経理への転職を目指すスレ【21期目】
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短期離職歴があるとすぐに辞める可能性があるからダメ、て昭和の思想を
書き込んだ奴、
なぜそう思うのかと問われて答えられないてのは致命的だろw >>271
>>272
いや、親会社が子会社に気を使うようじゃダメだろ。年齢差があっても子会社は親会社に絶対服従が鉄則。
子会社のやつでそういう状況に文句言う奴いるけど、
嫌なら親会社で働けばいい。 >>271
>>273
君は能力ないから別の仕事やった方がいいよ >>273
絶対服従させるのは良いけど、子会社の担当がそこの会社の経営陣にあること無いこと吹き込むよ。
子会社の経営陣も親からの出向者や転籍者多いだろうから、大抵自分より親会社内の人脈強い。
んで自分と全然関係ないラインから現場を知らない駄目な奴ってレッテル貼られる。
大体子会社ったって親の事業部や工場と同等の会社とか色々あるわけで。
事業部経理や工場経理にも同じように高圧的にやって後ろから刺されないなら良いんだろうけど。 >>273
親子で異動するから
子会社の立て直しで親の部長が子会社へ行く
親の新部長は次長や課長が繰り上げ
それで元部下が子会社出向の元上司に威張れるか
君みたいな人なら今までの鬱憤晴らしで出向した元上司に暴言を吐きそう
それで仕事が円滑に出来ると思うか
それよりも君は大企業の親会社子会社の関係を想像上で言ってないか 経理と会計と財務の仕事内容の違いが何なのか分からない 20代前半で未経験での転職の場合、年収はいくらくらいが妥当でしょうか? >>278
経理と財務の区分は会社によっても違うみたい。
私はメーカー財務で現預金をメインに見てる。部署の具体的な業務としては、現金精算や振込、手形から、資金繰り、銀行対応など。
資金繰りや銀行対応から派生して、外為や銀行・親子間の貸し借り、有価証券の売買や配当政策等の資金調達・運用までが担当。他社だとたぶん為替予約とかも財務でやる。
一方の経理は、決算書の作成や税額計算などの制度会計が中心。売上や利益といった数字は経理がまとめる。いまは消費増税や新収益認識基準がホットな話題。ちゃんとした会社だと管理会計もやってるはず。 今32歳で簿記3級は持っていますが、2級取得してから転職活動しようと思います。経理業務未経験で32〜33歳の内で転職した場合は年収ってどのくらいでしょうか?
経理系の仕事ってある程度規模が大きい会社に入った方がいい感じ? >>282
性別わからんけどどちらにせよ32で未経験は厳しい >>282
新卒に毛が生えた程度しか払わんよ
エクセルの達人というアピールポイントがあっても厳しいな
>>281
経理と財務は会社によって違うわな
こういう分類と言えば、それは違うと噛み付くのが出てくる
それを何回繰り返しただろうか
ついでに言えば管理会計も同じ、面接で話が合わないことがある 管理会計経験者募集の場合、面接官の聞き方が気になる
管理会計って一口に言っても意味が広すぎてマッチングが難しそう 面接で話が合いそうで合わないのが管理会計、原価計算、マネジメント
自社のやりかたが正しくて面接に来た人の会社のやりかたを否定や嘲笑してくるクソ会社がある、それも数社
いきなりキレる人もいる
そんなの違うだろー、そんなこと聞いてるんじゃねぇよ、おまえのところはレベルが低い >>282
>経理系の仕事ってある程度規模が大きい会社に入った方がいい感じ?
と聞いてる時点で、最近の経理業界の動向に疎すぎる
経理のスキルを身につけるメリットは、
「最低賃金でも良いから、デスクワークしたい」ぐらいしか無い 楽天の系列
大卒、経験3年以上、IFRS経験者歓迎
20万から
本気で採る気あるのか ないよ
人事の仕事してますアピール
ハロワの空求人に近い >>100
税理士目指しても疲れるよね。
学歴必要だし。 会計ソフト何使ってるよ?
今まで弥生、勘定奉行と使ったが、プロアクティブとか変なの使ってて訳わかめ 会計ソフト…まさかのフリーww
使いにくすぎてストレスMaxだ。
フリーは簿記を知らない素人向け仕様だからな… >>293
プロアクティブは大企業向けパッケージ
>>294
弥生とフリーは素人向け
これよりもっと安くて使い物にならないレベルのソフトもある 弥生とfreeでは、天と地の差がある。一緒にするな初心者 弊社オフコンだぞ。
上場企業とは思えん。
収益認識とかもう、無理やんって感じ >>292
日商1級か全経上級を取れば受験できるよ >>292
予備校行く時間をキープしないと一科目も取れないだろうね
日商一級にも同じ事が言えるけど 日商簿記2級に受かれなくて現在2月のに申し込むか悩み中(20日締め切り)
なんだけど何をやればいいのか分からない
空間把握能力がないのか図表のどこに書けばいいのか分からない >>302
その調子では1年かかっても2級の合格は無理だな 簿記一級無くても何とかなるけど二級取れないのは結構ハンデだと思うわ
本社経理の分業オンリーならそれでもいいんだろうけど 弊社売上高1兆超える企業だが、この一年で部署で3人メンタルになった。経理なんてなるもんじゃないぞ。 未経験で2級ないなら論外で弾かれるよ
女子なら安い給与で単純作業の経理事務なら入れる可能性もあるが 何をやればいいのか分からないという意味が分からない
ひたすら過去問回せばいいじゃん
それで時間余らせて9割くらい取れるようになったら受かるよ
連結と税効果は過去問にほとんどないけど、そんな重い内容出ないでしょ パブロフ簿記なら問題解くときのメモの書き方まで載ってたと思うからオススメ
少なくとも空間把握能力なんて要求する試験ではない >>310
プロセスを無視して正解だけ欲しているような人には何を説明しても無駄だよ
こういう人は定期的に出てくる
丁寧に順序立てて説明してもそんなのどうでもいいから答えだけ寄越せと言う >>310
過去問をやって何年勉強しても落ちました
学習障害かもしれません >>313
一級を10年以上落ち続けてる人なら知ってる この前受けた面接で面接官がなんとなく変でこれはないかと思ってたら、そこから内定もらった。
変だと思ったのは、
パーカー着て登場、
こっちには何も飲み物ないのに持ち込んできた水を途中で飲み出す、
敬語がちゃんと使えてない、と応募者ナメてる感じ。
条件は割とよくて今内定出てるのはそこだけなんだが、その面接官が自分の上司になるのも違和感あるので迷う所。 そんな違和感あるとこに入って職歴傷つけるのもったいないよ 日商1級はコスパに見合ってないから受けないほうがいいと思う
真面目に勉強しても毎回会計学で初見の問題出してくるから足切りされないように祈る運ゲー
受かっても納得いかないそんな試験
税理士試験の受験資格が欲しいなら全経上級の方が遥かにいい
こっちは勉強した分だけ報われる良い試験 上場大手海外販売推進で働いていて、簿記3級持ち
TOEIC900点の新卒3年目の26歳です。
この経歴と年齢だとどこか未経験で経理入れますかね?
簿記2級勉強中です。
一応事業部の予算には関わっています。 >>319
そのままいた方がいいよ
未経験者は足元見られるよ 英語より経験者
未経験なら英語なんか必要ないところ行くしかないよ >>319
外資や貿易でネイティブで話せる人を募集
輸出比率の高い会社、経理より貿易事務がメイン、L/Cの扱いなど
海外子会社が多い、現地法人へ年数回の出張、数年後には現時法人に転勤可能
こういう条件下なら >>319
3級は持っててもなんのアピールにもならないけど若いし未経験歓迎の求人ならいけるでしょう
大手の求人だと必須条件に英語中級以上とか書いてたりするし
ただ未経験だと今よりかなり給与下がるだろうからそれでもいいなら >>316
ありがとうございます。
自分の直感は信じた方がいいのかもしれませんね。
迷っているのは、単に自分が神経質すぎるのか、第三者の目から見てもその面接官はおかしいのか、判断つきかねているためです。 >>323
今も400万なのですが、それよりも下がりますかね?
まずは社内転職ですかね… >>324
水はわからんけど、正直私服タメ口辺りは会社の規模や職場環境次第ではきっちりしてないところも割とあると思う
どっちに転ぶかわからない独特の緩さ(線引きの曖昧さ)だよね。そういう環境にうまくハマる人もいないわけじゃないけど
現時点でその感じが気になるなら入ってもどんどんそういう部分で違和感増えてくと思うからやめた方がいい気がする
最初に感じる「?」って入ってみたら納得なんてことも多いしね >>325
未経験で400は相当運がよくない限りまず無理
高くても350くらいだと思う
今大手にいるんだから社内で部署異動できる可能性があるなら絶対そのほうがいいよ
とりあえず2級は取って上長との面談の時に話してみれば
それで異動するのは100パー無理って言われたら考えればいい >>324
うちオフィスカジュアルだけど、お局はノーメイクジャージ上下とかで出勤してくるよ
勿論お局が嫌で辞めていく人多数、わしも辞める
面接官が男か女か分からないが、面接があるって分かってるのにわざわざパーカーを着るっていうのが、
例えば今後あなたが有給を取りたがってる、わかってるのにわざわざ上司が先に同じ日に取る、とかあり得るよ
違和感あるなら絶対やめたほうがいい 税理士法人で面接に呼ばれたのは1法人だけだった
経理になるのは諦めました
20年勉強しても無駄だと思う >>325
自分も>>327の異動希望に賛成かな。人間関係で困ってないなら特に
営業や営業事務はあちらがベテランでも「経理が答えるべきこと」として色んな事を質問してくるし、転職できてもそういう問題にある程度対処できないと厳しいと思う >>327
ありがとうございます!
