面接で嫌味説教されたんだか何様なんだ
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うちの会社は
職歴が荒れてたり空白が長かったりする履歴書が送られて来ても
取り敢えず書類だけで弾かず、面接をやる
どうしてこう言う荒れた職歴になったのか理由は当然聞くんだけど
そこでうちの会社が1番重要視して見るのは
その人が自己診断出来る人間かどうか、自分の何がダメでこうなったのかを解ってる人ならまだ見込みはあると判断する
説教こそしないけど、もうお帰り下さいとなっちゃうのは
自己診断出来ない奴、何でかは解らない、兎に角ツイてない、前の会社が悪い上司が悪い先輩が悪い、よって俺は被害者だと
何一つ自分がってのが無い人間は雇ってもこの先、化けないだろうと判断すると聞いたわ
でも本人から何も聞きもしないで職歴だけみて
いきなり説教から入る面接官は本当に人を見る能力が無い人間が面接やっちゃってるんだなと思う 人手不足のくせに雇う側が妥協してないくせに、ニートが妥協しないのが悪いって言ってんだよ
厳しくしたらやめる?じゃあ優しくすれば良い
クズみたいな人材しか応募してこない?お前の会社はその程度の職場なんだよ
やたらニートばかり叩くけど、現実見れてないのは雇う側なんだよ
なぜ人が来ないのか考えることもせずに、他人のせいにするような会社で誰が働くかっつーの >>5
わざわざ面接してバカが来たら頭にくるだろ?
それは面接する側もされる側も同じだよ >>18
バカが来るような誘い文句でも求人票に書いてたんだろ。
年齢・学歴不問 未経験可 アットホームな職場です 強気にいけよ。なんの職種か知らんが基本的に今はほとんどの業界が人手不足で求人出しているんだから、
会う機会を作ったということは大半がそういう事情。
別に雇いたくねえなら勝手にしろという大きな気分で聞いて「貴重な御指南ありがとうございました。今後自分のために生かしていきたいと思います。」とでもいっときゃいいんだよ。
どーせ相手は試しているだけなんだから平然とふんぞり返っておけばオッケー。
圧迫なんて基本的に採りたいからやっているのが大半だぞ。ウジウジしたりファビョッたら負け >>21
面接官ビビらせる能力ないからバカなんだろう ビビらせても半殺しにしても自分が損するだけだから
説教に付き合う必要無いので直ぐに切り上げて帰ろう 全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム7つに的中する、しゃべれない@モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/gqEo9L >>20
採用されても説教が続くから、結局長続きしないでみんな辞めていっちゃうんだよねえ >>17
ニートが妥協しないのはニートが悪い。
いくら働き方改革といえど、お金貰ってる以上はプロなんだからしっかり働け。 確かにニートの主張は少なくともこのスレと言うか板が違う
無職板にでも行けば同意は得られるだろうな >>1
そういうのはハッキリ会社名晒してやればいい。そういうサイトに書き込んじゃえ >>1 >>3
俺も同じように鬱憤ばらしされたわ
ピーエイチワークスって会社
ストレス発散の憂さ晴らしの場合だいたい分かるよな 嫌味だの文句だの言い出した時点でそんなとここっちからゴメンだろ?
だったらなんで倍言い返してやらないんだ?
今まで面接行った会社で3〜4件くらい、そんなことあって
2回目からはボロクソに言い返して履歴書奪い取ってドアのガラス割れるくらいの勢いで閉めて
通路に唾吐きまくって帰ったことあるぞ 面接でボロッカス言われて、エージェントにも「自信なくなりました。転職やめます」って伝えたことある。
まぁ…多分その経験なしに今の会社には受からなかっただろうから…>>2の言うことも一理あるんだが…。
職歴が一貫してない、転職理由が弱い、情熱が感じられない、何がやりたいのか見えてこない。転職よりもまず人生を見つめ直した方がいい。そう言われた。
気まずい空気が流れた後、申し訳程度に「配属後のキャリアパス」とか説明されて、いやこの空気で受かるわけないでしょ省略していいですよって言いかけた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています