アマゾンジャパン合同会社ってどうよ？5

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 14:11:41.94

落ちてたから立てた

アマゾンについてのよくある質問
PIPってなんですか？→改善プログラム
L3とかL4ってなに？→社員のランク。L3が一番下のランク
リファレンスチェックってなに？→前職などに嘘偽りが無いか確認するよってこと
L3でもリファレンスチェックされるの？→全員やります
中途採用で卒業証明書がいるとかいらないとか？→新卒、中途、目黒オフィス、倉庫番（正社員、工程管理など）全員提出しなければ入社出来ません

間違い、補足などあれば修正宜しく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/20(木) 00:58:29.40

もうアマゾンも天井打ったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/20(木) 20:32:53.19

>>147
おまえの人生も天井うってるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 01:41:56.67

>>148
わかってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 06:44:16.03

>>149
そもそもお前の人生ずっと下がり目じゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 12:08:51.55

amazonに採用されないバカは
日本型の社会主義雇用体制には馴染むけど
能力主義の会社には向かないタイプということだろう

勤勉性、長期就労、年功序列の世界でなければ生き残れない典型的な日本人労働者タイプ

成果主義には向かないタイプと判断されたということだろう
GAFA系ばかりか外資系の企業風土には不向きなタイプということ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 19:20:41.01

入ったバカですみません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 19:37:14.90

>>151
中の人ですか?
採用されて嬉しかったのでしょう。頑張ってね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 01:05:02.64

PIPマン　生きてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 01:56:37.56

>>154
PIPから這い上がって出世したよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 07:28:19.89

口がうまけりゃ採用される会社だろ、楽でいいじゃん。なんの技術も必要ないから他の会社じゃ役に立たないクズばかりだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 15:38:03.40

156は中の人だなわかる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 16:24:40.83

英単語混ぜてもっともらしいこと話せればいいだけだもんな。クチコミではエリート集団みたいなこと書かれてるが笑えるよマジで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 16:54:03.57

アメリカの倉庫屋さんでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/26(水) 08:55:54.34

やめて良かった
一ミリも後悔していない。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/26(水) 19:47:38.99

>>160
雇わなきゃ良かった・・・
って会社も思ってるよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/26(水) 23:39:12.02

お互いさまっていう所か
もう二度と買わないし
政府もフランスみたいにガンガン圧力かけてほしいわ
むしろ日本から出て行けと言いたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/27(木) 00:05:45.22

これは人間が小さい‥

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/28(金) 13:59:06.23

バックグラウンドチェック？採用調査？って何するの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/28(金) 14:22:24.12

>>164
過去に勤務していた先にアマの担当が連絡して嘘偽りがないかを確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/29(土) 18:33:38.47

それ違法じゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/29(土) 18:59:18.34

違法行為を容認できる人しかAmazonには入れません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 06:14:30.42

外資なら90%ある
もちろん事前に承諾書は書く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/30(日) 10:12:33.60

リファレンスはL6からと聞いたな。誰に確認を取ってもらいたいかを指名させられる。だから応募者は2名以上の過去の同僚や上司の名前と連絡先をアマゾンに渡す。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 19:16:28.20

リファレンスなら納得

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 19:51:32.10

L6って管理職？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/07(月) 09:01:59.53

在宅のコールセンターの話はここじゃないのかな。1年前に落ちてまた受けようかなと思ってるんだけど。40歳。資格とった方がいいかなぁ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/08(火) 12:31:45.35

>>172
40歳なら資格よりも経験と実績だよ。1日に主にどういうコールを受けてそのうち何件を解決したか。ユーザや同僚から感謝された逸話とか。そういう実績とアピールが大事。コルセン出身なのにログの記録に使っていたツール名やSLAの詳細と達成度と自分個人のパフォーマンスとか答えられない人は意識が低すぎてだめだと思う。でもそういう人は多いね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/11(金) 10:56:36.71

PIPマン応答セヨ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/11(金) 15:34:05.68

>>174
何？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/14(月) 13:55:32.65

PIPマン今年は大丈夫なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/14(月) 14:28:17.18

施設管理って施工管理、ビル管、電験あればいいんですか？資格要件書いてないんですが？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/14(月) 14:44:40.65

資格より経験

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/14(月) 20:27:41.96

>>177
たぶん経験があればどれもいらない。
実作業するのは下請けのファシリティ関連の会社だからそれ管理するだけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/23(水) 19:31:53.13

【Amazon】中国人と韓国人が嫌がらせで大量返品、経営に深刻なダメージ　日本人ショップ悲鳴｢人災が起こり全滅｣｢誰か助けて｣★３
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548237930/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 08:47:39.48

L5とL6ってそれぞれ給料どれくらい？
RSUも含めて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 09:35:08.96

>>169
名前を憶えていないし、連絡先も分かりません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 10:40:06.49

