DODA[デューダ]Part24
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>>386
電話面談だったから期待されてないのは分かってたけどまともな求人送ってきたのは最初の1回だけで
あとは全部自動送信だから超テキトーだなあと思った
自動送信なんて転職サイトが条件に合わせて勝手に送ってくるメールと変わらんレベルの内容だし
まだ25だから管理職なんて希望してないしスキルも満たしてないのに部長職の求人送ってきたりさ
フォローする気はないけどもし応募して入社してくれたら金もらえてラッキーくらいの感覚なのかね >>381
そういえば自分から応募してきたかチェックされたことあったわ
エージェントなんか売れないゴミを押し付けてくるだけだから内定辞退したけど >>388
ここのエージェント基本的に役に立たないからそっちの方がまだマシ >>390
他より露骨にそうだよ
利用者がどうなろうが知ったこっちゃない
闇ブローカーみたいなもんだよ 陸も良い話聞かないし、エージェント自体がうんこだな >>390
テキトーやる気なし、連絡も遅い
リーダー格すら服装もだらしない
クライアントは求人出す企業ってスタンスなのかね
エージェント以外でロクに働いたことがない高卒やFランしかいないし駒すら不足してるけどw
エージェントCA勧められた人もいたとかw >>386
ただ面接の日時を知らせてきて『行ってきてねーん』のメールだけだったので、そういうものなんだろうなと思ってた
確かに、企業の人事の都合のいい日時を聞いてきてこちらに知らせるだけで売り上げになるんならいい商売かも 公開求人やハロワ求人だらけエージェント使う意味なし
非公開求人は10通に1通あったけど、締め切った暗い部屋で面接するような名前も知らない中小企業
年収を条件にすると某ブラック写真屋の嘱託社員を勧めてくる むしろ間に入って企業に都合の良い日程確認してるわけでもなさそう。企業側も求職者側もサイトに希望日時入力したらシステム上そのまま相手に直接メールでお知らせが届く仕組みみたい。
doda って業界大手だし利用する前はキャリアアドバイザーも高学歴ばかりなんだろうなって思ってたけど、やりとりしてるとあんまり頭良くなさそうに思う。紹介して来る求人も的外れで指摘すると逆ギレされて応募強要されたし。これも自分のノルマ達成のためなんだろうな。
あと面接決まるとテンプレで送られて来るメールの内容にも間違いが結構ある。全く違う会社の内容が送られてきたこともあった。 CAが高学歴なんてことはない
たまに混ざってはいるが
CA続けててもキャリアにならないしな
せめて両面型の経験しないとダメだろ サービス業だって、立派な世の為人の為になる仕事だが
買い叩かれる
買い叩かれるから優秀な奴や気概がある奴が入らない
サービスが低下する
あ、仲介搾取業さんはサービスじゃありませんので こんな奴等真っ正面から相手するからいけないんだよ。
ほどほど。
向こうだって利用しにきてるんだから、こっちもうまく利用してやんなきゃ。 ビジネスはボランティアじゃないからね。
客の完璧に満足いく斡旋をする事ではなくて、上司があげた目標の数字をあげて業績をあげることだから。
使用感が満足いかなかったら使わないのが一番企業にこたえるんじゃないかな。
ちなエージェント側でなくて私はユーザー側。 >>399
こちらも逆ギレされましたよ。
最初は温厚そうに話してたのに
こちらが難色示して希望を伝えただけなのに
逆ギレされて、こちらがビビったくらい。
初対面で交通費払ってあの丸ビルまでこっちも来てるんだから、そんな態度取らなくてもいいのになと思いつつ、「こりゃダメだな。」と心に思ってまだ転職してません笑。 東京で転職希望で自動紹介される求人もほぼ東京(一部関東)だったんだけど、最近なぜな札幌周辺の求人が混じるようになった。
先月札幌に旅行してサファリで現地の情報検索したりしてたんだけどその影響かなぁ。
IT怖い。 >>400
個人営業みたいなもんだしな
FランCAからしたら大企業人事を目指してるらしいぞw 人材紹介業なんて雇われじゃなくて、独立しないと旨味無さそうだよなあ
ビズとかenミドルあたりだと、元CAが独立したような
怪しい個人事業主がたくさん生息しているけど ハロワ求人にエージェント絡んでくるからウザいわ
誰も得しない 急にエージェントサービス終わったから二度と利用しない 自分から利用停止するなら分かるけど
doda側でエージェントサービスを停止することもあるんだな >>416
>>418
サーボスが利用していない状態というかになっていた >>419
応募とか何もしてない状態で一定期間経過すると終了になるとか? >>421普通は向こうから送ってくるよね、普通は。 メールなら住所要らんがな…尤もいらねぇけどな、エージェントからのあけおめメールなんざ。 エージェントに言われた通り多めに応募したら書類選考通りまくってて草
今求職者少ないのか? 売り手市場で選考辞退や内定辞退多いから多めに通してると言ってた ここって一次面接辞退できますか?
自動紹介に応募したけど年末年始の期間で環境変わったからやめたい マンパワーで書類落ちた企業Dodaで内定でた。本当の話。
ただ、マンパワーは多分社内専攻落ちしたっぽい。
まわしものじゃないよ。 ここって大昔からあるよね
バブル?デフレ期から
新聞折込広告の零細掲載だよね ここに限らずCAさん達を見てるとなんだか楽そうに見えてきて、自分もCAを目指したくなってきた
入れ替わりハゲしそうだからワンチャンあるかもと思ってしまう 年収予想(2019年・最新版)
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面接辞退だけはするなってエージェントに言われたわ 書類通ってからの面接辞退って
あれなんでCAは極端に嫌うんだろ? 書類通って面接辞退したけど再応募してるよ 企業によるのかな >>442
面接いけば形だけでも企業が振った体に出来るからじゃない?
そもそも受かる方が少ないはずだし。 >>442
企業に候補者を推薦してる手前、
企業からしたら「推薦しといて、面接に来ないとはナメてんの?」ってなる 当たり前だろう
手間掛けて段取りて辞退じゃ商売に成らん 風俗の予約ばっくれと同じだな
そいつの為に1枠90分空けたのにドタキャンで女がその分稼げなくなるのと 大東建託 フォーラムエンジニアリング 夢テクノロジー
木村塾 転職サービス会社のお客様はクライアント企業であって、受ける側はただのモノ。
市場が質のいいとれたての魚を卸売業に高値で売りぬけるシステムだから、質の悪い魚は売り物にならないから適当にあしらわれるだけ。
だからそんな所に頼らず自分でやるしかないんだよね。 >>452
人材サービス業が増えすぎて競争なってるし、慈善事業やないから利益追求なってるからな。求職者は餌にしかない。売り上げか金にしか見えてないわ >>439
そんなのしかいないよ
可愛いかったら大手に顔採用されるし
常駐しているドーダ工作員につられるな >>442
何人応募させて何人面接したらいくらって契約だから
お金よお金 >>456
この会社って応募や面接させるだけで金になるの?
採用されて数ヶ月働かないと金が入らない仕組みだと思ってた。
もし前者なら手当たり次第応募させようとしてくるのも納得。 社内で応募数のノルマが課せられてるだけで
会社にお金が入ってくるのは入社して一定期間働いてからだと思ってた >>458
1人採用するのに300万とか聞くし
採用活動にお金はかかるんだろうね そういえばここってエージェント経由の求人に掲載期間あるじゃない?
あれって期限切れてもまた同じ求人が再掲載されてるけど
企業は再掲載にはお金かかってないんだよね? ドダに限らずマイナビも同じ求人がぐるぐるしとるな。
再掲載には金がかからんのか、それとも宣伝の一種か。 無職歴1年の俺(31歳)が、介護の内定を暮れに貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
次の日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 マイナビエージェントはわからんけど、マイナビ転職に何度も掲載されてるのは普通に人が集められなくてずっと掲載してる感じのところも多い。
前の会社はそうだったから、回数チケット買って何度も求人出してた
ドゥーダとかのエージェントは求人掲載するだけではお金かからないから余程欲しい人材でなければ内定出ないと聞いた事がある。転職サイトは掲載するだけで費用が発生するから、掲載したからにはちょっと要件に足りない人材でも採用される場合もあると。 転職サイトにずっと掲載してるのは、ブラックで人が定着しないからずっと募集してるか、会社が急成長してるから人が足りずずっと掲載してるかのどちらなのか見極めなければならない。 転職サイトのお客さんは募集している企業だからな。いかに求職者を選別してお客さんの会社に入社させるかが目的。 >>469それはここみたいな人材紹介会社でも派遣会社でも仕組みは同じよね。 >>466
マイナビ転職が受かりやすいってこと?
松屋フーズをリクナビ、マイナビ、DODAで3つから面接に呼ばれたけど
内定が欲しければマイナブで申し込めと? >>472
そら何度も求人出してるとこならマイナビやのうても余程じゃなけりゃまず面接は確定やろ。 dodaは☓だけど提携エージェントは結構いいから使ってる クソ求人ばかりで放置してたらCAから見捨てられてしまったw ふむ。
エージェント的にはとりあえずねじこみたいわな 一人頭だいたい100万として
まあ求人かけて時間割いて選考してを省けると考えたら安いんじゃない 企業がエージェントにいくら払うかは企業によって違うと聞いた。CAがやたら勧めてきたり面接対応に力入れてくる会社はきっとマージンの割合が高いんだろうなと思ってる 電話面談の後に直接面談?
数年前はいきなり直接面談だった気がするが >>482
それ俺も企業の採用担当から聞いたことある
ウチはあまりマージン払わないからなかなか紹介してもらえないってw ワールドコーポレーションからフザけたメール来やがった 送られてくるメールが何の参考にもならないからさらに腹立つ。希望してもないのに勝手に面接確約オファーとか。しかも夜遅くとか。 DODA怪しいか無茶苦茶大手かの差が激しいな、スカウトくるんはもちろんお馴染みか飲食か買い取り販売 >>489
それ思った。
大手の求人、最初釣りかと思った位。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています