☆鉄道業界ってどうよPart16☆
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>>103
それは東急のみならず全国どの会社にも言えるくね?w
特に現業に関しては、鉄道会社=安定っていう言葉はもう古い 間接部門と乗務員だけが、本体社員の時代。なんてのはそう遠くないだろう。
技術系統で入っても電気や保線はまず子会社に行くのと同じように
本体の運輸系で採用されたらまず駅務子会社、乗務員試験に受かれば出戻り。なんて時代が来るんだろう。
東の提唱する輸送スタッフ、なんて系統が出来たら運転士なってからも作業ダイヤの中に改札対応する時間が
できたり、車掌が乗務間合いで遺失物の警察移管をやったりする時代がすぐそこまで来てると思うよ。 >>110
上半分はまんま東武だね
東武は色々きついと思うわ 近鉄って、今も便乗を休憩時間扱いしてるの?
労基法的にマズイだろ。 >>114
名古屋市交通局はスポーツシューズだったな
今は知らないけど >>115
そうなのかw 駅員でスポーツシューズ履いてる人は見た事ないなー
>>116
運輸やね ついに東の完全ブラック化が始まるね
労組潰しに成功したからやりたい放題だわ 関東で安泰なのはメトロと小田急、京急、京成だけ?
他は駅分社化or鉄道事業分社化のオンパレードだし
安泰と言っても京急、京成は給料安いって聞くしな >>120
今はどの会社も安泰なんて言葉には程遠いやろ >>113
便乗休憩時間ってまじ?
やばすぎでしょ おまいらって、鉄道会社に入りたいの?
駅員になりたいの?
乗務員になりたいの?
どの理由で鉄道会社受けてる? >>120
小田急はまだしもメトロ、K成、K急が安泰は草生える >>123だけど西武からメール来てたわ
でもテストセンターの日程が合わねぇ・・・ >>122
もちろん座れないしメシも食えないとか。
今は知らんけど、西日本が日勤教育とかやりまくってたあの時代はそうだった。 西武の発表は今日までだね。メール来なければサイレントお祈りだ。 jr北海道は縁故採用ばっかり
健康診断に問題なければコネあるやつが1番強い 西武の適性検査、代理サービスしてる業者あってワロタ 西武って1月31日までに結果が来て3月1日に入社だけど期間かなり短いよな
2月中に退職手続きやら引き継ぎ、引っ越し全部しないとだもん
それでも大丈夫なやつ何人くらい受けるんだろう? >>134
早く引っ越しとかないと引っ越し代バチバチに高くなる時期やぞ テストセンター確かにこの日程ではちょっと受けられないぞ。 >>134
受けたかったけどその短さがネックで諦めた
ましてうちは2ヶ月前に言えとかいってくるから
内定もらってからじゃ既に手遅れっていう >>137
法律的には2週間前でいいんだから、なんら問題ないじゃん
辞める会社に気を使う必要ないし
むしろ1ヵ月くれるだけありがたいだろ その点JR東日本って12月の一週目に内定が来て、4月1日からっていうのは素晴らしいな
こういうところに関しては立派だと思うわ
でも、そんだけ期間が空いてると更に転職活動されて他の会社から内定もらったら蹴られる可能性もあるけどな 東から内定貰ってたら他の鉄道会社に流れる事なんてまずないでしょ。 無職歴9ヶ月(28歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務員募集に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それが勤務駅で人身事故起きたら 全パーツ揃うまで探して回収しろとか
人肉も残らず拾えとか募集要項に書いてねーし。そのまま職場放棄して行ってない。
ちゃんと仕事内容に書いとけボケ!ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 >>138
もう去る会社だろうと気遣う必要ないとかないわ こんなの受けるくらいならJR北の方がよっぽどマシじゃね? かといって大手の縦社会・支配的な風潮で働くのも見返りとしては安いけどな 無職歴2年4ヶ月(29歳)の俺が駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。 嬉しかった。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それが勤務駅で人身事故起きたら 全パーツ揃うまで探して回収しろとか
人肉も残らず拾えとか募集要項に書いてねーし。そのまま職場放棄して行ってない。
ちゃんと仕事内容に書いとけボケ!ちなみに誰にも辞めたこと話してない。 >>144
@大手で細分化された現業職やってるよりよっぽどスキルつきそうだな。行かないけど 西武の3次選考の日付先着順だってさ
しかも26日までにだから急いだほうがいいぞ >>153
あの試験で何を見たんだろうな
めちゃくちゃ簡単な問題だったけど凡ミスしまくって凹んでたんだが通過したし ここは駅、乗務員しか受けてる人いない?
技術系受けてる、これから受けるって人はいないのかな? 無職歴2年2ヶ月(31歳)の俺が駅務スタッフ募集に応募して内定取れたのよ。 嬉しかった。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それが勤務駅で人身事故起きたら 全パーツ揃うまで探して回収しろとか
人肉も残らず拾えとか募集要項に書いてねーし。そのまま職場放棄して行ってない。
ちゃんと仕事内容に書いとけボケ!ちなみに誰にも辞めたこと話してない。 N1持ってるくらいの中国人や台湾の人は日本人より優秀な人も多いよ。仕事教えてても全然出来が違う。日本の事が好きで日本に来てるから、基本的に本土中国人でも親日だし。 てか既に普通に駅も技術も外国人のやついるけどね
交通局とかは公務員だから日本国籍じゃなきゃ駄目だけど
JR東とか毎年一定数外国人いるよ しかも英・中・日のトライリンガルだったりするし使い勝手が段違いなんだよなぁ… 年末年始も仕事だ。
この業界、「年末年始働いて他で休む」んじゃなくて
「年末年始働いて他もはたらく」だからなあ。
人が足りない構造をどうにかしろよな。 >>163
本当だよね。ヤマトとか運送業界みたいに大改革して欲しいよね。
運送業界の人に怒られちゃうけどアッチは荷物、こっちは人命を預かっている。荷物は弁償できるけど命は弁償できないからね。 ヤマトは残業代すら出てなかったんだから、残業代がキチンと出る鉄道業界はまだいいだろう。 「小田急によりますと、当時電車の運転士が線路脇の信号機を見ているかどうか
確認する訓練が行われていて、男性職員が信号機を隠すカバーを外す際、
通気口の前にあるコンクリートの壁に上り、誤って落下したとみられます。」
動免取るときこんな項目あったっけ?
それとも抜き打ちのチェック? なんの記事?
そもそも、信号機無い路線もあるわけだし。 >>165
何言ってるの?
鉄道もその昔は勤務内外のサービス残業多かったんだぜ >>168
行けばいいじゃんと言いますが、自分の意志だけで行けないでしょ 年末年始休みたい人が何故鉄道業界に居るの?馬鹿なの? 年末年始休みたいんじゃなくて、年末年始に与えられるはずの休みを別の日に欲しいって話だろ。
実際に、そんな休暇制度なんか無い。 >>174
ウチは年休の他に祝日分の休みが別にあるぞ。
人員がギリギリだから休暇取ろうにも取りにくいって事でしょ?年末年始出勤した代わりに別の日に休暇で休もうと思っても休めない。 >>171
組合活動以外にも食事当番やサービスワッチとか恒常活動させられたわ どうでもいい装柱より高所の通路こそ胴綱使うべきだと思うの やめるならお早めに。若ければまだ他所でも勝負できる。 無職歴9ヶ月(27歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務員募集に応募して内定取れたのよ。 嬉しかった。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それが勤務駅で人身事故起きたら 全パーツ揃うまで探して回収しろとか
人肉も残らず拾えとか募集要項に書いてねーし。そのまま職場放棄して行ってない。
ちゃんと仕事内容に書いとけボケ!ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。 正月の出番、みんな変則で出勤したり休日出勤したりでやり繰りしてるのに、
年休と生理休暇の合わせ技で三が日休む鬼畜とかね。
誰も何も言えないからって、酷すぎる。 この業界は優秀な人ほど残らない。
会社にしがみつくしかない人間が残るよ。
同一賃金同一労働とかうちの組合は言ってるが、忙しい駅とテレビ見てスマホいじり放題の駅が同一なわけないだろう。
鉄道マニア以外は入社してがっかりしないように。
他にいいとこ内定とれたら安い給料でキチガイ客構ってられるかよく考えた方がいいよ。 >>189
そんなにすごいんですか?
運転士に憧れて、社会人採用で内定目指してます! >>194
社会人採用で西武目指してるってこと?
それとも>>189が西武の話ってこと? >>195
社会人採用で西武鉄道目指してます(^^) JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 西武は明日の面接終わったら10日くらいに連絡が来てまた希望日送る感じになるのかな? もう流石に日時指定してくるだろうね。そんなすぐに結果も来ないだろうし。 >>201
結果は見てなかった!
でも、明らかに立体じゃないやつ1つあったよね? JR西は、雌車どうにかしろよ。
あんなもんあったら、運転してても何も楽しくないわ。
車掌なんか、もっとやりたくない。 >>202
たぶん全部立体に見えるはずなんだけどね
でも自分も見にくいのがあったから不安で 京成も駅員の給料をサービス業並みに買い叩いてるから、優秀な社員や気概のある人間が売り手市場の今集まらなくなってるよ。
ある程度の対価を払わなければ人とサービスの質は維持出来ない。
多忙な駅の駅員は不満を抱えてるよ。 >>206
アウトに決まっとるやろガイ
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