学職員になりたいの？ 先日来たくさんの励ましをいただき、本日面接に行ってきたものです。
まず、今日休みを取れたこと、面接に行けたことは、みなさんの後押しがあってのことです。
改めてこの場をお借りして、お礼申し上げます。ありがとうございました。 次に面接の様子です。
所要時間30分、人事部の30〜40代職員2名でした。
全体的に圧迫ではありませんでしたが、矢継ぎ早に浅く広く質問される感じでした。 質問内容は以下の通りです。
・自己紹介（これまでの職務）
・志望動機（なぜこの大学、までの踏み込みはなかった）
・前回の転職理由（今回が初めてではないので）
・現在の職場で志望動機にあたる部分は達成できないのか
・この職場でもジョブローテはあるが、問題ないか
・これまで最も責任を持って取り組んだといえる職務
・自分の強み（↑の質問と答えを兼ねていたので、答えづらかった。少しグダったので、減点されそう）
・その強みをどのように本学でいかせるか 質問者変わって…
・なぜ卒業大学に入学したか
・その学部でどのような勉強をしたのか
・なぜ留学したのか
・そこで学んだことは
・なぜ卒業後最初の進路をその会社にしたか
・その時の就職活動の軸は
・本学の強み、PRできる要素は
・他にはないか（それ１つしか考えてなかった…！）
・なぜそのPRを行うのか 2人目の方は、とにかく１つのことを深掘りしてくる感じでした。
１つ目の質問に答えても追加で質問がきそうなのは想像がついた反面、
どのような回答が求められているか（正解か）が分からず、多少困りました。
そして最後に逆質問の時間、でした。
学校の理念などもかなり勉強しましたが、そのような質問は０。
オーソドックスといえば、オーソドックスな質問だったのだと思います。
もう少し上手く答えられたかな（特に現職からのアピール部分）
と思う部分はありますし、後悔するとしたらそこの準備不足です。 ひと休みして、散髪行ってきます。
あ、追加のご質問などあれば、可能な範囲でお答えします。
以上、連投失礼しました。 >>619
乙。緊張しました？結果連絡はどれくらいでくるんですかー？ 契約からの登用してるところもあるらしいね
ただ主要ポストには絶対就けないみたい
後給料が安い >>622
専任登用制度ありなら考えるけど、公募で受け直せだったら契約で入る意味ないよな >>620
建物に入る時がいちばん緊張しました。
面接が始まると意外と…。でも、途中もう少しゆっくり話せばよかったかな、と感じたシーンもありました。
結果、いつくるのでしょうか…そこまで聞く余裕はありませんでした。
ただ日程調整がスムーズにいかなかったので、他にも候補者がいて天秤にかけられる可能性はあると思います。 >>621
まあ、他の学校でも聞かれたことはあるので、答えられる範囲ではありました。 数年前法政受けた時は、月曜日に連絡が来てその週の土曜日に面接だった。つまり、結果は21日まで分からない。 私大職員の面接なんてどうせ書類と筆記でほぼ決まってる中でやってる茶番だから
あまり気にしなくてよい 同じ大学に再チャレンジする時って、志望動機とか全く同じでもいいのかな？
動機や自己PRが変わる事はないんだけど。 というか再応募で採用された人なんて実際この世にいるの？ この前、2回最終で落ちて、3回目のチャレンジで最終手前まで来てた人がいたよ。 >>634
明日は病院に行こうかと。
本当は今日時間を作れればよかったのですが、移動時間、面接時間、診療時間が微妙に噛み合わなかったので。
あと、田舎から野菜が大量にきたので、料理…しないと。。。 法政の志望動機が纏まらない…あと一週間しかないどうしよう。 帝京が契約社員で今後の幹部候補的なの募集してるけど、そしたら最初から社員で応募してくれや 再応募で内定もらったことあるよ。
再応募不可なら確実に無理だけど、それが募集要項に記載なければ、妨げられないと思うよ。 >>641
妨げるかどうかじゃなくて、大学側もメンツがあるから普通は採用しないだろうし、
応募するだけ無駄と考えるあたりが焦点じゃないですかね？ >>645
メンツってなんの面子？普通は採用しないの？一般事業法人でも再応募しても採用されるケースあると思うけど。
あと、細かいけど、この場合は焦点ではなく争点の方がベターかと >>646
再応募の人を採用するってことは見る目がなかったということの証明になるでしょうという話だろ 特定非営利活動法人学生文化創造のスチューデントコンサルタント認定試験に受かっているんだが、アピール材料としては有効かな？
現職でも受けている人が多いと聞いているし。 全く意味がない
179 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2015/09/28(月) 11:51:02.12 ID:pE0fKMNM0
総務、経理、人事、管財、入試、施設、補助金、理事長事務、企画戦略、国際戦略、秘書、研究支援
ここらへんは学生なんて生き物が大学にいることすら忘れるぐらい接さないわけだが
学生部門なんて基本的な部署名でいうと教務、学生、就職の3部署だけで
しかも主任以上は受付やらんし部内経理とかやってる人だとその人もやらんし
全職員数から見た学生窓口対応にあたる職員の比率って本当にわずかだよ
新入職員に「イメージと違った」と言われることのひとつ >>650
全私学新聞とかでよく広告だしているし、メジャー資格だろう。 みんなは、今より給与同じか、少し下がっても大学職員なる？ むしろ学生と関わる部署は窓口業務面倒くさいからやりたくない奴多いよ 東京造形と多摩美、和光とかちょっと前に募集していたところばかりだな 青山の最終面接、行かないことにした…。
電話しないとやっぱダメかな。。 書類で落とされたけど
やっぱ数年正社員働いて経験ある健常者や高学歴以外門前払いって感じ？
倍率高いみたいだし >>667
そうなんだ やっぱり職歴4ヶ月で仕事アピったのが笑われたかな >>636
今日から仕事ですかね？頑張ってください。連絡くるといいですね。 >>667
完成度というが学歴職歴は変えられないからね >>668
4ヶ月はさすがにきついかも
それで実績あると逆に疑わしくなる >>665
大学特有のシステム使ってるだろ普通
企業向けのは大学では教育研究経費もあるから使えない >>673
勤怠管理や証憑管理は管理経費でいいでしょ。 多分、このスレの住人から大学職員に内定取れる奴は出ないと思う。レベル低すぎ。 某私学面接にて。
「本学のアドミッション・ポリシーについて何かご存じですか？」
「では、ディプロマ・ポリシーについては？」 >>677
ここは私大職員のスレであって私学を語るスレではないのですが。
ディプロマ・ポリシーも知らないでその大学の採用試験受けるとかありえないし。 >>677
今まで3回面接受けたけど、そんな質問された事ないわ
経歴と実績の掘り下げしかされてない >>678
3ポリシー自体、漠としていて実際の仕事にそれほど関係ないし、実社会の要請ともかけ離れてるしね。 大学は学術機関なんだから本来的には社会の要請などどうでもいい
安倍政権はちょっと財界にすり寄りすぎなだけで >>678
677みたいに知識の無い奴だから私大と私学の違いも理解できないんだろうな。
そんな奴に3ポリシーなんて単語もわかるわけがないし、内定もできない。 正規雇用であれば、普通は学校法人職員として採用試験を受け、配属先（大〜幼、関連機関）はその後に決まる。
本来ならば私学が正しい。 それを言ったら大学職員という言葉が誤りになってしまうが。
法律上も高等学校と大学は何の接点もないしな。大学だけは法的にも独立している。 さて、明日も某学部の全教室を回り、チョークとホワイトボードマーカーの交換だ。
マーカーも滓が出なけりゃ楽なんだが。 大学職員の人がよくレスしてくるけど、みんな年収どんくらいなの？
自称でもなんでもいいから教えてくれ。
みんなほんとに高給なのか。 >>666
こないだ源泉徴収票もらったのみたら
35歳970万
年間残業時間がトータルで100いかないくらいだからあまり残業代は含まれてない。 >>688
アンカは687に対してかな？
年収ほんとに？
大学年収ランキング見ると、35歳で900超えは立教、明治、芝工の3つしかないんだけど。 >>689
人によって違う手当はカウントできないから入試手当や行事手当、残業代などは別。
なんとかランキングはそれらが無いものなのでそれぞれに上乗せされる。
年間で残業を一切しない、入試に一度も出ないような人なら表示の通りかもしれんがｗ >>689
まさかランキングって組合連合や教連が出してる正式なものじゃなくてインチキサイトのじゃないよね？ >>690
そんなに高給なのか。
それじゃ年収モデル30歳430万で募集してる大学なんて応募する気にならんな。
>>691
インチキか知らんけど「社畜が転職した」っていう、凄く読みにくいブログ >>689
すみません、アンカ間違えてますね。
うちは業界内でも待遇は良い方だと思う。
確か30で家買ってローン組んだとき年収750万くらいだったかな。 >>687
38才 870万
残業は年間120時間くらい。 >>697
みんなすごいね。
どのくらいの規模の大学？ 大妻女子大学ダメだったけどサイレントお祈りじゃなくて良かったわ >>698
みんな凄いよね。
430万のとこ受けてる自分がアホらしくなる >>701
インチキなのか。
そういやライン@で相談したら、よくわからん返答が返ってきたわ 理事会関係
理事長、学長関係特命事項
大学全体の企画
総務や学長事務室業務
大学認証評価
設置認可等文科省関係
経常費補助金等事業団関係
大学の収入収益業務
建物やインフラ関係業務
各部署の管理職、部内予算経理、部内重要事項 >>708
マジですか？ 次の案内もあったんですか？ >>693
法人名で書かれてもわからねーよ、大学名で書いてくれよ >>710
法人名と大学名が全く違うところならそうだが、そこは法人名で書いてもわからないなら大学名書いても結局わからないままじゃん ユニコンラボとか、有名大学の元大学職員のサイトが参考になる。 >>713
間に入っているからわかりにくいんだよ。
立教大学を立教学院と書かれてもそれはさすがにわかるけどな。 >>692
社畜のブログ見たけど、うちのとこの給与は間違ってるわ >>711
たとえば認証評価、設置認可で何やってるの？ >>717
また、自称「大学職員」のお仕事自慢になるから聞かないで。大学職員の仕事なんて大したことないよ。 大学職員の仕事を持ち上げたい人がいるけど、民間に比べると全然大したことないよ。 >>716
あのブログ凄く読みにくい。
やたらと転職エージェント紹介が間に挟まるし。
どこがどうインチキなのかわからんから、読んではいるけど。
給料は間違ってるのね。 名前だけ仰々しいけどエクセル打ってへんな会議やってるくらいしか思えない >>720
そのブログからのエージェント登録あれば金がもらえるからね。
給料もでたらめだし、多分職員ではないと思われる。
時給単価が4,600円で年収760万とか書いてるが、その時給なら1,000万いくわ >>760
あの広告収入目的のクソブログなんか参考にしなくても面接通るからね。
下手に志望動機とか真似たらそれこそ落ちますよ。みんな騙されないでね。 桜美林の英語力を有するものが条件だけど、そんなに集まってくるもんか？ >>718
主旨違うだろ。
非正規が、認証評価や設置認可を行う大学があるというのだから職員の話題ではない。
認証評価や設置認可を非正規にやらせてる大学、
前代未聞なのでどんな運用をしているのか具体的に知りたい。
>>711さん教えてください。 >>726
認可準備室なんかに非正規、契約入れているのなんて普通でしょ。 >>727
パートや派遣が虎ノ門の14階行って事務相談してくるんか？ｗ
年収1000万円以上で雇われてるような特別なスポット職員はもちろん除くよ。 大学でいう英語力ってどのレベルなんや？
グーグル翻訳使いながら、英語文書読んだり、メールのやり取りができれば良いのだろうか？
それとも日常会話ができるレベルか？ ピンキリやろ。
教学系の部署なら英語しか出来ない教員相手には英語で話したりメールする必要はある。
英語科の会議に出てみたら英語で会議やられるケースもある。
国際系の部署に行けば海外の大学との協定の締結とかは、かなり高いレベルの語学力が必要になる。
かと思えば英語サッパリ使わない部署も多い。 なるほど。
まあTOEICのスコアはそこそこあるし(800以上)、今後伸ばしたいという意欲を示せば大丈夫かな ムサビ簡単だったのにうまく書けんかった…
300人くらいいたし、無理やろなあ >>731
そんなんじゃ全然ダメだし、大学ではTOEICはビジネス英語だから評価低い。
大学ではビジネスはしないわけだし。
TOEFLまたはIELTSじゃないと評価してくれない。TOEICよりは英検の方がまだいい。 >>734
第二新卒だからポテンシャルで評価して・・ >>736
大学の団体が卒業後3年以内は新卒扱いを提唱した以上、それを言いだしっぺが覆すわけにもいくまい 2018年の“学園祭No1”は日本大学芸術学部「日芸祭」
大学ジャーナルオンライン編集部
https://univ-journal.jp/24535/?show_more=1 >>735-738
大学側が第二新卒を企業より相対的（あくまで相対的）に有利に扱う理由はいくつもあるんだな
上にも出てるように新卒3年までは新卒扱いという事実上のルールを制定したのもそうだし、
あと一応学術機関として学位取得は勉強の成果によって判定されるものだから、
学術とは関係がない事項のために留年したりすることを奨励していない（収定の法令にも悪影響）
さらにそもそも、卒業していると不利という一部民間企業のルール自体がナンセンスというのもあるし
これによって留学を奨励できないなどの影響も受けるからますます大学側としては推奨できない >>741
【○○大学ってどう？という表現について】
目的・対象を示す語をが記述されないと何について質問したいのか、
質問者の意図がわかりません。ひとくちに採用情報スレッドといえど、
待遇、採用倍率、筆記試験難易度、採用実績、配属部署等、
議論の範囲は多方面にわたりますので、
該当する大学のどのような件について情報交換したいのか、
第三者にわかりやすく説明するよう努めてください。
※この程度の説明も客観的にできない人は、まず採用されません。 和光大学司書資格ないとダメなのか…
書類作る前に気づいて良かった >>741
首都圏だったらやばい。
2000人の俺のとこでも550万なのに。 >>745
やっぱそうだよな。
応募すんの辞めて次年度また別のとこ挑戦しようかな。 >>741
安いけどそれでも国立大学法人の1.3〜1.4倍の給料もらえてんだねｗ >>746
金だけじゃないからね。リアル定時帰りもありえるし、大学職員→大学職員はハードル下がるから何とも言えないね。 >>749
あれ。同業は嫌われると思ってたけど有利なのか。
民間企業大好きだと思ってた。 >>750
同業は有利なんてことは一般化できないよ。
そんなのは大学による。 ここにいる自称大学職員は全て断定的に言い切ってるが、どこからそんな自信が湧いてくるのだろう？ 本学で言えば（と書かないと突っかかる馬鹿がいるので）、
自分が就職した時に職員の結構な数が前任校の話題をしていて
なに、私大職員って大学間で人事異動があるのか？？？
と、本気で心配した1年目だった。 うちは底辺だからか他業種が多いわ。
大学や人事の方針にもよると思うよ。 >>754
>>755
ありがとう。
給料低くても大学に飛び込んで、経験値積んで第1志望に再チャレンジするか検討してみる。
というかとりあえず受けてみる。
ただそうなると2年はいなきゃだな。
30後半になっちゃうよ。 >>757
いやー国大でも流石にいくわ@国大職員
30歳平均450万 >>757-758
うちの家族がまさに当てはまるが30歳で320万円ぐらい。
但し、この中に残業代があるから、もし一切残業しなかったら300万円を切るそうだ。
あと、私大では大抵の大学にある入試手当なんかもない。
板違いスマソ 就職課やキャリアセンター希望する人は少ないのかな？ >>760
その部署で前に仕事してたけど、仕事としては楽しいけど、大学本体の仕事とはちょっとずれてるからなぁ。
企業の人事としょっちゅう飲みに行くから飲み会好きじゃないと辛いと思う。 大学の仕事したいなら教務系だな
なお先生たちにヘコヘコする模様 >>760
おれはガチガチにそこ希望だが、面接での受けはあまり良くないような気がする。 学校法人溝部学園で学生募集関係募集。
法人内のどこにいくのかは知らん。完全週休二日制。 どこかと思ったがなんだ大学持ってないところか
板違いだ >>763
企業の人とのコネは結構重要よ。
飲みに行って個人的に仲良くなって学内イベント実施にこぎつけることは結構ある。
他大学はそうでもないみたいだから、うちの大学が特殊なだけなような気もするけどね。
>>764
そらそうよ。
大学の業務の中では特殊な部署だから、この仕事やりたいというならカウンセラーになった方が良いのでは？と思う。
前職がcore30人事採用担当とかなら分からんが。。 大手だと逆に企業からリクルーターが飛び込んでくるからそれを選別する仕事だなぁ >>769
就職課は大学で一線級の職員を外された人がいくイメージ
実際そうだし >>770
出口保障をする部署なのにいったい何を言ってんだか。 >>771
言いたいことはわかる。同じように入職前には考えていたが、しかし実態は違ったようだ
大人の人生決定なので学生の自由につき、就職課の存在が人生を変えるような人の割合は
思いのほか低い。採用される人はされるし、されない人はしない、
そのことに就職課が関与できる割合は非常に低い
他部署での専任職員の経験が活用できない
例をあげると教務課の経験が学生課や経理課では活きるが、教務課の経験が就職課では活きない
経常費補助金などに就職課はほとんど関与しない
大学の舵取りをする業務に関わることが極めて小さい
つまりはよく募集がかかっている専門相談員みたいな専任ではない職員で主に回すのが効率的と言える
大学あるある誤解の一つだと考えている 学生数2万5千人以上いる本学の就職課は花形部署の一つでエース級の人が集まってるなぁ。
772の言うことは最もだけど立ち位置自体は大学によりけりなんじゃないかな。 うちは小規模大学だが就職課にはちゃんと評価されてる奴が集まっているなあ。
小規模かつ低偏差値なので職員の力で就職率や就職先が大きく変化する。
ただし、偏差値上位の大学だったら黙ってても学生が一流企業の内定取ってきてくれるだろうから、あまり必要ないかもしれないね。 私大職員になりたいスレなのに、現職らしき連中のウンチク語りになってるな笑 >>772
うちは自治体から就職関連部署経費に補助・助成があるな。 キャリアは教員がまともな就活や社会人生活送ったことないからあんま口出されないし、職員主導的な感じ。
教学系は教員うるさいよ。 >>777
この議論がヒントになってんじゃん！
これからの大学を担う人材を採用するのにESや面接で希望部署を聞かれたときに
主線外れたキャリアセンターや図書館なんか挙げたら採用されないぞ。
企画課だの学長室だのエース級部署を言わなくちゃ。 >>775
逆質問だけどじゃあダメと思われてる人はどこに配置されてるの？ >>784
ヤバい人は人数が多い部署に散りばめて、埋没させて中和させてる。
全体的に言えば図書館や教学系がそういう傾向はあるかも。
あくまで傾向なので中には優秀な人もいるけどね。 >>785
なるほど、教務や学部事務室などに埋め込んじゃうわけですね。
確かに仕事できない人多いけど。 うちの教務は業務が広範なんで、できる人じゃないと務まらん。
学生指導、総務、庶務、研究支援、企画など手を広げすぎた。 >>787
逆質問だけどじゃあダメと思われてる人はどこに配置されてるの？ >>788
ダメな人は学生担当部署の末端や、地域貢献担当の何とかセンターとか、離れたキャンパスの事務室員。 >>789
なるほど、どこも似たり寄ったりですね。 桜美林の募集人数すげえな
中途正社員なのに最低5人とか >>793
屁理屈が始まった。文脈を見て察するくらいのことはしろよ。 94 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/10/07(日) 18:34:30.84 ID:FDRwitbr0
少なくとも大学は「会社」ではないのだから、他「社」はおかしいよね？
他の板にも書かれていたことだが、これ実は私大職員的にかなり注意を要する表現なんだわ。
協会の研修会なんかに出ている人は一度ぐらい聞いたことがあるかもしれんが。
603 名前：名無しさん 投稿日：2018/02/17(土) 19:44:26.64 0
私大職員自身がサラリーマン（＝民間企業社員）だと認めた場合は
これを根拠にして財務省が文部科学省に向けて、
「現に私大職員自身が認めているではないか！」と論拠にされて
大学に法人税が、そして、学生に消費税が課されてしまいかねない。高度な回避術なんだよ。
こういうどうでもいい掲示版発で「他社」だの「退社」だのといった言葉が、
あまり言葉を気にしない若手に浸透していって、別に通じりゃいいじゃんなんてなあなあになった頃、
大学から出る資料にも「他社」「退社」などの言葉が出だして、ここぞとばかりに財務省が動き出す。
「ほら、大学のプレスリリースにも"社"と書いてある！ これは公式に、大学が自ら民間企業であることを認めている証左である！
よって、大学には法人税を、学生には消費税を課すことにする！」なんて論拠にされかねないんだよ。
すみません、某研修会の受け売りですが（笑） >>796
ここは研修会じゃなくて5ちゃんねるです。
つまらない御託を並べるな。 >>797
研修であったことあるよ。全国紙じゃなくて地方紙の人だったけど。 そういえば前に、1次面接行ってきました〜って人どうなったんだろ >>804
どれくらい残ってるかね。筆記で3分の1くらいになってるのかな。 >>805
だから何？
そんなこと聞いてどうするのよ笑 >>805
どんだけ残ってようが受かる奴は受かるし落ちる奴は落ちるだろ
そんな事も分からん奴は確実に落ちるがなw >>809
何の生産性もないことを聞くからだろ。
そんなことくらいで嫌なやつと言ってたら、世の中でやっていけないぞw >>807
横レス失礼。
各選考での倍率の目安を探ることによって対策をどこまでやるか変えたりすることができるんだよ。
オリンピックの100m走の予選だって金メダル獲るような奴は本気出して走らない。
中途採用の人なんて時間ないんだから必要以上の対策時間はかけられないことを理解してくれないかな。
あなたのような精神論で質問しているわけじゃないはず。 >>811
対策立てたところで、履歴書の段階で半分は決まるだろ。受かる奴は対策立てなくても受かるし、受からない奴はどんなに足掻いても受からない。
一次で何人ふるいにかけられた、など知ったところで何もならない。 >>810
俺が質問した訳じゃないから関係ないけど、顔が見えない相手にしか強気になれなさそうだねw 履歴書はだいたいこのぐらいだと通るという相場はわかってるが
その後の選考についてはよくわからん
後半の選考になればなるほど参考程度というのは知ってる >>814
後半の選考は形式的で、あまり見られないということか？ >>815
そうそう
理由としては給与の一部に公金が入ってるから
主観評価を大きな配点にしたくないとは職員の人から聞いたことがある >>816
でも後半は人事部長とか、役員クラスとかお偉いさん出てくるし、その人たちの貴重な時間を割いてあまり考慮しないというのはなくね？ >>817
履歴書で決まってるとか信用しなくていいよ
そんな事してる大学があったとして、それをさも全ての大学がやってる事と置き換えてしまう馬鹿が言ってる事だから このスレの話題、大学によるとしか言えない内容ばっかりだな >>817
それらの人だって、低職歴や低学力の人が欲しいとは思わないでしょう。
一般に、役職が上がれば上がるほど自分の身を守りたくなるというのに。
もし、職歴も大したことなくて筆記の点数も悪いのに、
彼を気に入ったから取ってくれなんてことがあったとして、
失敗したら詰め腹を切らされるんのにそんな危ない橋を渡る人は稀有だよ。
だからこそ学歴と職歴はもう変えられない以上、書類と筆記に注力しなさいと言っている。
裏側でどんな配点であっても、今から変えられるところに励みなさいと言うアドバイスは
絶対に、100％間違いではないのだから。 >>818
筆記まではさすがにしっかり見られると思うよ >>817
役員は単なる顔見せ
本学が選考一回増やした理由は「俺達にも顔見せろ」というのが理由だったから
選考については関与させてない 最終で結局落ちてた（＾＿＾）☆
顔見せとはなんだったのか笑 >>823
「その選考で選考を行うか否か」と「その選考で不採用者がいるかどうか」は別問題
意味わかりますか？
最終面接の前に採用者が2人だと決めてある場合
Aさん 採用
Bさん 採用
Cさん 不採用（Aさん、Bさんが辞退した場合の補欠）
Dさん 不採用（絶対に採用しない当て馬）
Eさん 不採用（絶対に採用しない当て馬）
表向きは5人が最終選考に臨み、2人が採用された形になっているが選考前から結果は決まっている 思った以上にこの仕事残業多すぎる
9時5時とか夢のまた夢
更に土曜出勤でストレスマックス >>600
なぜ？
そこまで残れることを確かめられただけでも収穫でしょう >>820
変えられないものはどうしようもないからね。
理屈は正しい。 よく混同されるが
最終で不採用者が出ることと、最終で選考をしているかは別問題。
どういうことかっていうと
最終前に採用者は決めているが、中途採用はとにかく辞退が多い
今の仕事で大事な会議が入ったから行けませんなんてことはよくある
2人採用なら最終に4人ぐらいは残しておかないと
最初からまた採用やり直しになる可能性が上がってしまう
面接2回以上の場合は最終は面通しがほとんど
しかし、あらかじめ採用組と不採用・補欠組は分けてあるってだけ
それを勘違いして最終に原因があったと思い込むからますますドツボに嵌まる >>838
製造業でも同じだが1人あたりにかかるコストが下がるわけで >>843
35歳で600あれば高給だと俺は思えるから、学生数関係なしにそんな大学行ければいいや 時間割組むの面倒くさい。
しかも、コード割付して教務システムにいれるのも。
ま、カリキュラムごとにツリーや階層、必選、キャップ、履修前提条件なんかを付けるのはもっとだが。 手抜け
教務課なんかに配置された時点で意味ないから
もっといい部署行くまで適当にやれ >>844
でももっと高い大学がたくさんあるんだからチャレンジしたっていいじゃん >>847
関西だけで探してるから、それだと数える程しかないでしょ？ >>848
関西は職員待遇が関東・東海より平均的に低目だからな・・・・・・ >>849
そうなんだw
それでも地元を離れたくはないんだよね〜 >>846
教務はうちの大学じゃ中核部署なんでね。
何でもかんでも教務に仕事がくる。 >>595
ありと書いてあるなら実施しないと法令違反になってしまうので実施していると思われる 「転換試験制度あり」、ただし「受験資格を有する者は当法人が定めた基準を満たす者」で
「当法人が定めた基準」を満たす前に辞めさせられたり そんな面倒なことをしなくても通さなければいいだけだし。 >>856
学則改正から規程立案、教授会やその上の議決機関の庶務、研究支援などなど。
学長室員も充て職で兼務。 >>857
研究支援は学生数4000人以上の大学ならまず研究助成課などがあるから、
かなり小規模大学なんですかね？ だって学長室が兼務の大学だよ。
学生数2000人ぐらいじゃ？ 学長室なんて、どこの大学でも冗員の最たるもの。
兼務辞令が出るでしょう。 いやいや学生数5000人以上の大学なら単独の部署じゃないとやっていけない。 >>861
学長室ピンの辞令を受けた事務職員って、普段何をしているの？ >>863
理事会関係のとりまとめ（総務課と共同して）
学長、副学長からの特命業務
学校基本調査、基礎調査のとりまとめ
アンケートとりまとめ
理事長、学長の秘書業務
学則変更申請 ほか >>864
うっわー、暇そうだね。
学校基本調査の取りまとめw
あんなの学長室がやるんだ。 >>865
あとスポットで認証評価、設置申請
これが入ると地獄 >>845
うちは派遣とSEがやってる
ある意味専任はシステムの素人なので任せられないという理論 30過ぎて課長以上でもなく教務に回される奴ってお察しだわな SEがやるのも教務のこと理解してなさそうで不安だわ >>870
人員と予算の管理、スケジュール管理、証明書発行、学則変更申請管理、学籍管理 >>872
さしあたって学則変更申請ってどうやってやるのか答えてくれるかな？
また申請にもし1文字間違いがあった場合どうなるのか答えてくれるかな？ >>876
まず認証評価に書いてある摩訶不思議な超難解日本語を読む訓練から始めようねアンチ職員君 >>871
大学職員じゃないから想像だけど、スケジュール管理なんて仕事のうちに入らんし、証明書発行は手順に沿って出すだけ、学籍管理はデータ入力、書き換えでしょ。いちいち管理なんて言葉使ってるから大袈裟にみえるだけで、誰でもできそうじゃん。
予算と申請業務くらいかな、まともそうに見える業務は。それでも1人でやってるわけじゃないし、担当員てレベルで大した事してなさそうだけど。 >>881
誰でも出来そうな仕事を難しそうに自慢するのが大学職員です。 武蔵美は休みや給料どちらもよさそうだったが、多摩美は募集かけ過ぎてて不安だね >>877
大学に限らずどこの業界でも専門用語はあるぞ。
質問するが、認証評価業務をするのに資格や高度な知識は必要か？その仕事をマスターするのに何年もかかるのか？
自分達はさも難しい仕事をやっているエリート自慢だな笑 大学職員の仕事は誰でもできる
↓
認証評価業務が難しい
↓
その仕事に資格いるの？高度な知識いるの？
↓
答えられずスルー
もういい加減、このループやめろよ。
素直に、「大学職員の仕事は誰でもできるから楽勝だよ」と言えばいいのに、何で言えないの？
プライドだけは高いからですか？ >>881
私立大学等経常費補助金クイズです
2chの人が大嫌いな外国人留学生を入学させると補助金が出ます。
アジアの留学生の入力欄がありますが、下の学生のうちアジアの留学生に該当するのはどれ？（複数解答可）
ア 留学ビザで来たベトナム人
イ 留学ビザで来た日本と国交がない台湾人
ウ 家族滞在のモンゴル人
エ 在日韓国人
オ 北朝鮮から亡命してきた人
補助金要領やマニュアルのどこを見ても書いてありませんｗ
さあどうやって解決する？
この1つの項目の為にとんでもない労力がかかるんだよ。
こんなのが100項目200項目とあるんだけど。
文句があるなら大学に言ってもどうすることもできないので文科省へ。 >>880
これらしいですよ。
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と異なり、経常費補助金や大学認証評価の縛りから、
職員定数などが規程や内規で定められており、ダイナミックな人員調整ができません。
通常、1人が退職すれば1人補充となり、さらには定年を迎える誕生日を退職日と
定めている大学もあることから、応募時期がまちまちになり、結果として頻繁に採用を
繰り返すことになるという大学の構造的要因（戦略的人事禁止の原則）です。
なお、保守的な職員気質もあり、女性職員は結婚や妊娠を理由に退職者が多く、
反面、男性職員の離職率は極めて低い状況にあります。 国立狙うなら、地域手当の額は要チェックやで。最大で20%つくから。
都内でも差があるからよく調べることだ。 【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator（経営者の一部）、
国公立大学はClerk（事務員）で役割がまるで違います。
あなたの書き込み及び閲覧を禁止します。 >>888
何か根拠があればすぐにできそうなことをわざわざ難しくしてるんだね。 >>888
連投になるが、その業務をするのに何をどうやって調べるの？必ず根拠があるはずだけど、ないの？
難しい仕事じゃなくて、非効率極まりない仕事にしか見えないね。
要は、先例や根拠があれば簡単にできる仕事なのに、わざわざ非効率にしてるだけだろ笑
そんな仕事に資格も高度な知識も必要ない。
暇だから簡単な仕事をわざわざ非効率に難しくしてるんだな笑 各大学では、教員の自宅研修って年間どの位の日数認められているのかな？
また、出張命令のない海外渡航（その出入国の期間は出勤しない）に届出や許可はいる？ 文句があるなら888氏が言うように文科省に言えよ。各大学のせいではないのだから。
非私大職員のお前よどうやって対処してるか知ってるか？ そのために大学間の合同研修会をわざわざ開いてそこに担当者などをお招きして、回答してもらうんだぞわざわざ。
もし違反を指摘されたら○年○月○日の私立大学合同研修会で○○参事官がこう発言されていますと言えば違反を取り下げてもらえるしな。 >>888
だいたい、「留学ビザ」という文言を用いる時点で間違っている。 >>897
難しい仕事じゃなくて、手続きが非効率極まりない仕事だな。それも誰でもできる仕事だ。
暇だからこそ、そんな非効率なやり方でも仕事が回るんだよ。 >>897
そんな仕事を「難しい仕事」と自慢しても、なんでそんな非効率なやり方してるの？と笑われるだけ。誰もすごいなーと言わない。
もうお仕事自慢やめたら？ >>897
私大職員の仕事に文句言ってるんじゃないの。
むしろ、わざわざ非効率なやり方をする暇があるから羨ましいくらい。
文句があるのは、誰でもできる仕事をさも高度で難しいとお仕事自慢するお前らの態度だよ。 頭が悪いんだろなと思えるのが、「答えがわからないから研修開いて勉強して、回答を貰うんだ！」てとこ。
考えながら仕事するのなんて当たり前なんだけど、マニュアル業務しかやった事ないだろうね。
どうせ高等教育無償化の申請も難解で答えが〜とか言い出すんだろ。
しかも担当業務が「スケジュール管理」てなんだよw そもそも誰も難しい仕事なんて言ってないのだが、職員嫌いさんの脳内妄想か？ｗ >>904
大学職員の仕事は誰でもできる仕事
↓
認証評価業務ガー
↓
根拠も先例もない非効率な仕事
↓
手間さえかければ誰でもできる仕事
この流れなんだが、それでもお仕事自慢してるよね笑 専門用語並べときゃ業界人気取れるのか知らんが、契約か派遣が職員アピールしてるようにしか思えんわ。
めちゃくちゃ下っ端のペーペーだろ。
証明書発行とかスケジュール管理てなにw
シフト組む事？w 私大職員じゃないなら他業界の仕事を知りもしないで批評するなよ。
あなたが大卒なら学年暦ぐらいは知ってるよな。配布されてただろうから。
年間スケジュール表だよ。
あれは紙1枚だけど裏でとんでもねー調整があるわけ。
まず4月に入学式とだけ書いてある。
でもな武道館を取ろうとしてもその日は○○大学さんです、次の日は○○大学さんですと
入学式シーズンなんて取るのに一苦労。
取ったと思ったらその日は夜に演歌歌手のコンサートがあるからと言われて
完全撤収16時なんて言われてしまう。だったら1時間早めてやるのか、
撤収は業者をたくさん入れて早くやるかなど、学部はおろか理事長まで巻き込んですったもんだする。
なんとか解決してようやく入学式の1行終了。
そして次はガイダンス期間の設定だが、去年通りやろうと思ったら国際学部の2年生が
ほぼ全員留学していて帰ってくる時期とガイダンス期間がかぶってしまうことが判明した。
でもガイダンス期間を遅くすると授業開始に間に合わないからどうする？
仕方がないので土日に組み込もうとしたら学部から猛反対を受けてしまった。
木金の2日間に詰めて実施することになったが、1週間以上かけてやるものを
2日に圧縮するもんだから時間が足らない。そうだホテルで合宿形式で実施しよう。
今から東京近郊で300人入れるホテルを探さなくちゃいけない、
さあ片っ端から連絡して段取りも組まなくちゃいけない。健康診断はどうするんだうわー。
学年暦の2行目確定がまだ終わらないｗ
どんな業界も部署も苦労はあると思うがこのたびのテーマは教務で
やたらにスケジュール管理にかみついてくる部外者がいたので
他業界の人にもわかりやすく雑談形式で書いてみた。
教務の仕事は難しくないがめんどくさい。だから1年目や若手の職員にうってつけ。
ベテランになってこんなことやってたらお荷物扱いだがな。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>908
＞私大職員じゃないなら他業界の仕事を知りもしないで批評するなよ。
お前らも「営業は声だけでかけりゃ馬鹿でもできる」と散々批評してきただろ。
知りもしないで批評するなよ。ブーメランだな。
お仕事大変自慢をしているけど、要するに調整業務が大変だ〜と言いたいんだろ。
そんなこと、民間では毎日当たり前のようにやってるよ。 >>908
世間知らずのお前に言うけど、調整業務なんか民間では当たり前のようにやってるよ。
そんなことを大変だ〜と自慢してたら笑われるよ。
仕事が楽で高給なのが私大職員の売りなんだから、お仕事大変だ自慢なんかしなければ
いいのに、墓穴を掘るんだねｗ >>910
俺そんな批評したことないぞ。
知らん話もちこむな。 >>912
またまた惚けて。
今までのスレで営業はバカでもできると散々ディスってきただろ笑 内定出てしばらく経ったのでそろそろ特定の心配もないだろうからボチボチ言ってもいいだろう。
関東大手私大の内定もらえたー！
このスレに書いてあることが大きく役立ったと思う。
本当にありがとう。
今後採用受ける人、みんなに幸あれ！ >>913
不特定多数の人間が見る掲示板だという前提すらわからない高卒か。相手にして損した。
>>914
おめでとう。楽して金稼いでくれ。 >>914
おめでとう。
参考までにどんな対策したか教えてくれ。 >>915
お前が言ってなくても、自称大学職員が営業はバカでもできると散々言ってるんだよ。
個人が特定できないから、都合が悪くなると逃げるんだな。 もう今年の10月狙いに定めた方がいいかな
4月の募集はなさそうだから >>920
成城何回か申し込んでるけど、書類で落ちちゃうんだよなぁ
スペック不足だわ 30オーバーはどこも厳しくないか？
よほどスペック高くないと取ってくれなそうだ >>923
年齢制限なしとか、制限ギリギリのとこだと書類は通してくれるよ。面接までいけたし。
選択肢がかなり限定されるけどね。
大卒後すぐに就職したわけじゃないから、応募できるくらいの経歴詰めたのがこの年齢になったんだよね。 >>915>>916>>917
ありがとうございます！
とりあえずここにあるように筆記、特にSPIの対策はかなり力を入れた。
現職がグイグイ前に出る気質があったので、ここを見て封印して、協調性をアピール。
あとは現職で得た強みが志望大学のどういう場面で活かせるかをひたすらにアピールした。
結果、中堅大2校と大手私大の合計3校から内定出た。
中堅大の方は現職より給与がかなり落ちそうだったので、待遇が良いところに決まったので安心してる。 >>925
3つも内定？凄いね。
やっぱり筆記試験は突破するだけじゃなく、高得点狙わないとダメなんだな〜
問題集をやり込んだの？？ 早大でセクハラ 50代の商学学術院教授を解任
毎日新聞 2019年2月15日 19時42分(最終更新 2月15日 19時59分)
https://mainichi.jp/articles/20190215/k00/00m/040/190000c 成城の提出資料見たけど、記入するとこ少ないな。資格重視なのか。 >>926
問題集は5周くらいしたかな。
マイナビのSPI模試で偏差値65とれたからそこそこ得点できてるんじゃないかと思う。 自称大学職員は都合が悪くなると逃げて、ほとぼりが冷めたら出てくるw >>928
最近の就職関係のトレンドでは、業界に関係なく部外者の志望動機なんか聞いても
意味がないというのが通説になりつつある。その流れではないか？ 次スレ立てる人へ
荒らしと自作自演防止のために、
ワッチョイ導入で立ててください。 >>932
素人のイメージによる妄想なんて聞いても意味ないしな 私大職員はやめたほうがいいで
正社員にこき使われて終わりやし
おまいらここで書いてないだけで契約社員でも応募してるやろ？受かったら歓喜していき終わる
ってか転職でくるのほとんど契約だけど
みんな正社員なれずに辞めてくよ >>933
無理無理。ワッチョイありなんて絶対にするわけがない！
だってスレを立てている >>1自体が自演をしている荒らしなんだからｗｗｗ
しれっとワッチョイ無しのスレを立てて、知らんぷりだろう。 野暮なこと言うなよw
こっちは自演のなりきりを楽しむスレなんだろ？
まともな情報交換したい人は本スレ行ってるし 早稲田大学の講師で時給１５００円の案内が来た
毎日３時間程度の勤務だから月に５万円程度か働く時間が自由にもならず誰がするんだよ
定年後のジジイのアルバイト >>939
もちろん専任講師のことではなくて非常勤講師とかTAのことでは？
いずれにせよアルバイトなんだから妥当な時給と思われる >>940
TAならまだしも非常勤講師なら全然妥当じゃないよそれ
普通の非常勤講師なら1コマ（90分）で数千円
>>941
えーっ酷いな早稲田！ほんと余生を遊んで過ごすより大学で、みたいな感じだね
>>942
ポットのお湯沸かしたりコピー機やプリンターに紙補充したり各教員のメールボックスに明細やら郵便やらあれこれ入れたり等の庶務
扶養範囲内でお気楽に働きたい女性がやってることが多いし、1日3時間、時給1500円ということだからそれかと思った 講師はだいたい掛け持ちでしょ
非常勤とかはベンチャーの社長とかが多い 私大職員では昇格は押し付け合い
55歳ヒラと50歳課長だと前者の方が年収が高い 次スレ立てる人へ
荒らしと自作自演防止のために、
ワッチョイ導入で立ててください。 ついでに言うと語学だけは非常勤のみ持っている人もいる >>987
うちだと55平は1200万くらいだけど、50課長は1400あるけどな。それでも断然前者をとるけど ムリムリ
転職でそこまでの階級いかねぇし
毎月20万くらいの新卒から始まるよー >>949
殆どが他大学専任なんて特殊な大学くらいでしょう。
一般的な大学なら非常勤掛け持ちとか会社勤め、フリーなどの割合が多い。 >>953
非常勤講師は他大学専任のアルバイトというのが通例でしょう。
語学だけは専業非常勤で10コマ持ったりするけど。 >>954
昔はそうでしたね。
学校基本調査を見ればわかるけど今は違います。 >>935
正直、正職登用ありの契約にも応募してるよ
契約切りで終了の可能性高いだろうから、もし内定出たら凄く考えると思うけど
それより学生数は見た方がいい？
充足満たしてても2千、3千人規模じゃあんまりかな？ >>957
専任への登用ありじゃなくて、何ヶ月の試用期間の後、専任に採用の求人が確実だよ。 >>959
そういう求人があれば飛びつくんだけどね〜この時期はなかなか厳しい。
受けてるとこの口コミ見てもなかなか正職員にはなれないって書いてたし。
次年度に再チャレンジかね。 >>948 >>955
結局>>1はワッチョイ無しのスレを逃げるようにしれっと立てたぞ。
>>1の卑怯者！ >>961
なりきりスレがなくなると困る人がたくさんいるからねw あえてワッチョイ無しで自演がバレると困るスレ、こんなスレに居ては正しい情報は手に入りません。
まともな情報交換がしたい人は本スレへどうぞ
私立大学職員になりたいPart80
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543630938/ 学校法人浦山学園 富山福祉短期大学が企画推進部職員を募集中。 私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。 PC実技試験って何をやらされるのかな？
募集はワード、エクセルできる人だけど。 ワッチョイ使わないなんて、私大職員になりきり自作自演しますと言ってるようなもんだねw
いかにクソスレか分かるわ。 仕事上関数なんか大したの使わないから安心していいよ 入職試験は知らんが実務じゃマクロ組めないと話にならんぞ >>974
嘘嘘。
せいぜい、オートSUMや簡単なExcel関数使えれば十分。
下手にマクロを組むと、余計使いづらくなって迷惑をかけるよ。 マクロ組めるのはいいけど異動後に誰も使えなくなって困るんだよなあ >>976
そうなんだよ
だからマクロなんか使わない業務のやり方をするのが一番さ >>976
誰も使えないんじゃなくて、お前のマクロが使いずらいからだよ。 マクロ自慢してる奴って、自己満足でマクロ組んでるけど癖があって使いづらいから、引き継いでも結局はそれを使わずに一から作り直したりすることが多い。周りがマクロを使えないんじゃなくて、誰でも使えるようにマクロを組む発想がないんだよな。
自己満足で使えないマクロ組まれてもかえって業務の効率が悪くなるから、マクロ組まないで欲しい。そういう自己満足してる奴を、無能な働き者という。 >>979
そもそも俺はマクロ組めないぞ、迷惑してる側だ >>974-981
【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
大学ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
あなた方のこのスレ及び次スレの書き込み及び閲覧を禁止します。 >>982
職員になりきって自作自演してる奴は規制しないの？認証評価が難しいとお仕事自慢してる奴はなんで規制しないの？お前が自作自演してるからだろ。
ワッイョイにしてみろよ、バーカ。 LOOKUPとIFくらいは使えてほしい
あとはネットで調べて理解できるなら問題ない >>983
ここはそういう趣向のスレです。文句があるなら別スレを使いなさい。
次書き込みをしたら削除依頼しますよ？ >>985
職員になりきって自作自演したり、お仕事自慢したりする趣向のスレなんだね。
職員採用に関係してないけど、それはいいんだ。要するに、>>1が自分の好き勝手なルールを作ってるスレか。
削除依頼できるもんならしてみろよw 実はマクロよりショートカットキー使えた方がいい。マウスでやるよりかなり早い。 内輪で何か作るときは普通に関数程度。
対外的に何か入力させるフォームとかにはマクロを組んで変な回答をさせないような仕掛けにする。 >>982 >>985
書き込みだけじゃなく、
お前が立てた、ワッチョイ無しの次スレごと
削除しろや このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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