【Web】 デザイナーという仕事 Part12 【DTP】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>4
ほんとそれ
業務内容と給与見合わないよね
ほんとに好きじゃないと続けられないと思う。
やっぱディレクタークラスにならないとなと
つくづく思う。 オウンドメディアってどうなんだろ？
どう思う？ なんでも意見を聞かせてください >>6
転職板という視点でのレスだけど、これから立ち上げるのでメンバー募集！ってところはベースがよほどしっかりしてる会社じゃないとほぼ地雷 WEB製作会社から内定をもらった
出社義務があって、拘束時間も決まっているんだけど、契約は業務委託にして欲しいと言われた
これって偽装請負だよね？ WEB製作会社だとこういうのって普通にあるのかな？？ >>8
自分「正社員募集！試用期間１ヶ月あり」ってのだった時
３ヶ月経っても「仕事にミスがあるので」って言われて試用期間延長、試用期間内は残業代なしだったよ
派遣先の人とは最低限しか話すなって言われてて
わからないところは同じ会社の上司にしか聞いちゃダメって言われてたよ
でも一緒に働いてた上司らしい人は
やたら恫喝してきて軽くノイローゼになったよw
半年目にも「仕事にミスがあるので」って言われた時には、さすがにその場で辞めるって言ったよ
泣きながらで情けなかったけどいえてよかった
ちなみに翌日そのことで職場でまた恫喝されたけど
その上司も後で聞いたら同じ社長のやってる別の派遣会社所属だったからそれ二重派遣だよね？
あの人何に義理立てしてたんだろう？
その会社のサイト見ると国立の期間のサイトも作ってるとか書いてあるよw >>9
ごめん、なんらかの情報をくれようとしているんだろうけど、意味がわからないよ
業務委託について調べたけど、これはかなりやばい契約っぽいね
あ〜、仕事的にはやりたい案件なのにー >>6
ただしい意味で使うなら
そもそもWebサイト自体がオウンドメディアの１つだし
だからどうでしょう言われても困るよ
マーケの人みたいに、ブログとか集客用のコンテンツみたいな意味で使うなら
なくっちゃ始まらないからとっととやるしかないだろって思うよ
でも後者の意味のコンテンツを
外部制作会社に丸投げするようなサイトは
バカだなあムダ金捨ててwwwっていいカモだと思うよ >>10
文章がヘタでごめん
会社の取引先や実績と体質は違うから
嫌だな？変じゃない？って思うところは
やめた方がいいと思うよってことが言いたかったよ
ちなみにあなたの言ってる内容でも
は契約が業務委託になってるなら
条件次第で問題ないと思うけどつか
自分だったら家デマらダラダラ仕事できるのサイコーwだけど
なんか胡散臭い感じするなら契約書しっかり読み砕いて
そんな細かいところまで確かめるかあ？って言われるとこまで年初とっといた方がいい
毎晩23時過ぎまで残業半年近くやって
月給手取りで16万あるかないかだった俺は
本当にそう思うんだよ >>8
ほかの職場に派遣されるってこと？
契約するのと同じ会社で働くなら偽装請負じゃないよね
業務委託と言ってもいろんな形がある
出社ありの業務委託してたことあるけど交渉して拘束時間は短くしてたよ >>12
派遣や請負の会社を通さずに、個人で会社と業務委託の契約をして欲しいということらしい
出社、時間拘束、指示系統に組み込まれるので、偽装請負なのかなと思っている
>>13さんの意見は興味あります
>>12
いえ、こちらこそ説明不足でした
ごめんなさい >>14
契約した会社とは別の会社に派遣されるの？ >>15
契約した会社での労働です
業務委託にもいろいろあるんですか？？ >>16
そうだよ
もしかして偽装請負や業務委託の意味をよくわかっていないのかな
もう少し調べてみては >>17
うーん、聞いた相手が悪かったかな
って思いますよ、そういう回答は
お言葉をそっくり返しますって言われてもしょうがない回答っす >>14
12だよ
直雇で業務契約して時間管理されて
働く場所が限定されるっていうなら
そういえ契約の業務提携ってあるから
大丈夫だと思うよ
週2日だけ契約先の現場に出向く
個人事業主とかいるよ
ただ、間に誰も入ってくれないってことは
あなた自身が個人事業主＝一人会社の社長ってことと同じだから
契約内容はしっかり細かくしとかないと
一方的に労働力搾取されちゃっても泣き寝入りになるかも…
なので不安なとこあるならやめた方がいいと思うよ
とはいえ今聞いてるだけの内容だと
単にいろんな保証つけて雇用するほどでもないし
派遣会社通してムダなお金払いたくないのかなって感じなので
自分だったら話聞いて楽しそうだったらやるって言っちゃうかも >>18
ああ、理解はできてるのね
なんで>>8がやばいと思うのかわからなかったんだ
失礼しました トラぶった時に泣くのは個人で業務委託を請け負う方だから １ヶ月で正社員やめた奴いる？入社１ヶ月で徹底的に合わない
朝礼が業務一時間にあって勉強会、声だし、スピーチがある
有給は社長室にはいって社長の印鑑貰う、スーツ強制、身だしなみにうるさいみたいな感じ 小規模な会社なのに入社して１ヶ月たってないけど、入社２ヶ月程で二人辞めてる >>6
https://diamond.jp/articles/amp/185866?display=b
けんすう 「イケてない」ほうで言えば、ルールが変わってるのに、半年とか１年前の知識で語られるとキツいですね。いま「オウンドメディア」って言われると、ヒィっ！てなるじゃないですか。
尾原 ヒィっ（笑）！
けんすう いまGoogleは記事をやたらと増やすメディアについて検索順位を下げる傾向にあるので、オウンドメディアをやると結構キツいってときに。昔なら、確かに効いてたんですよ。でも今、それ持ち出されると… >>22
ウェブではないが最速は10時半に初出勤して
1時にお昼に出たまま帰らなかったやつ知ってる
無理して居座るより
とっととやめる方がお互いのためだと思うよ >>25
正社員で？
バイトや派遣ならそういう奴いるが正社員ならさすがに常識なさ過ぎて引く 同じ非常識な行為に対して雇用形態によって評価変えるとかうける >>26
正社の新入社員で
そこそこ大きい洋服屋だったんだけど
いざ出勤してみたら現場の空気についてけなかったみたいw
朝から直立不動で宗教みたいなお題目唱えるのとか辛かったんだろうなあって
その服屋以外のやつは笑ってたよ 某クリエイティブ専門の派遣では
これと同じチラシを1時間で作れ
ってやつだったよ
あと色に関してとかの印刷基礎知識みたいな
ペーパーテスト
自分はあんまり出来なかったw
でも仕事紹介きたよ
他で働いてるから断ったけど うちの派遣は自己申告制のチェック表見たいのだったよ
項目がズラーと書いてあって
実務経験あり、なし、とかチェックすんの 占いコンテンツの更新ってたまに見るけど、こういう会社は超ブラックかね？ 派遣の契約書を見返したら
VDT操作につき1時間に10分休憩って記載されてるんだけど
実際に休憩とってる人っている？
私派遣一人で他正社員でそんなに休憩してる人いないんだよね。
取れるなら取りたいわ 派遣なら現場の指示に従うことが重視だね
請負なら、請負会社の指示に従う
業務委託なら自分の好きでいいんじゃね >>28
>朝から直立不動で宗教みたいなお題目唱える
逃げて正解だわ。
ブラック企業の根性入れの儀式でよくやってる ただでさえ労働時間長い上に薄給なのに一時間早く来て
朝礼でスピーチとか社訓とか読まされる、感想文なんてやってられんわ >>37
派遣3社目だけどそんなん書いてあるの一度もなかったな
>>38の言う通り派遣先による、が全てだろな
ちなみに公務員だった頃はまじで15分に1回だけど休んでたよ
ぶっちゃけ仕事中断だから効率悪いし帰って面倒だった
自分は単純にコーディングとか大好きなんで
休まない方が面白くていいや ちょっと質問なんだがruby、haml、sass、git、このあたりの環境って今のweb制作では当たり前の話？
普通のデザイナー募集で面接受けに行ったらこれくらい当たり前みたいなノリだったもんで、これが主流（今後の流れ）なら完全に取り残された感があるなと、、、 いまだとインハウスもsassやgitで開発してる
辛い 入社１ヶ月で入社2カ月のデザイナーと入社２ヶ月のディレクターがやめさせられた アタリ画像のまま入稿、色校はクライアントしか見ることができず、ジャギったまま刷り上がってた…。
何も言われてないけどこわい。 >>50
怖すぎ乙
もう一足早く年末年始休み入っちゃえよ >>51
ありがとう。多分刷り上がりから10日以上経ってそうだから、このまま何も言われないことを祈る。 >>52
なんか言われたらお互い様ですねってやんわり逃げろ頑張れ
それお前だけのせいじゃない
見落としたクライアントの確認者も同罪
まともなクラなら金出してやり直しにさせてくれるだけ
金がないなら諦める案件だよ >>53
少し気持ちが楽になったよ。
ありがとう、泣きそう。 40過ぎのDTPデザイナーだけど雇ってもらえるところあるかな…
実力はオペレーターに毛が生えたもん
激務で目の前の仕事こなすしかなく新しいテクも才能も磨けず気づいたらこの年だよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