>>181
L5で1000万、L6で1500万位かな
RSUは不確定要素が多過ぎるから、計算しなくくね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 10:42:15.36

システム系で直接オファー来たんだけど
サイト間異動ってあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 11:39:41.78

>>184
新設だったり、立て直しやらで飛ばされる可能性はある。L4以上が対象

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 12:17:31.39

>>185
サンキュー
辞退するわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/24(木) 12:54:27.36

辞退？「求人紹介されたけど怖気づいたから応募しないでおこう」だろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 07:54:00.63

>>183
50%昇給ってすごいな
それとも業績賞与が大幅に増える感じ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 08:55:31.15

>>188
昇進した瞬間どかっと上がるってよりは、毎年10%ずつ上がって、昇進のタイミングでも10%上がるって感じだと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 10:32:05.15

>>188
RSUは年収に対しての計算だから雪ダルマ式に増えてくれるからね～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 16:33:23.97

>>190
普通はこの年収プラスRSUじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 18:50:43.74

生き残れたらの話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 19:17:18.04

PIPを乗り越え続けられる自信がある奴なんているのか？
あの制度は日本の文化と融合してかなりヤバくなってるだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 22:57:40.84

会社は税金はらってないんだから
社員も所得税と住民税は引かれないようにしてや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/26(土) 09:53:57.27

>>194
会社からしたら給与すら払いたくないからなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/29(火) 10:29:05.73

社員は日本在住だからな
そりゃ普通に税金とられるだろｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/29(火) 13:59:25.49

パフォーマンス下位5～10%を定期的に追い出し続ける仕組みがないと、ぶら下がりお荷物社員が増えるだろう
合理的な人材戦略だと思うよ。米系大手は普通にやってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/30(水) 08:13:04.58

内定いただいたけど
ここの書き込みと口コミサイトの書き込みみてリストラ恐ろしくて
おとなしく欧州企業いくことにした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/30(水) 08:18:47.45

>>197
尼はぶら下がりお荷物上司が自分の意にそぐわない部下をトカゲの尻尾切りしてるよね
トカゲの尻尾が優秀か出来が悪いかを客観的に判断するシステムがない
出来が悪い上司もいつ自分が切られるかハラハラしてるから、下を切り続けることで自己評価アップを狙ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 12:56:06.51

自分も在宅の受けようと考えてるけどどうなんだろう事務の経験しかないけどここの在宅の仕事した人の情報があまり出てこない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 13:12:36.36

>>200
在宅どころか基本的にアマゾンと雇用契約を交わす際には
ネットに知り得た情報を書き込まないという約束をさせられる

よって情報がなかなか世に出ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 15:35:58.14

まあそうだろうけど参考になるものが少なくて困ったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 15:41:06.49

>>202
世に出させないって約束させるって事はどういう事か察しがつくと思うが…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 18:47:25.24

ここは末端のL3ぐらいの社員もPIPとかありますか？
普通に仕事してても切られるのでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/31(木) 20:20:46.28

>>204
末端ほどあるよw上が切るんだからw
ちゃんとやってるって自分で自分を評価するんじゃないんだから、上がやってないと思ったら切られるわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/02(土) 10:50:45.91

施設管理やってる人いますか？
年収300万くらいとエージェントに言われたんですが、そんなことないですよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/02(土) 19:55:23.39

>>206
施設管理は残業で稼げないからそんなもんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/03(日) 12:53:06.11

>>207
さすがにそんなに安いのは聞いたことない。
正社員でしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/03(日) 13:30:00.27

>>208
L3の工程管理で残業なし300万くらいだぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/03(日) 14:28:55.87

>>182
まともな外資系企業に入るためにはリファレンスも提供できないようじゃだめなんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/03(日) 20:26:57.97

>>209
施設管理L3 420万
工程管理より絶対楽
ずいぶん安いんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/09(土) 19:47:30.42

PIPの季節

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 01:24:41.89

イエーイ！PIP！PIP！HRはPIPないのかな！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 07:58:36.82

ここって在宅ワークあるのを知ったからやってみたい
肉体労働でチンピラに囲まれて怒鳴られながら仕事するのはうんざり
オフィスワークは未経験だから電話対応マニュアルの動画みてレッスンすれば少しでも実務経験になるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 11:38:26.71

アマゾンジャパン、「予め残業70時間分込みの基本給」
「4年勤続しないと満額貰えない自社株」…不利な条件伏せ、その場で雇用契約書に署名迫る姑息な採用手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/2192

アマゾンジャパンの中途採用で内定した島崎敦美さん（仮名）。
だが、計4度の面接中はおろか、内定が出た段階でも雇用条件の明示がなかった。
雇用契約書は入社10日前に手渡されると言われ訪問したところ、
アマゾンは彼女に「契約書を持ち帰っての検討は不可」「この場でサインしなければ内定取り消し」と通告。
そこで初めて明らかになった各種不利な条件――基本給に月70時間分の残業代が予め組み込まれていることや、
賞与の代わりとなるRSU（制限付き株）が４年勤続しないと満額支給されないこと――
を理解・検討する時間がないまま、署名せざるを得なかった。
入社後も「できるだけシフトは固定」「転勤なし」などの口約束を反故にされ、体力的限界から1年持たずに退職。
賞与はゼロとなり、「前職並み」と言われていた給料は１５％も減ってしまった。
不利な条件がばれて内定辞退されることを防ぐため検討する時間を与えない――アマゾンの姑息な手口を報告する。
（オファーレターはPDFダウンロード可）
【Digest】
◇「羽田空港以上」のセキュリティチェックをくぐっての面接
◇「本当にいいんですか？本当にここでいいんですか？」
◇「今この場で雇用契約書に署名を」
◇基本給は「月70時間分のみなし残業代込み」
◇「制限付き株全額支給は入社4年後」
◇「やり直しの利く年齢の人にしか薦められない」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 12:41:38.36

ブラックやんけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 12:42:14.70

>>216
何を今更w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 21:11:31.30

>>215
それ契約社員も似たような目に合うの？
正社員は考えてないんですけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 21:18:40.09

>>218
契約も正規も関係無い
つーか世界中のアマゾンで起きてる問題なんだから、働きたいならそれ位自分で企業研究しろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 21:24:54.72

vorkersに書かれてるのとなんか違うなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/10(日) 21:48:50.21

契約だと時給制だから残業代はつく
あと自宅オペレーターは
通信費自腹じゃない？
それと防音ちゃんとしないと
アパート住まいは無理かも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 11:56:53.06

企業研究ねぇ
表向きはどこの企業もいいことば並べてるだけで？
実際は潜入してみないとわからないことがたくさんだよね？
だからお前らに聞いてるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 12:20:00.73

ユニクロでそんな話あったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 12:54:29.89

>>222
5ちゃんで聞いた内容で応募するか決めるなんて安い人生だなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 13:59:23.86

5chはまだマシなほう

在宅ワークって男でもOKなのかなねぇ
かなりやってみたいんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 18:58:43.03

そんなにヤル気あるなら
Amazonにメールしてみなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 19:15:34.60

ほんとそれ。さっさと応募して落とされろw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 20:46:58.81

メールじゃないけどチャット問い合わせしてみた。
まず業者か最初によろしくお願いしますと軽く挨拶、（挨拶はコピペだと思う）

その後少し難しそうな質問してみた結果、相手の返信遅くなった。　
さすがに手こずったかと思ったら詳細はこちからと返ってきた。
それなら俺でも少し勉強すればできそうだわ多分受かる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/11(月) 21:53:14.99

在宅のチームは今足りてないのでバカでも受かります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 15:15:50.41

一軒家で防音設備ないと厳しいかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 15:52:11.37

そんな響くのか昼間なら大丈夫でしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 15:55:40.55

>>231
室内の工事費は自腹だけどいいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 17:03:37.03

>>232
費用によるけど、やるとしたら夜勤になるから音の大きさのほうが心配
電話がなる音ならすぐ出ればいいだけだし流石に確かめないと分からないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 19:49:09.81

レオパレスですが大丈夫でしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 19:58:55.28

昼なんて電話中に救急車のサイレンや
近所の子供の声とか
隣人が騒いだりしたらどーすんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 21:22:15.50

ずっと肉体労働やっててもなにも得られんし
ここで長く契約社員として働いてたほうがいいな
アップルの在宅も確認してみよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:37:18.59

>>236
健康な体プライスレス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 00:02:31.89

君らここの書き込みみてよく行く気になったね
去年か一昨年のスレで殆ど辞めてるって書いてあったのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 05:56:00.28

>>238
能力が低くても雇ってくれるからね
アマゾン規模の世界的企業で働ける事に憧れを持ってしまうのはあるでしょ

ほかのFAGAじゃ面接にすら呼ばれないような奴が多い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 15:53:43.09

ここって1年後やめるか正社員になるかの２択になるんでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 16:07:57.23

今求人見てるんですけど無理な労働なく離職者も少ないって書いてあるけど本当?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 16:12:31.03

>>241
求人に正直に書くと思うの？
書いたとしても※個人の感想です
じゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 18:25:51.79

>>240
正社員にならない、なれない人はクビってことか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/18(月) 19:12:05.02

>>241
離職者が少ないのは株の付与のシステムがあるから
別にアマゾンが働きやすい事は全く無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/19(火) 19:20:01.92

辞める人多いよ
1か月もたないとかザラ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/19(火) 19:52:03.74

>>245
目黒の企画職の人たちって五年持つ人どれくらい居るんですか？