経理への転職を目指すスレ【21期目】
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短期離職歴があるとすぐに辞める可能性があるからダメ、て昭和の思想を
書き込んだ奴、
なぜそう思うのかと問われて答えられないてのは致命的だろw 念の為、ストレスから逃げるのが甘えて言ってんじゃないからね。
ストレスからなんか逃げた方がいいに決まってんだろ。 甘えではないな、周りの無理解と悪環境と真面目で逃げ出せない背景のせい。 ブラックでなければ顔採用の職場の癒やし&社員の嫁候補 だ・か・ら、いじめ等されて嫌な気分になるのとうつ病を一緒にするなよw
全然、違うことだから。これだから、無知わw いずれにせよ鬱病休職明けは就活において大きなマイナス要素
そして、経歴詐称でそれを隠したとしても大企業なら確実に調べられてバレる
マトモな就職はまず諦めた方が良い 鬱はインフルエンザで言うところの高熱みたいなもんだろ
これは遺伝子が起こす抗ストレス反応に過ぎない
つまり甘えではない
勿論遊びは可能で仕事は不可能という自称鬱は甘えだがなw >>961
勿論、鬱も列記とした病気で辛いと思う。
ただ、鬱は治ったかどうかが明確では無い。
インフルエンザは治ればわかる。
骨折等もわかる。
ただ鬱病は完治したかわからない。
それが、採用する側からすれば、鬱病求職者を嫌う最大の理由だよ。
俺は経理職だが、うちの会社では中途採用は鬱病じゃないかは絶対調べる。 ID:gWPJPswH0
1度にまとめてレスしろよ、おまえ要領が悪いって言われないか >>964
言われない。
お前は、アホだってよく言われるだろw >>963
興信所じゃなければ、面接時にそれとなく持ち家かどうかを聞いてみるという方法はあるかもね。
そこそこの年の世帯持ちで転勤も余りないのに借家、というのは精神疾患含め何かあるケースが多いので。
ただ、自分も精神疾患ではないが完治しない重病歴があるのだが、それを先方が掴んだ上でお断り、というのは状況証拠的にないような気がするけどねえ。 >>965
無知なのはお前だろw
やたら鬱に食いつくあたりgWPJPswH0自身が精神病抱えてるだろうなw >>969
その思考が無知なんだよw
オレは食いついてんじゃなくて、お前みたいなアホの意見にツッコミ入れてやってるだけw
高みの見物してんだよww >>970
転職スレで一日中タラタラくだらない持論を何度もレスする奴のどこがツッコミなんだ?
お前のそういう異常な執着性が既に精神病である証左なわけw >>972
お前、ツッコミの意味しらないのか?w
お前の極端で的外れな決めつけをする性向は無知の証ww
ちな、一番の悪は無知なwww >>973
スレ違いであることを無視するKYさを持ち、鬱病に対する異常な執着性を持ち、朝からスレに張り付き、延々とくだらない持論を語ってる精神異常者のお前が一番極端で的外れな決めつけをする無知なゴミだろw
鬱に親でも殺されたのか?w
いいから安定剤飲んでさっさと病院行ってこい 規模の小さい上場企業での連結、開示、税務、マネジメント(課長レベル)は
大きな上場企業に入るためのステップアップになりうるかな? マネジメント経験より年齢が重要
一通り経験あって若い方が良い
30越えてたら厳しい >>974
それは、単にお前の意見だろw
はい、論破ww ID:C13HRbRj0
無駄にレス消費するな、論破を誤用するな
>>975
なるよ
>>976
975の経験なら40代でも可能だよ
管理職クラスについては募集の背景に要注意 デカい企業が課長級を中小企業から取るわけないだろ
マネジメントの内容が違う
中小上場の経験は実務を一通り身につけられることだからソルジャー向き=若いうちが旬 大きいの定義は何だろうか
日経225、日経400、時価総額500億
丸の内財閥w >>980
一応、上場企業ね
だから開示業務もある
なお、マネジメントの対象には海外子会社のローカルスタッフが複数人含まれている >>983
開示って言っても有報や短信作成は季節労働かつただの入力者だから
若いうちの仕事だよあれは
PなんとかやらXなんとか使えます、なんて管理職には求められんよ 丸の内 VS リストラおじさん
内定は無事でたのかな・・・勤続長い&会社都合だとしたら3年くらいはニートできそう >>984
会計士と揉めないでスムーズに進行できる決算が続く会社なら入力者で済むけど
GC付ける付けないを延々とやるような会社では入力者レベルでは対応しきれない
そういう会社は管理職も一般も定着しない、だから募集を繰り返す 経理の状況や事業の概要あたりの原文作成までやってれば評価される? >>980
採るよ
いきなり課長にはしないが
主任ぐらいで本人と周りの様子見てから >>986
例えが両極端じゃないかい?
大抵の所はGCの懸念はないとしても、失敗してる投資案件の1つや2つは抱えていて、そういう投資の評価を巡って監査人と経理部門で延々と議論してる、というのはよくある話。 大手に入るなら中途でも学歴は必須
まあ、Marchレベルで十分だが 面白くない、面白くはないがキツいわけでもない
一日中立ちっぱなしではないし、重い物を持つわけでも厳しいノルマがあるわけでもない
そう考えると事務職は恵まれている 面白さを求めるなら他の仕事すればいいんじゃないか?
経理はそのつまらない仕事を続ける宿命にあるんだから
そういう自分は家に帰っても酒も煙草もやらずに毎日通帳の預金額や株価見て喜ぶ変態だから経理は苦ではない 人材会社から外食産業を紹介されたが
給与は低い、休みは少ない
これって同業界の経験がないと劣悪化した職場に行くことになるな
失業中なので選り好みできる立場ではないが断った方がいいな >>994
外食でも経理なら良いんじゃない?
現場は底辺職だが、管理本部はどこでも職場環境は大して変わらんだろ 年間休日105ぐらいなんだろ
若いうちなら平気
一回カレンダー通りの所に勤めるともう戻れないけどな 年休105とか、120日未満の会社て、社員の給料は定期券と同じだから長時間拘束
しないと損だと思ってるのかね。 このスレッドは1000を超えました。
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