面接で嫌味説教されたんだか何様なんだ
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お前が言わなきゃダメなほどクズだったんだろ
説教してくれる人=お前の事を改善しようとする意志のある人
お前なんかどうなっても知らん路頭に迷って死ねって思ってたら何も言わずに不採用、帰っていいよで終わり >>2
こういう論理よく見かけるけど
単なる鬱憤ばらしもあるからね普通に バカ企業経営者のストレス解消だろ
企業に面接行くのだって、無料じゃないだろ。
時間を開けて、スーツ着て、履歴書書いて、写真撮って貼って・・・
そう言う努力をした奴をコケ扱いして、
オナっているって事だ。
だから、帰りぎわ便所でも汚してけ。
うんこにうんこが適当だ。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
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http://9ch.net/EC 説教中に「いいんですか?イオナズン使いますよ」って言えばよかった >>9
採用率する気がないんじゃなくてさお、ま、えを採用する気がないんだよW >>3
採用するきないのに一応先行実績やら応募実績作るためにわざわざ面接する企業あるから、そういう企業じゃないんかな。俺もわざわざ遠隔地まで行ってそういう採用する気ない面接受けたことあるよ。
大抵そういう企業は水面下でコネとかで決まってたりするから 適性検査の結果をみながら、俺が答えにくい諮問をする会社があったな。
昨日最終面接に進んでほしいと連絡あったけど、他から内定もらったから辞退したわ。
カネをもっと増やすから考えてくれとしつこい。
もっと若くて優秀な奴、無数にいるだろ。なぜ俺みたいな40歳過ぎのおっさんを欲しがる。 圧迫面接で説教することで、応募者のドM度(奴隷気質か)を見ている。それで採用されたら入社したその日からさらに説教パワハラの日々にの幕開けとなる。 説教される奴にも多少なりとも問題はあると思うわ
面接する側になった時「なんでコイツここに来たんだ」「何が出来るんだ」「結局何が言いたいんだ」という答え方をする奴があまりにも多いことに気付かされたよ
説教しないよう堪えてるが、したくなる気持ちは嫌という程分かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています