リクナビNEXTで職探し 313社目
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年収ワーストランキングが発表されたな
平均年収「全国ワースト500社」ランキング
平均年収が400万円を下回るのは173社 2019/01/07 5:00
https://toyokeizai.net/articles/-/257548?display=b >>703
この統計を鵜呑みにしてる人って現場知らなそう >>542
まさにITだけど今そんな有利なん?
でも地方なんだよね >>715
多少経験あって入る会社間違えなければいけます。ブラック(だった)だけど。
未経験25万円、経験者35万円〜って感じ。高めなのはそうしないと応募されないからかと。ITがブラックなの知れ渡ってるし。俺も30未満は応募しなくなった。割に合わない。 面談しませんか?って送ってくるエージェントどれ選べばいいのかわかんねぇ
面談行ってブラックごり押しが一番嫌だわ お前じゃ全部無理もキツイけど >>717
エージェント名は?
書くと身バレ心配なら
エージェントの住所や最寄り駅で判断してやるぞ
機能しなくなって消えたエージェントスレでは
○○駅とかA駅とB駅の中間とか書いただけで
あぁあそこかと判別してアドバイスしあっていた エージェントからのメッセージでお勧め企業の名前が伏せられてるのって普通なの? >>719
半々
非公開にして勿体つけてプレミアム感を演出
最初に名前を公表すると食いつきが悪いから
それでも業界や技術などの記載情報でおおよその見当は付けられる
エージェントの事務所で面談した際に企業名を明かす
大手エージェントの場合は上場企業を紹介される
中小エージェントの場合はハロワで出しているような会社だったりする >>718
頻繁に送ってくるのが
日本若者転職支援センター(株式会社map)
キャリアスタート
ワークポートグループ
ネオキャリア
株式会社hape です なるほど
公開するエージェントもいるのか
大手エージェントじゃないとパイプがないのね >>721
こないだ連絡くれた会社もこの中にある
呼びつけられたから面倒になり、結局シカトした >>721
ITやSEならワークポートの話は聞いてもいいが
それ以外は止めておけ もうエージェントには派遣も含めて紹介してくれって言ってある。
もちろん、エージェント経由の派遣は書類で全て弾かれる。
派遣だったら紹介だけもらって派遣会社のホームページから直接応募した方がいいね。 俺もワークポートめっちゃくる。
エージェントはいいんだけど、急かされるよな >>712
逆
反日在日売国ブラック企業が、一部上場だの大企業だ、経団連だで君臨してるから
今のブラック奴隷市場なんだぜ?
こいつらに楽させたり、いい思いさせたり、反日イデオロギーの為に雑魚や下請けが犠牲になる
それがサービス残業や、長時間重労働や、学歴年齢経験差別と言った、奴隷市場を生む 今度面接受ける一部上場のとこの評判見ようと思ったんだが、ブルーカラーの愚痴ばっかで参考にならない 今日、コメ付き応募歓迎のメールが数件、35歳までのがうち1件。39やっちゅうに見てないんかね サイト経由で決まる確率低すぎる
一人の募集に対して100倍とかムリゲーだろ? 応募条件満たしてないのにスカウト来るときあるな。
ちゃんと見てないのか、それか応募したらワンチャンあるのか。 >>734
クリックしただけで来るときあるからな、行ってみても良いとこならいいんやない? >>732
なかなか高いな
だが超氷河期の倍率500倍に比べれば >>734
テクノプロとかいう大手特定派遣からスカウトメールしつこかったから、敢えてサイト内からじゃなくテクノプロのホームページから職務経歴書と履歴書送ったら落とされたけどな
それでも未だにスカウト来てるから意味ない >>736
まさに氷河期だから100倍って倍率は受からないレベルだが「そうか」って感じやね
20代の時に京都市の公務員試験受けた時が150倍とかやった
てか、技術系なのにサイト経由で書類選考通ったの、今までで零細食品工場だけなんだよなw
つまり誰でもwelcome >>738
だいたい150倍前後で
厳しいところで500倍前後
倍率が低いところで50倍ぐらいだったよな超氷河期
最近の学生が直面したら卒倒するであれ リクナビは倍率がわかるの?
doda使ってたけどその辺はブラックボックスだったが わからんよ
面接で100人以上の応募があって驚いたって言葉を数社で聞かされたことはある
新聞などで見る失業率はアテにならない
在職中の人もいるが離職者の数に驚いた
そんなことを続けて言う 他が10倍だろうが100倍だろうが、結局は通るか落ちるかだから実質2倍だ 鉄道やめて工場行きたいわ
ここ登録したけど工場の求人はハロワとかの方がええか 応募が少ないと、条件を緩和することもある。
大卒だったのに、次回から高卒可だったり。 >>745
へーこんな記録残ってるんだな
貴重な資料だ 自分のやってた仕事に何も関係ないものはオレは書いてない
当然 資本金とかも書いてない
一番最初は書いてみたけど何も触れられなかったしなw >>742
倍率よりも数が大事
数が多ければ紛れ込める
1/100よりも100/10000の方が有利 募集75人中3人採用の会社って難しい?
今受けてるんだけど たぶん総務人事経理ら間接部門だろうけど実務経験ないと無理だね
実務経験あって、なおかつ面接をほぼ完璧にこなせるコミュ力がないと無理
女がいればそっちを優先的にとるだろうし >>741
政府の統計は嘘ばかり 平気で騙そうとする
宝くじもインチキ >>751
3名なら可能性は十分あると思うが>>752の言うとおり
取りたいモデルに該当してないと可能性はほぼ0 書類選考通ってるのに面接で落ちる場合、やっぱり話したら使いもんならんなってこと? そうだね
面接ってぶっちゃけ才能だから、動作性IQやワーキングメモリが強くないと勝てない
30代前半以下で実務経験があって通らない人は面接で負けてる可能性大
あと俺の体感だと大企業系列はほぼ同職種経験者以外取らない
異職種転職は会社の格をかなり下げる必要があるかと 総務や人事みたいな採用人数1名みたいな募集は
・実務経験あり
・企業の望む人物像とほぼ同一
・ほぼ完璧な面接
・(できれば女性)
この3点揃ってないとほぼ無理だ
簿記1級だの社労士だの持っててもかすりもしない 一次面接は普通にしていれば通るとか言われるからそれに落ちまくる自分は困る 対策本やセミナー行ってなんとかなるものなの?
辞めた理由も正直ベースでポジティブに言うつもり。
あと、企業研究はできてるからそこで自分はどういった人材になれますとか。 基本を学ぶ意味では役に立つ(何も分からずにぶっつけ本番で変な失敗をするのは防げる)
が
結果に結びつくかどうかは状況次第としか言い様がないよね ワークポートからまたスカウトきた。あそこWeb系とかやないん?したことないし >>756
面接官とのフィーリングとかとある。
こいつと働きたいと思ったら採用すると上司が言ってた マックガード日本合同会社
http://www.mcgard.jp/recruit.html
営業職
裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
残業代出ない。
社内英語教育は強制参加だが、
就業時間に算定されない。
要注意 従業員15人で売上25億の施工管理会社あったが普通なんかね入る気はしないが 書類は過去の実績・スキル→問題なく仕事が行えるか?否か?
面接は見た目、周りとの相性→入社させて周りに文句言われないか?否か?w お前らが今応募してる会社教えて
参考にしたいからマジで教えて >>768
それでも労働基準監督署に申告すれば残業代を貰えるのでは? 面接官が上司であれば相性ですが、人事であれはその人事との相性ではなく、現場でやっていけるか?で判断してる、と思う。 中途で75人も応募してくる所ってあるんだな
今時ザラなん? 今の状況だとやや多いぐらいかな
普通は50人以下だと思うがどうだろう 今は逆に応募が少ない会社がほとんどだと思う。
中小だと特に。
人気の企業なんかは狭き門だろうけど >>760
一次面接で数を絞ると思うけどな。
最終面接に呼ばれるのは数人だし。 リクにしまずのSierが半年に一度出るのは定期か
安いな
ノーベルも安いな >>748-749
よくやりがちだけど、前社のアピールじゃなくて、自分のアピールだからなw
俺もつらつらつらつら企業の数字だの展開だの事業だの書いてて
「何で俺は辞めた企業持ち上げてんだ?」
と気が付いてから、業種以外書かなくなったわ
馬鹿らしいよ。そんで読まれないんだから 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>778
経理や人事の給与計算など数字絡み事務職で100人越えは普通 年収ベースの話は毎回
「爆上げされてる社会保障費のマイナス分を考慮しろ」と思う
しかもまだまだ上がるんやでこれ 1月7日より、ピーチ・ジョンLINE公式アカウントで「セール特別企画!1万人にパンティが当たる」キャンペーンを開始しました。
本キャンペーンは1 月13日(日)までの期間中、ピーチ・ジョンLINE公式アカウント(@peach_john)を友だち追加して参加いただくと、抽選で1万名様に「PEACH JOHN レギュラーショーツ」が当たるという内容です。
「PEACH JOHN レギュラーショーツ」はデイリー使いしやすいベーシックなビキニタイプのパンティです。新年にパンティを新調したい方、運試ししたい方、ふるってご参加ください。
なお、期間中は1日1回まで何度でもチャレンジできます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000009170.html 技術職だったけど、スキル不足で営業に異動になった。
入社してから他部署にってこともあるな 若い人が嫌がるITの一部の分野にする
これはいけるw スキル不足て教えても見込み無しと判断されたとしたら相当な低評価だな ニート期間9ヶ月(26歳)の俺が某大手鉄道会社の採用試験に合格して駅員になったのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
俺の想像ではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ!
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか?電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ!
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ!
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう!!!おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ?
1ヶ月我慢してたけど限界で5日から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 >>743
メーカーなんて売れなくなったら、終わりやで。仕事があるだけまし。 ・中卒上がりの30歳なら最下層だろうと思っていたら同じような中卒の35歳に羨ましがられた
・ディズニーランドから徒歩1分の路上で派遣が汗水たらして働いていた
・足元がぐにゃりとしたので段ボールをめくってみると派遣が熟睡していた
・腕時計をした派遣が襲撃され、目が覚めたら質屋に500円で売っていた
・自転車で派遣に突っ込んで倒れた、というか轢いた後なのに謝られた
・ネカフェが満席占拠され、学生も「派遣も」全員一夜を明かした
・バスロータリーから改札までの10mの間に人波に逆らった。
・正社員になれば安全だろうと思ったら、会社が倒産していた
・派遣の1/3が未技術者。しかも単純作業ほど誰でも出来るという当たり前の事から「もうどうしようもない」
・「そんな低賃金なわけがない」といって出稼ぎに行った派遣が5日後ネカフェに泊まっていた
・「何も期待しなければ絶望するわけがない」と諦め気味に出て行った派遣が精神病院で見つかった
・最近流行っている派遣は「大手ショップの倉庫」。残業していると、ディズニーランド閉園前の恒例の花火の音が聞こえてくるから
・新浦安駅から東は別の男性(43)にあう確率が150%。金曜に一度あって土曜にまたあう確率が50%の意味
・派遣における全財産による所持金は1日平均2円、うち食料が水分。 専門商社に内定が出たけど週休2日でないからどうするか悩む >>803
何の専門か知らんが営業職は休日でも事務処理で出勤することもある
自社の休日と取引先の休日が違うから取引先の都合による休日出勤も多い
毎年、新人を大量採用する、1年後に半分、2年後にその半分、3年後にそのまた半分と人が減る >>804
>取引先の都合による休日出勤も多い
これほんとそう、場合によっては営業職でなくとも普通に休日稼働することもあるし
業務をまわせるギリギリの人数(代休や突発的な休みによる欠員が出ない前提)でやってる可能性が高い
長いことそこでやってきた人は残るけど、何も知らない新人はかなり入れ替わる エージェントからジョンソンエンドジョンソンどうですか?みたいな文章きたけど、テンプレ?
大手企業だし受けるの戸惑うわ >>804
休日出勤というか土曜が毎回休めなくて休日日数が少ないのが気がかり >>807
日曜も出勤あり得るぞっていう話じゃないの? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>807
それは会社カレンダー上で休みの土曜があっても実際には無いものと同じだよ
たぶん確実に休めるのは日曜と正月三が日だけ
その専門商社って台東区か?
大江戸線や浅草線が最寄り駅という会社なら俺の前職の可能性が 無職歴1年11ヵ月の俺(33歳)が、介護の内定を暮れに貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
次の日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています