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リクナビNEXTで職探し 313社目
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0698名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/06(日) 19:13:32.79ID:trH4FW9s0
>>693
２０１９年４月１日から特別でも年間７２０時間までじゃないと違法らしい
これまでは通達だったけど今度は法制化されたよ
0700名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/06(日) 21:46:50.66ID:UrPHOPFa0
残業あり、固定残業でも野村なんちゃらやキーエンス？とかほど、給料良ければ納得はできるのか？
0702名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/06(日) 23:22:44.18ID:VJiUjmJq0
>>693
>>696
いや違法だよ
特別条項を適用していいのは年に6回まで
特別条項はあくまでも突発的な労務の発生への対処手段でなければならない
たとえば12ヶ月間残業50時間ジャストだと違法で残業40時間が6ヶ月＋80時間が6ヶ月は合法
0703名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/06(日) 23:41:14.80ID:VJiUjmJq0
>>699
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業時間　　年間休日数
社内SE　ITエンジニア　　　　　　　　 　　　13.9　　　　　　129.5
ヘルプデスク　ITエンジニア　　　　　　　　16.3　　　　　　126.9
サーバーエンジニア　ITエンジニア 　 　　21.6　　　　　　124.0
テクニカルサポート　ITエンジニア　　　　 21.8　　　　　　123.4
セキュリティエンジニア　ITエンジニア　 　22.5　　　　　　121.9
ネットワークエンジニア　ITエンジニア　 　23.0　　　　　　125.9
https://doda.jp/guide/ranking/073.html

厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査（平成29年）をもとに算出した金額によると、SEの平均年収は550.8万円となっています。
https://i.gyazo.com/053ef150d4e846452cba1c6d8153b611.png
0704名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 06:43:55.36ID:yeee5NIi0
>>692
これ、脱法行為です。
0705名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 06:50:21.18ID:yeee5NIi0
「固定残業 判例」で調べると分かるけど、固定残業は36協定上限の月45時間以上は固定残業として最高裁は無効の判断って感じ。固定残業の上限は30時間が上限だと思う。

これを超えた時間設定は固定残業が無効となり、全て割り増しして残業代を支払う必要がある。経営者・人事部見てる〜(笑)
0706名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 06:54:02.78ID:yeee5NIi0
トヨタ自動車は45時間で17万円の固定残業として設定してるから、これが目安だ。ちなみに係長以上のみ。
0707名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 06:58:19.24ID:yeee5NIi0
先にレスした正社員前提として契約社員と言う話に関して。正社員前提として話を聞いたのであれば、既に契約社員として契約満了後に解雇出来ない。判例で出ている。お前らもっと判例を調べろよw
0708名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 07:00:40.42ID:yeee5NIi0
会社の人事部って意外と何も知らないし、判例なんて見てない。とりあえず、求人情報の記載を保管、面接ではICレコーダーで録音しとけ。
0710名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 08:18:15.60ID:UuUseXFd0
>>704-708
1度にまとめて書けよ
改行を入れろ
0716名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 16:40:05.32ID:uz9urEza0
>>715
多少経験あって入る会社間違えなければいけます。ブラック(だった)だけど。

未経験25万円、経験者35万円〜って感じ。高めなのはそうしないと応募されないからかと。ITがブラックなの知れ渡ってるし。俺も30未満は応募しなくなった。割に合わない。
0717名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 18:30:26.30ID:2mpNx9rP0
面談しませんか？って送ってくるエージェントどれ選べばいいのかわかんねぇ
面談行ってブラックごり押しが一番嫌だわ　お前じゃ全部無理もキツイけど
0718名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 19:12:45.08ID:xfdBJE3i0
>>717
エージェント名は？
書くと身バレ心配なら
エージェントの住所や最寄り駅で判断してやるぞ

機能しなくなって消えたエージェントスレでは
○○駅とかA駅とB駅の中間とか書いただけで
あぁあそこかと判別してアドバイスしあっていた
0719名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 19:23:11.02ID:asydd8Vh0
エージェントからのメッセージでお勧め企業の名前が伏せられてるのって普通なの？
0720名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 19:41:05.43ID:xfdBJE3i0
>>719
半々
非公開にして勿体つけてプレミアム感を演出
最初に名前を公表すると食いつきが悪いから
それでも業界や技術などの記載情報でおおよその見当は付けられる

エージェントの事務所で面談した際に企業名を明かす
大手エージェントの場合は上場企業を紹介される
中小エージェントの場合はハロワで出しているような会社だったりする
0721名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 19:43:15.39ID:YBFImKeU0
>>718
頻繁に送ってくるのが
日本若者転職支援センター（株式会社map）
キャリアスタート
ワークポートグループ　
ネオキャリア
株式会社hape です
0722名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 19:43:18.46ID:asydd8Vh0
なるほど
公開するエージェントもいるのか
大手エージェントじゃないとパイプがないのね
0725名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/07(月) 21:39:46.47ID:IHlYQ8C50
もうエージェントには派遣も含めて紹介してくれって言ってある。
もちろん、エージェント経由の派遣は書類で全て弾かれる。
派遣だったら紹介だけもらって派遣会社のホームページから直接応募した方がいいね。
0728名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 00:36:47.14ID:R8pRhctMO
>>712
逆
反日在日売国ブラック企業が、一部上場だの大企業だ、経団連だで君臨してるから
今のブラック奴隷市場なんだぜ？
こいつらに楽させたり、いい思いさせたり、反日イデオロギーの為に雑魚や下請けが犠牲になる
それがサービス残業や、長時間重労働や、学歴年齢経験差別と言った、奴隷市場を生む
0730名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 00:55:51.16ID:IgY6cFVW0
今度面接受ける一部上場のとこの評判見ようと思ったんだが、ブルーカラーの愚痴ばっかで参考にならない
0731名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 00:55:52.63ID:mL9cwtbn0
今日、コメ付き応募歓迎のメールが数件、35歳までのがうち1件。39やっちゅうに見てないんかね
0733名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:05:03.30ID:mL9cwtbn0
>>732
そりゃ難関すぎやw
0734名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:05:57.03ID:O3J4WyhD0
応募条件満たしてないのにスカウト来るときあるな。
ちゃんと見てないのか、それか応募したらワンチャンあるのか。
0735名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:09:32.69ID:mL9cwtbn0
>>734
クリックしただけで来るときあるからな、行ってみても良いとこならいいんやない？
0737名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:35:49.17ID:D9yCK1jJ0
>>734
テクノプロとかいう大手特定派遣からスカウトメールしつこかったから、敢えてサイト内からじゃなくテクノプロのホームページから職務経歴書と履歴書送ったら落とされたけどな
それでも未だにスカウト来てるから意味ない
0738名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:40:15.76ID:D9yCK1jJ0
>>736
まさに氷河期だから100倍って倍率は受からないレベルだが「そうか」って感じやね
20代の時に京都市の公務員試験受けた時が150倍とかやった
てか、技術系なのにサイト経由で書類選考通ったの、今までで零細食品工場だけなんだよなw
つまり誰でもwelcome
0739名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 01:49:58.92ID:jl9jdbpg0
>>738
だいたい150倍前後で
厳しいところで500倍前後
倍率が低いところで50倍ぐらいだったよな超氷河期
最近の学生が直面したら卒倒するであれ
0741名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 07:47:55.41ID:PZ4Yz/7A0
わからんよ

面接で１００人以上の応募があって驚いたって言葉を数社で聞かされたことはある
新聞などで見る失業率はアテにならない
在職中の人もいるが離職者の数に驚いた
そんなことを続けて言う
0744名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 08:42:16.38ID:SHn5ygE80
応募が少ないと、条件を緩和することもある。
大卒だったのに、次回から高卒可だったり。
0745名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 09:39:14.98ID:6m2nF3ez0
>>738
こういうやつか

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍


↓
１０　年　後
↓


http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍
0747名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 11:44:38.89ID:cOKKSMh80
>>742
なんかワロタ
0748名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 11:50:01.82ID:rQbom/vX0
職務歴書に過去の会社の資本金て絶対必要なんかな？
0749名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 12:13:44.85ID:uFsTXTsz0
自分のやってた仕事に何も関係ないものはオレは書いてない
当然 資本金とかも書いてない
一番最初は書いてみたけど何も触れられなかったしなｗ
0750名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 12:23:27.40ID:u5XiSmXa0
>>742
倍率よりも数が大事
数が多ければ紛れ込める
１／１００よりも１００／１００００の方が有利
0751名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 13:11:04.25ID:IgY6cFVW0
募集75人中3人採用の会社って難しい？
今受けてるんだけど
0752名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 15:21:28.69ID:r8iIwiKD0
たぶん総務人事経理ら間接部門だろうけど実務経験ないと無理だね

実務経験あって、なおかつ面接をほぼ完璧にこなせるコミュ力がないと無理
女がいればそっちを優先的にとるだろうし
0753名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 16:13:35.15ID:u5XiSmXa0
>>741
政府の統計は嘘ばかり 平気で騙そうとする
宝くじもインチキ
0754名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 16:21:11.53ID:u5XiSmXa0
25倍なら駄目元でいるのがいいよ
0756名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 16:41:54.77ID:yFWf5x/p0
書類選考通ってるのに面接で落ちる場合、やっぱり話したら使いもんならんなってこと？
0757名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:14:55.29ID:r8iIwiKD0
そうだね
面接ってぶっちゃけ才能だから、動作性IQやワーキングメモリが強くないと勝てない
30代前半以下で実務経験があって通らない人は面接で負けてる可能性大

あと俺の体感だと大企業系列はほぼ同職種経験者以外取らない
異職種転職は会社の格をかなり下げる必要があるかと
0758名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:19:23.73ID:r8iIwiKD0
総務や人事みたいな採用人数1名みたいな募集は

・実務経験あり
・企業の望む人物像とほぼ同一
・ほぼ完璧な面接
・（できれば女性）

この3点揃ってないとほぼ無理だ
簿記1級だの社労士だの持っててもかすりもしない
0759名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:46:49.64ID:u5XiSmXa0
最初から無理なんだね
0760名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:47:44.79ID:u5XiSmXa0
一次面接は普通にしていれば通るとか言われるからそれに落ちまくる自分は困る
0761名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:52:29.91ID:Vlgc44BX0
大人しく営業いくしかないか
0762名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:53:35.16ID:C1azth+G0
対策本やセミナー行ってなんとかなるものなの？
辞めた理由も正直ベースでポジティブに言うつもり。
あと、企業研究はできてるからそこで自分はどういった人材になれますとか。
0763名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 17:59:01.08ID:jl9jdbpg0
基本を学ぶ意味では役に立つ（何も分からずにぶっつけ本番で変な失敗をするのは防げる）
が
結果に結びつくかどうかは状況次第としか言い様がないよね
0765名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 18:07:30.39ID:r+ynmlcz0
ワークポートからまたスカウトきた。あそこWeb系とかやないん？したことないし
0767名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 18:23:08.26ID:5mW6pqt20
ワークポートは派遣
0768名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 18:52:00.17ID:kSY2QuPf0
マックガード日本合同会社
http://www.mcgard.jp/recruit.html

営業職
裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

残業代出ない。

社内英語教育は強制参加だが、
就業時間に算定されない。

要注意
0771名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 19:39:48.39ID:cOKKSMh80
書類は過去の実績・スキル→問題なく仕事が行えるか？否か？

面接は見た目、周りとの相性→入社させて周りに文句言われないか？否か？ｗ
0772名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 19:49:09.44ID:V6OQPZ6A0
お前らが今応募してる会社教えて
参考にしたいからマジで教えて
0773名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 21:22:42.13ID:zI1u8Mzr0
大体誰とでも話せるタイプやけどなー
0774名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 21:42:27.94ID:IgY6cFVW0
面接官との相性はあるな
0775名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 21:46:41.51ID:zI1u8Mzr0
雇う側も形式的やなく引き出してくれたらな…
0776名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 21:55:03.94ID:UREIWlbR0
>>768
それでも労働基準監督署に申告すれば残業代を貰えるのでは？
0777名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 22:28:27.95ID:cOKKSMh80
面接官が上司であれば相性ですが、人事であれはその人事との相性ではなく、現場でやっていけるか？で判断してる、と思う。
0778名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 23:03:49.78ID:Vlgc44BX0
中途で75人も応募してくる所ってあるんだな
今時ザラなん？
0779名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/08(火) 23:13:54.12ID:dwi6FRP80
業種は？
0781名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 00:11:35.69ID:JcwZOsnh0
今は逆に応募が少ない会社がほとんどだと思う。
中小だと特に。
人気の企業なんかは狭き門だろうけど
0783名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 01:14:12.15ID:jnSdfXoe0
リクにしまずのSierが半年に一度出るのは定期か
安いな
ノーベルも安いな
0784名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 01:44:55.70ID:JxjdoEfkO
>>748-749
よくやりがちだけど、前社のアピールじゃなくて、自分のアピールだからなｗ
俺もつらつらつらつら企業の数字だの展開だの事業だの書いてて
｢何で俺は辞めた企業持ち上げてんだ？｣
と気が付いてから、業種以外書かなくなったわ
馬鹿らしいよ。そんで読まれないんだから
0785名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 02:02:07.97ID:R1Qp3Fx30
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0788名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 10:47:18.56ID:yK8H93wU0
年収ベースの話は毎回
「爆上げされてる社会保障費のマイナス分を考慮しろ」と思う
しかもまだまだ上がるんやでこれ
0790名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 12:50:02.76ID:1jw6ltu70
>>789
女が群がるから
0792名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 15:05:04.45ID:VbwqEjZi0
1月7日より、ピーチ・ジョンLINE公式アカウントで「セール特別企画！1万人にパンティが当たる」キャンペーンを開始しました。
本キャンペーンは1 月13日（日）までの期間中、ピーチ・ジョンLINE公式アカウント（@peach_john）を友だち追加して参加いただくと、抽選で1万名様に「PEACH JOHN レギュラーショーツ」が当たるという内容です。
「PEACH JOHN レギュラーショーツ」はデイリー使いしやすいベーシックなビキニタイプのパンティです。新年にパンティを新調したい方、運試ししたい方、ふるってご参加ください。
なお、期間中は1日1回まで何度でもチャレンジできます。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000009170.html
0795名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/09(水) 15:43:27.80ID:JcwZOsnh0
技術職だったけど、スキル不足で営業に異動になった。
入社してから他部署にってこともあるな
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