同期の経理に聞くとあまり資格持ってる人も居ないみたいなので…
ゆるいのですかね大手ならではで笑 オープンな質問なのですが、経理部の仕事ってこれからどんどん人工知能によって減ってしまうので将来性がないのでしょうか? 知識がないとAIに取って代わられるのは、経理じゃなくてどこも同じだと思うよ
経理で言えば、何も考えずに伝票入力とかだけしてる人とか >>332
アナタは初めてかもしれないが何度も話題になっていて333氏の回答で終了
それでもAIで消える消えると煽ってくるのが出てくる >>326
そうですね。待遇は割とよくて、2次面接でお会いした役員の方も印象は良かったのですが、やはり違和感は拭えないので辞退します。
>>328
その面接官はそういった意地悪をするような感じではなさそうでした。
ただ、天然でああいった感じだとすると、正直この人の下で仕事してて大丈夫なんだろうか?というのはあります。
いずれにせよアドバイス有難うございました。 >>303
マジでそのとおり。クラウド会計ソフトとRPAで結構すんじゃうもん。 >>338
起票転記はなあ。
その先が出来る人にならなきゃ存在理由はないよ。 今度小論文試験があるんだがどんな内容が出るんだろう。。
正直業界の先行きとか聞かれても全然分からんわ 簿記2級持ってて未経験で大手子会社経理に入って三年になるがこの間の源泉徴収370万
安すぎて転職したくなるわ、、。
400万は欲しい、、。 追記
基本給20万
ボーナス4.8ヶ月
残業代2〜3万毎月くらい
昇給も4000円前後
三年の経験と簿記2級あれば400万の求人狙えるかな?経験の内容は浅いです。 仕事は超楽だけど、給料低いからMSジャパンで転職先探すわ 同じ経理でも企業によってやり方違う(特に下積み時代)から、新しい職場でゼロからってのはかなり労力いるよ
それならあと5年くらいは耐えて連結の経験積んで幹部候補として転職した方が良い
俺も給料安くて転職繰り返して今月から新しいとこだけど環境が違いすぎて既にやっていける気がしない >>347
またペーペーからやり直しだしな
希望年収吊り上げないと行く意味ねえな >>342
経験の内容が浅いなら大した年収アップは期待出来ないな >>341
未経験から入社3年の27歳でその額は妥当もしくは少し多め
基本給は低めだけどボーナスが良いのは大手子会社だから
これが中小零細なら年2ヶ月前後
3年の経験でも何を経験したの、それによっては現状より下がるよ 相変わらずお前らは給料が安いだ何だとのレベル低い話しかできないなw >>351
自分の給与が低いという人は漠然と低いしか言わないよね
経験を列挙してみろと言われて書き出すと給与に見合った仕事しか出来ない >>341
実は恵まれているから、特権的立場だから辞めないように。
少なくとも明らかに今より良い会社から採用されない限りは。 大手子会社の総務人事経理は特権的ポジションだよな
絶対に辞めては行けない 大手子会社経理は楽!て
経理やったことない奴が夢見てんのかな
楽な経理なんてねえよ 大手子会社なんて親会社の言いなりだからやりがいないよ
スケジュールも会計基準も全部親会社に合わせなきゃいけない 上司に粉飾決算を指示されるって物語の中の話だと思ってた >>353
>>354
こういう認識の人がいるよ
>>273 子会社の最大の欠点は役員や部長が親会社からくることだけど
恐らく殆どの人は課長クラスで終わるから関係ないよ 経理自体が割と特権的な仕事ではある
通常は営業技術現業になるから >>365
いっつもそれしか言わんがおまえのいうレベルの高い仕事は何だよ
レベルのたかい仕事のネタ振りでもしてくれよ デスクワークで現場や営業と同じくらい貰えるからレベル低くても全然いいです >>367
そんなことないと言いたい所だが、地元帰ると東京の大学出てなんで商業卒の女がやるような仕事やってるの?ってなる。 リクナビで中央区月島の会社で総務の経験もある方
応募する画面で普通免許所持が必須となっていた
都心の会社で車を使う経理って何するんだよ >>368
ここでネタ振りたまにしてるけど。レベル高い話だとみんなダンマリw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています